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在現(xiàn)在的社會生活中，很多地方都會使用到崗位職責，明確崗位職責能讓員工知曉和掌握崗位職責，能夠最大化的進行勞動用工管理，科學的進行人力配置，做到人盡其才、人崗匹配。到底應(yīng)如何制定崗位職責呢？下面是小編為大家收集的媒介總監(jiān)的崗位職責，歡迎閱讀與收藏。
媒介總監(jiān)的崗位職責1
職責：
1. 負責媒介資源談判、維護和拓展，并負責各重大媒體的日常聯(lián)絡(luò)及關(guān)系維護;
2. 充分理解客戶的媒體傳播需求，為項目提供媒介支持，完成媒介策略及媒介購買方案的制定;
3. 配合銷售及策劃的社會化媒體營銷工作需求，協(xié)同服務(wù)團隊達成傳播KPI及ROI指標，對服務(wù)團隊負責;
4. 對已投放廣告、軟性資源數(shù)據(jù)整理分析，根據(jù)數(shù)據(jù)對媒介推廣進行把控及調(diào)整，并形成分析報告;
5. 管理媒介團隊，并指導其具體工作。
崗位要求
1. 本科以上學歷，廣告學、公共關(guān)系學等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮;
2. 三年以上媒介策劃相關(guān)工作經(jīng)驗，熟悉品牌客戶媒介傳播策略;
3. 熟悉互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)或移動互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)的.媒體推廣，并對于傳播規(guī)律熟悉;
4. 擅長媒介管理經(jīng)驗，具備4A廣告公司或互動公司工作經(jīng)驗優(yōu)先;
5. 熟練掌握數(shù)據(jù)獲取及整理技能，能輸出簡潔/易懂的專業(yè)數(shù)據(jù)報告;
6. 有媒介資源優(yōu)先。
媒介總監(jiān)的崗位職責2
Planning
1.理解客戶的需求，提供KOL的選擇策略方案及賬號推薦;
2.必要時，參與客戶提案溝通;
3.分析總結(jié)不同數(shù)據(jù)端、監(jiān)測優(yōu)化工具的報告，撰寫有價值的結(jié)案報告。
Executing
1.與需要合作的KOL進行發(fā)布內(nèi)容的'溝通，時間的溝通
2.確認發(fā)布內(nèi)容是否符合要求，提供反饋意見
3.與客戶部確定客戶對于內(nèi)容的反饋
Buying
1.整合公司各類KOL資源，增強媒介執(zhí)行優(yōu)勢;
2.全面、細致的管理與執(zhí)行采購工作，管理監(jiān)督項目執(zhí)行效果;
3.收集并分析投放效果，提出采購策略更新方案;
4.負責梳理KOL庫等數(shù)據(jù)庫梳理工作;發(fā)現(xiàn)新媒體類型、新廣告形式等市場新動態(tài)，為創(chuàng)意部提供新資訊;
5.評估KOL質(zhì)量，評估分析報告、完成KOL采購任務(wù)，及供應(yīng)商管理。
媒介總監(jiān)的崗位職責3
職責：
1、負責媒體關(guān)系維護，與媒體建立長期穩(wěn)定的合作關(guān)系;
2、依據(jù)客戶需求，為客戶推薦、優(yōu)選匹配的媒體資源，進行媒體推介方案的提報，并確保提報方案的精確性體系;
3、落實媒體采購、整合工作，進行有效的采購成本控制;
4、負責采購合同的.擬定，并確保合同有效執(zhí)行，監(jiān)督完成上刊、驗收工作;
5、完成媒介資源數(shù)據(jù)庫的收集、整理、分析，及時把握媒體動向，建立完善的媒介信息庫，準確完整的匯總媒體信息
任職要求
1、廣告、新聞、市場營銷專業(yè)等相關(guān)專業(yè)本科以上學歷;
2、具備較好的文字撰寫能力，熟悉媒體，了解媒體運作規(guī)律;
3、良好的商談溝通、協(xié)調(diào)應(yīng)變能力與統(tǒng)籌規(guī)劃，抗壓能力;
4、具備較強的團隊合作意識;
5、熟悉媒介投放工作流程和工作模式，以及較強的媒體資源整合能力;
6、文字撰寫功底強，能熟練運用常用辦公軟件(Word、Excel、Photoshop等辦公軟件)。
媒介總監(jiān)的崗位職責4
1. 帶領(lǐng)媒介開拓WAP網(wǎng)站，APP媒體，完成團隊拓展指標，并對媒介進行KPI考核，媒介日常事務(wù)處理，項目進度的把控，并對該項目的任務(wù)額進行負責;
2. 負責為公司廣告平臺拓展整體移動流量 (包括apps、 SDK、API接入、系統(tǒng)流量接入 、運營商流量接入等) 并對拓展結(jié)果負責;
3. 根據(jù)公司業(yè)務(wù)需求和客戶產(chǎn)品宣傳與推廣的要求，提出媒體策劃與購買方案,保證媒體計劃的實施、執(zhí)行、跟進以及監(jiān)督,為公司項目提供媒介支持(包括報價、媒介策劃)
4. 負責與APP媒體及WAP網(wǎng)站的對接、協(xié)調(diào)維護媒體關(guān)系，與媒體建立長期穩(wěn)定的合作關(guān)系;
5. 搜集相關(guān)媒介資料并進行分析、整理，及時把握開發(fā)者動向;
6. 對移動市場(安卓、IOS)推廣渠道有多種了解，有自己的見解、方法，并拓展更多可合作方式;
7. 對媒體宣傳成本負責，能有效減低媒體的綜合成本;
8. 進行行業(yè)及競爭對手的監(jiān)測和數(shù)據(jù)分析，參與公司招標客戶的'比稿工作，撰寫和制作調(diào)研工作報告;
9. 培養(yǎng)新媒介，為其日常工作提供良好的指導與支持;了解部門人員動向及具體情況。
媒介總監(jiān)的崗位職責5
1. 根據(jù)業(yè)務(wù)需要對部門進行統(tǒng)籌安排，帶領(lǐng)團隊全力配合客戶部完成各項年度經(jīng)營指標;
2. 帶領(lǐng)部門配合策劃一起完成客戶提案，提供媒介部門的推薦建議方案;
3. 制訂年度及項目的媒介策略;包括制定發(fā)稿、信息搜集、項目搜索、剪報制作、數(shù)據(jù)校對、數(shù)據(jù)備份等后臺工作流程，全程監(jiān)督，不斷提高質(zhì)量;
4. 對媒體開發(fā)、媒體溝通、媒體合作、媒體活動、危機管理等服務(wù)內(nèi)容進行規(guī)劃、執(zhí)行和質(zhì)量監(jiān)督，不斷提升部門整體水平和行業(yè)競爭力;
5. 負責組織聯(lián)絡(luò)各大主要媒體(電視臺、電臺、報社、雜志社、網(wǎng)站等)，建立并鞏固與重點媒體高層領(lǐng)導的關(guān)系，與媒體建立長期穩(wěn)定的戰(zhàn)略合作關(guān)系
6. 根據(jù)客戶需求撰寫、審核各種稿件
7. 監(jiān)督和跟蹤相關(guān)項目的'實施進度;
8. 媒介部日常管理、及時發(fā)現(xiàn)問題，協(xié)同解決;
9. 負責部門員工的工作安排、指導、協(xié)調(diào)團隊關(guān)系，樹立團隊精神，建設(shè)團隊文化，培養(yǎng)新人，做好人才儲備工作;
10. 完成管理層臨時交辦的工作，固定與客戶部(業(yè)務(wù)單位)提交業(yè)務(wù)建議方案。
媒介總監(jiān)的崗位職責6
職責：
1 負責媒體資源洽談、評估、配合銷售、談判購買、項目執(zhí)行及資源庫管理;
2 資源洽談：引進優(yōu)勢媒體資源，建立資源庫，與海內(nèi)外媒體建立長期的戰(zhàn)略合作關(guān)系;
3 資源評估：從項目的合作條件，合作形式等進行初步篩選，參與媒介策略、購買及商務(wù)談判溝通等;
4 項目推薦：將各項優(yōu)勢資源推薦給公司的各個客戶部門，根據(jù)客戶需求推薦適合的項目，達成植入合作;
5 購買談判：溝通媒體年度及項目政策;
6 關(guān)系維護：聯(lián)絡(luò)各大主要媒體建立并鞏固與重點媒體的良好關(guān)系，與媒體建立長期穩(wěn)定的戰(zhàn)略合作關(guān)系;
7 負責公司媒介資源整合與開發(fā)、媒介部日常運營與管理等工作。
任職要求：
具有廣告計劃、購買經(jīng)驗，或具有影視劇制作、發(fā)行、宣傳的'經(jīng)驗;
熟悉互聯(lián)網(wǎng)廣告，有一定媒體資源及人脈關(guān)系，對互聯(lián)網(wǎng)廣告行業(yè)有豐富了解;
具有良好的帶領(lǐng)團隊能力和解決突發(fā)問題的個人能力。
媒介總監(jiān)的崗位職責7
職責：
帶領(lǐng)團隊進行網(wǎng)紅、達人、大V、各渠道的KOL的合作關(guān)系開拓與維護;
制定KOL傳播投放方案;研究KOL及渠道特性，把控雙方合作的策劃方案和具體執(zhí)行細節(jié);
監(jiān)測統(tǒng)計投放數(shù)據(jù)，進行分析，便于優(yōu)化調(diào)整投放策略，確保輸出優(yōu)秀的成果;
能夠指導團隊成員快速成長，帶領(lǐng)團隊協(xié)助完成內(nèi)部銷售媒介需求及媒介策略的'統(tǒng)籌，完成媒體考核指標。
職位要求：
1、本科及以上學歷。市場，新聞，傳媒類專業(yè)優(yōu)先;
2、資深新媒體行業(yè)多年達人，你可能寫不出段子，但卻知道段子出自何處;
3、具有敏銳的市場嗅覺和及時整合資源的能力、良好的媒體資源協(xié)調(diào)能力;
4、能夠承受較大工作壓力，反應(yīng)速度快;
5、具有敏銳的互聯(lián)網(wǎng)思維和天馬行空的想象力，對新鮮事物高度敏感，善于捕捉流行元素及新聞熱點。
媒介總監(jiān)的崗位職責8
職責
1、 根據(jù) brief 制定媒介策略，獨立完成策劃提案。
2、 負責媒體新資源、新平臺的開發(fā)，媒體資源整合，以及數(shù)據(jù)評估
3、 實時掌握大中華地區(qū)數(shù)字營銷行業(yè)媒體，海外電商市場的`發(fā)展動態(tài)及趨勢。
4、案例分析研究及創(chuàng)新新媒體項目研究。
工作要求
1、5年以上廣告公司工作經(jīng)驗，2年以上4A digital media Plan服務(wù)經(jīng)驗。
2、英語或日語能力較強，能直接用外語寫方案，且做直接的口頭交流。
3、有犀利的商業(yè)眼光與邏輯思考能力。
4、溝通能力、流程控制能力較強。
媒介總監(jiān)的崗位職責9
職責：
1、負責公司產(chǎn)品的推廣和運營;
2、挖掘現(xiàn)有渠道的合作潛力，提升合作水平;
3、開拓并大量接入app及wap站流量，通過廣告形式進行流量變現(xiàn);
4、通過數(shù)據(jù)分析，梳理現(xiàn)有合作業(yè)務(wù)，提升媒體流量變現(xiàn)效率。
5、結(jié)合業(yè)務(wù)發(fā)展狀況，尋求內(nèi)外部市場合作伙伴，搭建市場拓展架構(gòu)
任職資格
1、對廣告渠道、大數(shù)據(jù)行業(yè)有一定了解，有渠道拓展經(jīng)驗優(yōu)先;
2、熟悉互聯(lián)網(wǎng)廣告市場，對互聯(lián)網(wǎng)廣告平臺、廣告網(wǎng)絡(luò)、廣告產(chǎn)品等具備深刻的.理解及認知;
3、優(yōu)秀的團隊建設(shè)經(jīng)驗，團隊管理能力強，善于協(xié)調(diào)營銷團隊的工作;
4、工作技能：商務(wù)談判
5、其它要求：有穩(wěn)定客戶資源者高薪聘請。
媒介總監(jiān)的崗位職責10
職責:
1、協(xié)助CEO制定公司發(fā)展戰(zhàn)略;
2、帶領(lǐng)團隊完成APP媒體不斷采買工作;
3、完成與百度騰訊等API公司對接;
4、實時了解市場動態(tài)，及時調(diào)整策略;
5、維護媒體關(guān)系，保證長期合作;
任職資格:
1、本科以上學歷，廣告學、新聞傳播專業(yè)優(yōu)先考慮;
2、五年及以上媒介購買、談判及管理工作經(jīng)驗，有百度/騰訊/搜狗/360網(wǎng)盟媒體采買運營經(jīng)驗;
3、有豐富得APP媒體資源、并與媒體有良好的`媒體關(guān)系、符合此條件優(yōu)先錄用;
4、實操過SSP或百度API流量采買、并了解基本技術(shù)對接;
5、具有很強的數(shù)據(jù)敏感度、市場洞察能力;
媒介總監(jiān)的崗位職責11
1、品牌策略：協(xié)助上級編制公司品牌年度實施策略，并組織實施執(zhí)行。
2、媒體渠道構(gòu)建：協(xié)助上級建立全國性媒體及四川區(qū)域媒體網(wǎng)絡(luò)，包括不限于：政府、財經(jīng)、行業(yè)、新媒體、網(wǎng)絡(luò)社區(qū)五大媒體渠道的'建設(shè)及日常維護：
①政府類媒體，卡位主流聲音：省市黨報黨刊、電視臺、廣播電臺等，如《四川日報》、四川衛(wèi)視等;
②財經(jīng)類專業(yè)媒體，突出產(chǎn)業(yè)價值，引導行業(yè)、投資等關(guān)注：目前社會主流財經(jīng)類媒體，如《第一財經(jīng)周刊》、《經(jīng)濟觀察報》等;
�、坌袠I(yè)類媒體，專業(yè)度認可，傳播集群效應(yīng)：國內(nèi)地產(chǎn)、物業(yè)等行業(yè)媒體，如億翰智庫、中國指數(shù)研究院、中國物業(yè)管理協(xié)會媒體平臺等專業(yè)機構(gòu)媒體;
④網(wǎng)絡(luò)社區(qū)類，引導輿論走向，輿情及時監(jiān)控：百度、新浪、網(wǎng)易等社區(qū)、貼吧，東方財富等股;
�、菪旅襟w類，構(gòu)建輿論領(lǐng)袖，消除網(wǎng)絡(luò)雜音：網(wǎng)絡(luò)大V、自媒體人、熱度公眾號等
3、輿情監(jiān)控：線上線下輿情監(jiān)控，線上及時布防、實現(xiàn)負面輿情攔截，線下督促業(yè)務(wù)單位，從源頭切斷負面信息產(chǎn)生根源。
�、侔俣人阉饕鎯�(yōu)化，關(guān)鍵詞動態(tài)捕捉，整合資源對網(wǎng)絡(luò)輿情現(xiàn)象進行監(jiān)測，并及時優(yōu)化處理;
②借助媒體關(guān)系，進行輿情攔截;
�、蹖偛柯毮�、區(qū)域公司各業(yè)務(wù)線條進行輿情培訓，強化危機公關(guān)能力。
4、區(qū)域媒體生態(tài)圈建設(shè)：指導并協(xié)助區(qū)域公司構(gòu)建媒體關(guān)系生態(tài)圈，提升區(qū)域公司媒介傳播運作能力。
�、賲f(xié)助各區(qū)域公司共同建立當?shù)刂髁髅襟w、行業(yè)協(xié)會等良好交流關(guān)系，并定期與總部交流互動;
�、谂嘤枀^(qū)域公司負責人、品牌建設(shè)負責人，提升其媒介傳播專業(yè)業(yè)務(wù)能力
5、品牌傳播：
�、僦贫ň哂袀鞑バ�(yīng)的媒體推廣執(zhí)行方案，實現(xiàn)精準媒體關(guān)系運用與管理，同時負責對外宣傳稿件編撰及發(fā)布，對發(fā)布效果進行分析優(yōu)化;②整合發(fā)展集團內(nèi)部資源及媒體外界資源，對嘉寶品牌節(jié)點性事件進行矩陣式傳播，擴大傳播聲量。
媒介總監(jiān)的崗位職責12
1、負責聯(lián)絡(luò)、拓展及維護媒體關(guān)系及合作機構(gòu)關(guān)系，進行媒體資源整合和維護;
2、對媒體進行信息發(fā)布監(jiān)測，并定期形成監(jiān)測報告，比如傳播稿件搜集并制作項目剪報等;
3、策劃并執(zhí)行與媒體合作項目的推廣活動，以及對外合作的執(zhí)行;
4、進行競爭對手公關(guān)傳播情況調(diào)研分析，定期出具調(diào)研報告;
5、邀約媒體人員參加各種類型的活動等。
媒介總監(jiān)的.崗位職責13
職責
1、負責管理新媒體合同流程、發(fā)票流程、請款流程，解決疑難陣地的危機公關(guān);
2、負責整體媒體傳播戰(zhàn)略的制定與執(zhí)行，確保達成客戶的商業(yè)目標，協(xié)助媒介人員積極開發(fā)和維護好陣地;;
3、制定和實施年度媒體拓展計劃和媒介執(zhí)行計劃，及媒體關(guān)系的維護策略等;
4、整合公司媒體資源，穩(wěn)固公司強大的'媒體執(zhí)行力的優(yōu)勢，維護公司專業(yè)公關(guān)公司的品牌形象;
5、全面、細致的管理與監(jiān)督公司媒介部的媒介執(zhí)行工作，管理監(jiān)督項目回款情況;
5、為新項目提供媒介支持(包括報價、媒介策略)，并為項目合理分配媒介經(jīng)理及其他媒介執(zhí)行人員;
6、負責媒介部與公司各部門的工作協(xié)調(diào)、配合，不斷優(yōu)化本部門的工作流程;
7、調(diào)查及整理匯總媒體行業(yè)數(shù)據(jù)，提出傳播形式創(chuàng)新建議;
8、建立有深度、長期并穩(wěn)定的高端媒體關(guān)系，提升對媒體的運用效能;
9、負責所轄員工的日常管理、指導、培訓及評估。
任職資格
1、大學本科及以上學歷;中文專業(yè)、新聞學專業(yè)、傳播學專業(yè)、公共關(guān)系學專業(yè)、廣告學相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2、具備良好的溝通能力和協(xié)調(diào)能力;
3、有強烈的責任心和敬業(yè)精神，良好的職業(yè)素養(yǎng);
4、有較強的執(zhí)行力和抗壓力，對媒體特點以及操作流程有清晰認識，有能力管理主要媒體關(guān)系;;
5、有2年以上廣告工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
6、良好的語言表達能力與溝通能力，抗壓性強，具有團隊合作精神和良好的組織協(xié)調(diào)能力;
7、文筆優(yōu)秀，邏輯性強。
媒介總監(jiān)的崗位職責14
公關(guān)媒介總監(jiān)崗位職責:
1、負責制定公關(guān)媒介策略,組織執(zhí)行并監(jiān)督效果;
2、維護現(xiàn)有媒體關(guān)系,負責新的媒體資源的開發(fā)、管理與維護;
3、能對公司各營銷事件進行多角度深入挖掘,打造行業(yè)營銷熱點;
4、對公司品牌推廣及企業(yè)領(lǐng)導人形象公關(guān)媒體傳播,提出合理的可行性建議;
5、進行危機管理,及時與相關(guān)媒體進行有效溝通,實行媒體干預;
6、設(shè)計公關(guān)宣傳及活動方案,制定可執(zhí)行性方案,進行公司媒體開拓及活動的公關(guān)支持。
任職要求:
1、公關(guān)、新聞、市場等相關(guān)專業(yè),本科及以上學歷;
2、要求6年以上公關(guān)媒介及策劃工作經(jīng)驗,熟悉媒體運作流程及規(guī)則,了解媒體需求;
3、了解相關(guān)媒體政策,掌握媒體動向,具有良好的溝通、協(xié)調(diào)公司內(nèi)外能力,同時保證與外部公司的合作順利通暢;
4、品性良好,為人正直,有較強的應(yīng)變能力和心理承受力;
5、有醫(yī)療行業(yè)背景或者運作過醫(yī)療項目者優(yōu)先。崗位職責:
1、負責制定公關(guān)媒介策略,組織執(zhí)行并監(jiān)督效果;
2、維護現(xiàn)有媒體關(guān)系,負責新的媒體資源的開發(fā)、管理與維護;
3、能對公司各營銷事件進行多角度深入挖掘,打造行業(yè)營銷熱點;
4、對公司品牌推廣及企業(yè)領(lǐng)導人形象公關(guān)媒體傳播,提出合理的可行性建議;
5、進行危機管理,及時與相關(guān)媒體進行有效溝通,實行媒體干預;
6、設(shè)計公關(guān)宣傳及活動方案,制定可執(zhí)行性方案,進行公司媒體開拓及活動的`公關(guān)支持。
任職要求:
1、公關(guān)、新聞、市場等相關(guān)專業(yè),本科及以上學歷;
2、要求6年以上公關(guān)媒介及策劃工作經(jīng)驗,熟悉媒體運作流程及規(guī)則,了解媒體需求;
3、了解相關(guān)媒體政策,掌握媒體動向,具有良好的溝通、協(xié)調(diào)公司內(nèi)外能力,同時保證與外部公司的合作順利通暢;
4、品性良好,為人正直,有較強的應(yīng)變能力和心理承受力;
5、有醫(yī)療行業(yè)背景或者運作過醫(yī)療項目者優(yōu)先。
媒介總監(jiān)的崗位職責15
職責：
1、負責全媒體資源的開拓及維護、負責整合公司媒介資源;
2、搭建媒介團隊，制定公司媒介執(zhí)行方案與年度媒介拓展計劃并組織實施;
3、對媒體進行信息發(fā)布監(jiān)測，效果跟蹤，并定期形成監(jiān)測報告;
4、對各項目的媒體發(fā)布策略和媒介發(fā)布計劃進行管理和控制，審核媒體發(fā)布的質(zhì)量、數(shù)量，控制整體成本;
5、對各項目的媒體發(fā)布策略和媒介發(fā)布計劃進行管理和控制，審核媒體發(fā)布信息保證及時準確;
7、及時的了解、協(xié)調(diào)、反饋公司客戶的`發(fā)布情況，并與相關(guān)人員溝通;
8、根據(jù)計劃進行傳統(tǒng)媒體、新媒體的渠道的合作談判;
9、對接相關(guān)媒體，完整掌握媒體資源，和媒體保持長期穩(wěn)定的合作關(guān)系;
任職要求：
1、五年以上公關(guān)傳播行業(yè)經(jīng)驗，兩年以上媒介總監(jiān)工作經(jīng)驗，本科以上學歷;
2、熟悉傳統(tǒng)及新媒體運作模式與發(fā)展動態(tài);
3、具有媒體策略、投放計劃、媒介分析方案的策劃與撰寫的能力;
4、具備較強的觀察力和應(yīng)變能力，優(yōu)秀的人際交往和協(xié)調(diào)能力、較強的社會活動能力
5、具有出色的人際溝通能力與良好的中文語言表達及書寫能力;
6、具有較強的管理組織與協(xié)調(diào)能力。
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