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在不斷進步的時代，我們可以接觸到崗位職責的地方越來越多，崗位職責是指一個崗位所需要去完成的工作內(nèi)容以及應當承擔的責任范圍，職責是職務與責任的統(tǒng)一，由授權范圍和相應的責任兩部分組成。一般崗位職責是怎么制定的呢？下面是小編精心整理的醫(yī)院崗位職責，僅供參考，大家一起來看看吧。
醫(yī)院崗位職責1
1.在科長領導下，協(xié)調(diào)重危病人的搶救、突發(fā)性事件的處理和院內(nèi)外會診。
2.協(xié)助安排醫(yī)療工作的內(nèi)外聯(lián)系，辦理醫(yī)療日常事務，安排特殊病人的診治工作。
3.負責院內(nèi)外來往文件的'登記、收交和管理工作。
4.負責發(fā)放收集臨床、醫(yī)技科室的信息，匯總后經(jīng)醫(yī)務科領導審核再上報。
5.協(xié)助安排臨時性院外醫(yī)療任務。
6.協(xié)助醫(yī)務部主任協(xié)調(diào)、支持、檢查和管理各醫(yī)療部門開展專業(yè)技術工作和科研工作。
7.處理病人的對外聯(lián)系事務(如轉(zhuǎn)院、會診等)。
8.做好醫(yī)療保險的有關指導和協(xié)調(diào)工作。
9.負責本科的考勤登記以及科內(nèi)各種會議記錄工作。
10.負責科內(nèi)辦公用品的領取和保管工作。
11.協(xié)助科領導接待院內(nèi)外來訪人員和處理日常事務。
12.負責辦公室的衛(wèi)生工作，保持辦公室的整潔。
13.完成科長(副科長)交給的其他臨時性或突擊性任務。
14.貫徹執(zhí)行醫(yī)院各項規(guī)章制度及上級有關部門的指導意見。
醫(yī)院崗位職責2
一、藥劑科主任職責：
1、在院長領導下，負責領導、管理藥劑科的工作；科主任是本科藥學服務質(zhì)量與安全管理和持續(xù)改進第一責任人，應對院長負責；負責制定藥學部門的工作計劃，并組織實施和督促檢查。
2、制定藥品經(jīng)費預算和采購計劃，報上級主管審核。審批后負責組織落實。
3、依據(jù)國家、地方的相關法律法規(guī)，結(jié)合本部門的實際情況，組織制定藥學部門的各類工作制度、技術操作規(guī)程和崗位責任制。并組織實施及監(jiān)督檢查。
4、組織和指導藥學部門所屬各部門的工作，經(jīng)常檢查和督促各部門執(zhí)行法律法規(guī)和工作情況，解決工作中出現(xiàn)的問題和重大技術問題。
5、定期組織相關人員督促和檢查特殊藥品、貴重藥品及重點效期藥品的使用管理情況，并做好記錄。
6、在院長/分管院長領導下，積極組織建立臨床藥師制，并組織、指導和協(xié)調(diào)臨床藥師的工作。
7、經(jīng)常深入臨床，參加危重和特殊病人的查房和病歷討論，參與臨床用藥的討論，指導臨床合理用藥。
8、組織領導全科人員進行業(yè)務學習、技術業(yè)務考核和開展科研工作；抓好人才培養(yǎng)和藥師畢業(yè)后的繼續(xù)教育。
9、協(xié)助醫(yī)療機構(gòu)負責人做好醫(yī)院藥事管理委員會的日常工作。
10、負責對藥學部門全體人員的考核、獎懲、調(diào)動和職務晉升等工作；檢查監(jiān)督本部門的經(jīng)濟管理工作和藥品價格執(zhí)行情況。
二、副主任職責：
1、在藥劑科主任的領導下，積極協(xié)助主任做好部門的各項工作和任務。
2、其他各項參照主任職責執(zhí)行。
三、各室、組負責人職責：
1、在藥劑科主任的領導下，負責本室、組的工作。
2、依據(jù)規(guī)定和要求，結(jié)合本室、組的任務，制定相關的工作計劃，并組織實施和檢查。
3、督促檢查本室、組的人員認真執(zhí)行各項規(guī)章制度及崗位責任制情況；安排人員工作崗位并處理本室、組內(nèi)重要問題。
4、了解和掌握本室、組內(nèi)藥品供應、擺發(fā)、保管和質(zhì)量等情況，及時地制定出藥品采購供應計劃；經(jīng)常深入臨床，與醫(yī)護人員溝通藥品應用情況，保證臨床安全合理用藥。
5、監(jiān)督檢查本室、組內(nèi)特殊藥品和貴重藥品的管理；督促檢查上報各類統(tǒng)計報表、賬目等。
6、負責本室、組內(nèi)的工作錯誤和差錯的記錄和處理。對重大事故應負責及時向部門領導匯報。
7、負責組織本室、組人員的業(yè)務學習和崗位練兵工作�？己思皺z查勞動紀律情況。
8、具體組織安排和帶教實習生和進修生。
四、主任（中、西）藥師職責
1、在科主任的領導下，負責指導本部門各項業(yè)務技術工作和制定各項技術操作規(guī)程
2、指導和參與復雜的調(diào)劑、制劑和藥品質(zhì)量控制方面的技術工作。
3、指導和參與科研工作，組織解決技術上的重大疑難問題和相關實驗。并負責審核相關的技術實驗報告。
4、參與建立臨床藥師制，積極參與藥師下臨床，參加臨床查房、病歷討論和用藥討論，做好臨床合理用藥的工作。
5、負責收集整理國內(nèi)外藥學情報資料和了解掌握藥學發(fā)展動態(tài)；承擔業(yè)務教學工作，指導進修生、實習生的學習。
6、負責指導和檢查下級藥師的工作；
五、副主任（中、西）藥師職責參照主任藥師職責執(zhí)行
六、主管（中、西）藥師職責
1、在藥劑科主任和主任/副主任藥師的領導和指導下進行各項工作。
2、負責指導本部門的下級技術人員，并參與藥品調(diào)劑、制劑、中藥材的加工炮制等工作。
3、負責藥品及制劑的質(zhì)量檢驗、鑒定等工作，保證藥品（材）和制劑的質(zhì)量符合規(guī)定要求。
4、檢查和參與特殊藥品、貴重藥品及其它藥品、制劑的使用、管理工作，發(fā)現(xiàn)問題及時處理并向主任或上級藥師匯報。
5、積極參加科研工作。負責收集整理藥物不良反應報告，積極深入臨床科室，了解用藥情況，介紹新藥；
6、參加臨床的查房、病歷討論，參與臨床合理用工作。參加用藥咨詢服務工作。
7、擔任業(yè)務教學和進修生、實習生的帶教等工作，組織下級技術人員的業(yè)務學習和考核。
七、藥劑師（中藥師）職責
1、在藥劑科主任和上級藥師的領導和指導下進行各項工作。
2、參加藥品調(diào)劑、制劑、藥品質(zhì)量檢驗及藥品采購供應等工作。認真執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術操作規(guī)程，嚴防差錯事故的發(fā)生。
3、以病人為中心，面向臨床，積極與臨床醫(yī)護人員溝通，了解用藥情況，配合臨床醫(yī)療，保障藥品供應。
4、積極參加科研工作。收集藥物不良反應報告；參加用藥咨詢工作。
5、負責本部門各種儀器設備的.使用保養(yǎng)工作。
6、擔任進修生、實習生的帶教工作；組織指導藥劑士和其他人員的技術業(yè)務學習和工作。
八、藥劑士（中藥藥劑士）職責
1、在藥劑科主任和上級藥師的領導和指導下進行各項工作。
2、按照分工，負責藥品的采購、保管、請領、擺發(fā)、統(tǒng)計、管理賬目和處方調(diào)配，以及制劑配制、質(zhì)量檢測等具體工作。
3、認真執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術操作規(guī)程，嚴防差錯事故的發(fā)生。
4、負責檢查、校正和保養(yǎng)各類儀器設備。
5、在上級藥師的指導下，深入臨床，了解用藥情況，介紹新藥；征求臨床意見，改進制劑劑型等。
6、指導輔助人員的工作和學習。
九、臨床藥師職責：
1、在藥劑科領導下，以病人為中心，遵循藥物臨床應用指導原則、臨床治療指南和循證醫(yī)學原則，積極參與臨床合理用藥工作。
2、定期參加臨床查房、會診和病歷討論，參與臨床藥物治療方案的擬定與實施，對藥物治療提出建議。
3、深入臨床了解藥物應用情況，進行治療藥物監(jiān)測，設計個體化給藥方案；重視臨床用藥的理論總結(jié)和用藥實踐經(jīng)驗的累積。
4、認真做好藥品不良反應監(jiān)測工作和血藥濃度監(jiān)測（TD*）工作，并有詳細的工作記錄和報告。
5、為醫(yī)生、護士和患者及其提供藥物咨詢服務，和正確給藥、用藥知識。當前重點要為臨床做好抗菌藥物、抗腫瘤藥物、腸外營養(yǎng)藥物等的合理用藥服務工作。
6、及時有效地收集和評估臨床醫(yī)生、護士和患者對藥學服務的效率、質(zhì)量評價、意見的反饋，并組織持續(xù)改進。
十、崗位職責
1、調(diào)劑崗位責任
（1）主要負責各藥房的處方調(diào)配和病房醫(yī)囑用藥的擺發(fā)工作；
�。�2）必須嚴格遵守各項規(guī)章制度和操作規(guī)程，做到“四查十對”；
�。�3）調(diào)配處方時，應認真核對處方內(nèi)容，尤其是藥品名稱、規(guī)格和劑量。
（4）對錯誤的和不規(guī)范的處方，應拒絕調(diào)配。應及時與處方醫(yī)生聯(lián)系，說明錯誤原因，進行更改，處方醫(yī)師應在更改處簽名。
（5）藥品發(fā)出前應經(jīng)過二人核對檢查調(diào)配品種、數(shù)量、藥品標示、包裝質(zhì)量等，調(diào)配人與核對人均須在處方上簽名后方可發(fā)藥。
�。�6）調(diào)配人員發(fā)藥時應主動向病人或其家屬交待藥品用法及注意事項。
2、制劑崗位責任
�。�1）主要負責院內(nèi)臨床和門急診治療所需同的各種制劑配制工作；
�。�2）必須嚴格遵守各項規(guī)章制度和操作規(guī)程；
�。�3）配制前，應認真閱讀了解所配制劑的處方組成、配制方法和操作規(guī)程，掌握其中的注意事項，認真填寫配制單和投料單。準確計算投料量。
�。�4）配制時，應認真核對原輔料名稱和規(guī)格，按配制量準確稱量。
（5）配制過程應經(jīng)過二人核對，包括原輔料名稱和稱量量等，并在配制單的相應項下簽名。
�。�6）配制好的制劑中間品，必須進行質(zhì)量檢測，合格后方能進行分裝入庫。
3、藥品采購崗位責任（新增）
�。�1）在藥劑科主任的領導下，負責藥品和醫(yī)療用消毒藥品和化學試劑的采購工作。
�。�2）應自覺遵守相關的法律法規(guī)和財務管理制度，廉潔自律，嚴禁收受藥品回扣，收到的禮品應及時上繳。
�。�3）加強資金的合理流動，計劃采購，不準采購“三無”藥品；必須從正規(guī)主渠道購進藥品。
�。�4）建立短缺藥品登記薄，積極組織對搶救急需藥品的采購供應，以保證急救搶救治療的需要。
（5）應及時與藥庫保管員和各調(diào)劑室的負責人溝通，了解掌握藥品供應、藥品質(zhì)量和供應質(zhì)量等情況。
4、藥品驗收保管崗位責任（新增）
�。�1）在藥劑科主任的領導下，負責各級藥品庫藥品的保管供應工作。
�。�2）嚴格遵守各項法律法規(guī)和操作規(guī)程，不斷提高專業(yè)技術和管理水平。
�。�2）對藥品實行按藥品性質(zhì)、劑型分類管理，定位存放保管；特別是加強對特殊藥品的管理。保持庫房內(nèi)通風干燥，防止藥品變質(zhì)失效。
�。�3）根據(jù)藥品庫存和使用情況，制定藥品采購計劃。
（4）建立藥品分類明細賬，定期對庫存藥品盤點，并做詳細登記。
�。�5）對入庫藥品應認真驗收登記，填寫藥品驗收及入庫單。對不符合要求的藥品應拒絕入庫。發(fā)現(xiàn)差錯及時查對。建立有效期藥品登記薄。藥品出庫單，藥品缺藥登記本。
（6）危險藥品應入危險品庫，不得與其它藥品同庫存，危險品庫應配備滅火器等消防器材。
�。�7）保持庫內(nèi)干凈整潔，不得在庫房內(nèi)做與保管工作無關的事情，不得將非庫房人員帶入藥庫。
5、藥學信息咨詢服務崗位責任（新增）
�。�1）應該認真負責，掌握國內(nèi)外藥學發(fā)展的動向，負責藥學情報資料的收集、分類整理工作。
�。�2）及時收集藥品說明書、新藥介紹等相關藥品信息資料，并分類保存。
（3）負責及時收集臨床藥物用藥情況，收集整理藥物不良反應報告。
�。�4）收訂和保管藥學及相關專業(yè)的報刊、雜志、會議論文和圖書文獻等資料。登記建檔。
�。�5）承擔臨床用藥咨詢服務，并做好登記記錄。
�。�6）積極主動向藥學部門和臨床提供藥品用相關資料信息，為科研、教學和治療用藥等提供優(yōu)質(zhì)的服務。
醫(yī)院崗位職責3
1、改善服務態(tài)度，增強質(zhì)量意識。保證護理安全，嚴防差錯事故。
3、負責判定護理質(zhì)量標準，建立質(zhì)量管理體系，做到質(zhì)量標準化。審校護理方面的規(guī)章制度，并制定各項質(zhì)量評審要求和獎懲制度。
4、建立護理質(zhì)量保證體系，定期對醫(yī)院護理質(zhì)量進行督導檢查和評價。
5、掌握科室治療、護理等護理質(zhì)量情況，及時制定措施，不斷提高護理質(zhì)量。
6、對重大護理質(zhì)量問題進行鑒定，對護理質(zhì)量中存在的問題，提出整改要求。
7、定期向全院通報重大護理質(zhì)量情況和處理決定。
醫(yī)院崗位職責4
工作概要：
專門負責手術室、產(chǎn)房、供應室區(qū)域的清潔衛(wèi)生，提供一個良好的手術環(huán)境。（手術室、產(chǎn)房每周一次大掃除）（供應室每月一次大掃除）（負責轄區(qū)內(nèi)的生活、醫(yī)療垃圾的`清運工作）
工作職責
1）嚴格按照手術科室規(guī)定操作，上班前必須更換手術室工作衣、褲、帽、口罩和手套。
2）認真做好手術臺、桌椅、墻面、地面和器械柜外等清潔消毒工作。
3）充分做好術前準備室和術后復蘇室的床、桌、椅、柜和玻璃門窗的清潔消毒工作。
4）保持護士臺、值班室、更衣室和衛(wèi)生間等處的清潔衛(wèi)生。
5）及時處理手術室的垃圾，并按規(guī)定裝入相應顏色的垃圾袋。
6）統(tǒng)一堆放穿過的手術衣、褲，并集中裝入指定布袋內(nèi)。
7）保持走廊地面、墻面、門窗、電梯門廳、樓梯等處的清潔。
8）嚴禁帶戒指、手表等裝飾品操作，以防交感染。
9）為醫(yī)護人員衣物清點送洗、清點領用。
10）服從科室、醫(yī)院管理人員的工作分配及管理。
醫(yī)院崗位職責5
崗位職責
1、服從分配、工作認真、細致、一絲不茍、盡職盡責，做好本職工作。
2、正確樹立服務意識、衛(wèi)生意識。
3、禮貌服務、講求效率、保證質(zhì)量。
4、團結(jié)友愛，關心集體，不做不利于集體的事。
5、每天清掃地面、停車場、綠化帶、拖洗通道及樓層通道、各科室，隨時保持醫(yī)院各公共場所沒有紙屑、煙頭、痰跡等。
6、每天擦試防盜門、墻壁、開關、消防栓，防盜門，扶手、燈罩，路燈柱。
7、在工作期間，發(fā)現(xiàn)有異�，F(xiàn)象及可疑人物，要加以詢問并及時向主管上報。
醫(yī)院崗位職責6
1、藥房員工上班必需時必需著裝整齊、儀表端正，上班時間不得嬉笑打鬧、離崗、串崗或做其他與工作無關的事情。
2、給病人發(fā)藥時必需比照電腦處方與醫(yī)師手寫處方是否一樣，嚴格查對醫(yī)師處方發(fā)藥并復核簽字。
3、給病人發(fā)藥時必需嚴格核對病人姓名、藥品名稱、規(guī)格、數(shù)量、藥品包裝及處方配伍禁忌等，如遇配伍禁忌應剛好告知醫(yī)師。
4、每日下午核對住院患者處方是否剛好錄入并執(zhí)行，處方與醫(yī)囑執(zhí)行錄入藥品是否一樣，發(fā)覺問題剛好查明緣由，并上報住院醫(yī)師。
5、處方每日由晚班人員分類整理、裝訂，并妥當保存?zhèn)洳�。藥品必需分類擺放整齊、保持清潔，無過期失效及霉變。
6、住院患者出院時，必需與護辦、收款室及醫(yī)師處方相核對，防治差錯。
醫(yī)院崗位職責7
1、各“綜合目標質(zhì)量控制與管理小組”在醫(yī)院“綜合目標質(zhì)量控制與管理委員會”的領導和各職能部門的指導下，負責所屬單元綜合目標控制與管理工作的'組織、實施以及每月的自查、自評、自報工作。全體人員應在本部門“綜合目標質(zhì)量控制與管理小組”的領導下，做好各項工作。
2、各科室可由科主任指定專人負責本科室日常綜合目標質(zhì)量控制與管理工作的資料收集及常規(guī)登記工作。
3、各科室按照醫(yī)院綜合目標質(zhì)量控制與管理實施細則的要求，做好登記、自檢、自評、自報等各項工作，在每月25號前將資料報送有關職能部門（遇雙休日、節(jié)假日時間可順延至下一工作日）。
4、科質(zhì)控小組要加強對本科室各級各類人員的指導和檢查，發(fā)現(xiàn)違紀違規(guī)行為要追究到崗，追究到人，并按規(guī)定進行查處。同時檢查要有針對性，檢查結(jié)果要實事求是、事實清楚，并有明確的處理意見。
5、各科室在實施綜合目標質(zhì)量控制與管理工作中，對檢查、評比及獎懲情況，要認真進行分析。
醫(yī)院崗位職責8
1、在科主任領導和上級醫(yī)師指導下，根據(jù)工作能力、年限、負責一定數(shù)量病員的醫(yī)療工作。新畢業(yè)的醫(yī)師實行三年二十四小時住院醫(yī)師負責制，擔任住院、門診、急診的值班工作。
2、對病員進行檢查、診斷、治療，開寫醫(yī)囑并檢查其執(zhí)行情況，同時還要做一些必要的檢驗和放射檢查工作。
3、書寫病歷。新入院病員的病歷，應于病員入院后24小時內(nèi)完成。檢查和改正實習醫(yī)師病程記錄，并負責病員住院期間的病程記錄，及時完成出院病員病案小結(jié)。
4、向主治醫(yī)師及時報告診斷，治療上的困難以及病員病情的變化情況，提出需要轉(zhuǎn)科或出院的意見。
5、住院醫(yī)師對所管病員應全面負責，在下班以前，作好交班工作。對需要特殊觀察的重癥病員，用口頭加書面方式向值班醫(yī)師交班。
6、參加科內(nèi)查房。對所管病員每天至少上、下午及下班前各巡診一次�？浦魅�、主治醫(yī)師查房(巡診)時，應詳細匯報病員病情和診療意見。請他科會診時，應陪同診視。
7、認真執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術操作常規(guī)，親自操作或指導護士進行各種重要的檢查和治療。嚴防差錯事故。
8、認真學習、運用國內(nèi)外的先進醫(yī)學技術，積極開展新技術、新療法，參加科研工作，及時總結(jié)經(jīng)驗。
9、隨時了解病員的`思想、生活情況，征求病員對醫(yī)療、護理工作的意見，做好病員的思想工作。
10、在門診或急診室工作時，應按門診、急診的工作制度進行工作。
醫(yī)院醫(yī)生個人工作崗位職責篇1、在科主任領導和主任醫(yī)師指導下，負責本科一定范圍的醫(yī)療、教學、科研、預防工作。
2、參加和指導醫(yī)師進行診斷、治療及特殊診療操作。
3、掌握病員的病情變化，病員發(fā)生醫(yī)療事故或其他重要問題時，應及時處理，并向科主任匯報。
4、參加值班、門診、會診、出診工作，主持臨床病例討論及會診。
5、認真執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術操作常規(guī)，遵守并督促下級醫(yī)師貫徹包括處方、入院、會診、轉(zhuǎn)科，病案書寫、醫(yī)療統(tǒng)計、首診負責、傳染病報告等在內(nèi)的各項制度和醫(yī)療操作規(guī)程。
6、學習與運用國內(nèi)外先進醫(yī)學技術，開展新技術、新療法，進行科研工作,撰寫學術論文。
7、擔任臨床教學，指導進修、實習醫(yī)師工作。
8、在本院醫(yī)生較少的情況下，要兼做一部分下級醫(yī)師的工作。
醫(yī)院崗位職責9
崗位職責:
1、根據(jù)集團公司規(guī)章制度,建立完善分院各項規(guī)章制度,并督促檢查執(zhí)行;
2、熟悉體檢流程,根據(jù)檢線實際需求,對檢線醫(yī)護人員進行合理崗位調(diào)配;
3、全面負責分院的'體檢質(zhì)量管理工作,建立健全質(zhì)控組織體系和檔案系統(tǒng);
4、對分院人員進行招聘、培訓、考核、調(diào)配;
5、在分院內(nèi),有效開展團隊建設,保證分院高效、優(yōu)質(zhì)運行;
6、完成公司下發(fā)的各項工作指標。
任職資格:
1、50歲以下,本科及以上學歷;
2、醫(yī)療相關專業(yè),主治醫(yī)師及以上職稱;
3、良好的團隊建設能力、較強的領導力、協(xié)調(diào)能力、以及處理投訴危機能力;
4、五年以上,二甲醫(yī)院從事醫(yī)療管理工作經(jīng)歷或有相關體檢機構(gòu)和民營醫(yī)院經(jīng)營管理經(jīng)驗者優(yōu)先。
醫(yī)院崗位職責10
�。�1）負責擬定護士培訓計劃及落實措施，組織全院護理人員的業(yè)務技術訓練，每月組織兩次業(yè)務學習，每半年進行一次技術考核。
�。�2）負責護理人員的資格審定、執(zhí)業(yè)準入，新入職護士的'崗前培訓；
（3）負責護理人員的“三基”和�？萍寄芘嘤柵c考核；
（4）負責護理團隊的職業(yè)成長，促進德、才、識、學全面發(fā)展。
醫(yī)院崗位職責11
外聯(lián)企劃部職責
一、開展市場調(diào)研，收集、整理、分析醫(yī)療市場信息，為領導決策提供依據(jù)。
二、參與醫(yī)療項目、醫(yī)療技術開發(fā)引進和醫(yī)療設備購置的市場調(diào)研和可行性分析。
三、負責醫(yī)院市場營銷工作，制定營銷策略，搞好醫(yī)療市場的`開發(fā)。
四、負責醫(yī)院形象策劃工作，搞好醫(yī)院形象設計和推廣，提高醫(yī)院的社會知名度。
五、負責醫(yī)院內(nèi)外宣傳工作，組織有關部門和人員制定宣傳方案，編輯制作宣傳材料，加強與媒體的業(yè)務合作和公關服務（ PR ）。
六、負責醫(yī)院廣告策劃、制作、發(fā)布和廣告效果評估工作。
七、負責市場促銷活動策劃（SP）并組織執(zhí)行。
八、負責醫(yī)院大型活動的策劃（EVENT）和組織工作。
九、完成領導交辦的其他工作。
醫(yī)院崗位職責12
1.在科護士長領導和本科主任護師指導下進行工作。
2.負責督促檢查本科各病房護理工作質(zhì)量，發(fā)現(xiàn)問題，及時解決，把好護理質(zhì)量關。
3.解決本科護理業(yè)務上的疑難問題，指導重危，疑難病兒護理計劃的`制定及實施。
4.負責指導本科各病房的護理查房和護理會診，對護理業(yè)務給予具體指導。
5.對本科各病房及發(fā)生的護理差錯，事故進行分析，鑒定，并提出防范措施。
6.組織本科護師，護士進行業(yè)務培訓，擬定培訓計劃，編寫教材，負責講課。
7.組織護理系，護理專修科學生和護校學生的臨床實習，負責講課和評定成績。
8.指導本科護理科研和技術革新計劃，并組織實施。指導全科護師，護士開展科研工作。
9.協(xié)助本科護士長做好行政管理和護理隊伍的建設工作。
醫(yī)院崗位職責13
一、院長職責
１．在市衛(wèi)生局和醫(yī)院董事會領導下，根據(jù)黨的方針政策全面領導醫(yī)院的工作。
�。玻I導制訂本院臨床業(yè)務工作計劃，按期布置、檢查、總結(jié)工作，并向市衛(wèi)生局和醫(yī)院董事會匯報。
�。常撠熃M織、檢查醫(yī)療護理工作，定期深入門診、病房，并采取積極有效措施，保證不斷地提高醫(yī)療質(zhì)量。
４、負責組織、全院的三基業(yè)務學習。
５、負責領導、檢查全院醫(yī)學工作計劃的擬訂和貫徹執(zhí)行情況，采取措施，促進工作的開展。
6、教育職工樹立全心全意為人民服務的思想和良好的醫(yī)德，改進醫(yī)療作風和工作作風，改善服務態(tài)度。督促檢查以崗位責任制為中心的規(guī)章制度和技術操作規(guī)程的執(zhí)行，嚴防差錯事故的發(fā)生。
7、及時研究處理人民群眾對醫(yī)院工作的意見。
8、因事外出或缺勤時，得指定一位副院長代替院長職務。
二、業(yè)務副院長職責
�。薄⒃谠洪L領導下，分管全院的醫(yī)療、護理、醫(yī)技等科室的工作。
２、督促檢查醫(yī)療制度、醫(yī)護常規(guī)和技術操作規(guī)程的執(zhí)行情況。
�。场⑸钊肟剖�，了解和檢查診斷、治療和護理情況，必要時領導重危病員的會診、搶救工作，定期分析醫(yī)療指標，采取措施，不斷提高醫(yī)療護理質(zhì)量。
�。础⒇撠熃M織全院醫(yī)務人員的業(yè)務技術學習
�。怠㈩I導醫(yī)療業(yè)務統(tǒng)計病案工作。
6、負責組織、檢查門診、急診工作，以及急重病員的入院情況。
7、負責組織、檢查本院擔負的分級分工醫(yī)療工作。
8、組織、檢查本院門診的轉(zhuǎn)診、會診、疫情報告及醫(yī)院預防保健和衛(wèi)生宣教工作。
三、辦公室職責
�。�、在院長、副院長領導下，負責全院的秘書、行政管理工作。
�。�、安排各種行政會議，做好會議記錄，負責綜合醫(yī)院的工作計劃、總結(jié)及草擬有關文件，并負責督促其貫徹執(zhí)行。
�。�、負責領導行政文件的收發(fā)登記、轉(zhuǎn)遞傳閱、立卷歸檔、保管、利用等工作。
�。�、負責本室人員的政治學習。領導有關人員做好印鑒、打字、外勤、通訊聯(lián)絡、人民群眾來訪來信處理、參觀及接待工作。
�。怠⒇撠熢洪L臨時交辦的其他工作。
四、醫(yī)務科科長職責
�。薄⒃谠洪L領導下，具體組織實施全院的醫(yī)療、繼續(xù)教育、預防工作。
�。�、擬訂有關業(yè)務計劃，經(jīng)院長、副院長批準后，組織實施。經(jīng)常督促檢查，按時總結(jié)匯報。
�。�、深入各科室，了解和掌握情況。組織重大搶救和院外會診。督促各種制度和常規(guī)的執(zhí)行，定期檢查，采取措施，提高醫(yī)療質(zhì)量，嚴防差錯事故。
�。�、對醫(yī)療事故進行調(diào)查，組織討論，及時向院長、副院長提出處理意見。
�。�、負責實施、檢查全院醫(yī)務技術人員的業(yè)務訓練和技術考核。不斷提高業(yè)務技術水平。
�。�、負責組織實施臨時性院外醫(yī)療任務。
�。�、檢查督促各科三基教育和崗前培訓計劃的貫徹執(zhí)行。 組織科室之間的協(xié)作，改進門診、急診工作。
�。浮⒍酱贆z查藥品、醫(yī)療器械的供應和管理工作。
�。埂㈩I導醫(yī)務科及所屬人員的政治學習。抓好病案統(tǒng)計、圖書資料管理工作。
五、感染科科長職責
１、在院長領導下，負責全院和院內(nèi)感染工作。
２、擬定院內(nèi)感染工作計劃，經(jīng)院長批準后組織實施，并經(jīng)常督促檢查，按時總結(jié)匯報。
�。�、領導本科人員完成本院職工的醫(yī)療保健工作，組織定期體檢，掌握健康情況，提出保護職工身體健康的防護和保健措施。
�。�、搞好傳染病管理和疫情報告及各項衛(wèi)生防疫工作。
�。�、督促本科人員認真執(zhí)行各項規(guī)章制度和操作常規(guī)，防止差錯事故的發(fā)生。
�。�、組織本科人員的業(yè)務學習和技術考核。
�。�、負責檢查督促全院職工嚴格執(zhí)行醫(yī)保醫(yī)療制度。
六、臨床科主任職責
1、在院長領導下，負責本科的醫(yī)療及行政管理工作。
2、制定本科工作計劃，組織實施，經(jīng)常督促檢查，按期總結(jié)匯報。
3、領導本科人員，對病員進行醫(yī)療護理工作，完成醫(yī)療任務。
4、定時查房，共同研究解決重危疑難病例診斷治療上的問題。
5、組織全科人員學習，開展新技術、新療法，及時總結(jié)經(jīng)驗。
6、督促本科人員，認真執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術操作常規(guī)，嚴防并及時處理差錯事故。
7、確定醫(yī)師值班、會診、出診。組織有關本科的三基教育和崗前培訓，幫助醫(yī)務人員提高醫(yī)療技術水平。
8、參加門診、會診、出診，決定科內(nèi)病員的轉(zhuǎn)科轉(zhuǎn)院和組織臨床病例討論。
七、護理部主任（總護士長）職責
1、在院長領導下負責全面護理工作，擬定全院護理工作計劃，經(jīng)院長、副院長審批后實施，并檢查護理工作質(zhì)量，按期總結(jié)匯報。
2、負責擬定和組織修改全院護理常規(guī)，并嚴格督促執(zhí)行，檢查指導各科室做好基礎護理和執(zhí)行分級護理制度。
3、深入科室，對搶救危重病員的護理工作進行技術指導。
4、負責擬訂在職護士培訓計劃及落實措施，組織全院護理人員的業(yè)務技術訓練。定期進行業(yè)務技術考核。
5、掌握全院護理人員工作、思想、學習情況。負責院內(nèi)護理人員的.調(diào)配，對于護理人員發(fā)生的差錯事故得與相關科室共同研究處理。
6、審查各科室提出的有關護理用品的申報計劃和使用情況。
7、提請總務科安排護士生活上有關問題。
8、檢查、指導門診、急診、病房、手術室、供應室管理，使之逐步達到制度化、常規(guī)化、規(guī)格化。
9、主持召開全院護士長會議，分析護理工作情況，并定期組織護士長相互檢查、學習和交流經(jīng)驗，不斷提高護理質(zhì)量。
10、組織領導全院護理科研工作及護理新技術的推廣。
八、藥房主任職責
1、在院長領導下，領導藥劑科各項工作。制定藥劑科工作計劃，組織實施，經(jīng)常督促檢查，按期總結(jié)匯報。
2、擬定藥材預算、采購計劃，經(jīng)院長批準后組織實施。
3、組織領導藥品調(diào)配與制劑工作，指導或親自參加復雜的藥劑調(diào)配和制劑，保證配發(fā)的藥品質(zhì)量合格。
4、督促和檢查毒、麻、限劇、貴重藥品的使用、管理以及藥品檢驗鑒定工作，領導所屬人員認真執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術操作規(guī)程，確保安全，嚴防差錯事故。
5、經(jīng)常深入科室，了解需要，征求意見，主動供應。得知有危重病員搶救時，組織人員積極參加，主動配合。
6、領導所屬人員進行業(yè)務學習，進行技術考核。
7、督促檢查各科室的藥品使用、管理情況。
8、組織中草藥的加工炮制和改革劑型，開展科學研究和技術革新。
9、組織實施藥品登記、統(tǒng)計工作。
10、確定本科人員輪換和值班。
九、檢驗科主任職責
1、在院長的領導下，負責本科的檢驗、行政管理的工作。
2、制訂本科工作計劃，組織實施，經(jīng)常督促檢查，按期總結(jié)匯報。
3、督促本科各級人員認真執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術操作規(guī)程，做好登記、統(tǒng)計和消毒隔離工作。正確使用菌種、毒株、毒劇藥品和器材，審簽藥品器材的請領、報銷，經(jīng)常檢查安全措施，嚴防差錯事故。
4、參加部分檢驗工作，并檢查科內(nèi)人員的檢驗質(zhì)量，開展質(zhì)量控制工作。
5、負責本科人員的業(yè)務訓練、技術考核。
6、確定本科人員輪換和值班。
7、經(jīng)常與臨床科室聯(lián)系，征求意見，改進工作。
十、放射科主任職責
1、在院長領導下，負責本科的診斷工作。
2、制訂本科工作計劃，組織實施，經(jīng)常督促檢查，按期總結(jié)匯報。
3、根據(jù)本科任務和人員情況進行科學分工，保證對病員進行及時的診斷和治療。
4、定期主持集體閱片，審簽重要的診斷報告單，親自參加臨床會診和對疑難病例的診斷治療，經(jīng)常檢查放射診斷質(zhì)量。
5、經(jīng)常與臨床科室取得聯(lián)系，征求意見，改進工作。
6、組織本科人員的業(yè)務訓練和技術考核，督促科內(nèi)人員做好資料積累與登記、統(tǒng)計工作。
7、組織領導本科人員，認真執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術操作規(guī)程，檢查工作人員防護情況，嚴防差錯事故。
9、確定本科人員輪換、值班和休假。
10、審簽本科藥品器材的請領與報銷，經(jīng)常檢查機器的使用與保管情況。
十一、財務科科長職責
1、在院長領導下，負責本院的財務工作。教育本科人員樹立為醫(yī)療第一線服務的思想，保證醫(yī)療任務的完成。
2、貫徹有關財務會計的法令、制度和指示，遵守國家財政紀律。
3、根據(jù)事業(yè)計劃和按照規(guī)定的統(tǒng)一收費標準，合理的組織收入。根據(jù)醫(yī)院特點、業(yè)務需要和節(jié)約原則，精打細算，節(jié)約行政開支，監(jiān)督預算資金正確支用。
4、根據(jù)事業(yè)計劃，正確、及時的編制年度和季度（或月份）的財務計劃，辦理會計業(yè)務，按照規(guī)定的格式和期限報送會計期報和年報。
5、按時清理債權和債務，防止拖欠，嚴格控制呆帳。
6、保證房屋及建筑物、設備、家具、材料、現(xiàn)金等財產(chǎn)的安全，進行經(jīng)常的監(jiān)督和必要的檢查并經(jīng)常清查庫存，克服浪費和物資積壓，以防止不良現(xiàn)象的發(fā)生。
7、負責醫(yī)院的經(jīng)濟管理及其他有關財務制度之掌握和財務管理工作。
醫(yī)院崗位職責14
為了更好的為全院服務，做好全院的后勤保障工作（包括：水、電、暖、保安、保潔、綠化等），制定以下制度、職責。
一、在院長的直接領導下，負責全院后勤的管理和供應保障工作的安
二、牢固樹立面向臨床、面向病人、面向老人、面向客人、面向職工
三、負責整頓院容、院貌、綠化美化事宜，搞好環(huán)境衛(wèi)生、醫(yī)院污水排放、污物焚化工作。
四、以“優(yōu)質(zhì)服務、病人、顧客第一、防病治病、便民利民”為宗旨，以加強管理、強化服務、嚴格紀律、理順關系為工作方針，切實做好后勤保障工作，為醫(yī)、教、研、防任務的`完成，為醫(yī)院的改革開放提
五、加強班組管理，認真履行職責，堅持下送下收、下修制度，不
六、加強后勤工作的計劃性，各種后勤物資的采購供應，必須做到月有計劃、周有安排，提高物資利用率，發(fā)揮物資最好的經(jīng)濟效益。
七、改進工作作風和工作方法，經(jīng)常深入科室，了解醫(yī)療及各部門的需要和后勤保障中的問題，根據(jù)人力、物力的可能，制定工作計
醫(yī)院崗位職責15
職責描述:
1、負責醫(yī)院等專業(yè)機構(gòu)推廣工作,并對相關人群進行宣傳推廣、培訓及健康教育工作已達成上級主管規(guī)定的市場推廣和銷售目標;
2、區(qū)域內(nèi)新客戶的開發(fā)與維護;
3、根據(jù)公司要求開展醫(yī)務推廣工作,完成規(guī)定的推廣和銷售目標;
4、對相關人群開展宣傳推廣及健康教育工作,
5、負責對應終端的日常管理、收集市場信息。
任職資格:
1、22歲以上,大專及以上醫(yī)藥相關學歷;
2、良好的'執(zhí)行能力,善于溝通,工作積極,能獨立開展銷售工作;
3、有較強的銷售意識和市場判斷、領悟和開拓能力;
4、具有特殊醫(yī)學配方食品、營養(yǎng)保健品等相關銷售工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
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