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在發(fā)展不斷提速的社會中，崗位職責對人們來說越來越重要，崗位職責包括崗位職務(wù)范圍、實現(xiàn)崗位目標的責任、崗位環(huán)境、崗位任職資格及各個崗位之間的相互關(guān)系等。那么崗位職責的格式，你掌握了嗎？以下是小編收集整理的酒店財務(wù)總監(jiān)崗位職責，歡迎大家分享。
酒店財務(wù)總監(jiān)崗位職責1
1、 審核夜間核數(shù)報告，收銀員報告， 現(xiàn)金收據(jù)， 宴會及雜項收入。
2、 制訂每日營業(yè)收入和客房入住統(tǒng)計報告， 以及每日收益賬。
3、編訂轄下各部員工每周或每月之更期表呈送財務(wù)部經(jīng)理審閱。
4、 負責將夜間核數(shù)報告， 每日餐廳收銀員及總出納之報表過入總賬。
5、 根據(jù)收款機內(nèi)之數(shù)據(jù)審核收銀員之收據(jù)及憑證。
6、 保存收款機內(nèi)之數(shù)據(jù)及運作數(shù)碼。
7、 協(xié)助財務(wù)部經(jīng)理制訂各項預算。
8、 指導及監(jiān)察其轄下工作人員之日常工作。
9、 培訓其轄下之工作人員。
10、 與財務(wù)部經(jīng)理共同作不定期點核各部門之固定備用金。
11、 審核各營業(yè)點報表及憑證，任何營業(yè)折扣優(yōu)惠及現(xiàn)金墊支憑證呈財務(wù)部經(jīng)理審批。
12、 須服從財務(wù)部經(jīng)理在上述各條款以外之任務(wù)指令。
酒店財務(wù)總監(jiān)崗位職責2
1、根據(jù)集團發(fā)展戰(zhàn)略和發(fā)展目標建立適合集團公司經(jīng)營管理需要的財務(wù)管理和資本運營體系，保持 公司財務(wù)運作的`順暢；
2、根據(jù)國家相關(guān)制度與法律法規(guī)制定財務(wù)各項管理制度與工作流程；
3、負責加 強與銀行、工商、稅務(wù)等相關(guān)部門的公關(guān)外聯(lián)；
4、合理控制集團各項費用支出，全面負責財務(wù)管理 及投資策劃；
5、實現(xiàn)資本運營的利益最大化，維護集團公司的良好聲譽。
酒店財務(wù)總監(jiān)崗位職責3
1、 在總經(jīng)理的領(lǐng)導下，執(zhí)行中國政府的國家經(jīng)濟政策、財經(jīng)制度、財經(jīng)紀律，執(zhí)行企業(yè)財務(wù)會計制度，根據(jù)酒店制訂的財務(wù)制度，負責酒店財務(wù)部的全面管理工作，對總經(jīng)理負責。
2、 負責建立酒店財務(wù)管理制度，組織編制各種財務(wù)報表，建立會計核算系統(tǒng)，督導日常會計核算工作，負責酒店全面的經(jīng)濟核算。
3、 負責組織編制酒店的各種計劃，包括經(jīng)營計劃、資本支出、現(xiàn)金收支、廣告、市場及改造等計劃；經(jīng)營計劃包括長短期經(jīng)營財務(wù)預算，分析未來各種市場價格、人力資源費用和行政管理費用等預算計劃。
4、 建立物資管理制度，控制成本；經(jīng)常檢查進貨、使用、庫存情況，落實實際成本控制，對庫房的庫存進行調(diào)整；協(xié)助總經(jīng)理制訂各部門的物資消耗指標，加強對物資發(fā)放的控制。
5、 建立并督導執(zhí)行付款制度，負責審核應付款，控制資金使用，審核各部門設(shè)備、物資采購計劃執(zhí)行情況，確保資金支付合理、合法、安全。
6、 嚴格審查，并監(jiān)管其在酒店運作中的有效實施。對合同項目做出預測和情況報告，根據(jù)每年的項目、計劃預算，預留出資金，確保資金按項目合理使用。
7、 協(xié)助總經(jīng)理提高酒店經(jīng)營管理水平，做好參謀與助手，對酒店經(jīng)營管理制訂各項政策和制度，包括各種財務(wù)規(guī)定，說明各種財務(wù)報告，監(jiān)督控制價格政策和銷售政策，制訂合理的經(jīng)營目標，制訂酒店信貸政策，控制成本費用；為了維護酒店的安全，要制訂保險政策，預測酒店經(jīng)營成果。
8、 負責酒店各部門的直接或間接的費用分攤控制和費用分配，并隨時通知各部門的費用支出情況，調(diào)查解決出現(xiàn)的問題。
9、 控制現(xiàn)金收支，審核零星開支和控制銀行賬戶。
10、 負責各種合同、協(xié)議及保險協(xié)議的審批。
11、 負責提供職工工資及福利有關(guān)報告計劃，決算，控制人力成本。
12、 按國家規(guī)定準時上繳各種稅費及報表。
13、 負責監(jiān)督控制酒店財務(wù)政策和財務(wù)程序的.執(zhí)行情況，對任何違反酒店財務(wù)制度并使酒店遭受損失的任何行為，進行調(diào)查，并予以糾正處理，根據(jù)情況及時報告總經(jīng)理。
14、 根據(jù)酒店經(jīng)營實際情況，不斷對現(xiàn)有的財務(wù)政策和操作規(guī)程進行補充，修改。
15、 與財稅、金融、保險等政府部門保持良好的聯(lián)系，掌握最新財務(wù)動向。
16、 負責執(zhí)行國家外匯管理規(guī)定，做好外匯管理工作。
17、 擬定財務(wù)部的組織機構(gòu)和編制，制定各級人員崗位職責、知識及能力要求，確定重要崗位人選，督導各級主管會計人員的工作。
18、 組織制訂部門培訓計劃，定期考核評估財務(wù)主管人員并決定人員的提升、獎懲事項。
19、 協(xié)調(diào)與酒店各部門的關(guān)系，確保酒店經(jīng)營工作正常運轉(zhuǎn)。
20、 審核酒店收益報告和利益分配報告；經(jīng)總經(jīng)理批準定期向董事會提出預算和決算報告，資金平衡報告、雙方利益分配報告。
21、 組織酒店財務(wù)收支核算工作，建立收入、成本、費用、利潤和專題分析會計報表，保證各級核算的正確性，確保財務(wù)信息的準確、暢通。
酒店財務(wù)總監(jiān)崗位職責4
（1）組織領(lǐng)導公司的財務(wù)管理、成本管理、預算管理、會計核算、會計監(jiān)督、審計監(jiān)察、存貨控制等方面工作，加強公司經(jīng)濟管理，提高經(jīng)濟效益。
�。�2） 組織執(zhí)行國家有關(guān)財經(jīng)法律、法規(guī)、方針、政策和制度，保障公司合法經(jīng)營，維護股東權(quán)益。
（3）參與公司投資行為、重要經(jīng)營活動等方面的決策和方案制定工作，參與重大經(jīng)濟合同或協(xié)議的研究、審查，參與重要經(jīng)濟問題的分析和決策。
（4） 參與制訂公司年度總預算和季度預算調(diào)整，匯總、審核下級部門上報的月度預算，召集并主持公司月度預算分析與平衡會議。
�。�5）負責審核簽署公司預算、財務(wù)收支計劃、成本費用計劃、信貸計劃、財務(wù)報告、會計決算報表，會簽涉及財務(wù)收支的重大業(yè)務(wù)計劃、經(jīng)濟合同、經(jīng)濟協(xié)議等。
（6） 負責重要內(nèi)審活動的組織與實施。
（7） 按規(guī)定審批從銀行提現(xiàn)金的作業(yè)。
�。�8） 負責主管業(yè)務(wù)的檢查改進與研究發(fā)展，并及時向總經(jīng)理報告工作。
�。�9） 掌握公司財務(wù)狀況、經(jīng)營成果和資金變動情況，及時向總經(jīng)理和董事長匯報工作情況。
�。�10） 定期向董事長、總經(jīng)理述職。
�。�11） 制訂財務(wù)系統(tǒng)年度、月度工作目標和，經(jīng)批準后執(zhí)行。
�。�12）主持制訂公司的.財務(wù)管理、會計核算和會計監(jiān)督、預算管理、審計監(jiān)察、庫管工作的和工作程序，經(jīng)批準后組織實施并監(jiān)督檢查落實情況。
�。�13） 領(lǐng)導財務(wù)系統(tǒng)的培訓和考核工作，提高財務(wù)系統(tǒng)人員的政治業(yè)務(wù)素質(zhì)。
（14） 按程序做好與相關(guān)系統(tǒng)的橫向聯(lián)系，接受上級和有關(guān)部門的監(jiān)督檢查，及時對系統(tǒng)間爭議提出界定要求。
�。�15） 做好財務(wù)系統(tǒng)各項行政事務(wù)處理工作，提高工作效能，增強團隊精神。
�。�16） 及時、準確傳達上級指示并貫徹執(zhí)行。
（17） 定期主持財務(wù)系統(tǒng)例會，召集公司財務(wù)方面的會議，參加總經(jīng)理辦公例會以及其它重要會議。
�。�18） 審閱財務(wù)系統(tǒng)
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