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隨著社會一步步向前發(fā)展,很多情況下我們都會接觸到崗位職責(zé),制定崗位職責(zé)可以最大限度地實現(xiàn)勞動用工的科學(xué)配置。我們該怎么制定崗位職責(zé)呢?以下是小編收集整理的培訓(xùn)文員崗位職責(zé),歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。
培訓(xùn)文員崗位職責(zé)1
崗位職責(zé)
1、負責(zé)學(xué)員資料收集審核、對學(xué)員學(xué)習(xí)進度的追蹤和了解
2、協(xié)調(diào)處理教學(xué)過程中發(fā)生的'問題,做好與授課老師溝通及管理工作
3、制定教務(wù)及教研等管理制度,做好管理兼班主任工作
崗位要求
1、大專及以上學(xué)歷,性格沉穩(wěn)細心,有責(zé)任感
2、良好的溝通表達能力,應(yīng)變能力以及較強的解決問題的能力
福利待遇:
1、入職員工有完善系統(tǒng)化的崗前培訓(xùn);
2、公司為員工統(tǒng)一購買五險一金 ;
3、各種節(jié)假日團隊主題活動 (除國定節(jié)假日之外,還包含教師節(jié)、婦女節(jié)等)
4、婚假/產(chǎn)假/陪產(chǎn)假等帶薪假及金額補貼
5、根據(jù)工齡情況可享受長達10天或以上帶薪年假
6、享受員工每三個月有主題生日PARTY,以及精美生日禮品;
7、享受團隊國內(nèi)國外旅游
9、季度部門公費團建聚餐
10、員工可申請內(nèi)部免費或者優(yōu)惠等學(xué)習(xí)的福利,工作之余同時提升自己;
11、不定期免費下午茶福利
12、入職滿周年員工享受高額豐厚年終獎
職位描述:
1.培訓(xùn)活動的具體執(zhí)行和后勤協(xié)助,使得培訓(xùn)順利完成;
2.執(zhí)行培訓(xùn)效果評估工具,編寫評估報告;
3.管理員工培訓(xùn)檔案,編制培訓(xùn)類報表和分析報告。
崗位要求:
1.中專以上學(xué)歷;
2.一年及以上大型企業(yè)教育/培訓(xùn)工作經(jīng)驗;
3.思維活躍,具備良好的組織、溝通、協(xié)調(diào)能力;
4.執(zhí)行力強,有一定抗壓能力。
培訓(xùn)文員崗位職責(zé)2
職位描述:
1、培訓(xùn)課程課前準(zhǔn)備工作現(xiàn)場工作的'協(xié)助;
2、部門數(shù)據(jù)的統(tǒng)計匯總;
3、相關(guān)文件、資料的系統(tǒng)錄入。
職位要求:
1、20xx或20xx屆大專及以上學(xué)歷在校大學(xué)生;
2、辦公軟件操作熟練;
3、積極主動,責(zé)任心強,良好的客戶服務(wù)意識及團隊合作精神;
培訓(xùn)文員崗位職責(zé)3
崗位職責(zé):
1、負責(zé)安排課程,安排老師上課。
2、負責(zé)推薦保險種類及相關(guān)理財產(chǎn)品,并制定保險方案;
3、負責(zé)定期接受專業(yè)保險業(yè)務(wù)輔導(dǎo)和講座;
4、負責(zé)解決學(xué)員問題。
任職資格:
1、大專及以上學(xué)歷,年齡25歲以上
2、具有良好的親和力、溝通能力及團隊合作精神;
3、具有良好的心理素質(zhì)及良好的`溝通能力;
4、具有積極進取的精神及接受挑戰(zhàn)的個性;
5、熱愛保險行業(yè)有營銷工作熱情,責(zé)任心強;
6、勤奮好學(xué),勇于接受挑戰(zhàn),有想法。
培訓(xùn)文員崗位職責(zé)4
工作職責(zé):
1、 負責(zé)公司培訓(xùn)平臺的學(xué)員招生工作,招收成功有獎金提成。
2、 負責(zé)公司培訓(xùn)平臺的導(dǎo)師講師聯(lián)系工作。
3、 負責(zé)各類辦公文檔、商務(wù)文檔、合同協(xié)議的錄入、排版、打印。
4、 日常文書、資料整理及其他一般行政事務(wù)。
5、負責(zé)辦公室用品的.購買以及發(fā)放。
任職要求:
1、 對辦公室工作程序熟悉;
2、 熟練使用Word、Excel等辦公軟件,會借助互聯(lián)網(wǎng)查找資料;
3、 具有優(yōu)秀的中文書寫能力、表達能力;
4、 具有良好的溝通能力、協(xié)調(diào)能力,及較強的保密意識;
5、 具有良好的適應(yīng)能力,能在壓力下工作。
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