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在發(fā)展不斷提速的社會中，崗位職責起到的作用越來越大，崗位職責是指工作者具體工作的內(nèi)容、所負的責任，及達到上級要求的標準，完成上級交付的任務。相信很多朋友都對制定崗位職責感到非�？鄲腊�，下面是小編為大家整理的技術(shù)崗位崗位職責，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
技術(shù)崗位崗位職責1
崗位職責
1．在生產(chǎn)部經(jīng)理領(lǐng)導下，主持生產(chǎn)車間的全面工作，組織并督促部門人員全面完成本部門職責范圍內(nèi)的各項工作任務；
2、向公司總經(jīng)理負責，對生產(chǎn)部各項工作負責，嚴格按照公司的要求落實各項工作任務，特殊情況及時向公司匯報。
3．負責組織生產(chǎn)、設(shè)備、環(huán)保、生產(chǎn)統(tǒng)計的管理制度的擬定、修改、監(jiān)督、控制及實施執(zhí)行；
4．負責組織編制年、季、月度生產(chǎn)作業(yè)計劃，定期組織召開工作月度生產(chǎn)計劃協(xié)調(diào)會，安排好個車間的生產(chǎn)任務；
5．配合技術(shù)管理標準、生產(chǎn)工藝流程、新產(chǎn)品開發(fā)方案審定工作，及時組織調(diào)試生產(chǎn)，不斷提高公司產(chǎn)品的市場競爭力；
6．負責抓安全生產(chǎn)、現(xiàn)場管理、勞動防護等專項工作；
7．根據(jù)各車間的定額產(chǎn)量和成品制成率，核定機、物、料消耗定額，嚴格控制物料浪費；
8．根據(jù)任務單定額耗料、成品制成率、正品入庫率，對各車間主任實施以消耗與產(chǎn)量掛鉤為原則的崗位考核和管理；
9．合理調(diào)配生產(chǎn)人員，掌握員工的思想動態(tài)，加強員工質(zhì)量意識和思想素質(zhì)教育；
10．大貨生產(chǎn)時發(fā)現(xiàn)問題及時處理并將處理結(jié)果上報總經(jīng)理室。 11．有效組織、督促各車間按生產(chǎn)計劃保質(zhì)保量按時完成各項生產(chǎn)任務。
12、定期組織生產(chǎn)科各管理人員培訓，定期對一線員工進行技能培訓與思想素養(yǎng)培訓。
13、負責生產(chǎn)科各生產(chǎn)組織調(diào)度，不斷完善管理工作程序，根據(jù)各管理人員分工，抓各項工作的落實、檢查、協(xié)調(diào)、獎懲。
14、做好與銷售科、質(zhì)檢科、設(shè)備科、成品庫等相關(guān)部門的溝通工作并提出改進與解決存在問題的建議。
15．對下屬的各計劃員采購貨物的及時性進行跟蹤考核，確保生產(chǎn)環(huán)節(jié)的流暢；
16．對所有采購的.材料要制定相應的文字性標準和質(zhì)量要求，以便供應部門按需采購；
17．定期檢查下屬計劃員的對庫存的了解，要求計劃員建立電子檔庫存表格；
18．每單結(jié)束后，督促業(yè)務員對每單的單據(jù)、輔料、樣卡、確認意見、裝箱單、小樣、船樣、合同等整理存檔；
19．在核查計劃的同時積極和生產(chǎn)科長加強溝通，及時掌握生產(chǎn)一線實際生產(chǎn)進度，保證計劃和生產(chǎn)的協(xié)調(diào)性；
20．定期要求下屬計劃員匯報計劃的編制和貨物跟催的結(jié)果； 21．考核下屬計劃員的業(yè)務技能和工作紀律，并向生產(chǎn)部經(jīng)理匯報。
技術(shù)崗位崗位職責2
崗位職責：
1、根據(jù)項目進度要求，負責項目前期開發(fā)報建資料的收集與整理，完成政府各部門對項目的前期審批手續(xù)，辦理工程項目有關(guān)許可證事宜。
2、在項目建設(shè)中，負責與各職能部門協(xié)調(diào)、聯(lián)系。收集整理與政府各職能部門來往工程項目建設(shè)相關(guān)函件，并做好資料的.歸檔工作。
3、負責向規(guī)劃、消防等有關(guān)部門提出交工竣工驗收申請，協(xié)助完成工程建設(shè)項目的竣工驗收與備案工作。
4、建立和維護與政府部門的業(yè)務來往，加強聯(lián)絡(luò)與溝通，負責有關(guān)報表的填寫、上報，及時向檔案員移交工程報建的完成資料（檔案員未到崗之前兼檔案工作）。
5、負責部門綜合工作。
崗位要求：
1、建筑或經(jīng)濟類大專及以上學歷，年齡35歲以下。
2、三年以上項目開發(fā)報建工作經(jīng)驗，熟悉項目審批手續(xù)流程，熟悉后期竣工驗收各環(huán)節(jié)手續(xù)辦理流程，熟悉企業(yè)資質(zhì)管理及資質(zhì)相關(guān)人員管理。
3、具有二級及以上建筑專業(yè)建造師證或相應職稱證優(yōu)先。
技術(shù)崗位崗位職責3
職責描述:
1、負責產(chǎn)品實現(xiàn)過程的工藝開發(fā),編制工藝及技術(shù)文件,定期維護及培訓,確保其有效性;
2、負責產(chǎn)品實現(xiàn)過程的物流規(guī)劃,編制技術(shù)文件;
3、負責產(chǎn)品過程變更的管理;
4、負責新產(chǎn)品開發(fā)項目管理;
5、負責產(chǎn)品現(xiàn)場技術(shù)和質(zhì)量問題的處理,對不合格產(chǎn)品提出評審意見;
6、負責標準生產(chǎn)線的規(guī)劃和實施;
7、負責工藝紀律考核,過程審批;
8、負責新技術(shù)新工藝的'收集、整理、轉(zhuǎn)化;
9、協(xié)助產(chǎn)品過程質(zhì)量控制管理;
任職要求:
1、機械類專業(yè),三年以上汽車零部件行業(yè)質(zhì)量管理工作經(jīng)驗;
2、熟悉iatf16949體系,具有豐富的現(xiàn)場質(zhì)量管理經(jīng)驗;
3、熟悉品質(zhì)管理手法,能夠編制質(zhì)量管理系統(tǒng)文件;
4、具有靈活的處理能力和團隊協(xié)作精神;
5、熟練掌握apqp/ppap及cad,會三維。
技術(shù)崗位崗位職責4
職位要求：
�。�1）負責醫(yī)療信息化目前項目的技術(shù)管理；
�。�2）負責醫(yī)療信息化新項目的技術(shù)選型，設(shè)計和實施監(jiān)督管理；
�。�3）有系統(tǒng)需求分析、設(shè)計經(jīng)驗，熟悉面向?qū)ο蠓治黾夹g(shù)；
�。�4）獨立完成項目的系統(tǒng)分析、設(shè)計，并主導完成詳細設(shè)計和編碼的任務，確保項目的進度和質(zhì)量
�。�5）技術(shù)預研和技術(shù)難點攻關(guān)，保障系統(tǒng)可用性、穩(wěn)定性和可擴展性
�。�6）能夠在團隊中完成codereview的任務，確保相關(guān)代碼的有效性和正確性，并能夠通過codereview提供相關(guān)性能以及穩(wěn)定性的`建議
崗位要求：
（1）具有至少5年以上java或者.net開發(fā)工作經(jīng)驗、3年以上項目技術(shù)管理經(jīng)驗；計算機類相關(guān)專業(yè)背景，本科以上學歷；
�。�2）精通java或者.net開發(fā)，熟悉常見的設(shè)計模式，有系統(tǒng)設(shè)計經(jīng)驗；熟悉oracle、sqlserver、mysql等主流數(shù)據(jù)庫，熟練掌握redis并理解其適用場景。
�。�3）熟練應用windows-server、linux、unix操用系統(tǒng)，可以在其平臺上進行開發(fā)、測試和部署；
（4）具有docker/kubernetes落地實踐經(jīng)驗，有集成openstack和docker落地經(jīng)驗；
（5）熟悉常用的項目構(gòu)建工具及版本管理工具，如maven、git、svn等；
（6）積極主動，認真負責，頭腦靈活，具有良好的溝通和團隊協(xié)作能力；
（7）有項目管理經(jīng)驗者優(yōu)先考慮，同時具備前端開發(fā)能力者優(yōu)先考慮。有互聯(lián)網(wǎng)醫(yī)療大健康、新零售或者大數(shù)據(jù)方面開發(fā)實施經(jīng)驗優(yōu)先考慮。
條件優(yōu)秀薪資可面談
技術(shù)崗位崗位職責5
一、崗位職責要點：
�。ㄒ唬┈F(xiàn)場服務職責
1、在圖紙設(shè)計階段加入到項目組中，熟悉設(shè)計的全過程；
2、及時同建筑、結(jié)構(gòu)、水電、暖通等專業(yè)設(shè)計人員進行有效溝通，已解決圖紙之間的相互矛盾和現(xiàn)場出現(xiàn)的各類圖紙問題；
3、負責跟蹤項目，監(jiān)督施工單位按圖施工；
4、負責及時解決工程設(shè)計項目在施工中的技術(shù)問題，對現(xiàn)場出現(xiàn)的.一般性問題能獨立處理，對較重大的問題能提出原則性意見、建議；
5、樹立“結(jié)構(gòu)無小事”的安全責任意識；
6、能獨立完成施工現(xiàn)場對業(yè)主、施工單位、監(jiān)理單位等的直接溝通；
7、在設(shè)計單位和業(yè)主之間能夠進行及時、準確的溝通，并通過良好的溝通、服務協(xié)調(diào)實現(xiàn)高質(zhì)量的設(shè)計意圖；
8、及時向公司反饋工程進度、設(shè)計質(zhì)量、現(xiàn)場服務、客戶維護等存在的問題及解決辦法和建議；
9、能對多個設(shè)計修改方案進行優(yōu)化處理，能夠高效率的選擇出符合設(shè)計要求、業(yè)主要求、施工要求的最優(yōu)方案；
10、樹立成本意識、進度意識、安全意識；
11、應本著以公司利益為重，廉潔職守，樹立公司良好的品牌形象；
12、具備良好的專業(yè)技術(shù)水平，較強的應變能力和應對突發(fā)情況的掌控能力。
�。ǘ┵|(zhì)量監(jiān)督職責
13、參與施工圖會審，并提出參考性意見；
14、對施工過程中出現(xiàn)的技術(shù)問題，能夠向公司及時反饋和提出建議；
15、對公司的圖紙質(zhì)量可提出考察意見。
�。ㄈ�
關(guān)系維護職責
16、積極協(xié)調(diào)甲方、施工方、監(jiān)理方等多方關(guān)系，維護好企業(yè)品牌形象；
17、對于各類質(zhì)量問題能夠及早發(fā)現(xiàn)，提前解決，化解矛盾，維護好企業(yè)利益。
二、考核要點：
1、分析和解決問題的能力；
2、溝通協(xié)調(diào)能力、關(guān)系處理能力；
3、在圖紙設(shè)計階段對工程項目的理解能力；
4、在施工階段現(xiàn)場處理問題的能力；
5、敬業(yè)程度及責任心。
三、職位素質(zhì)要求：
1、現(xiàn)場工地經(jīng)驗豐富；
2、了解建筑領(lǐng)域其他專業(yè)基本知識，能看懂施工及方案圖紙；
3、適應經(jīng)常出差或駐工地現(xiàn)場；
4、工作責任心強，善于溝通協(xié)調(diào)；
5、具有分析問題、解決問題的能力；
6、具有中級以上職稱；
7、以公司利益為重，具有良好的品質(zhì)。
技術(shù)崗位崗位職責6
職責：
1、管理門店電子設(shè)備資產(chǎn)，建立資產(chǎn)檔案、資產(chǎn)流程。熟悉系統(tǒng)各個模塊功能。
2、安裝和維護公司電子設(shè)備如計算機、打印機、服務器等系統(tǒng)軟件和應用軟件，機房核心交換機、防火墻、服務器ipsec、電子基站、無線AP日常維護，確保所有的服務系統(tǒng)和軟件正常使用;
3、保障部門運維安全，處理運維事故，優(yōu)化各項維護工作流程，不斷降低系統(tǒng)風險。
4、制定門店緊急預案，包括門店網(wǎng)絡(luò)異常緊急預案、檔期預案、系統(tǒng)異常預案流程制定，保證正常門店營業(yè)。
要求：
1、大專及以上學歷，計算機相關(guān)專業(yè)畢業(yè);
2、2年以上IT相關(guān)維護經(jīng)驗;
3、熟悉硬件基礎(chǔ)知識，有PC、服務器拆裝機經(jīng)驗，了解弱電知識;
4、熟悉電腦操作系統(tǒng)及常見辦公軟件、應用軟件的'安裝與使用;
5、較強的學習能力及責任心;
技術(shù)崗位崗位職責7
機電維修技術(shù)員諾斯貝爾化妝品股份有限公司諾斯貝爾化妝品股份有限公司，諾斯貝爾，諾斯貝爾崗位職責：
負責公司的生產(chǎn)設(shè)備、電氣設(shè)備的維護保養(yǎng)和修理檢修工作；
負責機械、電氣設(shè)備運行情況的`巡視檢查工作。
任職資格：
中專及以上學歷、機電一體化、機械、自動化控制等相關(guān)專業(yè)；
吃苦耐勞、服從領(lǐng)導安排；
技術(shù)崗位崗位職責8
1、負責技術(shù)和維修部門的日常管理。
2、新項目報價過程中，負責確認工程技術(shù)部提供的技術(shù)方案和項目投資。
3、新項目開發(fā)過程中，負責協(xié)調(diào)和監(jiān)督工程技術(shù)部從工藝設(shè)計開發(fā)到sop關(guān)于apqp四個階段完成情況。
4、制定和完善生產(chǎn)管理控制程序并確保執(zhí)行。
5、負責部門的組織結(jié)構(gòu)、人員配備、合理協(xié)調(diào)技術(shù)與維修之間溝通工作，確保高效產(chǎn)出。
6、做好本部門的工作計劃，布置監(jiān)督下屬的.工作情況，確保計劃的完成；做好部門之間的溝通。
7、負責公司的基礎(chǔ)設(shè)施，包括廠房、辦公樓的維護；工位器具的修理。
8、負責工程技術(shù)部員工的績效考核。
9、負責產(chǎn)品、生產(chǎn)工藝的創(chuàng)造和持續(xù)改善，“質(zhì)量改善和成本改善”，確保公司年度節(jié)約目標的實現(xiàn)。
10、負責工程技術(shù)部技術(shù)人員技術(shù)水平與維修人員維修水平的提高，激勵和培訓下屬，提出本部門員工的培養(yǎng)需求。
11、部門年度預算制定與控制
12、相關(guān)公司指標的達成
13、上級領(lǐng)導安排的其他任務
技術(shù)崗位崗位職責9
1、配合程序開發(fā)進行需求分析，原型規(guī)劃設(shè)計，并撰寫產(chǎn)品需求文檔；
2、負責配合部門與研發(fā)、運營等部門溝通協(xié)調(diào)；
3、根據(jù)數(shù)據(jù)對產(chǎn)品功能改進，提高產(chǎn)品用戶體驗；
4、軟件操作培訓。
5、工作資料的保存、分類、歸檔、保管
6、企業(yè)郵箱系統(tǒng)維護；
7、解決用戶在工作中出現(xiàn)有關(guān)網(wǎng)絡(luò)和桌面系統(tǒng)的問題：包括完成系統(tǒng)安裝，維護與用戶協(xié)調(diào)和溝通，保證系統(tǒng)正確實施和應用
技術(shù)崗位崗位職責10
售后技術(shù)專員崗位職責
工作內(nèi)容：
1·提供在中國市場的關(guān)于馬自達車輛修理疑難問題的技術(shù)支持。
2·推進基于中國市場的馬自達車輛的市場品質(zhì)問題的迅速解決。
3·推進馬自達（中國）及銷售渠道的汽車整備技術(shù)強化培訓。
4·團隊內(nèi)部相關(guān)業(yè)務支援以及上司安排的其他相關(guān)業(yè)務。
基本要求：
【學歴】：本科或大專
【專業(yè)】：汽車、機械、理工科相關(guān)專業(yè)
【語言】：日語2級以上
【工作経験】：有汽車行業(yè)或機械、電工制造業(yè)經(jīng)驗或其他工科類技術(shù)相關(guān)經(jīng)驗3年以上
【基本能力】：報告聯(lián)絡(luò)商談、溝通能力、基本pc能力（outlook/excel/word/powerpoint）
【專業(yè)技能】：具備汽車或機械、電工相關(guān)專業(yè)知識，并了解品質(zhì)工學基礎(chǔ)知識
【年齢】：25~40
【性格/氣質(zhì)/價值觀等】：
性格樂觀開朗、做事認真、有耐心，能夠積極主動地開展業(yè)務，并有良好地協(xié)調(diào)能力。
具有一定的提案、企劃執(zhí)行力，將來有志于成為team leader。工作內(nèi)容：
1·提供在中國市場的關(guān)于馬自達車輛修理疑難問題的技術(shù)支持。
2·推進基于中國市場的.馬自達車輛的市場品質(zhì)問題的迅速解決。
3·推進馬自達（中國）及銷售渠道的汽車整備技術(shù)強化培訓。
4·團隊內(nèi)部相關(guān)業(yè)務支援以及上司安排的其他相關(guān)業(yè)務。
基本要求：
【學歴】：本科或大專
【專業(yè)】：汽車、機械、理工科相關(guān)專業(yè)
【語言】：日語2級以上
【工作経験】：有汽車行業(yè)或機械、電工制造業(yè)經(jīng)驗或其他工科類技術(shù)相關(guān)經(jīng)驗3年以上
【基本能力】：報告聯(lián)絡(luò)商談、溝通能力、基本pc能力（outlook/excel/word/powerpoint）
【專業(yè)技能】：具備汽車或機械、電工相關(guān)專業(yè)知識，并了解品質(zhì)工學基礎(chǔ)知識
【年齢】：25~40
【性格/氣質(zhì)/價值觀等】：
性格樂觀開朗、做事認真、有耐心，能夠積極主動地開展業(yè)務，并有良好地協(xié)調(diào)能力。
具有一定的提案、企劃執(zhí)行力，將來有志于成為team leader。
技術(shù)崗位崗位職責11
崗位職責：
1、負責管理系統(tǒng)技術(shù)架構(gòu)、項目開發(fā)；
2、負責協(xié)助技術(shù)團隊（開發(fā)、測試、產(chǎn)品、運維、現(xiàn)場支持）的規(guī)劃、組建、管理；
3、負責對技術(shù)方案的評審，各類技術(shù)安全問題工作；
4、負責核心功能的開發(fā)和難點攻關(guān)；
5、公司的'技術(shù)團隊的梯隊化建設(shè)及管理，包括人員的培養(yǎng)、業(yè)績評估和激勵等；
6、負責組織并指導研發(fā)人員在整體架構(gòu)下開展產(chǎn)品設(shè)計、系統(tǒng)研發(fā)、上線前的測試工作，協(xié)調(diào)項目開發(fā)或?qū)嵤┑母鱾�環(huán)節(jié)，把握項目的整體進度；
7、負責組織并指導運維人員按要求確保系統(tǒng)的正常運營、信息的綜合利用及系統(tǒng)的安全性；
8、根據(jù)公司戰(zhàn)略、市場研究和用戶需求，制定產(chǎn)品發(fā)展的長期規(guī)劃；
9、跟蹤產(chǎn)品數(shù)據(jù)、分析用戶反饋，持續(xù)改善產(chǎn)品；
10、按進度安排工作，進行項目管理，帶領(lǐng)團隊進行協(xié)助開發(fā)；
11、領(lǐng)導安排的其他工作等。
職位要求：
1、計算機相關(guān)專業(yè)大專及以上學歷，5年以上工作經(jīng)驗，具有扎實的計算機基礎(chǔ)理論知識；
2、具有較強的責任心和工作熱情；
3、能承受較大的工作壓力，熟悉app產(chǎn)品開發(fā)流程。
崗位要求：
學歷要求：本科
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：510年
技術(shù)崗位崗位職責12
崗位： 技術(shù)部主管
崗位職責：
作為技術(shù)部責任人，主管公司技術(shù)部相關(guān)工作：
負責公司的技術(shù)項目管理：組織人員配合企劃部進行項目的評估；根據(jù)項目情況制定開發(fā)計劃并實施，對于項目的進度進行跟蹤，對于存在的問題；及時提出解決方案；項目完成后，進行成果物質(zhì)量確認；組織人員支持公司市場活動。
負責公司項目的信息收集。
負責公司項目的產(chǎn)品企劃的技術(shù)支持。
負責公司項目的`市場活動的技術(shù)支持。
負責公司項目的技術(shù)交流。
負責公司的技術(shù)培訓。
負責公司IT方面制度的制定及實施
負責公司IT方面財務的計劃，執(zhí)行。
負責組織公司知識庫的建立。
負責部門人員的管理和工作指導。
負責向上級領(lǐng)導匯報部門工作。
負責技術(shù)部的各項日常事務管理，處理部門突發(fā)事件。
協(xié)助上級領(lǐng)導制定公司IT方面發(fā)展規(guī)劃，并負責具體實施。負責制定部門年度“工作計劃”和“工作目標”。
審核公司的技術(shù)資料。
審核公司的技術(shù)培訓資料。
根據(jù)公司發(fā)展方向，收集和整理國內(nèi)外相關(guān)信息，匯報相關(guān)發(fā)展。
提出公司可執(zhí)行的項目計劃，為領(lǐng)導決策提供參考。
其他職責：
完成上級交辦的其它事項。
協(xié)助同事完成與有益于公司發(fā)展的其它事項。
7月份工作計劃：
針對疲勞檢測項目與產(chǎn)品提供方進行溝通；掌握產(chǎn)品開發(fā)的進展。
"針對網(wǎng)絡(luò)字體合作項目與產(chǎn)品提供方進行溝通，了解產(chǎn)品的市場活動計劃，根據(jù)對方的授權(quán)政策，考慮我們是否對其向H公司推薦。
針對國內(nèi)手機預裝軟件項目根據(jù)趙總與H公司的交流結(jié)果進一步處理。
進行公司現(xiàn)有項目的支持：OCR等；
進行公司日常辦公的IT支持：網(wǎng)站等；
根據(jù)公司發(fā)展方向，收集和整理國內(nèi)外相關(guān)信息，匯報相關(guān)發(fā)展。
根據(jù)公司發(fā)展方向，提出公司可執(zhí)行的項目計劃，為領(lǐng)導決策提供參考。
Ipad手機點菜系統(tǒng)的開發(fā)（研討中，是否進行需要領(lǐng)導明確指示）
技術(shù)崗位崗位職責13
1、負責對全局人身和設(shè)備安全進行全面安全監(jiān)督。監(jiān)督安全生產(chǎn)責任制的落實;監(jiān)督安全生產(chǎn)規(guī)章制度、反事故措施和上級有關(guān)安全工作指示的貫徹執(zhí)行，及時反饋在執(zhí)行中存在的問題并提出完善修改意見;
2、監(jiān)督年度“兩措”計劃各班組的實施，對人身安全狀況、設(shè)備安全技術(shù)狀況監(jiān)督檢查中發(fā)現(xiàn)問題，及時下達安全整改、監(jiān)督、告警通知書，限期解決，并向主管領(lǐng)導匯報;
3、每周深入現(xiàn)場，對人身安全防護狀況，設(shè)備、設(shè)施安全技術(shù)狀況、環(huán)境保護狀況的監(jiān)督檢查中發(fā)現(xiàn)的重大問題和隱患，及時進行每周通報，限期整改;
4、組織編制每年安全技術(shù)勞動保護措施計劃;監(jiān)督安全生產(chǎn)各項資金的使用情況;監(jiān)督勞保用品、安全工器具、安全防護用品的購置、發(fā)放和使用，監(jiān)督反事故措施計劃的實施;
5、負責分局生產(chǎn)安全事故應急處理預案及反事故演習預案的修編與執(zhí)行;負責分局節(jié)假日保電預案、節(jié)假日值班安排及應急搶修隊伍的組建。
6、每月對各班組開展不定期安全大檢查一次、落實“安全生產(chǎn)月”和專項安全檢查等活動，落實上級下達的各項反事故技術(shù)措施。及時下發(fā)上級安全文件和事故通報并督促各班組落實春秋查各項工作，統(tǒng)一匯總上報。監(jiān)督安全培訓計劃的落實;組織分局《電力安全工作規(guī)程》的'考試活動，每月檢查一次全員安全教育培訓學習、執(zhí)行情況;
7、協(xié)助分管局長組織召開安委會、安全分析例會、安全監(jiān)督例會，總結(jié)安全經(jīng)驗教訓，協(xié)助分管局長布置安全工作，并對每月安全工作進行總結(jié)并審核上報各類安全報表。組織每月有關(guān)事故、障礙分析會，找出事故原因，制定并落實反事故措施。
8、每月督促，檢查安全工器具的使用、保管和定期試驗情況，把好質(zhì)量關(guān)，監(jiān)督勞保用品的發(fā)放和正確使用;根據(jù)需求及時儲備各類安全工器具，保證現(xiàn)場工作人員使用的安全工器具充足合格。
9、對局發(fā)生的事故、障礙、異常及時組織調(diào)查分析，堅持“四不放過”的原則，完成事故、障礙、異常統(tǒng)計分析工作，并提出考核意見。
10、每月對跳閘指標及兩票合格率進行分析，提出整改措施，控制指標完成情況。
11、負責監(jiān)督消防、交通、電力設(shè)施保護安全管理工作，對分局治安保衛(wèi)、消防、交通、電力設(shè)施的防護安全管理負有管理責任，組織落實上級治安保衛(wèi)、消防、交通、電力安全文件，協(xié)調(diào)警務人員處理各類外力破壞及取證處理工作。
12、負責監(jiān)督事故搶修現(xiàn)場安全措施落實情況，組織協(xié)調(diào)搶修現(xiàn)場處理。
13、對安全生產(chǎn)工作作出貢獻者提出表揚和獎勵的建議和意見，對事故責任者及違章人員提出批評和處罰建議及意見;并編寫通報。
14、監(jiān)督運行班組的安全隱患排查及處理情況，落實處理隱患人員、時間及完成期限，完成隱患排查上報工作，加大防外力破壞措施的落實，切實有效的降低線路跳閘率。
15、對各類工程施工單位進行安全技術(shù)監(jiān)督指導，三措審批。核對大型檢修現(xiàn)場任務現(xiàn)場安全措施，布置檢修現(xiàn)場安全措施及現(xiàn)場監(jiān)督人員。每日對小型現(xiàn)場進行排查，監(jiān)督小型現(xiàn)場安全措施落實情況，指導監(jiān)督現(xiàn)場安全措施落實情況。
16、完成相關(guān)部門的協(xié)辦、協(xié)調(diào)工作，完成領(lǐng)導交辦的其它任務。
技術(shù)崗位崗位職責14
崗位職責：
1、負責公司內(nèi)部所有辦公設(shè)備的日常維護和管理，以系統(tǒng)故障處理
2、負責系統(tǒng)定期維護計劃制定、分工安排與監(jiān)督執(zhí)行
3、配合軟件開發(fā)工程師完成特定任務，例如軟件性能測試、數(shù)據(jù)庫參數(shù)配置，儀器數(shù)據(jù)傳輸測試等
4、負責監(jiān)督公司網(wǎng)絡(luò)安全情況，排查網(wǎng)絡(luò)故障，保障網(wǎng)絡(luò)安全與各項信息系統(tǒng)的`正常運行
5、協(xié)助公司大型會議、組織活動時的攝影、攝像等工作
6、完成上級領(lǐng)導交辦的其他工作
任職要求：
1、大專以上學歷,計算機相關(guān)專業(yè)，1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗
2、熟悉各種網(wǎng)絡(luò)設(shè)備，熟悉PC和服務器等設(shè)備的常見問題和處理辦法
3、具有良好的溝通能力以及分析問題解決問題的能力
4、具有相關(guān)編程能力者優(yōu)先
技術(shù)崗位崗位職責15
一、精通本廠污水處理工藝技術(shù)，了解行業(yè)技術(shù)發(fā)展方向。
二、在調(diào)度室主任的領(lǐng)導下，負責全廠生產(chǎn)的協(xié)調(diào)、管理，協(xié)調(diào)處理各工區(qū)之間的.生產(chǎn)技術(shù)工作。
三、對生產(chǎn)中出現(xiàn)的技術(shù)問題提出解決方案。
四、負責全廠生產(chǎn)資料的歸納、整理、分析、保管。
五、負責處理廠內(nèi)員工的崗位培訓、學習工作。
六、負責制定、填寫各種對外報表。
七、完成領(lǐng)導交辦的其它工作。
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