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在日常生活和工作中，崗位職責(zé)的使用頻率逐漸增多，制定崗位職責(zé)有利于提高工作效率和工作質(zhì)量。制定崗位職責(zé)需要注意哪些問題呢？下面是小編整理的專員采購(gòu)崗位職責(zé)，歡迎閱讀與收藏。
專員采購(gòu)崗位職責(zé)1
崗位職責(zé)：
一、采購(gòu)履約管理：
1、跟進(jìn)落實(shí)采購(gòu)合同條款、持續(xù)改進(jìn)合同執(zhí)行；
2、采購(gòu)合同履約過程監(jiān)督，及時(shí)解決、反饋問題；
3、采購(gòu)合同履約中的付款申請(qǐng)、跟進(jìn)付款情況、跟蹤到貨情況；
4、供應(yīng)商情況收集整理、匯總、提交。
二、項(xiàng)目檔案管理：
項(xiàng)目類紙質(zhì)檔案和電子檔案的收集、匯總及歸檔管理。
三、行政類外包商管理：
1、集團(tuán)行政類外包供應(yīng)商的溝通和關(guān)系維護(hù)；
2、集團(tuán)行政類外包供應(yīng)商開發(fā)，對(duì)供應(yīng)商進(jìn)行調(diào)研、選擇、評(píng)價(jià)及管理工作。
四、其他：
1、支持采購(gòu)部其他崗位工作，主要為會(huì)議紀(jì)要及其他文字類支持；
2、上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作任務(wù)。
任職要求：
一、學(xué)歷、專業(yè)要求：中�；蛞陨蠈W(xué)歷。
二、工作經(jīng)驗(yàn)：兩年以上相同或類似崗位工作經(jīng)驗(yàn)（如有合適應(yīng)屆畢業(yè)生也可）。
三、崗位技能要求：
1、良好的溝通協(xié)調(diào)能力；
2、邏輯表達(dá)能力；
3、較強(qiáng)的`計(jì)劃與執(zhí)行能力以及系統(tǒng)的思考能力；
4、良好的辦公軟件運(yùn)用能力；
5、較強(qiáng)的語言組織及文字處理能力。
專員采購(gòu)崗位職責(zé)2
1、負(fù)責(zé)珠寶采購(gòu)物料和原材料，根據(jù)銷售數(shù)據(jù)及時(shí)調(diào)整安全庫(kù)存。
2、把控生產(chǎn)計(jì)劃商品回貨期的跟進(jìn)，商品計(jì)劃完成進(jìn)度的跟進(jìn)，跟進(jìn)補(bǔ)貨量和暢銷品補(bǔ)貨比例。
3、監(jiān)控庫(kù)存狀態(tài)，合理有效提出庫(kù)存調(diào)整的合理化建議并與其他部門共同分析調(diào)整方案。
4、負(fù)責(zé)公司全渠道的新品開發(fā)，包括協(xié)同設(shè)計(jì)師進(jìn)行貨品設(shè)計(jì)，主導(dǎo)打樣及獲取審批。
5、協(xié)調(diào)貨品的`及時(shí)交付和異常情況處理及品質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)的建立。
6、及時(shí)跟進(jìn)和處理有產(chǎn)品質(zhì)量問題的貨品，定期總結(jié)并制作商品的分析報(bào)告。
專員采購(gòu)崗位職責(zé)3
崗位職責(zé):
1.根據(jù)公司的產(chǎn)品規(guī)劃,尋找產(chǎn)品的生產(chǎn)供應(yīng)商,;
2.維護(hù)現(xiàn)有供應(yīng)商關(guān)系,開拓新的供應(yīng)商資源,建立合理的供應(yīng)商網(wǎng)絡(luò);
3.根據(jù)銷售預(yù)測(cè),制定商品采購(gòu)計(jì)劃,篩選合作的供應(yīng)商,進(jìn)行比價(jià)、議價(jià),控制成本;
4. 與工廠對(duì)接,負(fù)責(zé)從價(jià)格談判、下單、質(zhì)量控制、到包裝、出貨的整個(gè)過程,確保產(chǎn)品的價(jià)格、質(zhì)量和貨期都能得到保證;
5.建立供應(yīng)商的`篩選、評(píng)估和管理機(jī)制,管理采購(gòu)合同和供應(yīng)商文件資料,建立供應(yīng)商信息資源庫(kù);
6、 配合研發(fā)和市場(chǎng)部門的產(chǎn)品開發(fā)工作。
任職要求:
1.大專(含)以上學(xué)歷,熟練運(yùn)用辦公軟件;
2.2年以上采購(gòu)相關(guān)經(jīng)驗(yàn),熟悉食品、保健食品、飲料等生產(chǎn)供應(yīng)渠道,熟悉采購(gòu)流程。
3.具有一定的食品配方,工藝開發(fā)經(jīng)驗(yàn),有保健食品oem采購(gòu)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
4.具有優(yōu)秀的溝通技巧、協(xié)調(diào)能力,以及豐富的商務(wù)談判經(jīng)驗(yàn);
5.抗壓能力強(qiáng),能接受出差。
專員采購(gòu)崗位職責(zé)4
1、根據(jù)采購(gòu)計(jì)劃需求，執(zhí)行訂單，跟蹤排產(chǎn)，保證成品準(zhǔn)時(shí)入倉(cāng)，及時(shí)處理供應(yīng)異常。
2、完成采購(gòu)合同簽訂、應(yīng)付款支付申請(qǐng)和發(fā)票核對(duì)。
3、根據(jù)供應(yīng)商開發(fā)及批準(zhǔn)流程和實(shí)際需要，開發(fā)新供應(yīng)商，支持新品的開發(fā)拓展項(xiàng)目。
5.定期實(shí)施供應(yīng)商績(jī)效評(píng)估和管理，質(zhì)量和交貨期持續(xù)改善和優(yōu)化。
6.及時(shí)更新維護(hù)和確保SAP系統(tǒng)中采購(gòu)基礎(chǔ)數(shù)據(jù)及文檔正確，及時(shí)登記部門內(nèi)部管理文檔和管理資料。
專員采購(gòu)崗位職責(zé)5
崗位職責(zé)：
一、采購(gòu)履約管理：
1、跟進(jìn)落實(shí)采購(gòu)合同條款、持續(xù)改進(jìn)合同執(zhí)行；
2、采購(gòu)合同履約過程監(jiān)督，及時(shí)解決、反饋問題；
3、采購(gòu)合同履約中的付款申請(qǐng)、跟進(jìn)付款情況、跟蹤到貨情況；
4、供應(yīng)商情況收集整理、匯總、提交。
二、項(xiàng)目檔案管理：
項(xiàng)目類紙質(zhì)檔案和電子檔案的收集、匯總及歸檔管理。
三、行政類外包商管理：
1、集團(tuán)行政類外包供應(yīng)商的溝通和關(guān)系維護(hù)；
2、集團(tuán)行政類外包供應(yīng)商開發(fā)，對(duì)供應(yīng)商進(jìn)行調(diào)研、選擇、評(píng)價(jià)及管理工作。
四、其他：
1、支持采購(gòu)部其他崗位工作，主要為會(huì)議紀(jì)要及其他文字類支持；
2、上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作任務(wù)。
任職要求：
一、學(xué)歷、專業(yè)要求：中�；蛞陨蠈W(xué)歷。
二、工作經(jīng)驗(yàn)：兩年以上相同或類似崗位工作經(jīng)驗(yàn)（如有合適應(yīng)屆畢業(yè)生也可）。
三、崗位技能要求：
1、良好的溝通協(xié)調(diào)能力；
2、邏輯表達(dá)能力；
3、較強(qiáng)的計(jì)劃與執(zhí)行能力以及系統(tǒng)的.思考能力；
4、良好的辦公軟件運(yùn)用能力；
5、較強(qiáng)的語言組織及文字處理能力。
專員采購(gòu)崗位職責(zé)6
1、負(fù)責(zé)與蘋果廠家的'商務(wù)采購(gòu)工作，按照廠家及公司要求和周期制定采購(gòu)計(jì)劃，并按要求在制定系統(tǒng)完成下單任務(wù)，并追蹤貨物到貨物流情況；
2、制作公司賬務(wù)，并按期與蘋果公司進(jìn)行商務(wù)對(duì)賬工作，核實(shí)產(chǎn)品數(shù)量、質(zhì)量及價(jià)格與采購(gòu)單的一致性；
3、對(duì)公司總部及門店的貨品進(jìn)行庫(kù)存周轉(zhuǎn)周期管理，運(yùn)用數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析根據(jù)各店的銷售情況準(zhǔn)確及時(shí)的補(bǔ)貨、分貨，確保店面貨物滿足周期內(nèi)銷售需求，不壓貨、不缺貨；
4、及時(shí)了解市場(chǎng)關(guān)于蘋果產(chǎn)品價(jià)格動(dòng)態(tài)并進(jìn)行市場(chǎng)比價(jià)，以最低價(jià)格采購(gòu)備貨；
5、充分了解蘋果價(jià)格政策以及不定期活動(dòng)政策，并自主分析獲得廠家資源，按蘋果廠家要求規(guī)范提報(bào)數(shù)據(jù)；
專員采購(gòu)崗位職責(zé)7
1、負(fù)責(zé)家具類產(chǎn)品采購(gòu)選型、供應(yīng)商開發(fā)和外包加工生產(chǎn)管理;
2、負(fù)責(zé)家具、家居等安裝現(xiàn)場(chǎng)的進(jìn)度，安全管理，施工質(zhì)量，檢查驗(yàn)收;
3、處理家具、家居等軟裝現(xiàn)場(chǎng)安裝跟進(jìn)，及出現(xiàn)的各種問題，協(xié)調(diào)客戶關(guān)系
專員采購(gòu)崗位職責(zé)8
崗位職責(zé)：
1、供應(yīng)商資源拓展及維護(hù)管理；
2、聯(lián)系、參與公司招標(biāo)相關(guān)事宜；
3、根據(jù)各部門的生產(chǎn)計(jì)劃以及采購(gòu)申請(qǐng)編制采購(gòu)工作計(jì)劃；
4、根據(jù)采購(gòu)計(jì)劃編制相應(yīng)的采購(gòu)預(yù)算，嚴(yán)格控制采購(gòu)費(fèi)用；
5、供應(yīng)商履約評(píng)估；
6、協(xié)助采購(gòu)經(jīng)理開展采購(gòu)談判工作，并及時(shí)完成采購(gòu)合同的編制和送審工作；
7、負(fù)責(zé)協(xié)助采購(gòu)經(jīng)理完成大宗商品的采購(gòu)談判工作，負(fù)責(zé)進(jìn)行商品的采購(gòu)工作，并對(duì)相關(guān)單證進(jìn)行審核；
8、組織和協(xié)調(diào)相關(guān)部門進(jìn)行采購(gòu)產(chǎn)品或原料的`驗(yàn)收以及檢驗(yàn)工作；
9、單次采購(gòu)?fù)戤吅髮?duì)采購(gòu)工作成本進(jìn)行總結(jié)和核算，并對(duì)采購(gòu)過程進(jìn)行相關(guān)的分析，編制降低采購(gòu)成本的方案；材料采購(gòu)成本控制及價(jià)格審核；
10、材料價(jià)格信息庫(kù)建立；
11、庫(kù)存物資調(diào)撥與處置。
任職資格：
1、工程/經(jīng)濟(jì)管理等相關(guān)專業(yè)，國(guó)家統(tǒng)招院校本科及以上學(xué)歷；
2、5年以上建筑企業(yè)招標(biāo)采購(gòu)經(jīng)驗(yàn)；
3、掌握建筑行業(yè)招采流程，熟悉國(guó)家招采的相關(guān)政策、法律法規(guī)，熟悉建筑領(lǐng)域各類施工、服務(wù)、設(shè)備材料市場(chǎng)；
4、具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力，具有獨(dú)立解決問題的能力能夠把握項(xiàng)目的整體進(jìn)程，合理控制各階段招標(biāo)采購(gòu)執(zhí)行與管理；
5、有勞務(wù)分包經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
專員采購(gòu)崗位職責(zé)9
1、負(fù)責(zé)公司供應(yīng)商的開發(fā)與維護(hù)，完成日常訂單采購(gòu)流程等工作;
2、執(zhí)行詢價(jià)、比價(jià)、議價(jià)制度達(dá)到品質(zhì)合格的前提下降低采購(gòu)成本;
3、協(xié)助銷售人員完成公司各品牌產(chǎn)品的報(bào)價(jià)及授權(quán)招投標(biāo)等工作;
4、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的'其它工作。
專員采購(gòu)崗位職責(zé)10
一、崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)跟進(jìn)集團(tuán)各公司工程物資采購(gòu)工作，主要工程類物資包括：能源類，五金工具類，設(shè)備維修類，水電材料，電梯，空調(diào)設(shè)備，園林綠化，裝修工程，燈飾等，按規(guī)定時(shí)間到貨。
2、負(fù)責(zé)跟進(jìn)采購(gòu)物資的到貨、驗(yàn)收、報(bào)銷等。
3、日常性所需工程材料選擇供應(yīng)商供貨，負(fù)責(zé)整理標(biāo)準(zhǔn)以及開發(fā)供應(yīng)渠道。
4、責(zé)集團(tuán)各子公司所需工程項(xiàng)目招投標(biāo)工作招投標(biāo)資料整理，協(xié)助上級(jí)組織招投標(biāo)工作開展，招投標(biāo)文件整理，合同擬稿與執(zhí)行跟進(jìn)。
5、及時(shí)了解建筑材料市場(chǎng)價(jià)格走勢(shì)，提供可行性采購(gòu)計(jì)劃。
6、協(xié)助上級(jí)把好質(zhì)量關(guān)口并嚴(yán)格控制采購(gòu)預(yù)算。
7、執(zhí)行上級(jí)交辦工作。
二、任職要求：
1、教育及培訓(xùn)背景：大專及以上學(xué)歷；
2、知識(shí)技能要求：能夠熟練使用各種辦公室軟件和各種財(cái)務(wù)軟件,具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識(shí)，具備一定的'寫作及表達(dá)能力；
3、工作經(jīng)驗(yàn)：2年以上同等職位或房地產(chǎn)行業(yè)采購(gòu)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；熟悉國(guó)家政策及有關(guān)法律、法規(guī)。
4、個(gè)性特征：具有良好的人際溝通能力、執(zhí)行能力，有較強(qiáng)的原則性；
專員采購(gòu)崗位職責(zé)11
1、執(zhí)行采購(gòu)訂單和采購(gòu)合同，落實(shí)具體采購(gòu)流程；
2、負(fù)責(zé)采購(gòu)訂單制作、確認(rèn)、安排發(fā)貨及跟蹤到貨日期；
3、負(fù)責(zé)貨到后的賬單核對(duì)及資金申請(qǐng)支付、發(fā)票催收；
4、負(fù)責(zé)貨到后相關(guān)質(zhì)量問題的談判處理工作；
5、負(fù)責(zé)供應(yīng)商的開發(fā)、評(píng)審、管理，維護(hù)與其的.良好關(guān)系；
6、填寫有關(guān)采購(gòu)表格，提交采購(gòu)分析和總結(jié)報(bào)告；
7、完成采購(gòu)主管安排的其它工作。
專員采購(gòu)崗位職責(zé)12
1、負(fù)責(zé)實(shí)施采購(gòu)計(jì)劃,編制產(chǎn)品訂購(gòu)單,經(jīng)審批后向合格供應(yīng)商發(fā)出；
2、負(fù)責(zé)跟蹤產(chǎn)品訂購(gòu)單的實(shí)施情況,并及時(shí)調(diào)整；
3、負(fù)責(zé)記錄供應(yīng)商供貨產(chǎn)品質(zhì)量情況、交貨期、每批次檢驗(yàn)結(jié)果,并將有關(guān)采購(gòu)物料的質(zhì)量問題反饋給供應(yīng)商,并與供應(yīng)商協(xié)商處理方案；
4、負(fù)責(zé)建立采購(gòu)臺(tái)帳,及時(shí)與供應(yīng)商核對(duì),依合同進(jìn)行結(jié)算,協(xié)助財(cái)務(wù)人員進(jìn)行應(yīng)付帳款核對(duì)；
5、負(fù)責(zé)跟催采購(gòu)物料的`交貨期；
6、負(fù)責(zé)新產(chǎn)品開發(fā)所需新物料的采購(gòu)詢價(jià)、議價(jià)與樣板試用；
7、負(fù)責(zé)收集物料采購(gòu)市場(chǎng)資訊及價(jià)格方向,與供應(yīng)商進(jìn)行洽談。
崗位要求:
1、大專以上學(xué)歷；采購(gòu)相關(guān)專業(yè)或者電子信息專業(yè)；
2、工作認(rèn)真負(fù)責(zé),性格外向；
3、會(huì)基本的電腦操作。
專員采購(gòu)崗位職責(zé)13
1.每天根據(jù)庫(kù)存預(yù)警情況，對(duì)照《供應(yīng)商管理準(zhǔn)則》和常規(guī)物料的最低庫(kù)存量管控來選擇性價(jià)比高的'供應(yīng)商并及時(shí)下達(dá)采購(gòu)訂單。
2.每月用供應(yīng)商登記表對(duì)物料的類別等級(jí)合作情況，進(jìn)行資料匯編并建立供應(yīng)商資料資料匯編表，完成每月更新物料的成本價(jià)和內(nèi)部銷售價(jià)，每月做好與門市成本核對(duì)工作。
3.每周做好《貨款延期支付催討計(jì)劃表》的督促工作。
專員采購(gòu)崗位職責(zé)14
1、嚴(yán)格執(zhí)行物資采購(gòu)制度及有關(guān)規(guī)定，熟悉所需物資的'性能、作用、規(guī)格型號(hào)及市場(chǎng)新產(chǎn)品。
2、負(fù)責(zé)供方選擇、評(píng)估、考核、管理采購(gòu)文件。
3、嚴(yán)格按采購(gòu)計(jì)劃存有異議時(shí)及時(shí)反饋給上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)。
4、對(duì)采購(gòu)物資發(fā)現(xiàn)存在質(zhì)量問題，及時(shí)記錄并反饋供應(yīng)商，負(fù)責(zé)辦理退貨或索賠事項(xiàng)，并采取糾正措施，跟蹤結(jié)果。
5、按計(jì)劃跟催采購(gòu)物資到貨情況并需及時(shí)通知有關(guān)部門接受，保證貨物與送貨清單無誤。
6、及時(shí)掌握并反饋市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，有效解決短缺物資的供應(yīng)。
7、簽訂供貨合同須掌控好供應(yīng)物資的價(jià)格、質(zhì)量和交期，做到有計(jì)劃、有控制、有追蹤。
8、嚴(yán)禁采購(gòu)工作拿取回扣，刁難供方，或徇私舞弊，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)堅(jiān)決予以辭退并追究相關(guān)責(zé)
專員采購(gòu)崗位職責(zé)15
1、維護(hù)公司預(yù)算郵箱，發(fā)現(xiàn)的問題及時(shí)匯總上報(bào)；
2、完成采購(gòu)的詢價(jià)、議價(jià)、采購(gòu)工作；
3、項(xiàng)目管理系統(tǒng)和品牌庫(kù)關(guān)于物資管理模塊的數(shù)據(jù)錄入工作；
4、配合預(yù)算員編制投標(biāo)文件，包括經(jīng)濟(jì)標(biāo)和技術(shù)標(biāo)；
5、分析總結(jié)項(xiàng)目及投標(biāo)的'材料、設(shè)備成本的合理性，并提出寶貴建議。
6、該崗位培養(yǎng)方向?yàn)榘惭b造價(jià)員。
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