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隨著社會(huì)一步步向前發(fā)展，越來(lái)越多地方需要用到崗位職責(zé)，崗位職責(zé)是指工作者具體工作的內(nèi)容、所負(fù)的責(zé)任，及達(dá)到上級(jí)要求的標(biāo)準(zhǔn)，完成上級(jí)交付的任務(wù)。制定崗位職責(zé)需要注意哪些問(wèn)題呢？下面是小編精心整理的外貿(mào)經(jīng)理崗位職責(zé)，歡迎大家分享。
外貿(mào)經(jīng)理崗位職責(zé)1
崗位職責(zé)：
1.積極開(kāi)拓國(guó)際市場(chǎng)，負(fù)責(zé)大客戶的維護(hù)和開(kāi)發(fā)
2.主持業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)的'日常工作
3.負(fù)責(zé)貿(mào)易合同的審核，訂單的生產(chǎn)，出貨，收款的跟進(jìn)和監(jiān)督
4.其他上級(jí)交代的工作任務(wù)
任職要求：
1.大專(zhuān)以上學(xué)歷，英語(yǔ)6級(jí)以上，閱讀書(shū)寫(xiě)無(wú)障礙，口語(yǔ)流利
2. 性格開(kāi)朗，能吃苦，善于學(xué)習(xí)，具有較強(qiáng)的事業(yè)心，團(tuán)隊(duì)合作精神和獨(dú)立處事的能力
3. 具有良好的業(yè)務(wù)拓展能力和商務(wù)談判技巧
外貿(mào)經(jīng)理崗位職責(zé)2
崗位職責(zé)：
1、協(xié)助部門(mén)經(jīng)理處理部門(mén)行政事務(wù)；
2、協(xié)助公司企劃對(duì)英文進(jìn)行資料更新；
3、通過(guò)英文社交媒體對(duì)企業(yè)進(jìn)行國(guó)際市場(chǎng)的品牌推廣；
任職資格：
1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，國(guó)際貿(mào)易、商務(wù)英語(yǔ)類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)；
2、有外貿(mào)相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
3、了解進(jìn)出口業(yè)務(wù)流程，熟悉外貿(mào)進(jìn)出口業(yè)務(wù)環(huán)節(jié)；
4、英語(yǔ)專(zhuān)業(yè)四級(jí)或八級(jí)，熟練運(yùn)用各種辦公軟件；
5、具備較好的溝通、協(xié)調(diào)及執(zhí)行能力，工作踏實(shí)認(rèn)真、應(yīng)對(duì)快捷敏銳，責(zé)任心強(qiáng)。
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一、主要職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)海外銷(xiāo)售的'開(kāi)拓和目標(biāo)的達(dá)成；
2、負(fù)責(zé)新產(chǎn)品推薦和銷(xiāo)售組織；
3、負(fù)責(zé)空白市場(chǎng)的開(kāi)發(fā)和銷(xiāo)售組織；
4、負(fù)責(zé)經(jīng)銷(xiāo)商的管理與服務(wù)；
5、負(fù)責(zé)出口訂單處理。
二、職位要求：
1、全日制統(tǒng)招大專(zhuān)及以上學(xué)歷，快消品行業(yè)優(yōu)先；
2、具有行業(yè)出口工作經(jīng)驗(yàn)、業(yè)務(wù)開(kāi)發(fā)能力；
3、謙虛溝通能力較強(qiáng).熟悉外貿(mào)相關(guān)進(jìn)出口流程；
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崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)制定銷(xiāo)售計(jì)劃，并根據(jù)客戶及市場(chǎng)情況，制定銷(xiāo)售策略。
2、負(fù)責(zé)國(guó)外客戶聯(lián)系信息的記錄，把握客戶的需求。
3、負(fù)責(zé)組織有關(guān)人員進(jìn)行對(duì)國(guó)外客戶要求的確認(rèn)及銷(xiāo)售合同的評(píng)審，以確保滿足客戶要求，并做好評(píng)審記錄。
4、定期保持與國(guó)外新客戶樣品的跟蹤，及時(shí)處理客戶所提出的要求。
5、及時(shí)處理國(guó)外客戶的投訴和不合格產(chǎn)品的信息、整理、分析、匯總、分類(lèi)，并把處理結(jié)果及時(shí)反饋給客戶，做好售前、售后服務(wù)。
6、負(fù)責(zé)銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)的.日常管理工作，幫助建立、補(bǔ)充、發(fā)展、培養(yǎng)銷(xiāo)售隊(duì)伍，激發(fā)團(tuán)隊(duì)力量，提高工作效率。
任職要求：
1、營(yíng)銷(xiāo)、國(guó)際貿(mào)易或相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科以上學(xué)歷，從事食品相關(guān)外貿(mào)管理工作3年以上。
2、具有較好的英語(yǔ)水平和口語(yǔ)能力，掌握一定的銷(xiāo)售管理理論。
3、熟悉外貿(mào)出口流程。
4、有良好的市場(chǎng)判斷和開(kāi)拓能力，擅于公關(guān)交際，有突出的談判和應(yīng)變能力。
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崗位職責(zé)：
1、本科以上學(xué)歷，英語(yǔ)六級(jí)以上水平，具有兩年以上國(guó)際貿(mào)易工作經(jīng)驗(yàn)，有部門(mén)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
2、具有很強(qiáng)的業(yè)務(wù)開(kāi)發(fā)和市場(chǎng)開(kāi)拓能力，能夠帶領(lǐng)整個(gè)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行對(duì)外貿(mào)易業(yè)務(wù)的拓展和維護(hù)。
3、業(yè)務(wù)精熟，有很強(qiáng)的.談判能力，具備完全獨(dú)立開(kāi)展工作的能力。
4、為人誠(chéng)實(shí)、肯干，有上進(jìn)心，能夠從基礎(chǔ)工作做起，隨時(shí)可以境外出差。
5、有閥門(mén)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用。
任職要求：
1、根據(jù)公司總體計(jì)劃制定外貿(mào)部門(mén)業(yè)務(wù)計(jì)劃并分解落實(shí)計(jì)劃，帶領(lǐng)整個(gè)團(tuán)隊(duì)完成業(yè)務(wù)指標(biāo)。
2、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)管理工作，培養(yǎng)下屬外貿(mào)業(yè)務(wù)能力。
3、參與或協(xié)助部門(mén)成員與潛在或現(xiàn)有客戶的重點(diǎn)談判，切實(shí)解決業(yè)務(wù)過(guò)程中存在的問(wèn)題，確保合同順利履行。
4、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)開(kāi)拓并維護(hù)市場(chǎng)。
5、積極開(kāi)展新渠道、新策略，圍繞公司經(jīng)營(yíng)計(jì)劃戰(zhàn)略，指導(dǎo)開(kāi)展各項(xiàng)對(duì)外貿(mào)易工作。
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崗位職責(zé)：
1、產(chǎn)品銷(xiāo)售和市場(chǎng)開(kāi)發(fā)，通過(guò)電話，郵件，skype，等方式開(kāi)發(fā)新客戶。
2、定期跟進(jìn)老客戶，詢問(wèn)其采購(gòu)計(jì)劃，促成新訂單。
3、及時(shí)處理客戶郵件、詢盤(pán)，并根據(jù)客戶的問(wèn)題給予相應(yīng)的回復(fù)。
4、客戶信息匯總和整理，按產(chǎn)品及客戶采購(gòu)意向劃分等級(jí)。
5、國(guó)外客戶的接待和訂單的洽談，確認(rèn)產(chǎn)品要求，核對(duì)各項(xiàng)成本，報(bào)以合理的價(jià)格。
6、訂單的`后期跟進(jìn)，跟蹤產(chǎn)品生產(chǎn)進(jìn)度，安排出運(yùn)，通知客戶詳細(xì)發(fā)貨時(shí)間。
7、制作客戶所需的各種單證，制作完成后與客戶確認(rèn)信息正確性。
8、貨物出運(yùn)以后，及時(shí)向客戶催收貨款，到賬以后郵寄客戶確認(rèn)的個(gè)項(xiàng)單據(jù)。
9、跟蹤貨物運(yùn)輸航線及到崗時(shí)間，通知客戶及時(shí)提貨。
10、貨物到港后，詢問(wèn)客戶公司服務(wù)和產(chǎn)品質(zhì)量，以便今后改善。
任職要求：
1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷
2、英語(yǔ)或國(guó)際貿(mào)易等相關(guān)專(zhuān)業(yè)
3、大學(xué)英語(yǔ)6級(jí)以上，聽(tīng)說(shuō)讀寫(xiě)譯自如
4、認(rèn)同公司的企業(yè)文化及價(jià)值觀
5、熟悉辦公軟件的操作，熟悉b2b、b2c等平臺(tái)操作
6、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，能夠掌握自己的工作節(jié)奏
7、具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力和良好的團(tuán)隊(duì)精神
8、人品好，愛(ài)崗敬業(yè)，工作認(rèn)真，責(zé)任感強(qiáng)
9、具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力和良好的團(tuán)隊(duì)精神
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崗位職責(zé)：
1、通過(guò)阿里巴巴、中國(guó)制造網(wǎng)等平臺(tái)發(fā)布產(chǎn)品，開(kāi)拓市場(chǎng)；
2、主要負(fù)責(zé)客戶的維護(hù)與新市場(chǎng)的.開(kāi)發(fā)；
3、負(fù)責(zé)在整個(gè)出口流程中單據(jù)的交接。
任職要求：
1、積極向上的態(tài)度；較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神；
2、國(guó)際業(yè)務(wù)、英語(yǔ)或相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先考慮；
3、有一定的外貿(mào)經(jīng)驗(yàn)，外貿(mào)流程能熟練操作；
4、英語(yǔ)六級(jí)或以上水平，具有一定的聽(tīng)、說(shuō)、讀、寫(xiě)能力；
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崗位職責(zé)：
外貿(mào)經(jīng)理必須與時(shí)俱進(jìn)，并深入了解國(guó)際市場(chǎng)的規(guī)則，帶領(lǐng)和指導(dǎo)團(tuán)隊(duì)高效的完成企業(yè)的國(guó)際業(yè)務(wù)。
1.負(fù)責(zé)公司外貿(mào)團(tuán)隊(duì)的管理、培訓(xùn)、考核，完成公司的'業(yè)績(jī)目標(biāo)。
2.帶領(lǐng)外貿(mào)部通過(guò)多渠道積極開(kāi)拓國(guó)際市場(chǎng)，聯(lián)系國(guó)外客戶，尋求訂單。
3.負(fù)責(zé)對(duì)外貿(mào)訂單的評(píng)估、跟蹤、管理和風(fēng)險(xiǎn)控制。
4.負(fù)責(zé)外貿(mào)業(yè)務(wù)流程管理和協(xié)調(diào)處理外貿(mào)業(yè)務(wù)的異常情況。
5.負(fù)責(zé)下屬業(yè)務(wù)員的培養(yǎng)和指導(dǎo)，提高業(yè)務(wù)員的談判銷(xiāo)售能力。
任職要求：
1.英語(yǔ)達(dá)到4級(jí)或以上，具有優(yōu)秀的英語(yǔ)溝通表達(dá)能力，有3年以上外貿(mào)工作帶團(tuán)隊(duì)經(jīng)驗(yàn)。
2.具備較強(qiáng)的客戶開(kāi)發(fā)能力，具有出色的談判能力、說(shuō)服力、親和力。
3.團(tuán)結(jié)合作精神強(qiáng)，責(zé)任心強(qiáng)，可承受一定的工作壓力。
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崗位職責(zé)：
1、能獨(dú)立開(kāi)展外貿(mào)業(yè)務(wù)并負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)操作的整個(gè)流程；
2、能獨(dú)立完成詢盤(pán)處理、客戶跟進(jìn)、訂單跟蹤等工作；
3、能充分利用公司網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)，開(kāi)發(fā)客戶。
任職要求：
1、國(guó)際貿(mào)易、商務(wù)英語(yǔ)類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)；
2、具備較好的.英語(yǔ)交流水平；
3、具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神；
4、熟悉進(jìn)出口業(yè)務(wù)，熟悉整個(gè)外貿(mào)業(yè)務(wù)流程；
5、踏實(shí)能干，認(rèn)真、敬業(yè)、負(fù)責(zé)。
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一、崗位職責(zé)：
1.根據(jù)公司戰(zhàn)略和市場(chǎng)信息，組織進(jìn)行市場(chǎng)預(yù)測(cè)和擬訂銷(xiāo)售計(jì)劃。
2.根據(jù)公司年度銷(xiāo)售目標(biāo)的要求，制定和分解部門(mén)銷(xiāo)售目標(biāo)市場(chǎng)工作計(jì)劃。
3.建設(shè)和健全公司整體市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)體系，提升公司市場(chǎng)開(kāi)發(fā)能力，進(jìn)行市場(chǎng)推廣和品牌提升。
4.進(jìn)行市場(chǎng)開(kāi)拓和客戶開(kāi)發(fā)，擴(kuò)大產(chǎn)品市場(chǎng)占有率，有效維護(hù)原有客戶，做好售服務(wù)工作，提高客戶滲透率，增加新客戶和新市場(chǎng)
5.負(fù)責(zé)部門(mén)流程、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)、銷(xiāo)售人員收入方案等各項(xiàng)規(guī)章制度的制(修)訂，并確保有效執(zhí)行。
6.責(zé)審核銷(xiāo)售人員的各項(xiàng)費(fèi)用，嚴(yán)格控制費(fèi)用成本
7.負(fù)責(zé)審核回款期限，確�；乜顮顟B(tài)良好；
8.負(fù)責(zé)與銷(xiāo)售有關(guān)的活動(dòng)的組織與執(zhí)行，如展會(huì)的.組織、競(jìng)爭(zhēng)情況收集等。
9.負(fù)責(zé)對(duì)下級(jí)實(shí)施聘用、指導(dǎo)、培訓(xùn)、監(jiān)督、考核工作，制定培訓(xùn)計(jì)劃，培訓(xùn)屬下員工的工作態(tài)度、工作技能和方法，組建高效團(tuán)隊(duì)
10.完成上級(jí)交辦的任務(wù)。
二、任職要求：
1.本科以上，英語(yǔ)六級(jí)以上，優(yōu)秀的英語(yǔ)聽(tīng)說(shuō)讀寫(xiě)能力
2.4年以上外貿(mào)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉外貿(mào)業(yè)務(wù)流程和飾照明行業(yè)；
3.有獨(dú)立思考和解決問(wèn)題的能力，良好的市場(chǎng)分析判斷能力，有很強(qiáng)的管理能力。
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崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)潤(rùn)滑油系列、變頻器、制動(dòng)單元、制動(dòng)電阻等等相關(guān)工控產(chǎn)品海外銷(xiāo)售工作； 2、通過(guò)電話、郵件、b2b平臺(tái)、參展和上門(mén)拜訪等方式聯(lián)系國(guó)外客戶，促成訂單；
3、負(fù)責(zé)外貿(mào)單證的制作及外匯核銷(xiāo)工作及電子口岸的`網(wǎng)上聯(lián)絡(luò)工作；
4、接待來(lái)訪客戶，進(jìn)行商務(wù)談判；
5、搜集整理國(guó)內(nèi)外行業(yè)展會(huì)信息，制定出差計(jì)劃，組織協(xié)調(diào)參展和拜訪事宜；
6、完成公司的業(yè)績(jī)指標(biāo)，與客戶建立長(zhǎng)期良好的合作關(guān)系。
崗位要求：
1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷，年齡25-45歲，英語(yǔ)水平cet-6以上
2、熟悉外貿(mào)流程；外貿(mào)銷(xiāo)售三年以上工作經(jīng)驗(yàn)；
3、熟練運(yùn)用電腦，具有豐富的互聯(lián)網(wǎng)、電子商務(wù)知識(shí)；
4、對(duì)銷(xiāo)售工作有強(qiáng)烈的興趣和自信心，工作主動(dòng)，有責(zé)任心，能承受壓力，具開(kāi)拓精神及吃苦耐勞品質(zhì)；
5、良好的語(yǔ)言表達(dá)能力，具有一定的銷(xiāo)售技巧；
6、有成功外貿(mào)銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
外貿(mào)經(jīng)理崗位職責(zé)12
職位職責(zé)：
1.制定部門(mén)工作計(jì)劃，主持外貿(mào)部的日常工作管理和團(tuán)隊(duì)建設(shè)；
2.拓展公司的國(guó)際貿(mào)易業(yè)務(wù)，開(kāi)發(fā)新客戶，維護(hù)老客戶間的長(zhǎng)期戰(zhàn)略合作計(jì)劃；
3.產(chǎn)品的銷(xiāo)售及推廣，完成部門(mén)銷(xiāo)售指標(biāo)；
4.完成領(lǐng)導(dǎo)安排的.其他工作等。
職位要求：
1.大專(zhuān)及以上學(xué)歷，國(guó)際貿(mào)易、英語(yǔ)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)，有3年以上帶領(lǐng)銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
2.較強(qiáng)的市場(chǎng)開(kāi)拓能力，具備一定的的業(yè)務(wù)運(yùn)作與團(tuán)隊(duì)管理技巧、商務(wù)談判技巧；
3.具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神、組織規(guī)劃能力和獨(dú)立處事能力；
4.工作踏實(shí)認(rèn)真、責(zé)任心強(qiáng)、抗壓能力強(qiáng)。
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崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品國(guó)際市場(chǎng)的銷(xiāo)售及推廣；
2、根據(jù)市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃，完成部門(mén)銷(xiāo)售指標(biāo)；能夠全面分析全球市場(chǎng)的需求；
3、負(fù)責(zé)日常管理工作及下屬員工的管理、指導(dǎo)、培訓(xùn)及評(píng)估；
4、建立、優(yōu)化公司貿(mào)易業(yè)務(wù)的操作流程及管理制度；
5、管理維護(hù)客戶關(guān)系以及客戶間的長(zhǎng)期戰(zhàn)略合作計(jì)劃。
6、收集整理相關(guān)市場(chǎng)發(fā)展趨勢(shì)、需求變化和客戶反饋數(shù)據(jù)信息。
7、能獨(dú)立建立團(tuán)隊(duì)，具備一定的團(tuán)隊(duì)管理能力。
8、參加各類(lèi)對(duì)外貿(mào)易展會(huì)，挖掘跟蹤意向客戶；
9、具有頑強(qiáng)的毅力，具備開(kāi)拓挑戰(zhàn)精神
任職要求：
1、專(zhuān)科及以上學(xué)歷，國(guó)際貿(mào)易、外貿(mào)英語(yǔ)類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)；
2、熟悉貿(mào)易工作的各項(xiàng)流程及相關(guān)法律法規(guī)，熟知貿(mào)易術(shù)語(yǔ)、物流、報(bào)關(guān)及稅務(wù)知識(shí)；
3、有2年外貿(mào)團(tuán)隊(duì)管理工作經(jīng)驗(yàn)；5年以上業(yè)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)
4、具有較強(qiáng)的聽(tīng)、說(shuō)、讀、寫(xiě)能力，熟練操作電腦辦公軟件；
5、具有良好的`管理、溝通、處理問(wèn)題的能力，良好的談判技巧，責(zé)任心強(qiáng)，抗壓性強(qiáng)。
6、有豐富的電子元器件行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
外貿(mào)經(jīng)理崗位職責(zé)14
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)阿里巴巴開(kāi)發(fā)團(tuán)隊(duì)的管理工作，關(guān)注員工的工作狀況，改善工作質(zhì)量，提高工作效率，加強(qiáng)對(duì)下屬人員的績(jī)效考核和獎(jiǎng)勵(lì)懲罰事項(xiàng)；
2、負(fù)責(zé)外貿(mào)電子商務(wù)b2b市場(chǎng)，阿里巴巴市場(chǎng)信息的收集和分析，審核開(kāi)發(fā)團(tuán)隊(duì)的新品質(zhì)量和監(jiān)控開(kāi)發(fā)速度。
3、及時(shí)掌握電子商務(wù)的市場(chǎng)趨勢(shì)和變化，并及時(shí)向公司提交適合市場(chǎng)需求的可行性方案
4、規(guī)劃采購(gòu)預(yù)算，控制采購(gòu)成本；
5、做好公司各團(tuán)隊(duì)之間的協(xié)調(diào)管理工作；
6、結(jié)合電子商務(wù)的特性，并根據(jù)公司的現(xiàn)有服務(wù)程式與市場(chǎng)部門(mén)一起制訂培訓(xùn)計(jì)劃、規(guī)范和流程
任職要求：
1、本科以上學(xué)歷，英文讀寫(xiě)及表達(dá)溝通能力強(qiáng)；
2、了解外貿(mào)電子商務(wù)b2c市場(chǎng)，了解各國(guó)際阿里巴巴政策和規(guī)定
3、一年以上外貿(mào)b2b第三方平臺(tái)運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)，一年以上渠道開(kāi)拓及管理經(jīng)驗(yàn)，很好地帶動(dòng)團(tuán)隊(duì)氣氛，調(diào)動(dòng)團(tuán)隊(duì)成員的積極性；
4、具有良好的溝通能力，系統(tǒng)分析問(wèn)題和解決問(wèn)題能力，及具團(tuán)隊(duì)管理，培訓(xùn)激勵(lì)和綜合協(xié)調(diào)能力，擁有很強(qiáng)的目標(biāo)管理能力和執(zhí)行力；
5、有激情，心智成熟，思維靈活且有邏輯性，有強(qiáng)烈的`責(zé)任心和抗壓能力，樂(lè)于挑戰(zhàn)。
薪酬與福利：
1、公司待遇優(yōu)厚，工資結(jié)構(gòu)：底薪+提成+獎(jiǎng)金。
2、人性化的管理制和系統(tǒng)化的外貿(mào)培訓(xùn)課程，并為員工提供良好的發(fā)展平臺(tái)和空間；
3、具有豐富的出口經(jīng)驗(yàn)，注重人員的培訓(xùn)。
4、考勤：大小周制、國(guó)家法定節(jié)假日享受各種法定假期，并有聚餐、各種戶內(nèi)戶外活動(dòng)，企業(yè)文化活潑和諧。
外貿(mào)經(jīng)理崗位職責(zé)15
崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)與客戶交流，收集業(yè)務(wù)的.相關(guān)信息，了解客戶的要求，并做好記錄等相關(guān)工作。
2、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品包裝，要求等及市場(chǎng)推廣。
3、負(fù)責(zé)客戶前期授信的協(xié)助調(diào)查。
4、負(fù)責(zé)海外品牌的維護(hù)。
5、負(fù)責(zé)收集海外市場(chǎng)的信息，分類(lèi)，歸案。
外貿(mào)經(jīng)理崗位職責(zé)16
1、全面負(fù)責(zé)國(guó)際經(jīng)營(yíng)公司的總體營(yíng)運(yùn)及管理，制定公司發(fā)展規(guī)劃及發(fā)展戰(zhàn)略，完成總公司下達(dá)的營(yíng)銷(xiāo)指標(biāo)；
2、根據(jù)總公司對(duì)國(guó)際市場(chǎng)的`戰(zhàn)略規(guī)劃和營(yíng)銷(xiāo)目標(biāo)，制定具體的中長(zhǎng)期發(fā)展計(jì)劃和方案、營(yíng)銷(xiāo)戰(zhàn)略、營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃及分解營(yíng)銷(xiāo)目標(biāo)；
3、組織建立公司整體營(yíng)銷(xiāo)網(wǎng)絡(luò)，全面制定并實(shí)施營(yíng)銷(xiāo)策略、運(yùn)作方案、市場(chǎng)及人員的配置、政策及流程，并根據(jù)市場(chǎng)和公司實(shí)際情況及時(shí)調(diào)整和有效控制；
4、制定公司管理規(guī)范和考核細(xì)則，完成對(duì)下屬部門(mén)的人員招聘、考核、日常工作管理及督導(dǎo)。
崗位要求：
1、專(zhuān)科及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、企業(yè)管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)，具有5年以上企業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)；
2、具備良好的策劃能力，較強(qiáng)管理能力和執(zhí)行力；
3、具備高度的責(zé)任感和企業(yè)忠誠(chéng)度；
4、具有醫(yī)藥企業(yè)或國(guó)際貿(mào)易工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。