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在社會(huì)一步步向前發(fā)展的今天，崗位職責(zé)在生活中的使用越來(lái)越廣泛，制定崗位職責(zé)可以減少違章行為和違章事故的發(fā)生。到底應(yīng)如何制定崗位職責(zé)呢？下面是小編精心整理的研發(fā)部經(jīng)理崗位職責(zé)，僅供參考，歡迎大家閱讀。
研發(fā)部經(jīng)理崗位職責(zé) 1
1、統(tǒng)籌和主持技術(shù)部的日常工作。
2、制訂并完善技術(shù)部的工作程序和相關(guān)管理，經(jīng)批準(zhǔn)后貫徹執(zhí)行。
3、建立公司開(kāi)關(guān)柜產(chǎn)品的技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)體系。
4、制定科學(xué)合理的技術(shù)資料，包括：設(shè)計(jì)方案、設(shè)計(jì)圖紙和提料單等，為公司生產(chǎn)提供技術(shù)。
5、協(xié)調(diào)技術(shù)人員開(kāi)展技術(shù)革新和對(duì)重大技術(shù)問(wèn)題的.攻關(guān)。
6、負(fù)責(zé)提出部門(mén)架構(gòu)和人員配置方案;明確各崗位職責(zé)，合理分配工作，考核、激勵(lì)和培養(yǎng)，建立一支優(yōu)秀的技術(shù)團(tuán)隊(duì)。
7、負(fù)責(zé)對(duì)技術(shù)部的技術(shù)文件與圖紙文件進(jìn)行審核確認(rèn)。
8、產(chǎn)品售后服務(wù)，協(xié)調(diào)落實(shí)解決方案。
9、完成交辦的其他工作。
研發(fā)部經(jīng)理崗位職責(zé) 2
一、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品設(shè)計(jì)、圖紙編制、產(chǎn)品資料的收集、整理、保管工作。健全設(shè)備臺(tái)帳和產(chǎn)品信息。
二、負(fù)責(zé)收集和整理本部門(mén)會(huì)議記錄、文件資料、質(zhì)量記錄、安全記錄、資料檔案等整理，經(jīng)批準(zhǔn)的工藝技術(shù)文件資料，下發(fā)實(shí)施，并做收發(fā)記錄存檔。
三、特別加強(qiáng)對(duì)技術(shù)工藝文件的管理，必須保證其準(zhǔn)確、完整、統(tǒng)
一、清晰，工藝技術(shù)文件資料必須蓋有華星公司的授控章，凡過(guò)時(shí)、報(bào)廢的圖紙、工藝文件不準(zhǔn)流入生產(chǎn)加工現(xiàn)場(chǎng)。
四、負(fù)責(zé)本部門(mén)人員對(duì)公司的各種的執(zhí)行并做好記錄,對(duì)公司新18的`傳達(dá)。
五、參與配合公司綜合部門(mén)做好全公司的5S推進(jìn)和落實(shí)工作。
六、參與公司各種規(guī)章的完善和改進(jìn)工作.
七、協(xié)助本部門(mén)擬定工作計(jì)劃、總結(jié)和各類(lèi)報(bào)告。
八、負(fù)責(zé)技術(shù)部?jī)?nèi)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)、出勤考核、及時(shí)準(zhǔn)確統(tǒng)計(jì)相關(guān)數(shù)據(jù)，做好日�？记诘怯浐统銮谟涗�。
九、負(fù)責(zé)技術(shù)資料的保密工作，未經(jīng)批準(zhǔn)，私人不得借閱文件資料。
十、完成交辦的其他各項(xiàng)工作。
研發(fā)部經(jīng)理崗位職責(zé) 3
1、負(fù)責(zé)產(chǎn)品線(xiàn)的.設(shè)計(jì)和開(kāi)發(fā)工作；
2、負(fù)責(zé)系統(tǒng)架構(gòu)設(shè)計(jì)、數(shù)據(jù)庫(kù)結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)、業(yè)務(wù)邏輯抽象等編碼工作；
3、負(fù)責(zé)制定團(tuán)隊(duì)開(kāi)發(fā)規(guī)范、編碼規(guī)范，并跟蹤開(kāi)發(fā)過(guò)程及時(shí)糾正；
4、在項(xiàng)目開(kāi)發(fā)前期撰寫(xiě)并規(guī)范數(shù)據(jù)庫(kù)設(shè)計(jì)文檔、系統(tǒng)架構(gòu)設(shè)計(jì)文檔、數(shù)據(jù)接口文檔；
5、負(fù)責(zé)對(duì)研發(fā)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行有效的管理，能合理的安排工作并把控項(xiàng)目過(guò)程。
研發(fā)部經(jīng)理崗位職責(zé) 4
1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目設(shè)備電氣部分設(shè)計(jì)，積極參與新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)設(shè)計(jì)工作，并提供可行性報(bào)告。
2、負(fù)責(zé)對(duì)電氣工程師的工作任務(wù)安排及其它的相關(guān)管理工作,對(duì)其工作任務(wù)進(jìn)行前期的協(xié)調(diào)，過(guò)程的跟進(jìn)，后期的把關(guān)，確保設(shè)備按時(shí)完成。
3、提供機(jī)械、工藝設(shè)計(jì)方面所需的數(shù)據(jù)材料及電氣方面問(wèn)題的解決方案。
4、負(fù)責(zé)工控產(chǎn)品的'設(shè)備資料,軟件的統(tǒng)一管理及相關(guān)操作規(guī)范,規(guī)章制度的制定和完善。
5、完成總經(jīng)理,部門(mén)經(jīng)理安排的其他工作。
6、負(fù)責(zé)審核電氣物料采購(gòu)清單所列信息，并提供相關(guān)技術(shù)支持。
7、負(fù)責(zé)公司電控設(shè)備的使用指導(dǎo)和定期檢查，將結(jié)果以書(shū)面形式傳遞到責(zé)任部門(mén)或責(zé)任人。
8、負(fù)責(zé)向公司提供該專(zhuān)業(yè)學(xué)科的前沿咨詢(xún)信息和新項(xiàng)目的技術(shù)研發(fā)。
9、負(fù)責(zé)公司涉電部分工作人員技能的工作提高。
研發(fā)部經(jīng)理崗位職責(zé) 5
1、研發(fā)管理
1)收集相關(guān)市場(chǎng)信息，了解行業(yè)發(fā)展動(dòng)態(tài)，研究行業(yè)最新產(chǎn)品的技術(shù)發(fā)展方向，確立產(chǎn)品開(kāi)發(fā)方向，確定研發(fā)項(xiàng)目；
2)編制部門(mén)工作計(jì)劃，制定研發(fā)管理；
3)研發(fā)中心各項(xiàng)工作的有效開(kāi)展；
4)公司相關(guān)部門(mén)進(jìn)行研發(fā)項(xiàng)目立項(xiàng)、實(shí)施、及結(jié)題的評(píng)審；
5)相關(guān)部門(mén)進(jìn)行研發(fā)產(chǎn)品的產(chǎn)業(yè)化轉(zhuǎn)化；
6)實(shí)施研發(fā)項(xiàng)目的過(guò)程管理，項(xiàng)目開(kāi)發(fā)進(jìn)度及方向；
7)制訂并落實(shí)公司產(chǎn)品年度外檢計(jì)劃；
8)產(chǎn)品開(kāi)發(fā)過(guò)程中級(jí)及生產(chǎn)轉(zhuǎn)化、應(yīng)用過(guò)程中各類(lèi)專(zhuān)利的`申報(bào)、論文發(fā)表；
9)并審核新產(chǎn)品生產(chǎn)轉(zhuǎn)化過(guò)程中各種工藝文件及標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范的編寫(xiě)；
10)解決產(chǎn)品在試用階段所出現(xiàn)的各種問(wèn)題；
11)新產(chǎn)品的技術(shù)培訓(xùn)；
12)制定部門(mén)規(guī)章，并規(guī)章的執(zhí)行情況；
13)部門(mén)質(zhì)量、環(huán)境和安全體系工作；
14)承擔(dān)部門(mén)人員的工作協(xié)調(diào)和考核工作；編制部門(mén)預(yù)算；
2、完成上級(jí)主管臨時(shí)交辦的其他工作。
研發(fā)部經(jīng)理崗位職責(zé) 6
崗位職責(zé)：
1.根據(jù)產(chǎn)品規(guī)劃，控制整個(gè)技術(shù)團(tuán)隊(duì)的交付和品質(zhì)，控制開(kāi)發(fā)整個(gè)過(guò)程及關(guān)鍵環(huán)節(jié)。
2.對(duì)開(kāi)發(fā)項(xiàng)目進(jìn)行規(guī)范化管理，做好開(kāi)發(fā)項(xiàng)目質(zhì)量管控。
3.掌握控制應(yīng)用平臺(tái)的'項(xiàng)目流程，并能協(xié)調(diào)組織完成項(xiàng)目各階段的文檔。
4.負(fù)責(zé)產(chǎn)品開(kāi)發(fā)過(guò)程中相關(guān)文檔的整理維護(hù)，總結(jié)開(kāi)發(fā)過(guò)程中的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)。
5.負(fù)責(zé)產(chǎn)品開(kāi)發(fā)的項(xiàng)目技術(shù)方案編寫(xiě)及匯報(bào)，并根據(jù)需要參與或直接執(zhí)行技術(shù)任務(wù)。
任職資格：
1.軟件行業(yè)10年以上工作經(jīng)驗(yàn)，有2個(gè)以上大中型軟件成功經(jīng)驗(yàn)，至少有10人以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)；
2.精通java ee相關(guān)技術(shù)和框架，包括springmvc/springboot/remoting/mybatis/cache/messaging/workflow；
3.能熟練使用html、javascript、jquery等技術(shù)進(jìn)行web開(kāi)發(fā)；
4.熟悉linux/unix操作系統(tǒng)，熟悉tomcat等主流web服務(wù)器；
5.使用過(guò)nginx、mysql、redis、kafka、mongodb等開(kāi)源組件；
6.具有優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)和解決問(wèn)題能力，良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)。
研發(fā)部經(jīng)理崗位職責(zé) 7
1、負(fù)責(zé)起草公司技術(shù)發(fā)展規(guī)劃，上報(bào)總經(jīng)理審批并依照審批決議實(shí)施;
2、制訂并實(shí)施技術(shù)人員工作目標(biāo)、工作計(jì)劃及相關(guān)技能培訓(xùn);
3、制訂并實(shí)施技術(shù)崗位規(guī)章和實(shí)施細(xì)則;
4、負(fù)責(zé)技術(shù)流程、高科技產(chǎn)品的開(kāi)發(fā)、創(chuàng)新與引進(jìn);
5、負(fù)責(zé)技術(shù)設(shè)備的申購(gòu)及保養(yǎng);
6、負(fù)責(zé)技術(shù)系統(tǒng)文件等資料的.整理保管;
7、負(fù)責(zé)對(duì)人員招聘、解聘做出決策，負(fù)責(zé)對(duì)部門(mén)相關(guān)人員進(jìn)行績(jī)效考核;負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)解決技術(shù)部門(mén)人員與其他部門(mén)間的問(wèn)題溝通;
8、完成總經(jīng)理交辦的其他工作。
研發(fā)部經(jīng)理崗位職責(zé) 8
1、負(fù)責(zé)編制產(chǎn)品開(kāi)發(fā)計(jì)劃，整理及編寫(xiě)有關(guān)產(chǎn)品設(shè)計(jì)文檔。具備豐富的電器電路設(shè)計(jì)、檢測(cè)、開(kāi)發(fā)能力；
2、產(chǎn)品市場(chǎng)信息收集，全面負(fù)責(zé)產(chǎn)品從結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)到量產(chǎn)期間研發(fā)工作
3、實(shí)踐動(dòng)手能力強(qiáng)，負(fù)責(zé)空氣凈化器產(chǎn)品研發(fā)，包括結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)、8項(xiàng)目跟蹤、生產(chǎn)異常等。
4、良好的'溝通能力、較強(qiáng)的工作責(zé)任心、有一定的抗壓能力，能帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成產(chǎn)品設(shè)計(jì)開(kāi)發(fā)工作。
5、根據(jù)公司戰(zhàn)略目標(biāo)組建研發(fā)團(tuán)隊(duì)和制定團(tuán)隊(duì)研發(fā)目標(biāo)。
6、負(fù)責(zé)新產(chǎn)品引進(jìn)和相關(guān)技術(shù)合作。
7、負(fù)責(zé)科研項(xiàng)目申報(bào)和對(duì)外合作。
研發(fā)部經(jīng)理崗位職責(zé) 9
崗位綜述：
負(fù)責(zé)XX工廠工程研發(fā)部的總體管理；組織研發(fā)新產(chǎn)品、新材料、新工藝，提升公司產(chǎn)品的技術(shù)含量和市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力；改進(jìn)、提高現(xiàn)有產(chǎn)品的設(shè)計(jì)，負(fù)責(zé)根據(jù)公司戰(zhàn)略制定、實(shí)施和跟進(jìn)部門(mén)計(jì)劃及預(yù)算。確保所在部門(mén)能按時(shí)完成公司制定的工作目標(biāo)。
職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)組織公司新產(chǎn)品的設(shè)計(jì)、開(kāi)發(fā)工作，并組建該產(chǎn)品公司級(jí)項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)，保證項(xiàng)目能按期完成；
2、及時(shí)主導(dǎo)項(xiàng)目評(píng)估、項(xiàng)目啟動(dòng)、項(xiàng)目進(jìn)度、項(xiàng)目協(xié)調(diào)、項(xiàng)目總結(jié)工作會(huì)議；
3、及時(shí)關(guān)注新項(xiàng)目在試驗(yàn)階段、試產(chǎn)階段、量產(chǎn)階段遇到的問(wèn)題，并組織協(xié)助解決；
4、組織完成項(xiàng)目所需的技術(shù)圖紙、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、檢測(cè)標(biāo)準(zhǔn)、BOM等資料，及時(shí)向相關(guān)部門(mén)傳遞；
5、負(fù)責(zé)對(duì)公司現(xiàn)有產(chǎn)品的工程技術(shù)資料的管理、更新、完善，保證采購(gòu)、生產(chǎn)、質(zhì)量等部門(mén)能依據(jù)工程研發(fā)部的標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行工作；
6、保證公司現(xiàn)有產(chǎn)品的標(biāo)準(zhǔn)、要求與美國(guó)EZ—FLO的'標(biāo)準(zhǔn)、要求一致；保證達(dá)到客戶(hù)滿(mǎn)意和海關(guān)要求；
7、對(duì)現(xiàn)有產(chǎn)品的設(shè)計(jì)和加工工藝進(jìn)行改進(jìn)，以提高產(chǎn)品質(zhì)量、降低生產(chǎn)成本或原材料的成本；
8、成立現(xiàn)有產(chǎn)品的改進(jìn)項(xiàng)目，并主導(dǎo)項(xiàng)目的推進(jìn)，并對(duì)項(xiàng)目的結(jié)果負(fù)責(zé)；
9、參與公司原材料供應(yīng)商的開(kāi)發(fā)、管理、評(píng)審工作，代表工程研發(fā)部提出建議；
10、負(fù)責(zé)對(duì)采購(gòu)、生產(chǎn)、質(zhì)量等部門(mén)執(zhí)行工程研發(fā)部制訂的技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行監(jiān)督；
11、組織管理公司實(shí)驗(yàn)室或外部實(shí)驗(yàn)、檢測(cè)工作、保證檢測(cè)數(shù)據(jù)準(zhǔn)確、真實(shí)、及時(shí)、高效；
12、對(duì)實(shí)驗(yàn)的數(shù)據(jù)進(jìn)行分析評(píng)估，并提出具體的方案與建議；
13、組織協(xié)調(diào)公司產(chǎn)品需要第三方機(jī)構(gòu)認(rèn)證或檢測(cè)所需的文件資料等相關(guān)工作；
14、建立健全本公司的設(shè)計(jì)規(guī)范和產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)，設(shè)置本部門(mén)的工作流程和審核程序，保證設(shè)計(jì)工作的嚴(yán)謹(jǐn)性和安全性，杜絕管理漏洞造成損失；
15、建立和維護(hù)工程圖紙BOM等文件資料，及時(shí)發(fā)行、歸檔和執(zhí)行；
16、對(duì)客戶(hù)投訴的產(chǎn)品進(jìn)行技術(shù)分析，通過(guò)設(shè)計(jì)改進(jìn)、提高產(chǎn)品性能和質(zhì)量；
17、全面負(fù)責(zé)工程研發(fā)部的部門(mén)預(yù)算；
教育背景和工作經(jīng)驗(yàn)要求：
全日制本科以上學(xué)歷，機(jī)械相關(guān)專(zhuān)業(yè)；
CET4級(jí)以上，英語(yǔ)讀寫(xiě)能力精通，（聽(tīng)說(shuō)能力熟練屬于加分項(xiàng)）；
本科學(xué)歷在相關(guān)行業(yè)從事產(chǎn)品結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)10年以上；
碩士學(xué)歷在相關(guān)行業(yè)從事產(chǎn)品結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)8年以上；
從事設(shè)計(jì)、研發(fā)的管理工作不少于5年；
會(huì)二維和三維設(shè)計(jì)軟件；
具有相當(dāng)?shù)漠a(chǎn)品開(kāi)發(fā)和項(xiàng)目管理等方面的經(jīng)驗(yàn)；
熟悉ISO9000以及ASMEA/CSA UPUC標(biāo)準(zhǔn)。
研發(fā)部經(jīng)理崗位職責(zé) 10
1、根據(jù)客戶(hù)圖紙和規(guī)范設(shè)計(jì)鑄件、工裝,制定鑄造工藝,并優(yōu)化改進(jìn);
2、跟蹤新品試制并提供技術(shù),解決新品試制過(guò)程中出現(xiàn)的技術(shù)問(wèn)題,并完成試制總結(jié);
3、了解客戶(hù)需求并制定和改進(jìn)鑄造工藝文件,開(kāi)展新工藝、新技術(shù)試驗(yàn),不斷提高鑄件質(zhì)量,減少?gòu)U品損失,降造成本;
4、具備較強(qiáng)的項(xiàng)目開(kāi)發(fā)、推廣能力和較強(qiáng)的實(shí)際“動(dòng)手”試驗(yàn)?zāi)芰?具備較強(qiáng)的'、協(xié)調(diào)和cad設(shè)計(jì)及文字編寫(xiě)能力,進(jìn)行新產(chǎn)品鑄造工藝開(kāi)發(fā)工作,解決鑄造過(guò)程中的技術(shù)問(wèn)題;
5、參與新材料、新工藝應(yīng)用的工藝試驗(yàn);
6、履行公司對(duì)所在崗位的質(zhì)量管理體系要求;
7、負(fù)責(zé)部門(mén)內(nèi)的智能化系統(tǒng)管理與維護(hù)。
任職要求:
1、金屬材料或鍛造專(zhuān)業(yè)/鑄造或機(jī)械專(zhuān)業(yè)本科以上,相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)5-10年;
2、精通鑄造工藝,熟練應(yīng)用autocad等辦公軟件進(jìn)行相關(guān)的產(chǎn)品或者工藝的設(shè)計(jì),能解決生產(chǎn)中的技術(shù)問(wèn)題,熟練使用cad、pro/e等繪圖軟件;
3、有一定的鑄造或機(jī)加工現(xiàn)場(chǎng)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉砂鑄、精鑄、壓鑄和機(jī)加工的工藝制定以及質(zhì)量,了解鑄造與加工工藝流程;
4、熟悉生產(chǎn)流程,熟悉質(zhì)量點(diǎn)和相關(guān)檢測(cè)方法;
5、有良好的理論知識(shí),有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力,優(yōu)秀的溝通與協(xié)調(diào)技巧17身體健康,為人正直,踏實(shí)肯干;
6、年齡:45歲以下
研發(fā)部經(jīng)理崗位職責(zé) 11
崗位職責(zé)：
1、對(duì)整個(gè)健康服務(wù)行業(yè)及企業(yè)同類(lèi)產(chǎn)品進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研及分析；
2、根據(jù)健康企業(yè)中、長(zhǎng)期發(fā)展戰(zhàn)略，制定出產(chǎn)品中、長(zhǎng)期發(fā)展規(guī)劃，并對(duì)計(jì)劃予以跟進(jìn)實(shí)施；
3、熟悉整個(gè)健康服務(wù)行業(yè)發(fā)展，在掌握行業(yè)的基礎(chǔ)上，推陳出新，不斷完善企業(yè)產(chǎn)品；
4、負(fù)責(zé)技術(shù)及產(chǎn)品的鑒定評(píng)審、專(zhuān)利申報(bào)、內(nèi)外的推廣宣傳、技術(shù)培訓(xùn)；
5、健康服務(wù)產(chǎn)品的定義、流程設(shè)計(jì)、服務(wù)內(nèi)容策劃、服務(wù)需求標(biāo)準(zhǔn)制定；
任職資格：
1、健康管理行業(yè)、醫(yī)療等相關(guān)專(zhuān)業(yè)，全日制碩士研究生以上學(xué)歷，博士?jī)?yōu)先；
2、有5年以上健康管理行業(yè)研究開(kāi)發(fā)管理工作經(jīng)驗(yàn)，了解行業(yè)發(fā)展動(dòng)態(tài)，對(duì)產(chǎn)品有足夠熱情，具有創(chuàng)新性的產(chǎn)品思維；
3、具備優(yōu)良的計(jì)劃、組織、控制能力及良好的.分析、判斷、計(jì)劃能力，溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)；
4、要求英語(yǔ)六級(jí)以上，良好的聽(tīng)說(shuō)讀寫(xiě)能力，口語(yǔ)流利，與外籍專(zhuān)家交流無(wú)障礙。
研發(fā)部經(jīng)理崗位職責(zé) 12
1、在部門(mén)經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，做好公司通知、文件的.上傳下達(dá)工作，發(fā)揮承上起下的作用。
2、協(xié)助部門(mén)經(jīng)理作好內(nèi)部管理，做好日常事務(wù)、行政指令的監(jiān)督工作。負(fù)責(zé)跟催經(jīng)理各項(xiàng)工作的進(jìn)度及完成情況。
3、督促工程師完成工作，協(xié)調(diào)本部門(mén)與其它務(wù)部門(mén)關(guān)系。
4、負(fù)責(zé)各項(xiàng)技術(shù)資料的收集、整理和歸檔工作。
5、協(xié)助經(jīng)理設(shè)計(jì)《技術(shù)方案》，經(jīng)理確認(rèn)后，送交總經(jīng)理確認(rèn)；最后交文控中心受控保管。
6、完成部門(mén)經(jīng)理及總經(jīng)理交辦的其它工作。
研發(fā)部經(jīng)理崗位職責(zé) 13
1、按要求建立并維護(hù)化學(xué)分析實(shí)驗(yàn)室的管理體系，負(fù)責(zé)水、土壤、大氣等項(xiàng)目的檢測(cè)，推進(jìn)實(shí)驗(yàn)室管理的規(guī)范化;
2、負(fù)責(zé)制訂實(shí)驗(yàn)室的人員培訓(xùn)計(jì)劃，實(shí)施人員學(xué)習(xí)技術(shù)業(yè)務(wù)知識(shí)，提高檢測(cè)水;
3、編寫(xiě)實(shí)驗(yàn)室專(zhuān)業(yè)范圍內(nèi)的技術(shù)規(guī)范、檢測(cè)細(xì)則和不確定度;
4、負(fù)責(zé)檢查各類(lèi)檢驗(yàn)報(bào)告，編寫(xiě)與質(zhì)量分析小結(jié)及各種匯總表，確保其準(zhǔn)確性、可靠性;
5、根據(jù)有關(guān)規(guī)章，負(fù)責(zé)好環(huán)境條件、儀器設(shè)備，安全和清潔等工作，確保實(shí)驗(yàn)室各項(xiàng)事務(wù)的正常運(yùn)轉(zhuǎn)，對(duì)出現(xiàn)的各類(lèi)突發(fā)事項(xiàng)進(jìn)行應(yīng)急處理;
6、負(fù)責(zé)實(shí)驗(yàn)室儀器設(shè)備的申購(gòu)計(jì)劃，人員做好儀器設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng);
7、參與解決檢測(cè)中出現(xiàn)的重大技術(shù)、質(zhì)量問(wèn)題，參與處理檢測(cè)質(zhì)量事故和質(zhì)量爭(zhēng)議和客戶(hù)投訴;
8、負(fù)責(zé)實(shí)施實(shí)驗(yàn)室間能力比對(duì)/能力驗(yàn)證、檢測(cè)過(guò)程的`、期間核查等活動(dòng)和參加內(nèi)審及評(píng)審;
9、負(fù)責(zé)配合質(zhì)量管理部完成新開(kāi)展項(xiàng)目的籌備、執(zhí)行和評(píng)審工作;
10、負(fù)責(zé)各類(lèi)實(shí)驗(yàn)室合理化建議、不符合項(xiàng)、安全事故、質(zhì)量事故的整改措施提出、整改方案落實(shí);
11、完成公司要求的其他工作。
研發(fā)部經(jīng)理崗位職責(zé) 14
1、收集、分析國(guó)家新法規(guī)、新、新動(dòng)向；了解相關(guān)的產(chǎn)業(yè)發(fā)展信息、行業(yè)動(dòng)態(tài)、技術(shù)信息；
2、開(kāi)展與地方、行業(yè)協(xié)會(huì)及相關(guān)制造廠商的`合作，技術(shù)產(chǎn)品的推廣；
3、申報(bào)國(guó)家扶持計(jì)劃項(xiàng)目，完成基金申報(bào)的撰寫(xiě)與申請(qǐng)，并配合驗(yàn)收；
4、配合制定部門(mén)發(fā)展規(guī)劃工作。負(fù)責(zé)新技術(shù)可行性研究、引進(jìn)、攻關(guān)和推廣；
5、負(fù)責(zé)新產(chǎn)品的開(kāi)發(fā)、設(shè)計(jì)；
6、負(fù)責(zé)環(huán)保產(chǎn)業(yè)知識(shí)產(chǎn)權(quán)的申報(bào)；
7、負(fù)責(zé)對(duì)公司其他項(xiàng)目的技術(shù)。
研發(fā)部經(jīng)理崗位職責(zé) 15
1、在總監(jiān)下，負(fù)責(zé)主持本部的全面工作，并本部人員全面完成本部職責(zé)范圍內(nèi)的各項(xiàng)工作任務(wù)；
2、貫徹落實(shí)本部崗位責(zé)任制和工作標(biāo)準(zhǔn)，密切與生產(chǎn)、品質(zhì)、市場(chǎng)、采購(gòu)等部門(mén)的工作關(guān)系，加強(qiáng)與的協(xié)作配合工作；
3、負(fù)責(zé)制定公司技術(shù)管理和技術(shù)工藝標(biāo)準(zhǔn)；
4、負(fù)責(zé)及時(shí)指導(dǎo)、處理、協(xié)調(diào)和解決生產(chǎn)過(guò)程中出現(xiàn)的技術(shù)問(wèn)題，保證生產(chǎn)正常進(jìn)行，確保公司生產(chǎn)計(jì)劃的按時(shí)完成；
5、負(fù)責(zé)做好本部的技術(shù)圖紙，技術(shù)資料的歸檔管理工作。負(fù)責(zé)制定嚴(yán)格的技術(shù)資料管理、合理、充分的'利用技術(shù)資料；
6、制定新產(chǎn)品的樣件試制工作及現(xiàn)有產(chǎn)品加工的改進(jìn)工作；
7、主持公司產(chǎn)品加工能力、技術(shù)可行性分析與工程報(bào)價(jià)工作；
8、根據(jù)產(chǎn)品圖紙要求進(jìn)行工藝、工藝流程的設(shè)計(jì)，編制工藝、質(zhì)量點(diǎn)指導(dǎo)書(shū)等工藝文件；
9、制定產(chǎn)品工時(shí)定額；
10、建全本部門(mén)的質(zhì)量保證體系文件，落實(shí)本部門(mén)產(chǎn)品質(zhì)量認(rèn)證準(zhǔn)備工作及相關(guān)檔案的歸檔管理；
11、制定并實(shí)施工藝執(zhí)行紀(jì)律與持續(xù)完善；
12、執(zhí)行產(chǎn)品成本核算，每月從市場(chǎng)部隨機(jī)抽取現(xiàn)場(chǎng)在制品
10種零部件，進(jìn)行加工成本分析并報(bào)告；
13、編制本部門(mén)、月度、季度和年度報(bào)告；
14、負(fù)責(zé)對(duì)本部門(mén)人員的培訓(xùn)和考核技術(shù)部崗位職責(zé)
研發(fā)部經(jīng)理崗位職責(zé) 16
1、根據(jù)研發(fā)部門(mén)年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo),制定相應(yīng)的工作計(jì)劃及實(shí)施細(xì)則,并按計(jì)劃實(shí)施。
2、公司新產(chǎn)品的`研究試制工作及現(xiàn)有產(chǎn)品的改進(jìn)工作。
3、制定產(chǎn)品工藝方案、編制工藝文件的技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)。
4、主持編制公司年度研究開(kāi)發(fā)經(jīng)費(fèi)預(yù)算,并經(jīng)費(fèi)的總體支出。
5、負(fù)責(zé)與市場(chǎng)、設(shè)計(jì)保持溝通,部門(mén)資源向銷(xiāo)售、市場(chǎng)、設(shè)計(jì)等部門(mén)進(jìn)行溝通與培訓(xùn)相關(guān)產(chǎn)品知識(shí);提煉產(chǎn)品賣(mài)點(diǎn),并協(xié)助銷(xiāo)售編制相應(yīng)的話(huà)術(shù)與產(chǎn)品手冊(cè)。
6、負(fù)責(zé)建立本部門(mén)相關(guān)業(yè)務(wù)流程,理順產(chǎn)品研發(fā)相關(guān)流程。
7、負(fù)責(zé)本部門(mén)相關(guān)人員管理,根據(jù)部門(mén)績(jī)效考核方案執(zhí)行各崗位的考核激勵(lì)方案,負(fù)責(zé)本部門(mén)人員的日常管理與培訓(xùn)。
8、完成直接上級(jí)交辦的其它任務(wù)。
研發(fā)部經(jīng)理崗位職責(zé) 17
1、大規(guī)模集群的系統(tǒng)開(kāi)發(fā)維護(hù)，以及緊急情況下的應(yīng)急處理。
2、研究服務(wù)架構(gòu)，發(fā)現(xiàn)潛在問(wèn)題，制定系統(tǒng)調(diào)整和優(yōu)化方案，提高系統(tǒng)的.健壯性和效率。
3、精通IDC、硬件、網(wǎng)絡(luò)等資源進(jìn)行規(guī)劃和部署。
4、精通服務(wù)架構(gòu)、實(shí)現(xiàn)性能優(yōu)化，提高系統(tǒng)的健壯性。
5、對(duì)相關(guān)新技術(shù)進(jìn)行調(diào)研，并嘗試新的系統(tǒng)解決方案。
6、帶領(lǐng)和管理技術(shù)團(tuán)隊(duì)完成公司戰(zhàn)略目標(biāo)。
研發(fā)部經(jīng)理崗位職責(zé) 18
一、產(chǎn)品工藝研究與改進(jìn)工作
1、負(fù)責(zé)建立和完善工藝操作方法、制定工藝規(guī)程；
2、負(fù)責(zé)生產(chǎn)工藝、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)的管理與監(jiān)督。深入車(chē)間一線(xiàn)，監(jiān)督工藝規(guī)程、產(chǎn)品配方的執(zhí)行情況；
3、調(diào)整工藝后相應(yīng)工藝文件的修改；
4、負(fù)責(zé)自動(dòng)貼標(biāo)機(jī)標(biāo)簽內(nèi)容的設(shè)計(jì)、上傳；
5、負(fù)責(zé)實(shí)施基礎(chǔ)性研究試驗(yàn)，并詳細(xì)記錄試驗(yàn)數(shù)據(jù)并分析，指導(dǎo)生產(chǎn)改進(jìn)工藝；
6、負(fù)責(zé)傳統(tǒng)工藝技術(shù)的傳承與創(chuàng)新。
二、新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)與轉(zhuǎn)化工作
1、根據(jù)市場(chǎng)部產(chǎn)品規(guī)劃，完成新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)的技術(shù)可行性報(bào)告及立項(xiàng)報(bào)告；
2、提出部門(mén)自主研發(fā)項(xiàng)目及技術(shù)可行性分析，市場(chǎng)部進(jìn)行調(diào)研。
3、參與新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)項(xiàng)目的立項(xiàng)評(píng)審
4、負(fù)責(zé)組建產(chǎn)品研發(fā)小組、項(xiàng)目變更、實(shí)施與項(xiàng)目結(jié)項(xiàng)等工作；
5、負(fù)責(zé)組織新產(chǎn)品的項(xiàng)目預(yù)算；
6、實(shí)施新產(chǎn)品口味的開(kāi)發(fā)，并組織內(nèi)部測(cè)評(píng)，并對(duì)測(cè)評(píng)結(jié)果進(jìn)行分析改進(jìn)；
7、實(shí)施產(chǎn)品轉(zhuǎn)化的小試、中試、大試試驗(yàn)；
8、負(fù)責(zé)新品中試后投產(chǎn)前市場(chǎng)所需樣品的'制作。并獲得相應(yīng)的質(zhì)檢報(bào)告；
9、負(fù)責(zé)新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)各階段試驗(yàn)資料、數(shù)據(jù)的整理，形成整套項(xiàng)目資料并存檔；
10、負(fù)責(zé)新產(chǎn)品標(biāo)簽技術(shù)性?xún)?nèi)容的提供；
11、負(fù)責(zé)新產(chǎn)品的工藝文件的編寫(xiě)、新產(chǎn)品工藝培訓(xùn)和指導(dǎo)工作。
三、配料工作
1、負(fù)責(zé)生產(chǎn)加工的輔料和香辛料的配制、包裝、編號(hào)工作，做好配制記錄；
2、對(duì)配料室?guī)齑孑o料和添加劑進(jìn)行規(guī)范化管理，標(biāo)識(shí)清楚、分類(lèi)清晰；
3、負(fù)責(zé)配料室所需香辛料、輔料及添加劑臺(tái)賬的建立、更新與維護(hù)；
4、要嚴(yán)格遵守保密協(xié)議，做好產(chǎn)品工藝、配方的保密工作。
四、綜合管理工作
1、負(fù)責(zé)技術(shù)研發(fā)部各項(xiàng)項(xiàng)目試驗(yàn)資料的匯總和產(chǎn)品檔案的建立更新、存檔、保管工作；
2、負(fù)責(zé)建立項(xiàng)目研發(fā)臺(tái)賬；
3、負(fù)責(zé)各項(xiàng)費(fèi)用數(shù)據(jù)的整理、歸檔，以月為單位向財(cái)務(wù)提報(bào)各項(xiàng)目的費(fèi)用使用情況；
4、負(fù)責(zé)技術(shù)研發(fā)部所有試驗(yàn)原輔料的請(qǐng)購(gòu)及入庫(kù)工作，定期對(duì)技術(shù)研發(fā)部的試驗(yàn)物料、試驗(yàn)產(chǎn)成品進(jìn)行盤(pán)點(diǎn)及處理工作；
5、負(fù)責(zé)新產(chǎn)品原輔料成本的提報(bào)工作。
任職要求：
1、本科及以上學(xué)歷，食品類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)；
2、5年以上相關(guān)管理崗位從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，或10年以上相關(guān)崗位從業(yè)經(jīng)驗(yàn)；
3、具備專(zhuān)業(yè)、充足的技術(shù)知識(shí)以及技術(shù)能力，掌握行業(yè)內(nèi)的技術(shù)發(fā)展?fàn)顩r以及相關(guān)新工藝的研發(fā)與使用情況；
4、具備良好的領(lǐng)導(dǎo)管理能力，能對(duì)研發(fā)項(xiàng)目進(jìn)行良好的管理；
5、精通食品加工及同類(lèi)行業(yè)產(chǎn)品的加工工藝及流程；
6、熟悉本企業(yè)產(chǎn)品技術(shù)情況；
7、具備穩(wěn)定產(chǎn)品工藝的能力；
8、具備產(chǎn)品研發(fā)工藝創(chuàng)新升級(jí)的能力；
9、具備敏銳的思維能力和創(chuàng)新意識(shí)；
10、對(duì)本部門(mén)及中心員工起到技術(shù)指導(dǎo)的能力；
11、具備獨(dú)立解決部門(mén)內(nèi)、外業(yè)務(wù)的能力
12、熟悉PPT、Excel等辦公軟件，掌握時(shí)間管理、工作計(jì)劃管理的技能；
13、善于發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，敢于提出問(wèn)題，積極解決問(wèn)題；
14、具備較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力及良好的溝通能力。
研發(fā)部經(jīng)理崗位職責(zé) 19
1、在部門(mén)經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，做好公司通知、文件的上傳下達(dá)工作，發(fā)揮承上起下的作用。
2、協(xié)助部門(mén)經(jīng)理作好內(nèi)部管理，做好日常事務(wù)、行政指令的'監(jiān)督工作。負(fù)責(zé)跟催經(jīng)理各項(xiàng)工作的進(jìn)度及完成情況。
3、督促工程師完成工作，協(xié)調(diào)本部門(mén)與其它務(wù)部門(mén)關(guān)系。
4、負(fù)責(zé)各項(xiàng)技術(shù)資料的收集、整理和歸檔工作。
5、協(xié)助經(jīng)理設(shè)計(jì)《技術(shù)方案》，經(jīng)理確認(rèn)后，送交總經(jīng)理確認(rèn)；最后交文控中心受控保管。
6、完成部門(mén)經(jīng)理及總經(jīng)理交辦的其它工作。
研發(fā)部經(jīng)理崗位職責(zé) 20
職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成項(xiàng)目研發(fā)工作
2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目的日常管理、溝通、匯報(bào)工作
3、負(fù)責(zé)軟件項(xiàng)目的需求分析和設(shè)計(jì)工作
4、負(fù)責(zé)項(xiàng)目關(guān)鍵文檔的'編寫(xiě)工作
任職資格
1、本科以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)相關(guān)專(zhuān)業(yè)
2、3年以上研發(fā)項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)、軟件研發(fā)經(jīng)驗(yàn)
3、熟悉Java編程，熟悉B/S系統(tǒng)架構(gòu)
4、熟悉軟件項(xiàng)目過(guò)程管理，有項(xiàng)目管理證書(shū)者優(yōu)先
5、具備軟件系統(tǒng)設(shè)計(jì)能力，熟悉元型設(shè)計(jì)
6、具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)服務(wù)意識(shí)，較強(qiáng)的責(zé)任心
研發(fā)部經(jīng)理崗位職責(zé) 21
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)國(guó)土行業(yè)產(chǎn)品桌面端項(xiàng)目的研發(fā)管理與實(shí)施；
2、負(fù)責(zé)公司桌面端產(chǎn)品、研發(fā)方案設(shè)計(jì)及技術(shù)選型，負(fù)責(zé)產(chǎn)品及框架層面高級(jí)代碼編寫(xiě)工作；
3、負(fù)責(zé)制定項(xiàng)目研發(fā)計(jì)劃，成本控制，進(jìn)度控制，風(fēng)險(xiǎn)控制，質(zhì)量控制等；
4、負(fù)責(zé)項(xiàng)目項(xiàng)目文檔編寫(xiě)、管理，組織項(xiàng)目驗(yàn)收；
5、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)內(nèi)部以及外部同客戶(hù)或合作單位的`交流溝通。
任職要求：
1、gis、遙感、測(cè)繪、計(jì)算機(jī)、軟件工程等相關(guān)專(zhuān)業(yè)，本科及以上學(xué)歷；
2、4年及以上的gis桌面端平臺(tái)或gis相關(guān)開(kāi)源及商業(yè)平臺(tái)開(kāi)發(fā)管理經(jīng)驗(yàn)；
3、具有多個(gè)中大型gis項(xiàng)目開(kāi)發(fā)和管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
4、精通c#winform程序開(kāi)發(fā)，詳細(xì)了解、netframework各個(gè)版本差異及新特性，異步編程、同步編程、多線(xiàn)程編程等高級(jí)編程技術(shù)；
5、具有較強(qiáng)的責(zé)任心、溝通能力、語(yǔ)言表達(dá)及書(shū)面能力，抗壓能力強(qiáng)，能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行項(xiàng)目研發(fā)。
研發(fā)部經(jīng)理崗位職責(zé) 22
職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目的前期調(diào)研，匯總調(diào)研報(bào)告;
2、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)各部門(mén)完成項(xiàng)目的立項(xiàng)研究方案和實(shí)施計(jì)劃;
3、負(fù)責(zé)指導(dǎo)項(xiàng)目參與人員按計(jì)劃開(kāi)展工作，做好研究進(jìn)度的跟蹤和協(xié)調(diào);
4、負(fù)責(zé)開(kāi)展月度、周度計(jì)劃的編制和總結(jié);
5、負(fù)責(zé)項(xiàng)目參與人員研究原始記錄的審查、復(fù)核;
6、負(fù)責(zé)組織項(xiàng)目進(jìn)展的'總結(jié)和匯報(bào);
7、負(fù)責(zé)組織協(xié)調(diào)解決項(xiàng)目開(kāi)展過(guò)程中出現(xiàn)的問(wèn)題，并進(jìn)行攻關(guān)，確保按進(jìn)度計(jì)劃實(shí)施;
8、負(fù)責(zé)匯總、審核藥品注冊(cè)申報(bào)資料。
崗位要求：
1、藥學(xué)相關(guān)專(zhuān)業(yè)，碩士及以上學(xué)歷，5年以上項(xiàng)目研發(fā)經(jīng)驗(yàn);
2、具有3年以上質(zhì)量分析崗位工作者優(yōu)先;
3、熟悉藥物研發(fā)流程、注冊(cè)申報(bào)技術(shù)要求，能獨(dú)立撰寫(xiě)申報(bào)資料;
4、具有系統(tǒng)的研發(fā)思路，良好的文獻(xiàn)查閱檢索及報(bào)告撰寫(xiě)能力;
5、具備良好的組織、協(xié)調(diào)能力，優(yōu)秀的研發(fā)與團(tuán)隊(duì)管理能力和良好的判斷、決策、計(jì)劃與執(zhí)行能力。
研發(fā)部經(jīng)理崗位職責(zé) 23
機(jī)械項(xiàng)目研發(fā)經(jīng)理浙江兆弟控股有限公司浙江兆弟控股有限公司，兆弟崗位職責(zé)：
1、根據(jù)技術(shù)要求，主導(dǎo)生產(chǎn)線(xiàn)及設(shè)備整體方案設(shè)計(jì)；
2、負(fù)責(zé)關(guān)鍵機(jī)臺(tái)及新研制項(xiàng)目的3d模型設(shè)計(jì)，并對(duì)各設(shè)備的3d設(shè)計(jì)模型及細(xì)化內(nèi)容審核；
3、針對(duì)所負(fù)責(zé)的項(xiàng)目，安排項(xiàng)目組人員設(shè)計(jì)任務(wù)，并跟進(jìn)各設(shè)計(jì)節(jié)點(diǎn)完成情況；
4、對(duì)所負(fù)責(zé)項(xiàng)目裝配、調(diào)試的技術(shù)問(wèn)題處理；
5、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)下屬成員的技術(shù)指導(dǎo)、培訓(xùn)，負(fù)責(zé)下屬的績(jī)效管理；
6、協(xié)助進(jìn)行研發(fā)項(xiàng)目申報(bào)、評(píng)審工作。
任職要求：
1、8年以上工程機(jī)械設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)；
2、有總體設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)，完成過(guò)2個(gè)以上項(xiàng)目的'總體設(shè)計(jì)；
3、具備設(shè)計(jì)計(jì)算的能力。
研發(fā)部經(jīng)理崗位職責(zé) 24
1、參與公司產(chǎn)品的方案設(shè)計(jì)和技術(shù)文檔編寫(xiě)。
2、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的程序設(shè)計(jì)及核心代碼編寫(xiě)。
3、進(jìn)行公司產(chǎn)品程序的性能分析和優(yōu)化。
4、幫助和提高普通程序員的研發(fā)能力。
5、有良好的書(shū)面及語(yǔ)言表達(dá)能力，能夠撰寫(xiě)相關(guān)的.應(yīng)用技術(shù)文檔。
補(bǔ)充說(shuō)明
1、本科及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)相關(guān)專(zhuān)業(yè)，3年以上工作經(jīng)驗(yàn)，從事住建、國(guó)土相關(guān)行業(yè)的優(yōu)先考慮。
2、熟悉設(shè)計(jì)模式，擁有良好的面對(duì)對(duì)象設(shè)計(jì)思想。
3、熟練使用sqlserver、oracle等常用的數(shù)據(jù)庫(kù)系統(tǒng)，對(duì)數(shù)據(jù)庫(kù)優(yōu)化有一定的了解和認(rèn)識(shí)。
4、有兩年以上較大型應(yīng)用程序開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)，有分布式系統(tǒng)開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。
5、熟悉、net框架，熟悉bs架構(gòu)項(xiàng)目開(kāi)發(fā)，熟悉三層及n層架構(gòu)模式，有mvc項(xiàng)目工作經(jīng)驗(yàn)。
6、具備帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)的能力和經(jīng)驗(yàn)，良好的溝通能力及團(tuán)隊(duì)合作精神。
研發(fā)部經(jīng)理崗位職責(zé) 25
職責(zé)描述：
1、負(fù)責(zé)電動(dòng)壓縮機(jī)新項(xiàng)目調(diào)研、方案設(shè)計(jì)、立項(xiàng)評(píng)審；
2、負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)電動(dòng)壓縮機(jī)工程圖紙，編制材料清單，并組織評(píng)審；
3、參加供應(yīng)商開(kāi)發(fā)和評(píng)審，簽訂零部件開(kāi)發(fā)技術(shù)協(xié)議，組織供應(yīng)商的工裝模夾具、零部件樣品認(rèn)可工作；’
4、負(fù)責(zé)樣機(jī)試制工作，編制產(chǎn)品使用說(shuō)明書(shū)，安裝手冊(cè)，編制和維護(hù)產(chǎn)品bom；
5、負(fù)責(zé)產(chǎn)品開(kāi)發(fā)項(xiàng)目資料的編制，匯總，歸檔；
6、負(fù)責(zé)組織樣品測(cè)試驗(yàn)證、問(wèn)題整改、評(píng)審工作；
7、負(fù)責(zé)樣品客戶(hù)車(chē)廠進(jìn)行試制裝車(chē)、效果評(píng)價(jià)；
8、為產(chǎn)品生產(chǎn)、產(chǎn)品市場(chǎng)推廣提供技術(shù)支持工作。
任職要求：
1、本科以上學(xué)歷，制冷、暖通、機(jī)械、能動(dòng)及相關(guān)專(zhuān)業(yè)；
2、精通機(jī)械制造技術(shù)、掌握空調(diào)壓縮機(jī)技術(shù)，了解壓縮機(jī)生產(chǎn)制造流程，了解汽車(chē)空調(diào)技術(shù)；
3、了解ts16949、iso9000體系標(biāo)準(zhǔn)，能夠按照相關(guān)流程進(jìn)行開(kāi)發(fā)工作；
4、熟練掌握辦公軟件、繪圖軟件（cad、catla）使用技能；
5、要求具有10年以上汽車(chē)空調(diào)壓縮機(jī)產(chǎn)品研發(fā)經(jīng)驗(yàn)。
研發(fā)部經(jīng)理崗位職責(zé) 26
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)公司前端產(chǎn)品人才培養(yǎng)方案的設(shè)計(jì)，包括行業(yè)趨勢(shì)分析、優(yōu)質(zhì)就業(yè)崗位需求分析、產(chǎn)品規(guī)劃和設(shè)計(jì)、持續(xù)優(yōu)化及產(chǎn)品改進(jìn)；
2、負(fù)責(zé)開(kāi)發(fā)前端課程資料，包括實(shí)訓(xùn)項(xiàng)目、實(shí)驗(yàn)、課件、教案、題庫(kù)等；
3、負(fù)責(zé)跟進(jìn)業(yè)務(wù)反饋及數(shù)據(jù)分析總結(jié)，發(fā)現(xiàn)教學(xué)交付及學(xué)生考試等中的問(wèn)題，并改進(jìn)和創(chuàng)新人才培養(yǎng)方案、課程方案、課程資料等；
4、負(fù)責(zé)對(duì)一線(xiàn)講師實(shí)施賦能；
5、負(fù)責(zé)對(duì)部分課程實(shí)施授課；
任職要求：
1、本科及以上學(xué)歷，三年及以上相關(guān)產(chǎn)品工作經(jīng)驗(yàn)，985，211優(yōu)先；
2.3年及以上web前端開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)；
3、能熟練使用主流的javascript框架（react、vue），并精通掌握其中一種
4、熟練掌握移動(dòng)端、pc端的開(kāi)發(fā)調(diào)試
5、熟悉nodejs，具備全棧開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
6、熟悉前端工程化思想和組件化開(kāi)發(fā)，了解gulp、webpack等前端構(gòu)建工具；
7、高度的責(zé)任感和自驅(qū)主動(dòng)意識(shí)，良好的溝通能力與團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力，具有很強(qiáng)的創(chuàng)新能力，對(duì)智能新交互產(chǎn)品有很強(qiáng)的探索興趣；
8、對(duì)前端的.產(chǎn)品和業(yè)務(wù)有自己的思考和一定的洞察力。
研發(fā)部經(jīng)理崗位職責(zé) 27
1.負(fù)責(zé)相關(guān)產(chǎn)品調(diào)研、推廣策劃、知識(shí)培訓(xùn)等工作并協(xié)助跟進(jìn)項(xiàng)目進(jìn)度，為產(chǎn)品的`開(kāi)發(fā)、完善與升級(jí)提供支持；
2.負(fù)責(zé)相關(guān)產(chǎn)品原型、流程和交互界面設(shè)計(jì)，及相關(guān)的文案工作；
3.提出產(chǎn)品需求或改進(jìn)意見(jiàn)；
4.負(fù)責(zé)產(chǎn)品及文檔標(biāo)準(zhǔn)化工作；
5.負(fù)責(zé)研發(fā)項(xiàng)目相關(guān)的任務(wù)跟蹤，項(xiàng)目記錄。
研發(fā)部經(jīng)理崗位職責(zé) 28
職位負(fù)責(zé)
1、負(fù)責(zé)技術(shù)部日常管理工作，制定部門(mén)工作計(jì)劃，建立規(guī)范、高效的管理體系并優(yōu)化完善；
2、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品/系統(tǒng)/第三方對(duì)接等工作的`統(tǒng)籌安排負(fù)責(zé)；
3、負(fù)責(zé)各產(chǎn)品/項(xiàng)目開(kāi)發(fā)周期的管理，協(xié)調(diào)并領(lǐng)導(dǎo)開(kāi)發(fā)工作，保質(zhì)保量，按期完成；
4、負(fù)責(zé)監(jiān)督并指導(dǎo)開(kāi)發(fā)規(guī)范、編碼規(guī)范性，及時(shí)糾正，減少并杜絕bug頻繁出現(xiàn)導(dǎo)致降低用戶(hù)滿(mǎn)意度；
5、負(fù)責(zé)給予對(duì)運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)，市場(chǎng)團(tuán)隊(duì)，風(fēng)控團(tuán)隊(duì)的技術(shù)需求支持配合。
崗位要求：
1、全日制本科及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)，40歲以下；
2、 5年以上開(kāi)發(fā)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉移動(dòng)端產(chǎn)品開(kāi)發(fā)負(fù)責(zé)，有互聯(lián)網(wǎng)金融產(chǎn)品經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
3、精通java語(yǔ)言開(kāi)發(fā)，熟悉oracle、db2、mysql等數(shù)據(jù)庫(kù)操作及redis/mogodb；
4、對(duì)技術(shù)領(lǐng)域涉獵廣泛，前端，后端，都能夠給到團(tuán)隊(duì)指導(dǎo)和管理工作；
5、具備有良好的管理能力，責(zé)任心強(qiáng)、抗壓能力強(qiáng)；
研發(fā)部經(jīng)理崗位職責(zé) 29
1.擬定和執(zhí)行企業(yè)信息化戰(zhàn)略
負(fù)責(zé)制訂公司信息化中長(zhǎng)期戰(zhàn)略規(guī)劃、當(dāng)年滾動(dòng)實(shí)施計(jì)劃，制定企業(yè)信息化管理制度、制定信息化標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范；負(fù)責(zé)公司信息化網(wǎng)絡(luò)規(guī)劃、建設(shè)組織、制訂it基礎(chǔ)資源（硬、軟件）運(yùn)行流程、制定網(wǎng)絡(luò)安全、信息安全措施并組織實(shí)施，實(shí)現(xiàn)it資源集約管理；負(fù)責(zé)公司集成信息系統(tǒng)總體構(gòu)架，構(gòu)建企業(yè)信息化實(shí)施組織，結(jié)合業(yè)務(wù)流程重組、項(xiàng)目管理實(shí)施企業(yè)集成信息系統(tǒng)。負(fù)責(zé)公司及各分公司網(wǎng)站建設(shè)及總體規(guī)劃。
2.辦公自動(dòng)化系統(tǒng)開(kāi)發(fā)與運(yùn)行
根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略和實(shí)際需要，組織實(shí)施公司辦公自動(dòng)化系統(tǒng)、網(wǎng)站的運(yùn)行管理和維護(hù)與更新，協(xié)助信息管理工作；負(fù)責(zé)公司辦公自動(dòng)化設(shè)備（計(jì)算機(jī)及其軟件、打印機(jī)）的維護(hù)、管理工作。
3.企業(yè)信息資源開(kāi)發(fā)
根據(jù)企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略和信息化戰(zhàn)略要求，負(fù)責(zé)企業(yè)內(nèi)外部信息資源開(kāi)發(fā)利用。導(dǎo)入知識(shí)管理，組織建立企業(yè)產(chǎn)業(yè)政策信息資源、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手信息資源、供應(yīng)商信息資源、企業(yè)客戶(hù)信息資源、企業(yè)基礎(chǔ)數(shù)據(jù)資源五大信息資源庫(kù)。
4.建立信息化評(píng)價(jià)體系
根據(jù)公司信息化戰(zhàn)略和企業(yè)實(shí)情，建立公司信息化評(píng)價(jià)體系和執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)、制定全員信息化培訓(xùn)計(jì)劃。
5.信息處理
負(fù)責(zé)信息的收集、匯總、分析研究，定期編寫(xiě)信息分析報(bào)告報(bào)公司領(lǐng)導(dǎo)決策參考；參與公司專(zhuān)用管理標(biāo)準(zhǔn)和制度的.制定和修改。
6.erp等信息平臺(tái)的開(kāi)發(fā)及實(shí)施
負(fù)責(zé)公司計(jì)算機(jī)開(kāi)發(fā)應(yīng)用計(jì)劃，有步驟地開(kāi)發(fā)使用應(yīng)用管理軟件，逐步實(shí)現(xiàn)企業(yè)管理現(xiàn)代化、信息化；負(fù)責(zé)公司erp系統(tǒng)項(xiàng)目的論證、引進(jìn)（或開(kāi)發(fā)）與實(shí)施，組織erp系統(tǒng)與企業(yè)狀況之間關(guān)系的分析，確保公司erp系統(tǒng)的順利運(yùn)行。
7.控制信息設(shè)備預(yù)算
負(fù)責(zé)控制部門(mén)預(yù)算，降低費(fèi)用成本，組織公司計(jì)算機(jī)相關(guān)設(shè)備的維護(hù)、添置、驗(yàn)收、發(fā)放登記歸檔，以及管理軟件的咨詢(xún)、設(shè)計(jì)、采購(gòu)、測(cè)試、驗(yàn)收、日常維護(hù)，并提出可行性方案等工作。
8.協(xié)助其它部門(mén)管理
協(xié)助其它部門(mén)實(shí)施cad、pdm、capp等項(xiàng)目信息管理，協(xié)同其它管理部門(mén)實(shí)施設(shè)備管理、人事管理、客戶(hù)關(guān)系管理等信息化管理的實(shí)現(xiàn)。
9.日常管理
主持本部門(mén)日常全面工作，編制本部門(mén)年、月工作計(jì)劃及資金計(jì)劃，總結(jié)年、月度工作；負(fù)責(zé)本部門(mén)員工考核。
10.其他
完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
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