- 相關推薦
在不斷進步的時代，大家逐漸認識到崗位職責的重要性，制定崗位職責有利于提高工作效率和工作質量。那么你真正懂得怎么制定崗位職責嗎？以下是小編收集整理的機械崗位職責，希望對大家有所幫助。
機械崗位職責1
崗位職責：
1.負責光學鏡頭相關的機械結構設計開發(fā)工作；
2.鏡頭生產、調試、測試相關的設計，量產關鍵問題的把控；
3.機器視覺自動化設備及生產線的開發(fā)；
4.負責現(xiàn)階有產品的結構工藝完善及升級。
任職資格：
1.本科以上學歷，經驗不限，機械工程、精密儀器、光學工程等相關專業(yè)畢業(yè)；
2.有良好的力學和機械設計基本功，熟悉常用的.機械傳動，公差分析與設計；
3.有光學相關的實際項目經歷，熟悉各類材料、加工制造和表面處理工藝；
4.熟練掌握2/3D設計軟件，如Solidworks、ProE、Autocad等，工程制圖能力良好。
機械崗位職責2
1、參與輸注泵產品系統(tǒng)設計;負責機械子系統(tǒng)方案及關鍵模塊詳細方案設計;
2、負責機械零件的詳細設計，組織技術評審，跟進樣品加工，負責樣品驗證、物料生效等工作;
3、負責按時輸出與機械相關的產品開發(fā)文檔和技術文件，確保開發(fā)過程合規(guī);
4、負責機械子系統(tǒng)模塊的可靠性設計及驗證，確保產品質量;
5、負責產品相關的包材、產品標貼設計及生產需要的工裝、夾具的設計;
6、主導或參與輸注泵產品的`機械平臺建設工作;
7、完成上級主管指派的其它任務。
機械崗位職責3
職責描述：
1、機械手主體結構設計，機械部件物理計算和選型；
2、開發(fā)與設計機械手零部件，結合機械手實際應用，綜合考慮設備成本、機械功能、整體外觀優(yōu)化；
3、機械手設備安裝時，現(xiàn)場指導和監(jiān)督安裝，確保機械精度質量和進度；
4、主動組織車間組裝團隊人員標準作業(yè)培訓；
5、其他臨時性工作
任職要求：
1、設備、機械自動化相關專業(yè)本科及以上學歷，熟練操作三維solidworks軟件；
2、有注塑、鈑金機械手自動化設備三年以上工作經驗，能獨立設計機械結構；
3、負責產品研發(fā)、加工制造、改進、及營銷過程中所需的圖紙設計工作；
4、團隊意識，工作責任心強，有較強的協(xié)調、組織解決問題的能力，同時具備良好的`溝通及表達能力。
機械崗位職責4
崗位職責：
1、主動開發(fā)用戶，尋找銷售機會；
2、負責零配件業(yè)務的接單、技術支持、銷售及回款，完成銷售任務；
3、維護客戶關系，積極處理售后問題，提高用戶滿意度；
1、負責公司產品的'銷售及推廣；
2、根據市場營銷計劃，完成部門銷售指標；
3、開拓新市場，發(fā)展新客戶，增加產品銷售范圍；
4、管理維護客戶關系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計劃。
任職資格：
1、機械機電等相關專業(yè)；
2、有銷售行業(yè)工作經驗或應屆生擇優(yōu)錄�。�
3、反應敏捷，表達能力強，具有較強的溝通能力及交際技巧，具有親和力；
4、具有一定的事物判斷能力，良好的客戶服務意識；
5、有責任心，能承受較大的工作壓力；
6、有團隊協(xié)作精神，善于挑戰(zhàn)。
1、負責轄區(qū)配套客戶的開發(fā)、維護、管理；
2、負責市場調研和需求分析；
3、負責客戶信息和市場信息的收集反饋；
4、按公司要求提交工作報表、客戶資料。
機械崗位職責5
職責描述:
1.負責機器人本體設計及計算、減速機選型、出圖等;
2.負責機器人本體結構的優(yōu)化分析;
3.主持研發(fā)各階段評審會議;
4.參與產品的試制、調試、轉產工作;
5.對在生產產品的維護提供技術支持;
6.負責電機以及相關采購零部件的`選型。
任職要求:
1.本科及以上學歷，機械設計、自動化等相關專業(yè);
2.熟練使用creo2.0、cad繪圖軟件，能夠熟練高效率的建立產品的3d模型，并且能夠正確、清晰、完整的將工程圖表達出來;
3.熟悉模具并會建模;
4.對加工成型工藝非常了解，有加工工藝及跟項目經驗者優(yōu)先;
5.熟悉產品開發(fā)流程，對產品結構設計有較深刻認識，能對產品結構及工藝提出有效改進方案，能獨立完成設計，設計合理，思路清晰，考慮問題全面;能夠對結構可靠性及作業(yè)方便性進行綜合分析評估;
6.工作嚴謹細致，具有較強的抗壓能力及應變能力，有良好的溝通能力及項目管理能力，勇于承擔責任，具備較強團隊合作精神。
機械崗位職責6
1、負責公司新產品零部件的結構設計工作，新產品結構、模具問題的跟蹤處理，出具整改方案及確認整改效果；
2、持續(xù)優(yōu)化公司老產品的結構，主導產品裝配或質量問題的結構改進方案、變更及歸檔；
3、產品相關技術文檔的`輸出，如產品技術要求，試制、試產不符合項，整改記錄，測試報告等；
4、―產品所涉及的新技術的引入，包括工藝、模具、設備等，為新技術的沉積提供技術支持；
機械崗位職責7
1、負責機電一體化產品、零部件的開發(fā)、設計（主要是機械部分）研制、鑒定，負責新產品的策劃，風險評估和總體設計；
2、負責治具、夾具以及設備的開發(fā)設計；繪制產品裝配圖及零部件圖；
3、審核新產品方案設計、審核產品設計總圖和部件總圖、審核產品技術條件、圖紙；
4、指導技工和技術員完成產品的裝配調試、試產，編寫操作規(guī)程；向維修人員講解機械原理及修理要領；組織實施產品工藝開發(fā)、應用和生產現(xiàn)場的`技術支持；
5、熟悉新產品的開發(fā)流程，機電結構設計，熟悉常用機械設備的機械系統(tǒng)、液壓系統(tǒng)、電氣系統(tǒng)的工作原理；熟悉相關行業(yè)標準，并能應用于實際產品設計中；
6、對產品進行技術攻關和創(chuàng)新，能解決產品重大技術關鍵和薄弱環(huán)節(jié)；
機械崗位職責8
職責描述:
1、提供生產裝置運營及維護的動/靜機械相關專業(yè)技術支持，確保安全、合規(guī);
2、預防性維護體系的梳理、完善;
3、預測性維護體系的建立及推廣應用;
4、協(xié)助、指導車間管理人員制定備品備件清單;
5、協(xié)助車間完成動設備故障的診斷、修復;
6、參與生產裝置停車檢修的.計劃、實施、總結等環(huán)節(jié);
7、為技改項目提供專業(yè)技術支持;
8、動/靜設備受控清單的管理及更新;
9、在動設備管理方面的新技術、新方法、新工具的引入;
10、維修團隊的專業(yè)技能的培訓提高。
任職要求:
1、全日制本科及以上學歷，化機或機械類專業(yè);
2、8年以上化工企業(yè)動靜設備管理、維護工作經驗，有設計院工作經驗優(yōu)先;
3、熟練使用振動頻譜分析等方法進行設備故障診斷;
4、熟悉化工企業(yè)裝置現(xiàn)場的安全要求;
5、熟悉特種設備管理;
6、熟練使用word、excel、autocad等辦公軟件。
機械崗位職責9
1.負責新產品或部件的開發(fā)及改進工作；
2.完成產品加工件圖紙設計任務，嚴格有效控制質量和成本；
3.繪制產品裝配圖和零部件圖，完成產品改進方案設計并參與技術改進方案評審；
4.在規(guī)定時間內保質保量完成領導完成的工作任務。
崗位要求：
1、非標自動化行業(yè)3年以上設備裝配工作經驗，能看懂零件圖、裝配圖、氣路原理圖。
2、能正確執(zhí)行安全操作規(guī)程。
3、工作認真負責，團隊合作意識以及合作能力強。
4、服從安排。
5、會機械制圖者更佳。
6、能夠適應長期出差到外地工作。
機械崗位職責10
機械研發(fā)設計經理工作范圍：對內與質量保證，生產，計劃，市場，銷售等部門合作，對外與供應商以及客戶等方面合作。
工作職責：技術中心行政管理
�。�1）技術中心整體管理：根據亞太事業(yè)部的產品開發(fā)戰(zhàn)略和本工廠的發(fā)展戰(zhàn)略，制定本部門產品設計開發(fā)計劃。
（2）工程部設計工程師管理：培訓設計工程師，提高工程師的綜合能力，解雇/雇用員工，給部門內員工設定水平等級，制定開發(fā)工程師評價機制和工作激勵機制，針對不同員工的'知識特點安排內部培訓和聯(lián)系外面的培訓機構進行系統(tǒng)的技術知識培訓。負責對本部門人員的年終評價 。
2、工程技術管理
�。�1）協(xié)調天津工廠和總部技術溝通和分享，協(xié)作完成合作開發(fā)項目。
（2）和客戶技術溝通，為客戶提供整體解決方案，設計滿足客戶需要的產品。
�。�3）負責各新產品開發(fā)項目工作的進度評估和項目開發(fā)結果的評定。
�。�4）負責新產品的量產導入和量產工藝問題分析和研究，幫助生產部門解決在新產品量產時所出項的實際問題。
（5）負責供應商零件的質量評審和分析，幫助產品供應商改進供貨質量。
任職資格：
1、工業(yè)工程或者機械工程專業(yè)學士學位或者以上學歷。至少8年管理工作經驗。
2、優(yōu)秀的計算機使用能力。
3、熟練應用autocad release等相關工具。優(yōu)秀的溝通能力。
機械崗位職責11
職位描述：
1.按照項目進度要求，合理安排自制件的'設計與加工計劃，并提前采購好外購件。
2.產品加工完成后，檢驗產品。
3.根據目前項目中所存在的問題，進行優(yōu)化、改進，提供相應解決方案。
4.根據需求，編制產品的操作文件。
職位要求：
1.精通AUTOCAD繪圖軟件，繪制二維、三維機械制圖。
2.了解銑床、數控機床等工具的加工過程。
3.熟悉公差配合基礎，能夠規(guī)范制圖。
4.熟練使用基本的辦公軟件。
5.工作認真、負責，學習能力強
6.機械相關專業(yè)優(yōu)先。
機械崗位職責12
崗位職責:
1、負責產品的市場渠道開拓與銷售工作,執(zhí)行并完成區(qū)域年度銷售目標;
2、負責區(qū)域經銷商的管理,與主要經銷商建立長期、穩(wěn)定的合作關系;
3、負責終端客戶的產品需求挖掘及關系維護;
4、根據公司產品、價格及市場策略,獨立處置報價、合同條款的協(xié)商等事宜,在執(zhí)行合同過程中,協(xié)調并監(jiān)督公司各職能部門操作;
5、動態(tài)把握市場價格,定期向公司提供市場分析及預測報告和個人工作匯報;
6、負責收集、分析、整理競爭對手、行業(yè)動態(tài)等市場信息和用戶意見,對公司營銷策略、售后服務等提出參考意見;
任職要求:
1、1年以上醫(yī)療行業(yè)從業(yè)經驗,有康復行業(yè)經驗優(yōu)先;
2、較強的`條理性、邏輯分析能力;
3、工作認真,責任心強,自我約束能力強;
4、學習能力強,能盡快熟悉產品;
5、良好的溝通表達能力;
6、忠實度高,聽從上級指揮,超強執(zhí)行力;
7、可長期出差。
機械崗位職責13
1、負責研發(fā)中心所需的'各類物料、資產設備的采購工作，負責來料異常處理，進口報關，相關聯(lián)各項記錄管理工作。
2、負責供應商開發(fā)、管理和評審工作。
3、負責采購相關質量體系文件、資料等的歸檔工作。
4、負責采購關聯(lián)的對賬、付款申請，以及發(fā)票等票據跟進工作。
機械崗位職責14
1、在項目經理部領導下，協(xié)助項目經理對項目機械設備的進場、安裝、驗收、使用、調度、維修、保養(yǎng)、退場全過程的管理。
2、根據項目生產計劃和施工進度要求，組織制定機械設備計劃，及時組織和聯(lián)系機械設備進場，根據需要平衡調度，合理組織，確保項目施工生產的順利進行。
3、負責機械設備的三定原則：定機、定人、定崗位，多人操作的機械設備實行機長負責制，多班作業(yè)應建立交接班記錄。
4、定期對在使用期間按設備保養(yǎng)規(guī)程的規(guī)定作日常保養(yǎng)，小修、中修等維護保養(yǎng)的檢查工作，嚴禁帶病運轉。
5、負責檢查項目部設備的日常管理，堅持誰使用，誰管理，誰負責的原則。
6、監(jiān)督檢查，督促操作人員按設備安全技術操作規(guī)程的要求進行操作，至少每月對檢查情況進行記錄。
8、對設備的租賃，要建立安全管理制度，確保租賃設備完好，安全可靠。
9、對新購進的施工機械、設備必須嚴格檢查和把關，新購進的要有合格證和完整的`技術資料,使用前按制定的安全操作規(guī)程，向有關人員交底，并進行鑒定和驗收。
10、做好本項目部所有機械設備的登記卡工作和機務人員的管理工作。
機械崗位職責15
在生產部經理的領導下，負責維修車間的設備管理、設備維修工作，具體為：
職責一：車間計劃管理
根據生產部總計劃，負責維修車間月度、周工作計劃的制定，報批準后，組織執(zhí)行，及時追蹤計劃落實進度，確保各項工作計劃有效執(zhí)行，并做好計劃工作的匯總、總結工作。
職責二：制度建設
負責維修車間各項規(guī)章管理制度的建設，并監(jiān)督執(zhí)行。
職責三：設備維修調度管理
1、根據生產設備日常管理情況，進行員工、備品備件、工器具、設備等的調度管理，合理安排調動人員，有計劃、有步驟的完成各項工作任務。
2、負責定期組織召開車間班組工作協(xié)調會議，協(xié)調設備管理、維修過程中的各項工作，處理突發(fā)事件。
3、了解生產車間每月的生產計劃，并且落實設備維護計劃的完成，確保設備維修質量達標。
職責四：設備管理
1、負責貫徹設備管理的各項規(guī)章制度，根據生產需要制定設備維修大、中、小修計劃和設備的日常維護保養(yǎng)管理工作；保證設備的`長周期安全運行。
2、、負責公司的設備檔案、壓力容器檔案、壓力管道臺賬的建立。
3、負責制定設備巡檢路線，制定設備管理考核標準。
4、負責設備備品備件計劃的提報，并保證備品備件的合理庫存。
5、負責與各車間整體協(xié)調工作，保證設備問題小事不過班大事不過夜。
6、本著節(jié)約、修廢利舊的原則，監(jiān)督維修工人維修利舊工作。
7、對關鍵設備要按“定人員、定設備、定測點、定儀器、定周期、定標準、定路線、定參數”的原則進行監(jiān)測，根據監(jiān)測結果的分析提出維修建議并指導檢修，并將檢修情況及時反饋存檔。
職責五：安全管理
1、負責《安全生產管理制度》相關職責的貫徹執(zhí)行；
2、負責及時組織人員處理生產中設備出現(xiàn)的安全事故和安全隱患，確保各類設備和人員的安全。
職責六：培訓管理
1、監(jiān)督生產車間設備管理等培訓計劃的進行；
2、負責組織實施培訓計劃，并做好培訓結果的反饋。職責六“四考”管理
根據公司“四考”相關制度和計劃，負責所轄員工考勤、考核、考試、考評工作。
職責七：設備事故管理
設備事故發(fā)生后，參與組織調查事故發(fā)生的原因，應遵循三不放過原則(事故原因不清不放過，事故責任者和群眾沒受到教育不放過，沒有防范措施不放過)，根據設備損壞程度，事故性質和經濟損失情況認真分析，嚴肅處理，設備損壞情況并記錄設備檔案。
【機械崗位職責】相關文章：
機械崗位職責06-13
機械崗位職責02-21
維修機械崗位職責02-24
機械部崗位職責02-21
技術機械崗位職責03-02
機械總工崗位職責03-02
機械員的崗位職責06-15
機械開發(fā)崗位職責03-25
機械業(yè)務崗位職責02-17
機械設崗位職責11-14