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稅務(wù)主管崗位職責(zé)

更新時間：2024-09-14 18:25:34

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稅務(wù)主管崗位職責(zé)(15篇)

　　在不斷進(jìn)步的時代，崗位職責(zé)的使用頻率逐漸增多，制定崗位職責(zé)有助于提高內(nèi)部競爭活力，提高工作效率。擬起崗位職責(zé)來就毫無頭緒？下面是小編為大家整理的稅務(wù)主管崗位職責(zé)，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。

稅務(wù)主管崗位職責(zé)1

　　職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)日常國稅、地稅的稅務(wù)申報;匯算清繳;辦理各項稅務(wù)相關(guān)事宜;

　　2、跟進(jìn)專項稅務(wù)事項如稅務(wù)評估、稽查、檢查等，完善稅務(wù)工作的合法合規(guī)性要求;

　　3、規(guī)范各項涉稅事項的核算、管理流程，對發(fā)現(xiàn)的問題及時反映;定期對納稅申報、稅負(fù)情況進(jìn)行綜合分析，提出合理化建議;

　　4、核對財務(wù)系統(tǒng)中的數(shù)據(jù)、臺賬數(shù)據(jù)及業(yè)務(wù)部門提供的`數(shù)據(jù)，做到賬實相符，賬賬相符;

　　5、協(xié)助月度賬務(wù)處理，保證月度結(jié)賬進(jìn)度，配合對內(nèi)或?qū)ν庖蟮呢攧?wù)數(shù)據(jù)及資料;

　　6、評估跨境電商海外業(yè)務(wù)稅務(wù)合規(guī)風(fēng)險并制定相應(yīng)策略;

　　7、協(xié)調(diào)稅企關(guān)系，收集、整理、更新、解讀各種相關(guān)的稅務(wù)文件，優(yōu)化項目方案，降低稅收成本。

　　任職資格：

　　1、本科以上學(xué)歷，財務(wù)、會計類專業(yè)，有1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗;

　　2、具有全盤賬務(wù)處理能力及專業(yè)知識，熟悉國家財稅政策法規(guī)及風(fēng)險控制知識;

　　3、良好的職業(yè)操守及團(tuán)隊合作精神，較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)和分析能力，能承受一定工作壓力;

　　4、有較強(qiáng)的稅務(wù)風(fēng)險意識，有一定的稅務(wù)籌劃能力和經(jīng)驗;

　　5、有納稅檢查、評估、年度審計及深入的稅務(wù)合規(guī)工作經(jīng)驗。

稅務(wù)主管崗位職責(zé)2

　　1、結(jié)合集團(tuán)各公司的`行業(yè)、經(jīng)營方式，制定各公司稅務(wù)籌劃等相關(guān)工作;

　　2、負(fù)責(zé)應(yīng)對稅務(wù)稽查風(fēng)險，提出合理建議，對公司內(nèi)部各類業(yè)務(wù)及賬務(wù)處理提出專業(yè)性意見，控制稅務(wù)風(fēng)險;

　　3、辦理新辦公司各類稅務(wù)、銀行登記及認(rèn)證工作;

　　4、按期及時完成各項稅種的納稅申報及匯算清繳的復(fù)核工作，每月對納稅申報、稅負(fù)情況進(jìn)行綜合分析，能夠為重大的經(jīng)營及投融資事項提出專業(yè)性稅務(wù)管理意見;

　　5、合理協(xié)調(diào)本地、異地對外聯(lián)系稅務(wù)相關(guān)事宜，維護(hù)和協(xié)調(diào)各公司同稅務(wù)等部門與機(jī)構(gòu)的良好關(guān)系;

　　6、負(fù)責(zé)高新企業(yè)、軟企等資質(zhì)申報、維護(hù)，做好各類稅務(wù)優(yōu)惠備案、審批工作，依法享受相關(guān)稅收優(yōu)惠。

稅務(wù)主管崗位職責(zé)3

　　職責(zé)：

　　1 熟悉稅務(wù)申報事宜及帳務(wù)處理,熟練運用電子申報系統(tǒng)，網(wǎng)上報稅流程，能獨立完成全盤申報工作，并按相關(guān)部門要求編制統(tǒng)計報表。

　　2 完成一般納稅人資格認(rèn)定工作以及新開店鋪所有證照及相關(guān)涉稅事項。

　　3 處理增值稅發(fā)票,普通發(fā)票,運輸發(fā)票,海關(guān)發(fā)票等發(fā)票的購買、驗舊及認(rèn)證工作.

　　4 完成稅金計提帳務(wù)處理，稅單的核對及帳務(wù)處理。

　　5 完成并跟蹤全國各稅區(qū)的申報情況及調(diào)整申報差異。

　　6 完成年度所得稅匯算清繳工作及資產(chǎn)損失稅前扣除的相關(guān)事項。

　　7 與稅局工作人員保持良好、有效的溝通，盡力解決企業(yè)所遇到的.問題及難題。

　　任職資格：

　　1、統(tǒng)招本科或以上學(xué)歷，財務(wù)管理等專業(yè)，5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗;

　　2、具有全面的稅務(wù)專業(yè)知識、稅務(wù)處理經(jīng)驗，熟悉國家及地方稅收相關(guān)法律法規(guī);

　　3、具有良好的稅務(wù)管理、風(fēng)險意識和整體統(tǒng)籌能力;

　　4、工作責(zé)任心強(qiáng)，思路清晰，溝通能力強(qiáng)，有較強(qiáng)的團(tuán)隊合作精神和敬業(yè)精神。

稅務(wù)主管崗位職責(zé)4

　　1、協(xié)助財務(wù)經(jīng)理制定企業(yè)的整體稅務(wù)計劃以及稅務(wù)籌劃工作計劃，參與企業(yè)日常經(jīng)營模式的稅務(wù)管理; 2、審核并上報相關(guān)稅務(wù)報表，編寫稅務(wù)報告;

　　3、總公司、分公司的的賬務(wù)統(tǒng)籌管理;

　　4、協(xié)助省代分公司的`賬務(wù)處理、帶教;

　　5、處理有關(guān)稅務(wù)方面的工作，為企業(yè)的涉稅業(yè)務(wù)部門提供稅務(wù)方面的咨詢;

　　6、負(fù)責(zé)稅務(wù)審計、協(xié)助年度審計、項目審計、內(nèi)部審計;

　　7、每月對納稅申報、稅負(fù)情況進(jìn)行跟蹤分析，提出合理化建議。

　　8、負(fù)責(zé)各類執(zhí)照的申領(lǐng)、年檢、注銷的統(tǒng)籌

　　9、懂成本核算，熟悉服裝行業(yè)優(yōu)先考慮錄用。

稅務(wù)主管崗位職責(zé)5

　　職責(zé)：

　　1、根據(jù)公司的實際經(jīng)營狀況制定企業(yè)的稅務(wù)策略，提出和執(zhí)行稅務(wù)規(guī)劃方案;

　　2、對公司的各類業(yè)務(wù)提出稅收籌劃及風(fēng)險規(guī)劃提出合理化意見;

　　3、組織部門人員開展稅務(wù)等相關(guān)政策法規(guī)和研究，跟蹤了解國家的最新動態(tài)，開展稅務(wù)分析提供有效的稅務(wù)方案;

　　4、監(jiān)督公司的稅務(wù)制度執(zhí)行情況，制定合理的稅務(wù)方案，降低稅務(wù)風(fēng)險;

　　5、組織人員開展稅務(wù)申報，進(jìn)行數(shù)據(jù)分析和稅務(wù)自查和改進(jìn)的'工作;

　　6、開拓并維護(hù)與公司外部的關(guān)系，例如保持與稅務(wù)部門的良好的關(guān)系。

　　任職資格：

　　1、2735歲，大專以上學(xué)歷，會計、財經(jīng)類專業(yè);

　　2、3年以上制造業(yè)或者商貿(mào)業(yè)稅務(wù)相關(guān)經(jīng)驗;

　　3、熟悉國家財會稅務(wù)法規(guī)、熟悉稅務(wù)政策及實務(wù)操作、會計核算實務(wù);

　　4、具有較強(qiáng)的溝通和表達(dá)能力。

稅務(wù)主管崗位職責(zé)6

　　職責(zé)：

　　1、全面統(tǒng)籌規(guī)劃公司納稅事宜;

　　2、建立良好稅企業(yè)關(guān)系;

　　3、識別納稅風(fēng)險點，規(guī)范經(jīng)營行為，降低納稅風(fēng)險;

　　4、收集、整理與公司經(jīng)營相關(guān)的稅收法律法規(guī)，建立公司稅收法規(guī)庫;

　　5、為經(jīng)營部門提供稅務(wù)咨詢;

　　6、協(xié)助稅務(wù)機(jī)關(guān)稅審，并提供稅審所需資料;

　　7、準(zhǔn)確核算稅費，按時申報稅費;

　　8、用足稅收優(yōu)惠政策

　　10、確保稅費核算準(zhǔn)確、申報及時，發(fā)票安全。

　　11、稅收內(nèi)部控制制度的建立與完善。

　　任職要求：

　　1、全日制本科學(xué)歷，財務(wù)、金融專業(yè);

　　2、有責(zé)任心、執(zhí)行力、溝通能力強(qiáng);

　　3、熟練運用EXCEL電子表格，金蝶軟件。

稅務(wù)主管崗位職責(zé)7

　　1、負(fù)責(zé)編制國稅、地稅需要的各種報表,每月按時進(jìn)行納稅申報,負(fù)責(zé)減免稅、退稅的.申報;

　　2、負(fù)責(zé)稅收政策分析,規(guī)避企業(yè)涉稅風(fēng)險,依法納稅;

　　3、每月對納稅申報、稅負(fù)情況進(jìn)行綜合分析,提出合理化建議;

　　4、負(fù)責(zé)納稅登記、變更等事項及有關(guān)稅務(wù)方面的事務(wù),維護(hù)與稅務(wù)機(jī)關(guān)的良好關(guān)系;

　　5、對企業(yè)財務(wù)部及其他部門提出的稅務(wù)問題,為企業(yè)業(yè)務(wù)運營提供稅務(wù)咨詢;

　　6、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù);

稅務(wù)主管崗位職責(zé)8

　　1、直接對財務(wù)總監(jiān)負(fù)責(zé)，負(fù)責(zé)實施財務(wù)部的各項具體工作。

　　2、嚴(yán)格按照國家財會法規(guī)、公司財務(wù)制度的有關(guān)規(guī)定，協(xié)助財務(wù)總監(jiān)建立和健全財務(wù)部各項規(guī)章制度和流程，并監(jiān)督實施。

　　3、根據(jù)國家財會法規(guī)、公司財務(wù)制度的有關(guān)規(guī)定，認(rèn)真審核會計憑證，監(jiān)督、控制公司的.各項費用，做到合理開支。

　　4、負(fù)責(zé)公司財稅會計事務(wù)，做到憑證無誤、賬目清楚、手續(xù)完備，及時申報繳納各種稅費，制作財務(wù)會計報告。

　　5、負(fù)責(zé)保管公司發(fā)票專用章、證件等重要文件資料，做好有關(guān)單據(jù)、賬冊、報表等會計資料的整理、歸檔、保管工作。

　　6、要求日清月結(jié)，及時出具財務(wù)報表。

　　7、完成領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的工作。

稅務(wù)主管崗位職責(zé)9

　　稅務(wù)崗位職責(zé)

　　1.在財務(wù)管理經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下，按照國家稅收保險等有關(guān)規(guī)定，負(fù)責(zé)擬訂公司稅務(wù)工作計劃，在上級批準(zhǔn)后執(zhí)行；負(fù)責(zé)公司稅金的計算、申報和繳納工作，協(xié)助按照國家的相應(yīng)規(guī)定，核算公司員工個人所得有關(guān)部門開展財務(wù)審計和年檢；

　　稅，并負(fù)責(zé)登記、繳納核算法定保險和補(bǔ)充保險的個人、公司繳納部分，并管理相關(guān)的.資金整體維護(hù)財務(wù)信息數(shù)據(jù)，為公司進(jìn)行相關(guān)的財務(wù)決策提供支持；按月正確計算固定資產(chǎn)折舊，定期或不定期地及時做好會計憑證、賬冊、報表等財會資料的組織清產(chǎn)核資工作；

　　收集、匯編、歸檔等會計檔案管理工作；

　　主動進(jìn)行財會信息分析和評價，向領(lǐng)導(dǎo)提供及時、可靠的財務(wù)信息和有關(guān)工作建議。

　　1.負(fù)責(zé)總部制度建設(shè)與完善、財務(wù)管理流程設(shè)計與變革。2.負(fù)責(zé)創(chuàng)新業(yè)務(wù)核算管理辦法的起草。3.負(fù)責(zé)總部集中納稅事務(wù)管理。4.負(fù)責(zé)總部納稅申報及營業(yè)部納稅指導(dǎo)。

稅務(wù)主管崗位職責(zé)10

　　1、負(fù)責(zé)相關(guān)稅務(wù)、審計日常事項的.解釋及協(xié)調(diào)工作；

　　2、協(xié)助經(jīng)理進(jìn)行稅務(wù)籌劃和方案設(shè)計，審核稅收支出，管理納稅申報；

　　3、編制內(nèi)部稅收報表，為管理層提供稅務(wù)成本信息和分析；

　　4、協(xié)助經(jīng)理審查或參與擬訂經(jīng)濟(jì)文件中相關(guān)的稅務(wù)條款；

　　5、向經(jīng)理報告內(nèi)、外部稅務(wù)控制工作中存在的問題；

　　6、收集、整理、研究稅收法律法規(guī)，為業(yè)務(wù)部門提供涉稅咨詢；

　　7、協(xié)助稅務(wù)培訓(xùn)工作，提高辦稅員工作能力；

　　8、負(fù)責(zé)稅務(wù)和工商部門的聯(lián)系與協(xié)調(diào)，建立并維系良好的關(guān)系。

稅務(wù)主管崗位職責(zé)11

　　職責(zé)：

　　1、統(tǒng)籌集團(tuán)稅務(wù)常規(guī)申報及風(fēng)險把控;

　　2、負(fù)責(zé)集團(tuán)稅負(fù)籌劃;

　　3、負(fù)責(zé)稅務(wù)、外匯管理等外聯(lián)工作;

　　4、負(fù)責(zé)集團(tuán)稅務(wù)培訓(xùn)及財務(wù)稅務(wù)人員培養(yǎng);

　　5、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他任務(wù)。

　　任職要求：

　　1、本科及以上學(xué)歷，會計及相關(guān)專業(yè);

　　2、有制造行業(yè)增值稅，免抵退，企業(yè)所得稅申報工作經(jīng)驗3年以上;

　　3、熟練掌握稅法法律法規(guī)，外匯管理規(guī)定;

　　4、有集團(tuán)稅務(wù)籌劃工作經(jīng)驗2年以上;

　　5、有較強(qiáng)的溝通能力及團(tuán)隊精神;

　　6、有稅務(wù)師或者注冊會計師優(yōu)秀考慮。

稅務(wù)主管崗位職責(zé)12

　　1、根據(jù)集團(tuán)戰(zhàn)略目標(biāo)和戰(zhàn)略計劃，協(xié)助制定集團(tuán)稅務(wù)規(guī)劃，編制稅收申報標(biāo)準(zhǔn)和流程，確保集團(tuán)整體稅收最低；

　　2、制定公司稅務(wù)管理相關(guān)制度及監(jiān)督執(zhí)行，檢查團(tuán)隊的日常稅務(wù)流程工作是否達(dá)到服務(wù)要求；

　　3、根據(jù)國家稅法規(guī)定，及時組織辦理各類涉稅登記，對各核算主體的納稅申報、涉稅資料檔案管理等工作進(jìn)行監(jiān)督檢查；

　　4、根據(jù)集團(tuán)各板塊業(yè)務(wù)流程，匹配和設(shè)計稅務(wù)流程，制定納稅籌劃方案并實施落地；

　　5、定期進(jìn)行稅務(wù)分析，對可能存在稅務(wù)風(fēng)險制定規(guī)避方案，經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后及時實施；

　　6、定期組織集團(tuán)公司開展稅務(wù)自查及檢查工作；

　　7、掌握國家最新涉稅政策信息，對集團(tuán)內(nèi)各子公司提供稅務(wù)咨詢服務(wù)，為集團(tuán)定期進(jìn)行稅務(wù)培訓(xùn)；

稅務(wù)主管崗位職責(zé)13

　　1、負(fù)責(zé)財務(wù)部日常財務(wù)核算工作，領(lǐng)導(dǎo)核算團(tuán)隊，保證核算工作的.正常運轉(zhuǎn)，確保財務(wù)數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性、及時性;

　　2、負(fù)責(zé)完善會計核算體系，規(guī)范財務(wù)事項操作流程并參與執(zhí)行、監(jiān)督及檢查;

　　3、審核會計憑證、合并報表，統(tǒng)籌月度關(guān)賬安排，規(guī)范會計核算;

　　4、注意分析公司成本、費用、管理開支的合理性;

　　5、參與合同的財務(wù)條款審核并給出財務(wù)建議;

　　6、參與制定年度、季度財務(wù)計劃;

　　7、完成財務(wù)總監(jiān)交待的其他任務(wù)。

稅務(wù)主管崗位職責(zé)14

　　稅務(wù)中心經(jīng)理崗位職責(zé)

　　一、任職要求：

　　1.四年以上集團(tuán)公司稅務(wù)工作經(jīng)驗

　　2.熟悉商業(yè)、工業(yè)、房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)、農(nóng)業(yè)的行業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營流

　　程和財務(wù)核算特點；

　　3.具備較強(qiáng)的領(lǐng)悟能力、數(shù)據(jù)分析能力和預(yù)算管理經(jīng)驗，能夠從相關(guān)數(shù)據(jù)中發(fā)現(xiàn)和解決問題。

　　4.具有較強(qiáng)的財務(wù)核算、稅務(wù)風(fēng)險控制和分析能力；

　　5.熟悉集團(tuán)公司經(jīng)營行業(yè)的財稅政策，并定期搜集整理相關(guān)財稅政策；

　　6.對國家稅收政策有系統(tǒng)的研究，對集團(tuán)公司經(jīng)營行業(yè)的財稅政策及特殊稅務(wù)事項有深入的分析研究； 7.具有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)能力； 8.熟練使用財務(wù)軟件及辦公軟件。

　　9.熟練掌握集團(tuán)公司經(jīng)營行業(yè)的成本框架模型并具有較強(qiáng)的'分析能力；

　　10.誠信廉潔，勤奮敬業(yè)，作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)，敬業(yè)負(fù)責(zé)，有良好的職

　　業(yè)素養(yǎng)和執(zhí)行力。11.二、崗位職責(zé)內(nèi)容： 1．根據(jù)集團(tuán)公司年度運營目標(biāo)和全面預(yù)算，預(yù)測并制定集團(tuán)公司整體稅務(wù)規(guī)劃，對集團(tuán)公司稅務(wù)成本進(jìn)行統(tǒng)計、分析并控制；

　　2.監(jiān)督、評估各下屬公司稅務(wù)預(yù)算的執(zhí)行情況，并編制、上報稅務(wù)專題報告；

　　3．協(xié)助制訂公司各項日常稅務(wù)事項，建立并完善日常稅務(wù)工作流程； 4．指導(dǎo)、審核各下屬公司的稅務(wù)申報表，制定并執(zhí)行發(fā)票管理制度；

　　5．建立、健全稅務(wù)風(fēng)險管理體系；

　　6．與各地稅務(wù)局保持良好的溝通,處理好各種日常稅務(wù)溝通事

　　項；

　　7．參與構(gòu)建下屬公司的成本模型，并協(xié)助執(zhí)行成本模型； 9.特殊交易事項的稅收處理并提供建議；

　　10.建立健全集團(tuán)公司稅務(wù)風(fēng)險預(yù)警系統(tǒng)，對集團(tuán)公司的稅務(wù)事

　　項進(jìn)行跟蹤分析，發(fā)現(xiàn)問題及時上報并提供處理建議，降低集團(tuán)公司稅務(wù)風(fēng)險。

　　11.協(xié)助集團(tuán)各下屬公司的外部審計； 12.提供集團(tuán)公司內(nèi)部稅務(wù)培訓(xùn)； 13.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

　　三、考核指標(biāo) 1．考核頻率

　　年度；

　　2．考核主體