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在現(xiàn)在社會，人們運用到崗位職責(zé)的場合不斷增多，制定崗位職責(zé)有利于提高工作效率和工作質(zhì)量。相信很多朋友都對制定崗位職責(zé)感到非常苦惱吧，下面是小編整理的超市采購崗位職責(zé)，希望對大家有所幫助。
超市采購崗位職責(zé)1
1、負責(zé)超市休閑食品、基礎(chǔ)食品、百貨商品的采購工作;
2、根據(jù)公司需求開發(fā)符合標(biāo)準(zhǔn)的供應(yīng)商資源;收集市場信息,比值論價;
3、與供應(yīng)商建立良好的業(yè)務(wù)關(guān)系,完成公司采購任務(wù)同時保證貨品質(zhì)量與價格;
4、負責(zé)與超市店長銜接貨品的銷售與周轉(zhuǎn)以及促銷活動方案;根據(jù)市場情況提出可行性建議;
5、根據(jù)具體銷售商品流轉(zhuǎn)速度、毛利等情況調(diào)整進貨以及其他應(yīng)對措施;
6、配合財務(wù)部付款報銷以及賬目核查工作;
7、完成上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其他任務(wù)。
任職資格:
1、經(jīng)驗要求:5年以上大型超市采購工作經(jīng)驗;
2、技能要求:熟悉采購工作流程,具有良好的溝通判斷能力和成本意識,對價格談判、訂單管理、賬務(wù)處理、供應(yīng)商開發(fā)等具有比較豐富的'經(jīng)驗優(yōu)先;
3、工作態(tài)度積極,思路清晰,做事有計劃性及良好的執(zhí)行力。
超市采購崗位職責(zé)2
1、制定和審核、執(zhí)行品類計劃；
2、制定和執(zhí)行戰(zhàn)略和策略，達成本品類相應(yīng)的`財務(wù)目標(biāo)；
3、制定和執(zhí)行促銷計劃包括主題活動和供應(yīng)商一起制定新品上市活動，營造商品氛圍；
4、根據(jù)制定好的定價戰(zhàn)略，督促在各業(yè)態(tài)門店的執(zhí)行；
5、提供所需數(shù)據(jù)給品類經(jīng)理進行供應(yīng)商談判和合同條款最大化；
6、在促銷進價開始前或進價上漲前，提供進價信息給到商品經(jīng)理采取措施確保利潤最大化。
超市采購崗位職責(zé)3
1、負責(zé)超市休閑食品、基礎(chǔ)食品、百貨商品的采購工作;
2、根據(jù)公司需求開發(fā)符合標(biāo)準(zhǔn)的供應(yīng)商資源;收集市場信息,比值論價;
3、與供應(yīng)商建立良好的業(yè)務(wù)關(guān)系,完成公司采購任務(wù)同時保證貨品質(zhì)量與價格;
4、負責(zé)與超市店長銜接貨品的銷售與周轉(zhuǎn)以及促銷活動方案;根據(jù)市場情況提出可行性建議;
5、根據(jù)具體銷售商品流轉(zhuǎn)速度、毛利等情況調(diào)整進貨以及其他應(yīng)對措施;
6、配合財務(wù)部付款報銷以及賬目核查工作;
7、完成上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其他任務(wù)。
任職資格:
1、經(jīng)驗要求:5年以上大型超市采購工作經(jīng)驗;
2、技能要求:熟悉采購工作流程,具有良好的'溝通判斷能力和成本意識,對價格談判、訂單管理、賬務(wù)處理、供應(yīng)商開發(fā)等具有比較豐富的經(jīng)驗優(yōu)先;
3、工作態(tài)度積極,思路清晰,做事有計劃性及良好的執(zhí)行力。
超市采購崗位職責(zé)4
1、負責(zé)供應(yīng)商調(diào)查、引進。市場狀況及新品調(diào)查、價格調(diào)查。并及時分析上報;
2、負責(zé)門店商品毛利率的管理。負責(zé)新品進店的價格定價工作;
3、新品進店的合理庫存及合理訂貨量的監(jiān)管;
4、負責(zé)門店與供應(yīng)商協(xié)商商品的進貨、退貨、缺貨及滯銷品的'處理工作;
5、負責(zé)檢查店滯銷商品、過季商品、不適合銷售之商品，并及時組織退貨，減少企業(yè)損失;
6、負責(zé)門店商品價格調(diào)整審核工作;
7、洽談商品的訂貨價格即進價;
8、外地貨的訂貨。包括：進價、審核訂貨量、及時訂貨、調(diào)換貨、過季商品退換工作;
9、監(jiān)管店商品的合理庫存量，對不合理庫存進行及時必要的調(diào)整;
10、監(jiān)管門店之間的調(diào)貨。對各店合理性調(diào)出負責(zé);
11、負責(zé)與供應(yīng)商洽談促銷活動商品價格及費用支持;
12、促銷商品的訂貨。包括：進價、訂貨量、及時退換貨等;
13、負責(zé)公司集團購買的業(yè)務(wù)開發(fā)及維護.負責(zé)團購日常經(jīng)營管理工作;
14、負責(zé)供應(yīng)商與財務(wù)結(jié)賬前的對賬工作。
超市采購崗位職責(zé)5
1、負責(zé)采購資源與渠道的開發(fā),供應(yīng)商的定期評估和訪談;
2、負責(zé)規(guī)劃各品類年度和月度銷售和毛利率目標(biāo);
3、負責(zé)新品的引進和淘汰;
4、負責(zé)供應(yīng)商的協(xié)調(diào),并對供應(yīng)商進行考核和評估;
5、負責(zé)組織人員進行新店的'市調(diào)和訂單的制作;
6、負責(zé)為全年促銷計劃,組織提供商品和活動的資源;
7、負責(zé)組織編制和調(diào)整不同經(jīng)營形態(tài)門店的陳列圖;
任職資格要求:
1、大專以上學(xué)歷,采購管理相關(guān)專業(yè);
2、十年以上采購經(jīng)驗,三年以上同等職位管理經(jīng)驗;
3、熟悉采購業(yè)務(wù)流程,具備商品采購相關(guān)的財經(jīng)法律、法規(guī)知識;
4、具有良好的職業(yè)道德紀(jì)錄;
5、分析能力強,熟悉商品采購程序,具有優(yōu)秀的談判技巧和供應(yīng)商管理能力。
超市采購崗位職責(zé)6
職責(zé)描述:
1、負責(zé)商超事業(yè)部采購工作;
2、負責(zé)商品規(guī)劃及采購商品供應(yīng)鏈管理;
3、指導(dǎo)商品的線上及線下促銷活動。
任職要求:
1、年齡32-45歲，學(xué)歷大專以上;
2、有便利或連鎖超市采購工作經(jīng)驗，采購總監(jiān)崗位任職不少于1年;
3、有較好的職業(yè)素養(yǎng)。
超市采購崗位職責(zé)7
1、了解所負責(zé)物料的規(guī)格型號，熟悉所負責(zé)物料的相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)，并對采購訂單的'要求、交期進行掌控。
2、熟悉所負責(zé)物料的市場價格，了解相關(guān)物料的市場來源，降低采購成本。
3、對到貨進行跟進并及時解決到貨異常。
4、協(xié)助財務(wù)中心做好對帳工作。
5、定期或不定期向采購主管匯報工作。
6、服從上級臨時安排的其它工作。
超市采購崗位職責(zé)8
崗位職責(zé)：
1、供應(yīng)商的開發(fā)、淘汰工作及合同的簽訂；
2、新品的引進及價格的定義，促銷的談判和貫徹實施；
3、負責(zé)超市內(nèi)商品陳列及地堆、廣告位特陳的洽談及實施，并監(jiān)督檢查賣場的'執(zhí)行；
4、負責(zé)定期對賣場銷售狀況進行分析，提出商品調(diào)整方案；
5、負責(zé)進行市場調(diào)查及巡店并提出指導(dǎo)意見；
6、配合續(xù)訂解決退貨及臨期殘次問題，對不到貨商品進行跟蹤落實；
任職要求：
1、大專以上學(xué)歷，熟練使用辦公軟件；
2、有較強的的談判、溝通、協(xié)調(diào)與組織能力，工作積極主動；
3、有休閑、日配、生鮮類等采購經(jīng)驗者優(yōu)先
超市采購崗位職責(zé)9
1. 認(rèn)真貫徹執(zhí)行公司采購管理規(guī)定和實施細則，努力提高自身采購業(yè)務(wù)水平。
2. 按時按量按質(zhì)完成采購供應(yīng)計劃指標(biāo)，積極開拓貨源市場，貨（價）比三家，選擇物美價平的物資材料，完成下達的降低采購購成本的責(zé)任指標(biāo)。
3. 負責(zé)與客戶簽訂采購購合同，督促合同正常如期的履行，并催討所欠、退貨或索賠款項。
4. 嚴(yán)把采購質(zhì)量關(guān)，選擇樣品供領(lǐng)導(dǎo)審核定樣，對購進物料均須附有質(zhì)保書或當(dāng)場（委托）檢驗。協(xié)助有關(guān)部門妥善解決使用過程中出現(xiàn)的問題。
5. 負責(zé)辦理物料驗收、運輸入庫、清點交接等手續(xù)。
6. 收集一線商品供貨信息，對公司采購策略、產(chǎn)品原料結(jié)構(gòu)調(diào)整改進，對新產(chǎn)品開發(fā)提出參考意見。
7. 填寫有關(guān)采購表格，提交采購分析和總結(jié)報告。
8. 做到以公司利益為重，不索取回扣，饋贈錢物上繳公司，遵守國家法律，不構(gòu)成經(jīng)濟犯罪。
9. 完成采購部經(jīng)理（番禺經(jīng)理）臨時交辦的其他任務(wù)。材料超市采購員崗位職責(zé)
一、 在業(yè)務(wù)經(jīng)理的直接領(lǐng)導(dǎo)下進行工作，向經(jīng)理負責(zé)；
二、 建立完整的進貨渠道，根據(jù)材料超市的具體情況和公司質(zhì)量要求的條件，對每種材料建立１—２個供貨點，以求供貨平衡；
三、 建立材料供貨合同臺帳，嚴(yán)格履行合同，遵守合同法，明確供貨時間、地點、價格、數(shù)量、質(zhì)量要求、賠償和發(fā)生糾紛處理方法；
四、 建立清購材料臺帳，根據(jù)項目工程部提供的.材料清單，分明類別，逐項登記；
五、 及時收集市場材料價格信息以及新材料和環(huán)保材料信息，反饋給信息員，并隨時與供應(yīng)商協(xié)商調(diào)整材料供應(yīng)價格；
六、 各種材料采購前必須貨比三家，在保證質(zhì)量的前提下真正做到價廉物美；
七、 建立進貨臺帳，對每天進庫物資必須在驗收合格后進行記帳，注明進貨廠商家、地址、價格、數(shù)量等；
八、 對大重物資的采購，需要變更原定點單位，或價格有大的浮動情況下，必須向主管經(jīng)理請示匯報；
九、 進庫前材料驗收發(fā)現(xiàn)質(zhì)量問題，采購員應(yīng)在當(dāng)天負責(zé)處理，最遲不得超過三天。由于退貨發(fā)生的費用，由采購員負責(zé)向供貨廠商索賠；
十、 各種材料在使用過程中，發(fā)現(xiàn)質(zhì)量問題，采購員必須跟供貨廠商交涉，協(xié)商賠償事宜；
十一、 進貨單在材料驗收合格后，應(yīng)在當(dāng)天報銷，最長不得超過三天；
十二、 完成經(jīng)理臨時安排的工作任務(wù)。
超市采購崗位職責(zé)10
（1）把握預(yù)算執(zhí)行情況。在每個店每月營業(yè)額方面的采購人員，有責(zé)任，要求他達到預(yù)算，性能，以及對毛利預(yù)算額達到，有絕對的責(zé)任;
�。�2）制定營銷計劃和采購計劃。的商品每月銷售的重點是一個全面的營銷計劃。為了實施營銷計劃，采購小組還準(zhǔn)備采購計劃，以促進執(zhí)行。如確定預(yù)期的銷售價格，采購價格，采購數(shù)量，采購來源等重點商品;
�。�3）采購活動。包括：商品的談判;貿(mào)易磋商條件;新產(chǎn)品的推出和談判;物品分配方式，決定的數(shù)目;
�。�4）商品管理的實施。包括：產(chǎn)品暢銷和滯銷商品分析;處理滯銷產(chǎn)品，庫存控制和對局勢的控制，貨物的移動之間的調(diào)度，產(chǎn)品開發(fā)和管理的人員編制表;壞退貨監(jiān)督;訂購業(yè)務(wù)進行了檢查;產(chǎn)品的新鮮監(jiān)督;商品的會計管理，店內(nèi)展示展覽指導(dǎo);
�。�5）商品的`信息收集。主要包括：餐廳商品銷售信息收集，客戶對商品信息的需求，在商店商品銷售信息的競爭，貨物的供應(yīng)商在收集資料的變化。
超市采購崗位職責(zé)11
崗位職責(zé)：
1、根據(jù)現(xiàn)有狀況，分辨出適合門店的`廠家或者是供貨商。
2、了解本地市場，找到適合當(dāng)?shù)氐漠a(chǎn)品以及了解當(dāng)?shù)厝说目谖犊诟小?/p>
3、定期更換促銷品，進而增進門店銷售額。
4、對產(chǎn)地產(chǎn)品進行了解，對價格進行對比為門店提供更有競爭力的產(chǎn)品。
5、了解其他區(qū)域銷售較好產(chǎn)品，引進到當(dāng)?shù)厥袌鲞M行嘗試
任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷。
2、有超市采購相關(guān)工作經(jīng)驗。
3、能吃苦耐勞，性格開朗，善于溝通。
超市采購崗位職責(zé)12
1.采購人員必須考慮新商品的陳列問題，對正常陳列的商品要畫出商品陳列圖(MODULER)，促銷商品應(yīng)注明其陳列方式。
2.采購人員應(yīng)密切注意市場行情的變化，掌握市場信息。
3.采購人員應(yīng)隨時關(guān)注天氣的變化，及時調(diào)節(jié)受影響的商品的'庫存。
4.采購人員應(yīng)經(jīng)常深入賣場，了解商情、客情，以期創(chuàng)造最佳的銷售業(yè)績。
超市采購崗位職責(zé)13
1、對采購員的工作進行監(jiān)督和檢查,確保采購工作順利開展。
2、審核采購員所簽合同是否符合要求,確認(rèn)供應(yīng)商及終止供應(yīng)商。
3、審核單品是否調(diào)價(進/售價),并進行確認(rèn),促銷單品是否合格;日期段內(nèi)商品排行、費用收取是否合理。
4、每月分析一次銷售情況,審核各部組滯銷商品的淘汰以及暢銷商品的調(diào)整和新商品的導(dǎo)入。
5、隨時掌握商品的毛利率和費用率的比例,進行及時調(diào)整。
6、每周根據(jù)銷售報表,分析部組的銷售及平均加價率是否合理,以便及進行供應(yīng)商的篩選、單品調(diào)整。
7、根據(jù)報表,掌握各部組大分類、中分類、小分類的`加價率,進行店內(nèi)毛利率的調(diào)整及商品組織結(jié)構(gòu)表的調(diào)整。
8、每天對各部組的工作安排完成情況進行監(jiān)督和檢查。
9、每周組織采購員召開一次業(yè)務(wù)分析會,進行交流與培訓(xùn)。
超市采購崗位職責(zé)14
1、負責(zé)生鮮超市采購工作的整體協(xié)調(diào)及安排；
2、負責(zé)采購部工作的管理與安排；
3、負責(zé)新供應(yīng)商的導(dǎo)入和老供應(yīng)商的維持及溝通；
4、負責(zé)各類采購相關(guān)事務(wù)的處理。
崗位要求：
1、大專以上學(xué)歷，有在家樂福、永輝、樂購等大型超市做過采購經(jīng)驗者優(yōu)先；
2、能夠吃苦耐勞，專業(yè)性強；
3、能夠理解并執(zhí)行公司戰(zhàn)略規(guī)劃要求，并能夠高效的執(zhí)行實施；
4、對采購等渠道、知識有充分的'理解，并能夠幫助公司建立完整的供應(yīng)商管理體系。
超市采購崗位職責(zé)15
崗位職責(zé)：
1、每天走訪市場，了解市場行情。
2、巡視門店及競爭對手
3、根據(jù)門店現(xiàn)有狀況，分辨出適合門店的廠家或者是供貨商。
4、與供銷商溝通為門店爭取最大利益。
5、了解本地市場，找到適合當(dāng)?shù)氐腵產(chǎn)品以及了解當(dāng)?shù)厝说目谖犊诟小?/p>
6、定期更換促銷品，進而增進門店銷售額。
7、對產(chǎn)地產(chǎn)品進行了解，對價格進行對比為門店提供更有競爭力的產(chǎn)品。
8、了解其他區(qū)域銷售較好產(chǎn)品，引進到當(dāng)?shù)厥袌鲞M行嘗試
任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷;
2、有超市采購相關(guān)工作經(jīng)驗
3、能吃苦耐勞，性格開朗，善于溝通;
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