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主播運營崗位職責(zé)
更新時間:2024-05-31 09:09:01
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主播運營崗位職責(zé)(15篇)

  在社會一步步向前發(fā)展的今天,各種崗位職責(zé)頻頻出現(xiàn),制定崗位職責(zé)可以最大限度地實現(xiàn)勞動用工的科學(xué)配置。崗位職責(zé)到底怎么制定才合適呢?以下是小編幫大家整理的主播運營崗位職責(zé),歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

主播運營崗位職責(zé)1

  職責(zé)描述:

  1、負(fù)責(zé)市場開拓工作,包含主播招募、當(dāng)?shù)仄髽I(yè)合作;

  2、負(fù)責(zé)培養(yǎng)招募的.主播,圍繞主播需求進行主播包裝以及系列活動的策劃;

  3、對主播運營數(shù)據(jù)進行整理和分析,根據(jù)分析結(jié)果,更好的維護主播、培養(yǎng)主播和提高主播;

  4、整合公司內(nèi)部資源,與其他部門或合作公司進行協(xié)同;

  任職要求:

  1、有以下直播平臺從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先:一直播,陌陌,花椒,火山,虎牙,熊貓、六房等;

  2、有直播平臺或直播公會工作經(jīng)驗,有主播、直播平臺資源優(yōu)先

  3、樂觀活潑,善于和其他人溝通、協(xié)作,能接受一定強度的工作壓力;

  4、吃苦耐勞,執(zhí)行力強,具備創(chuàng)業(yè)者心態(tài)優(yōu)先考慮;

  5、在校有游戲/二次元相關(guān)社團相關(guān)管理組織經(jīng)驗的應(yīng)屆生亦可。

主播運營崗位職責(zé)2

  1、跟進抖音、快手等直播平臺的日常運營,在渠道平臺完成品牌內(nèi)容輸出、廣告推廣等,高效產(chǎn)出熱點視頻內(nèi)容,提高用戶的關(guān)注度和粘性;

  2、處理直播上新、直播內(nèi)容以及直播場景布置、直播主題、內(nèi)容策劃主播專業(yè)話術(shù)修正等;

  3、對各直播平臺視頻運營數(shù)據(jù)進行監(jiān)控,并能作出數(shù)據(jù)分析,帶來粉絲,做好品牌積累;

主播運營崗位職責(zé)3

  1、制定并執(zhí)行直播平臺運營方案。

  2、維持和管理直播平臺日常運營。

  3、配合其他部門完成促銷節(jié)日平臺直播,提高銷售轉(zhuǎn)化率。

  4、公司直播平臺的'異議處理以及媒體關(guān)系的建立和維護。

  5、開發(fā)直播平臺新的直播營銷方法。

  6、與技術(shù)后臺銜接提出技術(shù)改造升級方案。

主播運營崗位職責(zé)4

  1、負(fù)責(zé)直播前期的`選品籌備工作以及與選品部進行相關(guān)對接;

  2、負(fù)責(zé)直播過程中產(chǎn)品鏈接審核上架、改價、活動執(zhí)行等;

  3、把控直播節(jié)奏、腳本、話術(shù)的推進;

  4、負(fù)責(zé)直播后臺數(shù)據(jù)的監(jiān)控、數(shù)據(jù)流量的統(tǒng)計工作;

  5、上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。

主播運營崗位職責(zé)5

  1.負(fù)責(zé)抖音、快手等直播整體運營工作,管理直播運營日常工作,包括直播計劃,運營流程,直播活動策劃等;

  2.策劃直播活動,制定清晰的直播執(zhí)行節(jié)奏,有效把控直播策略落地和直播的`內(nèi)容要求;

  3.時刻關(guān)注直播機制的政策和調(diào)整,及時應(yīng)用到直播策略中,確保直播方案的有效落地和效果評估;

  4.提升直播間粉絲在線人數(shù)、粉絲增長和粉絲活躍度,以及對直播間的銷售轉(zhuǎn)化率、商品動銷率等數(shù)據(jù)指標(biāo)等進行有效監(jiān)管。

主播運營崗位職責(zé)6

  工作職責(zé):

  1、負(fù)責(zé)包括主播和直播用戶的日常運營,能準(zhǔn)確識別并深刻理解用戶需求并清晰表達;

  2、配合直播活動,完成用戶觸達、主播挖掘招募及培訓(xùn)等工作,保證活動參與度和活動效果;

  3、通過對直播用戶行為的分析,有針對性的策劃用戶激活、召回、轉(zhuǎn)化等運營方案,提升活躍度;

  4、整理用戶意見反饋和建議,協(xié)助推進產(chǎn)品優(yōu)化,達成用戶黏性和留存指標(biāo);

  5、維護用戶關(guān)系,讓核心用戶保持活躍,提升用戶對產(chǎn)品的`滿意度。

  任職要求:

  1、3年以上主播運營經(jīng)驗,對直播領(lǐng)域有高度興趣和熱忱,非常熟悉市場上直播產(chǎn)品,有站外主播資源優(yōu)先考慮;

  2、溝通能力強,善于把握用戶需求,與核心用戶保持良好關(guān)系;

  3、數(shù)據(jù)分析能力強,思維邏輯清晰,良好的自我學(xué)習(xí)及驅(qū)動力;

  4、目標(biāo)導(dǎo)向,能把握用戶需求,擅長通過各種運營手段,促進產(chǎn)品關(guān)鍵指標(biāo)的成長;

  5、對移動互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)充滿熱情,有創(chuàng)新意識。

主播運營崗位職責(zé)7

  1、通過線上、線下各大經(jīng)紀(jì)渠道招募主播,搭建團隊;

  2、負(fù)責(zé)主播的包裝和規(guī)劃,根據(jù)主播的.特性和粉絲屬性,策劃直播內(nèi)容;

  3、指定、執(zhí)行各項主播管理規(guī)定,設(shè)定主播考核目標(biāo),激勵主播完成月度、季度任務(wù);

  4、負(fù)責(zé)直播數(shù)據(jù)運營及分析,挖掘問題并持續(xù)優(yōu)化主播直播效果,促進運營關(guān)鍵指標(biāo)完成;

  5、熟悉直播生態(tài)相關(guān)知識,對主播進行管理培訓(xùn);

  6、定期做好主播的心理建設(shè)和情緒疏導(dǎo)。

主播運營崗位職責(zé)8

  1.負(fù)責(zé)公司互聯(lián)網(wǎng)運營平臺的維護(微博,小紅書,抖音,公眾號等)日常運營工作

  2.制定各個平臺運營推廣策略,增加線上網(wǎng)店粉絲數(shù),提高粉絲活躍度

  3.結(jié)合公司產(chǎn)品制造話題跟蹤熱點,推進產(chǎn)品營銷.

  4.負(fù)責(zé)公司網(wǎng)絡(luò)平臺線上直播渠道開拓及直播推廣

  4.領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作

主播運營崗位職責(zé)9

  1,負(fù)責(zé)公司旗下各個新媒體平臺的電商直播溝通、管理和運營事宜。

  2、商品管理:對電商的商品進行營銷策劃或直播腳本策劃(不限于淘寶、京東、拼多多等平臺)。

  3、主播培訓(xùn):對電商直播的`主播進行溝通、銷售培訓(xùn)等。

  4、物流服務(wù):協(xié)助品牌方的商品物流、售后服務(wù)等。

  5、全力配合營銷總監(jiān),執(zhí)行公司的各項促銷活動。

主播運營崗位職責(zé)10

  1、公司微商城,抖音等各類直播平臺,微博,頭條,等自媒體賬戶的活動策劃,維護推廣,拉新,增粉。

  2、線上直播內(nèi)容營銷的私域,公域流量的獲取。

  3、負(fù)責(zé)安排主播的日常直播以及其他相關(guān)工作,包括直播腳本的寫作、直播商品的管理、直播數(shù)據(jù)的`分析,幫助主播優(yōu)化直播內(nèi)容,提升直播效果;

  4、公司各個店鋪日常直播活動的策劃組織和落實。

主播運營崗位職責(zé)11

  1負(fù)責(zé)藝人線上線下各渠道,完成主播招募,挖掘工作,培養(yǎng)主播,及時有效做好主播直播間內(nèi)容策劃、粉絲維護及運營維護工作;

  2、公司藝人的經(jīng)紀(jì)合約管理及規(guī)范,基礎(chǔ)資料的管理;

  3、責(zé)線上藝人定期培訓(xùn)、對直播內(nèi)容進行規(guī)范、引導(dǎo);

  4、激勵藝人心態(tài),關(guān)心和服務(wù)藝人日常生活。

主播運營崗位職責(zé)12

  1、負(fù)責(zé)完成品牌對于主播投放整體直播內(nèi)容、節(jié)奏的規(guī)劃、運營;

  2、梳理并優(yōu)化直播主題策劃與腳本完善,與紅人溝通并在直播過程把控有效落實,可以上鏡配合紅人一起參與直播內(nèi)容的互動優(yōu)先;

  3、針對直播數(shù)據(jù)分析總結(jié),策劃方案和渠道推廣效果進行持續(xù)監(jiān)控,以此調(diào)整直播運營的'方案;

  4、粉絲屬性以及用戶習(xí)慣分析和培養(yǎng),挖掘用戶需求不斷優(yōu)化直播內(nèi)容,總結(jié)系統(tǒng)的運營經(jīng)驗;

  5、負(fù)責(zé)直播平臺KOL紅人(潛力素人或成熟優(yōu)質(zhì)達人)的挖掘,通過線上線下溝通面試,評估,達成簽約合作

主播運營崗位職責(zé)13

  工作職責(zé):

  1、負(fù)責(zé)優(yōu)質(zhì)主播的運營維護及各類主播合作相關(guān)事宜;

  2、控制主播任務(wù)分發(fā)、流程監(jiān)控、質(zhì)量監(jiān)控等音頻內(nèi)容事宜;

  3、負(fù)責(zé)培養(yǎng)招募的主播,了解主播需求,圍繞主播需求進行主播包裝以及系列活動的策劃;

  4、對主播運營數(shù)據(jù)進行整理和分析,根據(jù)分析結(jié)果,更好的`維護主播、培養(yǎng)主播和提高主播.

  任職資格:

  1、熱愛并了解音頻行業(yè),有秀場直播平臺或直播公會工作經(jīng)驗優(yōu)先;

  2、思路清晰,溝通能力好,善于發(fā)現(xiàn)挖掘培養(yǎng)主播;

  3、文案功底優(yōu)秀,審美感出色,溝通能力良好;

  4、樂觀活潑,善于和其他人溝通、協(xié)作,能接受一定強度的工作壓力。

主播運營崗位職責(zé)14

  1、負(fù)責(zé)主播的改善運營方案,完成所管轄主播的音浪完成、

  2、主播定位、配合短視頻運營方案IP打造;

  3、盯播、負(fù)責(zé)所管轄主播在播質(zhì)量,按時在播規(guī)范要求避免平臺禁播;

  4、避免平臺數(shù)據(jù)多方投訴。

主播運營崗位職責(zé)15

  1、負(fù)責(zé)公司直播版塊日常運營,店鋪運營,用戶運營,活動運營,提高主播活躍度和轉(zhuǎn)化率

  2、負(fù)責(zé)主播日常管理,定期策劃線上線下活動等,激勵主播創(chuàng)造優(yōu)質(zhì)內(nèi)容,與用戶互動和保持粘性。跟進直播的咨詢、投訴和反饋,有效處理并合理解決;

  3、負(fù)責(zé)根據(jù)主播特質(zhì),制定主播培養(yǎng)計劃(直播規(guī)劃、直播內(nèi)容、活動策劃、社群策劃);

  4、協(xié)助進行直播運營相關(guān)培訓(xùn)課程的研發(fā)

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