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在社會一步步向前發(fā)展的今天，我們每個人都可能會接觸到崗位職責(zé)，制定崗位職責(zé)可以有效規(guī)范操作行為。那么制定崗位職責(zé)真的很難嗎？下面是小編精心整理的開發(fā)技術(shù)崗位職責(zé)，歡迎閱讀與收藏。
開發(fā)技術(shù)崗位職責(zé)1
1 認(rèn)真做好新品開發(fā)工作，維護(hù)公司的整體利益，嚴(yán)守公司保密紀(jì)律。
2 積極接收工作的安排，正確理解客戶的圖面要求，及時認(rèn)真做好新品模具圖面、工藝等文件的編制。
3 主動關(guān)心自己負(fù)責(zé)的新品開發(fā)進(jìn)展，確保新品按時按質(zhì)按量完成，并做好統(tǒng)計工作。
4 參與產(chǎn)品工裝的設(shè)計與驗證。
5 勤奮學(xué)習(xí)，積極參與公司組織的各項培訓(xùn)，努力掌握新技術(shù)及生產(chǎn)新工藝，提高自身的'業(yè)務(wù)水平。
6 嚴(yán)格執(zhí)行本部門內(nèi)部管理細(xì)則，做好日常“5S”工作，保證環(huán)境整潔。
7 完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
開發(fā)技術(shù)崗位職責(zé)2
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)微信小程序，公眾平臺開發(fā)，負(fù)責(zé)系統(tǒng)的技術(shù)架構(gòu)和概要設(shè)計。
2、熟悉小程序開發(fā)流程，了解SSL證書。
3、能夠獨立完成詳細(xì)設(shè)計及編碼，進(jìn)行代碼審查。
任職要求：
1、計算機或相關(guān)專業(yè)；
2、1年左右微信小程序相關(guān)開發(fā)經(jīng)驗；
3、精通JavaScript、HTML 、CSS，有前端框架（如、等）項目經(jīng)驗者優(yōu)先；
4、熟悉微信小程序開發(fā)體系熟悉微信Open API熟悉如何對小程序進(jìn)行組件化封裝；
5、在交互開發(fā)、用戶體驗等方面有自己的見解，能主動根據(jù)業(yè)務(wù)需要，提出合理方案。
6、有獨立開發(fā)能力，溝通良好，工作態(tài)度認(rèn)真負(fù)責(zé)；
開發(fā)技術(shù)崗位職責(zé)3
崗位職責(zé):
1、技術(shù)職責(zé)(c#/.net方向)
a)設(shè)計并架構(gòu)公司技術(shù)框架，優(yōu)化技術(shù)架構(gòu)中存在的問題;
b)負(fù)責(zé)公司技術(shù)體系的整體技能提升;
c)負(fù)責(zé)公司軟件構(gòu)件的設(shè)計搭建，第三方控件的選型;
d)負(fù)責(zé)公司主要項目、產(chǎn)品的技術(shù)方案設(shè)計和審核.
2、管理職責(zé)
a)參與制定公司軟件產(chǎn)品的發(fā)展方向，確定公司產(chǎn)品框架及開發(fā)實施計劃;
b)規(guī)劃產(chǎn)品研發(fā)進(jìn)度安排，根據(jù)公司需要確定產(chǎn)品開發(fā)周期及人員安排;
c)全面監(jiān)控產(chǎn)品、項目開發(fā)質(zhì)量、進(jìn)度和成本控制;
d)針對公司具體項目實施，控制項目需求變更，支持項目實施的順利進(jìn)行;
e)負(fù)責(zé)技術(shù)體系各部門的日常管理和協(xié)調(diào)推進(jìn)，制訂并監(jiān)督執(zhí)行部門工作計劃。
任職要求:
1、計算機或相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷，5年以上工作經(jīng)驗，3年以上團(tuán)隊管理經(jīng)驗，掌握企業(yè)管理系統(tǒng)相關(guān)技術(shù)或有知名企業(yè)級項目經(jīng)驗者優(yōu)先;
2、精通企業(yè)信息服務(wù)架構(gòu)體系，精通web 架構(gòu)、微服務(wù)、云計算相關(guān)技術(shù)，以及云服務(wù)的整體構(gòu)建及交互流程;
3、精通企業(yè)信息系統(tǒng)安全設(shè)計，并有實質(zhì)的'解決辦法;
4、熟悉sql server、mysql等數(shù)據(jù)庫的使用、精通sql及其調(diào)優(yōu);具備mongodb，redis，memcached等nosql，緩存的使用，優(yōu)化的相關(guān)工作經(jīng)驗;
5、熟悉c# 、mvc、.net 、spring等常用開源框架的使用;
6、熟悉iis 、nginx的使用和調(diào)優(yōu)、有web service，restful等web服務(wù)的構(gòu)建和開發(fā)經(jīng)驗;
開發(fā)技術(shù)管理崗位
開發(fā)技術(shù)崗位職責(zé)4
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)本項目組全面工作，對部門相應(yīng)分解任務(wù)負(fù)責(zé)；
2、負(fù)責(zé)油田服務(wù)新技術(shù)、新工藝、新工具等信息情報收集和評價，定期出摘要；
3、負(fù)責(zé)針對優(yōu)勢項目開展評估、引進(jìn)或研發(fā)工作；
4、負(fù)責(zé)本項目組目標(biāo)責(zé)任分解、及激勵考核方案，并組織實施；
5、負(fù)責(zé)項目組隊伍建設(shè)和人才培養(yǎng)；
6、完成上級安排的其他工作。
任職要求：
1、石油工程等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷，具有中級職稱者優(yōu)先；
2、具備10年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗，5年以上管理崗位工作經(jīng)驗；
3、全面了解油田服務(wù)行業(yè)技術(shù)工藝及技術(shù)前沿；
4、具有相關(guān)專業(yè)方向的研究成果。
開發(fā)技術(shù)崗位職責(zé)5
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)呼叫中心開發(fā)團(tuán)隊的.技術(shù)管理開發(fā)工作;
2.參與制定呼叫中心平臺總體架構(gòu)及相關(guān)技術(shù)解決方案;
3.參與需求分析和軟件概要設(shè)計,負(fù)責(zé)詳細(xì)功能設(shè)計、編碼實現(xiàn);
4.組織開發(fā)團(tuán)隊,制定開發(fā)計劃,監(jiān)控開發(fā)進(jìn)度及質(zhì)量,保證開發(fā)任務(wù)如期完成。
任職要求:
1.本科及以上學(xué)歷具有5年以上開發(fā)經(jīng)驗,熟悉軟件開發(fā)流程和規(guī)范。
2.熟悉網(wǎng)絡(luò)和voip通信協(xié)議(tcp/ip、sip、g711、g729、h323等)系統(tǒng)架構(gòu)和通訊標(biāo)準(zhǔn),至少5年以上相關(guān)開發(fā)經(jīng)驗; 3年以上呼叫中心、人工坐席領(lǐng)域產(chǎn)品經(jīng)驗
3. 熟悉freeswitch服務(wù)架構(gòu),freeswitch腳本配置,相關(guān)組件安裝及應(yīng)用開發(fā);
4.精通java編程;熟悉j2ee,mvc框架;對主流應(yīng)用開發(fā)框架有深入的了解并有實際上線產(chǎn)品開發(fā)經(jīng)驗;
5.精通sql語言,熟悉oracle、mysql等主流數(shù)據(jù)庫軟件,能夠熟練的編寫存儲過程,對數(shù)據(jù)庫的開發(fā)、配置、優(yōu)化有二年以上的工作經(jīng)驗;
6.對服務(wù)器架構(gòu)設(shè)計,性能優(yōu)化有深入了解,對服務(wù)器部署,負(fù)載均衡及容災(zāi)處理有實際開發(fā)經(jīng)驗
7.有webrtc、sip軟交換開發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先;
開發(fā)技術(shù)崗位職責(zé)6
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)編制任務(wù)書、需求、設(shè)計等文檔;
2、使用qt進(jìn)行windows/linux上軟件產(chǎn)品的`開發(fā);
3、使用qt對公司產(chǎn)品軟件界面進(jìn)行重構(gòu);
4、能按照項目計劃,按時提交高質(zhì)量代碼,完成開發(fā)任務(wù)。
任職要求:
1、正規(guī)院校大學(xué)本科及以上學(xué)歷,計算機科學(xué)與技術(shù)、信號與信息處理、軟件工程、電子信息技術(shù)等相關(guān)專業(yè);
2、熟練掌握c/c++語言、.net,熟悉面向?qū)ο蟮木幊趟枷?
3、精通qt開發(fā),了解qt ui的內(nèi)核及基本實現(xiàn)原理,能根據(jù)項目需求獨立完成qt應(yīng)用編寫;
4、有第三方支付公司從業(yè)經(jīng)驗,主要從事支付渠道拓展及維系的崗位。
5、具備良好的團(tuán)隊合作精神,易于交流,為人誠懇踏實;
6、敬業(yè)、責(zé)任心強;
7、有銀聯(lián)關(guān)系維系經(jīng)驗優(yōu)先考慮。
開發(fā)技術(shù)崗位職責(zé)7
1、協(xié)助產(chǎn)品開發(fā)工程師，完成產(chǎn)品研發(fā)項目。
2、按進(jìn)度完成工作計劃，及時記錄各種工作要素，編制齊全的產(chǎn)品文件。
3、嚴(yán)格遵循新產(chǎn)品開發(fā)流程，保質(zhì)保量完成試樣。
4、會同產(chǎn)品工藝工程師完成試生產(chǎn)，處理試生產(chǎn)中的設(shè)計問題。
5、指導(dǎo)樣品的.制作，并對性能指標(biāo)進(jìn)行驗證。
6、協(xié)助質(zhì)量、市場部門解決客戶技術(shù)問題，協(xié)助銷售部搞好客戶服務(wù)。
開發(fā)技術(shù)崗位職責(zé)8
1 認(rèn)真做好本組的分管的工作，督促本組人員維護(hù)公司的整體利益，嚴(yán)守公司保密紀(jì)律。
2 積極接收工作的安排，正確理解客戶的'圖面要求，及時認(rèn)真做好新品工藝、模具圖面等文件的審核。
3 主動關(guān)心本組新品的開發(fā)進(jìn)度，做好新品的完成情況統(tǒng)計，做到按時按質(zhì)按量完成任務(wù)。
4 督促本組技術(shù)人員做好新品的現(xiàn)場服務(wù)工作，解決生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的技術(shù)難題，確保生產(chǎn)一線的正常生產(chǎn)。
5 做好產(chǎn)品批量生產(chǎn)過程中的服務(wù)工作，確保滿意度。
6 積極配合質(zhì)管部做好質(zhì)量體系的分管工作，做好文件的檢查工作，確保工藝文件的準(zhǔn)確、清楚、完整、齊全。
7 積極參加各項培訓(xùn)學(xué)習(xí)活動，努力提高自身和本組人員的業(yè)務(wù)水平和技術(shù)水平。
8 嚴(yán)格執(zhí)行本部內(nèi)部管理實施細(xì)則，做好日�！�5S”工作。
開發(fā)技術(shù)崗位職責(zé)9
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)智能網(wǎng)聯(lián)汽車系統(tǒng)安全架構(gòu)開發(fā)
2、負(fù)責(zé)智能網(wǎng)聯(lián)汽車系統(tǒng)威脅建模、風(fēng)險分析
3、負(fù)責(zé)智能網(wǎng)聯(lián)汽車信息安全需求開發(fā)與落地驗證方案開發(fā)
4、負(fù)責(zé)供應(yīng)商安全技術(shù)方案評審
5、負(fù)責(zé)主機廠及供應(yīng)商安全項目技術(shù)咨詢及培訓(xùn)
6、前瞻技術(shù)預(yù)研及驗證
7、其他支持工作
任職要求:
1、本科以上學(xué)歷,汽車電子類從業(yè)經(jīng)驗3年以上;
2、主機廠或供應(yīng)商ecu開發(fā)、基礎(chǔ)技術(shù)開發(fā)、網(wǎng)絡(luò)開發(fā)、診斷開發(fā)、功能或系統(tǒng)開發(fā)背景;
3、熟悉canoe、preevision等工具,有基于工具的'架構(gòu)或網(wǎng)絡(luò)開發(fā)經(jīng)驗優(yōu)先;
4、熟悉autosar、qnx或應(yīng)用軟件架構(gòu),有相關(guān)系統(tǒng)開發(fā)經(jīng)驗優(yōu)先;
5、了解功能安全概念或有對應(yīng)開發(fā)經(jīng)驗優(yōu)先;
6、工作積極主動、認(rèn)真細(xì)致,具有良好的團(tuán)隊合作精神,具備一定的抗壓能力
7、良好的溝通能力,基本的英語讀、寫能力。
開發(fā)技術(shù)崗位職責(zé)10
程序技術(shù)開發(fā)維護(hù)工程師 上海達(dá)購電子科技有限公司 上海達(dá)購電子科技有限公司，達(dá)購 職責(zé)描述：
1、熟悉ssh、spring mvc應(yīng)用開發(fā)框架，熟悉tomcat，oracle數(shù)據(jù)庫。
2、有參與過框架設(shè)計與封裝經(jīng)驗。
3、理解oo設(shè)計，有采用uml方式項目開發(fā)經(jīng)驗。
4、熟悉jsp、servlet、javabean、html、javascript、jdbc、xml、ajax、jquery等web開發(fā)技術(shù)。
5、熟悉安卓虛擬化技術(shù)
任職要求：
1、計算機及相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷。
2、至少5年以上項目的開發(fā)經(jīng)驗，有實際大型項目開發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先。
3、掌握常用的設(shè)計模式和架構(gòu)模式，能夠熟練使用建模工具進(jìn)行系統(tǒng)設(shè)計。
4、能夠完成核心產(chǎn)品代碼的研發(fā)工作，解決項目中關(guān)鍵問題和技術(shù)問題。
5、具備獨立進(jìn)行需求調(diào)研及分析、系統(tǒng)分析設(shè)計的能力。
6、具有系統(tǒng)架構(gòu)、模塊及組件的設(shè)計及開發(fā)能力。
7、有較強的邏輯思維能力，具備良好的.解決問題的能力。
開發(fā)技術(shù)崗位職責(zé)11
崗位職責(zé):
1、 負(fù)責(zé)配合項目經(jīng)理和需求分析師,開展系統(tǒng)的總體設(shè)計,并完成功能模塊的設(shè)計與開發(fā);
2、 獨立或與其他團(tuán)隊成員,進(jìn)行技術(shù)難點攻關(guān)和系統(tǒng)優(yōu)化工作;
3、 按照項目規(guī)范編寫相關(guān)技術(shù)文檔;
4、 完成上級領(lǐng)導(dǎo)安排的`其他相關(guān)工作
任職資格:
1、 計算機相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷,良好的溝通表達(dá)、學(xué)習(xí)領(lǐng)悟能力,較強的責(zé)任心與團(tuán)隊精神;
2、 2年以上 java 開發(fā)經(jīng)驗,熟練使用eclipse、idea等開發(fā)工具,精通hibernate、mybatis、ibatis、springmvc,springboot等開源框架;
3、 熟練使用bootstrap、vue、react、angularjs、easyui、jquery等前端框架技術(shù)中兩種以上,熟悉freemarker、velocity等模板引擎中的一種;
4、 熟悉oracle、mysql等數(shù)據(jù)庫開發(fā),有較好的數(shù)據(jù)庫設(shè)計和編寫腳本的能力,熟悉redis、memcached、mongodb等;
5、 熟悉weblogic、tomcat、jboss等服務(wù)器配置和部署,熟悉使用svn,git等版本控制工具;
6、 熟悉分布式開發(fā)者優(yōu)先。
開發(fā)技術(shù)崗位職責(zé)12
1、依據(jù)部門提出的需求,分析人事系統(tǒng)需求、對應(yīng)用系統(tǒng)進(jìn)行總體架構(gòu)詳細(xì)設(shè)計
2、編寫系統(tǒng)代碼,并輸出相關(guān)的'文檔資料;對現(xiàn)有的系統(tǒng)從設(shè)計層面進(jìn)行一些優(yōu)化方案的制定與實施
3、制定并執(zhí)行項目開發(fā)計劃,通過詳細(xì)設(shè)文檔進(jìn)行系統(tǒng)編碼
4、跟進(jìn)當(dāng)前主流技術(shù)發(fā)展,并能積累相關(guān)技術(shù)文檔
開發(fā)技術(shù)崗位職責(zé)13
職責(zé)描述:
1、設(shè)計電子電路及單片機軟件來檢測產(chǎn)品硬件電路及軟件功能
任職要求:
1、自動化、儀表、電子或相關(guān)專業(yè)畢業(yè);
2、有英語基礎(chǔ)者優(yōu)先;
3、有產(chǎn)品開發(fā)經(jīng)驗人員優(yōu)先。
4、專業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗1年以上
5、應(yīng)屆優(yōu)秀畢業(yè)生亦可。
開發(fā)技術(shù)崗位職責(zé)14
職位描述：
職責(zé)描述： 1、負(fù)責(zé)產(chǎn)品開發(fā)項目管理；
2、負(fù)責(zé)新產(chǎn)品開發(fā)，跟進(jìn)產(chǎn)品從設(shè)計、制模、試產(chǎn)工藝定型的全過程；
3、負(fù)責(zé)新零部件開發(fā)及確認(rèn)；
任職要求：1、機械或機電類相關(guān)專業(yè)全日制本科畢業(yè)，三年以上項目開發(fā)經(jīng)驗；
2、有豐富的'產(chǎn)品開發(fā)經(jīng)驗，具備良好的結(jié)構(gòu)開發(fā)能力；
3、有較好的項目管理和協(xié)調(diào)經(jīng)驗，責(zé)任心強；
4、熟悉畫圖軟件；具有較好的的二維、三維制圖能力；
開發(fā)技術(shù)崗位職責(zé)15
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,生物學(xué)、生物化學(xué)、微生物學(xué)、藥學(xué)、生物醫(yī)學(xué)工程、高分子材料、組織工程等專業(yè);
2、5年以上醫(yī)療器械研發(fā)經(jīng)驗,擔(dān)任過醫(yī)療器械產(chǎn)品研發(fā)負(fù)責(zé)人、研發(fā)團(tuán)隊負(fù)責(zé)人、或相關(guān)研發(fā)管理類崗位者;
3、主持過有源醫(yī)療器械產(chǎn)品從立項論證、產(chǎn)品開發(fā)到產(chǎn)品注冊全過程的工作,熟悉三類醫(yī)療器械研發(fā)流程及注冊申報工作,能夠獨立承擔(dān)相關(guān)項目的方案設(shè)計和組織實施;
4、熟悉研發(fā)過程控制和研發(fā)技術(shù)管理工作,了解并掌握本領(lǐng)域最新的技術(shù)發(fā)展趨勢、技術(shù)管理方法和工具;
5、具備良好的溝通能力和團(tuán)隊管理能力,工作積極主動有擔(dān)當(dāng),能適應(yīng)一定壓力的工作。
職責(zé)描述:
1、協(xié)助研發(fā)中心經(jīng)理制定和實施部門發(fā)展規(guī)劃與年度工作規(guī)劃;
2、負(fù)責(zé)新產(chǎn)品開發(fā)項目可行性研究、開發(fā)計劃、方案制定和實施工作,以及注冊產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)研究;
3、負(fù)責(zé)產(chǎn)品研發(fā)進(jìn)度,協(xié)調(diào)各分部件研發(fā)的溝通、支持和實施,跟蹤和解決相關(guān)技術(shù)問題;
4、負(fù)責(zé)研發(fā)項目評審資料的`準(zhǔn)備,組織實施項目各階段的技術(shù)論證和評審,推進(jìn)項目的技術(shù)進(jìn)步;
5、負(fù)責(zé)產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)的制定,產(chǎn)品檢驗和產(chǎn)品注冊的實施;
6、負(fù)責(zé)產(chǎn)品的知識產(chǎn)權(quán)保護(hù),包括設(shè)計方案的專利風(fēng)險分析與創(chuàng)新設(shè)計的專利保護(hù)等。
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