- 相關(guān)推薦
在當(dāng)下社會(huì)，越來越多地方需要用到崗位職責(zé)，崗位職責(zé)是組織考核的依據(jù)。一般崗位職責(zé)是怎么制定的呢？下面是小編收集整理的管理技術(shù)員崗位職責(zé)，僅供參考，大家一起來看看吧。
管理技術(shù)員崗位職責(zé)1
1、設(shè)備治工具管理在職工作時(shí)間一年以上。
2、熟悉設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)細(xì)則。
3、誠(chéng)實(shí)謙虛，抗壓能力強(qiáng)。
4、有設(shè)備治工具管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
人員職責(zé)及工作說明
1、負(fù)責(zé)生產(chǎn)線儀器設(shè)備治工具的維護(hù)、調(diào)試及保養(yǎng)。
2、產(chǎn)線ESD靜電防護(hù)的執(zhí)行工作和稽查
3、設(shè)備治工具的申請(qǐng)、制作、驗(yàn)收等報(bào)告的評(píng)估輸出。
工作職責(zé)
1、熟悉弱電相關(guān)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)及規(guī)范；
2、完成公司弱電設(shè)施設(shè)備疑難問題專業(yè)技術(shù)支持，能夠獨(dú)立解決安防監(jiān)控、紅外周界、電子圍欄、對(duì)講門禁系統(tǒng)等安防系統(tǒng)的獨(dú)立維修及更新改造；
3、獨(dú)立解決車管道閘、人行閘機(jī)等通行設(shè)備維修及更新改造；
4、具備各系統(tǒng)軟件安裝及更新能力或擁有相關(guān)資源；
5、能夠發(fā)現(xiàn)系統(tǒng)問題及建造缺陷，負(fù)責(zé)新接管物業(yè)項(xiàng)目弱電安防系統(tǒng)承接查驗(yàn)技術(shù)支持；
6、重大工程改造、設(shè)備更新、方案及預(yù)算評(píng)審；
7、專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)工作，提高地區(qū)業(yè)務(wù)技能，新技術(shù)、新設(shè)備研究、應(yīng)用推廣；
8、參與委外供方的監(jiān)督管理
9、其它公司安排的.事務(wù)
10.能完成自制設(shè)備中需要的零件加工（車，銑等工藝）。
11、針對(duì)生產(chǎn)工藝中能制作些簡(jiǎn)單治具幫助生產(chǎn)。
12、支援設(shè)備維修組零件加工。
崗位要求：
1、車床，銑床操作3年以上經(jīng)驗(yàn)。
2、看懂機(jī)械加工圖紙。
3、簡(jiǎn)單治具自行設(shè)計(jì)制作。
4、有焊接經(jīng)驗(yàn)（焊工證）更佳。
5、良好的溝通能力,具備為生產(chǎn)服務(wù)的意識(shí)。
管理技術(shù)員崗位職責(zé)2
1.負(fù)責(zé)產(chǎn)品的工藝、文件編制及實(shí)施。
2.負(fù)責(zé)生產(chǎn)過程的技術(shù)指導(dǎo)工作。
3.負(fù)責(zé)解決產(chǎn)品質(zhì)量問題。
4.負(fù)責(zé)員工的技術(shù)培訓(xùn)。
5.負(fù)責(zé)原材料和產(chǎn)品檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)的'制定。
6.負(fù)責(zé)外協(xié)廠的技術(shù)指導(dǎo)及資料匯集。
管理技術(shù)員崗位職責(zé)3
職責(zé)描述：
1、波峰焊進(jìn)行周期性維護(hù)及維修，確保產(chǎn)線生產(chǎn)需求；
2、產(chǎn)品波峰焊參數(shù)的實(shí)驗(yàn)及制定，文件的編輯及更新；
3、處理波峰焊運(yùn)行過程中的.異常故障；
4、分析波峰焊異常原因并提出改善對(duì)策；
5、協(xié)助工程師進(jìn)行波峰焊制程優(yōu)化；
6、端子機(jī)及剝線機(jī)等設(shè)備的維護(hù)和調(diào)試；
7、其他電子廠常用設(shè)備的維護(hù)。
任職要求：
1、大專以上學(xué)歷，機(jī)械或者機(jī)電一體化；
2、二年或者二年以上工作經(jīng)驗(yàn)。
管理技術(shù)員崗位職責(zé)4
職位描述：
職責(zé)描述：
1、參與城市軌道交通設(shè)備項(xiàng)目的招投標(biāo)工作，負(fù)責(zé)配合商務(wù)部門做好投標(biāo)文件中的技術(shù)文件；
2、負(fù)責(zé)中標(biāo)項(xiàng)目全壽命周期中的`實(shí)施階段，能高效、有序的協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理實(shí)現(xiàn)項(xiàng)目的進(jìn)度目標(biāo)和質(zhì)量目標(biāo)；
3、能及時(shí)完成部門領(lǐng)導(dǎo)交代的臨時(shí)工作，具有一定的隨機(jī)應(yīng)變能力和決策能力；
4、具有良好的溝通、協(xié)調(diào)能力，能處理好團(tuán)隊(duì)以及業(yè)主等其他協(xié)作單位的人際關(guān)系；
5、熟悉地鐵項(xiàng)目管理流程，或熟悉城市軌道交通行業(yè)（地鐵）運(yùn)營(yíng)維護(hù)設(shè)備者優(yōu)先！
職位要求：
1、大專及以上學(xué)歷，車輛工程及機(jī)械相關(guān)等相關(guān)專業(yè)；
2、計(jì)算機(jī)能力：熟練使用辦公軟件、cad等軟件；
3、工作經(jīng)驗(yàn)：2年及以上工作經(jīng)驗(yàn)；
4、基本職業(yè)能力：熟練應(yīng)用本專業(yè)技術(shù)；具備一定的抗壓能力和組織協(xié)調(diào)能力；
5、個(gè)性特質(zhì)：善于溝通和學(xué)習(xí)，踏實(shí)誠(chéng)信，吃苦耐勞，有團(tuán)隊(duì)精神。
管理技術(shù)員崗位職責(zé)5
1)在室主任領(lǐng)導(dǎo)下，貫徹執(zhí)行上級(jí)有關(guān)大型養(yǎng)路機(jī)械(以下簡(jiǎn)稱“大機(jī)”)使用、管理的方針、政策和規(guī)章制度，制定本段大機(jī)管理辦法。
2)負(fù)責(zé)搗固車、穩(wěn)定車、配碴車、探傷車等大機(jī)及檢測(cè)設(shè)備的管理工作，掌握上述設(shè)備的數(shù)量、技術(shù)狀態(tài)和運(yùn)用安全情況，建立并填寫設(shè)備履歷，收集車隊(duì)、車間的有關(guān)報(bào)表，做好統(tǒng)計(jì)分析工作，按時(shí)上報(bào)有關(guān)報(bào)表。
3)負(fù)責(zé)編制大機(jī)的定檢計(jì)劃、大修計(jì)劃和更新改造計(jì)劃；合理使用“1112”養(yǎng)路機(jī)械運(yùn)用維修科目；積極采用新技術(shù)、新工藝、新材料、新設(shè)備和科學(xué)的維修方式，使大機(jī)經(jīng)常處于完好狀態(tài)，提高設(shè)備的完好率。
4)每月按大機(jī)評(píng)比標(biāo)準(zhǔn)對(duì)設(shè)備全面檢查一遍，發(fā)現(xiàn)問題提出整改措施，在設(shè)備巡回檢查記錄本上記錄，并對(duì)每臺(tái)設(shè)備評(píng)分，選出月紅旗設(shè)備，頒發(fā)流動(dòng)紅旗，并作為年底評(píng)選段級(jí)紅旗設(shè)備和報(bào)分局紅旗設(shè)備的依據(jù)。負(fù)責(zé)總結(jié)、交流、推廣先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)。
5)解決技術(shù)上的疑難問題，制定大機(jī)標(biāo)準(zhǔn)化操作規(guī)程，編制冬檢計(jì)劃，檢修工藝，并組織實(shí)施、驗(yàn)收、費(fèi)用統(tǒng)計(jì)、技術(shù)資料存檔、總結(jié)等工作。
6)掌握段料庫，車隊(duì)材料車的備件儲(chǔ)備情況，分析配件消耗規(guī)律，用盡可能少的配件儲(chǔ)備保證大機(jī)正常運(yùn)轉(zhuǎn)，按月審核車隊(duì)的材料計(jì)劃，補(bǔ)充材料計(jì)劃，到料驗(yàn)收。平衡兩個(gè)車隊(duì)的配件儲(chǔ)備，制定段、車隊(duì)及隨機(jī)的配件儲(chǔ)備定額并逐步完善。備件儲(chǔ)備資金不少于設(shè)備原值的`5%。
7)掌握大機(jī)機(jī)械事故和故障情況，呈報(bào)有關(guān)報(bào)告。參加大機(jī)事故的調(diào)查、分析、處理工作。本著“三不放過”的原則，及時(shí)到現(xiàn)場(chǎng)調(diào)查、分析，組織召開事故分析會(huì)，找出原因，制定防范措施，拿出對(duì)事故責(zé)任者的處理意見，經(jīng)段領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后，通報(bào)全段。對(duì)設(shè)備的故障進(jìn)行綜合分析找出經(jīng)常發(fā)生的故障，進(jìn)行技術(shù)攻關(guān)，降低故障停機(jī)率。
8)負(fù)責(zé)編制檢修車間的生產(chǎn)計(jì)劃，繪制圖紙、核定材料計(jì)劃，給定工時(shí)和產(chǎn)品驗(yàn)收。次月5日前對(duì)車間產(chǎn)品驗(yàn)收合格的工時(shí)進(jìn)行統(tǒng)計(jì)、分析。從任務(wù)、質(zhì)量方面對(duì)車間進(jìn)行考核。
9)每月根據(jù)設(shè)備的運(yùn)用、保養(yǎng)、使用記錄及報(bào)表的填寫工作等情況對(duì)車隊(duì)提出考核扣分依據(jù)，報(bào)室主任統(tǒng)一考核。
10)按時(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)工作任務(wù)。
管理技術(shù)員崗位職責(zé)6
1、根據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃要求，負(fù)責(zé)機(jī)臺(tái)產(chǎn)量，并確保生產(chǎn)過程中產(chǎn)品質(zhì)量穩(wěn)定；
2、負(fù)責(zé)注塑機(jī)、擠出機(jī)、包裝封口機(jī)、環(huán)氧乙烷滅菌設(shè)備等的調(diào)機(jī)工作，確保設(shè)備在正常的參數(shù)范圍內(nèi)工作；
3、正確記錄實(shí)際工藝參數(shù)，確認(rèn)是否符合標(biāo)準(zhǔn)工藝，超出標(biāo)準(zhǔn)范圍的.，及時(shí)通報(bào)相關(guān)人員確認(rèn)；
4、發(fā)生質(zhì)量問題時(shí)，及時(shí)跟蹤分析，找出根本原因，提出改善措施。
5，簡(jiǎn)單易學(xué)，無經(jīng)驗(yàn)者可教。