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商務(wù)部職責(zé)及崗位職責(zé)
更新時(shí)間:2024-09-17 10:00:55
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商務(wù)部職責(zé)及崗位職責(zé)

  在日常生活和工作中,崗位職責(zé)起到的作用越來(lái)越大,崗位職責(zé)具有提高內(nèi)部競(jìng)爭(zhēng)活力,更好地發(fā)現(xiàn)和使用人才的作用。那么什么樣的崗位職責(zé)才是有效的呢?下面是小編為大家整理的商務(wù)部職責(zé)及崗位職責(zé),歡迎閱讀與收藏。

商務(wù)部職責(zé)及崗位職責(zé)1

  崗位職責(zé)

  1、銷售部門(mén)整體的運(yùn)營(yíng)、業(yè)務(wù)方向,建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì),制定并組織實(shí)施完整的銷售方案;

  2、管理銷售人員,幫助建立、補(bǔ)充、發(fā)展、培養(yǎng)銷售隊(duì)伍,培訓(xùn)市場(chǎng)營(yíng)銷人員,建設(shè)和管理高素質(zhì)的營(yíng)銷團(tuán)隊(duì),指導(dǎo)其完成公司計(jì)劃、市場(chǎng)營(yíng)銷任務(wù);

  3、,進(jìn)行客戶分析,建立客戶關(guān)系,挖掘用戶需求,與客戶、同行業(yè)間建立良好的合作關(guān)系,客戶檔案的建立完善;

  4、確保自己團(tuán)隊(duì)成員明確工作進(jìn)度及個(gè)人目標(biāo),建立與健全團(tuán)隊(duì)各項(xiàng)管理制度;

  5、收取應(yīng)收帳款;

  6、完成領(lǐng)導(dǎo)交代的'其他事物。

  任職資格

  1、本科及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先(優(yōu)秀者可放寬招聘條件);

  2、2年以上銷售行業(yè)(電銷、直銷、網(wǎng)銷)工作經(jīng)驗(yàn),有帶銷售團(tuán)隊(duì)工作經(jīng)驗(yàn);

  3、具有豐富的客戶資源和客戶關(guān)系,優(yōu)先考慮同行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者;

商務(wù)部職責(zé)及崗位職責(zé)2

  1、完成日常經(jīng)營(yíng)商品(價(jià)格、質(zhì)量、數(shù)量、服務(wù)、供貨周期和付款等商務(wù)行為)的.談判采購(gòu),換貨服務(wù)等。為營(yíng)銷定單(準(zhǔn)時(shí)、保質(zhì)、保量)的到位提供保障;

  2、為公司各部門(mén)(特別是業(yè)務(wù)部)提供價(jià)格咨詢、服務(wù)。要求(商品信息、價(jià)格信息、技術(shù)資料信息)及時(shí)通知;

  3、熟練掌握每種商品的市場(chǎng)運(yùn)作規(guī)律,做到貨比三家。建立渠道固定,折扣率高,支持廣泛的供貨方為核心渠道;

  4、建立合格供貨商名單,規(guī)范管理采購(gòu)合同;

  5、商務(wù)部門(mén)應(yīng)與業(yè)務(wù)部門(mén)協(xié)商好進(jìn)貨周期,與財(cái)務(wù)部門(mén)協(xié)商好付款日期,(財(cái)務(wù)與業(yè)務(wù))各方均不能違反,保障資金正常運(yùn)轉(zhuǎn);

  6、應(yīng)作好供貨方的客戶維護(hù)工作。(供貨商管理、溝通與交流);

  7、規(guī)劃、組織、協(xié)調(diào)部門(mén)之間關(guān)系,對(duì)相關(guān)問(wèn)題提出解決方案或向上級(jí)匯報(bào)情況,請(qǐng)示解決方法。

商務(wù)部職責(zé)及崗位職責(zé)3

  1.合同管理工作:

  (1)完成合同修改審定、審批蓋章的流程及歸檔管理。

  (2)監(jiān)督合同條款的執(zhí)行,保證公司業(yè)務(wù)合同中,我方的權(quán)益以及對(duì)客戶應(yīng)盡的義務(wù)得到及時(shí)落實(shí)。

  2.銷售財(cái)務(wù)管理:公司與客戶間的往來(lái)財(cái)務(wù)流程管理。

  3.公司與客戶間各種日常事務(wù)的`溝通。

  4.市場(chǎng)部?jī)?nèi)部事務(wù)管理,及對(duì)銷售一線的支持。

商務(wù)部職責(zé)及崗位職責(zé)4

  1.擬定月度、季度、年度的商務(wù)計(jì)劃及實(shí)施方案。

  2.參與市場(chǎng)開(kāi)發(fā)工作,按時(shí)完成上級(jí)下達(dá)的市場(chǎng)任務(wù)。

  3.負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)合作方案,以及合作談判和協(xié)議簽署。

  4.積極發(fā)展合作伙伴,如代理商、經(jīng)銷商,以及協(xié)助其制定銷售策略和開(kāi)展銷售業(yè)務(wù)。

  5.與合作伙伴,如代理商、經(jīng)銷商,建立良好的客情關(guān)系,保持長(zhǎng)期的'友好合作。

  6.洞察市勢(shì),把握信息,并及時(shí)反饋給上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)部門(mén)。

  7.負(fù)責(zé)處理與市場(chǎng)銷售相關(guān)的客戶投訴、各種危機(jī)、公關(guān)活動(dòng)等事宜。

  8.領(lǐng)導(dǎo)與管理商務(wù)團(tuán)隊(duì),貫徹執(zhí)行企業(yè)規(guī)章。

  9.監(jiān)督客戶服務(wù)質(zhì)量,維護(hù)企業(yè)良好形象。

  10.協(xié)助做好品牌宣傳與推廣工作。

商務(wù)部職責(zé)及崗位職責(zé)5

  商務(wù)合約部—內(nèi)業(yè)員崗位職責(zé)

  1.認(rèn)真學(xué)習(xí)熟練掌握建筑工程定額計(jì)算規(guī)則,建筑工程費(fèi)用項(xiàng)目組成內(nèi)容,各種費(fèi)率、稅率標(biāo)準(zhǔn),檔案資料管理規(guī)定。

  2.建立健全《建筑施工合同》登記、發(fā)放、借閱臺(tái)帳。

  3.編制《建筑施工合同》書(shū)面交底初稿。

  4.負(fù)責(zé)部門(mén)文件資料的收發(fā)、收集、整理、編目、分類、裝訂存檔。

  5.領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作,配合其他部門(mén)做好相關(guān)工作。

  2.3財(cái)務(wù)部崗位職責(zé)

  2.3.1財(cái)務(wù)部經(jīng)理

  1、負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)部的部門(mén)建設(shè)與業(yè)務(wù)管理及人員管理工作;

  2、建立、健全財(cái)務(wù)管理體系,對(duì)財(cái)務(wù)部門(mén)的日常管理、年度預(yù)算、資金運(yùn)作等進(jìn)行總體控制;

  3、主持財(cái)務(wù)報(bào)表及財(cái)務(wù)預(yù)決算的編制工作,為公司決策提供及時(shí)有效的財(cái)務(wù)分析,保證財(cái)務(wù)信息對(duì)外披露的正常進(jìn)行,有效地監(jiān)督檢查財(cái)務(wù)制度、預(yù)算的執(zhí)行情況以及適當(dāng)及時(shí)的調(diào)整;

  4、對(duì)公司稅收進(jìn)行整體籌劃與管理,按時(shí)完成稅務(wù)申報(bào)以及年度審計(jì)工作;

  5、比較精確地監(jiān)控和預(yù)測(cè)現(xiàn)金流量,確定和監(jiān)控公司負(fù)債和資本的合理結(jié)構(gòu),統(tǒng)籌管理和運(yùn)作公司資金并對(duì)其進(jìn)行有效的風(fēng)險(xiǎn)控制;

  6、與財(cái)政、稅務(wù)、銀行、證券等相關(guān)政府部門(mén)及會(huì)計(jì)師事務(wù)所等相關(guān)中介機(jī)構(gòu)建立并保持良好的`關(guān)系;

  7、負(fù)責(zé)制訂本部門(mén)工作流程,并負(fù)責(zé)提交部門(mén)職能相關(guān)工作流程的改進(jìn)建議和方案;

  8、向上級(jí)主管匯報(bào)公司經(jīng)營(yíng)狀況、經(jīng)營(yíng)成果、財(cái)務(wù)收支及計(jì)劃的具體情況,為公司高級(jí)管理人員提供財(cái)務(wù)分析,提出有益的建議。

  2.3.2會(huì)計(jì)

  1、協(xié)助財(cái)務(wù)總監(jiān)制定業(yè)務(wù)計(jì)劃、財(cái)務(wù)預(yù)算、監(jiān)督計(jì)劃;

  2、核簽、編制會(huì)計(jì)憑證,整理保管財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)檔案;

  3、登記保管各種明細(xì)賬、總分類賬;

  4、定期對(duì)賬,如發(fā)現(xiàn)差異,查明差異原因,處理結(jié)賬時(shí)有關(guān)的賬務(wù)的調(diào)整事宜;

  5、設(shè)計(jì)、修訂會(huì)計(jì)制度、會(huì)計(jì)表單,分析財(cái)務(wù)結(jié)構(gòu),編制會(huì)計(jì)報(bào)告、報(bào)表;

  6、具體執(zhí)行資金預(yù)算及控制預(yù)算內(nèi)的經(jīng)費(fèi)支出,管理往來(lái)賬、應(yīng)收、應(yīng)付款、固定資產(chǎn)、無(wú)形資產(chǎn),每月計(jì)提核算稅金、費(fèi)用、折舊等費(fèi)用項(xiàng)目;

  7、完成財(cái)務(wù)經(jīng)理交辦的其他工作。

  2.3.3出納

  1、辦理現(xiàn)金、票據(jù)的支付,登記及轉(zhuǎn)移等業(yè)務(wù),嚴(yán)格遵守公司的付款審批程序;

  2、嚴(yán)格按照公司的財(cái)務(wù)制度報(bào)銷結(jié)算公司各項(xiàng)費(fèi)用并編制相關(guān)憑證;

  3、及時(shí)準(zhǔn)確編制記賬憑證并逐筆登記總賬及明細(xì)賬,定期上繳各種完整的原始憑證;

  4、及時(shí)與銀行定期對(duì)賬;

  5、根據(jù)公司領(lǐng)導(dǎo)的需要,編制各種資金流動(dòng)報(bào)表;

  6、配合會(huì)計(jì)人員做好每月的報(bào)稅和工資的發(fā)放工作;

  7、管理銀行賬戶、轉(zhuǎn)賬支票與發(fā)票;

  8、完成其他由上級(jí)主管指派及自行發(fā)展的工作。

  2.3.4預(yù)算專員

  1、協(xié)助建立、改進(jìn)、完善預(yù)算管理體系,建立相應(yīng)的執(zhí)行、控制機(jī)制,起草修改配套的制度、規(guī)章;

  2、據(jù)預(yù)算體系及管理的需要設(shè)計(jì)修改內(nèi)部管理報(bào)表,并對(duì)預(yù)算表格進(jìn)行整理分析,理清數(shù)據(jù)關(guān)系,改進(jìn)改善管理制度及表格;

  3、協(xié)助編制公司全面經(jīng)營(yíng)預(yù)算,并負(fù)責(zé)預(yù)算的跟蹤管理;

  4、根據(jù)預(yù)算監(jiān)控日常支出,并定期進(jìn)行反饋;

  5、按時(shí)、按質(zhì)、按需提供內(nèi)部管理報(bào)表,對(duì)公司經(jīng)營(yíng)狀況和預(yù)算執(zhí)行情況進(jìn)行分析;

  6、按時(shí)進(jìn)行年度預(yù)算的編制工作;

  7、及時(shí)反映預(yù)算基礎(chǔ)的變化,根據(jù)制度進(jìn)行預(yù)算調(diào)整。

  2.3.5商務(wù)專員

  1、搜集、分析、匯總及考察評(píng)估供應(yīng)商信息;

  2、負(fù)責(zé)辦公用品、產(chǎn)品原材料及耗材的采購(gòu);

  3、編制單項(xiàng)材料采購(gòu)計(jì)劃并實(shí)施采購(gòu);

  4、簽訂和送審小額采購(gòu)合同;

  5、負(fù)責(zé)產(chǎn)品出入庫(kù)手續(xù)的辦理;

  6、編制單項(xiàng)采購(gòu)活動(dòng)的分析總結(jié)報(bào)告;

  7、完成上級(jí)交辦的其他工作。

  2.3.6倉(cāng)庫(kù)管理員

  1、管理進(jìn)出庫(kù)貨物,如:質(zhì)量檢驗(yàn)與核對(duì)、商品碼放等;

  2、核對(duì)貨物的入庫(kù)憑證,清點(diǎn)入庫(kù)貨物,與送貨員辦理交接手續(xù);

  3、安排貨物的存放地點(diǎn),登記保管賬和貨位編號(hào);

  4、按照銷售情況調(diào)整、控制庫(kù)存數(shù)量,及時(shí)配貨;

  5、填制、報(bào)送各種商品單據(jù),定期盤(pán)點(diǎn)商品,上報(bào)盤(pán)點(diǎn)報(bào)告;

  6、實(shí)施倉(cāng)庫(kù)的安全管理;

  7、完成上級(jí)交辦的其他工作。

  2.11.2服務(wù)調(diào)度

  1、接聽(tīng)客戶熱線電話,并做好記錄;

  2、通過(guò)電話、Email及遠(yuǎn)程服務(wù)解決客戶服務(wù)要求;

  3、接受客戶上門(mén)服務(wù)的要求,分派給技術(shù)工程師;

  4、對(duì)技術(shù)工程師的疑難問(wèn)題提供技術(shù)支持;

  5、客戶需求及問(wèn)題的傳真確認(rèn);

  6、負(fù)責(zé)考勤情況的登記匯總,協(xié)助部門(mén)經(jīng)理完成部門(mén)后勤事務(wù)工作;

  7、收集匯總信息反饋單,并匯總統(tǒng)計(jì),對(duì)接聽(tīng)到的市場(chǎng)信息要及時(shí)記錄與上報(bào);

  8、整理保管部門(mén)培訓(xùn)及管理文檔;

  2.11.3服務(wù)工程師

  1、根據(jù)部門(mén)調(diào)度安排為客戶解決各種產(chǎn)品操作或使用中的疑難問(wèn)題;

  2、接聽(tīng)客戶咨詢本公司各種產(chǎn)品使用中疑難問(wèn)題的電話,并進(jìn)行相應(yīng)的解答;

  3、積極了解公司產(chǎn)品的應(yīng)用信息,及時(shí)反饋給公司相關(guān)部門(mén);

  4、熟練掌握公司產(chǎn)品情況,及時(shí)解答客戶提出的問(wèn)題,提高服務(wù)質(zhì)量和水平;

  5、協(xié)助調(diào)查公司產(chǎn)品的客戶滿意度,將相關(guān)數(shù)據(jù)提交部門(mén)經(jīng)理;

  6、完成部門(mén)經(jīng)理給予的其他工作。

商務(wù)部職責(zé)及崗位職責(zé)6

  1.負(fù)責(zé)主持商務(wù)管理部的全面管理和外部接口協(xié)調(diào)工作;

  2.負(fù)責(zé)審核項(xiàng)目的勞務(wù)分包、專業(yè)分包的《招標(biāo)文件》和《分包合同》;

  3.負(fù)責(zé)組織對(duì)分包單位的評(píng)審及招標(biāo)工作,并簽訂分包合同,上報(bào)事業(yè)部備案;

  4.負(fù)責(zé)審核項(xiàng)目的'《合格分包商名錄》,并監(jiān)督檢查對(duì)分包商的效果評(píng)估工作;

  5.負(fù)責(zé)組織學(xué)習(xí)《施工合同》、《分包合同》,并監(jiān)督檢查合同條款執(zhí)行情況;

  6.負(fù)責(zé)審核《工程結(jié)算細(xì)則》、《分包工程結(jié)算細(xì)則》,并監(jiān)督檢查實(shí)施情況;

  7.負(fù)責(zé)審核工程成本分析表,并組織召開(kāi)工程成本分析會(huì);

  8.負(fù)責(zé)審核信息管理系統(tǒng)中的項(xiàng)目管理信息(經(jīng)營(yíng))及報(bào)表;

  9.負(fù)責(zé)審核對(duì)業(yè)主的工程計(jì)算報(bào)表;

  10.負(fù)責(zé)審核合同信息周報(bào)、月報(bào)等各類報(bào)表;

  11.負(fù)責(zé)經(jīng)營(yíng)部門(mén)一體化體系的有效運(yùn)行工作;

  12.負(fù)責(zé)審核對(duì)業(yè)主的工程索賠及分包提出的有關(guān)索賠。

  13.負(fù)責(zé)協(xié)助物資部門(mén)材料的質(zhì)量控制,協(xié)助安全部門(mén)安全經(jīng)費(fèi)的編制及核算,協(xié)助工程部門(mén)的工程簽證;

  14.負(fù)責(zé)安排、指導(dǎo)、督促和考核直接下屬的業(yè)務(wù)工作,幫助其提高工作績(jī)效;

  15.負(fù)責(zé)組織制訂部門(mén)年度及階段工作計(jì)劃,并組織實(shí)施;

  16.負(fù)責(zé)組織與其他各相關(guān)職能部門(mén)的接口工作。

商務(wù)部職責(zé)及崗位職責(zé)7

  崗位職責(zé):

  1、負(fù)責(zé)銷售事務(wù),管理部門(mén)日常事務(wù);

  2、負(fù)責(zé)銷售部門(mén)管理制度的建立和實(shí)施督導(dǎo);

  3、負(fù)責(zé)監(jiān)管銷售發(fā)貨的計(jì)劃、通知、協(xié)調(diào)、跟蹤、統(tǒng)計(jì)工作,保證銷售發(fā)貨計(jì)劃的順利履行;

  4、負(fù)責(zé)監(jiān)管銷售合同起草簽訂、應(yīng)收款的核對(duì)、催收、評(píng)價(jià)、風(fēng)險(xiǎn)管控工作,保證銷售合同及時(shí)回款;

  5、負(fù)責(zé)客戶關(guān)系維護(hù)管理,收集客戶對(duì)產(chǎn)品質(zhì)量、公司服務(wù)及市場(chǎng)的'反饋信息,處理顧客意見(jiàn)及投訴;

  6、對(duì)銷售情況及時(shí)匯總、匯報(bào),并提出合理建議;

  7、招投標(biāo)管理、銷售賬務(wù)管理,銷售類合同的管理;

  8、總經(jīng)理提出的其他要求。

  任職要求:

  1、本科以上學(xué)歷,營(yíng)銷、工商管理、物流管理、給排水、法學(xué)專業(yè)優(yōu)先;

  2、五年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),三年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn);

  3、掌握財(cái)務(wù)管理、法律等方面知識(shí),熟練使用辦公軟件;

  4、具有很強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)能力、計(jì)劃執(zhí)行能力以及溝通協(xié)調(diào)能力;

商務(wù)部職責(zé)及崗位職責(zé)8

  一、組織編制項(xiàng)目投標(biāo)階段的經(jīng)濟(jì)標(biāo)文件

  1)與造價(jià)咨詢機(jī)構(gòu)建立并保持日常聯(lián)系,協(xié)助經(jīng)營(yíng)主管作好項(xiàng)目經(jīng)營(yíng)工作,參與由市場(chǎng)經(jīng)營(yíng)部牽頭進(jìn)行的招標(biāo)文件的評(píng)審工作;

  2)參加圖紙審查會(huì)、答疑會(huì)和討論會(huì),根據(jù)項(xiàng)目投標(biāo)策劃書(shū)組織編制經(jīng)濟(jì)標(biāo),開(kāi)展工程量計(jì)算、組價(jià)和物資詢價(jià)工作,并根據(jù)有關(guān)意見(jiàn),對(duì)報(bào)價(jià)文件進(jìn)行必要調(diào)整和最終審核;

  3)參加項(xiàng)目開(kāi)標(biāo)會(huì),代表公司進(jìn)行項(xiàng)目開(kāi)標(biāo)經(jīng)濟(jì)標(biāo)答辯,協(xié)助市場(chǎng)經(jīng)營(yíng)部作好投標(biāo)階段的價(jià)格談判與合同談判工作;

  4)參加由市場(chǎng)經(jīng)營(yíng)部組織的投標(biāo)結(jié)果分析和評(píng)估會(huì),著重對(duì)經(jīng)濟(jì)標(biāo)進(jìn)行分析和評(píng)估,總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn);

  5)項(xiàng)目中標(biāo)后,配合市場(chǎng)經(jīng)營(yíng)部開(kāi)展合同談判工作,擬訂工程項(xiàng)目主合同,組織公司相關(guān)部門(mén)對(duì)主合同進(jìn)行合同評(píng)審,并負(fù)責(zé)向項(xiàng)目經(jīng)理部轉(zhuǎn)交相關(guān)投標(biāo)資料,進(jìn)行投標(biāo)及合同交底;

  6)收集、整理、歸檔、保管公司投標(biāo)報(bào)價(jià)文件和資料,按照住宅、廠房、公共建筑、道路及其他建筑的劃分,逐步建立健全公司投標(biāo)報(bào)價(jià)案例庫(kù);

  7)對(duì)授權(quán)的投標(biāo)項(xiàng)目的經(jīng)濟(jì)標(biāo)投標(biāo)工作給予支持和指導(dǎo)。情況進(jìn)行分析和評(píng)估,并負(fù)責(zé)編制公司年度合約執(zhí)行情況報(bào)告;

  2)編制公司各類合同標(biāo)準(zhǔn),標(biāo)準(zhǔn)文本、分包招標(biāo)標(biāo)準(zhǔn)文本,組織公司各部門(mén)和項(xiàng)目經(jīng)理部貫徹實(shí)施,并根據(jù)反饋意見(jiàn)及時(shí)進(jìn)行版本更新工作;

  3)審核公司各類合同的合法性、合理性和完整性,及時(shí)提出意見(jiàn)和修改建議,組織對(duì)公司各類合同進(jìn)行合同評(píng)審,保存有關(guān)評(píng)審記錄,并根據(jù)具體需要參與各類合同談判、簽訂工作;

  4)歸口管理公司各類合同,保存公司除勞動(dòng)合同外的各類合同文本正本,組織對(duì)合同文本的歸類、編號(hào)、統(tǒng)計(jì)、保管和存檔,以及合同臺(tái)帳建立等工作,為相關(guān)單位和人員按規(guī)定參閱合同提供支持和協(xié)助。

  三、負(fù)責(zé)組織和處理公司有關(guān)法律事務(wù)

  1)負(fù)責(zé)與公司法律顧問(wèn)保持日常聯(lián)系,具體處理公司法律事務(wù),包括公司有關(guān)法律訴訟事宜;

  2)為公司開(kāi)展各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)提供法律咨詢、法律文件等相關(guān)支持,分析公司內(nèi)部合作、聯(lián)營(yíng)協(xié)議;

  3)負(fù)責(zé)日常收集、整理各種法律案例,于每年年底編制出公司年度法律事務(wù)案例,及其他企業(yè)、行業(yè)的典型法律案例;

  4)組織收集、整理與經(jīng)營(yíng)管理相關(guān)的法律條款工作,為公司整體經(jīng)營(yíng)決策工作提供法律建議及相關(guān)信息;

  5)為公司員工提供必要的法律咨詢和服務(wù)。

  四、參與分包工程招標(biāo)及分包商選擇工作

  1)對(duì)于由公司招標(biāo)選用的.分包商——協(xié)助項(xiàng)目管理部組織對(duì)分包商的內(nèi)部招標(biāo),組織制定分包工程標(biāo)底價(jià)格,審查分包商報(bào)價(jià),參與分包商評(píng)估、合同起草、談判及簽訂工作;

  2)對(duì)于授權(quán)由項(xiàng)目經(jīng)理部招標(biāo)選用的分包商——負(fù)責(zé)審核項(xiàng)目分包合同評(píng)審資料,并對(duì)項(xiàng)目合同進(jìn)行監(jiān)督管理。

  五、組織項(xiàng)目成本管理和控制,建立健全公司建造成本庫(kù)和內(nèi)部定額

  1)組織編制公司商務(wù)、成本管理制度,負(fù)責(zé)測(cè)算項(xiàng)目預(yù)控成本,經(jīng)審核批準(zhǔn)后納入《項(xiàng)目經(jīng)理目標(biāo)管理責(zé)任書(shū)》;

  2)指導(dǎo)各項(xiàng)目部經(jīng)理開(kāi)展工作,與項(xiàng)目及時(shí)進(jìn)行溝通,對(duì)項(xiàng)目成本控制工作提出建議和意見(jiàn),以便及時(shí)修正或改進(jìn);

  3)負(fù)責(zé)對(duì)項(xiàng)目預(yù)控成本進(jìn)行過(guò)程控制與結(jié)算審核,審核項(xiàng)目月度資金計(jì)劃、工程量和成本報(bào)表、月度工程款支付,建立公司各項(xiàng)目成本臺(tái)帳,并定期編制成本月報(bào)表上報(bào)公司領(lǐng)導(dǎo);

  4)協(xié)助部門(mén)經(jīng)理對(duì)公司整體工程經(jīng)營(yíng)狀況進(jìn)行統(tǒng)計(jì)和分析,并按月度報(bào)告方式上報(bào)公司領(lǐng)導(dǎo);

  5)協(xié)助財(cái)務(wù)部開(kāi)展各項(xiàng)目部審計(jì)工作,參與對(duì)各項(xiàng)目部進(jìn)行的定期或不定期考核評(píng)定;

  6)收集、整理項(xiàng)目日常成本信息,組織建立公司建造成本模型和公司建造成本庫(kù),并按照項(xiàng)目分析項(xiàng)目建造成本,建立和完善公司內(nèi)部定額庫(kù)。

  六、組織開(kāi)展公司物資采購(gòu)管理工作;

  1)編制物資采購(gòu)管理制度,理順物資采購(gòu)流程,擬訂公司物資授權(quán)采購(gòu)管理范圍,提出并更新由公司和各項(xiàng)目部分級(jí)采購(gòu)物資名單;

  2)組織投標(biāo)報(bào)價(jià)階段的材料設(shè)備詢價(jià)工作,根據(jù)招標(biāo)書(shū)編制詢價(jià)計(jì)劃,及時(shí)進(jìn)行市場(chǎng)詢價(jià),收集、整理產(chǎn)品說(shuō)明、品牌、產(chǎn)地等詳細(xì)技術(shù)資料,以及樣品的準(zhǔn)備,全力配合投標(biāo)報(bào)價(jià)工作的順利進(jìn)行;

  3)收集、整理物資信息,組織對(duì)由公司采購(gòu)物資的物資供應(yīng)商的評(píng)審工作,指導(dǎo)、檢查、監(jiān)督由項(xiàng)目采購(gòu)物資的物資供應(yīng)商的評(píng)審工作,編制、下發(fā)、更新公司《合格物資供應(yīng)商名冊(cè)》,建立健全公司物資材料信息庫(kù);

  4)組織、開(kāi)展物資采購(gòu)工作,按照物資需求計(jì)劃組織材料詢價(jià)、樣品報(bào)批、采購(gòu)招標(biāo)、合同談判、起草、簽訂、供貨監(jiān)督、付款審批工作,以及指導(dǎo)、檢查和監(jiān)督授權(quán)由項(xiàng)目采購(gòu)物資的物資采購(gòu)工作。

  七、組織開(kāi)展公司投資評(píng)估工作;

  1)協(xié)助財(cái)務(wù)部對(duì)墊資、擔(dān)保、保函等投資行為或協(xié)議進(jìn)行評(píng)估;

  2)協(xié)助綜合管理部對(duì)公司和總承包經(jīng)營(yíng)管理企業(yè)的對(duì)外投資、設(shè)立分支機(jī)構(gòu)、合并、重組、改制等進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估和收益分析,并編制具體評(píng)估報(bào)告;

  3)對(duì)融投資項(xiàng)目進(jìn)行可行性研究,參與項(xiàng)目考察、業(yè)主談判,投資方談判,擬訂可行性研究報(bào)告,提出投資建議,參與或組織方案擬訂、報(bào)批,以及方案組織實(shí)施、過(guò)程控制、效果評(píng)估等工作;

  4)會(huì)同有關(guān)部門(mén)研究、分析、制定出適合公司的項(xiàng)目墊資施工模式,建立統(tǒng)一、規(guī)范的管理流程,并就具體項(xiàng)目進(jìn)行可行性研究,提出建議、制定方案、組織實(shí)施、過(guò)程監(jiān)控、效果評(píng)估,并不斷完善墊資施工模式;

  八、收集、整理和管理與本部門(mén)業(yè)務(wù)有關(guān)的各種內(nèi)外部文件和資料;

  九、代表公司與政府主管部門(mén)、總公司或其他法人、社團(tuán)等進(jìn)行接洽、聯(lián)系。

商務(wù)部職責(zé)及崗位職責(zé)9

  工作職責(zé):

  1、承擔(dān)電信網(wǎng)站業(yè)務(wù)在線咨詢的'客服工作:

  2、負(fù)責(zé)訂單跟進(jìn),解決受理各環(huán)節(jié)出現(xiàn)的問(wèn)題,直至訂單竣工;

  崗位要求:

  1、有通信行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)、話務(wù)經(jīng)驗(yàn)、客服工作經(jīng)驗(yàn)可優(yōu)先考慮;

  2、具備良好的溝通能力、表達(dá)能力和學(xué)習(xí)能力;

  3、普通話標(biāo)準(zhǔn)流利,熟練掌握office軟件(如word、excel、powerpoint);

  4、積極上進(jìn),有良好的個(gè)人品德和職業(yè)操守,良好的客服意識(shí),有團(tuán)隊(duì)精神,能適應(yīng)工作壓力和偶爾加班工作。

商務(wù)部職責(zé)及崗位職責(zé)10

  任職要求:

  1、本科及以上學(xué)歷;

  2、形象好,氣質(zhì)佳,有良好的服務(wù)意識(shí);

  3、熟練使用辦公軟件;

  4、具有良好的溝通交往能力,工作仔細(xì)認(rèn)真、責(zé)任心強(qiáng);

  5、能吃苦耐勞、踏實(shí)肯干。

  崗位職責(zé):

  1、負(fù)責(zé)園區(qū)的`招商工作、辦理工商相關(guān)手續(xù);

  2、負(fù)責(zé)園區(qū)對(duì)外的接待工作;

  3、負(fù)責(zé)本部門(mén)的其他行政類工作。

商務(wù)部職責(zé)及崗位職責(zé)11

  職位描述:

  1、收集國(guó)內(nèi)外新產(chǎn)品、新技術(shù)、新項(xiàng)目信息,多角度進(jìn)行綜合評(píng)估和篩選,篩選出符合公司發(fā)展方向、具有市場(chǎng)前景,與公司資源能力相匹配的項(xiàng)目;

  2、負(fù)責(zé)尋找新客戶并開(kāi)拓新的.業(yè)務(wù)模式;

  3、負(fù)責(zé)協(xié)助撰寫(xiě)項(xiàng)目計(jì)劃書(shū)及合同,并代表公司進(jìn)行合同條款的討論;

  4、運(yùn)營(yíng)公司顧問(wèn)專家委員會(huì)、外聘專家相關(guān)工作;

  5、定期拜訪客戶并獲得客戶需求,為潛在客戶介紹公司服務(wù)與相關(guān)項(xiàng)目材料;

  6、組織收集、分析并定期匯總行業(yè)信息;

  7、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作任務(wù)。

  任職資格:

  1、醫(yī)藥相關(guān)專業(yè),碩士研究生及以上學(xué)歷,具有在制藥企業(yè)或cro3年以上工作經(jīng)驗(yàn);

  2、有藥品項(xiàng)目研發(fā)及研發(fā)管理經(jīng)驗(yàn),并同時(shí)具備立項(xiàng)、洽談推進(jìn)和后期管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

  3、具備市場(chǎng)推廣策劃能力,熟悉醫(yī)藥行業(yè)的現(xiàn)狀和發(fā)展趨勢(shì),了解cro行業(yè)各知名公司特點(diǎn)、知名專家和學(xué)術(shù)帶頭人;

  4、有較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)、溝通和談判能力,工作積極主動(dòng),有較強(qiáng)的責(zé)任心和職業(yè)操守,有優(yōu)秀的學(xué)習(xí)能力和分析判斷能力;

  5、較強(qiáng)的獨(dú)立工作能力,能夠適應(yīng)長(zhǎng)期出差。此職位不接受沒(méi)有醫(yī)藥背景的候選人,謝謝合作。

商務(wù)部職責(zé)及崗位職責(zé)12

  崗位職責(zé):

  1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的推廣;

  2、負(fù)責(zé)市場(chǎng)銷售、客戶開(kāi)發(fā),銷售合同的談判、簽訂及客戶維護(hù);

  3、有能力跟進(jìn)和拓展行業(yè)客戶的信息化建設(shè)項(xiàng)目,能夠從技術(shù)角度或利用銷售技巧,將公司產(chǎn)品和解決方案推廣給客戶和行業(yè)用戶;

  4、搜集相關(guān)行業(yè)市場(chǎng)信息,整理并報(bào)告,為客戶提供優(yōu)秀的全網(wǎng)營(yíng)銷策劃方案;

  5、負(fù)責(zé)產(chǎn)品質(zhì)量信息反饋,把握市場(chǎng)信息;

  6、根據(jù)公司銷售計(jì)劃,完成銷售目標(biāo)。

  任職要求:

  1、市場(chǎng)營(yíng)銷、計(jì)算機(jī)、通訊等專業(yè),大專以上學(xué)歷;

  2、對(duì)互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)有自己的'簡(jiǎn)介,了解網(wǎng)站、線上宣傳推廣者優(yōu)先;

  3、具有開(kāi)拓創(chuàng)新精神,高度責(zé)任心,能承受較強(qiáng)的工作壓力;

  4、具有良好客戶溝通能力,產(chǎn)品銷售能力,良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神。

商務(wù)部職責(zé)及崗位職責(zé)13

  崗位職責(zé):

  1、負(fù)責(zé)公司網(wǎng)店的申請(qǐng)和團(tuán)隊(duì)的組建;

  2、負(fù)責(zé)公司網(wǎng)店的運(yùn)營(yíng)和線上品牌的推廣,能有效提高店鋪點(diǎn)擊率和瀏覽量,帶領(lǐng)銷售團(tuán)隊(duì)完成公司的銷售任務(wù),對(duì)團(tuán)隊(duì)人員進(jìn)行指導(dǎo)、培訓(xùn)及績(jī)效管理。

  3、負(fù)責(zé)商城店鋪的整體策劃、網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷及推廣的方案制訂并實(shí)施完成店鋪銷售目標(biāo)。通過(guò)策劃各類活動(dòng),結(jié)合各種互聯(lián)網(wǎng)資源進(jìn)行有效的廣告宣傳和促銷推廣。

  4、對(duì)制定推廣方案的推廣效果進(jìn)行評(píng)估,對(duì)店鋪及產(chǎn)品訪問(wèn)量、轉(zhuǎn)化率數(shù)據(jù)進(jìn)行分析;

  5、依據(jù)客戶行為分析報(bào)告,提供直通車等營(yíng)銷推廣工具的投放方案并主導(dǎo)實(shí)施。

  6、能獨(dú)立操作店鋪陳列并指導(dǎo)美工裝修,以增強(qiáng)店鋪吸引力、產(chǎn)品銷量。

  7、制定電子商務(wù)團(tuán)隊(duì)的績(jī)效考核方案。

  任職資格:

  1、5年的電子商務(wù)管理經(jīng)驗(yàn),2年以上電子商務(wù)總監(jiān)崗位;

  2、過(guò)往工作經(jīng)歷中具備良好的'業(yè)績(jī),年銷售額須至少在一億以上,大格局,強(qiáng)能力;

  3、具有敏銳的思維和創(chuàng)新能力,思維開(kāi)闊;有創(chuàng)業(yè)激情,積極主動(dòng)的工作態(tài)度、良好的職業(yè)修養(yǎng);

  4、具備家居用品類電商經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。

商務(wù)部職責(zé)及崗位職責(zé)14

  1、根據(jù)施工圖紙編制施工預(yù)算,并組織核備概算圖紙、招標(biāo)圖紙和施工圖紙的量?jī)r(jià)對(duì)比分析,及時(shí)做出項(xiàng)目成本計(jì)劃,并按照施工進(jìn)度安排將成本計(jì)劃進(jìn)行分解;

  2、按規(guī)定程序進(jìn)行成本核算、原材料核算、機(jī)械費(fèi)用核算、人工費(fèi)核算、管理費(fèi)核算、能源費(fèi)用核算,專用基金核算等,努力降低消耗,減少浪費(fèi),核算資料完整、齊全、真實(shí)、有效;

  3、負(fù)責(zé)物資采購(gòu)合同、工程分包合同、勞務(wù)合同、設(shè)備租賃合同的簽訂,做好量?jī)r(jià)分析,并嚴(yán)格按照公司《合同評(píng)審辦法》組織合同評(píng)審和日常合同履行的監(jiān)督;

  4、做好月份成本核算、勞務(wù)費(fèi)用結(jié)算和大型采購(gòu)物資的結(jié)算工作,建立健全概預(yù)算、統(tǒng)計(jì)、工程實(shí)際消耗等各種臺(tái)帳,并根據(jù)每月完成工程量及各項(xiàng)費(fèi)用開(kāi)支,編制本月工程成本情況匯總表,并與計(jì)劃成本核對(duì),找出偏差,針對(duì)偏差提出糾偏措施;

  5、及時(shí)編制施工圖預(yù)算、年度結(jié)算、竣工結(jié)算等項(xiàng)工作,達(dá)到工程無(wú)漏項(xiàng),預(yù)算項(xiàng)目無(wú)漏項(xiàng),施工圖以外項(xiàng)目簽證的預(yù)算無(wú)漏項(xiàng),各項(xiàng)取費(fèi)及價(jià)差符合規(guī)定、無(wú)遺漏。并按月做好各班組分包工程的結(jié)算工作;

  6、根據(jù)設(shè)計(jì)變更、洽商記錄和現(xiàn)場(chǎng)簽證及時(shí)辦理經(jīng)濟(jì)變更洽商。

  7、根據(jù)工程進(jìn)度,及時(shí)辦理季度驗(yàn)工計(jì)價(jià),做好工程價(jià)款的.回收工作;

  8、掌握工程過(guò)程零星用工情況,定期結(jié)算;

  9、組織成本例會(huì),定期向項(xiàng)目經(jīng)理及有關(guān)人員提供成本分析資料;

  10、負(fù)責(zé)組織有關(guān)人員編制施工圖投資檢算、變更設(shè)計(jì)概(預(yù))算的編制工作,并組織有關(guān)人員與甲方進(jìn)行清概結(jié)算,出具最終結(jié)算報(bào)告;

  11、及時(shí)收集各種造價(jià)資料,建立工作日志,準(zhǔn)確記錄各種原始數(shù)據(jù)并整理裝訂,妥善保管。

商務(wù)部職責(zé)及崗位職責(zé)15

  1.負(fù)責(zé)主持工程技術(shù)部的全面管理和外部接口協(xié)調(diào)工作;

  2.負(fù)責(zé)落實(shí)本部門(mén)崗位職責(zé),組織制定和實(shí)施本部門(mén)各類管理程序文件及相關(guān)制度;

  3.協(xié)助項(xiàng)目總工程師審核設(shè)計(jì)文件,核對(duì)工程數(shù)量,及時(shí)解決施工圖紙中的疑問(wèn);

  4.協(xié)助項(xiàng)目總工程師做好本項(xiàng)目的施工技術(shù)管理,編制實(shí)施性施工組織設(shè)計(jì),編制施工過(guò)程中的重大施工方案,編寫(xiě)施工計(jì)劃,做好技術(shù)、安全交底,設(shè)計(jì)變更等各項(xiàng)工作和記錄;

  5.協(xié)助并參與項(xiàng)目?jī)?nèi)部成本財(cái)務(wù)分析,參與分包方工程款的結(jié)算工作;

  6.負(fù)責(zé)施工過(guò)程中的技術(shù)指導(dǎo)、質(zhì)量控制工作;

  7.做好施工過(guò)程中內(nèi)業(yè)資料及竣工資料的編制、整理、移交工作;

  8.辦理變更設(shè)計(jì)及索賠有關(guān)事宜;

  9.做好物資理論消耗計(jì)劃的制定,審查和掌握驗(yàn)工計(jì)價(jià);

  10.對(duì)向有關(guān)部門(mén)提報(bào)的`施工現(xiàn)場(chǎng)的各類生產(chǎn)信息報(bào)表、材料用料計(jì)劃等工程信息進(jìn)行審核;

  11.在項(xiàng)目總工程師的領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)推廣應(yīng)用新材料、新技術(shù)、新結(jié)構(gòu)、新工藝的實(shí)施指導(dǎo)和成果;

  12.協(xié)助項(xiàng)目總工程師做好創(chuàng)優(yōu)活動(dòng)和QC小組活動(dòng)。

  13.負(fù)責(zé)安排、指導(dǎo)、督促和考核直接下屬的業(yè)務(wù)工作,幫助其提高工作績(jī)效;

  14.負(fù)責(zé)組織制訂部門(mén)年度及階段工作計(jì)劃,并組織實(shí)施;

  15.負(fù)責(zé)組織與其他各相關(guān)職能部門(mén)的接口工作;

  16.完成上級(jí)交辦的其它工作。

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