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行政綜合崗位職責
更新時間:2024-08-15 13:21:49
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(精華)行政綜合崗位職責

  在發(fā)展不斷提速的社會中,崗位職責的使用頻率逐漸增多,崗位職責的明確對于企業(yè)規(guī)范用工、避免風險是非常重要的。那么崗位職責的格式,你掌握了嗎?以下是小編收集整理的行政綜合崗位職責,僅供參考,大家一起來看看吧。

行政綜合崗位職責1

  1.負責公司日常行政管理工作,包括集團行政后勤管理、辦公室日常事務。

  2.負責編輯會議紀要等文字資料,協(xié)助上級領(lǐng)導撰寫發(fā)言稿或其他對外稿件,企業(yè)文化宣傳工作。

  3.負責公司新聞及網(wǎng)站內(nèi)容的'更新和編輯,做好官網(wǎng)維護和建設工作。

  4.負責公司行政資料、合同和文件的管理,確保按流程化和制度化辦理。

  5.組織好訪客接待,做好重要會議的組織、會務工作和相關(guān)外聯(lián)工作。

  6.完成上級領(lǐng)導交辦的其他臨時性工作。

行政綜合崗位職責2

  1、負責公司戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃和經(jīng)營方案編制工作;

  2、負責公司年度各項經(jīng)營指標擬定和年度經(jīng)營工作計劃編制工作;

  3、負責公司年度經(jīng)營工作計劃實施落地情況督辦工作;

  4、負責公司重大決策,會議精神執(zhí)行情況的督辦工作;

  5、負責公司各職能部門和下屬各單位之間的協(xié)同工作;

  6、負責公司制度流程建設,定期梳理優(yōu)化公司制度流程;

  7、負責公司標準化建設工作。

行政綜合崗位職責3

  綜合行政管理崗 東方政信資產(chǎn)管理(天津)有限公司(集團) 東方政信資產(chǎn)管理(天津)有限公司(集團) 職責描述:

  1、負責協(xié)助處理與集團的行政與財務方面的工作事項銜接;

  2、負責協(xié)助處理涉外的商務公文;

  3、負責協(xié)助維護涉外的.公共關(guān)系;

  4、負責協(xié)助開展業(yè)務外聯(lián)等相關(guān)工作;

  任職要求:

  1.本科及以上學歷,行政管理、財務管理等相關(guān)專業(yè);

  2.有會計從業(yè)資格證書的優(yōu)先考慮;

  3.大學英語六級,年齡36歲以下;

  4.要求有專業(yè)行政管理或財務管理工作經(jīng)驗5年以上,有金融專業(yè)知識或技能的優(yōu)先考慮;

  5.要求有有流利的英語口語能力和熟練的英語文書閱讀與協(xié)作能力,擅長粵語的優(yōu)先考慮工作經(jīng)驗;

  6.工作認真、細致、積極、主動,情商高,要求形象較好,有一定的社會交際能力,有維護公共關(guān)系的經(jīng)驗。

行政綜合崗位職責4

  一、辦公室

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  協(xié)助局領(lǐng)導處理機關(guān)日常工作、協(xié)調(diào)機關(guān)政務工作;負責局機關(guān)會議組織、文秘、檔案、信訪、保密、消防、安全保衛(wèi)、行政后勤和接待工作;擬訂局機關(guān)有關(guān)規(guī)章制度并組織實施;統(tǒng)管市農(nóng)業(yè)局內(nèi)部資金、負責編制市財政撥給農(nóng)業(yè)各項經(jīng)費以及本部門各項經(jīng)費的預算、決算,監(jiān)督局管各項資金的使用;指導農(nóng)業(yè)行業(yè)和下屬單位的財務管理、監(jiān)督下屬單位國有資產(chǎn)管理和保值增值;負責起草綜合性報告、文件。

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  1、主任職責:負責全面工作。協(xié)助局領(lǐng)導處理機關(guān)日常工作、協(xié)調(diào)機關(guān)政務工作;負責局機關(guān)會議組織,擬訂局機關(guān)有關(guān)規(guī)章制度并組織實施;統(tǒng)管市農(nóng)業(yè)局內(nèi)部資金,負責起草綜合性報告、文件;承辦局領(lǐng)導交辦的其他事項。

  2、副主任職責:協(xié)助主任做好日常工作,負責編制市財政撥給農(nóng)業(yè)各項經(jīng)費以及本部門各項經(jīng)費的預算、決算,監(jiān)督局管各項資金的使用;指導農(nóng)業(yè)行業(yè)和下屬單位的財務管理、監(jiān)督下屬單位國有資產(chǎn)管理和保值增值。

  3、科員職責:負責文秘、檔案、信訪和保密工作。

  4、工勤職責:負責消防、安全保衛(wèi)、行政后勤和接待工作。

  二、人事科(與外事外經(jīng)科合署)

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  負責局機關(guān)及指導直屬單位的紀檢監(jiān)察、黨務、人事、勞動工資和工、青、婦、計劃生育工作;負責干部職工的培訓教育、有關(guān)專業(yè)技術(shù)資格評審組織工作和行業(yè)特有工種職能技能鑒定工作;負責對局屬下單位的審計監(jiān)督工作,指導縣(市、區(qū))農(nóng)牧系統(tǒng)的內(nèi)審工作;組織種植業(yè)、畜牧業(yè)和農(nóng)業(yè)機械化事業(yè)的經(jīng)濟技術(shù)交流與合作;擬訂農(nóng)業(yè)利用外資和農(nóng)業(yè)招商項目規(guī)劃及有關(guān)措施,指導農(nóng)業(yè)外資企業(yè)發(fā)展;組織舉辦農(nóng)業(yè)對外經(jīng)濟貿(mào)易洽談會及農(nóng)業(yè)展覽、展銷;負責市級農(nóng)業(yè)招商項目規(guī)劃以及機關(guān)、直屬單位的有關(guān)外事工作。

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  1、科長職責:負責全面工作。做好局機關(guān)及指導直屬單位的紀檢監(jiān)察、黨務、人事、勞動工資和工、青、婦、計劃生育工作;負責干部職工的培訓教育、有關(guān)專業(yè)技術(shù)資格評審組織工作和行業(yè)特有工種職能技能鑒定工作;負責對局屬下單位的審計監(jiān)督工作,指導縣(市、區(qū))農(nóng)牧系統(tǒng)的內(nèi)審工作;承辦局領(lǐng)導交辦的其他事項。

  2、科員職責:組織種植業(yè)、畜牧業(yè)和農(nóng)業(yè)機械化事業(yè)的經(jīng)濟技術(shù)交流與合作;擬訂農(nóng)業(yè)利用外資和農(nóng)業(yè)招商項目規(guī)劃及有關(guān)措施,指導農(nóng)業(yè)外資企業(yè)發(fā)展;組織舉辦農(nóng)業(yè)對外經(jīng)濟貿(mào)易洽談會及農(nóng)業(yè)展覽、展銷;負責市級農(nóng)業(yè)招商項目規(guī)劃以及機關(guān)、直屬單位的有關(guān)外事工作。

  三、政策法規(guī)與市場信息科

  (一)主要職能

  貫徹執(zhí)行國家和省的農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)政策、引導農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)的合理調(diào)整、農(nóng)業(yè)資源的合理配置和產(chǎn)品品質(zhì)的改善;組織綜合性調(diào)研,負責農(nóng)業(yè)規(guī)范性文件的起草和監(jiān)督檢查工作;負責對其它部門規(guī)范性文件起草中涉及農(nóng)業(yè)、農(nóng)民和農(nóng)村經(jīng)濟條款的審核工作,指導農(nóng)業(yè)執(zhí)法體系建設和農(nóng)業(yè)法制宣傳教育;負責農(nóng)業(yè)行政復議工作;研究提出農(nóng)產(chǎn)品、農(nóng)業(yè)生產(chǎn)資料流通、價格、進出口等建議意見;擬訂農(nóng)產(chǎn)品市場體系建設規(guī)劃及組織實施;制訂“菜籃子”工程規(guī)劃;負責“菜籃子”工程發(fā)展基金的管理使用,收集、預測并發(fā)布農(nóng)產(chǎn)品及農(nóng)業(yè)生產(chǎn)資料供求情況等農(nóng)村經(jīng)濟信息;組織協(xié)調(diào)農(nóng)業(yè)投入品的質(zhì)量檢驗及農(nóng)業(yè)有關(guān)產(chǎn)業(yè)產(chǎn)品的技術(shù)和質(zhì)量標準的擬訂;負責全市農(nóng)牧業(yè)信息調(diào)研,承辦《農(nóng)牧信息》簡報和揭陽農(nóng)業(yè)信息網(wǎng)工作,指導基層農(nóng)業(yè)部門信息系統(tǒng)建設。

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  1、科長職責:負責全面工作。貫徹執(zhí)行國家和省的農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)政策、引導農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)的合理調(diào)整、農(nóng)業(yè)資源的合理配置和產(chǎn)品品質(zhì)的改善;組織綜合性調(diào)研,負責農(nóng)業(yè)規(guī)范性文件的起草和監(jiān)督檢查工作;負責對規(guī)范性文件起草中涉及農(nóng)業(yè)、農(nóng)民和農(nóng)村經(jīng)濟條款的審核工作,指導農(nóng)業(yè)執(zhí)法體系建設和農(nóng)業(yè)法制宣傳教育;負責農(nóng)業(yè)行政復議工作;承辦局領(lǐng)導交辦的其他事項。

  2、科員職責:研究提出農(nóng)產(chǎn)品、農(nóng)業(yè)生產(chǎn)資料流通、價格、進出口等建議意見;擬訂農(nóng)產(chǎn)品市場體系建設規(guī)劃及組織實施;制訂“菜籃子”工程規(guī)劃;負責“菜籃子”工程發(fā)展基金的管理使用,收集、預測并發(fā)布農(nóng)產(chǎn)品及農(nóng)業(yè)生產(chǎn)資料供求情況等農(nóng)村經(jīng)濟信息;組織協(xié)調(diào)農(nóng)業(yè)投入品的質(zhì)量檢驗及農(nóng)業(yè)有關(guān)產(chǎn)業(yè)產(chǎn)品的技術(shù)和質(zhì)量標準的擬訂;研究提出農(nóng)產(chǎn)品、農(nóng)業(yè)生產(chǎn)資料流通、價格、進出口等建議意見;擬訂農(nóng)產(chǎn)品市場體系建設規(guī)劃及組織實施;制訂“菜籃子”工程規(guī)劃;負責“菜籃子”工程發(fā)展基金的管理使用,收集、預測并發(fā)布農(nóng)產(chǎn)品及農(nóng)業(yè)生產(chǎn)資料供求情況等農(nóng)村經(jīng)濟信息;組織協(xié)調(diào)農(nóng)業(yè)投入品的質(zhì)量檢驗及農(nóng)業(yè)有關(guān)產(chǎn)業(yè)產(chǎn)品的技術(shù)和質(zhì)量標準的擬訂;負責全市農(nóng)牧業(yè)信息調(diào)研,承辦《農(nóng)牧信息》簡報和揭陽農(nóng)業(yè)信息網(wǎng)工作,指導基層農(nóng)業(yè)部門信息系統(tǒng)建設。

  四、發(fā)展計劃科(掛農(nóng)業(yè)機械化管理辦公室)

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  組織擬訂農(nóng)業(yè)與農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展規(guī)劃,負責農(nóng)業(yè)基本建設投資項目及農(nóng)業(yè)技術(shù)改造項目的計劃管理;協(xié)調(diào)農(nóng)業(yè)各產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整和綜合平衡;負責種植業(yè)、畜牧業(yè)的統(tǒng)計工作;承辦重大農(nóng)業(yè)建設項目審批和扶持具有示范效應的產(chǎn)業(yè)化項目的工作;研究提出農(nóng)業(yè)機械化發(fā)展方向,制訂其中長期發(fā)展規(guī)劃及重大技術(shù)措施,引進先進適用農(nóng)業(yè)機械;擬訂農(nóng)機作業(yè)規(guī)范和技術(shù)標準,組織農(nóng)業(yè)機械化的示范推廣應用和人員培訓;實施拖拉機、聯(lián)合收割機、農(nóng)用運輸車等農(nóng)業(yè)機械的安全監(jiān)理、產(chǎn)品性能檢驗、鑒定和認證管理工作;指導農(nóng)機化推廣體系和服務體系建設;負責救災柴油的安排和農(nóng)業(yè)機械化統(tǒng)計工作。

  (二)崗位職責

  1、科長職責:負責全面工作。組織擬訂農(nóng)業(yè)與農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展規(guī)劃,負責農(nóng)業(yè)基本建設投資項目及農(nóng)業(yè)技術(shù)改造項目的計劃管理;協(xié)調(diào)農(nóng)業(yè)各產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整和綜合平衡;承辦重大農(nóng)業(yè)建設項目審批和扶持具有示范效應的產(chǎn)業(yè)化項目的工作;研究提出農(nóng)業(yè)機械化發(fā)展方向,制訂其中長期發(fā)展規(guī)劃;負責救災柴油的安排;承辦局領(lǐng)導交辦的其他事項。

  2、科員職責:負責種植業(yè)、畜牧業(yè)和農(nóng)業(yè)機械化統(tǒng)計工作;制訂農(nóng)業(yè)機械化重大技術(shù)措施,引進先進適用農(nóng)業(yè)機械;擬訂農(nóng)機作業(yè)規(guī)范和技術(shù)標準,組織農(nóng)業(yè)機械化的示范推廣應用和人員培訓;實施拖拉機、聯(lián)合收割機、農(nóng)用運輸車等農(nóng)業(yè)機械的安全監(jiān)理、產(chǎn)品性能檢驗、鑒定和認證管理工作;指導農(nóng)機化推廣體系和服務體系建設。

  五、農(nóng)村經(jīng)濟體制與經(jīng)營管理科(加掛市減輕農(nóng)民負擔監(jiān)督管理辦公室)

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  研究提出深化農(nóng)村經(jīng)濟體制改革的意見;完善以家庭聯(lián)產(chǎn)承包為主的責任制和農(nóng)村雙層經(jīng)營體制工作;指導農(nóng)業(yè)社會化服務體系建設;擬訂、落實農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化規(guī)劃,指導農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營和農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化建設;指導鄉(xiāng)村集體經(jīng)濟組織的建設;指導農(nóng)村土地承包、耕地使用權(quán)流轉(zhuǎn)和承包合同管理等工作;管理、監(jiān)督減輕農(nóng)民負擔的工作。

  (二)崗位職責

  1、科長職責:負責全面工作。研究提出涉及農(nóng)村經(jīng)濟體制改革有關(guān)事項意見,做好相關(guān)配套措施的落實工作;落實好以家庭聯(lián)產(chǎn)承包為主的農(nóng)村土地承包責任制和農(nóng)村雙層經(jīng)營體制等有關(guān)工作;指導農(nóng)業(yè)社會化服務體系建設工作;指導農(nóng)村土地承包、耕地使用權(quán)流轉(zhuǎn)和承包合同管理等工作;管理和監(jiān)督減輕農(nóng)民負擔等相關(guān)工作;指導和管理農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化示范區(qū)和現(xiàn)代農(nóng)業(yè)園區(qū)建設等工作;擬訂、落實農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化規(guī)劃;承辦局領(lǐng)導交辦的其他事項。

  2、副科長職責:指導農(nóng)民專業(yè)合作經(jīng)濟組織發(fā)展建設等工作;做好涉及農(nóng)民專業(yè)合作經(jīng)濟組織等有關(guān)資料和報表的匯總、上報工作。

  3、主任科員職責:指導農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營發(fā)展工作;做好農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營、農(nóng)業(yè)龍頭企業(yè)、一村一品等資料和報表的匯總、上報工作;協(xié)助科長做好土地承包、減輕農(nóng)民負擔、農(nóng)業(yè)現(xiàn)代園區(qū)等有關(guān)資料和報表的統(tǒng)計匯總、上報工作。

  六、科技教育科

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  擬訂農(nóng)業(yè)科技、教育、技術(shù)推廣及隊伍建設的發(fā)展規(guī)劃和相關(guān)的規(guī)范性文件;管理、指導農(nóng)業(yè)科研、技術(shù)推廣和教育培訓體系工作;承辦實施科教興農(nóng)戰(zhàn)略工作;組織重大科研和技術(shù)推廣項目的遴選及實施;引進動植物優(yōu)良品種和先進技術(shù)以及管理科技成果;指導農(nóng)業(yè)和農(nóng)民教育工作,組織農(nóng)民技術(shù)職稱評定;負責農(nóng)業(yè)科技宣傳,農(nóng)業(yè)資源區(qū)劃,指導農(nóng)業(yè)生態(tài)環(huán)境保護工作;負責農(nóng)用地、宜農(nóng)濕地及農(nóng)業(yè)生物物種、主管的野生植物保護、管理和生態(tài)農(nóng)業(yè)建設工作;指導農(nóng)村可再生能源綜合開發(fā)與利用。

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  1、科長職責:負責全面工作;擬訂農(nóng)業(yè)科技、技術(shù)推廣、隊伍建設的發(fā)展規(guī)劃和相關(guān)的規(guī)范性文件;管理指導農(nóng)業(yè)科研、技術(shù)推廣工作;承辦實施科教興農(nóng)戰(zhàn)略工作,組織重大科研和技術(shù)推廣項目的遴選及實施;引進動植物優(yōu)良品種和先進技術(shù)以及管理科技成果;負責農(nóng)業(yè)科技宣傳工作;承辦局領(lǐng)導交辦的其他事項。

  2、科員職責:擬訂農(nóng)業(yè)教育的發(fā)展規(guī)劃和相關(guān)的規(guī)范性文件;管理、指導教育培訓體系工作;指導農(nóng)業(yè)和農(nóng)民教育工作,組織農(nóng)民技術(shù)職稱評定;負責農(nóng)業(yè)資源區(qū)劃,指導農(nóng)業(yè)生態(tài)環(huán)境保護工作;負責農(nóng)用地、宜農(nóng)濕地及農(nóng)業(yè)生物物種、主管的野生植物保護、管理和生態(tài)農(nóng)業(yè)建設工作;指導農(nóng)村可再生能源綜合開發(fā)與利用。

  七、種植業(yè)管理科

  (一)主要職能

  研究提出種植業(yè)發(fā)展規(guī)劃和重大技術(shù)措施;指導種植業(yè)結(jié)構(gòu)和布局的調(diào)整;負責種植業(yè)生產(chǎn)項目建設的實施和管理;組織農(nóng)作物適用先進技術(shù)的'試驗、示范和推廣工作;提出耕地保護、補償與改良的措施;指導救災備荒種子、化肥等生產(chǎn)資料的儲備和調(diào)撥;組織化肥、農(nóng)藥、種子等產(chǎn)品的質(zhì)量監(jiān)督、檢驗、登記;組織農(nóng)業(yè)植物內(nèi)檢工作;負責農(nóng)田基本建設的規(guī)劃和組織實施;負責“一鄉(xiāng)一品”項目的申報、審核和督辦。

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  1、科長職責:負責全面工作;研究提高種植業(yè)發(fā)展規(guī)劃和重大技術(shù)措施;協(xié)調(diào)指導種植業(yè)結(jié)構(gòu)和布局的調(diào)整;貫徹執(zhí)行相關(guān)法律、法規(guī),組織農(nóng)作物適用先進技術(shù)的試驗、示范和推廣工作;組織調(diào)研,及時掌握全市種植業(yè)及農(nóng)情動態(tài),向局領(lǐng)導匯報并提出合理化建議;承辦局領(lǐng)導交辦的其他事項。

  2、副科長職責:提出制訂出種植業(yè)發(fā)展規(guī)劃和技術(shù)措施;負責種植業(yè)生產(chǎn)項目建設的實施和管理;指導救災備荒種子、化肥等生產(chǎn)資料的儲備和調(diào)撥;負責現(xiàn)代標準建設的規(guī)劃和組織實施并驗收、責效考核工作;負責“一鄉(xiāng)一品”項目的申報、審核和督辦工作。

  3、主任科員職責:提出、制訂科內(nèi)部管理及工作制度;負責農(nóng)情系統(tǒng)的調(diào)度、管理、上報工作;協(xié)助組織農(nóng)作物適應先進技術(shù)的試驗、示范、推廣工作;負責有關(guān)農(nóng)業(yè)標準的審核工作以及災情等資料匯總工作;協(xié)助做好科內(nèi)各項目的組織申報、檢查、驗收工作。做好相關(guān)資料匯總、上報、檔案工作。

  八、畜牧獸醫(yī)辦公室(加掛市飼料工作辦公室、市防制重大動物疫病指揮部辦公室)

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  指導畜牧業(yè)的結(jié)構(gòu)調(diào)整,研究提出畜牧業(yè)(飼料生產(chǎn))發(fā)展規(guī)劃及重大技術(shù)措施;負責獸醫(yī)醫(yī)政、獸藥藥政和種畜禽、牧草、飼料、飼料添加劑管理工作;組織實施動物防疫、檢疫工作;組織動物疫病控制和撲滅工作;組織擬訂獸醫(yī)、獸藥、牧草、飼料、飼料添加劑、畜禽品種標準,并負責行業(yè)相關(guān)標準的監(jiān)督實施;組織實施畜產(chǎn)資源和牧草地資源保護工作;指導基層畜牧獸醫(yī)工作。貫徹執(zhí)行國家《動物防疫法》,根據(jù)上級防制重大動物疫病指揮部的工作部署,做好本地區(qū)重大動物疫病疫情的監(jiān)測、預防和撲殺工作,落實防制措施,杜絕疫情的蔓延、擴散,切實保護畜牧業(yè)的發(fā)展和人民群眾的身體健康;了解并掌握全國、全省以及周邊地區(qū)、本地區(qū)的疫情動態(tài),做好預防注射,抓好重大動物疫病的防控工作;協(xié)調(diào)指導各縣(市、區(qū))加強對重大動物疫病的防控工作。

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  1、主任職責:負責全面工作。協(xié)調(diào)指導各縣(市、區(qū))畜牧獸醫(yī)工作和畜牧業(yè)的結(jié)構(gòu)調(diào)整。貫徹執(zhí)行國家《動物防疫法》等法律、法規(guī)、方針、政策;組織實施省人大動物防疫工作議案,加強動物防疫工作。組織調(diào)研,及時掌握全市畜牧獸醫(yī)新動態(tài)并向局領(lǐng)導匯報和提出合理化建議;承辦局領(lǐng)導交辦的其他事項。

  2、副主任職責:制訂畜牧業(yè)發(fā)展規(guī)劃。實施畜產(chǎn)資源和牧草地資源保護工作。負責種畜禽、牧草生產(chǎn)及畜牧業(yè)有關(guān)技術(shù)標準的管理。組織對動物疫病的控制和撲滅工作。

  3、主任科員職責:負責擬訂獸醫(yī)、獸藥、飼料、飼料添加劑標準,并對相關(guān)標準的監(jiān)督和實施。負責獸醫(yī)醫(yī)政、獸藥藥政的管理工作。組織動物防疫、檢疫工作;負責重大動物疫病的防控日常具體業(yè)務。落實報疫制度,按時上報疫情動態(tài)。

  4、工勤職責:指導基層發(fā)展水牛擠奶、秸稈氨化養(yǎng)牛等項目的利用、總結(jié)、推廣等工作;組織辦好示范點。協(xié)助組織動物疫病的控制和撲滅工作。負責畜牧業(yè)生產(chǎn)情況統(tǒng)計及上報工作。負責畜牧獸醫(yī)辦公室的文件、資料管理及保密工作。

  九、市農(nóng)業(yè)綜合開發(fā)辦公室

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  擬訂農(nóng)業(yè)綜合開發(fā)項目和資金管理實施細則;擬訂農(nóng)業(yè)綜合開發(fā)中長期規(guī)劃;開展項目前期準備和申報工作;按上級農(nóng)業(yè)綜合開發(fā)辦公室批準的計劃組織項目實施,對竣工項目組織全面驗收;參與農(nóng)業(yè)綜合開發(fā)專項資金的安排和管理;指導縣(市、區(qū))農(nóng)業(yè)綜合開發(fā)工作和項目區(qū)干部業(yè)務培訓工作。

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  1、主任職責:負責全面工作,擬訂農(nóng)業(yè)綜合開發(fā)項目和資金管理實施細則;擬訂農(nóng)業(yè)綜合開發(fā)中長期規(guī)劃;開展項目前期準備和申報工作;按上級批復計劃、組織農(nóng)發(fā)項目實施及竣工驗收;參與農(nóng)發(fā)專項資金的管理;指導縣(市、區(qū))農(nóng)業(yè)綜合工作和項目區(qū)干群的業(yè)務培訓;承辦局領(lǐng)導交辦的其他事項。

  2、副主任科員職責:擬訂農(nóng)發(fā)項目和資金管理實施細則及中長期發(fā)展規(guī)劃,做好項目前期準備和申報工作,參與項目的組織實施和竣工驗收,參與農(nóng)發(fā)專項資金的管理和對基層業(yè)務人員的培訓,做好農(nóng)發(fā)辦資料收集和計劃及統(tǒng)計報表的上報工作。

行政綜合崗位職責5

  崗位職責:

  1、根據(jù)公司制訂的行政相關(guān)工作規(guī)章制度及標準,對分公司行政相關(guān)事宜進行管理;

  2、負責分公司物資管理、檔案管理、辦公場所管理、證照管理等;

  3、負責與總公司各部門及省內(nèi)分支機構(gòu)進行溝通對接;

  4、完成分公司領(lǐng)導交辦的其他工作;

  任職要求:

  1、本科及以上學歷,專業(yè)不限

  2、能熟練操作辦公軟件,具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力,具備敬業(yè)精神,處事靈活;

  3、具有證券從業(yè)資格,有行政管理工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

  工作范圍:負責辦公室、重點項目辦等綜合性文書起草編印工作;負責領(lǐng)導交辦的`其他工作。

  資格條件:

  1.法律或中文相關(guān)專業(yè),本科及以上學歷;

  2.男女不限,年齡在40周歲以下;

  3.身體健康,能正常履行崗位工作;從事文書寫作相關(guān)工作5年以上;

  4.具有機關(guān)、事業(yè)單位行政綜合公文起草工作經(jīng)驗,能獨立并較好的完成請示、匯報等材料編擬。

  1、負責公司企業(yè)文化、政策的宣導及總部各類通知、文件和信息的傳達

  2、辦理員工考勤、入職、離職、轉(zhuǎn)正、崗位調(diào)整等相關(guān)工作,負責公司員工檔案更新、維護等相關(guān)管理工作

  3、負責公司建立員工關(guān)系,組織實施員工各類活動

  4、負責公司日常行政管理、接待工作及辦公壞境的維護

  5、負責公司固定資產(chǎn)及辦公用品的購買、登記、領(lǐng)用、維護等相關(guān)管理工作

  6、負責公司辦公租賃費用、水電費、辦公費用、維修費用等管理、租金發(fā)票的收集及遞交工作

  7、協(xié)助辦理財務、稅務、工商等相關(guān)事宜

  8、完成領(lǐng)導臨時交辦其它事項

  崗位要求:

  1、大專及以上學歷,20-30周歲,1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗,有合同、文案等撰寫能力

  2、形象氣質(zhì)佳,工作積極主動,認真負責,具有良好的溝通能力及團隊合作精神

  3、熟悉word、excel等各辦公軟件,有H5制作經(jīng)驗、簡單平面設計經(jīng)驗、公眾號使用經(jīng)驗優(yōu)先

  崗位職責

  1、負責辦公室日常辦公制度維護、管理。

  2、負責辦公室各部門辦公后勤保障工作。

  3、負責對全體辦公人員(各部門)進行日常考勤。

  4、在公司未建立人力資源部門之前,建立初步的人事管理制度,并履行人事管理職責。

  5、處理公司對外接待工作。

  6、組織公司內(nèi)部各項定期和不定期集體活動。

  7、協(xié)助總經(jīng)理處理行政內(nèi)部及外部事務。

  8、按照公司行政管理制度處理其他相關(guān)事務。

  職位要求:

  1)要求大專以上學歷,專業(yè)不限;

  2)出色的文檔管理能力;

  3)熟練使用辦公室軟件;

  4)有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先,熟悉金融行業(yè)者優(yōu)先;

行政綜合崗位職責6

  一、崗位職責:

  1、安排行政專員的工作;

  2、負責招投標信息的.收集,投標文件的制作涉及到的相應輔助協(xié)調(diào)工作;

  2、各類資質(zhì)證書,人員證書的辦理及維護;

  3、人員崗位職責職位要求,組織培養(yǎng);

  4、負責投標經(jīng)營部門與對應單位的溝通銜接和辦事。

  二、職位要求:

  1、大專以上學歷,工程類相關(guān)專業(yè)或管理類相關(guān)專業(yè)畢業(yè),三年以上行政管理工作,有招投標工作經(jīng)驗背景優(yōu)先;

  2、了解招標法,建筑行業(yè)的各類政協(xié);

  3、具有本行業(yè)各類注冊類證件者優(yōu)先。

  崗位要求:

  學歷要求:不限

  語言要求:不限

  年齡要求:不限

  工作年限:無工作經(jīng)驗

行政綜合崗位職責7

  綜合行政管理崗工作職責

  1.負責完善公司職場管理制度建設、系統(tǒng)信息維護,優(yōu)化職場管理流程;

  2.負責執(zhí)行總公司各項物資采購項目的招標、談判的組織與參與,常規(guī)產(chǎn)品采購項目合同的編制、報審;

  3.負責部門制度建設,牽頭梳理、完善各項工作流程,維護并定期更新行政制度資料庫;

  4.負責公司固定資產(chǎn)的財務帳和實物帳的日常管理,包括采購、登記、入庫、盤點、報損等工作,控制公司固定資產(chǎn)帳實偏差率;

  5.根據(jù)公司制度要求,和中心工作難點,梳理流程,制作培訓課件,對機構(gòu)進行定期培訓和指導;

  6.參與會議、活動的策劃、組織工作,完成領(lǐng)導交辦的其它事務。

  任職資格

  1.具備扎實的文字功底、熟悉運用辦公軟件,良好的.溝通能力;

  2.做事有條理,高效,注重結(jié)果,抗壓力強;

  3.具備良好的心理素質(zhì)具備奉獻精神;

  4.有良好的溝通能力,和服務意識。

  5.有采購管理、資產(chǎn)管理、職場管理相關(guān)經(jīng)驗。

行政綜合崗位職責8

  1、負責公司的各類商務會議及大型活動會議工作、落實每項工作任務;

  2、組織組織、策劃、籌備公司各項內(nèi)部會議

  3、負責員工福利活動、娛樂活動、體育活動等健康活動的`組織開展。

  4、協(xié)助企業(yè)文化部開展企業(yè)文化活動;

  5、協(xié)助行政日常事務相關(guān)工作;

  6、完成上級領(lǐng)導交辦的其它臨時性工作。

行政綜合崗位職責9

  崗位職責:

  1、負責辦公室的全面工作,努力作好部門經(jīng)理的參謀助手,起到承上啟下的作用,認真做到全方位服務。

  2、在經(jīng)理領(lǐng)導下,負責辦公室具體管理工作的布置、實施、檢查、督促、落實執(zhí)行情況。

  3、負責會議的組織工作和會議紀錄。做好決議、決定等文件的起草、發(fā)布。

  4、負責公司來訪人員的接待、參觀及車輛、環(huán)境衛(wèi)生、對外的總協(xié)調(diào)工作;

  5、負責辦公室以及下級部門的辦公用品、設施設備的管理、購買和發(fā)放工作以及報損報失等工作;

  6、做好辦公室重要文件、重要事件的保密工作;

  7、完成上級臨時安排的'工作。

  任職資格:

  1、行政管理、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)大專以上學歷;3年以上行政或人力工作經(jīng)驗;

  2、語言表達能力強,良好的溝通、協(xié)調(diào)和組織能力;有親和力,較強的保密意識;

  3、熟悉行政、辦公室管理相關(guān)工作流程,

  4、熟練使用辦公自動化設備及辦公軟件;

  5、良好的團隊合作能力,具有高度的責任心,工作積極主動。

行政綜合崗位職責10

  1、負責公司商務接待,各類會議、重大活動的.組織、實施;

  2、負責公司辦公場地的租賃、維修,辦公區(qū)域的布置與環(huán)境管理;

  3、負責公司固定資產(chǎn)、辦公用品、節(jié)日禮品與低值易耗品的采購與管理;

  4、建立、維護公司固定資產(chǎn)臺賬,定期組織固定資產(chǎn)盤點工作;

  5、完成部門其他臨時性、事務性工作。

行政綜合崗位職責11

  1、 負責對接總部人事行政部門,負責事業(yè)部內(nèi)部人事(入轉(zhuǎn)調(diào)離)行政事務性工作;

  2、 協(xié)助事業(yè)部人才招聘需求及開展招聘活動;

  3、 負責高層日常工作的協(xié)調(diào)及日程安排,支持高層會議的文件及資料撰寫,收集,跟蹤執(zhí)行;

  4、 負責事業(yè)部同時的'績效考核、員工關(guān)系等人力資源基礎(chǔ)性工作;

  5、 負責統(tǒng)籌開展事業(yè)部文化建設,開展宣傳活動、員工團隊建設活動;

  任職要求:

  1、專科以上學歷,有一年以上人力資源或行政管理相關(guān)經(jīng)驗;

  2、效率高,對待工作細致、認真、負責;

  3、有較強的溝通能力和執(zhí)行力;

  4、認真處事、努力積極向上,聽取上級的工作安排等。

行政綜合崗位職責12

  1、負責眾創(chuàng)空間的日常行政、物業(yè)管理等各項工作;

  2、邏輯清晰,善于溝通,具備一定復雜事物處理能力,了解活動策劃及中小企業(yè)服務流程;

  3、根據(jù)公司規(guī)劃,協(xié)調(diào)配合招商、服務、物業(yè)團隊各項工作,監(jiān)督、完成項目公司各項指標;

  4、執(zhí)行公司制定的.工作計劃,并定期做出工作報告;

  5、協(xié)助運營團隊負責眾創(chuàng)空間的運營和管理;

行政綜合崗位職責13

  職責描述:

  1、負責協(xié)助人力資源總經(jīng)理處理好日常事務并做好與外單位聯(lián)系的具體工作;

  2、負責集團本部的接待工作及外聯(lián)事務,建立、維護及保持政府關(guān)系、公共關(guān)系,樹立良好的企業(yè)形象;

  3、負責集團行政后勤服務工作,負責公司行政區(qū)域內(nèi)的消防管理、保衛(wèi)、環(huán)境衛(wèi)生、后勤保障及各類辦公生活設施的維護管理,處理公司行政、工傷等應急事件;

  4、負責集團本部資產(chǎn)管理,辦公用品用具、勞保福利及后勤物資的購置;

  5、負責集團會議的組織籌備和管理工作,形成會議紀要并對會議決定事項的.落實情況進行跟蹤督查;

  6、負責集團印章管理工作,確保印鑒的安全和有效使用;

  7、負責集團檔案和文書管理工作;

  8、完成上級安排的其他工作。

  任職要求:

  1、大專以上學歷;

  2、3年以上外聯(lián)工作經(jīng)驗;

  3、有一定的會議籌備管理能力。

行政綜合崗位職責14

  1、規(guī)范集團檔案管理、資產(chǎn)管理、后勤保障、5S管理四大模塊,實現(xiàn)制度化與電子化;

  2、根據(jù)集團5s管理內(nèi)容,制定管理標準及檢查計劃;組織現(xiàn)場檢查,提出整改意見并跟蹤解決;

  3、負責行政科會議的安排、組織及會議材料的歸檔,會議主題工作的跟進;

  4、參與完善集團行政管理制度、完善和細化辦公管理體系和業(yè)務流程;

  5、優(yōu)質(zhì)高效完成上級領(lǐng)導交辦的'其他臨時工作事項。

行政綜合崗位職責15

  崗位職責:

 。1)協(xié)助解決各類采購、OA系統(tǒng)故障,能夠收集分析系統(tǒng)需求、相關(guān)流程、故障原因,并提出解決方案;并協(xié)助跟進各類采購、OA系統(tǒng)建設和系統(tǒng)優(yōu)化事宜;

 。2)協(xié)助負責員工福利項目的數(shù)據(jù)統(tǒng)計、數(shù)據(jù)分析、文件整理、臺賬登記、付款、結(jié)算、報賬單據(jù)的裝訂、寄送等工作等,能夠根據(jù)項目需求開展、跟進、實施項目計劃;

  (3)協(xié)助對移動內(nèi)部購物網(wǎng)站進行測試、支撐、優(yōu)化等工作

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