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在發(fā)展不斷提速的社會(huì)中，崗位職責(zé)在生活中的使用越來越廣泛，制定崗位職責(zé)可以有效地防止因職務(wù)重疊而發(fā)生的工作扯皮現(xiàn)象。崗位職責(zé)到底怎么制定才合適呢？以下是小編精心整理的保險(xiǎn)綜合內(nèi)勤崗位職責(zé)范文，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
保險(xiǎn)綜合內(nèi)勤崗位職責(zé)范文1
一、銷售部副經(jīng)理崗位職責(zé)
1、在總經(jīng)理及主管副總的領(lǐng)導(dǎo)下直接開展工作；
2、統(tǒng)籌安排各銷售內(nèi)勤開展工作；
3、統(tǒng)計(jì)業(yè)務(wù)員的項(xiàng)目跟蹤信息；
4、統(tǒng)籌安排方案下達(dá)給技術(shù)部、機(jī)器視覺部，催收方案及核算報(bào)價(jià)給業(yè)務(wù)員；
5、合同簽訂前審核商務(wù)合同，技術(shù)文件轉(zhuǎn)發(fā)技術(shù)部進(jìn)行審核；
6、生效合同質(zhì)量評(píng)審及合同變管理。
7、業(yè)務(wù)員業(yè)績考核；
8、對(duì)于業(yè)務(wù)員的各種需求聯(lián)絡(luò)相關(guān)部門進(jìn)行解決。
二、銷售內(nèi)勤崗位職責(zé)
1、在銷售部副經(jīng)理的直接領(lǐng)導(dǎo)下開展工作；
2、負(fù)責(zé)各類方案的下達(dá)、核價(jià)；按照公司核定原材料價(jià)格及報(bào)價(jià)體系準(zhǔn)確無誤地核準(zhǔn)方案
系統(tǒng)的報(bào)價(jià)及給業(yè)務(wù)員的指導(dǎo)價(jià)；若業(yè)務(wù)員在現(xiàn)場方案有局部改變需調(diào)整配置和價(jià)格的，應(yīng)及時(shí)與技術(shù)部和成套部聯(lián)系按客戶要求調(diào)整迅速響應(yīng)。
3、負(fù)責(zé)放射源的審批辦理事宜；收到《定量表聯(lián)系單》后，及時(shí)與用戶聯(lián)系，指導(dǎo)其辦理的'流程，郵寄用戶所需的辦理批件的相關(guān)資料。并與用戶保持聯(lián)系，了解其辦理進(jìn)程。收到審批表后，下達(dá)發(fā)貨通知單并郵寄給定量表供應(yīng)商。對(duì)有特殊情況的反應(yīng)給公司領(lǐng)導(dǎo)及時(shí)處理。做好放射源檔案管理工作。
4、銷售、市場兩部人員的差旅費(fèi)審核、報(bào)銷及各類費(fèi)用的申領(lǐng)；
5、辦理客戶技術(shù)咨詢費(fèi)用申領(lǐng)支付，并與相關(guān)人員短信通知確認(rèn)。
6、合同章管理；
7、收集各大區(qū)業(yè)務(wù)員周報(bào)、月報(bào)、季報(bào)，對(duì)產(chǎn)品問題下達(dá)售后服務(wù)部，并及時(shí)發(fā)給總經(jīng)理、副總；
8、向業(yè)務(wù)員下達(dá)各類公司通知；
9、協(xié)助公司客戶接待工作，訂房訂餐申請(qǐng)用車。
10、對(duì)于業(yè)務(wù)員的各種需求聯(lián)絡(luò)相關(guān)部門進(jìn)行解決。
保險(xiǎn)綜合內(nèi)勤崗位職責(zé)范文2
1、加強(qiáng)部門管理，吸取20xx年經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，吃一塹長一智，提高員工綜合素質(zhì)及業(yè)務(wù)水平。
2、穩(wěn)定部門員工，隨時(shí)了解部門內(nèi)各人員的思想狀態(tài)、工作狀態(tài)，積極溝通協(xié)調(diào)處理，因?yàn)椴块T的人員流動(dòng)性大，會(huì)對(duì)其他人員及公司的整體形象受到影響，只有穩(wěn)定的人才結(jié)構(gòu)，才能對(duì)公司的長遠(yuǎn)發(fā)展有益。
3、加強(qiáng)團(tuán)體協(xié)作精神，不可否認(rèn)，經(jīng)營部一年的成績與公司各部門的協(xié)作分不開。
4、加強(qiáng)業(yè)務(wù)渠道，充分合理的`運(yùn)用公司的資源。關(guān)注和收集省內(nèi)工程投資項(xiàng)目信息，同時(shí)積極拓展省外周邊地區(qū)的工程投標(biāo)渠道。
5、尋找好的，優(yōu)秀的合作伙伴加盟。加強(qiáng)與合作方和兄弟單位的溝通與合作，及時(shí)收集業(yè)務(wù)信息。在穩(wěn)定現(xiàn)有業(yè)務(wù)來源的基礎(chǔ)上，培養(yǎng)自身的投標(biāo)競爭力，多方面了解收集信息再提高中標(biāo)率。
保險(xiǎn)綜合內(nèi)勤崗位職責(zé)范文3
1、認(rèn)真貫徹公司的經(jīng)營方針、規(guī)定，全面、及時(shí)地收集公司經(jīng)營行業(yè)的招投標(biāo)信息。
2、及時(shí)組織員工做好項(xiàng)目預(yù)算、標(biāo)書制作等招投標(biāo)的準(zhǔn)備工作，提高中標(biāo)概率。
3、合理調(diào)配人員，協(xié)調(diào)各崗位的分工與協(xié)作，責(zé)任到人，同時(shí)關(guān)心員工生活，確保員工有良好的精神面貌和積極的`工作態(tài)度。
4、負(fù)責(zé)制度貫徹落實(shí)各崗位責(zé)任制，制定工作要求，管理各項(xiàng)的經(jīng)濟(jì)指標(biāo)以及建立各項(xiàng)管理制度。
5、認(rèn)真執(zhí)行公司考核體系，按照公司規(guī)定及結(jié)合工作實(shí)際情況對(duì)員工實(shí)施考核，做到獎(jiǎng)罰分明。
6、每星期組織總結(jié)上周的工作成果，討論下星期的工作計(jì)劃。
7、負(fù)責(zé)做好經(jīng)營部對(duì)外部門的協(xié)調(diào)工作，便于開展各項(xiàng)工作。
8、結(jié)合本職工作，及時(shí)向公司提出合理化建議。
9、做好領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。
保險(xiǎn)綜合內(nèi)勤崗位職責(zé)范文4
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)本部門合同、標(biāo)書、資料的管理；
2、協(xié)助部門負(fù)責(zé)人對(duì)外事務(wù)的聯(lián)系，客戶溝通跟進(jìn)；
3、招投標(biāo)信息的收集、投標(biāo)資料的編制、整理、檢查；
4、負(fù)責(zé)部門相關(guān)資料的歸檔管理，并按工程技術(shù)資料的重要性進(jìn)行分類；
5、負(fù)責(zé)部門日常工作會(huì)議的.召集及記錄；起草部門對(duì)外相關(guān)文件及資料整理；
6、完成部門負(fù)責(zé)人安排的其他工作。
任職要求：
1、工民建或建筑類相關(guān)專業(yè)，大專及以上學(xué)歷；
2、兩年以上建筑行業(yè)相關(guān)從業(yè)經(jīng)歷，具有良好敬業(yè)精神和溝通協(xié)調(diào)能力；
3、工作嚴(yán)謹(jǐn)，責(zé)任心強(qiáng)，具較強(qiáng)的主動(dòng)意識(shí)和團(tuán)隊(duì)合作精神；
4、熟練操作辦公軟件，有較好的文字功底；
5、懂標(biāo)書制作，有同行業(yè)及相關(guān)工作經(jīng)歷者優(yōu)先。
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