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銷售經(jīng)理崗位職責(zé)
更新時(shí)間:2023-11-28 12:42:49
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銷售經(jīng)理崗位職責(zé)15篇[經(jīng)典]

  在生活中,崗位職責(zé)使用的情況越來(lái)越多,崗位職責(zé)可以明確每個(gè)人工作職責(zé)是什么內(nèi)容,該承擔(dān)什么樣的工作、擔(dān)當(dāng)什么樣的責(zé)任、如何更好的去做、什么是不該做的等等。擬起崗位職責(zé)來(lái)就毫無(wú)頭緒?下面是小編收集整理的銷售經(jīng)理崗位職責(zé),希望能夠幫助到大家。

銷售經(jīng)理崗位職責(zé)1

  職責(zé):

  1、尋找及開發(fā)潛在企業(yè)客戶,向客戶介紹亞馬遜國(guó)際站招商政策,促成合作。

  2、保持現(xiàn)有客戶,處理客戶疑問(wèn)投訴建議等。

  3、為客戶提供問(wèn)答服務(wù)和收集市場(chǎng)信息及客戶意見。

  4、協(xié)助并參與定期舉辦的亞馬遜(中國(guó))招商推介會(huì)。

  5、完成上級(jí)交付的其他臨時(shí)性工作任務(wù)。

  崗位要求:

  1、大專學(xué)歷,英語(yǔ)四級(jí),有良好的.閱讀及書面寫作能力,專業(yè)不限;

  1、了解熟悉Amazon運(yùn)營(yíng),有站外推廣經(jīng)驗(yàn)和相關(guān)資源優(yōu)先;

  3、對(duì)跨境電商行業(yè)感興趣,有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,可接受應(yīng)屆生。

  5、具有高度責(zé)任心和執(zhí)行力,熱愛(ài)集體。

銷售經(jīng)理崗位職責(zé)2

  職責(zé):

  1、通過(guò)網(wǎng)絡(luò)與客戶進(jìn)行溝通了解客戶需求,尋找銷售機(jī)會(huì)。

  2、負(fù)責(zé)規(guī)劃投資方案和解答投資問(wèn)題的咨詢。

  3、定期與合作客戶進(jìn)行溝通,建立良好的'合作關(guān)系。

  4、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì),培訓(xùn)及技術(shù)指導(dǎo),按時(shí)完成銷售任務(wù)。

  5、有過(guò)軟件銷售經(jīng)驗(yàn)。

  任職要求:

  1、35歲以內(nèi),較強(qiáng)的責(zé)任心和耐心,能承受一定壓力,有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作管理溝通能力。

  2、大專及以上學(xué)歷,男女不限,為人正直,有很強(qiáng)的進(jìn)取心和責(zé)任心。

  3、一年及以上帶領(lǐng)網(wǎng)絡(luò)銷售團(tuán)隊(duì)工作經(jīng)驗(yàn),具有網(wǎng)絡(luò)銷售渠道者優(yōu)先。

  4、熟悉互聯(lián)網(wǎng)絡(luò),熟練使用網(wǎng)絡(luò)交流工具和各種辦公軟件。

  5、有管理經(jīng)驗(yàn)及能力,有較強(qiáng)溝通能力,培訓(xùn)及技術(shù)指導(dǎo)水平。

銷售經(jīng)理崗位職責(zé)3

  1、負(fù)責(zé)與客戶之間的溝通與聯(lián)絡(luò),開發(fā)新客戶,維護(hù)老客戶。

  2、收集、統(tǒng)計(jì)、分析市場(chǎng)行情及客戶需求信息

  3、協(xié)助業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)完成對(duì)客戶的'開發(fā)工作,促成銷售

  4、與客戶保持有效溝通,對(duì)客戶進(jìn)行維護(hù)與管理

  5、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他事項(xiàng)

銷售經(jīng)理崗位職責(zé)4

  一、崗位職責(zé):

  1、對(duì)產(chǎn)品銷售情況進(jìn)行全方位的管理和監(jiān)控

  2、負(fù)責(zé)保持銷售現(xiàn)場(chǎng)正常的辦公秩序和辦公環(huán)境。

  3、及時(shí)捕捉市場(chǎng)信息,了解市場(chǎng)動(dòng)態(tài),掌握銷售進(jìn)度、制定銷售計(jì)劃,并組織實(shí)施。

  4、對(duì)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)及時(shí)匯報(bào)銷售進(jìn)度,便于領(lǐng)導(dǎo)層的下一步?jīng)Q策。

  5、負(fù)責(zé)制訂銷售日、周、月報(bào)表。履行監(jiān)督檢查職能,銷控及時(shí)、準(zhǔn)確,避免重復(fù)銷售。

  6、與銷售人員配合,提高現(xiàn)場(chǎng)成交的比例。

  7、與項(xiàng)目策劃專案及時(shí)溝通,對(duì)項(xiàng)目銷售提出可行性意見。并對(duì)推廣提出建議。

  8、負(fù)責(zé)對(duì)銷售代表的業(yè)務(wù)培訓(xùn)。及對(duì)銷售代表的聘用、獎(jiǎng)懲和調(diào)整提出意見。

  9、與項(xiàng)目策劃專案結(jié)合,針對(duì)項(xiàng)目營(yíng)銷費(fèi)用的編排與控制。

  10、對(duì)規(guī)劃設(shè)計(jì)、產(chǎn)品的定位提出合理的建議。

  11、銷售道具的制作及購(gòu)買。

  12、銷售說(shuō)辭及培訓(xùn)資料的制作,并組織銷售部人員學(xué)習(xí)和考核。

  13、對(duì)于銷售合同條款的擬訂,最大限度的保護(hù)公司利益及業(yè)主的合法權(quán)益。

  14、對(duì)于大客戶群的資料錄入及管理,并及時(shí)分析客戶的各項(xiàng)信息,便于推廣方面的調(diào)整。

  15、配合管理部對(duì)部門人員的出勤考核。

  16、根據(jù)銷售進(jìn)度對(duì)戶外廣告位的選擇。

  17、對(duì)公司各主管部門的關(guān)系梳理,便于開展各項(xiàng)銷售工作。

  18、協(xié)助總經(jīng)理對(duì)廣告稿的設(shè)計(jì)、制作的審核。

  二、一個(gè)優(yōu)秀的銷售部經(jīng)理應(yīng)具備的素質(zhì):

  1、敏銳的市場(chǎng)洞察力:

  能夠捕捉到市場(chǎng)上一些微小的變化,為銷售副總提供下一步推廣的方向。

  2、良好的'組織能力:

  銷售部的各項(xiàng)工作都需要有周密的計(jì)劃,認(rèn)真地組織。

  3、交際能力:

  社交能力是銷售經(jīng)理能做出業(yè)績(jī)的必要條件,正式工作交往中不能解決的問(wèn)題往往在社交中能夠處理。

  4、表達(dá)能力:

  需要良好的語(yǔ)言表達(dá)能力,但又建立在具有專業(yè)的知識(shí)水平的基礎(chǔ)上,在平常的工作中,需要寫工作計(jì)劃等文件,具有好的文筆必不可少。

  5、應(yīng)變能力:

  在工作中一旦發(fā)生失誤,要有很強(qiáng)的應(yīng)變能力來(lái)修正錯(cuò)誤,在與各種人交往中,對(duì)于不同階層、年齡、愛(ài)好等要有很強(qiáng)的適應(yīng)變化的能力和技巧。

銷售經(jīng)理崗位職責(zé)5

  1、在知名整機(jī)銷售企業(yè)(建材行業(yè)、有安裝服務(wù)產(chǎn)品優(yōu)先),負(fù)責(zé)電商銷售超盤工作經(jīng)歷;

  2、規(guī)劃各平臺(tái)、店鋪的`銷售策略,達(dá)成電商銷售目標(biāo);

  3、精通天貓、京東等各電商平臺(tái)操作流程、工具、規(guī)劃,維護(hù)各平臺(tái)關(guān)鍵負(fù)責(zé)人良好合作關(guān)系;

  4、熟悉各電商平臺(tái)推廣,并能有效開展運(yùn)營(yíng)推廣。對(duì)推廣效果進(jìn)行預(yù)測(cè)和評(píng)估,做出有效改善;

  5、具備好的策劃推廣能力和項(xiàng)目執(zhí)行能力,良好的溝通能力。

銷售經(jīng)理崗位職責(zé)6

  地產(chǎn)營(yíng)銷部銷售副經(jīng)理崗位任職資格與崗位職責(zé)

  一、任職要求

  1、性別:男

  年齡:30歲以上

  學(xué)歷:本科以上

  專業(yè):市場(chǎng)營(yíng)銷或房地產(chǎn)相關(guān)專業(yè)

  2、職稱:初級(jí)以上職業(yè)技能:熟悉專業(yè)知識(shí),掌握銷售技巧

  計(jì)算機(jī)需求程度:高

  外語(yǔ)種類:不限

  外語(yǔ)熟練程度:一般掌握

  語(yǔ)言表達(dá)能力:語(yǔ)言表達(dá)能力強(qiáng),有較強(qiáng)的溝通能力

  寫作能力:文筆好,有綜合分析能力

  3、具有五年以上房地產(chǎn)銷售經(jīng)驗(yàn)。

  4、具有較高的語(yǔ)言表達(dá)能力,有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)能力。

  5、熟悉房地產(chǎn)專業(yè)知識(shí),掌握計(jì)算機(jī)操作。

  6、具有較強(qiáng)的組織管理能力,能夠調(diào)動(dòng)銷售主管的積極性,處理好日常銷售工作。

  7、責(zé)任心強(qiáng),能承受工作壓力,具有良好的人際關(guān)系。

  二、崗位職責(zé)

  1、協(xié)助營(yíng)銷經(jīng)理制訂銷售計(jì)劃,并組織落實(shí)。

  2、負(fù)責(zé)銷售的`統(tǒng)計(jì)、整理、提交。

  3、負(fù)責(zé)預(yù)約單、商品房銷售合同的領(lǐng)取、存檔、審核工作。

  4、負(fù)責(zé)與財(cái)務(wù)對(duì)帳。

  5、負(fù)責(zé)營(yíng)銷部的日?记诠ぷ。

  6、負(fù)責(zé)辦公用品、物品、資產(chǎn)的領(lǐng)取及保管工作。

  7、負(fù)責(zé)項(xiàng)目銷售,定期提交公司。

  8、檢查、監(jiān)督下屬工作,定期進(jìn)行考核、評(píng)價(jià)。

  9、協(xié)調(diào)銷售、客服工作外部關(guān)系。

  10制訂、提交銷售、客服方面的規(guī)章制度、工作程序。

  11協(xié)調(diào)銷售工作與部門其他工作的內(nèi)部關(guān)系。

  12完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)工作。

銷售經(jīng)理崗位職責(zé)7

  崗位職責(zé)

  1、大專以上學(xué)歷,五年以上大中型房地產(chǎn)項(xiàng)目策劃和營(yíng)銷管理工作經(jīng)驗(yàn);

  2、有豐富的管理銷售團(tuán)隊(duì)與銷售流程經(jīng)驗(yàn),熟悉房地產(chǎn)市場(chǎng)狀況與專業(yè)要求。

  3、根據(jù)公司營(yíng)銷戰(zhàn)略,制定招商計(jì)劃,具有豐富的招商渠道人脈資源。

  4、維護(hù)與客戶長(zhǎng)期良好的合作關(guān)系,保持公司品牌形象;

  5、具有良好的語(yǔ)言表達(dá)能力、組織、溝通、協(xié)調(diào)、判斷與決策的能力。

  6、較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理能力;

  任職資格

  1、溝通能力強(qiáng),有穩(wěn)定的`客戶資源和較高的活動(dòng)策劃能力;

  2、市場(chǎng)拓展能力強(qiáng),具有較強(qiáng)的陌生拜訪及挖掘客戶能力;

  3、有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí),善于溝通協(xié)調(diào),能夠適應(yīng)高效率的工作環(huán)境;

銷售經(jīng)理崗位職責(zé)8

  1、負(fù)責(zé)制定和實(shí)施部門銷售計(jì)劃、目標(biāo);

  2、掌握市場(chǎng)動(dòng)態(tài),積極開拓市場(chǎng),完成公司銷售目標(biāo);

  3、對(duì)外溝通,對(duì)市場(chǎng)進(jìn)行全面分析;

  4、制定并實(shí)施計(jì)劃建議書,進(jìn)行商務(wù)談判;

  5、負(fù)責(zé)合同審及投標(biāo)書的制作審批;

  6、對(duì)區(qū)域內(nèi)的客戶進(jìn)行科學(xué)管理;

  7、對(duì)部門客戶賬款進(jìn)行調(diào)控催收。

  任職資格:

  1、大專以上學(xué)歷,年齡30—40歲,身體健康;

  2、工作認(rèn)真、謹(jǐn)慎、細(xì)心、責(zé)任心強(qiáng);

  3、具有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)能力,優(yōu)秀的`外聯(lián)、公關(guān)能力,具有解決突發(fā)事件能力;

  4、掌握完善的銷售技巧,具備優(yōu)秀的與客戶溝通的能力;

  5、較強(qiáng)的業(yè)務(wù)拓展能力,有較好的搜集分析銷售線索的能力;

  6、有效維護(hù)、管理業(yè)務(wù)員,提升業(yè)務(wù)員銷售業(yè)績(jī)的能力。

  7、有相關(guān)管理經(jīng)驗(yàn)或化工專業(yè)者優(yōu)先。

銷售經(jīng)理崗位職責(zé)9

  1、根據(jù)總公司的戰(zhàn)略銷售目標(biāo),制定本產(chǎn)品線的季度計(jì)劃和月度計(jì)劃,落實(shí)達(dá)成;

  2、負(fù)責(zé)公司下達(dá)的腦電傳感器銷售指標(biāo),并分解到各區(qū)域;

  3、針對(duì)腦電傳感器耗材市場(chǎng)及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手情況,能制定行之有效的`銷售政策;

  4、擁有醫(yī)院臨床渠道資源,并能獨(dú)立拓展臨床渠道經(jīng)銷商和醫(yī)院科室及醫(yī)生;

  5、定期對(duì)銷售數(shù)據(jù)進(jìn)行分析,指導(dǎo)銷售團(tuán)隊(duì)進(jìn)行業(yè)務(wù)拓展;

  6、定期對(duì)銷售團(tuán)隊(duì)開展專業(yè)知識(shí)和專業(yè)技能培訓(xùn);

銷售經(jīng)理崗位職責(zé)10

  1·配合總經(jīng)理制訂銷售策略及年度銷售計(jì)劃。

  2·確定公司銷售體制及銷售人員的.考核,管理辦法。

  3·負(fù)責(zé)公司銷售計(jì)劃的落實(shí)。

  4·負(fù)責(zé)各地銷售分公司、辦事處、代理人員的管理、監(jiān)督、培訓(xùn)和考核。

  5·負(fù)責(zé)銷售合同、投標(biāo)書及各類來(lái)往文件管理。

銷售經(jīng)理崗位職責(zé)11

  職責(zé)描述:

  1、建立并維護(hù)終端存儲(chǔ)產(chǎn)品目標(biāo)的客戶關(guān)系;

  2、完整的形成客戶業(yè)務(wù)、需求全景視圖及判定銷售潛力;

  3、引導(dǎo)公司相關(guān)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行客戶銷售活動(dòng)組織,全責(zé)管理銷售活動(dòng)中的項(xiàng)目機(jī)會(huì)和風(fēng)險(xiǎn);

  4、熟練的客戶溝通、產(chǎn)品展示,定期匯報(bào)區(qū)域內(nèi)全部客戶的銷售進(jìn)展;

  5、達(dá)成既定的銷售業(yè)績(jī)目標(biāo)。

  任職要求:

  1、本科及以上學(xué)歷;

  2、5年以上終端存儲(chǔ)產(chǎn)品客戶和伙伴銷售經(jīng)驗(yàn);

  3、能準(zhǔn)確洞察客戶業(yè)務(wù)戰(zhàn)略,具備較好的'協(xié)調(diào)能力;

  4、自我驅(qū)動(dòng),具備挑戰(zhàn)領(lǐng)域內(nèi)卓越業(yè)績(jī)目標(biāo)的意愿。

銷售經(jīng)理崗位職責(zé)12

  職責(zé)

  1、負(fù)責(zé)市場(chǎng)調(diào)研和需求分析;

  2、負(fù)責(zé)年度銷售的預(yù)測(cè),目標(biāo)的制定及分解;

  3、確定銷售部門目標(biāo)體系和銷售配額;

  4、制定銷售計(jì)劃和銷售預(yù)算;

  5、負(fù)責(zé)銷售渠道和客戶的管理;

  6、組建銷售隊(duì)伍,培訓(xùn)銷售人員;

  7、評(píng)估銷售業(yè)績(jī),建設(shè)銷售團(tuán)隊(duì)。

  任職資格:

  1、5年以上同管理崗位工作經(jīng)驗(yàn),有商業(yè)地產(chǎn)銷售管理經(jīng)驗(yàn);

  2、具有豐富的客戶資源和客戶關(guān)系,業(yè)績(jī)優(yōu)秀;

  3、具備較強(qiáng)的市場(chǎng)分析、案場(chǎng)管理、銷售培訓(xùn)及團(tuán)隊(duì)管理能力;

  4、良好的人際溝通、協(xié)調(diào)能力,分析和解決問(wèn)題的.能力;

  5、有較強(qiáng)的事業(yè)心,具備一定的領(lǐng)導(dǎo)能力。

  6、能常駐案場(chǎng)者優(yōu)先

銷售經(jīng)理崗位職責(zé)13

  崗位職責(zé):

  1、24-28周歲大;虮究,武漢本地人;能周期性持續(xù)出差(單次2-7天)

  2、環(huán)保、水文、測(cè)繪類儀器設(shè)備銷售2-3年以上工作經(jīng)驗(yàn)

  3、環(huán)境(環(huán)保)、水利等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;

  4、自動(dòng)化、計(jì)算機(jī)、電子、營(yíng)銷也可;

  5、較好的形象、談吐、文字功底;

  任職要求:

  1、有涉水部門客戶及渠道資源優(yōu)先;

  2、對(duì)經(jīng)銷商開發(fā)、管理、服務(wù)有心得;

  3、了解當(dāng)?shù)馗?jìng)爭(zhēng)信息、制定當(dāng)?shù)氐氖袌?chǎng)推廣計(jì)劃及方案;

  4、拓展渠道商、行業(yè)客戶(涉水部門、高校院所),完成銷售業(yè)績(jī)

銷售經(jīng)理崗位職責(zé)14

  (一)工作內(nèi)容及職責(zé)權(quán)限:

  1、參與公司銷售戰(zhàn)略、市場(chǎng)營(yíng)銷策略的制定,執(zhí)行公司營(yíng)銷策略并對(duì)區(qū)域市場(chǎng)開拓進(jìn)行策劃。

  2、制定本區(qū)域營(yíng)銷計(jì)劃、分解銷售目標(biāo)。并對(duì)城市經(jīng)理進(jìn)行銷售目標(biāo)的量化考核。

  3、提供市場(chǎng)趨勢(shì)、需求變化、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手和客戶反饋方面的準(zhǔn)確信息,為公司制定銷售策略及營(yíng)銷計(jì)劃提供支持。

  4、負(fù)責(zé)建立和健全所轄區(qū)域的銷售管理制度,督導(dǎo)公司的的銷售政策的落實(shí)、各項(xiàng)制度的貫徹執(zhí)行,對(duì)所轄區(qū)域人員的政策落實(shí)情況、制度執(zhí)行情況負(fù)責(zé)。

  5、保證城市經(jīng)理直管職能模塊高效率運(yùn)行。

  6、不得借用公司或出差名義為其他公司做銷售工作,否則按公司相關(guān)規(guī)定處罰。

  7、對(duì)所轄區(qū)域的銷售資源及費(fèi)用合理分配。

  8、良好的基層工作心態(tài),熟悉城市經(jīng)理、業(yè)務(wù)主管的工作流程和客戶網(wǎng)絡(luò),出現(xiàn)市場(chǎng)真空時(shí),有責(zé)任并有能力暫代任其職務(wù)。

  (二)執(zhí)行:

  1、巡檢所轄各個(gè)銷售平臺(tái)的.市場(chǎng)和銷售工作。

  2、對(duì)下屬的工作進(jìn)行評(píng)價(jià)并協(xié)助制定和實(shí)施績(jī)效改善計(jì)劃。

  3、充分發(fā)揮樞紐作用,保證公司各部門與所屬大區(qū)溝通順暢。

  4、直接參與主持重要客戶的業(yè)務(wù)談判及成交。

  5、處理客戶投訴。

  6、協(xié)助城市經(jīng)理完成業(yè)務(wù)主管的招聘,對(duì)城市經(jīng)理及業(yè)務(wù)主管進(jìn)行培訓(xùn)、指導(dǎo)。

  7、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

銷售經(jīng)理崗位職責(zé)15

  銷售經(jīng)理的主要職責(zé)是組織、安排、落實(shí)銷售部的`各項(xiàng)工作。領(lǐng)導(dǎo)完成項(xiàng)目銷售工作。

  具體內(nèi)容分為以下幾項(xiàng):

  (一) 負(fù)責(zé)銷售部行政管理,組織協(xié)調(diào)銷售部各項(xiàng)日常工作。

  (二) 負(fù)責(zé)銷售部工作時(shí)間、人員安排,管理、監(jiān)督銷售部工作紀(jì)律。

  (三) 負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)員工作行為,形象規(guī)范管理。

  (四) 負(fù)責(zé)工作環(huán)境衛(wèi)生監(jiān)督、管理。

  (五) 負(fù)責(zé)銷售部銷售業(yè)務(wù)管理:

  1、 定各階段銷售目標(biāo),根據(jù)市場(chǎng)狀況及時(shí)調(diào)整銷售策略及銷控計(jì)劃,策劃組織實(shí)施各項(xiàng)銷售工作。

  2、 組織安排銷售動(dòng)態(tài)分析,分析項(xiàng)目的市嘗廣告、客戶等回饋信息,為公司決策提供依據(jù)。

  3、 定期組織安排房地產(chǎn)市場(chǎng)調(diào)查與分析,提出市場(chǎng)調(diào)查報(bào)告,全面掌握市場(chǎng)情況,為公司經(jīng)營(yíng)決策提供依據(jù)。

  4、 協(xié)調(diào)配合業(yè)務(wù)員與客戶的談判,監(jiān)督接待、談判簽約等銷售進(jìn)程,促進(jìn)成交,審核合同條款。

  5、 組織每周銷售例會(huì),總結(jié)銷售情況。

  6、 負(fù)責(zé)組織業(yè)務(wù)培訓(xùn)及考核。

  7、 制定并組織銷售業(yè)務(wù)流程、監(jiān)督實(shí)施。

  8、 制定并組織填寫各類銷售統(tǒng)計(jì)報(bào)表,監(jiān)督建立客戶檔案管理。

  9、 處理各種突發(fā)事件,完成公司交辦的其他工作任務(wù)。

  (六)做結(jié)傭函,每月統(tǒng)計(jì)銷售人員傭金、工資情況,列明細(xì)表。

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