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在不斷進步的社會中，崗位職責對人們來說越來越重要，制定崗位職責可以最大限度地實現(xiàn)勞動用工的科學配置。大家知道崗位職責的格式嗎？以下是小編為大家收集的醫(yī)務(wù)科干事崗位職責，歡迎閱讀與收藏。
醫(yī)務(wù)科干事崗位職責 1
職責描述：
1.熟悉醫(yī)院各項醫(yī)療、醫(yī)技業(yè)務(wù)工作流程和操作規(guī)范；
2.熟知醫(yī)療行業(yè)法律法規(guī)，了解醫(yī)療質(zhì)量和醫(yī)療安全管理，能規(guī)范操作及醫(yī)療文書書寫；
3.負責全院醫(yī)療工作和醫(yī)務(wù)行政工作實施組織管理，負責對醫(yī)療質(zhì)量進行管理、監(jiān)督；
4.負責醫(yī)療安全管理，接待患者投訴、處理醫(yī)療糾紛，協(xié)助科室做好善后處理；
5.負責組織對外醫(yī)療技術(shù)、項目合作或?qū)W術(shù)交流，聯(lián)系院外專家、教授來院的會診工作；
6.及時完成院長安排的其他工作。
職位要求：
1.大專及以上學歷，執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格，中級及以上職稱；
2.具有5年以上醫(yī)院醫(yī)政管理經(jīng)驗或10年以上臨床醫(yī)療工作經(jīng)驗；
3.熟悉醫(yī)療行業(yè)相關(guān)法律法規(guī)、制度及流程、醫(yī)療質(zhì)量控制等業(yè)務(wù)流程；
4.組織、協(xié)調(diào)能力強，語言表達能力和溝通能力強，工作責任心強，能吃苦耐勞。
醫(yī)務(wù)科干事崗位職責 2
職責描述：
1、具備一定的經(jīng)營管理意識，熟悉民營醫(yī)院管理制度和管理模式。在院長領(lǐng)導(dǎo)下，具體組織實施全院的醫(yī)療工作。
2、擬定業(yè)務(wù)工作計劃，經(jīng)院長批準后組織實施，并督促檢查，按時總結(jié)匯報。
3、深入各科室，了解和掌握醫(yī)療情況，組織重大搶救和院內(nèi)外會診。組織開展新業(yè)務(wù)、新技術(shù)。督促各級各類醫(yī)務(wù)人員嚴格執(zhí)行各項醫(yī)療制度和操作常規(guī)。定期檢查，采取措施，提高醫(yī)療業(yè)務(wù)水平和服務(wù)質(zhì)量，減少差錯，杜絕事故發(fā)生。
4、負責組織調(diào)查醫(yī)療缺陷和事故發(fā)生的原因，及時向院長、副院長提出處理意見和改進措施。
5、負責承辦有關(guān)醫(yī)療業(yè)務(wù)工作的來信來訪。協(xié)助有關(guān)部門做好對外聯(lián)絡(luò)的業(yè)務(wù)宣傳工作。
6、根據(jù)文書檔案管理制度，做好醫(yī)療檔案的`立卷歸檔等工作。
7、完成院長交辦的其它工作。
職位要求：
1、有醫(yī)療背景,大專以上學歷。
2、熟悉醫(yī)政、醫(yī)療法律法規(guī)及醫(yī)療技術(shù)、醫(yī)教導(dǎo)政策和執(zhí)行流程。
3、溝通能力佳，能做好日常數(shù)據(jù)統(tǒng)計、病案療理工作。
4、有醫(yī)務(wù)科工作經(jīng)驗。
醫(yī)務(wù)科干事崗位職責 3
工作職責：
1.根據(jù)醫(yī)院發(fā)展制定醫(yī)療工作，分期目標，工作計劃及落實實施。
2.制定醫(yī)療工作制度，醫(yī)療技術(shù)操作規(guī)范，醫(yī)療質(zhì)量考核標準等各項規(guī)章制度。
3.督促醫(yī)療法規(guī)，醫(yī)療規(guī)范的執(zhí)行，建立醫(yī)療質(zhì)量保證體系。
4.負責全院醫(yī)療糾紛防范與處理。
5.負責醫(yī)療安全和院內(nèi)病歷管理。
6.協(xié)調(diào)各四大科室的業(yè)務(wù)關(guān)系，督促科室醫(yī)療質(zhì)量。
7.對本部門下屬工作進行指導(dǎo)、安排、督促和檢查，解決工作中出現(xiàn)的爭議。
8.負責醫(yī)院的醫(yī)政管理。
9.完成上級領(lǐng)導(dǎo)臨時交代的`其他工作。
職位要求：
1.年齡38歲至 55 歲，大專以上學歷，護理、臨床、醫(yī)療法律等醫(yī)學專業(yè)
2.個性主動、正直、有進取心，頭腦靈活，較強的溝通技能，管理能力較強；
3.有5年以上大型綜合或?qū)？漆t(yī)院醫(yī)務(wù)科工作經(jīng)歷，善于處理醫(yī)療糾紛。
4.具備完整的專業(yè)知識體系，掌握一定的管理知識，熟悉國家及地方相關(guān)政策，法律法規(guī)，具有溝通執(zhí)行協(xié)調(diào)能力。
醫(yī)務(wù)科干事崗位職責 4
一、在院長領(lǐng)導(dǎo)下，擬定醫(yī)院醫(yī)療工作計劃和進行醫(yī)療工作總結(jié)；負責全院醫(yī)療質(zhì)量管理工作，配合相關(guān)職能部門定期開展質(zhì)量管理教育，組織醫(yī)務(wù)人員學習有關(guān)醫(yī)療規(guī)章制度、操作規(guī)程，提高質(zhì)量意識，樹立“質(zhì)量第一”觀點；對有關(guān)預(yù)防和控制醫(yī)院感染管理規(guī)章制度的落實情況進行檢查和指導(dǎo)。
二、協(xié)助主管院長制訂診療計劃和組織實施，檢查各級醫(yī)技人員執(zhí)行規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程等工作情況；負責制定醫(yī)院質(zhì)量控制方案（內(nèi)容包括質(zhì)控目標、計劃、措施、效果、評價及信息反饋）及質(zhì)量實施細則。以《陜西省三級醫(yī)院質(zhì)量綜合考核標準》為依據(jù)，建立院科兩級質(zhì)控組織，認真開展質(zhì)量管理工作；對醫(yī)院感染及其相關(guān)危險因素進行監(jiān)測、分析和反饋，針對問題提出控制措施并指導(dǎo)實施。
三、教育與組織各級診療人員，認真貫徹執(zhí)行國家政策和法規(guī)，提高職業(yè)道德水準和服務(wù)質(zhì)量；負責對臨床、醫(yī)技科室執(zhí)行診療常規(guī)、辦法、規(guī)定、傳染病防治、院內(nèi)感染控制、抗生素合理應(yīng)用、核心醫(yī)療制度、工作職責及醫(yī)療質(zhì)量考核標準情況，每月必須進行一次較系統(tǒng)的質(zhì)量檢查，并將檢查結(jié)果及時反饋、匯總，提出整改意見，與相關(guān)職能科室密切協(xié)作，限期整改。對醫(yī)院感染發(fā)生狀況進行調(diào)查、統(tǒng)計分析，并向醫(yī)院感染管理委員會報告；對醫(yī)院的清潔、消毒滅菌與隔離、無菌操作技術(shù)、醫(yī)療廢物管理等工作提供指導(dǎo)；對傳染病的醫(yī)院感染控制工作提供指導(dǎo)；
四、采取有效措施，防范醫(yī)療事故及差錯的發(fā)生，對發(fā)生的醫(yī)療糾紛和醫(yī)療差錯、事故進行調(diào)查、報告和處理；每月檢查指導(dǎo)科室質(zhì)控小組工作，指導(dǎo)科室質(zhì)控員提高質(zhì)控水平，健全質(zhì)控紀錄；對醫(yī)務(wù)人員有關(guān)預(yù)防醫(yī)院感染的職業(yè)衛(wèi)生安全防護工作提供指導(dǎo)；
五、對醫(yī)院感染暴發(fā)事件進行報告和調(diào)查分析，提出控制措施并組織相關(guān)部門進行處理；
六、對醫(yī)務(wù)人員進行預(yù)防和控制醫(yī)院感染的.培訓工作；
七、對消毒藥械和一次性使用醫(yī)療器械、器具的相關(guān)證明進行審核；
八、組織開展醫(yī)院感染預(yù)防與控制方面的科研工作；
九、完成院領(lǐng)導(dǎo)及醫(yī)院感染管理委員會交辦的其他工作。
醫(yī)務(wù)科干事崗位職責 5
醫(yī)院醫(yī)務(wù)科工作職責醫(yī)務(wù)科是醫(yī)院重要的職能部門，在主管院長領(lǐng)導(dǎo)下，具體組織實施全院的醫(yī)療工作。對全院醫(yī)療業(yè)務(wù)、醫(yī)療技術(shù)實施科學的組織管理，檢查、督促院方的方針、政策及各項規(guī)章制度的落實和實施，并將實施情況及時反饋院方，以保障全院醫(yī)療工作的正常運行。具體負責的工作如下：
1、對全院醫(yī)療活動全過程進行計劃、組織、協(xié)調(diào)和控制，使其經(jīng)常處于最佳狀態(tài)，以達到取得最佳醫(yī)療效率和醫(yī)療效果的目的。
2、深入醫(yī)療、醫(yī)技科室，了解和掌握有關(guān)診斷、治療和檢查新技術(shù)、新療法的應(yīng)用，不斷提高醫(yī)療質(zhì)量。
3、負責制定有關(guān)醫(yī)療管理的制度、文件和辦法，解釋相關(guān)醫(yī)療政策，組織科室間協(xié)作，嚴防醫(yī)療差錯事故的發(fā)生。
4、負責組織重大搶險救災(zāi)，院內(nèi)外會診、協(xié)調(diào)解決危重病人的住院、治療。
5、負責組織實施臨時性院外醫(yī)療、宣傳、咨詢等任務(wù)和下鄉(xiāng)支農(nóng)，負責基層單位的技術(shù)指導(dǎo)工作以及上級部門下達的指令性任務(wù)。
6、負責組織住院醫(yī)師規(guī)范化培訓專業(yè)理論試題命題工作，組織住院醫(yī)師專業(yè)外語、專業(yè)理論及實踐技能考核，執(zhí)業(yè)醫(yī)師的考核、發(fā)證以及全院醫(yī)療、醫(yī)技人員的業(yè)務(wù)考核，提高業(yè)務(wù)技術(shù)水平。
7、負責全院臨床醫(yī)技進修生實習生的`管理工作，安排我院外出進修學習及相關(guān)工作。
8、醫(yī)院執(zhí)業(yè)許可證的校驗及管理，增加床位，科室等相關(guān)工作。
9、負責醫(yī)療糾紛的處理，組織醫(yī)療事故的鑒定，并提出處理的初步方案；負責為患者提供診斷證明的審核及簽章。
10、負責我院醫(yī)師定期考核，包括鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院。
11、負責全院臨床醫(yī)生、醫(yī)技、藥學等繼續(xù)教育及學分證審核。
12、負責每月十大指標匯總上報。
13、負責三級醫(yī)院對我院對口支援及我院對鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院支援。
14、負責全院臨床、醫(yī)技三基三嚴理論考試及技能培訓。
15、負責我院臨床、醫(yī)技等執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格考試。
16、負責收集整理醫(yī)療，教學，科研，醫(yī)政管理工作資料和數(shù)據(jù)管理歸檔。
醫(yī)務(wù)科干事崗位職責 6
醫(yī)院醫(yī)務(wù)科工作職責醫(yī)務(wù)科是醫(yī)院重要的職能部門，在主管院長領(lǐng)導(dǎo)下，具體組織實施全院的醫(yī)療工作。對全院醫(yī)療業(yè)務(wù)、醫(yī)療質(zhì)量、醫(yī)療技術(shù)實施科學的組織管理，檢查、督促院方的方針、政策及各項規(guī)章制度的落實和實施，并將實施情況及時反饋院方，以保障全院醫(yī)療工作的正常運行。具體負責的工作如下：
1.對全院醫(yī)療活動全過程進行計劃、組織、協(xié)調(diào)和控制，使其經(jīng)常處于最佳狀態(tài)，以達到取得最佳醫(yī)療效率和醫(yī)療效果的目的。
2.擬定有關(guān)業(yè)務(wù)計劃，醫(yī)療指標，經(jīng)院長辦公會批準后組織實施，并負責督促檢查。
3.深入醫(yī)療、醫(yī)技科室，了解和掌握有關(guān)診斷、治療和檢查情況，督促醫(yī)療任務(wù)的'完成和新技術(shù)、新療法的應(yīng)用，不斷提高醫(yī)療質(zhì)量。
4.負責制定有關(guān)醫(yī)療管理的制度、文件和辦法，解釋相關(guān)醫(yī)療政策，督促檢查醫(yī)療、醫(yī)技科室各項規(guī)章制度和醫(yī)療常規(guī)的落實和實施情況，組織科室間協(xié)作，嚴防醫(yī)療差錯事故的發(fā)生。
5.負責組織重大搶險救災(zāi)，院內(nèi)外會診、協(xié)調(diào)解決危重病人的住院、治療。
6.負責組織實施臨時性院外醫(yī)療、宣傳、咨詢等任務(wù)和下鄉(xiāng)支農(nóng)，負責基層單位的技術(shù)指導(dǎo)工作以及上級部門下達的指令性任務(wù)。
7.督促檢查藥品、設(shè)備供應(yīng)管理工作，保證醫(yī)療工作的正常運轉(zhuǎn)。
8.與黨辦共同進行醫(yī)德醫(yī)風教育，創(chuàng)佳評差工作，糾正行業(yè)不正之風。
9.負責組織住院醫(yī)師規(guī)范化培訓專業(yè)理論試題命題工作,專業(yè)理論及實踐技能考核，執(zhí)業(yè)醫(yī)師的考核、醫(yī)技人員的業(yè)務(wù)考核，提高業(yè)務(wù)技術(shù)水平。
10.負責進修生的管理工作。
11.定期檢查全院病案質(zhì)量，及時推廣先進的病案書寫方法(表格病歷、電子病歷)。
12.承擔健康教育和全院職工的醫(yī)療保健工作，組織安排本單位職工的健康體檢，建立健康檔案，對查出問題安排診治，并施以必要的跟蹤防治;負責本院的計劃生育工作。
13.組織全院各部門貫徹執(zhí)行有關(guān)醫(yī)療保險的政策規(guī)定;全面負責醫(yī)療保險日常工作，負責協(xié)調(diào)有關(guān)醫(yī)療保險工作各項事宜;負責監(jiān)督、檢查本院各業(yè)務(wù)科室對醫(yī)療保險各項政策規(guī)定的執(zhí)行、落實情況;協(xié)調(diào)醫(yī)院與醫(yī)療保險經(jīng)辦機構(gòu)之間的業(yè)務(wù)聯(lián)系;定期向各醫(yī)療保險經(jīng)辦機構(gòu)通報醫(yī)院工作情況，介紹醫(yī)院內(nèi)部管理政策。同時收集各醫(yī)療保險經(jīng)辦機構(gòu)對醫(yī)院工作的意見和建議，定期匯總并向領(lǐng)導(dǎo)匯報。
14.負責全院住院病歷的管理各項醫(yī)療統(tǒng)計指標的統(tǒng)計工作;為臨床一線提供臨床科研資料，接待有關(guān)部門、患者及家屬對病例的復(fù)印工作。
15.受理患者及家屬對醫(yī)院工作人員的投訴，負責醫(yī)療糾紛的處理，組織醫(yī)療事故的鑒定，并提出處理的初步方案;負責組織盛市人民政府指定的臨床醫(yī)學鑒定工作;負責為患者提供診斷證明的審核及簽章。
16.負責組織協(xié)調(diào)各業(yè)務(wù)科室的門診、急診管理工作。
17.承辦院領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它相關(guān)事項。
醫(yī)務(wù)科干事崗位職責 7
1.在醫(yī)務(wù)科科長領(lǐng)導(dǎo)下，完成醫(yī)務(wù)科的具體工作任務(wù)。
2.參與醫(yī)療督查考核工作。
3.負責全院執(zhí)業(yè)醫(yī)師的注冊與變更工作。
4.負責醫(yī)療醫(yī)技考核結(jié)果信息的`總結(jié)和反饋，督促存在問題科室的整改。
5.負責醫(yī)務(wù)人員的資質(zhì)認定和資質(zhì)授權(quán)的具體工作。
6.負責本科考勤及本科物品領(lǐng)取清點工作。
7.負責醫(yī)務(wù)科印章管理、文件收發(fā)和工作日志記錄工作。
8.負責醫(yī)務(wù)科檔案管理。
9.完成主任、副主任交辦的臨時工作任務(wù)。
醫(yī)務(wù)科干事崗位職責 8
一、在院長下，具體組織全院的醫(yī)療科研、預(yù)防。
二、擬定全院的醫(yī)療工作的，經(jīng)院長批準后，具體組織，經(jīng)常督促檢查。
三、組織全院各醫(yī)療科室和醫(yī)技科室進行工作，并組織重大手術(shù)和危重病人的搶救，并負責重大、致殘手術(shù)和尸體解剖的審批工作
四、協(xié)調(diào)各醫(yī)療科室醫(yī)技科室之間的關(guān)系，督促各科室制度(如病歷書寫、查房、會診、死亡及手術(shù)前后的討論等)的，深入科室，了解，保證醫(yī)療工作的順利開展，嚴防醫(yī)療差錯事故，不斷提高醫(yī)療質(zhì)量。
五、管理全院各科醫(yī)務(wù)人員外出、院外會診搶救工作。
六、負責醫(yī)療差錯事故的處理，各科室發(fā)生醫(yī)療差錯事故要及時登記，重大差錯和事故要及時上報。負責對醫(yī)療事故進行處理，及時向上級匯報處理意見。
七、負責全院的科研、教學和等工作，按時完成各項科研教學計劃。管理好進修、醫(yī)師。配合地區(qū)各學會在院內(nèi)開展工作。
八、打好中西醫(yī)結(jié)合工作，組織有關(guān)人員中醫(yī)中藥，檢查督促中西醫(yī)結(jié)合、醫(yī)療工作。
九、負責組織基層輔導(dǎo)、巡回醫(yī)療等工作。
1、在院長領(lǐng)導(dǎo)下，具體組織實施全院的.醫(yī)療、管理工作。
2、擬定有關(guān)業(yè)務(wù)計劃，經(jīng)院長、副院長批準后組織實施。經(jīng)常監(jiān)督檢查，按時總結(jié)匯報。
3、深入各科室，了解和掌握情況。組織重大搶救和院外會診。督促各種制度和常規(guī)的執(zhí)行，定期檢查，采取，提高醫(yī)療質(zhì)量，嚴防差錯事故。
4、對醫(yī)療事故進行調(diào)查，組織討論，及時向院長、副院長提出處理意見。
5、負責實施、檢查全院醫(yī)務(wù)技術(shù)人員的業(yè)務(wù)和技術(shù)。不斷提高業(yè)務(wù)技術(shù)平。協(xié)助人事科做好衛(wèi)生技術(shù)人員的晉升、獎懲、調(diào)配工作。
6、負責組織實施臨時性院外醫(yī)療任務(wù)和對基層的技術(shù)指導(dǎo)工作。
7、檢查督促各科進修和教學科研計劃的貫徹執(zhí)行。組織科室之間的協(xié)作，改進門診、急診工作。
8、督促檢查藥品、醫(yī)療器械的供應(yīng)和管理工作。
9、領(lǐng)導(dǎo)醫(yī)務(wù)科及所屬人員的政治學習。抓好病案統(tǒng)計、圖書管理工作。醫(yī)務(wù)處副主任協(xié)助主任負責相應(yīng)的工作。
醫(yī)務(wù)科干事崗位職責 9
1、負責擬訂全院醫(yī)療工作計劃及工作總結(jié)。定期負責向主管院長報告計劃完成情況。
2、負責全院運行病歷質(zhì)量管理。
3、及時了解醫(yī)療發(fā)展的方向，并引導(dǎo)開展工作。了解掌握醫(yī)院新技術(shù)、新項目的引進及開展。
4、組織住院醫(yī)師的規(guī)范化培訓，參與醫(yī)師在崗管理及注冊工作。
5、組織全院性的醫(yī)療會診及院外會診。負責實施臨時性院內(nèi)外醫(yī)療、保健任務(wù)和對基層的技術(shù)指導(dǎo)工作。
6、根據(jù)國家頒布的`法規(guī)、條例、標準，結(jié)合醫(yī)院的實際，組織醫(yī)務(wù)人員認真貫徹執(zhí)行，不斷提高醫(yī)療質(zhì)量。
7、經(jīng)常了解各科室工作情況，協(xié)調(diào)科室工作，組織重大搶救，掌握各科室醫(yī)師排班，保證醫(yī)療搶救的應(yīng)急。檢查分析科室工作質(zhì)量，制定醫(yī)療安全措施，積極防范醫(yī)療事故，減少醫(yī)療缺陷。
8、接待病人及家屬有關(guān)醫(yī)療技術(shù)方面的投訴，負責醫(yī)療糾紛和醫(yī)療事故的處理及醫(yī)療技術(shù)鑒定。
9、參與醫(yī)院對醫(yī)療部門的綜合管理、標準化管理和行風建設(shè)。
10、承辦醫(yī)務(wù)公文和有關(guān)醫(yī)療工作的人民來信來訪，辦理日常醫(yī)療事務(wù)。
11、負責醫(yī)務(wù)人員的在職教育，組織實施全院醫(yī)務(wù)技術(shù)人員的業(yè)務(wù)訓練和技術(shù)考核。協(xié)助人事處做好衛(wèi)生技術(shù)人員的晉升、獎懲、調(diào)配工作。
12、做好進修生的招收、培訓和管理工作。
13、負責組織醫(yī)學學術(shù)交流活動，推廣國內(nèi)外新技術(shù)、新經(jīng)驗的新成果。
醫(yī)務(wù)科干事崗位職責 10
1、在主管院領(lǐng)導(dǎo)指導(dǎo)下，負責制定全院醫(yī)療工作計劃并組織實施。定期向院領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)管理委員會匯報全院醫(yī)療工作情況。
2、制定各項醫(yī)療規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)范、流程，督導(dǎo)全院醫(yī)務(wù)人員執(zhí)行。
3、掌握各臨床醫(yī)技科室的醫(yī)療業(yè)務(wù)工作情況，協(xié)調(diào)各科室間工作；組織重大搶救和院內(nèi)外會診。
4、督查醫(yī)療核心及相關(guān)制度的`落實，督導(dǎo)臨床合理用藥、合理檢查，規(guī)范醫(yī)療行為。
5、定期召開科主任會議和醫(yī)師大會，通報全院醫(yī)療工作情況，制定持續(xù)改進方案并組織實施。
6、負責全院醫(yī)師、藥師、技師執(zhí)業(yè)準入的審核、督查和資格證書的注冊、變更等；組織臨床、醫(yī)技人員三基培訓、考核。
7、負責臨床、醫(yī)技人員的進修管理工作。
8、組織臨床醫(yī)技科室開展新業(yè)務(wù)、新技術(shù)認證、審批、管理等工作。
9、負責醫(yī)療工作的內(nèi)外聯(lián)系和日常醫(yī)療管理工作；組織醫(yī)務(wù)人員完成院外醫(yī)療任務(wù)；組織對下級醫(yī)療單位業(yè)務(wù)指導(dǎo)和人員培訓工作。
10、負責醫(yī)師處方權(quán)限審批；負責醫(yī)師有創(chuàng)技術(shù)（含手術(shù)、介入、有創(chuàng)診治等）權(quán)限的審批。
11、負責輪科、執(zhí)業(yè)醫(yī)（技）師的定期評價和考核工作；負責各臨床醫(yī)技科室醫(yī)療業(yè)務(wù)的定期評價和考核工作。
12、負責臨床重點學科建設(shè)。
13、完成院領(lǐng)導(dǎo)交予的其它工作。
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