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在當(dāng)今社會(huì)生活中，我們每個(gè)人都可能會(huì)接觸到崗位職責(zé)，崗位職責(zé)是指一個(gè)崗位所需要去完成的工作內(nèi)容以及應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的責(zé)任范圍。想必許多人都在為如何制定崗位職責(zé)而煩惱吧，以下是小編幫大家整理的景區(qū)崗位職責(zé)，僅供參考，大家一起來(lái)看看吧。
景區(qū)崗位職責(zé)1
一、保安人員在遵守公司保安部的規(guī)定時(shí)，還應(yīng)自覺(jué)遵守公司制定的其他相關(guān)規(guī)定
二、保安人員在上班時(shí)應(yīng)統(tǒng)一著裝(穿保安公司制服)，穿著得體，儀表端莊大方
三、提高工作責(zé)任心，消除麻痹思想，確保游客中心的安全，上班時(shí)堅(jiān)守崗位，保持高度警惕性，上班期間不得喝酒，不搞娛樂(lè)活動(dòng)，不做與工作無(wú)關(guān)的事
四、工作期間，勤于巡邏檢查工作環(huán)境中的治安情況，消防設(shè)備、門窗、電線路等設(shè)施情況，要保證使其處于正常狀態(tài)，嚴(yán)防各類事故隱患發(fā)生，并認(rèn)真做好檢查記錄
五、工作期間，發(fā)現(xiàn)異常情況，應(yīng)做積極有效地處理，遇到重大事情時(shí)，應(yīng)及時(shí)上報(bào)，發(fā)生案情或緊急事情時(shí)，積極上報(bào)，并撥打110等求助電話，同時(shí)采取應(yīng)急措施，力爭(zhēng)損失降到最小程度
六、認(rèn)真做好外來(lái)人員的詢問(wèn)，查驗(yàn)有效證件，禁止閑雜人員進(jìn)入辦公場(chǎng)所
七、負(fù)責(zé)景區(qū)停車場(chǎng)環(huán)境清潔、秩序的`督查工作，負(fù)責(zé)指揮，疏導(dǎo)車輛停放的位置，保證停放的車輛安全有序，出入暢通
八、負(fù)責(zé)景區(qū)停車場(chǎng)的服務(wù)綠化帶除草及修剪
九、工作期間不得離崗，如有特殊情況需離崗，要向景區(qū)負(fù)責(zé)人提交書面申請(qǐng)或電話申請(qǐng)，經(jīng)得同意后才能離開(kāi)，如發(fā)現(xiàn)保衛(wèi)人員有不在崗行為景區(qū)將根據(jù)景區(qū)員工管理辦法中的有關(guān)條款進(jìn)行處罰，并本月考核不及格，三次以上將自動(dòng)解除合同
景區(qū)崗位職責(zé)2
工作職責(zé)：
1、協(xié)調(diào)各部門之間的關(guān)系，保證信息流通暢通；合理配置各部門資源，最大化利用資源；
2、主持公司的營(yíng)運(yùn)會(huì)議，協(xié)調(diào)推動(dòng)公司的日常業(yè)務(wù)運(yùn)作，推行公司的戰(zhàn)略方針和經(jīng)營(yíng)理念，持續(xù)優(yōu)化公司的企業(yè)文化；
3、協(xié)助首席運(yùn)營(yíng)官管理景區(qū)運(yùn)營(yíng)部的工作；
4、根據(jù)部門的發(fā)展規(guī)劃，實(shí)現(xiàn)發(fā)展目標(biāo)；
5、統(tǒng)籌及加強(qiáng)各部門溝通協(xié)調(diào)，不斷完善景區(qū)運(yùn)營(yíng)工作；
6、編制部門規(guī)章制度、工作流程及作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，指導(dǎo)各職能組編制規(guī)章制度、工作流程、培訓(xùn)計(jì)劃；
6、日常運(yùn)營(yíng)管理，包括游客服務(wù)、商業(yè)服務(wù)、餐飲、票務(wù)、人事、行政、安保、清潔、后勤保障、培訓(xùn)等；
7、貫徹落實(shí)公司及本部門的各項(xiàng)規(guī)章制度和工作指令，監(jiān)督管理景區(qū)運(yùn)營(yíng)管理工作，保證各項(xiàng)工作順利開(kāi)展；
8、定期與其他部門負(fù)責(zé)人進(jìn)行工作協(xié)調(diào)或會(huì)議，使景區(qū)運(yùn)營(yíng)更加有序地進(jìn)行。
任職要求：
1、本科及以上學(xué)歷，企業(yè)管理、市場(chǎng)營(yíng)銷、酒店管理，表演傳媒等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
2、三年以上影視/酒店/連鎖營(yíng)運(yùn)等經(jīng)理及以上崗位管理工作經(jīng)驗(yàn)；
3、熟悉影院市場(chǎng)業(yè)務(wù)的運(yùn)作，有豐富的市場(chǎng)策劃、開(kāi)拓能力和極強(qiáng)的執(zhí)行力，具有敏銳的'市場(chǎng)洞察力和市場(chǎng)分析能力；
4、熱愛(ài)電影事業(yè)，有較強(qiáng)的日常營(yíng)運(yùn)管理能力和執(zhí)行力；具有豐富的運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn)；
5、有較強(qiáng)的觀察力和應(yīng)變能力，能有效的處理影城各個(gè)環(huán)節(jié)出現(xiàn)的突發(fā)狀況；
6、高度的責(zé)任感和工作熱情，良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。
景區(qū)崗位職責(zé)3
職責(zé)描述：
1、根據(jù)總部確定的項(xiàng)目發(fā)展戰(zhàn)略及目標(biāo)，組織和協(xié)調(diào)公司內(nèi)外資源，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)達(dá)成項(xiàng)目公司的各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)指標(biāo)；
2、建立、實(shí)施景區(qū)各項(xiàng)工作的制度、流程和標(biāo)準(zhǔn)，并不斷完善；
3、參與景區(qū)管理和旅游開(kāi)發(fā)、工程建設(shè)等工作；
4、主持旅游項(xiàng)目的.各項(xiàng)工作，組織實(shí)施集團(tuán)或區(qū)域關(guān)于旅游公司的各項(xiàng)決定；
5、根據(jù)集團(tuán)戰(zhàn)略格局，區(qū)域業(yè)態(tài)規(guī)劃，參與擬定項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)模式和商業(yè)模式，并執(zhí)行落實(shí)；
6、負(fù)責(zé)擬定旅游公司的各項(xiàng)規(guī)章制度及工作流程，監(jiān)督各項(xiàng)規(guī)章制度的執(zhí)行、落實(shí)；
7、負(fù)責(zé)跟進(jìn)旅游公司的日常經(jīng)營(yíng)狀況；
8、負(fù)責(zé)人員配置、團(tuán)隊(duì)建設(shè)工作，定期組織培訓(xùn)，提高整體服務(wù)水平；
任職要求：
1、32——45歲以下，本科及以上學(xué)歷，旅游管理相關(guān)專業(yè)；
2、10年以上相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，5年以上主持區(qū)域或項(xiàng)目全面工作經(jīng)驗(yàn)，4a5a級(jí)景區(qū)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
3、熟悉國(guó)內(nèi)旅游行業(yè)發(fā)展趨勢(shì)，了解國(guó)家旅游政策、法規(guī)，具有豐富的知名旅游公司的合作經(jīng)驗(yàn)；
4、經(jīng)歷過(guò)旅游項(xiàng)目全過(guò)程工作（規(guī)劃立項(xiàng)、建設(shè)監(jiān)理、運(yùn)營(yíng)管理、市場(chǎng)營(yíng)銷）優(yōu)先。
景區(qū)崗位職責(zé)4
職責(zé)描述：
1、全面負(fù)責(zé)公司景區(qū)營(yíng)銷組織和管理工作，確保項(xiàng)目營(yíng)銷正常運(yùn)行；
2、負(fù)責(zé)構(gòu)建全面的營(yíng)銷管理體系，組建營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)，制定適宜、可操作的績(jī)效考核制度并確保有效執(zhí)行，并注重選拔和培養(yǎng)營(yíng)銷管理隊(duì)伍；
3、負(fù)責(zé)組織營(yíng)銷渠道的拓展，與新聞媒體、各地旅行社、涉旅機(jī)構(gòu)和團(tuán)體建立良好關(guān)系，并對(duì)各重點(diǎn)開(kāi)發(fā)區(qū)域的渠道拓展工作進(jìn)行指導(dǎo)、監(jiān)督與檢查；
4、挖掘營(yíng)銷渠道，并整合各渠道的營(yíng)銷模式，建立多層次合作關(guān)系；
7、定期分析市場(chǎng)動(dòng)向、特點(diǎn)和發(fā)展趨勢(shì)，擬定營(yíng)銷部全年?duì)I銷計(jì)劃及每階段市場(chǎng)營(yíng)銷策劃方案，報(bào)上級(jí)審批后組織、統(tǒng)籌本部門的營(yíng)銷推廣活動(dòng)的實(shí)施；
8、負(fù)責(zé)景區(qū)市場(chǎng)營(yíng)銷成本和費(fèi)用的控制，創(chuàng)造景區(qū)良好的經(jīng)濟(jì)效益。
任職要求：
1、大專及以上學(xué)歷，旅游管理、市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
2、具備4a以上景區(qū)同崗位三年以上工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉景區(qū)線上線下?tīng)I(yíng)銷渠道；
3、具有市場(chǎng)洞察力，敏銳的'商業(yè)和市場(chǎng)意識(shí)，分析問(wèn)題及解決問(wèn)題能力強(qiáng)，具有優(yōu)秀的資源整合能力和業(yè)務(wù)推進(jìn)能力；
4、有較強(qiáng)的邏輯思維能力，工作主動(dòng)性高，有計(jì)劃性，行動(dòng)執(zhí)行能力強(qiáng)，團(tuán)隊(duì)協(xié)作及人際關(guān)系處理能力良好；
5、有較強(qiáng)的邏輯思維能力，工作主動(dòng)性高，有計(jì)劃性，行動(dòng)執(zhí)行能力強(qiáng)，團(tuán)隊(duì)協(xié)作及人際關(guān)系處理能力良好；
6、有較強(qiáng)的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、組織管理能力，熟悉現(xiàn)代營(yíng)銷模式。
景區(qū)崗位職責(zé)5
崗位職責(zé)：
1、旅游項(xiàng)目策劃的專業(yè)人員，負(fù)責(zé)完成各類型旅游景區(qū)、度假村、主題公園等旅游項(xiàng)目的前期創(chuàng)意、策劃；
2、參與編制區(qū)域旅游規(guī)劃、旅游項(xiàng)目策劃及旅游項(xiàng)目總體規(guī)劃方案；
3、參與項(xiàng)目考察，做好資料收集和整理；
任職要求：
1、了解當(dāng)前旅游市場(chǎng)趨勢(shì)，具備較強(qiáng)的專業(yè)能力，精通各類旅游規(guī)劃及策劃規(guī)范要求。
2、獨(dú)立工作能力強(qiáng)，能承受較大的工作壓力，良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，工作踏實(shí)細(xì)致、積極主動(dòng)，有較強(qiáng)的分析、協(xié)調(diào)及溝通能力，較強(qiáng)的'口頭表達(dá)能力、出色的文字撰寫能力；
3、熟練操作辦公軟件，文字功底扎實(shí)，知識(shí)面廣，思想活躍，富有創(chuàng)意，具備很強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和進(jìn)取心。
4、本科及以上學(xué)歷；旅游管理、經(jīng)濟(jì)、歷史、地理、生態(tài)、生物、農(nóng)林、規(guī)劃、景觀、文化、營(yíng)銷、傳播等相關(guān)專業(yè)。
5、有獨(dú)立策劃公園景區(qū)、度假區(qū)（度假村）或旅游類、景觀設(shè)計(jì)類公司工作經(jīng)驗(yàn)。
6、有把握大局宏觀思維，先進(jìn)獨(dú)特的規(guī)劃和策劃理念、敏銳的戰(zhàn)略眼光和創(chuàng)新思維能力；
7、文字功底扎實(shí)，知識(shí)面廣，思想活躍；
8、有項(xiàng)目協(xié)調(diào)、分工、管理能力，和團(tuán)隊(duì)合作理念；
9、口才好，有較強(qiáng)的語(yǔ)言表達(dá)能力，能向甲方匯報(bào)工作成果。
景區(qū)崗位職責(zé)6
1.負(fù)責(zé)景區(qū)內(nèi)的環(huán)境衛(wèi)生及景區(qū)所轄外包攤點(diǎn)“門前三包”范闈外的衛(wèi)生。
2.負(fù)責(zé)度假區(qū)內(nèi)湖、河水面的漂浮物打描。
3.負(fù)責(zé)各部門“門前三包”、店鋪衛(wèi)生的監(jiān)督管理。
4.負(fù)責(zé)固體廢棄物的分類收集、存放，交付合法單位處理。
5.負(fù)責(zé)清衛(wèi)設(shè)備的`管理。
6.負(fù)責(zé)洗手間的衛(wèi)生和化糞池的檢査。
景區(qū)崗位職責(zé)7
1、依照公司文件管理規(guī)章制度管理所有存放的文件、檔案、證件、資料和印章。
2、嚴(yán)格履行各類文件、檔案收發(fā)、登記手續(xù),按規(guī)定范圍發(fā)放借出文件并及時(shí)回收。
3、嚴(yán)格按審批程序使用公章、證明、介紹信。
4、保守公司秘密,協(xié)助主任督導(dǎo)各部做好保密工作。
5、做好每周例會(huì)會(huì)議記錄。
6、做好公司信件交換、郵寄、傳遞工作。
7、做好各部門文檔打印工作,并進(jìn)行登記。
8、掌握電腦使用的原理,具有熟練的'操作技能。
9、完成主任交辦的其他工作。
景區(qū)崗位職責(zé)8
1.負(fù)責(zé)旅游區(qū)游覽秩序、日常安全保衛(wèi)及衛(wèi)生工作。
2.負(fù)責(zé)協(xié)助基礎(chǔ)設(shè)施部做好施工人員和車輛進(jìn)出的安全管理。
3.負(fù)責(zé)施工現(xiàn)場(chǎng)人員工作秩序的監(jiān)督管理。
4.負(fù)責(zé)施工現(xiàn)場(chǎng)的控制和接待中的秩序維護(hù)及景區(qū)安全。
5.負(fù)責(zé)停車場(chǎng)的管理。
6.負(fù)責(zé)對(duì)車輛排放廢氣、噪聲的.檢査和向游客提醒車輛污染環(huán)境的問(wèn)題。
景區(qū)崗位職責(zé)9
1.搞好職工隊(duì)伍的建設(shè)，對(duì)職工進(jìn)行職業(yè)道德教育。提高職工自身素質(zhì),注意個(gè)人形象，工作時(shí)間必須著裝整齊，不許穿奇裝異服。搞好環(huán)境衛(wèi)生，做到窗明幾凈，周圍不能有雜草。無(wú)論任何原因都不能和游客發(fā)生沖突，對(duì)游客提出的問(wèn)題要耐心解答，講究職業(yè)道德、文明服務(wù)、禮貌待客，注意文明用語(yǔ)，讓游客高興而來(lái)、滿意而歸。
2.注意職業(yè)道德，確保銷售食品的質(zhì)量，不進(jìn)過(guò)期或劣質(zhì)的食品，保證貨源充足，供貨及時(shí)到位，價(jià)格合理，迎合游客心理，本著薄利多銷的原則，減少庫(kù)存積壓。各商店一定要保持清潔衛(wèi)生，柜臺(tái)內(nèi)外及商品外包裝不能有灰塵，商品要擺放整齊并且每件商品都要標(biāo)明單價(jià),不許隨便漲價(jià)和降價(jià)，如有特殊情況確需折價(jià)的商品，必須經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。每月盤點(diǎn)一次，賬目一定要錢物相符，否則誰(shuí)丟誰(shuí)補(bǔ)。
3.加強(qiáng)現(xiàn)金及票據(jù)管理，見(jiàn)款撕票,票款相符，嚴(yán)格檢查制度。當(dāng)日收款，當(dāng)日上繳,不許挪用或私借他人。
4.加強(qiáng)防火、防盜管理，及時(shí)處理安全隱患。班后認(rèn)真檢査窗門是否關(guān)好，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)處理。管理好花卉，按時(shí)饒水、拔草、施肥、剪摘。
5.做好職工的考勤，認(rèn)真執(zhí)行公司制定的各項(xiàng)規(guī)章制度，因服務(wù)行業(yè)的'特殊需要，無(wú)特殊情況，雙休日及節(jié)假日不準(zhǔn)休息。加強(qiáng)安全教育，保證通勤車安全。
6.飯店購(gòu)物必須履行財(cái)務(wù)手續(xù)，有經(jīng)手、驗(yàn)收、審批，否則不予報(bào)銷。
7.保管好招待外來(lái)客人的票據(jù)，填寫好導(dǎo)游費(fèi)的支出(必須經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)簽字)。
8.搞好團(tuán)結(jié)，發(fā)揚(yáng)團(tuán)隊(duì)精神，大家即分工又合作，不許空崗，午飯和去衛(wèi)生間時(shí),本崗位必須有人兼管。
景區(qū)崗位職責(zé)10
崗位職責(zé):
1、全面負(fù)責(zé)景區(qū)的日常運(yùn)營(yíng)接待、安全與設(shè)施設(shè)備的管理;
2、全面負(fù)責(zé)景區(qū)的開(kāi)業(yè)籌備統(tǒng)籌工作，包括但不限于標(biāo)識(shí)標(biāo)牌、售檢票系統(tǒng)、索道運(yùn)營(yíng)方案、接待方案、戶外運(yùn)營(yíng)方案等;
3、負(fù)責(zé)建立運(yùn)營(yíng)體系，各項(xiàng)管理制度、崗位職責(zé)、流程與標(biāo)準(zhǔn)，并組織實(shí)施;
4、負(fù)責(zé)根據(jù)公司的經(jīng)營(yíng)管理目標(biāo)分解工作任務(wù)，負(fù)責(zé)景區(qū)服務(wù)品質(zhì)、應(yīng)急預(yù)案的落實(shí);
5、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌部門崗位培訓(xùn)計(jì)劃的制定及實(shí)行，建立優(yōu)秀的運(yùn)營(yíng)隊(duì)伍;
6、負(fù)責(zé)部門行政管理工作、預(yù)算制定及控制;
7、配合總經(jīng)理處理外部公共關(guān)系，參與公司大型公關(guān)活動(dòng)的策劃、安排、組織工作，維護(hù)公司與政府主管部門及同行業(yè)的良好關(guān)系。
崗位要求:
1、大專及以上學(xué)歷，旅游管理相關(guān)專業(yè)，45歲以內(nèi);
2、3年以上4a景區(qū)同崗位工作經(jīng)驗(yàn)(具有滑雪運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先);
3、具有較強(qiáng)的組織計(jì)劃、成本控制能力及一定的創(chuàng)新能力;
4、具有優(yōu)秀的'團(tuán)隊(duì)管理能力和經(jīng)驗(yàn)，良好的溝通協(xié)調(diào)能力，能承受較強(qiáng)的工作壓力。
景區(qū)崗位職責(zé)11
1.負(fù)責(zé)旅游區(qū)內(nèi)消防安全工作管理。
2.負(fù)責(zé)旅游區(qū)內(nèi)消防設(shè)施、設(shè)備的布置和定期檢查。
3.負(fù)責(zé)旅游區(qū)消防培訓(xùn)的`組織落實(shí)。
4.負(fù)責(zé)旅游區(qū)內(nèi)火災(zāi)預(yù)習(xí)的組織和預(yù)案的編制、更改和訓(xùn)練。
5.負(fù)責(zé)施工過(guò)程中用火安全的現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)督管理。
景區(qū)崗位職責(zé)12
1、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，不斷豐富知識(shí)結(jié)構(gòu)，提高講解水平。
2、根據(jù)游客、團(tuán)隊(duì)特點(diǎn)、興趣、愛(ài)好，提供有針對(duì)性的講解。
3、負(fù)責(zé)展館內(nèi)動(dòng)植物標(biāo)本、圖片資料的管理與維護(hù)，注意防火、防潮、防蟲(chóng)蛀，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，及時(shí)報(bào)告。
4、積極向游客推薦、銷售有關(guān)沙坡頭書籍，增強(qiáng)宣傳效果。
5、收集、保存展館嘉賓的簽名留言。
6、耐心解答客人提問(wèn)，做好景區(qū)其他項(xiàng)目的推介。
7、做好展管內(nèi)外衛(wèi)生區(qū)域的`保潔工作。
8、服從工作安排，做好領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
景區(qū)崗位職責(zé)13
一、自覺(jué)遵守國(guó)家的'法律法規(guī)。
二、嚴(yán)格遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度。
三、服從工作安排，認(rèn)真履行職責(zé)，努力鉆研業(yè)務(wù)，高質(zhì)量完成工作任務(wù)。
四、有高度的工作責(zé)任心和積極主動(dòng)地服務(wù)意識(shí)，發(fā)揚(yáng)奉獻(xiàn)精神。
五、遵循商業(yè)道德，保守公司機(jī)密。
六、言行文明，衣著整潔，儀表端莊。
七、尊重客戶，客戶至上。
八、團(tuán)結(jié)友愛(ài)，共同合作，維護(hù)集體榮譽(yù)。
九、嚴(yán)格遵守考勤制度，做到不遲到不早退，不擅自離開(kāi)工作崗位有事必須向主管領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)假。
十、加強(qiáng)安全意識(shí)，做好安全防范工作，遇到突發(fā)事件或重大事件必須及時(shí)匯報(bào)，不得隱瞞
景區(qū)崗位職責(zé)14
1.全面負(fù)責(zé)辦公室工作文秘、行政、安保等各項(xiàng)工作。
2.負(fù)責(zé)辦公室的人員招聘、崗位設(shè)置、職責(zé)設(shè)定等。
3.負(fù)責(zé)指導(dǎo)、監(jiān)督、評(píng)估辦公室副總經(jīng)理的工作。
4.為公司領(lǐng)導(dǎo)出謀劃策，擔(dān)當(dāng)助手作用。
5.負(fù)責(zé)辦公室前瞻性、創(chuàng)新性工作的`籌劃。
景區(qū)崗位職責(zé)15
一、遵守公司各項(xiàng)管理制度，統(tǒng)一著裝上崗，樹(shù)立良好的形象。
二、聽(tīng)從上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)指揮，保質(zhì)保量地完成保潔工作。
三、遵守工作紀(jì)律，堅(jiān)守崗位，工作時(shí)間不準(zhǔn)干私活或做與工作無(wú)關(guān)的事情。
四、清潔過(guò)程若發(fā)現(xiàn)異常現(xiàn)象，如跑、冒、漏水和設(shè)備設(shè)施損壞故障等，應(yīng)及時(shí)報(bào)告，必要時(shí)積極協(xié)助專業(yè)人員排除故障。
五、發(fā)現(xiàn)事故隱患和可疑跡象，立即報(bào)告上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)，并有義務(wù)監(jiān)視事態(tài)過(guò)程或采取有效措施控制事態(tài)發(fā)展。
六、妥善保管清潔工具和用品，不得丟失或人為損壞，努力學(xué)會(huì)控制易耗使用量，不得將清潔工具和用品私借他人和帶回家中使用。清潔工具和用品短缺，需及時(shí)申請(qǐng)領(lǐng)用。
七、及時(shí)處理公司的職員對(duì)保潔質(zhì)量提出的意見(jiàn)和建議，不得與其發(fā)生爭(zhēng)執(zhí)。
八、員工的不文明，不衛(wèi)生的行為進(jìn)行勸阻。
九、認(rèn)真完成上級(jí)主管臨時(shí)交辦的其他任務(wù)。
十、辭職須提十五天提交書面申請(qǐng)，交接好手續(xù)后方能離職。保潔范圍：辦公室、小區(qū)樓道、樓道扶手、樓道玻璃、小區(qū)公共區(qū)域、草坪修剪。
要求：
1、早上8：30上班，提前或準(zhǔn)時(shí)簽到
2、樓道每天打掃、收集垃圾、確保清潔衛(wèi)生
3、如有客戶來(lái)訪，要在客戶走后打掃辦公室。
4、常務(wù)主管定期檢查，如有不合格，視情況嚴(yán)重予以罰款，考勤制。
早上：8：30簽到12：00簽退下午14：30簽室17：3簽退。
獎(jiǎng)勵(lì)：
1、如果當(dāng)月沒(méi)有遲到或早退給予30元的全勤獎(jiǎng)。
2、發(fā)現(xiàn)內(nèi)部人員有違紀(jì)、違法行為的，能及時(shí)反映匯報(bào)（對(duì)反映人保密）經(jīng)查實(shí)后給予獎(jiǎng)勵(lì)10至30元。
3、自覺(jué)維護(hù)紀(jì)律制度，抵制歪風(fēng)邪氣，促進(jìn)隊(duì)伍建設(shè)事跡突出的，給予10至30元獎(jiǎng)勵(lì)。
4、對(duì)公司工作提出合理化建議被公司、隊(duì)伍采綱確實(shí)起到了作用的給予獎(jiǎng)勵(lì)30至50元。
5、做好人好事（有文字材料證實(shí)）的給予獎(jiǎng)勵(lì)10至30元。
6、其他方面的.事跡達(dá)到獎(jiǎng)勵(lì)的（須有書面文字材料說(shuō)明，給予相應(yīng)獎(jiǎng)勵(lì)）。
懲罰：
1、不按規(guī)定著裝、不佩戴工號(hào)牌，每次每項(xiàng)扣30元。
2、上班遲到、早退（含每次學(xué)習(xí)訓(xùn)練）超過(guò)20分鐘的每次扣20元。每天上下班簽到，提前簽到簽退一經(jīng)發(fā)現(xiàn)每次扣5元。
3、當(dāng)班人員未經(jīng)請(qǐng)假，無(wú)故脫崗3小時(shí)以上，每次扣30元。
4、引起衛(wèi)生投訴經(jīng)查實(shí)每次扣50元。
5、無(wú)故曠工一個(gè)班，扣當(dāng)月工資50至30元，連續(xù)3天的取消全月效益工資，按自動(dòng)離職除名處理。
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