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質(zhì)檢部崗位職責(zé)
更新時(shí)間:2023-11-15 07:13:29
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(推薦)質(zhì)檢部崗位職責(zé)15篇

  隨著社會(huì)不斷地進(jìn)步,我們可以接觸到崗位職責(zé)的地方越來越多,制定崗位職責(zé)可以最大限度地實(shí)現(xiàn)勞動(dòng)用工的科學(xué)配置。想必許多人都在為如何制定崗位職責(zé)而煩惱吧,下面是小編精心整理的質(zhì)檢部崗位職責(zé),供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

質(zhì)檢部崗位職責(zé)1

  1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品質(zhì)量的管控和生產(chǎn)產(chǎn)品工藝紀(jì)律的運(yùn)行監(jiān)督。

  2、負(fù)責(zé)對(duì)計(jì)量器具的管控及審查校驗(yàn)。

  3、負(fù)責(zé)對(duì)檢查檢測(cè)設(shè)備的使用管理。

  4、負(fù)責(zé)收集和整理各類檢驗(yàn)記錄。

  5、負(fù)責(zé)對(duì)產(chǎn)品質(zhì)量問題的原因進(jìn)行分析、編寫。

  6、負(fù)責(zé)對(duì)公司內(nèi)產(chǎn)品的.生產(chǎn)進(jìn)行檢驗(yàn)和抽檢,并對(duì)外購材料和外協(xié)件進(jìn)行檢驗(yàn)。

  7、負(fù)責(zé)對(duì)庫存材料及產(chǎn)品進(jìn)行巡查監(jiān)督,并監(jiān)督特殊材料(焊接材料)的使用和保管事項(xiàng)。

  8、負(fù)責(zé)本部門質(zhì)量體系工藝文件的編制和各類資料的保管。

  9、負(fù)責(zé)定期召開技術(shù)、質(zhì)量例會(huì)及周、月和年度總結(jié)計(jì)劃。

  10、負(fù)責(zé)完成公司領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。

質(zhì)檢部崗位職責(zé)2

  (一)負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品品質(zhì)保證

  1.負(fù)責(zé)采購部自采材料和客供進(jìn)料質(zhì)量保證

  (1)負(fù)責(zé)材料供應(yīng)商資格的認(rèn)可(根據(jù)客戶到料質(zhì)量情況每月向總經(jīng)理進(jìn)行書面匯報(bào));

 。2)負(fù)責(zé)客供材料的監(jiān)控、建議優(yōu)化、提升(相應(yīng)材料問題報(bào)告每月遞交相關(guān)業(yè)務(wù)擔(dān)當(dāng)傳遞給客戶);

 。3)對(duì)于提交的有關(guān)原材料問題予以解決。

  2.負(fù)責(zé)過程質(zhì)量控制

 。1)設(shè)定公司整體質(zhì)量控制方案、分解任務(wù);

 。2)監(jiān)控控制方案的實(shí)施情況及合格率變化,針對(duì)客觀實(shí)際進(jìn)行修正。

  3.負(fù)責(zé)最終質(zhì)量控制

 。1)保證出貨符合客戶質(zhì)量要求;

 。2)清楚地了解客戶、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn),提升產(chǎn)品質(zhì)量;

 。3)針對(duì)客戶反饋信息,修正控制方案,杜絕重復(fù)問題發(fā)生。

  (二)負(fù)責(zé)質(zhì)量體系運(yùn)行控制

  1.保證公司各項(xiàng)生產(chǎn)工作嚴(yán)格按照程序文件執(zhí)行;

  2.制訂內(nèi)審計(jì)劃,監(jiān)控內(nèi)審工作,提交管理評(píng)審。

  (三)培訓(xùn)/指導(dǎo)/評(píng)估下屬及相關(guān)職能

  1.培訓(xùn)、指導(dǎo)

 。1)培訓(xùn)、指導(dǎo)產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)和客戶需求;

 。2)分配工作,根據(jù)具體結(jié)果指導(dǎo)相應(yīng)工作。

  2.評(píng)估

  (1)評(píng)估下屬工作效果;

  (2)評(píng)估相關(guān)工作職能工作效果。

  (四)審核審批與體系有關(guān)的各類文件

  1.維護(hù)現(xiàn)有文件有效性;

  2.發(fā)生變更時(shí),對(duì)已更新的文件的.有效性進(jìn)行評(píng)估,予以審批(生產(chǎn)方面);

  3.引入外來文件時(shí),確認(rèn)外來文件的有效性、適應(yīng)性。

  (五)執(zhí)行公司5S規(guī)范 ——“5S”是整理、整頓、清掃、清潔和素養(yǎng)

  (六)完成上級(jí)委派的其他任務(wù)

質(zhì)檢部崗位職責(zé)3

  1.分析、解決、跟進(jìn)制程重大質(zhì)量異常及過程品質(zhì)的稽查問題點(diǎn);

  2.召開質(zhì)量會(huì)議、評(píng)估產(chǎn)品的穩(wěn)定性;

  3.培訓(xùn)需求調(diào)查,編制年度、季度、月度培訓(xùn)計(jì)劃,并保證計(jì)劃達(dá)成;

  4.定期提供產(chǎn)品制程改善計(jì)劃及改善成果;

  5.協(xié)助制訂、優(yōu)化、實(shí)施、持續(xù)改進(jìn)制程質(zhì)量要求、質(zhì)量體系、制程品質(zhì)工作流程;

  6.監(jiān)督制程符合工藝要求、確保巡查人員依規(guī)制作業(yè),___程度降低客戶批量性質(zhì)量投訴;

  7.協(xié)助修訂部門組織架構(gòu)、完善部門職責(zé)、崗位職責(zé);

  8.負(fù)責(zé)對(duì)工廠鋸床及各配件的'加工進(jìn)行質(zhì)量檢驗(yàn)

質(zhì)檢部崗位職責(zé)4

  1、負(fù)責(zé)質(zhì)檢部行政領(lǐng)導(dǎo)工作。

  2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目部工程質(zhì)量管理工作的實(shí)施、驗(yàn)證和改進(jìn),建立健全質(zhì)檢部管理制度。

  3、負(fù)責(zé)制訂《質(zhì)量策劃管理程序》、《和測(cè)量管理程序》、《不合格品管理程序》并組織實(shí)施。

  4、負(fù)責(zé)公司質(zhì)量目標(biāo)的分解和落實(shí),制訂公司的年度工程質(zhì)量創(chuàng)優(yōu)目標(biāo)和質(zhì)量計(jì)劃,參與制訂質(zhì)量的年、季、月質(zhì)量技術(shù)措施計(jì)劃。

  5、負(fù)責(zé)組織質(zhì)量檢驗(yàn),參加工程的基礎(chǔ)、為主體驗(yàn)收、竣工驗(yàn)收和交接驗(yàn)收,提出工程質(zhì)量評(píng)定意見,核定質(zhì)量等級(jí),負(fù)責(zé)監(jiān)督檢查驗(yàn)收和移交過程中出現(xiàn)的質(zhì)量問題,負(fù)責(zé)對(duì)分部分項(xiàng)工程的檢驗(yàn)狀態(tài)進(jìn)行標(biāo)識(shí)、檢查、監(jiān)督,負(fù)責(zé)懼質(zhì)量檢查、驗(yàn)收中的相關(guān)數(shù)據(jù),在工程質(zhì)量抽查中發(fā)現(xiàn)不合格過程,要開具《不合格物資評(píng)審記錄》通知有關(guān)人員按評(píng)審權(quán)限進(jìn)行評(píng)審。

  6、參與審核各項(xiàng)工程的設(shè)計(jì)交底和圖紙會(huì)審,參與審核各項(xiàng)工程的施工組織設(shè)計(jì)、施工方案和施工措施,并對(duì)施工項(xiàng)目施工組織設(shè)計(jì)(或?qū)m?xiàng)質(zhì)量計(jì)劃)的實(shí)施進(jìn)行監(jiān)督檢查。

  7、組織質(zhì)量專業(yè)會(huì)議,總結(jié)推廣質(zhì)量管理方面的`先進(jìn)技術(shù);定期匯總公司總體質(zhì)量目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)情況,質(zhì)量動(dòng)態(tài)和趨勢(shì),對(duì)可能發(fā)生偏離制訂預(yù)防措施,并予以糾正;參與特殊技術(shù)、特殊工藝、特殊材料和創(chuàng)新開發(fā)的項(xiàng)目工程施工組織設(shè)計(jì)編制。

  8、負(fù)責(zé)識(shí)別本部門的環(huán)境因素和危險(xiǎn)源,填寫《環(huán)境因素調(diào)查表》、《危險(xiǎn)源調(diào)查表》、反饋給技術(shù)部和安保部,加強(qiáng)本部門的環(huán)境保護(hù)和職業(yè)健康安全管理;接受內(nèi)部審核,參加管理評(píng)審會(huì)議;與各部門和項(xiàng)目部進(jìn)行交流、溝通。

  9、根據(jù)施工階段、部門、季節(jié)等變化,對(duì)本部門的環(huán)境管理運(yùn)行工作進(jìn)行自查,發(fā)現(xiàn)不符合項(xiàng)和不符合趨勢(shì)立即采取糾正與預(yù)防措施,并組織實(shí)施。

  10、負(fù)責(zé)本部門管理范圍內(nèi)文件的撰寫、更改、受控發(fā)放、登記、標(biāo)識(shí)、收回等工作。

  11、完成相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。

質(zhì)檢部崗位職責(zé)5

  1、了解客戶的需求,參與模具供應(yīng)商的前期設(shè)計(jì)和審核,后續(xù)開模/試模/驗(yàn)收/導(dǎo)入工作;

  2、模具供應(yīng)商日常的'管理;

  3、內(nèi)部APQP文件的主導(dǎo)編制和執(zhí)行;

  4、指導(dǎo)、審核、推進(jìn)工藝改進(jìn),提出改進(jìn)產(chǎn)品質(zhì)量的模具設(shè)計(jì)方案;

  5、配合品保部制定品質(zhì)控制計(jì)劃,監(jiān)控生產(chǎn)部執(zhí)行質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)及程序;

  6、協(xié)調(diào)、制定和指導(dǎo)試模,新模接收及建立模具數(shù)據(jù)庫。

質(zhì)檢部崗位職責(zé)6

  任職要求:

  1、土木工程相關(guān)專業(yè),工作至少5年以上,有工程師、高級(jí)工程師證書有限考慮

  2、獨(dú)立管理編制2個(gè)以上大中型項(xiàng)目技術(shù)文件

  3、有豐富施工線上技術(shù)文件編寫能力和經(jīng)驗(yàn)

  4、能夠指導(dǎo)項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)施工,適應(yīng)短期出差

  崗位職責(zé):

  1、提供項(xiàng)目的售后技術(shù)支持,推進(jìn)項(xiàng)目順利進(jìn)行;

  2、與銷售團(tuán)隊(duì)緊密合作參與產(chǎn)品宣傳推廣工作;

  3、與客戶建立良好關(guān)系的同時(shí)服務(wù)于客戶。

  任職資格:

  1、計(jì)算機(jī)、軟件工程、信息管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先,接受應(yīng)屆畢業(yè)生;

  2、踏實(shí)肯干,責(zé)任感強(qiáng),良好的.溝通能力與學(xué)習(xí)能力;

  3、具有團(tuán)隊(duì)合作精神與客戶服務(wù)意識(shí);

  4、熟練使用Windows20xx及以上服務(wù)器系統(tǒng),IIS6.0、IIS7.0、tomcat等發(fā)布網(wǎng)站及數(shù)據(jù);

  5、熟悉Linux命令、SQL語句,服務(wù)器操作系統(tǒng)、網(wǎng)絡(luò)知識(shí)及應(yīng)用;

質(zhì)檢部崗位職責(zé)7

  1.全面負(fù)責(zé)公司的產(chǎn)品、物資、設(shè)備的計(jì)質(zhì)量檢查管理。

  2.對(duì)所有原材料、輔助材料及其他材料的質(zhì)量檢查。

  3.對(duì)產(chǎn)品在生產(chǎn)過程中各工序的計(jì)質(zhì)量檢查。

  4.對(duì)設(shè)備動(dòng)力的`計(jì)質(zhì)量檢查。

  5.對(duì)出廠產(chǎn)品的計(jì)質(zhì)量檢查。

  6.對(duì)產(chǎn)品計(jì)質(zhì)量合格數(shù)進(jìn)行統(tǒng)計(jì)。

  7.協(xié)助對(duì)計(jì)質(zhì)量人員的業(yè)務(wù)水平的培訓(xùn)。

  8.協(xié)助擬訂產(chǎn)品計(jì)質(zhì)量保證體系標(biāo)準(zhǔn)。

  9.協(xié)助做好對(duì)公司IS09000產(chǎn)品質(zhì)量管理標(biāo)準(zhǔn)建立。

質(zhì)檢部崗位職責(zé)8

  職位描述:

  1、負(fù)責(zé)客戶圖紙樣板等技術(shù)資料的評(píng)審,PFMEA APQP,PPAP CP SOP等技術(shù)文件的策劃、制定、組織培訓(xùn)實(shí)施。

  2、負(fù)責(zé)新產(chǎn)品的生產(chǎn)工藝設(shè)計(jì),工藝文件的審核;

  3、負(fù)責(zé)組織客戶的`。技術(shù)支持和異常處理;

  4、負(fù)責(zé)組織供應(yīng)商及協(xié)力方的技術(shù)輔導(dǎo)及溝通;

  5、負(fù)責(zé)廠內(nèi)生產(chǎn)異常的分析處理及技術(shù)判定。

  崗位要求:

  1、熟悉ISO/TS16949體系、工藝工程管理以及項(xiàng)目管理流程,2、有汽車或彈簧行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)可優(yōu)先。

  3、金屬材料或者機(jī)械相關(guān)專業(yè)畢業(yè)、兩年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。

  4、本科學(xué)歷,大學(xué)英語四級(jí)以上,要求能熟練使用英文與客戶進(jìn)行書面溝通,有英語交流能力可優(yōu)先。

質(zhì)檢部崗位職責(zé)9

  1、負(fù)責(zé)搬運(yùn)、倉儲(chǔ)設(shè)備,塑料、橡膠件的`產(chǎn)品開發(fā)設(shè)計(jì);

  2、跟蹤產(chǎn)品的開發(fā)進(jìn)度,能獨(dú)立解決開發(fā)和驗(yàn)證過程中發(fā)生的各種問題;

  3、協(xié)助外協(xié)供應(yīng)商編制工藝流程、工裝設(shè)計(jì),核算產(chǎn)品制做成本;

  4、編寫產(chǎn)品技術(shù)文件,編制相關(guān)生產(chǎn)技術(shù)規(guī)范及技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)。

質(zhì)檢部崗位職責(zé)10

  1、負(fù)責(zé)本地項(xiàng)目應(yīng)用系統(tǒng)、硬件產(chǎn)品的巡檢、故障處理等現(xiàn)場(chǎng)服務(wù);

  2、負(fù)責(zé)支撐項(xiàng)目的。電話技術(shù)支持服務(wù);

  3、協(xié)助進(jìn)行應(yīng)用系統(tǒng)/硬件產(chǎn)品測(cè)試;

  4、協(xié)助進(jìn)行重要應(yīng)用系統(tǒng)、硬件產(chǎn)品、IT集成項(xiàng)目的'實(shí)施;

  5、完成技術(shù)總監(jiān)臨時(shí)交辦的各種其他工作任務(wù);

質(zhì)檢部崗位職責(zé)11

  一、質(zhì)檢部經(jīng)理崗位職責(zé)

  1、負(fù)責(zé)監(jiān)督質(zhì)量體系的運(yùn)行,配合各部門完成生產(chǎn)和質(zhì)量檢測(cè)工作。

  2、負(fù)責(zé)對(duì)質(zhì)檢人員進(jìn)行分工和工作量考核事項(xiàng)。

  3、負(fù)責(zé)指導(dǎo)質(zhì)檢人員對(duì)產(chǎn)品問題產(chǎn)生的原因進(jìn)行分析。

  4、負(fù)責(zé)針對(duì)難檢的復(fù)雜產(chǎn)品進(jìn)行檢測(cè)方法的攻關(guān)。

  5、負(fù)責(zé)與客戶溝通產(chǎn)品質(zhì)量問題。

  6、負(fù)責(zé)組織技術(shù)質(zhì)量例會(huì)的召開。

  7、監(jiān)督質(zhì)檢員的上班紀(jì)律和衛(wèi)生區(qū)域的打掃。

  8、及時(shí)向總經(jīng)理匯報(bào)重大質(zhì)量問題方面的.事項(xiàng)。

  9、負(fù)責(zé)編寫技術(shù)質(zhì)檢部每周、月度、年度技術(shù)質(zhì)量總結(jié)與計(jì)劃。

  10、負(fù)責(zé)帶領(lǐng)本部門人員完成公司領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。

  二、來料檢驗(yàn)員崗位職責(zé)

  1、負(fù)責(zé)外購原材料、外協(xié)件的尺寸驗(yàn)收及相關(guān)的材質(zhì)化驗(yàn)、探傷等。

  2、做好來料檢驗(yàn)資料的匯總和臺(tái)賬的整理。

  3、負(fù)責(zé)做好本區(qū)域的衛(wèi)生工作。

  4、負(fù)責(zé)對(duì)不合格材料進(jìn)行標(biāo)識(shí)、記錄,并辦理退貨通知單。

  三、下料質(zhì)檢員崗位職責(zé)

  1、負(fù)責(zé)對(duì)剪板材料的尺寸檢測(cè)。

  2、負(fù)責(zé)對(duì)管材、棒材鋸料的尺寸檢測(cè)。

  3、負(fù)責(zé)做好本區(qū)域的衛(wèi)生工作。配合下料員做好自檢工作,并收集自檢單據(jù)上交質(zhì)檢組長(zhǎng)。

  4、負(fù)責(zé)做好本區(qū)域的衛(wèi)生工作。

  5、負(fù)責(zé)對(duì)不合格產(chǎn)品及時(shí)進(jìn)行標(biāo)識(shí)、記錄,并及時(shí)報(bào)告生產(chǎn)管理部門,并跟蹤質(zhì)量處理結(jié)果。

  四、鈑金鉚焊質(zhì)檢員崗位職責(zé)

  1、負(fù)責(zé)對(duì)壓彎件及拔口件的尺寸檢驗(yàn)。

  2、配合鉚接人員對(duì)鉚接件做好質(zhì)量自檢工作,并收集自檢單上交質(zhì)檢組長(zhǎng)。

  3、負(fù)責(zé)對(duì)焊產(chǎn)品的外觀質(zhì)量檢測(cè)。

  4、負(fù)責(zé)做好本區(qū)域的衛(wèi)生工作。

  5、負(fù)責(zé)做好本區(qū)域的工藝裝備監(jiān)管工作。

  6、負(fù)責(zé)對(duì)不合格產(chǎn)品及時(shí)進(jìn)行標(biāo)識(shí)、記錄,并及時(shí)報(bào)告生產(chǎn)管理部門,并跟蹤質(zhì)量處理結(jié)果。

  五、探傷質(zhì)檢員崗位職責(zé)

  1、按要求做好焊縫的射線探傷、著色探傷、超聲波探傷事項(xiàng),并做好射線片子的分析和各種探傷質(zhì)檢記錄。

  2、對(duì)外購法蘭及鑄件進(jìn)行探傷抽查檢驗(yàn),并做好記錄。

  3、負(fù)責(zé)做好本區(qū)域的衛(wèi)生工作。

  4、負(fù)責(zé)做好所用設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng)及驗(yàn)證事項(xiàng)。

  5、負(fù)責(zé)對(duì)不合格產(chǎn)品及時(shí)進(jìn)行標(biāo)識(shí)、記錄,并及時(shí)報(bào)告生產(chǎn)管理部門,并跟蹤質(zhì)量處理結(jié)果。

  六、機(jī)加工質(zhì)檢員崗位職責(zé)

  1、負(fù)責(zé)對(duì)批量產(chǎn)品的首件加工尺寸檢驗(yàn)。

  2、配合機(jī)加工人員做好工件加工尺寸的自檢工作,并收集自檢單上交質(zhì)檢組長(zhǎng)。

  3、負(fù)責(zé)做好本區(qū)域的衛(wèi)生工作。

  4、負(fù)責(zé)做好本區(qū)域的工藝裝備監(jiān)管事項(xiàng)。

  5、負(fù)責(zé)對(duì)不合格產(chǎn)品及時(shí)進(jìn)行標(biāo)識(shí)、記錄,并及時(shí)報(bào)告生產(chǎn)管理部門,并跟蹤質(zhì)量處理結(jié)果。

  七、后處理質(zhì)檢員崗位職責(zé)

  1、負(fù)責(zé)對(duì)產(chǎn)品的打磨外觀質(zhì)量進(jìn)行檢測(cè)。

  2、負(fù)責(zé)對(duì)水壓實(shí)驗(yàn)件跟蹤檢測(cè),并做好質(zhì)檢記錄。

  3、負(fù)責(zé)封壓殼體進(jìn)行跟蹤檢測(cè),并做好檢測(cè)記錄。

  4、負(fù)責(zé)對(duì)殼體的精修處理進(jìn)行外觀檢測(cè)。

  5、負(fù)責(zé)對(duì)入庫殼體進(jìn)行外觀質(zhì)量檢測(cè),并做好記錄和合格證整理事項(xiàng)。

  6、負(fù)責(zé)對(duì)發(fā)貨件的質(zhì)量進(jìn)行把控。

  7、負(fù)責(zé)做好本區(qū)域的衛(wèi)生工作。

  8、負(fù)責(zé)做好本區(qū)域的工藝裝備監(jiān)管事項(xiàng)。

  9、負(fù)責(zé)對(duì)不合格產(chǎn)品及時(shí)進(jìn)行標(biāo)識(shí)、記錄,并及時(shí)報(bào)告生產(chǎn)管理部門,并跟蹤質(zhì)量處理結(jié)果。

質(zhì)檢部崗位職責(zé)12

  崗位名稱:質(zhì)檢部經(jīng)理

  直接上級(jí):總經(jīng)理

  下屬崗位:檢驗(yàn)人員

  崗位性質(zhì):負(fù)責(zé)全面主持本部的管理工作

  管理權(quán)限:受總經(jīng)理委托,行使對(duì)企業(yè)生產(chǎn)品稅經(jīng)全過程的質(zhì)量管理權(quán)限,承擔(dān)執(zhí)行公司規(guī)章制度、規(guī)程、工作指令責(zé)任和義務(wù);

  管理責(zé)任:對(duì)其分管的質(zhì)量管理工作全面負(fù)責(zé);

  主要職責(zé):

  1、堅(jiān)決服從總經(jīng)理的指揮,認(rèn)真執(zhí)行其工作指令,一切管理行為向主管領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào);

  2、嚴(yán)格執(zhí)行公司規(guī)章制度,認(rèn)真履行其工作職責(zé);

  3、負(fù)責(zé)組織質(zhì)量管理、計(jì)量管質(zhì)量檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)等管理制度的擬訂、檢查、監(jiān)督、控制及執(zhí)行;

  4、負(fù)責(zé)組織編制年季月度產(chǎn)品質(zhì)量提高、改進(jìn)、管理、計(jì)量管理等工作計(jì)劃。并組織實(shí)施、檢查、協(xié)調(diào)、考核,及時(shí)處理和解決各種質(zhì)量糾紛;

  5、負(fù)責(zé)建立和完善質(zhì)量保證體系。制定并組織實(shí)施公司質(zhì)量工作綱要,健全質(zhì)量管理網(wǎng)絡(luò),制定和完善質(zhì)量管理目標(biāo)負(fù)責(zé)制,確保產(chǎn)品質(zhì)量的穩(wěn)定提高;

  6、配合人事部抓好全員質(zhì)量教育工作。定期組織質(zhì)量檢查員、計(jì)量員、管理人員、各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)、營(yíng)銷人員、維修人員、操作工等不同崗位的'質(zhì)量教育培訓(xùn),強(qiáng)化質(zhì)量管理,提高公司全員質(zhì)量意識(shí)和質(zhì)量管理水平,加強(qiáng)對(duì)計(jì)量、質(zhì)量人員培訓(xùn)考核力度,建立和完善計(jì)量、質(zhì)量員執(zhí)證上崗制度;

  7、負(fù)責(zé)對(duì)公司產(chǎn)品、工作和服務(wù)質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)督、檢查、協(xié)調(diào)和管理;

  8、負(fù)責(zé)搜集和掌握國(guó)內(nèi)外質(zhì)量管理先進(jìn)經(jīng)驗(yàn),傳遞質(zhì)量信息;

  9、負(fù)責(zé)公司質(zhì)量事故的處理。參與由于產(chǎn)品出錯(cuò)引起質(zhì)量異議、退貨、索賠等質(zhì)量事件的處理。牽頭組織調(diào)查、分析、仲裁、協(xié)調(diào)各種質(zhì)量糾紛,并明確的提出處理意見。一般質(zhì)量事故,由本部全權(quán)處理,重大質(zhì)量事故,本部提出處理意見,報(bào)主管副總簽署意見后,報(bào)總經(jīng)理辦公會(huì)議討論,經(jīng)總經(jīng)理簽字同意批準(zhǔn)后,下文處理;

  10、負(fù)責(zé)建立和健全質(zhì)量崗位責(zé)任感。明確各崗位職責(zé)、權(quán)力和義務(wù),及時(shí)制訂或修改并嚴(yán)格貫徹執(zhí)行各項(xiàng)操作規(guī)程,教育員工嚴(yán)格遵守技術(shù)經(jīng)律;

  11、負(fù)責(zé)收集公司產(chǎn)品售后質(zhì)量服務(wù)資料。定期或不定期的進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)查、客戶抽查,及時(shí)擇寫質(zhì)量市場(chǎng)調(diào)查分析報(bào)告,提出改進(jìn)意見和建議,為公司領(lǐng)導(dǎo)決策提供依據(jù);

  12、負(fù)責(zé)編制年、季、月度產(chǎn)品質(zhì)量統(tǒng)計(jì)報(bào)表。建立和規(guī)范原始記錄、臺(tái)帳、統(tǒng)計(jì)報(bào)表質(zhì)量統(tǒng)計(jì)核程序,培訓(xùn)專、兼職質(zhì)量統(tǒng)計(jì)人員,提高其業(yè)務(wù)水平和工作質(zhì)量;

  13、負(fù)責(zé)定期進(jìn)行質(zhì)量工作匯報(bào)。定期在年、季、月度的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)計(jì)劃平衡會(huì)用口頭或書面匯報(bào),對(duì)于重大事故,組織專題分析會(huì)集中匯報(bào),特殊應(yīng)急情況向主管領(lǐng)導(dǎo)或總經(jīng)理個(gè)別匯報(bào);

  14、按時(shí)完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù);

質(zhì)檢部崗位職責(zé)13

  1、在總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下,研究制定浴場(chǎng)服務(wù)質(zhì)量管理方針、政策、管理體制、實(shí)施辦法。報(bào)總經(jīng)理審批后,組織貫徹實(shí)施。

  2、研究制定浴場(chǎng)及各部門服務(wù)質(zhì)量管理標(biāo)準(zhǔn)、檢查項(xiàng)目,設(shè)計(jì)浴場(chǎng)檢查各部門服務(wù)質(zhì)量所需的表格,經(jīng)與部門協(xié)商,報(bào)總經(jīng)理審批后使用

  3、在各部門組建、培養(yǎng)服務(wù)質(zhì)量檢查員,開展檢查培訓(xùn),幫助各部門檢查員設(shè)計(jì)服務(wù)質(zhì)量檢查表,開展服務(wù)質(zhì)量檢查工作。

  4、組織帶領(lǐng)浴場(chǎng)服務(wù)質(zhì)量檢查員和各部門服務(wù)質(zhì)量檢查員開展日常、每周、每月服務(wù)質(zhì)量檢查工作,評(píng)價(jià)各部門質(zhì)量管理效果、分析存在的問題,提出改進(jìn)措施。

  5、收集整理各部門賓客意見表、投訴處理記錄、質(zhì)量檢查記錄,掌握服務(wù)質(zhì)量管理動(dòng)態(tài),每周寫出服務(wù)質(zhì)量檢查與動(dòng)態(tài)報(bào)告,直接報(bào)總經(jīng)理。研究存在的傾向性問題,提出改進(jìn)建議。

  6、每半年組織一次賓客滿意程度調(diào)查。事先設(shè)計(jì)調(diào)查方案、調(diào)查內(nèi)容和調(diào)查表格,報(bào)總經(jīng)理審批后,抽調(diào)部門質(zhì)檢員共同做好調(diào)查,統(tǒng)計(jì)調(diào)查結(jié)果,分析存在的.問題。并寫出專題報(bào)總經(jīng)理審閱,提出改進(jìn)質(zhì)量管理工作。

  7、將浴場(chǎng)服務(wù)質(zhì)量管理和各部門目標(biāo)管理各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)、工作量化指標(biāo)結(jié)合起來,參加浴場(chǎng)月度責(zé)任目標(biāo)和優(yōu)質(zhì)服務(wù)率指標(biāo)考評(píng),提供部門質(zhì)量檢查評(píng)估數(shù)據(jù),供領(lǐng)導(dǎo)決策參考,以落實(shí)目標(biāo)責(zé)任制考核管理辦法。

質(zhì)檢部崗位職責(zé)14

  1、支持先期項(xiàng)目工程可行性研究;

  2、收集行業(yè)相關(guān)數(shù)據(jù),并進(jìn)行大數(shù)據(jù)分析;

  3、了解汽車相關(guān)各專業(yè)新技術(shù)及數(shù)字化、智能化發(fā)展,制定相應(yīng)的技術(shù)發(fā)展策略,引進(jìn)新技術(shù)。

  4、跟進(jìn)項(xiàng)目工程狀態(tài),識(shí)別風(fēng)險(xiǎn),推動(dòng)協(xié)調(diào)項(xiàng)目重大工程問題的分析與解決。

質(zhì)檢部崗位職責(zé)15

  1、經(jīng)總經(jīng)理授權(quán),負(fù)責(zé)對(duì)店內(nèi)整體的質(zhì)量檢查,對(duì)各職能部門進(jìn)行全面的檢查、監(jiān)督和協(xié)調(diào)。

  2、在開展質(zhì)檢工作時(shí),應(yīng)秉公辦事,一切依照制度辦事,根據(jù)企業(yè)的經(jīng)營(yíng)方針和各項(xiàng)工作標(biāo)準(zhǔn)制定企業(yè)的質(zhì)量管理計(jì)劃和開展質(zhì)量活動(dòng)方案,并組織實(shí)施。

  3、收集、整理、分析、調(diào)研、儲(chǔ)存、反饋、傳遞質(zhì)檢信息,并確保信息的真實(shí)性,切合實(shí)際地提出合理化建議和處理措施。

  4、負(fù)責(zé)制定質(zhì)量管理的考核標(biāo)準(zhǔn)和考核表格并組織實(shí)施。

  5、負(fù)責(zé)組織建立企業(yè)的質(zhì)量管理體系,健全質(zhì)量管理網(wǎng)絡(luò),開展系列質(zhì)量管理活動(dòng),使企業(yè)的質(zhì)量管理日趨完善,達(dá)到經(jīng)常化、標(biāo)準(zhǔn)化。

  6、在檢查過程中,如遇重大問題,有責(zé)任報(bào)店內(nèi)當(dāng)班最高領(lǐng)導(dǎo)(不直接參與指揮),確保企業(yè)出售的.服務(wù)保質(zhì)保量,維護(hù)企業(yè)的信譽(yù)和消費(fèi)者利益。

  7、負(fù)責(zé)到各服務(wù)工作現(xiàn)場(chǎng)開展經(jīng)常的、不同形式的檢查、監(jiān)督、考核、調(diào)研工作,及時(shí)糾正企業(yè)在質(zhì)量管理中存在的問題。有權(quán)監(jiān)督各部門執(zhí)行服務(wù)工作、生產(chǎn)、操作規(guī)程、規(guī)范;建議制止不符合質(zhì)量要求的服務(wù)、商品等賣品售給賓客。

  8、制定和不斷完善企業(yè)質(zhì)量管理標(biāo)準(zhǔn),建立一套科學(xué)的、有效的質(zhì)量保證體系,嚴(yán)格貫徹執(zhí)行企業(yè)制度,嚴(yán)格進(jìn)行檢查考核工作。

  9、總結(jié)整理經(jīng)常出現(xiàn)的問題,歸納成培訓(xùn)材料,給予員工及時(shí)的貫徹傳達(dá),避免同一事件的再次發(fā)生。

  10、經(jīng)常組織兼職質(zhì)檢員開展工作,公正的指出存在的問題,協(xié)助公司制定整改方案,并且監(jiān)督、檢查落實(shí)整改措施。

  11、每周對(duì)各部門質(zhì)檢結(jié)果進(jìn)行評(píng)比,并對(duì)重要問題和共性問題進(jìn)行分析,提出合理化建議并上報(bào)、存檔。

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