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隨著社會(huì)不斷地進(jìn)步，很多情況下我們都會(huì)接觸到崗位職責(zé)，崗位職責(zé)是指一個(gè)崗位所需要去完成的工作內(nèi)容以及應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的責(zé)任范圍，職責(zé)是職務(wù)與責(zé)任的統(tǒng)一，由授權(quán)范圍和相應(yīng)的責(zé)任兩部分組成。擬起崗位職責(zé)來就毫無頭緒？下面是小編為大家整理的裝修公司公司崗位職責(zé)，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
裝修公司公司崗位職責(zé)1
1、 負(fù)責(zé)門店客戶接待、電話邀約等方式并努力促成業(yè)務(wù);
2、 保持良好的職業(yè)道德，熱忱禮貌得與客戶溝通;
3、 樂觀完成公司下達(dá)的`個(gè)人經(jīng)營指標(biāo)，保證信息的有效;
4、 努力協(xié)作設(shè)計(jì)師對業(yè)務(wù)信息的反饋與跟進(jìn)，參加談單，提高簽單率;
5、 負(fù)責(zé)公司對外廣告宣揚(yáng)，對外發(fā)放公司宣揚(yáng)資料，提高公司知名度;
6、 負(fù)責(zé)維護(hù)新、老客戶關(guān)系，關(guān)心客戶做力所能及的事;
7、完成上級交辦的其他工作事項(xiàng)。
裝修公司公司崗位職責(zé)2
1.和客戶溝通，知道客戶的想法。并用專業(yè)學(xué)問讓客戶明白怎么做。
2.制圖的技能。合理的空間規(guī)劃，顏色搭配等。3dmax和cad的嫻熟操作
3.材料的.選用，在客戶有限的預(yù)算里，選擇最合適的材料，比較好的效果。
4.溝通客戶和公司的關(guān)系。了解公司運(yùn)營模式，公司的報(bào)價(jià)及人工，有效的引導(dǎo)客戶。
5.工程期間和項(xiàng)目經(jīng)理，工人之間有效的溝通以便你的設(shè)計(jì)思路能被別人理解，能做出你所設(shè)計(jì)出來的東西。
6.工程結(jié)束后對客戶消失的問題，準(zhǔn)時(shí)的反饋公司，處理好問題。
裝修公司公司崗位職責(zé)3
1、 負(fù)責(zé)門店客戶接待、電話邀約等方式并努力促成業(yè)務(wù);
2、 保持良好的職業(yè)道德，熱忱禮貌得與客戶溝通;
3、 樂觀完成公司下達(dá)的個(gè)人經(jīng)營指標(biāo)，保證信息的`有效;
4、 努力協(xié)作設(shè)計(jì)師對業(yè)務(wù)信息的反饋與跟進(jìn)，參加談單，提高簽單率;
5、 負(fù)責(zé)公司對外廣告宣揚(yáng)，對外發(fā)放公司宣揚(yáng)資料，提高公司知名度;
6、 負(fù)責(zé)維護(hù)新、老客戶關(guān)系，關(guān)心客戶做力所能及的事;
7、完成上級交辦的其他工作事項(xiàng)。
裝修公司公司崗位職責(zé)4
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司裝修業(yè)務(wù)的銷售及與客戶的跟進(jìn);
2、小區(qū)駐點(diǎn)，開發(fā)新客戶;
3、負(fù)責(zé)在客戶與設(shè)計(jì)師之間搭好溝通橋梁;
4、樂觀與設(shè)計(jì)師商議和溝通好后期客戶的跟進(jìn);
5、負(fù)責(zé)銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動(dòng)的策劃和執(zhí)行，完成銷售任務(wù);
6、管理維護(hù)客戶關(guān)系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作方案。
任職資格:
1、喜愛銷售行業(yè);
2、銷售行業(yè)工作閱歷，業(yè)績突出者優(yōu)先;
3、反應(yīng)靈敏、表達(dá)力量強(qiáng)，具有較強(qiáng)的.溝通力量及交際技巧，具有親和力;
4、具備肯定的市場分析及推斷力量，良好的客戶服務(wù)意識;
裝修公司公司崗位職責(zé)5
崗位職責(zé)：
1、 負(fù)責(zé)公司全盤賬務(wù)處理，包括收入，成本，費(fèi)用等賬務(wù)核算;
2、 負(fù)責(zé)編制會(huì)計(jì)報(bào)表，財(cái)務(wù)分析報(bào)表，負(fù)責(zé)成本、費(fèi)用支出掌握，編制預(yù)算;
3、 負(fù)責(zé)公司往來債權(quán)債務(wù)賬目的清理，按月出具清理表;
4、 負(fù)責(zé)商品出入庫監(jiān)控，復(fù)核倉庫實(shí)物賬務(wù)的.預(yù)備性以及存貨盤點(diǎn)表的精確 性，保證賬實(shí)相符;
5、 按月打印、整理、裝訂會(huì)計(jì)憑證及相關(guān)會(huì)計(jì)檔案，并準(zhǔn)時(shí)歸檔。
任職要求：
1、 財(cái)務(wù)或會(huì)計(jì)專業(yè)大專以上學(xué)歷，2年以上會(huì)計(jì)相關(guān)工作閱歷;
2、 熟識操作財(cái)務(wù)核算及全盤賬務(wù)處理，熟識國家財(cái)稅法律規(guī)范、財(cái)務(wù)核算、財(cái)務(wù)分析、財(cái)務(wù)猜測等財(cái)務(wù)制度;
3、 有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)力量，廉潔奉公，作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)，嚴(yán)守機(jī)密，堅(jiān)持原則。
裝修公司公司崗位職責(zé)6
1、遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度，恪守職業(yè)道德。
2、聽從組織使命，做好團(tuán)隊(duì)建設(shè)，樂觀協(xié)作其它部門開展工作。
3、負(fù)責(zé)公司來客的接待工作，做好客戶資料的.登記工作。
4、裝修公司文員日常工作包括負(fù)責(zé)企業(yè)文件文字錄入工作。
5、負(fù)責(zé)裝修客戶的服務(wù)工作，做好客戶回訪、投訴處理售后服務(wù)及相關(guān)表單的填寫上報(bào)。
6、負(fù)責(zé)企業(yè)文件的發(fā)放、歸檔及檔案管理、保管工作。
7、負(fù)責(zé)辦公室用品的登記發(fā)放工作。
8、完成公司領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的其它工作任務(wù)。
裝修公司公司崗位職責(zé)7
1、工程監(jiān)理員在工程部領(lǐng)導(dǎo)下工作;
2、負(fù)責(zé)監(jiān)理施工單位在施工過程中的施工進(jìn)度、施工流程、施工用料、施工工藝及平安文明施工等內(nèi)容;
3、負(fù)責(zé)進(jìn)行施工過程中的隱藏工程驗(yàn)收、工程竣工驗(yàn)收工作;
4、對每個(gè)所分管監(jiān)理工地做好監(jiān)理記錄，準(zhǔn)時(shí)處理施工中發(fā)覺的各種問題;
5、嚴(yán)格執(zhí)行企業(yè)關(guān)于施工管理的各項(xiàng)制度及獎(jiǎng)罰條例，對施工現(xiàn)場消失的'違紀(jì)大事執(zhí)罰;
6、準(zhǔn)時(shí)向工程部副經(jīng)理匯報(bào)監(jiān)理狀況，幫助工程部副經(jīng)理對工程施工質(zhì)量進(jìn)行管理;
7、對重大質(zhì)量事故或施工單位其他重大違紀(jì)現(xiàn)象，不能處理的，須準(zhǔn)時(shí)向工程部副經(jīng)理、經(jīng)理報(bào)告，并提出處理看法;
8、樂觀主動(dòng)幫助工程部做好其他工作。
裝修公司公司崗位職責(zé)8
1、嚴(yán)格遵守裝飾行業(yè)、公司的各種規(guī)章制度;
2、參加公司重大事宜的決策，做好董事會(huì)的參謀;
3、裝修公司副總經(jīng)理要做好總經(jīng)理的助手，幫助總經(jīng)理做好公司裝飾公司管理工作;
4、負(fù)責(zé)分管的.部門的管理工作;
5、了解和把握公司狀況，準(zhǔn)時(shí)向總經(jīng)理反映狀況，提出建議、當(dāng)好參謀;
6、嚴(yán)格做好公司決策的執(zhí)行力的掌握和督察工作;
7、協(xié)調(diào)部門及各公司之間的關(guān)系，幫助總經(jīng)理建立高效的組織體系及工作團(tuán)隊(duì)。
8、裝修公司副總經(jīng)理要參加公司基礎(chǔ)建設(shè)，做好員工的培訓(xùn)工作，努力提高企業(yè)與員工素養(yǎng)。
裝修公司公司崗位職責(zé)9
崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)公司的銷售核算管理、單據(jù)錄入、審核、保管。
2、負(fù)責(zé)公司應(yīng)收、預(yù)收帳款的核算管理工作，組織應(yīng)收帳款的對帳工作。
3、負(fù)責(zé)公司銷售合同的'檔案管理工作。
4、負(fù)責(zé)公司的銷售數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析工作。
任職要求
1、財(cái)務(wù)與會(huì)計(jì)相關(guān)專業(yè)，一年以上財(cái)務(wù)核算工作閱歷，優(yōu)秀畢業(yè)生優(yōu)先。
2、嫻熟操作使用erp軟件(供應(yīng)鏈模塊)。
3、嫻熟使用辦公軟件，有初級以上會(huì)計(jì)職稱優(yōu)先考慮。
裝修公司公司崗位職責(zé)10
1、工程部管理人員歸屬總公司工程管理中心直接管轄，行政隸屬于當(dāng)?shù)毓究偨?jīng)理領(lǐng)導(dǎo)。工程部管理人員必需熟識各工種施工規(guī)范操作要求，并對現(xiàn)有的工程質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)驗(yàn)收規(guī)范全部賜予理解并執(zhí)行，嚴(yán)格根據(jù)總公司的一切規(guī)章制度辦理，對施工工程質(zhì)量負(fù)全責(zé)。
2、負(fù)責(zé)各公司工程施工、技術(shù)指導(dǎo)和管理工作，負(fù)責(zé)各公司辦公設(shè)備設(shè)施的安裝驗(yàn)收、平安運(yùn)行及修理和保修工作，使公司運(yùn)作處于良好狀態(tài)。
3、協(xié)作總公司質(zhì)檢部對工地形象和工程質(zhì)量的檢查工作，詳細(xì)監(jiān)督、落實(shí)質(zhì)檢部人員提出的整改方案和相關(guān)的獎(jiǎng)懲工作。
4、負(fù)責(zé)各施工項(xiàng)目的施工員及班組人員支配，負(fù)責(zé)對施工員的布置交底、檢查、考核。并組織落實(shí)對每個(gè)工種進(jìn)行質(zhì)量驗(yàn)收。
5、負(fù)責(zé)工班的裝修工具及設(shè)備的檢驗(yàn)、測量、試驗(yàn)及掌握，并做好督促、檢查和落實(shí)工作。
6、負(fù)責(zé)制定各項(xiàng)目的進(jìn)度方案表，負(fù)責(zé)施工員、工班的'選派及工期的合理支配。
7、負(fù)責(zé)督促處理保修、修理等售后服務(wù)工作。
8、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)解決工程人員因施工進(jìn)度、質(zhì)量問題帶來的客戶糾紛。樂觀落實(shí)工程責(zé)任制，督導(dǎo)執(zhí)行工程的節(jié)電、節(jié)水、節(jié)料、節(jié)工任務(wù)，發(fā)揮員工的最大效率，降低成本，削減返工，完成工程利潤指標(biāo)。
9、負(fù)責(zé)防工傷、防野蠻施工、防火、防電、防臺風(fēng)、防雨、防漏、防斗毆、防盜工作，保證公司的正常運(yùn)作及員工的平安。
10、負(fù)責(zé)組織施工員及各工種人員每月一次以上的員工道德素養(yǎng)和技術(shù)、技能方面的培訓(xùn)，根據(jù)標(biāo)準(zhǔn)化、程序化、規(guī)范化進(jìn)行操作及驗(yàn)收;堅(jiān)持員工未經(jīng)培訓(xùn)合格不能上崗的原則，準(zhǔn)時(shí)了解市場新工藝、新產(chǎn)品、新技術(shù)、新標(biāo)準(zhǔn)并向員工推廣。
11、協(xié)作總公司人力資源部做好本部門的人力資源管理工作，與其它部門親密協(xié)作，相互溝通，深化現(xiàn)場，關(guān)懷一線員工，了解下屬的工作狀況和思想狀況，發(fā)覺問題準(zhǔn)時(shí)溝通解決，并常常對下屬進(jìn)行職業(yè)道德、公司競爭意識的教育，培育員工的責(zé)任感。
12、負(fù)責(zé)監(jiān)督工程項(xiàng)目的材料審批，杜絕施工員少報(bào)多領(lǐng)、多領(lǐng)挪用，以次充好等違規(guī)狀況產(chǎn)生。
13、負(fù)責(zé)督查協(xié)調(diào)施工員擬定班組工資的合理性，負(fù)責(zé)審批施工員、工班工資。督促、監(jiān)督施工員按合同規(guī)定收取工程進(jìn)度款，督促、監(jiān)督財(cái)務(wù)人員準(zhǔn)時(shí)入賬。
14、負(fù)責(zé)結(jié)算施工員各工程項(xiàng)目的成本，按公司規(guī)章制度進(jìn)行考核結(jié)算。審核工地項(xiàng)目與預(yù)算是否吻合，指導(dǎo)幫助施工員與業(yè)主的結(jié)算工作。
15、定時(shí)審查《施工手冊》，督促施工員與業(yè)主準(zhǔn)時(shí)辦理工期延誤、設(shè)計(jì)變更、材料變更、項(xiàng)目變更、工程整改等工作;定期檢查核對《現(xiàn)場到崗記事本》的詳細(xì)記錄狀況，并依據(jù)相關(guān)制度做好教育引導(dǎo)及懲處工作。
16、負(fù)責(zé)督促施工員在施工過程中辦理產(chǎn)品交接和檢驗(yàn)驗(yàn)收工作，妥當(dāng)保管業(yè)主供應(yīng)的產(chǎn)品及產(chǎn)品使用說明書。
17、對由財(cái)務(wù)人員計(jì)算的施工責(zé)任制獎(jiǎng)金進(jìn)行審核并報(bào)總公司審批，并負(fù)責(zé)將分公司每月工程、項(xiàng)目一覽表上報(bào)總公司工程管理中心。
18、負(fù)責(zé)施工員和工班質(zhì)量保證金的繳納工作。
19、仔細(xì)處理解決好業(yè)主對各項(xiàng)工程方面的投訴。
20、完成公司總經(jīng)理交辦的其他事務(wù)。
裝修公司公司崗位職責(zé)11
1、嚴(yán)格遵守國家有關(guān)法律、法規(guī)和總公司各項(xiàng)規(guī)章制度，恪守職業(yè)道德，絕不泄漏公司商業(yè)機(jī)密。
2、聽從總公司領(lǐng)導(dǎo)，努力提高自身，樂觀參加公司重大決策。
3、努力加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)建設(shè)，樂觀協(xié)作其它各部門開展工作。
4、仔細(xì)做好各工程的施工組織方案，做好項(xiàng)目經(jīng)理工作支配，做好施工班組調(diào)度，確保施工正常進(jìn)行，做好施工管理。
5、做好工程內(nèi)控的監(jiān)控，仔細(xì)參與合同評審，確保工程利潤的實(shí)現(xiàn)。
6、負(fù)責(zé)工藝規(guī)范的調(diào)整，新材料、新工藝的.應(yīng)用。
7、負(fù)責(zé)對工程管理人員的考核及提成的審核。
8、督促所屬部門按規(guī)定程序，規(guī)范要求進(jìn)行運(yùn)作。
9、負(fù)責(zé)對施工現(xiàn)場進(jìn)行抽查，對優(yōu)良率審核、獎(jiǎng)懲的實(shí)施及下達(dá)整改指令。
10、負(fù)責(zé)所屬人員進(jìn)行專業(yè)技能培訓(xùn)和業(yè)務(wù)指導(dǎo)，并做好所屬人員的績效考評工作。
11、負(fù)責(zé)對設(shè)計(jì)師工藝方面的培訓(xùn)工作。
12、對所屬人員的崗位調(diào)整，人員招收和辭退向人力資源部門供應(yīng)合理化建議，并協(xié)作行政部門做好人力資源儲備工作。
13、負(fù)責(zé)處理重大客戶投訴與客戶溝通等相關(guān)事宜。
14、按時(shí)向主管領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)工作，準(zhǔn)時(shí)完成上級交辦的任務(wù)。
15、工程部經(jīng)理負(fù)責(zé)每周召開一次工程部例會(huì)。
裝修公司公司崗位職責(zé)12
1、工程部管理人員歸屬總公司工程管理中心直接管轄，行政隸屬于當(dāng)?shù)毓究偨?jīng)理領(lǐng)導(dǎo)。工程部管理人員必需熟識各工種施工規(guī)范操作要求，并對現(xiàn)有的工程質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)驗(yàn)收規(guī)范全部賜予理解并執(zhí)行，嚴(yán)格根據(jù)總公司的一切規(guī)章制度辦理，對施工工程質(zhì)量負(fù)全責(zé)。
2、負(fù)責(zé)各公司工程施工、技術(shù)指導(dǎo)和管理工作，負(fù)責(zé)各公司辦公設(shè)備設(shè)施的安裝驗(yàn)收、平安運(yùn)行及修理和保修工作，使公司運(yùn)作處于良好狀態(tài)。
3、協(xié)作總公司質(zhì)檢部對工地形象和工程質(zhì)量的檢查工作，詳細(xì)監(jiān)督、落實(shí)質(zhì)檢部人員提出的整改方案和相關(guān)的獎(jiǎng)懲工作。
4、負(fù)責(zé)各施工項(xiàng)目的施工員及班組人員支配，負(fù)責(zé)對施工員的布置交底、檢查、考核。并組織落實(shí)對每個(gè)工種進(jìn)行質(zhì)量驗(yàn)收。
5、負(fù)責(zé)工班的裝修工具及設(shè)備的檢驗(yàn)、測量、試驗(yàn)及掌握，并做好督促、檢查和落實(shí)工作。
6、負(fù)責(zé)制定各項(xiàng)目的進(jìn)度方案表，負(fù)責(zé)施工員、工班的選派及工期的'合理支配。
7、負(fù)責(zé)督促處理保修、修理等售后服務(wù)工作。
8、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)解決工程人員因施工進(jìn)度、質(zhì)量問題帶來的客戶糾紛。樂觀落實(shí)工程責(zé)任制，督導(dǎo)執(zhí)行工程的節(jié)電、節(jié)水、節(jié)料、節(jié)工任務(wù)，發(fā)揮員工的最大效率，降低成本，削減返工，完成工程利潤指標(biāo)。
9、負(fù)責(zé)防工傷、防野蠻施工、防火、防電、防臺風(fēng)、防雨、防漏、防斗毆、防盜工作，保證公司的正常運(yùn)作及員工的平安。
10、負(fù)責(zé)組織施工員及各工種人員每月一次以上的員工道德素養(yǎng)和技術(shù)、技能方面的培訓(xùn)，根據(jù)標(biāo)準(zhǔn)化、程序化、規(guī)范化進(jìn)行操作及驗(yàn)收;堅(jiān)持員工未經(jīng)培訓(xùn)合格不能上崗的原則，準(zhǔn)時(shí)了解市場新工藝、新產(chǎn)品、新技術(shù)、新標(biāo)準(zhǔn)并向員工推廣。
11、協(xié)作總公司人力資源部做好本部門的人力資源管理工作，與其它部門親密協(xié)作，相互溝通，深化現(xiàn)場，關(guān)懷一線員工，了解下屬的工作狀況和思想狀況，發(fā)覺問題準(zhǔn)時(shí)溝通解決，并常常對下屬進(jìn)行職業(yè)道德、公司競爭意識的教育，培育員工的責(zé)任感。
12、負(fù)責(zé)監(jiān)督工程項(xiàng)目的材料審批，杜絕施工員少報(bào)多領(lǐng)、多領(lǐng)挪用，以次充好等違規(guī)狀況產(chǎn)生。
13、負(fù)責(zé)督查協(xié)調(diào)施工員擬定班組工資的合理性，負(fù)責(zé)審批施工員、工班工資。督促、監(jiān)督施工員按合同規(guī)定收取工程進(jìn)度款，督促、監(jiān)督財(cái)務(wù)人員準(zhǔn)時(shí)入賬。
14、負(fù)責(zé)結(jié)算施工員各工程項(xiàng)目的成本，按公司規(guī)章制度進(jìn)行考核結(jié)算。審核工地項(xiàng)目與預(yù)算是否吻合，指導(dǎo)幫助施工員與業(yè)主的結(jié)算工作。
15、定時(shí)審查《施工手冊》，督促施工員與業(yè)主準(zhǔn)時(shí)辦理工期延誤、設(shè)計(jì)變更、材料變更、項(xiàng)目變更、工程整改等工作;定期檢查核對《現(xiàn)場到崗記事本》的詳細(xì)記錄狀況，并依據(jù)相關(guān)制度做好教育引導(dǎo)及懲處工作。
16、負(fù)責(zé)督促施工員在施工過程中辦理產(chǎn)品交接和檢驗(yàn)驗(yàn)收工作，妥當(dāng)保管業(yè)主供應(yīng)的產(chǎn)品及產(chǎn)品使用說明書。
17、對由財(cái)務(wù)人員計(jì)算的施工責(zé)任制獎(jiǎng)金進(jìn)行審核并報(bào)總公司審批，并負(fù)責(zé)將分公司每月工程、項(xiàng)目一覽表上報(bào)總公司工程管理中心。
18、負(fù)責(zé)施工員和工班質(zhì)量保證金的繳納工作。
19、仔細(xì)處理解決好業(yè)主對各項(xiàng)工程方面的投訴。
20、完成公司總經(jīng)理交辦的其他事務(wù)。
裝修公司公司崗位職責(zé)13
1、具有完整主導(dǎo)組織實(shí)施全房裝修施工經(jīng)受，同時(shí)施工150套以上全房精裝修工作經(jīng)受。
2、在施工單位從事裝修工作年限8年以上
3、具備施工進(jìn)度、平安、質(zhì)量、成本管控意識和實(shí)際操作閱歷
4、能夠獨(dú)立完成200套房屋裝修的工量分析工作
5、具備編制施工組織設(shè)計(jì)、工程質(zhì)量手冊的力量和實(shí)際經(jīng)受
6、能夠承受30天以上的'出差工作
任職要求:
1、具有完整主導(dǎo)組織實(shí)施全房裝修施工經(jīng)受，同時(shí)施工150套以上全房精裝修工作經(jīng)受。
2、在施工單位從事裝修工作年限8年以上
3、具備施工進(jìn)度、平安、質(zhì)量、成本管控意識和實(shí)際操作閱歷
4、能夠獨(dú)立完成200套房屋裝修的工量分析工作
5、具備編制施工組織設(shè)計(jì)、工程質(zhì)量手冊的力量和實(shí)際經(jīng)受
6、能夠承受30天以上的出差工作
裝修公司公司崗位職責(zé)14
1、嚴(yán)格遵守國家有關(guān)法律、法規(guī)和總公司各項(xiàng)規(guī)章制度，恪守職業(yè)道德，絕不泄漏公司商業(yè)機(jī)密。
2、聽從總公司領(lǐng)導(dǎo)，努力提高自身，樂觀參加公司重大決策。
3、努力加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)建設(shè)，樂觀協(xié)作其它各部門開展工作。
4、仔細(xì)做好各工程的施工組織方案，做好項(xiàng)目經(jīng)理工作支配，做好施工班組調(diào)度，確保施工正常進(jìn)行，做好施工管理。
5、做好工程內(nèi)控的監(jiān)控，仔細(xì)參與合同評審，確保工程利潤的實(shí)現(xiàn)。
6、負(fù)責(zé)工藝規(guī)范的調(diào)整，新材料、新工藝的應(yīng)用。
7、負(fù)責(zé)對工程管理人員的考核及提成的審核。
8、督促所屬部門按規(guī)定程序，規(guī)范要求進(jìn)行運(yùn)作。
9、負(fù)責(zé)對施工現(xiàn)場進(jìn)行抽查，對優(yōu)良率審核、獎(jiǎng)懲的實(shí)施及下達(dá)整改指令。
10、負(fù)責(zé)所屬人員進(jìn)行專業(yè)技能培訓(xùn)和業(yè)務(wù)指導(dǎo)，并做好所屬人員的`績效考評工作。
11、負(fù)責(zé)對設(shè)計(jì)師工藝方面的培訓(xùn)工作。
12、對所屬人員的崗位調(diào)整，人員招收和辭退向人力資源部門供應(yīng)合理化建議，并協(xié)作行政部門做好人力資源儲備工作。
13、負(fù)責(zé)處理重大客戶投訴與客戶溝通等相關(guān)事宜。
14、按時(shí)向主管領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)工作，準(zhǔn)時(shí)完成上級交辦的任務(wù)。
15、工程部經(jīng)理負(fù)責(zé)每周召開一次工程部例會(huì)。
裝修公司公司崗位職責(zé)15
1、遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度，恪守職業(yè)道德。
2、聽從組織使命，做好團(tuán)隊(duì)建設(shè)，樂觀協(xié)作其它部門開展工作。
3、負(fù)責(zé)公司來客的接待工作，做好客戶資料的登記工作。
4、裝修公司文員日常工作包括負(fù)責(zé)企業(yè)文件文字錄入工作。
5、負(fù)責(zé)裝修客戶的服務(wù)工作，做好客戶回訪、投訴處理售后服務(wù)及相關(guān)表單的.填寫上報(bào)。
6、負(fù)責(zé)企業(yè)文件的發(fā)放、歸檔及檔案管理、保管工作。
7、負(fù)責(zé)辦公室用品的登記發(fā)放工作。
8、完成公司領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的其它工作任務(wù)。
裝修公司公司崗位職責(zé)16
1、嚴(yán)格遵守裝飾行業(yè)、公司的各種規(guī)章制度;
2、參加公司重大事宜的決策，做好董事會(huì)的參謀;
3、裝修公司副總經(jīng)理要做好總經(jīng)理的助手，幫助總經(jīng)理做好公司裝飾公司管理工作;
4、負(fù)責(zé)分管的部門的管理工作;
5、了解和把握公司狀況，準(zhǔn)時(shí)向總經(jīng)理反映狀況，提出建議、當(dāng)好參謀;
6、嚴(yán)格做好公司決策的執(zhí)行力的掌握和督察工作;
7、協(xié)調(diào)部門及各公司之間的'關(guān)系，幫助總經(jīng)理建立高效的組織體系及工作團(tuán)隊(duì)。
8、裝修公司副總經(jīng)理要參加公司基礎(chǔ)建設(shè)，做好員工的培訓(xùn)工作，努力提高企業(yè)與員工素養(yǎng)。
裝修公司公司崗位職責(zé)17
1、工程監(jiān)理員在工程部領(lǐng)導(dǎo)下工作;
2、負(fù)責(zé)監(jiān)理施工單位在施工過程中的施工進(jìn)度、施工流程、施工用料、施工工藝及平安文明施工等內(nèi)容;
3、負(fù)責(zé)進(jìn)行施工過程中的隱藏工程驗(yàn)收、工程竣工驗(yàn)收工作;
4、對每個(gè)所分管監(jiān)理工地做好監(jiān)理記錄，準(zhǔn)時(shí)處理施工中發(fā)覺的各種問題;
5、嚴(yán)格執(zhí)行企業(yè)關(guān)于施工管理的.各項(xiàng)制度及獎(jiǎng)罰條例，對施工現(xiàn)場消失的違紀(jì)大事執(zhí)罰;
6、準(zhǔn)時(shí)向工程部副經(jīng)理匯報(bào)監(jiān)理狀況，幫助工程部副經(jīng)理對工程施工質(zhì)量進(jìn)行管理;
7、對重大質(zhì)量事故或施工單位其他重大違紀(jì)現(xiàn)象，不能處理的，須準(zhǔn)時(shí)向工程部副經(jīng)理、經(jīng)理報(bào)告，并提出處理看法;
8、樂觀主動(dòng)幫助工程部做好其他工作。
裝修公司公司崗位職責(zé)18
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司裝修業(yè)務(wù)的銷售及與客戶的跟進(jìn);
2、小區(qū)駐點(diǎn)，開發(fā)新客戶;
3、負(fù)責(zé)在客戶與設(shè)計(jì)師之間搭好溝通橋梁;
4、樂觀與設(shè)計(jì)師商議和溝通好后期客戶的'跟進(jìn);
5、負(fù)責(zé)銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動(dòng)的策劃和執(zhí)行，完成銷售任務(wù);
6、管理維護(hù)客戶關(guān)系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作方案。
任職資格:
1、喜愛銷售行業(yè);
2、銷售行業(yè)工作閱歷，業(yè)績突出者優(yōu)先;
3、反應(yīng)靈敏、表達(dá)力量強(qiáng)，具有較強(qiáng)的溝通力量及交際技巧，具有親和力;
4、具備肯定的市場分析及推斷力量，良好的客戶服務(wù)意識;
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