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在學(xué)習(xí)、工作、生活中，崗位職責(zé)的使用頻率逐漸增多，制定崗位職責(zé)可以有效地防止因職務(wù)重疊而發(fā)生的工作扯皮現(xiàn)象。擬起崗位職責(zé)來就毫無頭緒？以下是小編為大家整理的綜合管理崗位職責(zé)，僅供參考，歡迎大家閱讀。
綜合管理崗位職責(zé)1
微信公眾號管理員崗位職責(zé)
1.負(fù)責(zé)微信公眾號信息的編寫推送，針對微信平臺進(jìn)行日常維護(hù)、運(yùn)營等工作，認(rèn)真做好網(wǎng)絡(luò)與信息的安全防護(hù)工作；
2.定期收集、整理微信運(yùn)營相關(guān)數(shù)據(jù)，進(jìn)行分析，并以報(bào)告形式提交上級領(lǐng)導(dǎo)；
3.挖掘用戶需求感受，為微信運(yùn)營的改進(jìn)提供建設(shè)性意見；4.對微信平臺的粉絲進(jìn)行關(guān)系維護(hù)，積極拓展服務(wù)空間；5.運(yùn)用微信平臺發(fā)布相關(guān)活動信息及推廣，對外為公司樹立良好形象；
6.微信公眾帳號的發(fā)送內(nèi)容，務(wù)必遵守《微信公眾平臺服務(wù)協(xié)議》、相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定；
7.微信公眾號信息在正式發(fā)布前應(yīng)經(jīng)主管領(lǐng)導(dǎo)審稿，未經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，不得擅自發(fā)布任何信息；
8.監(jiān)管微信公眾平臺的'信息及評論，刪除不良言論及圖片、視頻，自覺維護(hù)公司形象；
9.保守公司商業(yè)秘密，非經(jīng)財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人直接提交，不得在公眾平臺上發(fā)布本公司財(cái)務(wù)資料及商業(yè)經(jīng)營數(shù)據(jù)；
10.轉(zhuǎn)發(fā)其他企業(yè)的信息、圖片、視頻等資料，不得侵犯他人知識產(chǎn)權(quán)，不得侵犯消費(fèi)者個(gè)人信息保護(hù)權(quán)。
綜合管理崗位職責(zé)2
擬訂工作計(jì)劃，做好計(jì)算機(jī)管理制度的落實(shí)督查工作。
負(fù)責(zé)信息化領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室日常工作。
負(fù)責(zé)培訓(xùn)班、會議的`組織及會議會務(wù)工作。
負(fù)責(zé)計(jì)算機(jī)信息系統(tǒng)使用人員的安全保密教育，計(jì)算機(jī)安全技能培訓(xùn)。
負(fù)責(zé)文件、文檔、資料、軟件、磁介質(zhì)的管理以及辦公用品、計(jì)算機(jī)消耗品的購置、分發(fā)工作。
負(fù)責(zé)與計(jì)算機(jī)有關(guān)的各類統(tǒng)計(jì)報(bào)表的收集、上報(bào)、存檔工作。
負(fù)責(zé)辦公通訊、環(huán)境衛(wèi)生、電子化設(shè)備完好性與完整性監(jiān)督檢查。
完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
綜合管理崗位職責(zé)3
一、執(zhí)行總公司質(zhì)量體系文件中規(guī)定的工作程序和相應(yīng)職責(zé)，主持部門全面工作。
二、認(rèn)真貫徹執(zhí)行各級行政決議、指示和工作計(jì)劃，做好項(xiàng)目部各業(yè)務(wù)部門之間的`協(xié)調(diào)工作，負(fù)責(zé)項(xiàng)目部有關(guān)會務(wù)工作，并對會議內(nèi)容進(jìn)行督辦和落實(shí)。
三、負(fù)責(zé)項(xiàng)目部行政后勤、考勤管理和對外宣傳工作。
四、負(fù)責(zé)項(xiàng)目部的接待、公文、印信管理和通訊管理。
五、負(fù)責(zé)項(xiàng)目的CI策劃和實(shí)施工作。
六、深入工地現(xiàn)場，充分掌握工作生產(chǎn)情況，了解員工思想動態(tài)，當(dāng)好項(xiàng)目領(lǐng)導(dǎo)的參謀。
七、負(fù)責(zé)項(xiàng)目部車輛管理，搞好項(xiàng)目部車輛調(diào)度工作。
八、負(fù)責(zé)項(xiàng)目部信息化工作。
九、完成項(xiàng)目領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
綜合管理崗位職責(zé)4
1、負(fù)責(zé)編寫年度人事工作計(jì)劃。
2、負(fù)責(zé)落實(shí)人事工作年度方針目標(biāo)。
3、負(fù)責(zé)制定科學(xué)合理的定員方案、工資分配方案。
4、根據(jù)年度生產(chǎn)大綱合理調(diào)劑人力資源。
5、負(fù)責(zé)辦理專業(yè)技術(shù)職務(wù)的考核、考試、評審、聘任等管理工作。
6、負(fù)責(zé)建立和健全人事崗位職責(zé)的'制定。
7、組織落實(shí)養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療改革、工傷評殘工作。
8、負(fù)責(zé)公司年度培訓(xùn)計(jì)劃的落實(shí)。
9、對人事工作上報(bào)各種統(tǒng)計(jì)報(bào)表的準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)。
10、對人事工作各種原始記錄、臺帳及人事檔案資料齊全、準(zhǔn)確、完整負(fù)責(zé)。
11、全面負(fù)責(zé)職工教育培訓(xùn)工作、
12、根據(jù)上級部門和各單位要求，結(jié)合生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)展目標(biāo)，負(fù)責(zé)制定年度職工教育培訓(xùn)計(jì)劃、并組織實(shí)施．
13、抓好新入廠大、中專畢業(yè)生，短期合同制職工和轉(zhuǎn)崗職工的崗前培訓(xùn)。
14、負(fù)責(zé)對特種作業(yè)人員，質(zhì)量控制點(diǎn)人員，重點(diǎn)設(shè)備人員，特殊工序、內(nèi)部審核員，售后服務(wù)人員的培訓(xùn)組織，并保存培訓(xùn)記錄。
15、負(fù)責(zé)做好職工教育培訓(xùn)酬金的計(jì)劃及發(fā)放工作、
16、負(fù)責(zé)按時(shí)完成系統(tǒng)及公司內(nèi)應(yīng)急教育培訓(xùn)、
17、負(fù)責(zé)對各部門及分廠教育培訓(xùn)工作計(jì)劃指導(dǎo)、監(jiān)督、檢查、考核、
18、負(fù)責(zé)成人教育學(xué)歷的認(rèn)定工作、
19、組織人事檔案日常管理工作、
20、負(fù)責(zé)辦理職工獎(jiǎng)懲、
21、負(fù)責(zé)做好勞動紀(jì)律紀(jì)律檢查工作、
22、依據(jù)QS—9000標(biāo)準(zhǔn)，結(jié)合工作實(shí)際，貫徹實(shí)施。
23、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時(shí)任務(wù)。
綜合管理崗位職責(zé)5
崗位職責(zé)：
1、協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)組織公司日常辦公及有關(guān)活動安排，向公司領(lǐng)導(dǎo)和各部門提供后勤保障，為公司的正常業(yè)務(wù)開展做好服務(wù);
2、督促檢查公司有關(guān)決策、工作部署及重要事項(xiàng)的辦理落實(shí)情況，及時(shí)反饋工作進(jìn)展和辦理結(jié)果，協(xié)調(diào)公司各部門有關(guān)工作運(yùn)行;
3、負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)制度及重要工作信息的收集、匯總、上報(bào)，各類文件、合同、協(xié)議、會議紀(jì)要的歸檔和管理;
4、負(fù)責(zé)公司各類會議、重要活動的組織籌備，編寫《會議紀(jì)要》;
5、負(fù)責(zé)公司與上級機(jī)關(guān)部門和相關(guān)單位的公關(guān)聯(lián)絡(luò)、文電收發(fā)、文電處理、公文核稿和印章管理;
6、負(fù)責(zé)維護(hù)信息系統(tǒng)及網(wǎng)站的安全運(yùn)轉(zhuǎn);
7、負(fù)責(zé)公司人事勞資綜合統(tǒng)計(jì)及人事信息、檔案管理，按規(guī)定上報(bào)各類人事勞資統(tǒng)計(jì)報(bào)表;制訂公司人事、勞動工資、考核等管理制度、規(guī)章和辦法并組織實(shí)施;
8、負(fù)責(zé)公司實(shí)物資產(chǎn)管理;
9、負(fù)責(zé)組織公司黨、工、青、婦及各項(xiàng)群眾性活動的`計(jì)劃和組織;
10、負(fù)責(zé)公司注冊、注銷、年檢及公司法律事務(wù);
11、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事務(wù)
綜合管理崗位職責(zé)6
崗位職責(zé)：
1、管理施工現(xiàn)場的各種文件、資料、設(shè)計(jì)圖紙等，建立項(xiàng)目施工圖紙和設(shè)計(jì)變更的工程檔案。
2、及時(shí)處理工程往來的報(bào)告、函件，并按類別進(jìn)行整理歸檔、列清錄。
3、負(fù)責(zé)對每日收到文件進(jìn)行分類、登錄、歸檔；設(shè)計(jì)變更（包括圖紙會審紀(jì)要）原件存檔，做好信息收集、匯編工作，確保管理目標(biāo)的.全面實(shí)現(xiàn)。
4、參加有關(guān)工程會議并做好記錄工作。
5、按時(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
任職要求：
1、專科學(xué)歷及以上；
2、一年以上項(xiàng)目行政管理工作經(jīng)驗(yàn)；
3、較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力，熟練應(yīng)用各類辦公軟件。
綜合管理崗位職責(zé)7
負(fù)責(zé)分管：協(xié)助企管做好人力資源，內(nèi)勤文秘（電子設(shè)備）、后勤、集團(tuán)內(nèi)刊、愛心互助會
1、在集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)行政部全面工作；組織并督促部門人員全面完成本部職責(zé)范圍內(nèi)的各項(xiàng)工作任務(wù)；承擔(dān)執(zhí)行公司各項(xiàng)規(guī)程、工作指令的義務(wù)管理責(zé)任：對所分管的工作全面負(fù)責(zé)。
2、貫徹落實(shí)本部崗位責(zé)任制和工作標(biāo)準(zhǔn)，加強(qiáng)與有關(guān)部門協(xié)作配合。
3、負(fù)責(zé)本部門員工的政治思想學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，做好員工培訓(xùn)工作，充分發(fā)揮員工的工作積極性，落實(shí)本部門的.工作職能。
4、負(fù)責(zé)涉外公共關(guān)系協(xié)調(diào)，業(yè)務(wù)接待管理。完成來訪的各級領(lǐng)導(dǎo)、各界朋友及其他人員的接待工作。
5、主持本部門會議，制定和健全本部門各項(xiàng)規(guī)章制度。
6、督促檢查公司各部門、車間對國家方針政策、上級指示及公司總經(jīng)理辦公會議、決議的落實(shí)執(zhí)行情況。
7、負(fù)責(zé)公司的安全生產(chǎn)督察工作。
8、負(fù)責(zé)總經(jīng)理、副總經(jīng)理公出事務(wù)的各項(xiàng)準(zhǔn)備工作。
9、負(fù)責(zé)以公司文件形式上報(bào)下達(dá)的文件材料起草審定工作。
10、負(fù)責(zé)企業(yè)文化、形象的策劃與實(shí)施管理。
11、負(fù)責(zé)公司辦公費(fèi)、招待費(fèi)的控制和審批。
12、負(fù)責(zé)組織行政年、季、月度后勤、工作計(jì)劃。本著合理節(jié)約的原則，編制后勤用款計(jì)劃，搞好行政后勤預(yù)算工作；
13、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
綜合管理崗位職責(zé)8
負(fù)責(zé)分管：打字復(fù)印、電子設(shè)備管理、通信管理（電話費(fèi)）、文秘工作、協(xié)助集團(tuán)內(nèi)刊、施工現(xiàn)場計(jì)劃、進(jìn)度統(tǒng)計(jì)上報(bào)電子版文件
1、負(fù)責(zé)公司大事記的記錄及整理工作。做好會議記要整理印發(fā)和保管及組織服務(wù)、檢查會議事項(xiàng)的落實(shí)情況。
2、負(fù)責(zé)公司文件資料的打印、復(fù)印、登記、裝訂及時(shí)傳遞、分送。
3、文件資料的打印要堅(jiān)持審批登記制度，文件、材料的打印須由主管領(lǐng)導(dǎo)簽字后，方可打印或復(fù)��；嚴(yán)守公司的技術(shù)秘密和其它秘密。
4、負(fù)責(zé)公司固定、移動電話和電腦等電子設(shè)備的'管理、繳費(fèi)和維護(hù)工作。
5、負(fù)責(zé)公司監(jiān)控器設(shè)備管理。
6、文秘工作、協(xié)助集團(tuán)內(nèi)刊。
7、負(fù)責(zé)施工現(xiàn)場、土建、安裝計(jì)劃進(jìn)度統(tǒng)計(jì)，上報(bào)集團(tuán)辦。
8、完成公司領(lǐng)導(dǎo)和綜合部部長交辦的其他事宜，并將完成情況及時(shí)匯報(bào)。
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崗位職責(zé)
1、定期拜訪客戶，了解客戶動態(tài)，及時(shí)掌握客戶需求；根據(jù)需求分析方法，向客戶提供專業(yè)的理財(cái)建議。
2、建立和維護(hù)已有的客戶關(guān)系，并不斷挖掘和開發(fā)新客戶。
3、進(jìn)行VIP客戶關(guān)系及綜合金融業(yè)務(wù)的跟進(jìn)、面談和促成，并參與合同的談判與簽訂。
4、向客戶提供完善的`售后服務(wù)，定期完成對老客戶的回訪工作。
任職要求：
1、年齡：22—45周歲，中專及以上學(xué)歷（條件優(yōu)秀可以放寬）。
2、在南京生活一年以上（條件優(yōu)秀可以放寬）。
3、熱情積極，上進(jìn)負(fù)責(zé)，熱愛本職工作，積極參加公司的專業(yè)培訓(xùn)。
4、具有良好的組織能力、溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。
綜合管理崗位職責(zé)10
1、負(fù)責(zé)院區(qū)內(nèi)各崗位工作人員的月度考勤記錄上報(bào)統(tǒng)計(jì)工作；
2、負(fù)責(zé)院區(qū)各種會議的會務(wù)管理工作，包括會議通知、會場安排、文件準(zhǔn)備等，并做好會議記錄；
3、負(fù)責(zé)院區(qū)簽訂的合同、各種文件的登記、管理、歸檔工作
4、負(fù)責(zé)與相關(guān)政府事務(wù)部門聯(lián)系事項(xiàng)，做好水費(fèi)、電費(fèi)、天燃?xì)赓M(fèi)等費(fèi)用的對外繳費(fèi)工作。負(fù)責(zé)與學(xué)院其它部門、單位的聯(lián)系；
5、負(fù)責(zé)新進(jìn)人員和離職人員的相關(guān)手續(xù)辦理協(xié)助工作。負(fù)責(zé)協(xié)助辦理院區(qū)內(nèi)工作人員的五險(xiǎn)一金工作；
6、負(fù)責(zé)公寓管理，熟悉院區(qū)學(xué)生各公寓房間數(shù)、各寢室床位數(shù)、配合學(xué)工處做好學(xué)生入住配置計(jì)劃；
7、督促、指導(dǎo)公寓管理員做好對本公寓、寢室內(nèi)設(shè)備、設(shè)施和配套物品的經(jīng)常性的`巡視、檢查工作，自然損壞的及時(shí)上報(bào)維修，對故意人為破壞造成的損壞，當(dāng)事人要進(jìn)行賠償；
8、負(fù)責(zé)制定公寓管理員、保潔人員的崗位工作職責(zé)，做好日�？记诤凸ぷ髻|(zhì)量考核工作；
9、督促、指導(dǎo)公寓管理員做好學(xué)生公寓防火、防盜工作。經(jīng)常組織人員對學(xué)生公寓違規(guī)電器進(jìn)行檢查，消除消防安全隱患；
10、負(fù)責(zé)組織學(xué)生開展寢室文化活動，定期進(jìn)行檢查，評出文明寢室和標(biāo)兵寢室，創(chuàng)造和諧文明的住宿環(huán)境；
11、完成學(xué)�；蜣k公室主任交辦的其它工作。
綜合管理崗位職責(zé)11
工作職責(zé)：
1、督導(dǎo)、保障綜合管理部總務(wù)處、黨群工作處工作有序開展；
2、配合公司SMS管理，組織部門風(fēng)險(xiǎn)管理，落實(shí)風(fēng)險(xiǎn)控制措施；
3、負(fù)責(zé)與民航局、中南管理局、省府、市府、交通局、機(jī)場等外聯(lián)部門工作對接；
4、完成部門負(fù)責(zé)人安排的其他事務(wù)。
任職資格：
1、本科以上學(xué)歷，企業(yè)管理或工商管理類專業(yè)，CET—4及以上；
2、5年以上相關(guān)崗位管理經(jīng)驗(yàn)，中共黨員優(yōu)先；
3、接受過風(fēng)險(xiǎn)管理培訓(xùn)，掌握風(fēng)險(xiǎn)管理的.方法；
4、具備優(yōu)秀的邏輯思維能力與溝通協(xié)調(diào)能力；
5、熟悉公文寫作及團(tuán)隊(duì)管理。
工作職責(zé)：
1、督導(dǎo)、保障綜合管理部總務(wù)處、黨群工作處工作有序開展；
2、配合公司SMS管理，組織部門風(fēng)險(xiǎn)管理，落實(shí)風(fēng)險(xiǎn)控制措施；
3、負(fù)責(zé)與民航局、中南管理局、省府、市府、交通局、機(jī)場等外聯(lián)部門工作對接；
4、完成部門負(fù)責(zé)人安排的其他事務(wù)。
任職資格：
1、本科以上學(xué)歷，企業(yè)管理或工商管理類專業(yè)，CET—4及以上；
2、5年以上相關(guān)崗位管理經(jīng)驗(yàn)，中共黨員優(yōu)先；
3、接受過風(fēng)險(xiǎn)管理培訓(xùn)，掌握風(fēng)險(xiǎn)管理的方法；
4、具備優(yōu)秀的邏輯思維能力與溝通協(xié)調(diào)能力；
5、熟悉公文寫作及團(tuán)隊(duì)管理。
綜合管理崗位職責(zé)12
負(fù)責(zé)分管：衛(wèi)生保潔、來賓接待、會議服務(wù)、信函收發(fā)
1、聽從上級領(lǐng)導(dǎo)指揮，積極完成本人所分管區(qū)域內(nèi)（總經(jīng)理、副總經(jīng)理室、三樓會議室、一至三樓公共區(qū)域及衛(wèi)生間）衛(wèi)生的保潔清理工作。
2、遵守紀(jì)律，堅(jiān)守工作崗位，工作時(shí)間不干私活或做與工作無關(guān)的事情。
3、發(fā)揚(yáng)互助精神，支持同事工作，以禮相待。
4、清潔過程若發(fā)現(xiàn)異�，F(xiàn)象，如跑、冒、漏水和設(shè)備設(shè)施損壞、故障等，及時(shí)報(bào)告主管領(lǐng)導(dǎo)或?qū)９苋藛T，必要時(shí)積極協(xié)助專業(yè)人員排除故障。
5、妥善保管清潔工具和用品，不得將清潔工具和用品私借他人使用或帶回家中使用。
6、拾金不昧，拾到物品立即上交或送還給失主。
7、每天上班后認(rèn)真清掃衛(wèi)生、保持茶具潔凈、地面干凈；定期擦洗辦公樓玻璃窗、門，保持門、窗干凈。
8、下班前仔細(xì)檢查各類設(shè)備、設(shè)施的電源是否全部關(guān)閉，清理殘留火種，倒盡煙灰缸和廢紙簍，關(guān)閉窗戶鎖好門、謹(jǐn)防火災(zāi)和失盜事故。
9、負(fù)責(zé)做好辦公樓內(nèi)公共設(shè)施的損壞記錄，及時(shí)上報(bào)主管。
10、做好公司來訪客人的接待、服務(wù)工作。
11、做好各類文件、信函等材料的.收發(fā)、轉(zhuǎn)遞工作，做到手續(xù)完備及時(shí)準(zhǔn)確，及時(shí)做好辦公室公共部分的清潔工作。
12、認(rèn)真完成上級主管臨時(shí)交辦的其他工作任務(wù)。
綜合管理崗位職責(zé)13
負(fù)責(zé)分管：綜合事務(wù)（總務(wù)內(nèi)勤）、內(nèi)勤文員、環(huán)境衛(wèi)生、司機(jī)、保潔員、項(xiàng)目申報(bào)、涉外招待
1、協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)做好涉外協(xié)調(diào)和接待工作。
2、負(fù)責(zé)辦公室內(nèi)部各項(xiàng)制度和規(guī)定落實(shí)檢查。
3、負(fù)責(zé)辦公樓內(nèi)的工作秩序，安全防火，值班值宿安排。
4、負(fù)責(zé)辦公樓室內(nèi)外的環(huán)境衛(wèi)生及廠區(qū)綠化監(jiān)督管理。
5、負(fù)責(zé)小汽車的管理，督促定期檢查與保養(yǎng)，車輛保險(xiǎn)、年檢的辦理。
6、負(fù)責(zé)公司辦公樓的管理與維修，日常使用和調(diào)配管理。
7、負(fù)責(zé)公司辦公用品的采購與發(fā)放，電話、電腦等通訊設(shè)施的審批安裝，使用管理。
8、負(fù)責(zé)公司職工福利發(fā)放，做好后勤保障工作。
9、負(fù)責(zé)公司車輛的.調(diào)度、維修保養(yǎng)，車輛保險(xiǎn)、年檢的辦理。
10、負(fù)責(zé)公司各部門接待定額標(biāo)準(zhǔn)的控制和審批。
11、負(fù)責(zé)公司文秘管理，來文收發(fā)、呈閱、領(lǐng)導(dǎo)批示的督辦。
12、負(fù)責(zé)煤化工項(xiàng)目各施工隊(duì)、安裝隊(duì)作業(yè)面文明施工管理工作。
13、負(fù)責(zé)煤化工項(xiàng)目各施工隊(duì)、安裝隊(duì)門前環(huán)境衛(wèi)生及垃圾清運(yùn)管理工作。
14、根據(jù)實(shí)際情況負(fù)責(zé)每天用小客車接送職工上下班工作。
15、做好煤化工項(xiàng)目每日職工用餐工作。
15、負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他臨時(shí)性工作。
綜合管理崗位職責(zé)14
綜合行政管理崗位職責(zé)
1、在辦公室領(lǐng)導(dǎo)下，全面負(fù)責(zé)綜合行政管理工作。
2、協(xié)助辦公室主任完成辦公室的各項(xiàng)工作，確保高質(zhì)量、高標(biāo)準(zhǔn)的完成工作任務(wù)。
3、負(fù)責(zé)公司領(lǐng)導(dǎo)安排的工作上通下達(dá)，確保政令暢通，并做到科學(xué)有效的協(xié)調(diào)各部門之間的關(guān)系，充分發(fā)揮綜合管理職能。
4、負(fù)責(zé)公司會議的安排、組織、召開以及會后材料的歸檔、會議主題工作要求的檢查落實(shí)。
5、負(fù)責(zé)公司日常來人來客的接待，識大體、顧大局做到答復(fù)處理得當(dāng)，樹立有利于企業(yè)發(fā)展的良好形象。
6、負(fù)責(zé)公司印章、證照、香煙、茶葉及辦公物品的管理和使用，其他需要保存的物資，妥善保存、安全管理。
7、負(fù)責(zé)對辦公室的物資財(cái)產(chǎn)進(jìn)行統(tǒng)一管理和使用，建立科學(xué)、合理的物資財(cái)產(chǎn)管理制度，并登記造冊。
8、負(fù)責(zé)文秘工作，文書檔案的建檔、歸檔以及綜合管理，及時(shí)為領(lǐng)導(dǎo)使用資料提供方便并確保信息準(zhǔn)確，不斷的提高檔案的'利用率。
9、負(fù)責(zé)公司圖書管理、辦公車輛里程登記管理工作。
10、負(fù)責(zé)報(bào)刊、信件的分發(fā)及舊報(bào)刊的回收和管理工作。
11、負(fù)責(zé)日常來客就餐安排事宜，負(fù)責(zé)會議室的日常衛(wèi)生清潔。
12、及時(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時(shí)性工作任務(wù)。
綜合管理崗位職責(zé)15
1.在項(xiàng)目經(jīng)理的直接領(lǐng)導(dǎo)下，貫徹公司質(zhì)量方針和涉及品質(zhì)管理職責(zé)范疇的質(zhì)量目標(biāo)。
2.嚴(yán)格按照相關(guān)法律、法規(guī)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范和公司各項(xiàng)規(guī)章制度，制定工作計(jì)劃，組織、開展項(xiàng)目綜合管理工作；
3.負(fù)責(zé)組織本部門各類會議、培訓(xùn)、文體、服務(wù)活動，做好相關(guān)紀(jì)要、記錄，并上報(bào)。協(xié)助配合項(xiàng)目對外的各項(xiàng)公共關(guān)系事務(wù)；
4.負(fù)責(zé)本部門各項(xiàng)管理制度和各類記錄表格的起草、修訂、補(bǔ)充、完善、送審、分發(fā)、執(zhí)行；
5.負(fù)責(zé)對本部門已實(shí)施的各項(xiàng)管理制度的貫徹、執(zhí)行以及日常工作情況，進(jìn)行監(jiān)督、檢查，根據(jù)檢查情況，判斷各項(xiàng)管理制度的可操作性，并會同相關(guān)部門人員進(jìn)行討論、研究、修改；
6.負(fù)責(zé)本部門各類記錄表格的收集、整理、匯總和上報(bào)公司存檔備查；
7.負(fù)責(zé)制定本部員工的招聘、培訓(xùn)計(jì)劃，并對人員的招聘、錄用、定級、離職、辭退提出意見、建議；
8.負(fù)責(zé)對客戶服務(wù)、秩序維護(hù)、環(huán)境維護(hù)、設(shè)施維護(hù)等部門的人員工作狀態(tài)、各項(xiàng)工作質(zhì)量、工作職責(zé)履行、公司制度的貫徹、執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督、檢查、記錄、存檔，并通報(bào)各部門負(fù)責(zé)人和上報(bào)項(xiàng)目經(jīng)理；
9.負(fù)責(zé)配合客戶服務(wù)的客戶接待、異議處理、費(fèi)用收繳等，負(fù)責(zé)配合秩序維護(hù)的'人員、車輛等安全、秩序等，負(fù)責(zé)對環(huán)境維護(hù)的衛(wèi)生、綠化工作進(jìn)行監(jiān)督檢查，負(fù)責(zé)對設(shè)施維護(hù)的設(shè)施設(shè)備維修、養(yǎng)護(hù)、業(yè)主報(bào)修處理工作進(jìn)行監(jiān)督檢查；
10.負(fù)責(zé)項(xiàng)目內(nèi)裝飾裝修的現(xiàn)場管理、日常巡查、完工驗(yàn)收；
11.負(fù)責(zé)每周向項(xiàng)目經(jīng)理提交項(xiàng)目各部門工作情況簡報(bào)。
12.完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
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