- 相關(guān)推薦
在生活中，越來越多人會接觸到崗位職責，制定崗位職責可以最大限度地實現(xiàn)勞動用工的科學(xué)配置。想必許多人都在為如何制定崗位職責而煩惱吧，下面是小編收集整理的上市公司財務(wù)總監(jiān)崗位職責，僅供參考，歡迎大家閱讀。
上市公司財務(wù)總監(jiān)崗位職責1
崗位職責:
1、負責物流業(yè)務(wù)財務(wù)整體工作及管理;組建和完善任職公司的財務(wù)體系，包括并不限于財務(wù)機構(gòu)的設(shè)計、財務(wù)崗位的配置、財務(wù)制度的組織制定及監(jiān)督執(zhí)行等;
2、財務(wù)部門的梯隊建設(shè)及人才培養(yǎng);
3、不斷提高公司資產(chǎn)的利用率和工作效率，保障公司財務(wù)狀況良性運轉(zhuǎn);
4、組織年度財務(wù)計劃及其他重大財務(wù)方案的編制工作，并監(jiān)督計劃(或方案)的執(zhí)行;
5、負責任職公司的.財務(wù)報表、內(nèi)部管理報表等各項財務(wù)資料的準確、及時的報送，根據(jù)公司經(jīng)營情況進行財務(wù)分析，提供經(jīng)營改善建議;
6、參與任職公司重大經(jīng)營決策。
任職要求:
1、全日制本科及以上學(xué)歷，財會相關(guān)專業(yè)畢業(yè);
2、具有會計中級職稱證書或以上職稱或以上;
3、八年及以上相關(guān)財務(wù)工作崗位工作經(jīng)驗，三年以上財務(wù)管理崗位經(jīng)驗。
4、熟練掌握會計核算、成本核算流程、財務(wù)管理以及內(nèi)部控制管理和財務(wù)系統(tǒng)。熟悉國內(nèi)會計準則以及相關(guān)的財務(wù)、稅務(wù)、審計法規(guī)、政策。
上市公司財務(wù)總監(jiān)崗位職責2
主要職責:
1、根據(jù)國家相關(guān)法律法規(guī)和集團財務(wù)管理要求，組織預(yù)算、核算、分析和考核，為公司和區(qū)域領(lǐng)導(dǎo)層提供決策支持;
2、建立和完善公司的財務(wù)管理制度、財務(wù)核算體系和財務(wù)監(jiān)控體系，進行有效的內(nèi)部控制;
3、主持財務(wù)報表及財務(wù)預(yù)決算的編制工作，為公司提供及時有效的財務(wù)分析，有效地監(jiān)督檢查財務(wù)制度、預(yù)算的執(zhí)行情況以及適當及時的調(diào)整;
4、對公司稅收進行整體籌劃與管理，按時完成帳務(wù)處理、稅務(wù)申報以及年度審計;
5、負責公司投融資工作，控制融資成本，融資方案的編制、實施及指導(dǎo)融資相關(guān)手續(xù)的辦理;
6、團隊管理:組織本部門員工的招聘、培訓(xùn)、考核工作，通過溝通與激勵等方式挖掘員工潛力，達到開發(fā)人才的目的;
7、協(xié)調(diào)公司同銀行、工商、稅務(wù)等部門的關(guān)系，維護公司利益;
8、完成上級交辦的其它工作。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷，財務(wù)相關(guān)專業(yè);
2、十年以上財務(wù)工作經(jīng)驗，房地產(chǎn)行業(yè)5年以上工作經(jīng)歷，同崗位工作經(jīng)驗3年以上;
3、熟悉地產(chǎn)財務(wù)管理流程，有豐富的財務(wù)統(tǒng)籌管理經(jīng)驗;
4、具有高度的責任心，嚴謹，良好的.職業(yè)記錄，較強的工作熱情和責任感;
4、良好的組織、協(xié)調(diào)能力，良好的表達能力和團隊合作精神;
上市公司財務(wù)總監(jiān)崗位職責3
1、負責建立和完善公司財務(wù)管理體系；
2、負責組織編制公司年度財務(wù)預(yù)算，監(jiān)督財務(wù)預(yù)算的`執(zhí)行與實施；
3、負責財務(wù)系統(tǒng)內(nèi)部管理與團隊建設(shè)，確保高質(zhì)高效的完成工作任務(wù)；
4、負責公司與金融機構(gòu)，投資機構(gòu)的聯(lián)系；
5、負責融資渠道的發(fā)掘、維護，投資項目的前期規(guī)劃；
6、負責公司對外投資、融資事務(wù)；
7、負責公司對外稅務(wù)協(xié)調(diào)事務(wù)；
【上市公司財務(wù)總監(jiān)崗位職責】相關(guān)文章：
上市公司財務(wù)總監(jiān)崗位職責10篇05-27
上市公司崗位職責04-23
上市公司經(jīng)理崗位職責01-25
上市公司崗位職責15篇03-15
上市公司崗位職責(15篇)04-06
上市公司崗位職責集合15篇04-06
上市公司財務(wù)崗位職責04-10
財務(wù)總監(jiān)的崗位職責05-01