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在不斷進(jìn)步的時(shí)代，接觸到崗位職責(zé)的地方越來(lái)越多，崗位職責(zé)是一個(gè)具象化的工作描述，可將其歸類(lèi)于不同職位類(lèi)型范疇。那么崗位職責(zé)的格式，你掌握了嗎？下面是小編幫大家整理的財(cái)務(wù)崗位職責(zé)，歡迎大家借鑒與參考，希望對(duì)大家有所幫助。
財(cái)務(wù)崗位職責(zé)1
1、負(fù)責(zé)費(fèi)用報(bào)銷(xiāo)，嚴(yán)格按照費(fèi)用報(bào)銷(xiāo)的有關(guān)規(guī)定審核報(bào)銷(xiāo)單據(jù)，做到合法準(zhǔn)確、單證齊全;
2、負(fù)責(zé)出納的日常工作，銀行辦理、現(xiàn)金結(jié)算等業(yè)務(wù);
3、負(fù)責(zé)稅務(wù)納稅申報(bào)工作，增值稅、個(gè)人所得稅、企業(yè)所得稅申報(bào)、每月出口退稅等;
4、負(fù)責(zé)每月工資發(fā)放及工資個(gè)人所得稅的計(jì)算;
5、負(fù)責(zé)供應(yīng)商對(duì)賬單的審核，報(bào)關(guān)單和發(fā)票數(shù)據(jù)保持一致;審核付款數(shù)據(jù)，安排供應(yīng)商的付款申請(qǐng);
6、負(fù)責(zé)公司資質(zhì)文件的年檢、年報(bào)及變更流程;
7、負(fù)責(zé)編制月度//季度/年度會(huì)計(jì)報(bào)表等各類(lèi)管理報(bào)表;
8、制定并完善財(cái)務(wù)方面的.管理制度及有關(guān)規(guī)定，并監(jiān)督執(zhí)行;
9、負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)日常賬務(wù)的處理，及時(shí)編制記賬憑證;
10、上級(jí)交辦的其他工作。
財(cái)務(wù)崗位職責(zé)2
1.核算公司運(yùn)營(yíng)成本，稽核業(yè)務(wù)是否及時(shí)、準(zhǔn)確、全面導(dǎo)入ERP系統(tǒng)，為公司決策提供有效的數(shù)據(jù)支持。
2.供應(yīng)商往來(lái)賬目的核對(duì)工作；
3.供應(yīng)商在途庫(kù)庫(kù)位的`跟蹤核對(duì)；
4.物流數(shù)據(jù)的錄入和核對(duì)；
5.供應(yīng)商測(cè)試物料的跟蹤、處理；
6.參與庫(kù)存盤(pán)點(diǎn)，審核各項(xiàng)財(cái)產(chǎn)物資的增減變動(dòng)和結(jié)存情況，并與帳面記錄進(jìn)行核對(duì)，確定帳實(shí)是否相符，并查明帳實(shí)不符的原因；
財(cái)務(wù)崗位職責(zé)3
熟悉并遵守國(guó)家有關(guān)財(cái)稅規(guī)定，公司財(cái)務(wù)管理制度各項(xiàng)規(guī)章制度。在公司財(cái)務(wù)部領(lǐng)導(dǎo)下，按公司的財(cái)務(wù)管理制度建立單位財(cái)務(wù)核算系統(tǒng)，組織財(cái)務(wù)人員及相關(guān)人員建立核算基礎(chǔ)工作，熟練掌握單財(cái)務(wù)各崗位操作技能，能指導(dǎo)下屬的各項(xiàng)工作，對(duì)下屬工作做到檢查落實(shí)。熟悉公司各種管理系統(tǒng)及營(yíng)業(yè)操作流程及各種提成方案，保證公司的財(cái)務(wù)管理制度在各單位得到落實(shí)，協(xié)調(diào)好各單位財(cái)務(wù)之間的工作關(guān)系，對(duì)各單位財(cái)務(wù)人員的工作進(jìn)行科學(xué)合理的安排，負(fù)責(zé)部門(mén)員工的培訓(xùn)及繼續(xù)教育工作，參與財(cái)務(wù)人員的招聘，負(fù)責(zé)各單位財(cái)務(wù)人員的晉級(jí)和業(yè)務(wù)考核。帶領(lǐng)財(cái)務(wù)人員完成單店的會(huì)計(jì)核算、監(jiān)督、分析和會(huì)計(jì)報(bào)表的編制及申報(bào)納稅。協(xié)同公司財(cái)務(wù)部協(xié)調(diào)對(duì)外關(guān)系，不得向無(wú)關(guān)人員透露各單位的經(jīng)營(yíng)狀況和財(cái)務(wù)狀況。
1、指導(dǎo)會(huì)計(jì)和出納進(jìn)行帳務(wù)處理，審核會(huì)計(jì)憑證、審閱會(huì)計(jì)帳戶、按公司統(tǒng)一的報(bào)表種類(lèi)及格式編審會(huì)計(jì)報(bào)表，并將電子版發(fā)給公司。
2、每天檢查收入款項(xiàng)（現(xiàn)金、信用卡）的收入清點(diǎn)狀況，督促主管編報(bào)《報(bào)表》和收入款的進(jìn)帳工作，檢查主管（出納）每天將《日?qǐng)?bào)》、《貨幣資金日?qǐng)?bào)》向公司報(bào)送的情況。
3、保管好財(cái)務(wù)印鑒章（財(cái)務(wù)專(zhuān)用章）及網(wǎng)上銀行發(fā)出卡及密碼，審核各單位的每一筆成本費(fèi)用支出，對(duì)不符合公司規(guī)定的`支出有權(quán)拒絕，并向公司匯報(bào)，對(duì)超出正常標(biāo)準(zhǔn)的費(fèi)用應(yīng)立即提醒廠長(zhǎng)注意。
4、組織會(huì)計(jì)正確核算的營(yíng)業(yè)成本，每天審查核算員編報(bào)的《入庫(kù)匯總表》、《出庫(kù)匯總表》、《 統(tǒng)計(jì)表》及《匯總表》，對(duì)進(jìn)出量大的重點(diǎn)分析。
5、組織財(cái)務(wù)人員每月1日營(yíng)業(yè)前盤(pán)存上月末結(jié)余原材料，做到翻廂倒柜，計(jì)算月末存貨金額，當(dāng)月末存貨金額超過(guò)核定金額時(shí)，立即報(bào)告負(fù)責(zé)人。
6、組織財(cái)務(wù)人員每月1日營(yíng)業(yè)前，從庫(kù)存系統(tǒng)導(dǎo)出結(jié)存數(shù)，按部門(mén)造表，盤(pán)點(diǎn)商品、原料的盤(pán)點(diǎn)工作。
7、組織財(cái)務(wù)人員按公司《管理規(guī)定》參與并監(jiān)督各部門(mén)盤(pán)點(diǎn)，低值易耗品剔除客損及員工賠償?shù)纫蛩睾蠛藢?shí)損耗，損耗超過(guò)或低于公司核定的比例時(shí)，按公司的規(guī)定計(jì)算賠償、獎(jiǎng)勵(lì)金額。
8、每月進(jìn)行一次由公司領(lǐng)導(dǎo)、廠長(zhǎng)及各部門(mén)參加的單位經(jīng)濟(jì)活動(dòng)分析。
11、根據(jù)各種提成方案依據(jù)及各部門(mén)報(bào)送的提成數(shù)據(jù)，審核并計(jì)算員工的各種提成金額，經(jīng)批準(zhǔn)后交出納付款。
12、審核員工應(yīng)付工資，重點(diǎn)審核工資標(biāo)準(zhǔn)及真實(shí)性，崗位職數(shù)是否在公司的定編內(nèi)，堅(jiān)決杜絕領(lǐng)空餉、超標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放，經(jīng)批準(zhǔn)后，編制銀行工資打卡表，交出納轉(zhuǎn)帳付款。
13、負(fù)責(zé)有價(jià)證券的發(fā)放、審查工作，通過(guò)建立臺(tái)帳對(duì)部門(mén)有價(jià)證券的領(lǐng)用、發(fā)出和結(jié)存進(jìn)行監(jiān)管，每月對(duì)營(yíng)業(yè)部有價(jià)證券盤(pán)點(diǎn)一次，發(fā)現(xiàn)異常立即報(bào)告廠長(zhǎng)。
14、督促并檢查會(huì)計(jì)人員保管好各種會(huì)計(jì)憑證、會(huì)計(jì)帳簿、會(huì)計(jì)報(bào)表及各種會(huì)計(jì)資料。
15、按公司《備用金管理辦法》對(duì)員工借支的備用金一年核定一次。
17、督促會(huì)計(jì)核對(duì)集團(tuán)內(nèi)部往來(lái)，督促會(huì)計(jì)與出納勾對(duì)銀行存款對(duì)帳單和盤(pán)點(diǎn)現(xiàn)金。
18、按公司《收現(xiàn)金管理制度》的要求，檢查督促主管（出納）現(xiàn)金管理的執(zhí)行情況。
19、負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)人員因故離職的監(jiān)交工作，財(cái)務(wù)主管的離職由公司財(cái)務(wù)部經(jīng)理監(jiān)交。
20、要求對(duì)財(cái)務(wù)各崗位員工工作中使用的除管理系統(tǒng)以外的各種電子表格、電腦文檔進(jìn)行備份，更改密碼后單獨(dú)存放在主管的工作電腦中。財(cái)務(wù)系統(tǒng)的數(shù)據(jù)庫(kù)除系統(tǒng)自動(dòng)備份外，每星期手工備份一次單獨(dú)存放，以保證財(cái)務(wù)系統(tǒng)的數(shù)據(jù)庫(kù)的絕對(duì)安全，負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)系統(tǒng)賬套起用、科目設(shè)置及操作員的權(quán)限設(shè)置。
21、完成公司財(cái)務(wù)部交辦的其它工作。
財(cái)務(wù)崗位職責(zé)4
1、負(fù)責(zé)公司上市的全面推動(dòng)工作,上市總籌劃人;
2、負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)系統(tǒng)的建立和完善,建立健全科學(xué)、系統(tǒng)、符合企業(yè)實(shí)際情況的財(cái)務(wù)核算體系,預(yù)、結(jié)算體系和財(cái)務(wù)監(jiān)控審計(jì)體系,進(jìn)行有效的財(cái)務(wù)內(nèi)部控制;
3、參與公司重要事項(xiàng)的分析和決策,為公司的經(jīng)營(yíng)管理、業(yè)務(wù)發(fā)展及對(duì)外投資等事項(xiàng)提供財(cái)務(wù)方面的分析和決策依據(jù);
4、指導(dǎo)公司各部門(mén)進(jìn)行預(yù)算及財(cái)務(wù)部的結(jié)算、成本核算等工作;
5、根據(jù)公司經(jīng)營(yíng)目標(biāo),指導(dǎo)各職能部門(mén)編制成本、費(fèi)用預(yù)算,控制預(yù)算的'總體執(zhí)行情況,并對(duì)預(yù)算執(zhí)行進(jìn)行評(píng)價(jià)和考核;審核財(cái)務(wù)預(yù)算、成本計(jì)劃、利潤(rùn)計(jì)劃;監(jiān)督公司整體預(yù)算的執(zhí)行情況;負(fù)責(zé)審核主要經(jīng)濟(jì)合同,監(jiān)督和管理公司相關(guān)業(yè)務(wù)的結(jié)算工作;
6、負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)人員隊(duì)伍建設(shè),選拔、配備、評(píng)價(jià)下屬人員,負(fù)責(zé)指導(dǎo)下屬員工制訂階段性工作計(jì)劃,并督促執(zhí)行;負(fù)責(zé)控制財(cái)務(wù)系統(tǒng)內(nèi)部費(fèi)用預(yù)算;
7、處理好公司與相關(guān)部門(mén)的關(guān)系(工商、稅務(wù)、銀行及財(cái)政等主管部門(mén));
財(cái)務(wù)崗位職責(zé)5
1、公司備用金管理，業(yè)務(wù)款收付，銀行業(yè)務(wù)，費(fèi)用報(bào)銷(xiāo)，應(yīng)收賬款管理，及月底對(duì)賬工作；
2、成本控制、流程管控；
3、協(xié)助部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)完成日常事務(wù)性工作，協(xié)助處理賬務(wù)；
4、負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)系統(tǒng)數(shù)據(jù)錄入，協(xié)助財(cái)務(wù)文件的準(zhǔn)備、歸檔和保管。
財(cái)務(wù)崗位職責(zé)6
財(cái)務(wù)助理崗位職責(zé)專(zhuān)輯包括財(cái)務(wù)總監(jiān)助理、財(cái)務(wù)中心助理、管理會(huì)計(jì)助理、財(cái)務(wù)中心事務(wù)代助理、儲(chǔ)運(yùn)員助理、資金部經(jīng)理助理、投資分析助理員、供應(yīng)部經(jīng)理助理等。除此之外還包括康佳集團(tuán)財(cái)務(wù)中心助理崗位手冊(cè)、崗位說(shuō)明書(shū)等。
財(cái)務(wù)助理在 財(cái)務(wù)部門(mén)里往往做著最基礎(chǔ)的工作，包括審核財(cái)務(wù)單據(jù)，整理檔案，管理發(fā)票，協(xié)助做一些預(yù)算分析，起草處理財(cái)務(wù)相關(guān)資料和文件等工作。這些工作雖然瑣碎，卻 是做好其他財(cái)務(wù)工作的必要準(zhǔn)備。 在各企事業(yè)單位中，財(cái)務(wù)都是不可或缺的崗位。財(cái)務(wù)助理具有良好的職業(yè)發(fā)展前景。其可以發(fā)展為財(cái)務(wù)經(jīng)理，進(jìn)而發(fā)展為財(cái)務(wù)總 監(jiān)。
1、在董事會(huì)和總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下，總管公司會(huì)計(jì)、報(bào)表、預(yù)算工作。
2、負(fù)責(zé)制定公司利潤(rùn)計(jì)劃、資本投資、財(cái)務(wù)規(guī)劃、銷(xiāo)售前景、開(kāi)支預(yù)算或成本標(biāo)準(zhǔn)。
制定和管理稅收政策方案及程序。
3、建立健全公司內(nèi)部核算的組織、指導(dǎo)和數(shù)據(jù)管理體系，以及核算和財(cái)務(wù)管理的規(guī)章制度。
4、組織公司有關(guān)部門(mén)開(kāi)展經(jīng)濟(jì)活動(dòng)分析，組織編制公司財(cái)務(wù)計(jì)劃、成本計(jì)劃、努力降低成本、增收節(jié)支、提高效益。
5、監(jiān)督公司遵守國(guó)家財(cái)經(jīng)法令、紀(jì)律，以及董事會(huì)決議。
主辦會(huì)計(jì)崗位職責(zé)
1、根據(jù)國(guó)家財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)法規(guī)和行業(yè)會(huì)計(jì)規(guī)定，結(jié)合公司特點(diǎn)，負(fù)責(zé)擬訂公司會(huì)計(jì)核算的有關(guān)工作細(xì)則和具體規(guī)定，報(bào)經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后組織實(shí)施。
2、參與擬訂財(cái)務(wù)計(jì)劃，審核、分析、監(jiān)督預(yù)算和財(cái)務(wù)計(jì)劃的執(zhí)行情況。
3、在部長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)下，準(zhǔn)確、及時(shí)地做好帳務(wù)和結(jié)算工作，正確進(jìn)行會(huì)計(jì)核算，填制和審核會(huì)計(jì)憑證，登記明細(xì)帳和總帳，對(duì)款項(xiàng)和有價(jià)證券的收付，財(cái)物的收發(fā)、增減和使用，資產(chǎn)基金增減和經(jīng)費(fèi)收支進(jìn)行核算。
4、正確計(jì)算收入、費(fèi)用、成本，正確計(jì)算和處理財(cái)務(wù)成果，具體負(fù)責(zé)編制公司月度、年度會(huì)計(jì)報(bào)表、年度會(huì)計(jì)決算及附注說(shuō)明和利潤(rùn)分配核算工作。
5、負(fù)責(zé)公司固定資產(chǎn)的財(cái)務(wù)管理，按月正確計(jì)提固定資產(chǎn)折舊，定期或不定期地組織清產(chǎn)核資工作。
6、負(fù)責(zé)公司稅金的.計(jì)算、申報(bào)和解繳工作，協(xié)助有關(guān)部門(mén)開(kāi)展財(cái)務(wù)審計(jì)和年檢。
7、負(fù)責(zé)會(huì)計(jì)監(jiān)督。根據(jù)規(guī)定的成本、費(fèi)用開(kāi)支范圍和標(biāo)準(zhǔn)，審核原始憑證的合法性、合理性和真實(shí)性，審核費(fèi)用發(fā)生的審批手續(xù)是否符合公司規(guī)定。
8、負(fù)責(zé)社會(huì)集團(tuán)購(gòu)買(mǎi)力的審查和報(bào)批工作。
9、及時(shí)做好會(huì)計(jì)憑證、帳冊(cè)、報(bào)表等財(cái)會(huì)資料的收集、匯編、歸檔等會(huì)計(jì)檔案管理工作。
10、主動(dòng)進(jìn)行財(cái)會(huì)資訊分析和評(píng)價(jià)，向領(lǐng)導(dǎo)提供及時(shí)、可靠的財(cái)務(wù)信息和有關(guān)工作建議。
協(xié)助部長(zhǎng)做好部門(mén)內(nèi)務(wù)工作，完成財(cái)務(wù)部部長(zhǎng)臨時(shí)交辦的其他任務(wù)。
財(cái)務(wù)崗位職責(zé)7
1.掌握并執(zhí)行國(guó)家財(cái)稅政策及有關(guān)法律法規(guī)，確保公司合法經(jīng)營(yíng)，維護(hù)公司權(quán)益。
2.負(fù)責(zé)公司賬務(wù)處理、財(cái)務(wù)報(bào)表的編制。
3.負(fù)責(zé)處理所有稅務(wù)事宜，按時(shí)進(jìn)行納稅申報(bào)。
4.負(fù)責(zé)公司銀行業(yè)務(wù)的.辦理，負(fù)責(zé)公司資金的收付，公司員工報(bào)銷(xiāo)。
5.負(fù)責(zé)與業(yè)務(wù)人員核對(duì)項(xiàng)目開(kāi)票額、已收款、應(yīng)收款。
6.按時(shí)完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù)，并及時(shí)匯報(bào)完成情況。
財(cái)務(wù)崗位職責(zé)8
職責(zé)描述：
1、依據(jù)國(guó)家政策法規(guī)、會(huì)計(jì)準(zhǔn)則及公司內(nèi)部各項(xiàng)管理規(guī)定，負(fù)責(zé)分公司收入、支出及成本費(fèi)用的會(huì)計(jì)核算工作，并配合總公司按時(shí)完成財(cái)務(wù)月結(jié)、年結(jié)工作；
2、負(fù)責(zé)分公司日常經(jīng)營(yíng)費(fèi)用的報(bào)銷(xiāo)審核，對(duì)公司的經(jīng)營(yíng)活動(dòng)、往來(lái)賬款、財(cái)務(wù)物資如實(shí)進(jìn)行全面記錄、反映及監(jiān)督；
3、熟悉稅法政策，能夠處理基礎(chǔ)稅務(wù)工作，包括進(jìn)項(xiàng)發(fā)票的認(rèn)證、抵扣及相關(guān)賬務(wù)處理，各類(lèi)稅金的'申報(bào)與繳納等；
4、處理記賬憑證的編制、裝訂、保存、歸檔等財(cái)務(wù)基礎(chǔ)工作；
5、處理公司業(yè)務(wù)收支類(lèi)憑證的核對(duì)，及時(shí)處理各項(xiàng)差異問(wèn)題；
6、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)。
任職要求：
1、會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)；
2、具備良好的溝通表達(dá)能力，有創(chuàng)新意識(shí)，責(zé)任心強(qiáng)、愿意承擔(dān)具有挑戰(zhàn)性的工作任務(wù)，良好的團(tuán)隊(duì)合作精神。
財(cái)務(wù)崗位職責(zé)9
1、財(cái)務(wù)部日常管理工作，根據(jù)公司經(jīng)營(yíng)目標(biāo)合理安排、指導(dǎo)本部門(mén)員工工作；
2、據(jù)公司實(shí)際，制定各部門(mén)收支管理規(guī)定；
3、辦理銀行貸款；
4、負(fù)責(zé)審核各商場(chǎng)帳務(wù)、財(cái)務(wù)報(bào)表、憑證及費(fèi)用報(bào)銷(xiāo)；
5、負(fù)責(zé)辦理公司營(yíng)業(yè)執(zhí)照、稅務(wù)、市場(chǎng)登記證等各類(lèi)證書(shū)；
6、協(xié)調(diào)場(chǎng)內(nèi)商家與所在地區(qū)政府相關(guān)部門(mén)的關(guān)系；
7、辦理各類(lèi)證件的審批；
8、協(xié)調(diào)各商家間的.業(yè)務(wù)往來(lái)；
9、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它事務(wù)。
財(cái)務(wù)崗位職責(zé)10
1.財(cái)務(wù)工作全面負(fù)責(zé)，根據(jù)《企業(yè)會(huì)計(jì)制度》等有關(guān)規(guī)定，結(jié)合板塊自身的特點(diǎn)，開(kāi)展財(cái)務(wù)運(yùn)營(yíng)分析工作。
2.及時(shí)更新板塊營(yíng)收，應(yīng)收未收款數(shù)據(jù)，預(yù)測(cè)分析經(jīng)營(yíng)情況。
3.負(fù)責(zé)與各子公司、其他業(yè)務(wù)單位往來(lái)款項(xiàng)的`核對(duì)和清理工作。
4.根據(jù)財(cái)務(wù)管理部的要求，認(rèn)真做好合同的分類(lèi)、跟蹤和管理工作。
5.編制板塊經(jīng)營(yíng)報(bào)表，分析原因并建議采取相應(yīng)的措施。
6.負(fù)責(zé)各地方不動(dòng)產(chǎn)稅收調(diào)查，及納稅申報(bào)等涉稅工作。
7.負(fù)責(zé)定期編報(bào)各種統(tǒng)計(jì)報(bào)表，保證統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)的真實(shí)、完整、準(zhǔn)確以及各項(xiàng)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)與相應(yīng)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的一致性。
財(cái)務(wù)崗位職責(zé)11
1、負(fù)責(zé)公司日常財(cái)務(wù)的管理，推動(dòng)任務(wù)籌金制的執(zhí)行;
2、協(xié)助財(cái)務(wù)做好日�，F(xiàn)金管理及票據(jù)收付、保管及費(fèi)用報(bào)銷(xiāo);
3、協(xié)助財(cái)務(wù)預(yù)算、審核、監(jiān)督工作，按照公司要求及時(shí)編制各種財(cái)務(wù)報(bào)表并報(bào)送相關(guān)部門(mén);
4、完成領(lǐng)導(dǎo)交代的.其他事務(wù)。
財(cái)務(wù)崗位職責(zé)12
職責(zé)描述：
1、負(fù)責(zé)管理與維護(hù)公司物流部財(cái)務(wù)各種事項(xiàng)；
2、建立完善的物流財(cái)務(wù)管理核算體系，保證物流財(cái)務(wù)的`良性運(yùn)作；
3、負(fù)責(zé)物流各項(xiàng)預(yù)算、實(shí)際費(fèi)用管理、分析，監(jiān)督物流財(cái)務(wù)的運(yùn)行和執(zhí)行情況，結(jié)合實(shí)際及時(shí)提出調(diào)整方案；
4、負(fù)責(zé)推動(dòng)財(cái)務(wù)制度流程、內(nèi)控體系的建設(shè)，監(jiān)督執(zhí)行與追蹤并評(píng)估實(shí)施效果；
5、開(kāi)展綜合分析并提交財(cái)務(wù)報(bào)告，為戰(zhàn)略決策提供依據(jù)；
任職要求：
1、財(cái)會(huì)、審計(jì)、金融或相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科以上學(xué)歷；
2、3年以上公司財(cái)務(wù)經(jīng)理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，具有豐富的財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)，；
3、熟悉財(cái)務(wù)、稅法政策、運(yùn)營(yíng)分析、成本控制及物流成本核算；
4、優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力和解決問(wèn)題能力，工作細(xì)致、嚴(yán)謹(jǐn)，并具有戰(zhàn)略前瞻性思維、系統(tǒng)分析能力。
財(cái)務(wù)崗位職責(zé)13
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)中國(guó)與印尼兩地公司建立健全公司內(nèi)部控制體系,并對(duì)內(nèi)控制度的執(zhí)行進(jìn)行監(jiān)督
2、負(fù)責(zé)公司全面預(yù)算執(zhí)行,防范匯率及公司財(cái)務(wù)類(lèi)風(fēng)險(xiǎn);
3、負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)、法務(wù)以及審計(jì)工作;
4、負(fù)責(zé)中國(guó)大陸、香港、印尼稅務(wù),相關(guān)事宜;
5、負(fù)責(zé)編制或者審核中國(guó)和印尼財(cái)務(wù)分析報(bào)告,包括但不限于月度利潤(rùn)表,季度分析報(bào)告,費(fèi)用跟蹤表、年末預(yù)測(cè)等;’
6、負(fù)責(zé)現(xiàn)金流量管理、營(yíng)運(yùn)資本管理及資本預(yù)算、企業(yè)融資管理、企業(yè)資本變動(dòng)管理等
7、參與公司重要事項(xiàng)的分析和決策,為公司業(yè)務(wù)發(fā)展、經(jīng)營(yíng)活動(dòng)等事項(xiàng)提供財(cái)務(wù)方面的`分析和決策依據(jù);
8、協(xié)助維護(hù)投資者關(guān)系。
任職要求:
1、英文流利;有海外工作背景者優(yōu)先。
2、本科及以上學(xué)歷,財(cái)務(wù)、金融、會(huì)計(jì)等專(zhuān)業(yè);
3、十年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),從事金融或互聯(lián)網(wǎng)公司工作4年以上,有四大行背景及熟悉香港稅務(wù)知識(shí)者優(yōu)先;
4、會(huì)計(jì)師以上職稱(chēng),或有cpa、cia證書(shū)者優(yōu)先
5、良好的溝通能力、較強(qiáng)的主觀能動(dòng)性、良好的解決問(wèn)題能力。
財(cái)務(wù)崗位職責(zé)14
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)收集用戶的需求及反饋，對(duì)業(yè)務(wù)部門(mén)財(cái)務(wù)需求及表結(jié)構(gòu)進(jìn)行持續(xù)跟進(jìn)并分析出對(duì)數(shù)據(jù)集市的改動(dòng)；
2、完成產(chǎn)品的流程設(shè)計(jì)，協(xié)調(diào)并監(jiān)管開(kāi)發(fā)及測(cè)試人員的.工作，把控質(zhì)量；3、負(fù)責(zé)總賬、固定資產(chǎn)、應(yīng)付、報(bào)表、合并報(bào)表、業(yè)務(wù)財(cái)務(wù)一體化等財(cái)務(wù)系統(tǒng)搭建及項(xiàng)目管理工作；
4、規(guī)劃并指導(dǎo)財(cái)務(wù)管理類(lèi)系統(tǒng)。
崗位要求：
1、具有至少5年以上工作經(jīng)驗(yàn)，3年以上財(cái)務(wù)產(chǎn)品經(jīng)理經(jīng)驗(yàn)，1年以上從事財(cái)務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，對(duì)數(shù)據(jù)敏感；
2、財(cái)務(wù)或計(jì)算機(jī)相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)；
3、精通財(cái)務(wù)管理知識(shí)，精通財(cái)務(wù)核算、結(jié)算、預(yù)算知識(shí)，對(duì)財(cái)務(wù)管理系統(tǒng)精通；
4、有企業(yè)財(cái)務(wù)軟件核心功能設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，有軟件開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，熟悉金蝶系統(tǒng)優(yōu)先；
5、邏輯思維縝密、有耐心、性格開(kāi)朗、工作積極主動(dòng)，溝通能力強(qiáng)。
財(cái)務(wù)產(chǎn)品崗位
財(cái)務(wù)崗位職責(zé)15
1、了解各個(gè)平臺(tái)業(yè)務(wù)模式，熟悉各個(gè)第三方電商平臺(tái)模式與結(jié)算規(guī)則，包括但不限于天貓國(guó)際、天貓、唯品會(huì)、京東、拼多多等。
2、出具財(cái)務(wù)賬單，協(xié)助建立部門(mén)成本收入分析體系；
3、與財(cái)務(wù)/運(yùn)營(yíng)對(duì)接溝通，確保賬單的實(shí)時(shí)性和數(shù)據(jù)準(zhǔn)確性。
4、店鋪盈利測(cè)算，能通過(guò)數(shù)據(jù)敏銳的發(fā)現(xiàn)店鋪的運(yùn)營(yíng)狀況，并提出相應(yīng)的'建議。進(jìn)行成本優(yōu)化專(zhuān)項(xiàng)分析，包括報(bào)表制作，數(shù)據(jù)溝通；
5、建立健全公司各渠道銷(xiāo)售財(cái)務(wù)分析模型，讓業(yè)務(wù)部門(mén)了解業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)狀況，支持業(yè)務(wù)決策。
6、業(yè)務(wù)部門(mén)日常財(cái)務(wù)支持，溝通。
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