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現(xiàn)如今，很多地方都會使用到崗位職責(zé)，崗位職責(zé)的明確對于企業(yè)規(guī)范用工、避免風(fēng)險是非常重要的。想必許多人都在為如何制定崗位職責(zé)而煩惱吧，以下是小編收集整理的健康助理崗位職責(zé)，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
健康助理崗位職責(zé)1
職位描述
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)招聘工作，應(yīng)聘人員的預(yù)約，接待及面試；
2、員工入職手續(xù)辦理，員工勞動合同的簽訂、續(xù)簽與管理；
3、公司內(nèi)部員工檔案的`建立與管理；
4、負(fù)責(zé)與其他部門的協(xié)調(diào)工作，做好信息的上傳下達(dá)；
5、負(fù)責(zé)公司各部門的行政后勤類相關(guān)工作；
6、負(fù)責(zé)部門一些日常行政事務(wù)，配合上級做好行政人事方面的工作；
7、負(fù)責(zé)組織企業(yè)文化建設(shè)工作，包括公司慶典、年會安排、會務(wù)組織、文體活動安排等；
8、負(fù)責(zé)對新員工進(jìn)行企業(yè)制度與文化的培訓(xùn)工作，建立企業(yè)形象；
9、負(fù)責(zé)離職員工的善后處理工作，包括辦公用品、鑰匙、出勤核算、離職證明、合同解除等；
10、協(xié)助各部門做好節(jié)假日期間工作安排，包括值班安排、檢查門窗、關(guān)閉電源電腦等工作；
11、其他突發(fā)事件的處理。
健康助理崗位職責(zé)2
職位描述:
1、執(zhí)行健康管理計劃,主要安排客戶體檢、定期檢查、健康指導(dǎo)、干預(yù)等。
2、接受客戶日常健康咨詢;
任職資格:
1、醫(yī)學(xué)護(hù)士等相關(guān)專業(yè),專科及以上學(xué)歷;
2、具備良好的服務(wù)理念和客戶意識,能帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)開展高端客戶的維護(hù)工作;
3、有良好的`溝通表達(dá)能力,有事業(yè)心
4、有在醫(yī)院、體檢中心、咨詢等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
健康助理崗位職責(zé)3
職責(zé):
1、負(fù)責(zé)院內(nèi)客戶就診的指引與服務(wù);
2、負(fù)責(zé)院內(nèi)的各項(xiàng)協(xié)助服務(wù);
3、處理現(xiàn)場客戶的咨詢,投訴和業(yè)務(wù)辦理;
4、vip客服陪診服務(wù);
5、負(fù)責(zé)患者、客戶的`意見收集,及時上報;
工作要求:
1、粵語和普通話流利;
2、溝通表達(dá)水平良好,活潑開朗,具良好的服務(wù)意識及禮儀;
3、有從事過醫(yī)療服務(wù)行業(yè)、分診、客戶服務(wù)者經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
健康助理崗位職責(zé)4
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)400熱線電話的接聽,針對醫(yī)療服務(wù)回答客戶咨詢、以及電話回訪工作,并做好記錄
2、為公司合作機(jī)構(gòu)客戶提供體檢預(yù)約以及咨詢服務(wù)
3、為客戶提供健康醫(yī)療支持,協(xié)助客戶在公司的合作醫(yī)療機(jī)構(gòu)或其他醫(yī)療機(jī)構(gòu)順利就醫(yī)
4、提供優(yōu)質(zhì)的保險直付服務(wù),包括:資料審核、發(fā)出、回款管理、催款及協(xié)調(diào)工作
5、開展客戶滿意度調(diào)查,填寫客戶滿意度報告,總結(jié)改進(jìn)措施,并積極落實(shí)
6、負(fù)責(zé)新員工的`帶教和培訓(xùn)
7、服從工作安排,積極參加公司業(yè)務(wù)培訓(xùn)
任職資格:
1、大專以上學(xué)歷,醫(yī)學(xué)相關(guān)專業(yè)或從事過醫(yī)療健康服務(wù)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,條件優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬要求
2、普通話標(biāo)準(zhǔn),思維清晰,優(yōu)秀的語言表達(dá)能力和溝通能力
3、服務(wù)意識強(qiáng),具有責(zé)任心、同理心和良好的團(tuán)隊(duì)合作精神
4、打字輸入熟練,并熟練運(yùn)用excel,word等辦公軟件
健康助理崗位職責(zé)5
職位描述
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)辦事處行政相關(guān)事務(wù)處理；
2、統(tǒng)計、整理并核對各種業(yè)務(wù)信息，制作相關(guān)報表；
3、負(fù)責(zé)傳達(dá)各部門的相關(guān)工作；
4、管理客戶資料，并定期進(jìn)行更新及完善；
5、完成經(jīng)理下達(dá)的.各項(xiàng)任務(wù)。
任職要求：
1、 �？埔陨蠈W(xué)歷，人力資源、行政等管理類專業(yè)優(yōu)先 ；亦可接收應(yīng)屆生、在校生及兼職；
2、 年齡18—30歲，形象氣質(zhì)佳；
3、 工作負(fù)責(zé)、主動、干練、反應(yīng)靈敏，具有敬業(yè)精神及良好的職業(yè)道德；
4、 具備良好的語言表達(dá)溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神；
5、 熟練使用WORD/EXCEL等辦公軟件。
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