- 相關(guān)推薦
現(xiàn)如今，崗位職責(zé)的使用頻率逐漸增多，一份完整的崗位職責(zé)應(yīng)該包括部門(mén)名稱、直接上級(jí)、下屬部門(mén)、管理權(quán)限、管理職能、主要職責(zé)等。大家知道崗位職責(zé)的格式嗎？下面是小編整理的技術(shù)研發(fā)崗位職責(zé)，僅供參考，歡迎大家閱讀。
技術(shù)研發(fā)崗位職責(zé) 篇1
1、組織制定公司產(chǎn)品研發(fā)規(guī)劃，組織建立技術(shù)開(kāi)發(fā)工作流程。
2、建立公司產(chǎn)品質(zhì)量管理體系，實(shí)施技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)監(jiān)控。
3、依據(jù)公司要求，負(fù)責(zé)組織制定和實(shí)施技術(shù)開(kāi)發(fā)的戰(zhàn)略規(guī)劃、新產(chǎn)品的研發(fā)規(guī)劃，以及技術(shù)改良項(xiàng)目的`實(shí)施工作，并監(jiān)督執(zhí)行。
4、指導(dǎo)并參與公司新產(chǎn)品的需求分析和概要設(shè)計(jì)，組織并參與技術(shù)攻關(guān)。
5、負(fù)責(zé)公司技術(shù)研發(fā)隊(duì)伍的建設(shè)以及管理工作。
技術(shù)研發(fā)崗位職責(zé) 篇2
1、公司生產(chǎn)技術(shù)和資料管理，為生產(chǎn)部門(mén)提供技術(shù)支持;
2、車間崗位soc制定及修訂，并整理歸類存檔，給生產(chǎn)部門(mén)予以指導(dǎo);
3、依據(jù)最新版崗位soc，協(xié)助組織相關(guān)人員進(jìn)行培訓(xùn);
4、參加設(shè)備、工藝、產(chǎn)品技術(shù)改造及革新，以達(dá)到降低消耗，提高收益，改善工作環(huán)境的用作;
5、執(zhí)行公司技術(shù)、設(shè)備、工藝、產(chǎn)品資料的整理及保管，確保資料完整、規(guī)范、安全;
6、協(xié)助公司各部門(mén)解決客戶技術(shù)問(wèn)題和協(xié)助銷售部搞好客戶服務(wù)，協(xié)調(diào)與技術(shù)監(jiān)督局、科技局的'服務(wù);
7、負(fù)責(zé)公司及領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。
技術(shù)研發(fā)崗位職責(zé) 篇3
一、主要職責(zé)
1、負(fù)責(zé)組織并指導(dǎo)研發(fā)人員在整體架構(gòu)下開(kāi)展產(chǎn)品設(shè)計(jì)、系統(tǒng)研發(fā)、上線前的測(cè)試工作、協(xié)調(diào)項(xiàng)目開(kāi)發(fā)和實(shí)施的各個(gè)環(huán)節(jié)，把握項(xiàng)目的整體進(jìn)度了解技術(shù)發(fā)展趨勢(shì)；
2、建立產(chǎn)品規(guī)劃、完善項(xiàng)目設(shè)計(jì)、提出任務(wù)需求，關(guān)鍵、核心部分的算法與代碼實(shí)現(xiàn)，難題及緊急事件的應(yīng)對(duì)；
3、領(lǐng)導(dǎo)公司技術(shù)發(fā)展方向及技術(shù)進(jìn)步，協(xié)助高層制定公司的技術(shù)創(chuàng)新目標(biāo)和產(chǎn)品發(fā)展戰(zhàn)略；
4、組織編制、審核各類技術(shù)方案、規(guī)范和文檔，保證技術(shù)成果質(zhì)量；對(duì)所屬成員的招募、選拔、指揮、指導(dǎo)、任務(wù)分配、培訓(xùn)、督導(dǎo)、考評(píng)、團(tuán)隊(duì)建設(shè)；
5、對(duì)標(biāo)業(yè)界趨勢(shì)，負(fù)責(zé)公司整體的.技術(shù)戰(zhàn)略規(guī)劃，并確保及時(shí)高效的實(shí)施。
二、職位必備項(xiàng)
1、一年一跳不考慮
2、年齡超過(guò)50歲不考慮
3、必須計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)類相關(guān)專業(yè)
4、必須統(tǒng)招本科以上學(xué)歷
5、必須有saas項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)：
6、必須精通erp、oa：
7、必須10年以上互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)技術(shù)研發(fā)管理經(jīng)驗(yàn)：
8、必須3年以上互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)技術(shù)一把手工作經(jīng)驗(yàn)：
9、必須具備成功的0—1團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，5年以上不少于30人團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)：
10、必須深入理解互聯(lián)網(wǎng)，大數(shù)據(jù)的的應(yīng)用系統(tǒng)架構(gòu)，具備豐富的高性能或高體驗(yàn)度要求的軟件產(chǎn)品研發(fā)經(jīng)驗(yàn)：
11、必須掌握基礎(chǔ)的通用的數(shù)據(jù)平臺(tái)相關(guān)的開(kāi)源軟件，熟悉它們的原理、實(shí)現(xiàn)、安裝、部署、調(diào)優(yōu)，具備精準(zhǔn)選型和擴(kuò)展開(kāi)發(fā)的能力：
12、必須具備良好的抗壓能力，良好的團(tuán)隊(duì)意識(shí)和協(xié)作精神，有較強(qiáng)的內(nèi)外溝通能力：
13、必須具有良好的溝通能力和管理能力，統(tǒng)籌全局，合理調(diào)配團(tuán)隊(duì)資源，且有強(qiáng)烈的成就導(dǎo)向和創(chuàng)業(yè)精神：
14、必須有技術(shù)驅(qū)動(dòng)型互聯(lián)網(wǎng)公司背景：
15、必須有成功主導(dǎo)開(kāi)發(fā)三個(gè)及其以上軟件系統(tǒng)的管理經(jīng)驗(yàn)：
三、職位優(yōu)先項(xiàng)
大廠出身（bat）等背景優(yōu)先：
熱愛(ài)技術(shù)，有開(kāi)源項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先：
技術(shù)研發(fā)崗位職責(zé) 篇4
1、嚴(yán)格遵守公司制定的各項(xiàng)規(guī)章制度；
2、負(fù)責(zé)執(zhí)行公司新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)計(jì)劃，根據(jù)新產(chǎn)品計(jì)劃制定新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)工作計(jì)劃；
3、負(fù)責(zé)編制新產(chǎn)品相關(guān)的技術(shù)、工藝文件及檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)；
4、負(fù)責(zé)收集國(guó)內(nèi)外技術(shù)資料，關(guān)注相關(guān)產(chǎn)品動(dòng)向，提供技術(shù)參考；
5、負(fù)責(zé)技術(shù)工藝培訓(xùn)，對(duì)生產(chǎn)線進(jìn)行技術(shù)指導(dǎo)；
6、負(fù)責(zé)新產(chǎn)品的小試、中試、大試，跟蹤新產(chǎn)品生產(chǎn)全過(guò)程，記錄生產(chǎn)工藝參數(shù)，并及時(shí)匯總，根據(jù)整理數(shù)據(jù)合理優(yōu)化、調(diào)整生產(chǎn)工藝；
7、對(duì)生產(chǎn)過(guò)程中生產(chǎn)出來(lái)的不合格產(chǎn)品提出合理的處理意見(jiàn)，解決生產(chǎn)上的'工藝難題；
8、負(fù)責(zé)車間生產(chǎn)工藝的巡檢，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)處理，并及時(shí)上報(bào)領(lǐng)導(dǎo)；
9、完成臨時(shí)交辦的其他工作；
技術(shù)研發(fā)崗位職責(zé) 篇5
1、負(fù)責(zé)編制公司的科技計(jì)劃并組織實(shí)施；
2、負(fù)責(zé)搜集國(guó)內(nèi)外施工行業(yè)的最新技術(shù)信息和發(fā)展動(dòng)態(tài)；
3、負(fù)責(zé)組織施工技術(shù)的研究開(kāi)發(fā)；
4、主持企業(yè)施工工藝標(biāo)準(zhǔn)的制定工作，參加國(guó)家和行業(yè)相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)的起草等工作；
5、負(fù)責(zé)新技術(shù)、新工藝、新材料、新設(shè)備的推廣與應(yīng)用；
6、負(fù)責(zé)組織識(shí)別、收集、更新和傳達(dá)相關(guān)技術(shù)方面的法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范；
7、組織公司對(duì)外技術(shù)交流和技術(shù)合作；
8、負(fù)責(zé)對(duì)外技術(shù)合同的談判、簽訂和管理工作；
9、負(fù)責(zé)施工組織設(shè)計(jì)、施工方案的.審核；
10、負(fù)責(zé)對(duì)外投標(biāo)技術(shù)標(biāo)書(shū)的編制工作；
11、負(fù)責(zé)對(duì)項(xiàng)目的進(jìn)行公司級(jí)技術(shù)交底，參加項(xiàng)目圖紙會(huì)審工作；
12、負(fù)責(zé)對(duì)項(xiàng)目QC活動(dòng)的指導(dǎo)、檢查、考核；
13、負(fù)責(zé)組織工法開(kāi)發(fā)，并對(duì)工法開(kāi)發(fā)進(jìn)行指導(dǎo)、檢查、考核；
14、協(xié)助項(xiàng)目部解決重大技術(shù)難題，組織技術(shù)攻關(guān)。
技術(shù)研發(fā)崗位職責(zé) 篇6
1.負(fù)責(zé)采用國(guó)際先進(jìn)技術(shù)，開(kāi)展干細(xì)胞工程產(chǎn)品研究開(kāi)發(fā)、完善和優(yōu)化。
2.負(fù)責(zé)胚胎干細(xì)胞治療性克隆和組織定向分化研究，建立胚胎干細(xì)胞長(zhǎng)期培養(yǎng)與定向分化技術(shù)以及體細(xì)胞核向卵母細(xì)胞轉(zhuǎn)移的技術(shù)平臺(tái)。
3.負(fù)責(zé)對(duì)研發(fā)過(guò)程中各流程的.運(yùn)行狀況進(jìn)行重點(diǎn)監(jiān)控，解決研發(fā)運(yùn)行中的問(wèn)題。
4.負(fù)責(zé)督導(dǎo)研發(fā)部下展工作，并經(jīng)常性對(duì)其進(jìn)行技術(shù)培訓(xùn)和組織技術(shù)交流活動(dòng)。
5.負(fù)責(zé)完善公司研究、開(kāi)發(fā)資料，建立、健全干細(xì)胞產(chǎn)品開(kāi)發(fā)研究技術(shù)知識(shí)信息庫(kù)的建設(shè)。
6.負(fù)責(zé)完成公司領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
技術(shù)研發(fā)崗位職責(zé) 篇7
1、組織制定和實(shí)施重大技術(shù)決策和技術(shù)方案，制定技術(shù)發(fā)展戰(zhàn)略、規(guī)劃發(fā)展方向；
2、提出新項(xiàng)目開(kāi)發(fā)計(jì)劃，并提交項(xiàng)目建議書(shū)；
3、組織領(lǐng)導(dǎo)開(kāi)發(fā)團(tuán)隊(duì)，制定項(xiàng)目實(shí)施計(jì)劃，監(jiān)控項(xiàng)目進(jìn)度及質(zhì)量，保證項(xiàng)目如期完成；
4、進(jìn)行技術(shù)難題的'攻關(guān)和預(yù)研；
5、解答客戶提出的技術(shù)問(wèn)題，提供技術(shù)支持；
6、擬定團(tuán)隊(duì)的工作目標(biāo)并監(jiān)督實(shí)施。
技術(shù)研發(fā)崗位職責(zé) 篇8
一．核心職責(zé)
1、配合營(yíng)銷拓展部開(kāi)展市場(chǎng)一線銷售工作，提供全程（售前、售中、售后）全方位的技術(shù)支持。
2、配合公司的中長(zhǎng)期市場(chǎng)規(guī)劃發(fā)展需求，為營(yíng)銷拓展部維護(hù)及鞏固現(xiàn)有客戶和現(xiàn)有市場(chǎng)，以及為營(yíng)銷拓展部橫向與縱向開(kāi)拓市場(chǎng)提供全程（售前、售中、售后）全方位的技術(shù)與人才隊(duì)伍支持，保障市場(chǎng)開(kāi)拓部營(yíng)業(yè)范圍的不斷擴(kuò)大與業(yè)績(jī)的持續(xù)增長(zhǎng)。
二．主要工作
1、為營(yíng)銷拓展部開(kāi)發(fā)市場(chǎng)一線銷售工作，提供整體解決方案。
2、營(yíng)銷拓展部開(kāi)展市場(chǎng)一線銷售過(guò)程中，根據(jù)營(yíng)銷拓展部提供的信息情報(bào)，提供營(yíng)銷拓展部指定客戶和客戶所在行業(yè)的針對(duì)性市場(chǎng)調(diào)研支持，為營(yíng)銷拓展部開(kāi)發(fā)客戶做好前期技術(shù)準(zhǔn)備工作。
3、營(yíng)銷拓展部開(kāi)展市場(chǎng)一線銷售工作中，提供專業(yè)的產(chǎn)品選型，推薦以及技術(shù)說(shuō)明支持工作。
4、營(yíng)銷拓展部開(kāi)發(fā)市場(chǎng)一線銷售過(guò)程中，根據(jù)營(yíng)銷拓展部需求提供專業(yè)技術(shù)人員與營(yíng)銷拓展部得業(yè)務(wù)員一起成立工作小組，從商務(wù)技術(shù)的角度開(kāi)展銷售工作，為營(yíng)銷拓展部得銷售達(dá)成提供技術(shù)上的保障。
5、科學(xué)管理技術(shù)研發(fā)部的樣品庫(kù)。
6、建立管理技術(shù)研發(fā)部的技術(shù)資料，解決方案、客戶專案、調(diào)研報(bào)告、信息情報(bào)資料、客戶應(yīng)用成功案例，技術(shù)研發(fā)部之發(fā)展規(guī)劃方案等文件資料的檔案庫(kù)。
三．職責(zé)分解
�。ㄒ唬┙M織體系和制度，工作流程的建立與執(zhí)行。
1、在行政人資部得組織下建立部門(mén)組織機(jī)構(gòu)，設(shè)立技術(shù)研發(fā)的.工作崗位，配置技術(shù)研發(fā)部人員工作職責(zé)。
2、建立執(zhí)行技術(shù)研發(fā)部運(yùn)營(yíng)工作體系，管理制度及工作流程（對(duì)應(yīng)營(yíng)銷拓展部及其他部門(mén)的日常工作協(xié)調(diào)）。
3、建立和執(zhí)行技術(shù)培訓(xùn)體系，培訓(xùn)管理和考核制度，培訓(xùn)工作流程（包括公司內(nèi)部技術(shù)力量的人員專業(yè)提升培訓(xùn)，對(duì)營(yíng)銷拓展部部門(mén)及其他部門(mén)的技術(shù)培訓(xùn)）。
4、建立與執(zhí)行部門(mén)樣品庫(kù)的管理體系，管理制度及工作流程（包括公司內(nèi)部樣品以及市場(chǎng)收集樣品）。
5、建立與執(zhí)行技術(shù)研發(fā)部檔案庫(kù)的管理體系，管理制度及工作流程。
�。ǘ┮�(guī)劃與設(shè)計(jì)
1、根據(jù)公司不同發(fā)展階段、營(yíng)銷拓展部銷售工作的實(shí)際需要，分階段做好技術(shù)開(kāi)發(fā)部職能的實(shí)施規(guī)劃與執(zhí)行計(jì)劃。
2、根據(jù)技術(shù)發(fā)開(kāi)部得不同發(fā)展階段，做好部門(mén)崗位設(shè)立、人員職責(zé)、人員培訓(xùn)的實(shí)施規(guī)劃與計(jì)劃。
3、配合公司的中長(zhǎng)期戰(zhàn)略，營(yíng)銷拓展部的經(jīng)營(yíng)目標(biāo)計(jì)劃，適時(shí)制定技術(shù)開(kāi)發(fā)部職能的發(fā)展規(guī)劃與落實(shí)計(jì)劃。
�。ㄈ┤粘I(yè)務(wù)工作運(yùn)營(yíng)
1、配合營(yíng)銷拓展部拜訪客戶，與客戶方面技術(shù)人員建立相關(guān)聯(lián)系，解決客戶技術(shù)問(wèn)題、建立客戶技術(shù)檔案。
2、主持樣品的申領(lǐng)、推薦、使用、反饋、建檔、統(tǒng)計(jì)與分析工作以及跟蹤完成客戶關(guān)于樣品納入樣書(shū)的工作，對(duì)樣品在客戶的試樣成功率負(fù)責(zé)。
3、修訂、完善產(chǎn)品技術(shù)資料并進(jìn)行分類造冊(cè)工作，以便日常業(yè)務(wù)使用，確保每一產(chǎn)品在任何時(shí)候均能及時(shí)有準(zhǔn)確的對(duì)應(yīng)技術(shù)資料使用。
4、配合營(yíng)銷拓展部的市場(chǎng)開(kāi)拓需要，與公共關(guān)系部合作設(shè)計(jì)、制定針對(duì)各行業(yè)、各地區(qū)、各系列產(chǎn)品等方面的說(shuō)明書(shū)宣傳彩頁(yè)。
5、根據(jù)營(yíng)銷拓展部的具體客戶需求擬定解決方案，配合營(yíng)銷拓展部建立客戶專案文件。
6、根據(jù)營(yíng)銷拓展部要求開(kāi)展客戶、客戶所在行業(yè)的市場(chǎng)調(diào)研工作并提供調(diào)研報(bào)告。
7、根據(jù)營(yíng)銷拓展部的拓展實(shí)際需求，結(jié)合公司的中長(zhǎng)期戰(zhàn)略、營(yíng)銷拓展部得經(jīng)營(yíng)目標(biāo)計(jì)劃，進(jìn)行收集、整理市場(chǎng)技術(shù)信息情報(bào)資料工作。
8、編制、執(zhí)行技術(shù)培訓(xùn)計(jì)劃（月度、季度、年度），對(duì)本部門(mén)、營(yíng)銷拓展部及其他部門(mén)人員進(jìn)行技術(shù)培訓(xùn)工作。
9、對(duì)產(chǎn)品信息的專業(yè)介紹擬定專業(yè)說(shuō)明材料，并對(duì)所有需要員工進(jìn)行培訓(xùn)，統(tǒng)一公司人員對(duì)公司產(chǎn)品的專業(yè)介紹，以提升公司的整體專業(yè)形象。
10、在技術(shù)的角度給營(yíng)銷拓展部提供市場(chǎng)開(kāi)拓方向建議。
11、在營(yíng)銷拓展部擬定的準(zhǔn)則下，配合營(yíng)銷拓展部得市場(chǎng)實(shí)際需求開(kāi)發(fā)針性的新產(chǎn)品。
12、從技術(shù)角度建立和管理工作過(guò)程中的客戶成功應(yīng)用案例，并與公共關(guān)系部協(xié)調(diào)形成介紹說(shuō)明文件資料提供營(yíng)銷拓展部的市場(chǎng)開(kāi)拓使用。
13、結(jié)合營(yíng)銷拓展部實(shí)際需求，營(yíng)銷拓展部發(fā)展規(guī)劃開(kāi)展編撰技術(shù)培訓(xùn)教材工作。
14、配合網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷需求，與公共關(guān)系部協(xié)調(diào)編制產(chǎn)品宣傳電子版彩頁(yè)，確保每一個(gè)產(chǎn)品均有對(duì)應(yīng)的電子版產(chǎn)品宣傳彩頁(yè)。
15、負(fù)責(zé)公司網(wǎng)站及其他公司制定的網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷平臺(tái)的全面性技術(shù)專業(yè)工作。
16、根據(jù)部門(mén)實(shí)際工作情況，配合公司發(fā)展需要向技術(shù)總監(jiān)，營(yíng)銷拓展部提交包括統(tǒng)計(jì)分析在內(nèi)的各項(xiàng)放映技術(shù)開(kāi)發(fā)部實(shí)際情況的工作報(bào)告。
�。ㄋ模┬畔⒐芾�
1、檔案庫(kù)有關(guān)產(chǎn)品技術(shù)資料、解決方案、客戶專家、調(diào)研報(bào)告、信息情報(bào)資料、客戶應(yīng)用成功案例、技術(shù)開(kāi)發(fā)部之發(fā)展規(guī)劃方案等工作相關(guān)的原件卷宗管理。
2、技術(shù)開(kāi)發(fā)部各種規(guī)章制度、工作流程的文件管理。
3、樣品庫(kù)管理過(guò)程中的執(zhí)行文件、統(tǒng)計(jì)分析報(bào)告等因本項(xiàng)工作產(chǎn)生的文件原件卷宗管理。
4、所有本部門(mén)需要或配合營(yíng)銷拓展部及其他部門(mén)需要制定的一切文件原件卷宗管理。
5、本部門(mén)及其他關(guān)聯(lián)部門(mén)員工的合理化建設(shè)、收集、管理。
技術(shù)研發(fā)崗位職責(zé) 篇9
一、崗位描述
1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略,擬定公司中遠(yuǎn)期研發(fā)計(jì)劃,把握研發(fā)方向;
2、指導(dǎo)并監(jiān)督研發(fā)部門(mén)執(zhí)行公司研發(fā)戰(zhàn)略和年度研發(fā)計(jì)劃;
3、控制產(chǎn)品開(kāi)發(fā)進(jìn)度,調(diào)整計(jì)劃;
4、負(fù)責(zé)管理工業(yè)漆研發(fā),協(xié)助管理技術(shù)服務(wù)、協(xié)調(diào)生產(chǎn),促進(jìn)銷售團(tuán)隊(duì)完成市場(chǎng)銷售目標(biāo);
二、任職要求
1、5年以上涂料行業(yè)知名企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),2年以上帶科研團(tuán)隊(duì)經(jīng)驗(yàn);
2、博士;
3、有豐富的產(chǎn)品研發(fā)背景和技術(shù)前瞻性,具備出色的'領(lǐng)導(dǎo)能力,豐富的與人溝通、交流和組織能力,擁有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神。
技術(shù)研發(fā)崗位職責(zé) 篇10
1、部門(mén)職能
負(fù)責(zé)藥品研發(fā)工作，根據(jù)公司整體戰(zhàn)略目標(biāo)，制定研發(fā)部年工作計(jì)劃，經(jīng)董事長(zhǎng)批準(zhǔn)、實(shí)施。
負(fù)責(zé)藥品注冊(cè)工作，關(guān)注國(guó)家局、藥品審評(píng)中心、藥典會(huì)政策導(dǎo)向、藥品信息發(fā)布情況，學(xué)習(xí)并掌握國(guó)家局最新政策、法律法規(guī)。
負(fù)責(zé)藥品專利申報(bào)工作。負(fù)責(zé)商標(biāo)注冊(cè)及延展工作。
負(fù)責(zé)與國(guó)家局、省局及藥品檢驗(yàn)所各相關(guān)部門(mén)協(xié)調(diào)關(guān)系，及時(shí)掌握市場(chǎng)動(dòng)態(tài)。
2、技術(shù)研發(fā)部經(jīng)理
直接上級(jí)供應(yīng)副總經(jīng)理直接下屬
本職工作藥品研發(fā)藥品注冊(cè)藥品專利申報(bào)商標(biāo)注冊(cè)掌握國(guó)家政策崗位職責(zé)
負(fù)責(zé)根據(jù)公司整體戰(zhàn)略目標(biāo)，制定研發(fā)部年度工作計(jì)劃。
負(fù)責(zé)選題立項(xiàng)，做好市場(chǎng)評(píng)估，選擇合作單位，負(fù)責(zé)新藥工藝技術(shù)的移植工作。
負(fù)責(zé)分解年內(nèi)任務(wù)目標(biāo),配合生產(chǎn)、質(zhì)量、化驗(yàn)部門(mén)做好各項(xiàng)試驗(yàn)，逐步實(shí)施產(chǎn)品大生產(chǎn)轉(zhuǎn)化。
負(fù)責(zé)根據(jù)新產(chǎn)品技術(shù)移植結(jié)果，做好生產(chǎn)前申報(bào)工作，并根據(jù)國(guó)家局要求開(kāi)展臨床試驗(yàn)的相關(guān)工作。
負(fù)責(zé)配合國(guó)家局、省市局做好新品種生產(chǎn)前現(xiàn)場(chǎng)核查工作。
負(fù)責(zé)根據(jù)公司需要，開(kāi)展如變更藥品有效期、變更藥品內(nèi)包材、增加藥品包裝規(guī)格等工作。
負(fù)責(zé)關(guān)注國(guó)家局、藥品審評(píng)中心、藥典會(huì)政策導(dǎo)向、藥品信息發(fā)布情況，學(xué)習(xí)并掌握國(guó)家局最新政策，法律法規(guī)。
負(fù)責(zé)根據(jù)國(guó)家局政策的變化及各類專項(xiàng)工作，及時(shí)調(diào)整相關(guān)工作，做好補(bǔ)充申請(qǐng)注冊(cè)工作。負(fù)責(zé)跟蹤已申報(bào)注冊(cè)工作的進(jìn)度，動(dòng)態(tài)掌握審評(píng)進(jìn)程，做好相應(yīng)工作。負(fù)責(zé)依據(jù)藥品注冊(cè)批件標(biāo)注內(nèi)容，開(kāi)展試行標(biāo)準(zhǔn)轉(zhuǎn)正工作、完善質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)工作等。
負(fù)責(zé)根據(jù)藥品注冊(cè)管理法要求及時(shí)開(kāi)展藥品再注冊(cè)工作及相應(yīng)的藥品文號(hào)核查、藥品不良反應(yīng)等工作。
負(fù)責(zé)中藥保護(hù)及恢復(fù)已中止文號(hào)工作。負(fù)責(zé)OTC轉(zhuǎn)換工作。
負(fù)責(zé)藥品專利、商標(biāo)注冊(cè)及管理工作。
負(fù)責(zé)保持與國(guó)家局、省局及藥品檢驗(yàn)所各相關(guān)部門(mén)協(xié)調(diào)關(guān)系，及時(shí)掌握市場(chǎng)動(dòng)態(tài)。
公司其他部門(mén)需要研發(fā)部配合協(xié)同完成的工作。完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任
對(duì)技術(shù)研發(fā)部的全部工作負(fù)責(zé)。對(duì)藥品研發(fā)工作負(fù)責(zé)。
藥品注冊(cè)工作、商標(biāo)注冊(cè)及延展工作負(fù)責(zé)。對(duì)直接下屬的遵章守紀(jì)、工作質(zhì)量負(fù)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。對(duì)公司對(duì)外協(xié)調(diào)工作負(fù)責(zé)。主要權(quán)力對(duì)藥品研發(fā)工作具有建議權(quán)。
對(duì)下屬人員的.管理、聘用、解聘、和獎(jiǎng)懲有建議權(quán)。對(duì)下屬的工作有監(jiān)督、檢查、指導(dǎo)和考核權(quán)。對(duì)藥品注冊(cè)、商標(biāo)注冊(cè)延展等工作有建議權(quán)。管轄范圍負(fù)責(zé)公司涉及技術(shù)研發(fā)工作的全部區(qū)域。
技術(shù)研發(fā)崗位職責(zé) 篇11
1、組織制定和實(shí)施重大技術(shù)決策和技術(shù)方案，制定技術(shù)發(fā)展戰(zhàn)略、規(guī)劃發(fā)展方向；
2、提出新項(xiàng)目開(kāi)發(fā)計(jì)劃，并提交項(xiàng)目建議書(shū)；
3、組織領(lǐng)導(dǎo)開(kāi)發(fā)團(tuán)隊(duì)，制定項(xiàng)目實(shí)施計(jì)劃，監(jiān)控項(xiàng)目進(jìn)度及質(zhì)量，保證項(xiàng)目如期完成；
4、進(jìn)行技術(shù)難題的攻關(guān)和預(yù)研；
5、解答客戶提出的.技術(shù)問(wèn)題，提供技術(shù)支持；
6、擬定團(tuán)隊(duì)的工作目標(biāo)并監(jiān)督實(shí)施。
技術(shù)研發(fā)崗位職責(zé) 篇12
1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的研發(fā)與管理工作；
2、負(fù)責(zé)研發(fā)項(xiàng)目的.立項(xiàng)、規(guī)劃、實(shí)施和管理工作；
3、負(fù)責(zé)組建和管理研發(fā)團(tuán)隊(duì)，建立相應(yīng)的管理制度，完成對(duì)研發(fā)人員的培訓(xùn)及績(jī)效考核工作；
4、負(fù)責(zé)管理公司的整體核心技術(shù)，組織新產(chǎn)品項(xiàng)目所需的一切資料；
5、進(jìn)行技術(shù)難題的攻關(guān)和預(yù)研
技術(shù)研發(fā)崗位職責(zé) 篇13
1、本科6年或碩士2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
2、高級(jí)職稱/高級(jí)職業(yè)資格，具備精通建筑學(xué)、建筑技術(shù)、建筑工程和建筑材料等相關(guān)知識(shí)。
3、對(duì)鋼結(jié)構(gòu)建筑的技術(shù)有較全面的了解，在專業(yè)領(lǐng)域有較深造詣，善于將研發(fā)成果向工程應(yīng)用轉(zhuǎn)化，熟悉上下游產(chǎn)業(yè)鏈、部品配套生產(chǎn)技術(shù)及廠家。
技術(shù)研發(fā)崗位職責(zé) 篇14
1、全面負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的研發(fā)，熟悉研發(fā)市場(chǎng)，負(fù)責(zé)公司的'技術(shù)方向、技術(shù)規(guī)劃與運(yùn)籌實(shí)施；
2、管理公司的整體核心技術(shù)，組織制定和實(shí)施重大技術(shù)決策和技術(shù)方案，指導(dǎo)技術(shù)與業(yè)務(wù)、管理部門(mén)的工作配合和有效溝通工作；
3、負(fù)責(zé)技術(shù)部項(xiàng)目組研發(fā)進(jìn)度，協(xié)調(diào)技術(shù)、質(zhì)量、材料、協(xié)調(diào)等工作；
4、負(fù)責(zé)部門(mén)階段性研發(fā)工作計(jì)劃，協(xié)調(diào)部門(mén)內(nèi)部工作；
5、負(fù)責(zé)主導(dǎo)公司產(chǎn)品設(shè)計(jì)工作，新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)工作；
6、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略，全面負(fù)責(zé)新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)計(jì)劃、方案制定和實(shí)施工作，組織技術(shù)論證和項(xiàng)目評(píng)審；
7、指導(dǎo)、審核所有項(xiàng)目技術(shù)方案，并在項(xiàng)目完成后進(jìn)行質(zhì)量評(píng)估。
8、制定研發(fā)及技術(shù)人員的培訓(xùn)計(jì)劃，并組織安排公司其他相關(guān)人員的技術(shù)培訓(xùn)，為公司經(jīng)營(yíng)決策提供信息支持；
9、參加公司開(kāi)發(fā)項(xiàng)目規(guī)劃研究并提出建設(shè)成本與配套方面的專業(yè)建議。
技術(shù)研發(fā)崗位職責(zé) 篇15
1、獨(dú)立承擔(dān)研發(fā)子課題，定期匯報(bào)研發(fā)進(jìn)程，將產(chǎn)品研發(fā)過(guò)程中原始記錄的`收集、整理、并定期上交研發(fā)部存檔。
2、負(fù)責(zé)分子生物學(xué)相關(guān)產(chǎn)品的研發(fā)，負(fù)責(zé)產(chǎn)品技術(shù)資料收集和撰寫(xiě)；
3、協(xié)助技術(shù)支持解決客戶的疑難問(wèn)題，負(fù)責(zé)銷售人員的技術(shù)培訓(xùn)；
4、負(fù)責(zé)產(chǎn)品質(zhì)量把關(guān)、控制、驗(yàn)收、保證質(zhì)量達(dá)標(biāo)；
5、完成公司安排的其他工作。
技術(shù)研發(fā)崗位職責(zé) 篇16
1、負(fù)責(zé)產(chǎn)品質(zhì)量改良、研發(fā)、負(fù)責(zé)產(chǎn)品開(kāi)發(fā)的.戰(zhàn)略研究、風(fēng)格定位與成本控制；
2、負(fù)責(zé)產(chǎn)品質(zhì)量把關(guān)、控制、驗(yàn)收、保證質(zhì)量達(dá)標(biāo)；
3、技術(shù)人員的管理；
4、生產(chǎn)流程的分析和對(duì)產(chǎn)品成本的控制及預(yù)算工作。
技術(shù)研發(fā)崗位職責(zé) 篇17
1、負(fù)責(zé)研發(fā)中心數(shù)據(jù)和bom管理；
2、負(fù)責(zé)研發(fā)中心材料和緊固件管理；
3、負(fù)責(zé)研發(fā)中心流程體系和質(zhì)量體系；
4、負(fù)責(zé)研發(fā)中心標(biāo)準(zhǔn)化審核、法規(guī)情報(bào)、專利、檔案管理；
5、負(fù)責(zé)研發(fā)中心計(jì)劃、預(yù)算、會(huì)議體系等管理；
6、負(fù)責(zé)研發(fā)中心行政管理；
7、協(xié)助院長(zhǎng)管理研發(fā)中心綜合事務(wù)。
技術(shù)研發(fā)崗位職責(zé) 篇18
1、全面負(fù)責(zé)公司研發(fā)管理工作；
2、組織公司新產(chǎn)品的研究試制工作及現(xiàn)有產(chǎn)品的.改進(jìn)工作；
3、負(fù)責(zé)根據(jù)市場(chǎng)需求及公司技術(shù)基礎(chǔ)，提出產(chǎn)品研發(fā)建議，并進(jìn)行可行性論證；
4、根據(jù)企業(yè)的發(fā)展戰(zhàn)略和產(chǎn)業(yè)鏈的構(gòu)架制定產(chǎn)品研發(fā)規(guī)劃及具體研發(fā)項(xiàng)目；
5、撰寫(xiě)、整理產(chǎn)品研發(fā)申報(bào)資料；
技術(shù)研發(fā)崗位職責(zé) 篇19
1、產(chǎn)品需求信息收集：通過(guò)調(diào)研、觀察、拜訪客戶等方式進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研，對(duì)市場(chǎng)和競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手進(jìn)行精準(zhǔn)分析、充分了解用戶需求，撰寫(xiě)產(chǎn)品需求文檔；
2、產(chǎn)品過(guò)程管控：在產(chǎn)品設(shè)計(jì)開(kāi)發(fā)過(guò)程中，引導(dǎo)設(shè)計(jì)人員始終如一貫徹落實(shí)基于用戶體驗(yàn)的設(shè)計(jì)理念，推動(dòng)及協(xié)調(diào)產(chǎn)品的開(kāi)發(fā)進(jìn)度，負(fù)責(zé)與研發(fā)、生產(chǎn)、質(zhì)管等人員溝通，確保各個(gè)協(xié)作部門(mén)對(duì)產(chǎn)品有充分理解，
3、產(chǎn)品文檔管控：負(fù)責(zé)產(chǎn)品使用說(shuō)明書(shū)、產(chǎn)品維修手冊(cè)等文檔的.編制工作；
4、備品備件庫(kù)管控：負(fù)責(zé)易損件的管理，包括易損件名錄確定、價(jià)格行情調(diào)研、備貨、發(fā)放等工作；
5、跟蹤上線產(chǎn)品的市場(chǎng)效果、用戶反饋，收集和主動(dòng)挖掘改進(jìn)需求，探尋產(chǎn)品的優(yōu)化方向，指導(dǎo)研發(fā)人員根據(jù)業(yè)務(wù)需要持續(xù)改進(jìn)產(chǎn)品，進(jìn)行高效產(chǎn)品迭代，提升用戶體驗(yàn)和產(chǎn)品價(jià)值；
6、按時(shí)完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。
技術(shù)研發(fā)崗位職責(zé) 篇20
1、負(fù)責(zé)規(guī)劃公司的整體系統(tǒng)方案設(shè)計(jì)，覆蓋供應(yīng)商管理、產(chǎn)品管理、供應(yīng)鏈、施工管理、資金與合同管理等各模塊；
2、負(fù)責(zé)研發(fā)團(tuán)隊(duì)組建與管理，管理人員招聘、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)的`技術(shù)專業(yè)能力指導(dǎo)，持續(xù)提升團(tuán)隊(duì)整體技術(shù)水平；
3、負(fù)責(zé)公司的整體業(yè)務(wù)需求分析，設(shè)計(jì)系統(tǒng)架構(gòu)、技術(shù)規(guī)范，保障系統(tǒng)的高擴(kuò)展性、高性能、安全與穩(wěn)定；
4、負(fù)責(zé)研發(fā)管理，制定開(kāi)發(fā)計(jì)劃，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)按時(shí)保質(zhì)完成設(shè)計(jì)、研發(fā)、測(cè)算和交付；
5、及時(shí)了解行業(yè)內(nèi)動(dòng)態(tài)及其發(fā)展方向，不斷完善技術(shù)支持體系，跟蹤與研究最新的技術(shù)并運(yùn)用于產(chǎn)品。
技術(shù)研發(fā)崗位職責(zé) 篇21
1、管理項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)整體技術(shù)，根據(jù)業(yè)務(wù)需求搭建項(xiàng)目框架和實(shí)施方案；
2、主導(dǎo)大數(shù)據(jù)平臺(tái)的建設(shè)和各組件選型、設(shè)計(jì)和優(yōu)化工作；
3、指導(dǎo)團(tuán)隊(duì)成員，負(fù)責(zé)項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)成員的建設(shè)和管理；
4、大數(shù)據(jù)行業(yè)內(nèi)新技術(shù)的攻關(guān)和創(chuàng)新技術(shù)的'引入；
5、負(fù)責(zé)完成項(xiàng)目相關(guān)技術(shù)的方案設(shè)計(jì)，參與團(tuán)隊(duì)項(xiàng)目代碼評(píng)審；
6、規(guī)劃項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)的大數(shù)據(jù)技術(shù)體系和團(tuán)隊(duì)成員技術(shù)成長(zhǎng)。
技術(shù)研發(fā)崗位職責(zé) 篇22
1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的研發(fā)與管理工作；
2、負(fù)責(zé)研發(fā)項(xiàng)目的立項(xiàng)、規(guī)劃、實(shí)施和管理工作；
3、負(fù)責(zé)組建和管理研發(fā)團(tuán)隊(duì)，建立相應(yīng)的'管理制度，完成對(duì)研發(fā)人員的培訓(xùn)及績(jī)效考核工作；
4、負(fù)責(zé)管理公司的整體核心技術(shù)，組織新產(chǎn)品項(xiàng)目所需的一切資料；
5、進(jìn)行技術(shù)難題的攻關(guān)和預(yù)研
技術(shù)研發(fā)崗位職責(zé) 篇23
1、參與公司新產(chǎn)品項(xiàng)目申請(qǐng)、研發(fā)，提出可行性方案;
2、按研發(fā)進(jìn)度完成技術(shù)文件編制及圖紙?jiān)O(shè)計(jì)工作，及時(shí)記錄各種工作要素，編制齊全的產(chǎn)品文件;
3、執(zhí)行新產(chǎn)品研發(fā)項(xiàng)目的計(jì)劃進(jìn)度，確保任務(wù)完成;
4、對(duì)項(xiàng)目進(jìn)度和質(zhì)量檢查，及時(shí)提議調(diào)整，確保項(xiàng)目按時(shí)、保質(zhì)完成。
5、跟蹤記錄試生產(chǎn)任務(wù)，協(xié)同相關(guān)驗(yàn)收組，交付給生產(chǎn)部門(mén)，確保新產(chǎn)品出廠合格;
6、總結(jié)研發(fā)進(jìn)程中遇到的`問(wèn)題，形成管理機(jī)制，確保問(wèn)題得到解決并避免再次發(fā)生;
7、公司生產(chǎn)技術(shù)和資料管理，為生產(chǎn)部門(mén)提供技術(shù)支持;
8、車間崗位soc制定及修訂，并整理歸類存檔，給生產(chǎn)部門(mén)予以指導(dǎo);
9、依據(jù)最新版崗位soc，協(xié)助組織相關(guān)人員進(jìn)行培訓(xùn);
10、參加設(shè)備、工藝、產(chǎn)品技術(shù)改造及革新，以達(dá)到降低消耗，提高收益，改善工作環(huán)境的用作;
11、執(zhí)行公司技術(shù)、設(shè)備、工藝、產(chǎn)品資料的整理及保管，確保資料完整、規(guī)范、安全;
12、協(xié)助公司各部門(mén)解決客戶技術(shù)問(wèn)題和協(xié)助銷售部搞好客戶服務(wù)，協(xié)調(diào)與技術(shù)監(jiān)督局、科技局的服務(wù);
13、負(fù)責(zé)公司及領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。
技術(shù)研發(fā)崗位職責(zé) 篇24
1、主導(dǎo)設(shè)計(jì)后端系統(tǒng)的開(kāi)發(fā)框架，設(shè)計(jì)開(kāi)發(fā)公共模塊和組件等；
2、主導(dǎo)系統(tǒng)的后臺(tái)開(kāi)發(fā)，根據(jù)軟件需求說(shuō)明書(shū)、架構(gòu)設(shè)計(jì)、概要設(shè)計(jì)等文檔要求，完成代碼編寫(xiě)工作。
3、能帶領(lǐng)5到10人團(tuán)隊(duì)完成整個(gè)項(xiàng)目的'開(kāi)發(fā)任務(wù)。
【技術(shù)研發(fā)崗位職責(zé)】相關(guān)文章：
研發(fā)技術(shù)總監(jiān)崗位職責(zé)03-05
研發(fā)技術(shù)經(jīng)理崗位職責(zé)04-08
研發(fā)技術(shù)經(jīng)理崗位職責(zé)6篇05-05