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事業(yè)單位崗位職責(zé)
更新時(shí)間:2024-09-20 22:44:06
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事業(yè)單位崗位職責(zé)15篇

  在生活中,人們運(yùn)用到崗位職責(zé)的場(chǎng)合不斷增多,崗位職責(zé)主要強(qiáng)調(diào)的是在工作范圍內(nèi)所應(yīng)盡的責(zé)任。制定崗位職責(zé)需要注意哪些問(wèn)題呢?以下是小編幫大家整理的事業(yè)單位崗位職責(zé),希望對(duì)大家有所幫助。

事業(yè)單位崗位職責(zé)1

  1、財(cái)務(wù)分析

 、侔丛鲁鼍咧圃旃S財(cái)務(wù)分析報(bào)告,搭建工廠分析體系,監(jiān)控工廠經(jīng)營(yíng)狀況;

 、诎丛鲁鼍卟牧喜少(gòu)、付款分析報(bào)告,通過(guò)財(cái)務(wù)分析報(bào)告,對(duì)供應(yīng)商分類管理,管控采購(gòu)風(fēng)險(xiǎn);

 、郯雌诔鼍咴牧、固定資產(chǎn)庫(kù)存報(bào)表;對(duì)按需出具專項(xiàng)分析報(bào)告

  2、業(yè)務(wù)支持

  作為工廠經(jīng)營(yíng)的合作伙伴,深入業(yè)務(wù),為工廠業(yè)務(wù)決策提供財(cái)務(wù)支持。

  3、管理報(bào)表

  按月編制制造工廠管理報(bào)表,并根據(jù)預(yù)算進(jìn)行分析比較,出具工廠經(jīng)營(yíng)狀況的分析報(bào)告。

  4、預(yù)算編制

  依據(jù)預(yù)算框架體系,收集、整體制造工廠預(yù)算數(shù)據(jù)及信息,完成制造工廠年度預(yù)算的'編制。

事業(yè)單位崗位職責(zé)2

  1、管理工作的'布置、實(shí)施、檢查、監(jiān)督執(zhí)行情況

  2、了解公司的經(jīng)營(yíng)狀況,提出意見(jiàn)、建議

  3、完善公司財(cái)務(wù)管理體系

  4、監(jiān)督各部門費(fèi)用執(zhí)行情況,準(zhǔn)時(shí)提交各項(xiàng)報(bào)表,月度銷售數(shù)據(jù)分析

  5、維護(hù)與銀行的關(guān)系,配合部門審計(jì)工作、融資貸款項(xiàng)目

  6、對(duì)接政府部門工作(稅務(wù)、藥監(jiān)、統(tǒng)計(jì)局、市場(chǎng)監(jiān)督局)

  7、對(duì)接會(huì)計(jì)、質(zhì)量、商務(wù)工作

事業(yè)單位崗位職責(zé)3

  1、負(fù)責(zé)公司會(huì)計(jì)核算、生物資產(chǎn)、應(yīng)收應(yīng)付等各模塊的'管理工作;

  2、按集團(tuán)財(cái)務(wù)中心要求完成會(huì)計(jì)報(bào)表、管理報(bào)表等各項(xiàng)編制工作;

  3、審核公司費(fèi)用的合規(guī)性和完整性;

  4、開(kāi)展稅務(wù)、內(nèi)控、經(jīng)營(yíng)分析、預(yù)算、審計(jì)等財(cái)務(wù)工作;

  5、完成上級(jí)交代的其他工作。

事業(yè)單位崗位職責(zé)4

  1、完成所管區(qū)域店鋪年度、季度、月度各項(xiàng)銷售指標(biāo)及管理指標(biāo);

  2、心態(tài)積極、工作主動(dòng)熱情、充滿正能量,具有團(tuán)隊(duì)精神,不散播消極信息;

  3、負(fù)責(zé)管理督促、指導(dǎo)所管店鋪各崗位人員日常工作;

  4、負(fù)責(zé)所管區(qū)域店鋪的貨品配發(fā)、銷售、調(diào)配、活動(dòng)促銷、周邊競(jìng)品等信息反饋;

  5、與所管店鋪保持經(jīng)常性溝通,準(zhǔn)確及時(shí)傳達(dá)與執(zhí)行公司各項(xiàng)營(yíng)銷政策及管理制度;

  6、負(fù)責(zé)店鋪人員的培訓(xùn)指導(dǎo),提高店長(zhǎng)/客戶的經(jīng)營(yíng)管理技能及導(dǎo)購(gòu)員的專業(yè)銷售技能;

  7、合理安排所管區(qū)域工作,協(xié)助人事行政部進(jìn)行人員考核,提出提升、降級(jí)與調(diào)動(dòng)建議;

  8、負(fù)責(zé)各終端店鋪日常銷售數(shù)據(jù)的管理,確保銷售數(shù)據(jù)及時(shí)準(zhǔn)確錄入系統(tǒng);

  9、負(fù)責(zé)協(xié)助部門經(jīng)理做好店鋪開(kāi)業(yè)、停業(yè)、關(guān)閉等事務(wù)處理工作;

  10、負(fù)責(zé)退換貨及質(zhì)量問(wèn)題的處理與協(xié)調(diào),做好顧客反饋信息的'整理與調(diào)整;

  11、做好所管轄區(qū)店鋪的促銷活動(dòng)執(zhí)行,指導(dǎo)店長(zhǎng)/客戶完成促銷活動(dòng)的實(shí)施,總結(jié)促銷活動(dòng)的結(jié)果;

  12、負(fù)責(zé)處理商場(chǎng)相關(guān)文件、通知、促銷活動(dòng)、員工人事管理等事項(xiàng);

  13、負(fù)責(zé)與商場(chǎng)主管領(lǐng)導(dǎo)保持日常溝通,維護(hù)好對(duì)外關(guān)系;

  14、配合財(cái)務(wù)、人事行政做好部門內(nèi)員工工資結(jié)算和員工入離晉調(diào)退職手續(xù)辦理和協(xié)調(diào)工作;

  15、監(jiān)督所管店鋪各項(xiàng)固定資產(chǎn)、設(shè)備的維護(hù)和保管工作;

  16、負(fù)責(zé)做好團(tuán)隊(duì)引導(dǎo)工作,合理運(yùn)用激勵(lì)等手段,打造一支高效的團(tuán)隊(duì);

  17、完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其它工作。

事業(yè)單位崗位職責(zé)5

  車間技術(shù)員崗位職責(zé)

  自覺(jué)遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度,維護(hù)公司形象及利益;

  嚴(yán)格遵守與公司簽訂的保密協(xié)議;

  負(fù)責(zé)車間工藝規(guī)格執(zhí)行情況的日常檢查和整改落實(shí);

  參與制定、修訂車間內(nèi)部指導(dǎo)實(shí)施有關(guān)技術(shù)、工藝、安全操作等方面的規(guī)程和文件;

  負(fù)責(zé)公司新技術(shù)引進(jìn)和產(chǎn)品開(kāi)發(fā)、改進(jìn)等技術(shù)工作在車間內(nèi)部的組織實(shí)施以促進(jìn)公司產(chǎn)品的技術(shù)創(chuàng)新;

  嚴(yán)格按照IS09001質(zhì)量管理體系認(rèn)證要求做好技術(shù)文件的.收發(fā)、歸檔工作;

  積極參與有關(guān)產(chǎn)品的設(shè)計(jì)評(píng)審、工藝評(píng)審活動(dòng);

  具體指導(dǎo)、處理、協(xié)調(diào)和解決車間生產(chǎn)中出現(xiàn)的技術(shù)問(wèn)題、為車間工作提供技術(shù)支持;

  做好車間技術(shù)有關(guān)信息的搜集、記錄和反饋工作;

  參與不合格產(chǎn)品和質(zhì)量事故的評(píng)審、參與產(chǎn)品的技術(shù)整改工作;

  負(fù)責(zé)指導(dǎo)實(shí)施輕微和一般不合格產(chǎn)品的返工、返修工作,配合生產(chǎn)部做好嚴(yán)重不合格產(chǎn)品的技術(shù)分析和技術(shù)處理;

  抓好車間技術(shù)隊(duì)伍建設(shè),做好操作人員的技術(shù)培訓(xùn)和提高技能工作;

  參與公司技術(shù)成果及技術(shù)經(jīng)濟(jì)效益的技術(shù)評(píng)價(jià)工作;

  發(fā)生事故后,必須立即上報(bào)董事長(zhǎng)(總經(jīng)理)和政府相關(guān)部門,并及時(shí)作出處理;

  不能將在工作中接觸到的任何信息出賣和用于謀取私利及泄露給第三方;

  離職后三年內(nèi),不能在與環(huán)保同類的企業(yè)任職,不能自己或與他人合伙開(kāi)辦環(huán)保公司;

  必須服從領(lǐng)導(dǎo)的其他工作安排;

  以上工作必須盡職盡責(zé)、保質(zhì)保量完成任務(wù)。

事業(yè)單位崗位職責(zé)6

  負(fù)責(zé)餐廳內(nèi)外衛(wèi)生保潔工作。

  每天下班前關(guān)好門窗、電源、防止事故發(fā)生。

  初中以上文化程度,工作積極肯干,身體健康,男女不限,個(gè)人儀容儀表整潔干凈。

  微笑服務(wù),問(wèn)有答聲,保證前廳內(nèi)的清潔衛(wèi)生。

  保持餐廳地面光亮、桌凳干凈,排列整齊,桌面無(wú)飯?jiān),臺(tái)背面無(wú)油污,飯廳內(nèi)風(fēng)扇,管燈無(wú)灰尖積聚,負(fù)責(zé)餐廳門外環(huán)境衛(wèi)生。

  遵守食品法及食品衛(wèi)生“五四制”,遵守中心各項(xiàng)管理規(guī)章制度。

  完成領(lǐng)導(dǎo)交給的其它工作。

事業(yè)單位崗位職責(zé)7

  1.獨(dú)立完成月度稅務(wù)申報(bào)及統(tǒng)計(jì)局報(bào)表、重點(diǎn)稅源及年度所得稅匯算清繳的填報(bào);

  2.與外部監(jiān)管部門溝通(主要稅局);

  3.配合年度審計(jì)及稅審提供資料;

  4.配合協(xié)調(diào)和集團(tuán)FINSSC和HRSSC的合作;

  5.管理費(fèi)控單據(jù)和憑證;

事業(yè)單位崗位職責(zé)8

  一、遵守國(guó)家財(cái)經(jīng)法律、法規(guī)和規(guī)章,嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家安全監(jiān)管總局關(guān)于印發(fā)《國(guó)家安全監(jiān)管總局行政事業(yè)單位內(nèi)部會(huì)計(jì)控制暫行辦法》和《國(guó)家安全監(jiān)管總局行政事業(yè)單位會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作規(guī)范(試行)》的通知,遵守省局具體的財(cái)務(wù)管理制度、辦法,確保會(huì)計(jì)資料的合法、真實(shí)、準(zhǔn)確、及時(shí)、完整。

  二、嚴(yán)格遵守銀行存款和現(xiàn)金管理制度,負(fù)責(zé)辦理本單位銀行結(jié)算和現(xiàn)金收付業(yè)務(wù)。

  三、根據(jù)會(huì)計(jì)填制的`記賬憑證,辦理款項(xiàng)收付。收付款后及時(shí)簽章,并將憑證移交會(huì)計(jì)保管。

  四、根據(jù)需要及時(shí)提取備用金,庫(kù)存現(xiàn)金做到日清月結(jié),定期盤(pán)點(diǎn),做到賬款相符,不得以“白條”抵充庫(kù)存現(xiàn)金,庫(kù)內(nèi)不準(zhǔn)代保管私人或未做憑證的現(xiàn)金。一周打印一次現(xiàn)金日記賬備用。

  五、準(zhǔn)確辦理銀行各項(xiàng)結(jié)算業(yè)務(wù),收取銀行結(jié)算憑證,及時(shí)登記銀行存款日記賬,對(duì)未到賬款要及時(shí)查詢,不得簽發(fā)空頭支票,不得將銀行賬戶出借給任何單位或個(gè)人辦理結(jié)算。一月打印一次銀行日記賬,與銀行對(duì)賬單核對(duì),并編制銀行余額調(diào)節(jié)表。

  六、建立支票使用登記薄。出具支票要做到手續(xù)齊全,去向明確。

  七、負(fù)責(zé)本單位工資、福利等發(fā)放工作,及時(shí)向銀行報(bào)送有關(guān)數(shù)據(jù)、發(fā)放清冊(cè)等。

  八、負(fù)責(zé)本單位人員所得稅、住房公積金的代繳工作。

  九、妥善保管現(xiàn)金、支票、有價(jià)證券等重要的空白憑證,并采取有效措施,預(yù)防盜竊、失火事故的發(fā)生。

  十、積極完成處室領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作,保守財(cái)務(wù)秘密。

事業(yè)單位崗位職責(zé)9

  1、負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)管理及內(nèi)部控制,根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展的計(jì)劃完成年度財(cái)務(wù)預(yù)算,并跟蹤其執(zhí)行情況。

  2、按時(shí)向總經(jīng)理提供財(cái)務(wù)報(bào)告和必要的財(cái)務(wù)分析,并確保這些報(bào)告可靠、準(zhǔn)確。

  3、制定、維護(hù)、改進(jìn)公司財(cái)務(wù)管理程序和政策,以滿足控制風(fēng)險(xiǎn)的要求,如:改進(jìn)應(yīng)收賬款、應(yīng)付賬款、成本費(fèi)用、現(xiàn)金、銀行存款的業(yè)務(wù)程序等。

  4、組織制定財(cái)務(wù)方面的管理制度及有關(guān)規(guī)定,并監(jiān)督執(zhí)行,制定年度、季度財(cái)務(wù)計(jì)劃。

  5、全面負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)部的日常管理工作。

  6、負(fù)責(zé)編制及組織實(shí)施財(cái)務(wù)預(yù)算報(bào)告、月/季/年度財(cái)務(wù)報(bào)告。

  7、負(fù)責(zé)公司的成本核算、會(huì)計(jì)核算和分析工作。

  8、負(fù)責(zé)資金、資產(chǎn)的'管理工作。

  9、管理與銀行、稅務(wù)、工商及其他機(jī)構(gòu)的關(guān)系,并及時(shí)辦理公司與其之間的業(yè)務(wù)往來(lái)。

  10、完成上級(jí)交給的其他日常事務(wù)性工作。

事業(yè)單位崗位職責(zé)10

  1)負(fù)責(zé)公司的'財(cái)務(wù)管理(包括賬務(wù)與稅務(wù)管理);

  2)推動(dòng)公司精細(xì)化的成本管理,為公司降成本做貢獻(xiàn);

  3)推動(dòng)公司獲取相關(guān)資質(zhì)(高新技術(shù)企業(yè)、創(chuàng)新企業(yè)、中小型火炬企業(yè)等)

  4)配合公司總經(jīng)理和集團(tuán)總部財(cái)務(wù)中心,推動(dòng)公司的各項(xiàng)工作有序開(kāi)展;

事業(yè)單位崗位職責(zé)11

  1、負(fù)責(zé)年度人力資源計(jì)劃的實(shí)施和人力成本預(yù)算的控制;

  2、根據(jù)公司發(fā)展,完善人力資源規(guī)劃、招聘、培訓(xùn)、績(jī)效、薪酬和員工關(guān)系的人力資源管理體系;

  3、做好人才規(guī)劃,為公司長(zhǎng)期發(fā)展進(jìn)行人力儲(chǔ)備,宣揚(yáng)企業(yè)文化,提升員工凝聚力和歸屬感;

  4、每月/季編制人事報(bào)表;

  5、每月核查各下屬單位薪資方案的落實(shí)及核對(duì)工作;

  6、落實(shí)各部門管理人員的`績(jī)效考核指標(biāo)和績(jī)效溝通;

  7、擬定招聘方案,全面實(shí)施招聘活動(dòng);

  8、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他臨時(shí)性工作。

事業(yè)單位崗位職責(zé)12

  1、在財(cái)務(wù)部經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)資(現(xiàn))金的`出納、核算與管理。

  2、負(fù)責(zé)日常現(xiàn)金收支及銀行帳管理工作。

  3、負(fù)責(zé)現(xiàn)金、票證及印鑒的管理并保障其安全。

  4、負(fù)責(zé)日常收付審核、嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度和帳務(wù)收支規(guī)程。

  5、負(fù)責(zé)日常借支與報(bào)銷的辦理。

  6、負(fù)責(zé)工資造冊(cè)、發(fā)放等工作。

  7、負(fù)責(zé)每月對(duì)帳、編報(bào)余額調(diào)節(jié)表。

  8、積極主動(dòng)完成上級(jí)交辦的其他工作。

事業(yè)單位崗位職責(zé)13

  1、資金收付(含銀行承兌匯票、外匯付款及外匯平臺(tái)操作)

  2、員工日常報(bào)銷審核及發(fā)放、員工工資發(fā)放

  3、登記現(xiàn)金日記賬及銀行日記賬,制作相應(yīng)記賬憑證

  4、月末現(xiàn)金賬及銀行賬核對(duì)

  5、___購(gòu)領(lǐng)、開(kāi)具及登記

  6、增值稅___認(rèn)證

  7、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作

事業(yè)單位崗位職責(zé)14

  1、統(tǒng)籌管理公司工程項(xiàng)目所有財(cái)務(wù)相關(guān)工作,對(duì)公司運(yùn)營(yíng)項(xiàng)目的收入、成本、利潤(rùn)核算進(jìn)行審核;

  2、對(duì)擬投標(biāo)項(xiàng)目發(fā)表財(cái)務(wù)意見(jiàn);

  3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目成本標(biāo)準(zhǔn)價(jià)格制定及更新;

  4、對(duì)項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)質(zhì)量制定考核標(biāo)準(zhǔn)和績(jī)效獎(jiǎng)懲方案;

  5、通過(guò)管控提升項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)財(cái)務(wù)質(zhì)量,包括利潤(rùn)和現(xiàn)金流。

事業(yè)單位崗位職責(zé)15

  1、會(huì)計(jì)核算:準(zhǔn)確填制記帳憑證,根據(jù)現(xiàn)場(chǎng)實(shí)際情況,及時(shí)對(duì)達(dá)到預(yù)定可使用狀態(tài)的固定資產(chǎn)進(jìn)行轉(zhuǎn)固賬務(wù)處理,及時(shí)準(zhǔn)確的.填報(bào)相關(guān)財(cái)務(wù)報(bào)表;

  2、資金管理:按制度要求上報(bào)月度資金計(jì)劃、資金使用情況表、資金計(jì)劃與實(shí)際對(duì)比表;

  3、票據(jù)審核:負(fù)責(zé)對(duì)傳到本崗位的票據(jù)進(jìn)行審核,其審核票據(jù)的合法性、合理性、合規(guī)性、準(zhǔn)確性以及完整性;

  4、合同檔案:及時(shí)登記合同目錄表并按集團(tuán)檔案管理辦法要求進(jìn)行歸檔;

  5、現(xiàn)金盤(pán)點(diǎn):每月進(jìn)行現(xiàn)金盤(pán)點(diǎn),核對(duì)庫(kù)存現(xiàn)金,編制現(xiàn)金盤(pán)點(diǎn)表,保證資金安全;

  6、銀行核對(duì):每月取得銀行對(duì)賬單,核對(duì)銀行日記賬,編制銀行往來(lái)余額調(diào)節(jié)表,保證銀行資金的準(zhǔn)確、安全;

  7、到貨驗(yàn)收:根據(jù)集團(tuán)公司和工程管理部制度要求,參與項(xiàng)目到貨驗(yàn)收;

  8、納稅申報(bào):準(zhǔn)確及時(shí)對(duì)外申報(bào)公司各類稅收工作;

  9、預(yù)算管控:嚴(yán)格執(zhí)行公司資產(chǎn)管理制度,按公司要求進(jìn)行項(xiàng)目投資預(yù)算管控和預(yù)算調(diào)整。

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