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在我們平凡的日常里，很多場合都離不了崗位職責，任何崗位職責都是一個責任、權(quán)力與義務(wù)的綜合體，有多大的權(quán)力就應(yīng)該承擔多大的責任，有多大的權(quán)力和責任應(yīng)該盡多大的義務(wù)，任何割裂開來的做法都會發(fā)生問題。那么崗位職責的格式，你掌握了嗎？以下是小編整理的事業(yè)單位崗位職責，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
事業(yè)單位崗位職責1
1、負責本公司目標人才招聘渠道管理和人才信息分析;
2、了解各部門潛在人才需求和實行培訓計劃;
3、收集、分析招聘需求的`詳細信息并實施有效的招聘行動;
4、設(shè)計并落實員工的職業(yè)生涯發(fā)展規(guī)劃，跟蹤關(guān)鍵員工的職業(yè)生涯發(fā)展規(guī)劃落實情況;
事業(yè)單位崗位職責2
一、遵守國家財經(jīng)法律、法規(guī)和規(guī)章，嚴格執(zhí)行國家安全監(jiān)管總局關(guān)于印發(fā)《國家安全監(jiān)管總局行政事業(yè)單位內(nèi)部會計控制暫行辦法》和《國家安全監(jiān)管總局行政事業(yè)單位會計基礎(chǔ)工作規(guī)范（試行）》的通知，遵守省局具體的財務(wù)管理制度、辦法，確保會計資料的.合法、真實、準確、及時、完整。
二、嚴格遵守銀行存款和現(xiàn)金管理制度，負責辦理本單位銀行結(jié)算和現(xiàn)金收付業(yè)務(wù)。
三、根據(jù)會計填制的記賬憑證，辦理款項收付。收付款后及時簽章，并將憑證移交會計保管。
四、根據(jù)需要及時提取備用金，庫存現(xiàn)金做到日清月結(jié)，定期盤點，做到賬款相符，不得以“白條”抵充庫存現(xiàn)金，庫內(nèi)不準代保管私人或未做憑證的現(xiàn)金。一周打印一次現(xiàn)金日記賬備用。
五、準確辦理銀行各項結(jié)算業(yè)務(wù)，收取銀行結(jié)算憑證，及時登記銀行存款日記賬，對未到賬款要及時查詢，不得簽發(fā)空頭支票，不得將銀行賬戶出借給任何單位或個人辦理結(jié)算。一月打印一次銀行日記賬，與銀行對賬單核對，并編制銀行余額調(diào)節(jié)表。
六、建立支票使用登記薄。出具支票要做到手續(xù)齊全，去向明確。
七、負責本單位工資、福利等發(fā)放工作，及時向銀行報送有關(guān)數(shù)據(jù)、發(fā)放清冊等。
八、負責本單位人員所得稅、住房公積金的代繳工作。
九、妥善保管現(xiàn)金、支票、有價證券等重要的空白憑證，并采取有效措施，預防盜竊、失火事故的發(fā)生。
十、積極完成處室領(lǐng)導交辦的其他工作，保守財務(wù)秘密。
事業(yè)單位崗位職責3
1、普通工作人員職位，協(xié)助上級執(zhí)行一般的不需較多工作經(jīng)驗的任務(wù);
2、負責公司現(xiàn)金、票據(jù)及銀行存款的保管、出納和記錄;
3、憑證錄入;
4、協(xié)助會計做好各種帳務(wù)的.處理工作;
5、負責掌管小額現(xiàn)金;
6、完成上級交給的其它事務(wù)性工作
事業(yè)單位崗位職責4
根據(jù)原始憑證編制記賬憑證及匯總表。
登記固定資產(chǎn)明細賬，按要求填寫相關(guān)表單。
計算固定資產(chǎn)折舊，按固定資料使用部門編制固定資產(chǎn)月報表、折舊計算表。
與出納定期核對現(xiàn)金、銀行賬。
月報表相關(guān)費用的攤銷及結(jié)轉(zhuǎn)。
記賬憑證的裝訂及會計憑證、會計報表的歸檔工作。
上級交辦的.其它任務(wù)。
事業(yè)單位崗位職責5
1、按規(guī)定每日登記現(xiàn)金日記賬和銀行存款日記賬，每日報告資金情況表;
2、認真審查報銷單據(jù)的.金額和批準手續(xù)，按照費用報銷流程的有關(guān)規(guī)定，辦理費用報銷業(yè)務(wù);
3、跟進業(yè)務(wù)收款，并及時進行匯報;
4、月末與會計清點現(xiàn)金，及核對銀行賬戶余額;
5、登記和跟進借支還款報銷情況;
6、負責及時更新應(yīng)收應(yīng)收跟蹤表，并提醒收款人員跟進應(yīng)收未收項目;
7、定期盤點在管資金，確保資金賬戶應(yīng)收資金滿足日常正常開支;
8、完成上級交代的其他事項。
事業(yè)單位崗位職責6
1.負責每年財政、稅務(wù)預決算工作;
2.做好每月財務(wù)分析工作，及時準確提供財務(wù)信息，做好財務(wù)統(tǒng)計、財務(wù)核對等工作;
3.嚴格執(zhí)行財務(wù)管理制度，做好會計日常工作;
4.負責單位財務(wù)安全及保密工作;
5.完成上級主管交辦的其它工作。
事業(yè)單位崗位職責7
1、在上級領(lǐng)導下，開展醫(yī)院人事事務(wù)性工作;
2、負責銜接醫(yī)院與集團公司總部各項人力資源相關(guān)工作，并維護好集團與醫(yī)院之間和諧關(guān)系;
3、負責員工考勤信息的統(tǒng)計，包括員工日出勤信息稽查、公差、調(diào)休、加班、請假管理;
4、負責員工工資統(tǒng)計核算匯總及社保/公積金操作;
5、負責部門預算統(tǒng)計、款項申請等;
6、負責院內(nèi)工作服裝、文具用品的管理、申購、下發(fā)工作;
7、辦理各項各類技術(shù)人員的注冊、變更、和相關(guān)考試申報手續(xù);
8、員工檔案的.建立，確保真實性和完整性，員工花名冊信息錄入、更新;
9、完成上級臨時交辦的任務(wù)。
事業(yè)單位崗位職責8
1、負責執(zhí)行、完善公司的人事行政管理制度，組織協(xié)調(diào)行政人事相關(guān)工作;
2、根據(jù)總體人才需求計劃，負責人才儲備工作，應(yīng)聘人員邀約、接待及面試等相關(guān)工作;
3、員工入職、轉(zhuǎn)正、異動、離職手續(xù)辦理、勞動合同的簽訂、續(xù)簽等相關(guān)工作，資料分類、保存、歸檔管理;
4、負責企業(yè)資產(chǎn)配置(包括辦公設(shè)備、辦公用品)的.管理工作，包括清點、維護、登記等;。
5、負責管理員工人事檔案，每月的考勤計算，負責各類通知的撰寫以及發(fā)布的工作，組織策劃員工的各類活動。
事業(yè)單位崗位職責9
(1)負責公司一些行政事務(wù)，保障日常辦公環(huán)境、物資、網(wǎng)絡(luò)、工具等的支持到位。
(2)負責人員入職、離職過程管理及執(zhí)行，包括過程定義與改善、手續(xù)流程的辦理。
(3)負責人事行政等檔案的歸集管理，包括人員檔案、第三方人事行政或辦公設(shè)備物資服務(wù)及采買合同、歸集為人事行政范疇的其他服務(wù)或采買協(xié)議等。
(4)負責公司各類員工關(guān)系、活動的`策劃與執(zhí)行，包括流程規(guī)范定義與改善、具體活動或事務(wù)的組織執(zhí)行。
(5)負責公司入職培訓的組織與計劃執(zhí)行(計劃編排由HRD牽頭部門負責人制定);
(6)負責員工薪酬績效核算工作;包括參與薪酬考核設(shè)計、各階段薪酬核算、薪酬調(diào)整的手續(xù)執(zhí)行等。
(7)負責員工社保福利等規(guī)劃與執(zhí)行;
(8)其他上級交辦事宜。
事業(yè)單位崗位職責10
1、負責年度人力資源計劃的實施和人力成本預算的`控制;
2、根據(jù)公司發(fā)展，完善人力資源規(guī)劃、招聘、培訓、績效、薪酬和員工關(guān)系的人力資源管理體系;
3、做好人才規(guī)劃，為公司長期發(fā)展進行人力儲備，宣揚企業(yè)文化，提升員工凝聚力和歸屬感;
4、每月/季編制人事報表;
5、每月核查各下屬單位薪資方案的落實及核對工作;
6、落實各部門管理人員的績效考核指標和績效溝通;
7、擬定招聘方案，全面實施招聘活動;
8、完成領(lǐng)導交辦的其他臨時性工作。
事業(yè)單位崗位職責11
1、負責各部門人員配置，及時為各部門補充人才;
2、推動各部門培訓、績效的快速進行;
3、制定、完善各類規(guī)章制度，推動各類制度執(zhí)行;
4、制作、監(jiān)管各部門考勤，各類手續(xù)辦理(入、轉(zhuǎn)、調(diào)、離手續(xù)等)，進行各類手續(xù)面談;
5、領(lǐng)導交辦的其它事項。
事業(yè)單位崗位職責12
1、統(tǒng)籌管理公司工程項目所有財務(wù)相關(guān)工作，對公司運營項目的收入、成本、利潤核算進行審核；
2、對擬投標項目發(fā)表財務(wù)意見；
3、負責項目成本標準價格制定及更新；
4、對項目運營質(zhì)量制定考核標準和績效獎懲方案；
5、通過管控提升項目運營財務(wù)質(zhì)量，包括利潤和現(xiàn)金流。
事業(yè)單位崗位職責13
1.日常人民幣銀行收付款。包括：支付供應(yīng)商貨款、銀行承兌匯票的承兌、關(guān)稅支付等。
2.日常外幣銀行收付款。包括：支付國外供應(yīng)商貨款，信用證的開證及付款(EUR)
3.準備相關(guān)資料，申請出口外匯核銷單，待客戶付款后辦理外匯收匯的核銷。
4.持已簽訂好的'非貿(mào)合同，至主管的政府部門辦理備案手續(xù)。
5.報關(guān)單延期網(wǎng)上登記。
6.供應(yīng)商發(fā)票與實際系統(tǒng)收貨對賬，對賬正確，錄入SAP應(yīng)付賬款;發(fā)現(xiàn)錯誤直接退回供應(yīng)商。
7.工會賬務(wù)處理，記錄工會費用使用。
事業(yè)單位崗位職責14
1、獨立處理公司賬務(wù)的`事務(wù)：會計核算、稅務(wù)處理、稅務(wù)申報及相關(guān)財務(wù)報表等。
2、按照會計制度要求，編制錄入記賬憑證，并據(jù)實登記各明細賬、總賬。
3、負責審核公司日常的費用報銷。
4、負責財務(wù)數(shù)據(jù)查核，與建設(shè)方、施工隊核對賬目。
5、建立和維護人事檔案、員工花名冊，及時更新員工的個人信息和資料。
6、負責公司物資采購、內(nèi)務(wù)管理等行政事務(wù)。
7、按時完成公司領(lǐng)導交辦的其他工作。
事業(yè)單位崗位職責15
1、負責集團及下屬公司資金日報采集及編制；
2、負責集團本部及下屬公司資金日常支付審核授權(quán)；
3、負責編制審核集團及下屬公司會計憑證、結(jié)賬、月度財務(wù)報表；
4、負責月度財務(wù)報表合并，對報表數(shù)據(jù)進行分析；
5、負責集團公司預算、費用控制、預算分析；
6、接洽實施上市公司年度會計師審計工作，參與上市公司中報年報的事項。
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