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在現(xiàn)實(shí)社會(huì)中，各種崗位職責(zé)頻頻出現(xiàn)，崗位職責(zé)是指一個(gè)崗位所需要去完成的工作內(nèi)容以及應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的責(zé)任范圍。我們該怎么制定崗位職責(zé)呢？下面是小編精心整理的醫(yī)院護(hù)士崗位職責(zé)，希望對大家有所幫助。
醫(yī)院護(hù)士崗位職責(zé)1
1、認(rèn)真實(shí)行各項(xiàng)操作規(guī)程，嚴(yán)格實(shí)行醫(yī)囑，嚴(yán)格“三查十對”及二人核對制度。
2、嚴(yán)格落實(shí)消毒、隔離防護(hù)措施，并每班做好記錄。
3、嚴(yán)格患者及物品交接制度，要求對每個(gè)患者必須進(jìn)行床頭交接。
4、嚴(yán)格值班制度，堅(jiān)守崗位，無特別情形不答應(yīng)離崗。
5、認(rèn)真落實(shí)上級(jí)指導(dǎo)，服務(wù)熱情周到，認(rèn)真對待每位發(fā)熱患者，仔細(xì)做好工作中的每個(gè)環(huán)節(jié)。
6、周密視察留觀患者病情變化，發(fā)覺非常情形及時(shí)向主任、護(hù)士長及有關(guān)部門報(bào)告。
醫(yī)院護(hù)士崗位職責(zé)2
1、病房的管理。建立并落實(shí)醫(yī)療和護(hù)理工作核心制度，確保醫(yī)療護(hù)理工作有序、高效運(yùn)行。促使各級(jí)人員之間進(jìn)行有效地溝通協(xié)調(diào)。做好病房的環(huán)境管理、安全管理。做好藥品、急救藥品、血管活性藥品、高危藥品特別是毒麻藥品的管理。病房器械、儀器設(shè)備安全使用、維修保養(yǎng)。建立落實(shí)消毒隔離和標(biāo)準(zhǔn)預(yù)防制度，落實(shí)手衛(wèi)生，有效防止院內(nèi)感染。做好醫(yī)療廢物的分類收集管理，建立并嚴(yán)格執(zhí)行探視陪伴制度，維持正常的醫(yī)療秩序。建立應(yīng)急預(yù)案，有效應(yīng)突發(fā)事件。
2、患者的管理。完善危重患者的護(hù)理質(zhì)量管理，避免護(hù)理并發(fā)癥。落實(shí)護(hù)理查房，解決患者的疑難護(hù)理問題，及時(shí)發(fā)現(xiàn)患者潛在的護(hù)理風(fēng)險(xiǎn)。建立專業(yè)護(hù)理小組解決患者專科護(hù)理問題，評估實(shí)施效果。建立并完善出入院制度，健康教育制度，告知制度等。做好患者的安全管理工作，包括身份識(shí)別制度，跌倒、墜床等風(fēng)險(xiǎn)防范等。
3、護(hù)理人力資源的管理。按照能級(jí)對應(yīng)、均衡連續(xù)、責(zé)任對等的排班原則，建立護(hù)士排班和值班制度。根據(jù)臨床�？菩枰贫鞔_的層級(jí)護(hù)理崗位職責(zé)。按照床護(hù)比、護(hù)理工作量和護(hù)士業(yè)務(wù)能力等合理配置當(dāng)班護(hù)士，發(fā)揮護(hù)理組長的作用，以安全和質(zhì)量保障為標(biāo)準(zhǔn)，及時(shí)有效調(diào)配人力。根據(jù)�？茦I(yè)務(wù)發(fā)展，有計(jì)劃提出人力增補(bǔ)申請。
4、建立持續(xù)的臨床護(hù)理教育系統(tǒng)。建立終身學(xué)習(xí)的團(tuán)隊(duì)文化。建立符合崗位需求、以實(shí)踐為本、前瞻性的臨床護(hù)理教育模式。記錄長效的科室業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)制度。建立臨床護(hù)士小講課制度。研究臨床教育方法和途徑的多樣化。建立專業(yè)護(hù)士核心能力培訓(xùn)制度，每個(gè)護(hù)士都有機(jī)會(huì)獲得有針對性的培訓(xùn)，把護(hù)士層級(jí)職責(zé)、核心工作制度、�？谱o(hù)理質(zhì)量內(nèi)涵與教育結(jié)合起來。特別注重態(tài)度、信念、人格、性格等因素對護(hù)士行為和能力的影響。
5、建立持續(xù)的護(hù)理質(zhì)量改進(jìn)系統(tǒng)。建立質(zhì)量持續(xù)改進(jìn)的理念和信念，追求卓越。建立“前瞻為本、質(zhì)控前移、監(jiān)控系統(tǒng)、非懲保底”的護(hù)理質(zhì)量管理原則。建立質(zhì)控前移的三級(jí)質(zhì)量管理模式。根據(jù)實(shí)際科情況，逐步將質(zhì)量檢查標(biāo)準(zhǔn)轉(zhuǎn)化為常態(tài)的工作職責(zé)和工作標(biāo)準(zhǔn)。探索建立以�？瀑|(zhì)量和文書質(zhì)量為內(nèi)涵的護(hù)理質(zhì)量管理模式。建立非懲罰性不良事件報(bào)告制度，并根據(jù)fmea和rca分析結(jié)果，確定持續(xù)改進(jìn)目標(biāo)。建立缺陷分享文化。
6、實(shí)施業(yè)務(wù)管理，保證�？谱o(hù)理質(zhì)量。逐步建立以�？谱o(hù)士為主導(dǎo)的�？茦I(yè)務(wù)管理隊(duì)伍。建立提升�？谱o(hù)理質(zhì)量為目標(biāo)，以制度、規(guī)范、常規(guī)及指引為綱領(lǐng)，以循證實(shí)踐、臨床護(hù)理教育、科研為基礎(chǔ)，以高級(jí)專科人才隊(duì)伍建設(shè)為依托的護(hù)理業(yè)務(wù)管理體系。積極推行臨床護(hù)士管床的責(zé)任制護(hù)理模式。
7、實(shí)施經(jīng)濟(jì)核算和管理，控制科室運(yùn)行成本。合理收取患者的'醫(yī)療服務(wù)費(fèi)用，建立成本意識(shí)，參與成本管理，自覺減少耗費(fèi)。分析科室成本核算數(shù)據(jù)，制定相應(yīng)開源節(jié)流措施。做好科室藥品、財(cái)產(chǎn)、器械、被服等的管理，協(xié)助藥庫、設(shè)備科等相應(yīng)科室進(jìn)行清點(diǎn)及維護(hù)。監(jiān)控患者的費(fèi)用，減輕患者的負(fù)擔(dān)。合理申請護(hù)理人員的教育與培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)。
8、提供優(yōu)質(zhì)醫(yī)療護(hù)理服務(wù)，提高患者的滿意度。建立文化語言，營造服務(wù)文化。讓護(hù)士和護(hù)理工作走近患者內(nèi)心。及時(shí)滿足患者的需要。及時(shí)處理投訴，化解護(hù)患醫(yī)患矛盾。建立護(hù)患（家屬）主動(dòng)溝通制度。
9、推進(jìn)專業(yè)的發(fā)展。緊跟本專科醫(yī)療學(xué)科發(fā)展的前沿，明確護(hù)理本科護(hù)理發(fā)展的方向和內(nèi)涵。培養(yǎng)本科室不同�？谱o(hù)理主攻方向的專家型護(hù)士，運(yùn)用護(hù)理專科知識(shí)，根據(jù)患者的需要不斷地研究和改進(jìn)護(hù)理方法，在有限的時(shí)間與實(shí)踐范圍內(nèi)，利用醫(yī)院和護(hù)理團(tuán)隊(duì)的資源獲得患者最好的預(yù)后效果，促進(jìn)護(hù)理質(zhì)量的提升；以進(jìn)修、學(xué)術(shù)研討與交流活動(dòng)等方式為護(hù)士提供更多的專業(yè)發(fā)展平臺(tái)。營造學(xué)術(shù)氛圍。
醫(yī)院護(hù)士崗位職責(zé)3
成都新都西橋醫(yī)院消毒供應(yīng)室護(hù)士長職責(zé)
一、在護(hù)理部、院感科主任領(lǐng)導(dǎo)下，根據(jù)全院工作計(jì)劃制定本室工作計(jì)劃并組織實(shí)施，定期總結(jié)。負(fù)責(zé)組織醫(yī)療器材、敷料的制備、消毒滅菌、儲(chǔ)存、供應(yīng)和行政管理工作；是本科護(hù)理質(zhì)量與安全管理和持續(xù)改進(jìn)第一責(zé)任人，應(yīng)對護(hù)理部、科護(hù)士長負(fù)責(zé)。
二、負(fù)責(zé)本科室護(hù)理人員的素質(zhì)培養(yǎng)，樹立為臨床一線服務(wù)的觀念。
三、負(fù)責(zé)本室各崗位值班人員的工作安排，保證每日工作任務(wù)的完成和工作質(zhì)量。
四、督促檢查無菌物品的滅菌及物品供應(yīng)情況。
五、嚴(yán)格監(jiān)測高壓蒸汽滅菌器的.滅菌效果。
六、領(lǐng)導(dǎo)本室工作人員共同遵守醫(yī)院內(nèi)各項(xiàng)規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程。
七、負(fù)責(zé)抽查供應(yīng)室各種物品及使用單位的物品保管情況。
八、負(fù)責(zé)請領(lǐng)、報(bào)損本室器材、被服及其他物品。
九、負(fù)責(zé)本室工作人員的繼續(xù)教育及技能訓(xùn)練，不斷提高其工作水平。
十、定期征求臨床科室意見和建議，加強(qiáng)溝通和協(xié)調(diào)，以改進(jìn)物資供應(yīng)工作。
醫(yī)院護(hù)士崗位職責(zé)4
一、任職資格
1、具有主管護(hù)師以上技術(shù)職稱，護(hù)理專業(yè)本科以上學(xué)歷，臨床�？谱o(hù)理業(yè)務(wù)知識(shí)扎實(shí)，�？萍盎A(chǔ)護(hù)理技術(shù)熟練，有一定教學(xué)、科研和管理能力。
2、接受地市級(jí)以上衛(wèi)生行政主管部門指定或認(rèn)可的機(jī)構(gòu)進(jìn)行的相應(yīng)管理學(xué)課程訓(xùn)練，并經(jīng)考核和認(rèn)證，獲得地市級(jí)以上衛(wèi)生行政主管部門委托或認(rèn)可的機(jī)構(gòu)頒發(fā)的合格證書。
3、掌握護(hù)理基礎(chǔ)理論及有關(guān)的醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)和本臨床科室常見疾病診治護(hù)理原則；了解常用的臨床檢驗(yàn)及本臨床科室特殊檢查的方法、臨床意義。
4、了解與本臨床科室工作有關(guān)的內(nèi)外護(hù)理技術(shù)發(fā)展?fàn)顩r；有較豐富的臨床經(jīng)驗(yàn)，能解決科室護(hù)理工作中的疑難問題；有組織指導(dǎo)本臨床科室護(hù)理人員業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)及�？浦R(shí)與技能培訓(xùn)的能力。
二、崗位職責(zé)
1、病房管理。建立并落實(shí)醫(yī)療和護(hù)理核心制度，確保醫(yī)療護(hù)理工作有序、高效運(yùn)行。促使各級(jí)人員之間進(jìn)行有效的溝通協(xié)調(diào)。做好病房環(huán)境管理、安全管理、做好藥品、急救藥品、血管活性藥品、化療藥品，特別是毒麻藥品管理。病房器械、儀器設(shè)備安全使用、維護(hù)保養(yǎng)。建立落實(shí)消毒隔離和標(biāo)準(zhǔn)預(yù)防制度，落實(shí)手衛(wèi)生、有效防止醫(yī)院內(nèi)感染。做好醫(yī)療廢物分類收集管理。建立并嚴(yán)格執(zhí)行探視陪伴制度，維持正常醫(yī)療秩序。建立應(yīng)急預(yù)案，有效應(yīng)對突發(fā)事件。
2、患者管理。完善危重癥患者的護(hù)理管理質(zhì)量，避免護(hù)理并發(fā)癥。落實(shí)三級(jí)護(hù)理查房，解決患者疑難護(hù)理問題，及時(shí)發(fā)現(xiàn)患者潛在的護(hù)理風(fēng)險(xiǎn)。建立專業(yè)護(hù)理小組解決患者�？谱o(hù)理問題，評估實(shí)施效果。建立并完善患者出入院制度，健康教育制度，患者告知制度，患者膳食管理制度。做好患者安全管理工作，包括身份識(shí)別制度，跌倒、墜床等風(fēng)險(xiǎn)防范等。
3、護(hù)理人力資源管理。按照能及對應(yīng)、均衡連續(xù)、責(zé)任對等的排版原則，建立護(hù)士排班和值班制度。根據(jù)臨床�？菩枰贫鞔_的層級(jí)護(hù)理崗位職責(zé)。按照床護(hù)比、護(hù)理工作量和護(hù)士業(yè)務(wù)能力等合理配置當(dāng)班護(hù)士，發(fā)揮護(hù)理組長的作用，以安全和質(zhì)量保障為標(biāo)準(zhǔn)，及時(shí)有效調(diào)配人力。根據(jù)�？茦I(yè)務(wù)發(fā)展，有計(jì)劃提出人力增補(bǔ)申請。
4、建立持續(xù)的臨床護(hù)理教育系統(tǒng)。建立終身學(xué)習(xí)的團(tuán)隊(duì)文化。建立符合崗位需要、以實(shí)踐為本、前瞻性的臨床護(hù)理教育模式。建立長效的科室業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)制度。建立臨床護(hù)士小講課制度。研究臨床教育方法和途徑的多樣化。
5、建立專業(yè)護(hù)士核心能力訓(xùn)練制度，每個(gè)護(hù)士都有機(jī)會(huì)獲得針對性的培訓(xùn)，把護(hù)士層級(jí)職責(zé)、核心工作制度、專科護(hù)理質(zhì)量內(nèi)涵與臨床教育結(jié)合起來。特別注重態(tài)度、信念、人格、性格等因素對護(hù)士行為和能力的影響。
6、實(shí)施業(yè)務(wù)管理，保證�？谱o(hù)理質(zhì)量。逐步建立一專科護(hù)士為主導(dǎo)的�？茦I(yè)務(wù)管理隊(duì)伍。建立提升�？谱o(hù)理質(zhì)量為目標(biāo)，以制度、規(guī)范、常規(guī)及指引為綱領(lǐng)，以循證實(shí)踐、臨床護(hù)理教育、科研為基礎(chǔ)，以高等�？迫瞬抨�(duì)伍建設(shè)為依托的護(hù)理業(yè)務(wù)管理體系。積極推行臨床護(hù)士管床的責(zé)任制護(hù)理模式，逐步擴(kuò)大管床群體。
7、實(shí)施經(jīng)濟(jì)核算和管理，控制科室運(yùn)行成本，合理收取患者醫(yī)療服務(wù)費(fèi)用。建立成本意識(shí)，參與成本管理，自覺減少耗費(fèi)。分析科室成本核算數(shù)據(jù)，制定相應(yīng)開源節(jié)流措施。做好臨床科室藥品、財(cái)產(chǎn)、器械、被服等的`管理，協(xié)助藥房、設(shè)備科等相應(yīng)科室進(jìn)行清點(diǎn)及維護(hù)。監(jiān)控患者費(fèi)用，減輕患者負(fù)擔(dān)。合理申請護(hù)理人員的教育與培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)。
8、提供優(yōu)質(zhì)醫(yī)療護(hù)理服務(wù)，提高患者滿意度。建立文化語言，營造服務(wù)文化。讓護(hù)士和護(hù)理工作走進(jìn)患者內(nèi)心。及時(shí)滿足患者需要。及時(shí)處理投訴，化解護(hù)患醫(yī)患矛盾。建立護(hù)患（家屬）主動(dòng)溝通制度。
9、推進(jìn)專業(yè)發(fā)展。緊跟本�？漆t(yī)療學(xué)科發(fā)展前沿，明確本�？谱o(hù)理發(fā)展方向和內(nèi)涵。培養(yǎng)本科時(shí)不同�？谱o(hù)理主攻方向的專家型護(hù)士，運(yùn)用護(hù)理�？浦R(shí)，根據(jù)患者的需要不斷地研究和改進(jìn)護(hù)理方法，在有限的時(shí)間與實(shí)踐范圍內(nèi)，利用醫(yī)院及護(hù)理團(tuán)隊(duì)的資源獲得患者最好的愈后效果，促進(jìn)護(hù)理質(zhì)量提升；以進(jìn)修、學(xué)術(shù)研討與交流活動(dòng)等方式為護(hù)士提供更多的專業(yè)發(fā)展平臺(tái)。營造學(xué)術(shù)氛圍
醫(yī)院護(hù)士崗位職責(zé)5
1、在護(hù)理部主任的領(lǐng)導(dǎo)下工作。
2、遵循醫(yī)院部門的.宗旨、目標(biāo)和理念，制定體檢部門的工作目標(biāo)和理念。
3、制定和修訂體檢科護(hù)理作業(yè)常規(guī)。
4、督促護(hù)理人員認(rèn)真執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)范，防止出錯(cuò)。
5、督促教育護(hù)理人員加強(qiáng)責(zé)任感，提高服務(wù)態(tài)度，遵守勞動(dòng)紀(jì)律，做好健康教育。
6、制定工作計(jì)劃，負(fù)責(zé)護(hù)理人員分工安排，督促檢查護(hù)理人員完成分工任務(wù)。管理和評估護(hù)士的工作績效。
7、與相關(guān)部門協(xié)調(diào)溝通，順利開展業(yè)務(wù)。
8、負(fù)責(zé)督促護(hù)士和護(hù)士保持室內(nèi)外清潔，做好消毒隔離工作，及時(shí)組織開水和飲料用具供應(yīng)。
9、負(fù)責(zé)科內(nèi)設(shè)備、被服用品的計(jì)劃請領(lǐng)和管理。
10、組織護(hù)士業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和技術(shù)培訓(xùn)，及時(shí)總結(jié)護(hù)理科學(xué)研究經(jīng)驗(yàn)。
醫(yī)院護(hù)士崗位職責(zé)6
回收工作職責(zé)
1、負(fù)責(zé)全院使用后的污染器械的回收核對數(shù)量并登記。
2、與清洗人員一起查對所回收的器械。
3、負(fù)責(zé)全院各科消毒包的收取。
4、負(fù)責(zé)每日去污區(qū)空氣消毒一次并記錄。
5、保持工作臺(tái)面清潔整齊。
清洗工作職責(zé)
1、負(fù)責(zé)清點(diǎn)并清洗所有回收的器械。
2、每天更換消毒液。
3、與包裝人員一起查對各科消毒包的數(shù)量并登記，注意標(biāo)簽不能脫落。
4、保持去污區(qū)工作臺(tái)面的清潔、整齊。
5、負(fù)責(zé)回收車的清潔消毒工作。
包裝工作職責(zé)
1、與清洗者一起查對器械的數(shù)量與質(zhì)量。
2、負(fù)責(zé)敷料與棉球的包裝，注意滅菌日期。
3、負(fù)責(zé)清潔區(qū)紫外線空氣消毒并做好登記。
4、保持清潔區(qū)的清潔衛(wèi)生、整齊、負(fù)責(zé)門及電源開關(guān)。
5、整理各種包布備用，準(zhǔn)備當(dāng)天的必須用物。
6、負(fù)責(zé)各種穿刺包、器械包的包裝
滅菌工作職責(zé)
1、負(fù)責(zé)滅菌工作時(shí)的裝、卸載及各種滅菌包的高壓蒸汽滅菌工作。
2、負(fù)責(zé)高壓高蒸汽滅菌器的維修保養(yǎng)。
3、負(fù)責(zé)消毒室物質(zhì)的保管。
4、負(fù)責(zé)滅菌間的'環(huán)境整理。
5、負(fù)責(zé)滅菌的監(jiān)測工作并做好記錄備案。
發(fā)放工作職責(zé)
1、每日檢查無菌物品的消毒有效期。
2、儲(chǔ)存與保管無菌物品出鍋后按滅菌日期的先后順序排列整齊有序。
3、每日負(fù)責(zé)檢查每個(gè)無菌包質(zhì)量，檢查合格后方可發(fā)到使用科室或進(jìn)入無菌間存放。
4、負(fù)責(zé)發(fā)放無菌物品，認(rèn)真執(zhí)行查對制度包括物品名稱、數(shù)量有效期。
5、發(fā)放滅菌物品時(shí)，認(rèn)真查對包的名稱、數(shù)量、失效期、滅菌日期化學(xué)指示膠帶變色情況以及包裝容器的清潔度、完整性、嚴(yán)密性是否達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)要求，確認(rèn)無誤后方可發(fā)放。
6、物資入科必須查對廠家批號(hào)、品名、規(guī)格、數(shù)量、質(zhì)量、消毒或滅菌標(biāo)示和日期。
消毒供應(yīng)室人員職責(zé)
消毒供應(yīng)室護(hù)士長職責(zé)
1、在護(hù)理部主任（總護(hù)士長）領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)本科業(yè)務(wù)技術(shù)、教學(xué)、科研和行政管理工作。
2、負(fù)責(zé)制定科室年度工作計(jì)劃和質(zhì)量監(jiān)測控制方案，并組織實(shí)施、檢查、總結(jié)、記錄。制定并完善停電、停水、停汽及滅菌器出現(xiàn)質(zhì)量問題時(shí)緊急風(fēng)險(xiǎn)預(yù)案和突發(fā)事件處理流程，并確保措施有效落實(shí)。
3、認(rèn)真貫徹執(zhí)行醫(yī)院各項(xiàng)規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程，嚴(yán)防差錯(cuò)事故發(fā)生。
4、負(fù)責(zé)組織醫(yī)療器具與敷料的制備、消毒、滅菌、供應(yīng)和管理工作。
5、定期檢查高壓蒸汽滅菌的效能和條件、消毒液有效濃度，對各類滅菌物品經(jīng)常進(jìn)行抽樣檢查，發(fā)現(xiàn)異常妥善處理，并報(bào)護(hù)理部、院感科。
6、與臨床溝通，征求意見，協(xié)調(diào)、改進(jìn)工作。
7、指導(dǎo)科室人員工作，并檢查其完成情況，參與解決各種設(shè)備運(yùn)轉(zhuǎn)過程中的故障處理和技術(shù)疑難問題，并及時(shí)向有關(guān)部門匯報(bào)。
8、負(fù)責(zé)所管物品、器械的請領(lǐng)和報(bào)損，確保供應(yīng)物品的質(zhì)量。
9、組織開展業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、技術(shù)革新和科研工作，不斷學(xué)習(xí)新理論，引進(jìn)新技術(shù)，掌握新技能。
消毒供應(yīng)室護(hù)士職責(zé)
1、在護(hù)士長的領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行工作。負(fù)責(zé)醫(yī)療物品的回收、清潔、包裝、滅菌、發(fā)放及管理工作。
2、嚴(yán)格執(zhí)行操作規(guī)程、查對制度，嚴(yán)防差錯(cuò)事故發(fā)生。
3、嚴(yán)格執(zhí)行無菌操作原則和消毒隔離制度，增強(qiáng)無菌觀念，參與消毒滅菌質(zhì)量檢測，確保消毒滅菌質(zhì)量合格。
4、協(xié)助護(hù)士長請領(lǐng)各種醫(yī)療器材、敷料。
5、掌握本科專業(yè)技術(shù)，并能結(jié)合實(shí)際工作開展科研，不斷學(xué)習(xí)新任務(wù)、新技術(shù)。
6、指導(dǎo)消毒員做好消毒滅菌供應(yīng)工作。
消毒供應(yīng)室消毒員職責(zé)
1、在護(hù)士長領(lǐng)導(dǎo)、護(hù)士指導(dǎo)下完成消毒滅菌工作。
2、消毒滅菌時(shí)不得擅自離開工作崗位，嚴(yán)格執(zhí)行崗位責(zé)任制，執(zhí)行安全操作規(guī)程和消毒工作制度，并持證上崗。
3、是；熟練掌握各類消毒滅菌設(shè)備的使用原理及操作程序，定期維護(hù)保養(yǎng)。
4、熟練掌握各類物品消毒滅菌方法，嚴(yán)格按消毒規(guī)范操作。
5、熟練掌握停電、停水、停汽及滅菌器出現(xiàn)質(zhì)量問題時(shí)的緊急應(yīng)對措施。
6、參加各項(xiàng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和崗位培訓(xùn)。
消毒供應(yīng)室質(zhì)檢員職責(zé)
1、在護(hù)士長領(lǐng)導(dǎo)下，醫(yī)院感染管理部門指導(dǎo)下，負(fù)責(zé)對器械及物品清洗、消毒、包裝、滅菌質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)測。發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)報(bào)告、分析原因，提出補(bǔ)救措施。質(zhì)檢員應(yīng)熟練掌握各種檢測技術(shù)，樹立嚴(yán)肅認(rèn)真，科學(xué)的工作態(tài)度，嚴(yán)格把好質(zhì)量關(guān)。
2、質(zhì)檢員可隨意對本科供應(yīng)的各類物品進(jìn)行檢查，在質(zhì)檢穩(wěn)定的情況下每月抽檢1—2次。
3、負(fù)責(zé)物品消毒滅菌過程中的監(jiān)測結(jié)果核查。
4、每次監(jiān)測后發(fā)現(xiàn)問題，及時(shí)報(bào)告護(hù)士長，并認(rèn)真進(jìn)行登記。
5、監(jiān)測中如有異議，應(yīng)復(fù)查一次，并及時(shí)報(bào)告護(hù)士長，并認(rèn)真進(jìn)行登記。
醫(yī)院護(hù)士崗位職責(zé)7
1、遵守醫(yī)務(wù)室的工作制度，服從醫(yī)生指導(dǎo)，堅(jiān)持工作崗位，遵守職業(yè)道德，為師生員工的.健康服務(wù)；
2、做好無菌操作，對醫(yī)療器械嚴(yán)格按規(guī)定進(jìn)行消毒，做到無痛注射和治療，減輕患者的痛苦；
3、治療時(shí)要認(rèn)真校對患者和處方，不清楚之處要及時(shí)請示醫(yī)生，查明情況，防止發(fā)生醫(yī)療事故；
4、注射青霉素等藥物時(shí)，要做好試驗(yàn)工作，防止藥物過敏；
5、對治療室的設(shè)備和用具要認(rèn)真保管，對急救性醫(yī)療設(shè)備和藥品要天天檢查，以防范于未然；
6、協(xié)助醫(yī)生做好衛(wèi)生防疫，計(jì)劃生育等工作，做好衛(wèi)生知識(shí)的宣傳教育工作；
7、發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)處理，及時(shí)上報(bào)，因自身原因所造成的事故，扣除當(dāng)月崗位津貼；
8、積極完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
醫(yī)院護(hù)士崗位職責(zé)8
1、在病房護(hù)士長和本科主管護(hù)士的領(lǐng)導(dǎo)下工作。
2、參與病房護(hù)理臨床實(shí)踐，指導(dǎo)護(hù)士正確執(zhí)行醫(yī)囑和護(hù)理技術(shù)操作規(guī)程，及時(shí)解決問題。
3、參與病房危重、疑難患者的護(hù)理工作，以及難度較大的護(hù)理技術(shù)操作。帶領(lǐng)護(hù)士完成新業(yè)務(wù)、新技術(shù)的臨床實(shí)踐。
4、協(xié)助護(hù)士長制定病房護(hù)理計(jì)劃，參與病房管理。
5、參加本科主任護(hù)士和主管護(hù)士組織的`護(hù)理查房、會(huì)診和病例討論，并主持本病房的護(hù)理查房。
6、協(xié)助護(hù)士長負(fù)責(zé)本病房護(hù)士和進(jìn)修護(hù)士的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，制定學(xué)習(xí)計(jì)劃，組織編寫教材并講課。對護(hù)士進(jìn)行技術(shù)評估。
7、參加部分護(hù)校臨床教學(xué)，帶教護(hù)生臨床實(shí)習(xí)。
8、協(xié)助護(hù)士長制定本病房的科研和技術(shù)創(chuàng)新計(jì)劃，提出科研項(xiàng)目，并組織實(shí)施。
9、分析病房護(hù)理錯(cuò)誤和事故，提出預(yù)防措施
醫(yī)院護(hù)士崗位職責(zé)9
總護(hù)士長崗位職責(zé)
1、在院長領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)全院的護(hù)理工作，領(lǐng)導(dǎo)和協(xié)助各科護(hù)士長搞好病室和各科護(hù)理單元的科學(xué)管理。
2、圍繞醫(yī)院宗旨，擬訂護(hù)理部門的管理、方針、目標(biāo)、制定醫(yī)院整體的策略性的護(hù)理工作計(jì)劃，經(jīng)業(yè)務(wù)院長審批后組織實(shí)施，定期進(jìn)行檢查總結(jié)，并向院領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。
3、負(fù)責(zé)組織、指導(dǎo)、督促全院護(hù)理人員提供高質(zhì)量的護(hù)理服務(wù)。
4、負(fù)責(zé)組織制定全院護(hù)理工作制度和各級(jí)護(hù)理人員職責(zé)、護(hù)理操作常規(guī)、護(hù)理質(zhì)量指標(biāo)，并嚴(yán)格督促執(zhí)行、檢查和考核。
5、負(fù)責(zé)擬定全院護(hù)理人員培訓(xùn)計(jì)劃，定期組織業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)及考核。
6、負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)全院護(hù)理新技術(shù)新項(xiàng)目的推廣，及時(shí)總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，撰寫論文。
7、對護(hù)理人員發(fā)生的差錯(cuò)事故，及時(shí)與有關(guān)科室共同分析原因并提出改進(jìn)及處理意見，杜絕差錯(cuò)事故的再發(fā)生。
8、主持如開全院護(hù)士長會(huì)議，傳達(dá)上級(jí)有關(guān)文件和會(huì)議精神，布置安排護(hù)理工作，定期組織護(hù)士長相互檢查、學(xué)習(xí)和交流，不斷提高護(hù)理質(zhì)量。
9、負(fù)責(zé)全院護(hù)理人員的調(diào)配，并會(huì)同有關(guān)部門做好晉升、獎(jiǎng)懲與任免工作。
10、預(yù)算年度人才培養(yǎng)經(jīng)費(fèi)，審核各科室提出的'有關(guān)護(hù)理設(shè)
備、儀器等申報(bào)計(jì)劃，定期檢查使用情況。
病房護(hù)士長崗位職責(zé)
1、在護(hù)理部的領(lǐng)導(dǎo)及科主任的業(yè)務(wù)指導(dǎo)下進(jìn)行工作，根據(jù)護(hù)理部工作計(jì)劃，根據(jù)護(hù)理部工作計(jì)劃，制定本病區(qū)具體計(jì)劃并組織實(shí)施，負(fù)責(zé)本病區(qū)的護(hù)理行政、業(yè)務(wù)、教學(xué)管理及病房內(nèi)外的聯(lián)系工作。
2、合理排班，注重人力搭配，保證節(jié)假日的護(hù)理工作質(zhì)量。安排工作體現(xiàn)“以病人為中心”，做到日有安排，周有重點(diǎn)，月有計(jì)劃。
3、負(fù)責(zé)、檢查本病區(qū)的護(hù)理工作，親自參加并指導(dǎo)危重?fù)尵炔∪�、大手術(shù)病人的護(hù)理及復(fù)雜技術(shù)操作，并做好傳、幫、帶。
4、督促護(hù)理人員嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程，護(hù)士長堅(jiān)持每日巡視病房，檢查危重病人的護(hù)理及各項(xiàng)制度的落實(shí)。
5、積極防范差錯(cuò)事故的發(fā)生，一旦發(fā)生應(yīng)及時(shí)匯報(bào)并作出相應(yīng)的處理。
6、隨同科主任及主治醫(yī)師查房，參加科內(nèi)疑難病例會(huì)診、死亡病例及大手術(shù)或新手術(shù)的討論，加強(qiáng)醫(yī)護(hù)配合。
7、組織領(lǐng)導(dǎo)護(hù)理查房，護(hù)理業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，不斷提高護(hù)士業(yè)務(wù)水平。
8、指導(dǎo)并定期評價(jià)病區(qū)護(hù)士工作情況，給予反饋并有記錄，
不斷提高所理質(zhì)量和護(hù)士自身素質(zhì)。
9、制定并落實(shí)病區(qū)護(hù)理人員培訓(xùn)計(jì)劃。
10、定期召開工休座談會(huì)，征求意見，改進(jìn)工作。
11、評價(jià)護(hù)理管理、教學(xué)、科研等方面的成績和問題，做好護(hù)理工作月、季度、年講劃和工作總結(jié)。
急診護(hù)士長崗位職責(zé)
1、在護(hù)理部和急診科主任的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)急診科護(hù)理、教學(xué)和管理工作，制定工作計(jì)劃，并組織實(shí)施。
2、督促護(hù)理人員做到急診服務(wù)及時(shí)、安全、便捷、有效，保證急綠色生命通道通暢。
3、督促護(hù)理人員認(rèn)真履行職責(zé)，檢查各班工作質(zhì)量、各項(xiàng)規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程的執(zhí)行情況，每月進(jìn)行質(zhì)量評價(jià)，嚴(yán)防差錯(cuò)事故發(fā)生。
4、合理排班，組織領(lǐng)導(dǎo)護(hù)理人員做好院前急救、以及急診病人的預(yù)防、分診、接診、搶救、處理，做好留觀、離科等護(hù)理工作。
5、突發(fā)公共衛(wèi)生事件及大型搶救要做好院前急救、院內(nèi)搶救及監(jiān)護(hù)的組織指揮。
6、經(jīng)常了解留觀病人的病情，組織做好病情觀察及護(hù)理工作，落實(shí)各班工作質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。
7、組織護(hù)理查房，對復(fù)雜的護(hù)理技術(shù)親自進(jìn)行或指導(dǎo)所士操作，提高搶救技能。
8、定期檢查救護(hù)車、搶救室的急救器材、藥品齊備完好，督促護(hù)理人員正確使用急救器材，提高應(yīng)急能力。
9、督促護(hù)理人員嚴(yán)格執(zhí)行消毒隔離制度，發(fā)現(xiàn)問題，迅速處理，防止院內(nèi)感染。
10、計(jì)劃清領(lǐng)藥品、器材、補(bǔ)服、用具及衛(wèi)生用品，定期檢查使用保管情況。
11、指導(dǎo)護(hù)理人員業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、技術(shù)訓(xùn)練，并進(jìn)行考核。
12、指導(dǎo)實(shí)習(xí)生、輪轉(zhuǎn)護(hù)士的臨床教學(xué)實(shí)習(xí)，督促護(hù)理人員落實(shí)教學(xué)計(jì)劃。
手術(shù)室護(hù)士長崗位職責(zé)
1、手術(shù)室護(hù)士長在護(hù)理部和科主任的領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行工作。
2、負(fù)責(zé)手術(shù)室護(hù)理、教學(xué)和手術(shù)安排，制定工作計(jì)劃并組織實(shí)施。
3、根據(jù)手術(shù)室任務(wù)和護(hù)理人員的情況合理分工，嚴(yán)格按照手術(shù)類別科學(xué)安排，手術(shù)配合滿意，滿足臨床需求。
4、督促檢查各班、各項(xiàng)工作質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)落實(shí)，做好質(zhì)量分析、整改、評價(jià)，并體現(xiàn)在持續(xù)改進(jìn)過程中。
5、督促檢查各級(jí)護(hù)理人員認(rèn)真執(zhí)行手術(shù)室規(guī)則、各項(xiàng)規(guī)章制度、技術(shù)操作規(guī)程及查對制度，落實(shí)“十防”措施，嚴(yán)防差錯(cuò)事故，確保病人安全。
醫(yī)院護(hù)士崗位職責(zé)10
一、在院長領(lǐng)導(dǎo)下，全面負(fù)責(zé)護(hù)理部行政業(yè)務(wù)管理工作。
二、服從醫(yī)院管理領(lǐng)導(dǎo)小組工作安排，積極參加醫(yī)院各項(xiàng)工作，帶頭執(zhí)行醫(yī)院規(guī)章制度，按時(shí)參加醫(yī)院會(huì)議，做到及時(shí)傳達(dá)貫徹會(huì)議要求，在執(zhí)行中不能按時(shí)完成要及時(shí)反饋。
三、每月５日前書面總結(jié)上月工作不足、好人好事和需要醫(yī)院幫助解決的問題匯總交院辦協(xié)助處理。
四、每月月底前召開護(hù)理會(huì)議一次，匯總討論研究當(dāng)月工作情況和下月工作安排。
五、根據(jù)醫(yī)院計(jì)劃、結(jié)合護(hù)理工作的實(shí)際，負(fù)責(zé)擬訂全院護(hù)理工作規(guī)劃及護(hù)理計(jì)劃，并組織實(shí)施。
六、負(fù)責(zé)抓好護(hù)理質(zhì)量管理、實(shí)施質(zhì)量指標(biāo)，制定具體護(hù)理質(zhì)量并落實(shí)措施，履行監(jiān)控職能。
七、組織并修訂各級(jí)護(hù)理人員的崗位職責(zé)、管理制度、技術(shù)操作規(guī)程、護(hù)理質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)等，并組織實(shí)施、督促檢查及考評。
八．深入科室了解掌握護(hù)理人員的思想工作情況，教育護(hù)理人員改善服務(wù)態(tài)度。定期組織護(hù)士長檢查護(hù)理制度、常規(guī)的執(zhí)行和完成護(hù)理任務(wù)的情況，檢查護(hù)理質(zhì)量，嚴(yán)防差錯(cuò)事故的發(fā)生。 九、對護(hù)理工作進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)，解決和處理臨床護(hù)理中的疑難問題。
十、制定在職護(hù)理人員培訓(xùn)，組織護(hù)理人員“三基三嚴(yán)”培訓(xùn)，加強(qiáng)護(hù)理人員業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、業(yè)務(wù)查房等，定期進(jìn)行業(yè)務(wù)技術(shù)考試考核材料存檔備上級(jí)檢查。
十一、指導(dǎo)護(hù)士長搞好病房和門診的科學(xué)管理、消毒隔離和物資保管工作。
十二、審查各科室提出的有關(guān)護(hù)理用具使用情況的意見，密切與各科室、各部門的聯(lián)系，并與有關(guān)部門聯(lián)系協(xié)同解決問題。
十三、每年召開全院護(hù)理人員會(huì)議，總結(jié)護(hù)理工作并教育全院護(hù)理人員熱愛護(hù)理專業(yè)，培養(yǎng)良好的作風(fēng)，關(guān)心他們的思想、工作、學(xué)習(xí)和生活，充分調(diào)動(dòng)護(hù)理人員的積極性。
十四、 審查各科室提出的有關(guān)護(hù)理用具使用情況的意見，并與有關(guān)部門聯(lián)系協(xié)同解決問題。
護(hù)理部副主任工作職責(zé)
一、在院長領(lǐng)導(dǎo)下，具體組織實(shí)施全院的醫(yī)療感染管理工作 擬定預(yù)防和控制醫(yī)院感染管理工作計(jì)劃，報(bào)院長、批準(zhǔn)后組織實(shí)施，并負(fù)責(zé)對全院各類人員預(yù)防，控制醫(yī)院感染知識(shí)與技能的培訓(xùn)、考核。對院感工作經(jīng)常督促檢查，按期總結(jié)匯報(bào)，持續(xù)改進(jìn)工作。
二、服從醫(yī)院管理領(lǐng)導(dǎo)小組工作安排，積極參加醫(yī)院各項(xiàng)工作，帶頭執(zhí)行醫(yī)院規(guī)章制度，按時(shí)參加醫(yī)院會(huì)議，做到及時(shí)傳達(dá)貫徹會(huì)議要求，在執(zhí)行中不能按時(shí)完成要及時(shí)反饋。
三、每月５日前書面總結(jié)上月工作不足、好人好事和需要醫(yī)院幫助解決的問題匯總交院辦協(xié)助處理。
四、每月月底前召開護(hù)理會(huì)議一次，匯總討論研究當(dāng)月工作情況和下月工作安排。
五、協(xié)助護(hù)理部主任完成護(hù)理部日常工作 六、根據(jù)護(hù)理部計(jì)劃，制定安全、質(zhì)控、在職人員培訓(xùn)與考核。
七、配合護(hù)理部主任修訂各級(jí)護(hù)理人員崗位職責(zé)、管理制度、各項(xiàng)規(guī)章制度、技術(shù)操作規(guī)程、護(hù)理質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)等。
八、督促、檢查及考評各科室執(zhí)行規(guī)章制度、操作規(guī)程、護(hù)理質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行情況，保證護(hù)理安全。
九、對科室護(hù)理工作進(jìn)行技術(shù)指導(dǎo)與協(xié)調(diào)，解決和處理臨床護(hù)理中的疑難問題。
十、組織全院護(hù)理人員三基三嚴(yán)培訓(xùn)、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、業(yè)務(wù)查房，定期進(jìn)行業(yè)務(wù)技術(shù)考核。
十一、 護(hù)理部副主任協(xié)助主任負(fù)責(zé)相應(yīng)的工作，主任外出期間代理主任負(fù)責(zé)日常護(hù)理工作
手術(shù)室護(hù)士長工作職責(zé)
一、在科主任及護(hù)理部的領(lǐng)導(dǎo)下，全面負(fù)責(zé)科室護(hù)理管理工作。并根據(jù)護(hù)理部工作計(jì)劃，制定本科室計(jì)劃組織實(shí)施。
二、服從醫(yī)院管理領(lǐng)導(dǎo)小組工作安排，積極參加醫(yī)院各項(xiàng)工作，帶頭執(zhí)行醫(yī)院規(guī)章制度，按時(shí)參加醫(yī)院會(huì)議，做到及時(shí)傳達(dá)貫徹會(huì)議要求，在執(zhí)行中不能按時(shí)完成要及時(shí)反饋。
三、每月５日前書面總結(jié)上月工作不足、好人好事和需要醫(yī)院幫助解決的問題匯總交院辦協(xié)助處理。
四、每月月底前召開護(hù)理會(huì)議一次，匯總討論研究當(dāng)月工作情況和下月工作安排。 五、按護(hù)理部質(zhì)量管理要求，負(fù)責(zé)制訂科室護(hù)理工作質(zhì)量管理計(jì)劃并組織實(shí)施，定期或不定期督促檢查各項(xiàng)規(guī)章，各班崗位職責(zé)以及各項(xiàng)護(hù)理技術(shù)操作規(guī)范的執(zhí)行落實(shí)情況，并及時(shí)總結(jié)講評，不斷提高護(hù)理質(zhì)量。
六、根據(jù)手術(shù)室任務(wù)和護(hù)理工作的特點(diǎn)，對護(hù)理人員進(jìn)行合理分工、保證各項(xiàng)工作協(xié)調(diào)運(yùn)轉(zhuǎn)。
七、督促護(hù)理人員嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程以及消毒隔離工作，保持手術(shù)室整潔、規(guī)范、肅靜。
八、嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度和無菌技術(shù)操作規(guī)程，督促查對制度，交
接班制度與急診手術(shù)備用品的落實(shí)，嚴(yán)防差錯(cuò)事故，提高應(yīng)急能力。
九、督促檢查消毒監(jiān)測工作，定期進(jìn)行空氣、器械和手的`細(xì)菌培養(yǎng)，監(jiān)測消毒效果。
十、負(fù)責(zé)并檢查手術(shù)室的藥品、器材、敷料、衛(wèi)生設(shè)備、布類、家具等物品的請領(lǐng)、報(bào)銷和管理工作。并隨時(shí)檢查急診手術(shù)用品的準(zhǔn)備情況，檢查毒、麻、限、劇藥及貴重器械的管理情況，要賬物相符。 十一、督促手術(shù)標(biāo)本的保留和及時(shí)送檢。負(fù)責(zé)手術(shù)統(tǒng)計(jì)工作。
十二、嚴(yán)格執(zhí)行無菌技術(shù)操作，保持門診婦科、產(chǎn)檢室治療室內(nèi)清潔、督促科室人員做好門診婦科、產(chǎn)檢室各類器械的保養(yǎng)、清點(diǎn)、登記、消毒滅菌等管理工作。嚴(yán)格執(zhí)行查對制度，嚴(yán)防差錯(cuò)事故
十三、負(fù)責(zé)本科貴重儀器保養(yǎng)、清潔、管理工作，做好日常工作量的統(tǒng)計(jì)，并登記。
十四、督促供應(yīng)室人員認(rèn)真貫徹執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程，嚴(yán)防差錯(cuò)事故發(fā)生。負(fù)責(zé)抓好供應(yīng)室醫(yī)療器材和敷料的消毒滅菌管理工作。供應(yīng)室各項(xiàng)工作具體抓落實(shí)，記錄完整。
十五、督促做好壓力蒸汽滅菌效果監(jiān)測和各種消毒液濃度的定期測定工作，每月作空氣和滅菌物品的細(xì)菌學(xué)監(jiān)測。發(fā)現(xiàn)異常，立即尋找原因采取相應(yīng)措施。
十六、做好一次性醫(yī)療用品的質(zhì)量監(jiān)督，不合格不得進(jìn)入和使用。 十七、合理安排人力資源，負(fù)責(zé)門診產(chǎn)檢室護(hù)理人員分工，督促護(hù)理人員認(rèn)真執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程以及消毒隔離，做好婦科患者治療工作，認(rèn)真完成各種記錄。
醫(yī)院護(hù)士崗位職責(zé)11
1、在院長領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)全院護(hù)理工作，檢查護(hù)理工作質(zhì)量，按期總結(jié)向院長匯報(bào)；
2、負(fù)責(zé)擬定在職護(hù)士培訓(xùn)計(jì)劃及落實(shí)措施，組織全院護(hù)理人員的業(yè)務(wù)技術(shù)訓(xùn)練，定期進(jìn)行業(yè)務(wù)技術(shù)考核；
3、掌握全院護(hù)理人員工作思想和學(xué)習(xí)狀況，負(fù)責(zé)院內(nèi)護(hù)理人員的調(diào)配，并向院長提出護(hù)理人員的升調(diào)、獎(jiǎng)懲及任免的意見；
4、審查各科室提出的.有關(guān)護(hù)理用品，器械的申報(bào)計(jì)劃和使用狀況；
5、檢查指導(dǎo)門診、病房、手術(shù)室、供應(yīng)室管理，使之逐步到達(dá)制度化、常規(guī)化、規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化；
6、主持召開全院護(hù)士主管會(huì)議，分析護(hù)理工作狀況，并定期組織護(hù)士主管相互檢查、學(xué)習(xí)和交流經(jīng)驗(yàn)，不斷提高護(hù)理質(zhì)量；
7、審核與檢查全院護(hù)理人員的績效評估，并向院長匯報(bào)；
8、負(fù)責(zé)護(hù)理人員的轉(zhuǎn)正考核，并做出綜合評分；
9、做好有關(guān)部門的協(xié)調(diào)工作。
醫(yī)院護(hù)士崗位職責(zé)12
一、在護(hù)士長的直接領(lǐng)導(dǎo)下，上級(jí)護(hù)士的指導(dǎo)下，負(fù)責(zé)本組的護(hù)理工作；
二、履行護(hù)士職責(zé)，負(fù)責(zé)分管病人的各項(xiàng)護(hù)理工作；
三、根據(jù)病人病情和護(hù)理人力，進(jìn)行科學(xué)分工，確保護(hù)理工作合理、有序；
四、嚴(yán)格執(zhí)行操作規(guī)程、規(guī)章制度，協(xié)助護(hù)士長作好護(hù)理質(zhì)量監(jiān)控；
五、制定并檢查分管病人的護(hù)理計(jì)劃及實(shí)施效果；
六、帶領(lǐng)本組護(hù)士對病人進(jìn)行評估和護(hù)理效果評價(jià)；
七、及時(shí)記錄并審修分管病人的護(hù)理記錄，保證記錄真實(shí)，準(zhǔn)確；
八、實(shí)施并指導(dǎo)分管病人的健康教育及心理護(hù)理；
九、參加科主任、護(hù)士長和上級(jí)護(hù)士查房，組織小組護(hù)士護(hù)理查房；
十、承擔(dān)實(shí)習(xí)護(hù)士的.臨床教學(xué)任務(wù)，參加護(hù)理科研，完成繼續(xù)教育學(xué)分；
十一、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)與相關(guān)人員和部門的關(guān)系，協(xié)助護(hù)士長作好病區(qū)管理工作，為病人提供良好的休養(yǎng)環(huán)境。
醫(yī)院護(hù)士崗位職責(zé)13
1、在科室主任和科室護(hù)士長的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)病房的行政管理和護(hù)理。
2、根據(jù)護(hù)理部門和部門的工作計(jì)劃，制定病房護(hù)理工作計(jì)劃，并組織實(shí)施。認(rèn)真做好護(hù)理質(zhì)量檢查、記錄和統(tǒng)計(jì)工作，并定期總結(jié)。
3、合理排班，注重人力反搭配，保證節(jié)假日護(hù)理質(zhì)量。安排體現(xiàn)在“以病人為中心”，做到日常安排、周重點(diǎn)、月計(jì)劃。
4、負(fù)責(zé)病房護(hù)理人員的素質(zhì)培訓(xùn)，教育護(hù)理人員加強(qiáng)責(zé)任感，提高服務(wù)態(tài)度，遵守勞動(dòng)紀(jì)律，密切配合醫(yī)療。
5、合理安排和檢查本病房的`護(hù)理工作，實(shí)施質(zhì)量控制計(jì)劃，參與和指導(dǎo)危重患者的搶救、大手術(shù)患者的護(hù)理和復(fù)雜的技術(shù)操作，并做好傳輸、幫助和照顧工作。
6、督促護(hù)理人員嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程，堅(jiān)持日常檢查病房，檢查危重病人的護(hù)理和各項(xiàng)制度的實(shí)施情況，嚴(yán)格防止錯(cuò)誤事故的發(fā)生。及時(shí)向護(hù)理部門報(bào)告病房護(hù)理錯(cuò)誤和事故的原因，并組織整改。
7、與科室主任、主治醫(yī)師查房，參加科室疑難病例會(huì)診、死亡病例、大手術(shù)或新手術(shù)前討論，加強(qiáng)醫(yī)療配合。
8、組織護(hù)理查房、護(hù)理咨詢，積極開展護(hù)理科研和護(hù)理經(jīng)驗(yàn)總結(jié)。
9、組織領(lǐng)導(dǎo)護(hù)理人員的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和技術(shù)培訓(xùn)，實(shí)施三基三嚴(yán)培訓(xùn)。
10、定期督促檢查表格用品、護(hù)理用具、儀器設(shè)備、被服用、藥品的請領(lǐng)和保管情況。
11、負(fù)責(zé)護(hù)生、進(jìn)修護(hù)士的實(shí)習(xí)安排，檢查護(hù)士的教學(xué)情況。
12、督促檢查護(hù)士、配餐人員和清潔工的工作質(zhì)量，做好病房的清潔、消毒和隔離工作。
13、定期召開工作休息座談會(huì)，組織安排健康教育宣傳，征求意見，改進(jìn)工作。
醫(yī)院護(hù)士崗位職責(zé)14
在科主任、護(hù)士長領(lǐng)導(dǎo)和上級(jí)護(hù)理人員指導(dǎo)下進(jìn)行工作。 主要職責(zé)：
1、自覺遵照醫(yī)院和科室的各項(xiàng)規(guī)章制度，嚴(yán)格實(shí)行各項(xiàng)護(hù)理制度和技術(shù)操作規(guī)程，在護(hù)士長領(lǐng)導(dǎo)和上級(jí)護(hù)理人員指導(dǎo)下準(zhǔn)確及時(shí)地完成各項(xiàng)護(hù)理任務(wù)、護(hù)理措施，嚴(yán)防護(hù)理過失和事故的產(chǎn)生。
2、具有良好的職業(yè)道德和護(hù)士素養(yǎng)，貫徹“以病人為本”的服務(wù)理念，、落實(shí)基礎(chǔ)護(hù)理和生活護(hù)理工作，常常巡查病房，滿足病人身心需要，密切視察病情變化和病人的心理變化，發(fā)覺非常問題及時(shí)處理并向上一級(jí)報(bào)告，認(rèn)真客觀地記錄病人的病情變化及護(hù)理經(jīng)過。
3、在護(hù)士長領(lǐng)導(dǎo)和上級(jí)護(hù)理人員指導(dǎo)下，逐漸做到護(hù)理工作中有較好的預(yù)見性，并積極采取各種措施，減少護(hù)理并發(fā)癥的.產(chǎn)生。嚴(yán)格實(shí)行護(hù)理安全管理制度，做好病人和自身的防護(hù)工作，避免意外事故產(chǎn)生。
4、積極努力學(xué)習(xí)，做到掌控常規(guī)監(jiān)測手段，熟練使用各種儀器設(shè)備，密切視察病情變化并及時(shí)通知醫(yī)生采取相應(yīng)措施，護(hù)理記錄詳實(shí)、清楚、準(zhǔn)確。
5、積極參加各項(xiàng)搶救演練，做到搶救技術(shù)熟練，能夠配合醫(yī)生完成各項(xiàng)搶救。認(rèn)真做好重危病人的搶救和護(hù)理工作，落實(shí)各項(xiàng)措施；配合各項(xiàng)檢查，協(xié)助醫(yī)生做好各項(xiàng)診療工作，疑難問題及時(shí)請示匯報(bào)。
6、嚴(yán)格實(shí)行消毒隔離制度，指導(dǎo)衛(wèi)生員做好消毒隔離工作，防控醫(yī)院感染的產(chǎn)生及分散。
7、協(xié)助護(hù)士長做好病房管理及物質(zhì)、器材、藥品的請領(lǐng)、保管和保養(yǎng)工作。
8、認(rèn)真做好病人入院宣教、健康教育、出院指導(dǎo)工作，及時(shí)了解患者及家屬的需求，常常征求患者及家屬的意見，不斷改進(jìn)護(hù)理工作。
醫(yī)院護(hù)士崗位職責(zé)15
1、認(rèn)真執(zhí)行醫(yī)院和體檢中心的規(guī)章制度，做好體檢服務(wù)工作。
2、負(fù)責(zé)組織、接待、指導(dǎo)、協(xié)調(diào)體檢人員有序體檢，安排合理的體檢流程，做好體檢人員的'指導(dǎo)和咨詢工作。
3、負(fù)責(zé)體檢預(yù)約和受試者候檢的安排和協(xié)調(diào)，負(fù)責(zé)體檢報(bào)告的錄入、保存和發(fā)放。
4、配合醫(yī)生完成體檢中的各項(xiàng)護(hù)理工作，協(xié)助抽血等具體護(hù)理操作，指導(dǎo)體檢對象填寫健康問卷，做好溝通工作，介紹健康體檢理念和專業(yè)健康體檢、健康管理；
5、回復(fù)體檢人員個(gè)性化健康知識(shí)，參與制定健康計(jì)劃；按規(guī)定進(jìn)行隨訪工作；落實(shí)健康處方內(nèi)容。
6、做好消毒隔離工作，防止交叉感染和醫(yī)源性感染。
7、做好體檢物品的領(lǐng)取和保管工作，確保體檢工作的順利進(jìn)行。
8、完成體檢中心的其他指令性工作。
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