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隨著社會(huì)不斷地進(jìn)步，大家逐漸認(rèn)識到崗位職責(zé)的重要性，制定崗位職責(zé)可以有效地防止因職務(wù)重疊而發(fā)生的工作扯皮現(xiàn)象。那么你真正懂得怎么制定崗位職責(zé)嗎？下面是小編收集整理的客戶開發(fā)經(jīng)理崗位職責(zé)，希望對大家有所幫助。
客戶開發(fā)經(jīng)理崗位職責(zé)1
崗位職責(zé):
1、鎖定所負(fù)責(zé)的區(qū)域內(nèi)各大高校,各種途徑嘗試合作路徑,開發(fā)目標(biāo)客戶,獲得信任,建立良好的客戶關(guān)系;
2、進(jìn)行客戶需求引導(dǎo)和需求挖掘,提供適合的合作建議,提供定制化解決方案,完成銷售目標(biāo);
3、維護(hù)現(xiàn)有合作高校,負(fù)責(zé)上門拜訪合作院校及協(xié)助接待,并及時(shí)更新客戶數(shù)據(jù)庫及銷售報(bào)告
4、制定大客戶銷售策略,完成年度銷售指標(biāo);
任職要求:
1、熟悉高校系統(tǒng),熟悉教育培訓(xùn)、咨詢行業(yè)的運(yùn)作模式者優(yōu)先
2、擁有一定的文案寫作等能力,公關(guān)意識和能力強(qiáng),良好的組織、溝通和協(xié)調(diào)能力
3、有豐富的`大客戶開發(fā)同崗經(jīng)驗(yàn)及豐富的高校資源優(yōu)先
客戶開發(fā)經(jīng)理崗位職責(zé)2
市場/營銷/拓展專員 南都物業(yè) 南都物業(yè)服務(wù)股份有限公司 協(xié)助市場拓展部經(jīng)理完成年度拓展目標(biāo)
任職要求：
1、熟練使用辦公軟件，五官端正、有較好的溝通能力；
2、同崗位工作1年以上；
3、35歲以下男女不限，能應(yīng)酬優(yōu)先考慮
客戶開發(fā)經(jīng)理崗位職責(zé)3
職責(zé)描述：
1、行業(yè)研究，市場調(diào)研，市場規(guī)劃
2、制定和實(shí)施市場推廣計(jì)劃，銷售策略
3、銷售培訓(xùn)，銷售支持
4、公司產(chǎn)品宣傳資料設(shè)計(jì)
5、網(wǎng)站、公眾號日常維護(hù)
6、產(chǎn)品宣傳PPT，視頻渲染，剪輯
7、展會(huì)相關(guān)事務(wù)
崗位要求：
1要求營銷或機(jī)械相關(guān)專業(yè)；
2英語四級以上；
3具備2年以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)
客戶開發(fā)經(jīng)理崗位職責(zé)4
崗位職責(zé)：
1、定期獲得有效市場信息（可跟蹤樓盤、行業(yè)動(dòng)態(tài)、政策法規(guī)等），制定市場調(diào)研計(jì)劃，組織目標(biāo)市場的調(diào)研與分析，并編制市場調(diào)研報(bào)告；
2、負(fù)責(zé)各類市場情報(bào)、行業(yè)政策與信息的收集、整理與分析；
3、建立有效的客戶關(guān)系系統(tǒng)，包括客戶的開發(fā)、維護(hù)、發(fā)展等，并為承接物業(yè)項(xiàng)目提供幫助；在項(xiàng)目承接過程中擔(dān)任項(xiàng)目負(fù)責(zé)人，包括與客戶的.日常聯(lián)系及公司內(nèi)相關(guān)人員的協(xié)調(diào)與溝通
4、負(fù)責(zé)承接物業(yè)管理項(xiàng)目，并進(jìn)行商務(wù)談判，簽訂物業(yè)管理合同，完成公司每年下達(dá)的市場拓展指標(biāo)；
5、完成投標(biāo)演講、詢標(biāo)答辯等招投標(biāo)工作；
6、協(xié)助編制投標(biāo)書（外接項(xiàng)目樓盤）、研究物業(yè)管理市場信息，編寫物業(yè)管理市場及樓盤調(diào)研等報(bào)告等工作，能進(jìn)行物業(yè)管理費(fèi)用的測算
任職資格：
1、30—40歲，大專以上學(xué)歷；
2、有招投標(biāo)/市場開發(fā)等工作經(jīng)歷；
3、有市場拓展/物業(yè)管理崗位從業(yè)背景，并取得過良好的業(yè)績；
4、具有把握物業(yè)管理市場相關(guān)信息和機(jī)會(huì)的能力（有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)與渠道資源者優(yōu)先考慮）
客戶開發(fā)經(jīng)理崗位職責(zé)5
工作職責(zé):
1、負(fù)責(zé)相關(guān)品種的的現(xiàn)貨渠道建設(shè)、業(yè)務(wù)關(guān)系拓展與實(shí)務(wù)操作;
2、參與期現(xiàn)投資方案的`制定與執(zhí)行,做好客戶日常維護(hù)和服務(wù);
3、完成年度營銷任務(wù)。
任職資格:
1、全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷;
2、具有高度的工作熱情,具有較強(qiáng)開拓能力和溝通能力;
3、具有金融或者產(chǎn)業(yè)等行業(yè)的工作經(jīng)驗(yàn),尤其是化工、金屬和農(nóng)產(chǎn)品資源者優(yōu)先;
4、具備期貨從業(yè)資格。
客戶開發(fā)經(jīng)理崗位職責(zé)6
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)開拓房地產(chǎn)代理項(xiàng)目的市場調(diào)研、信息搜集(包括項(xiàng)目所面對的客戶群體、項(xiàng)目詳細(xì)信息及投資回報(bào)率、代理此項(xiàng)目的其他渠道及詳細(xì)情況等);
2、制定拓展方案及工具,進(jìn)行相關(guān)合同談判或簽約;
3、反饋開發(fā)商的相關(guān)信息和需求,保證公司項(xiàng)目順利進(jìn)行;
4、建立并維護(hù)與開發(fā)商的合作關(guān)系,取得更多的資源;
5、配合協(xié)調(diào)各部門完成其它輔助工作。
任職資格:
1、2年以上工作經(jīng)驗(yàn),有房地產(chǎn)項(xiàng)目拓展經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
2、形象氣質(zhì)佳,溝通表達(dá)談判能力強(qiáng);熟悉房地產(chǎn)市場,有豐富的房地產(chǎn)拓展渠道及相關(guān)資源優(yōu)先;
3、具備較強(qiáng)的'目標(biāo)感和行動(dòng)力,以及較好的溝通協(xié)調(diào)、談判能力;
4、性別不限,有自駕車者優(yōu)先;
5、有開發(fā)商資源、商務(wù)溝通、商務(wù)談判能力優(yōu)秀者優(yōu)先,形象氣質(zhì)佳優(yōu)先
客戶開發(fā)經(jīng)理崗位職責(zé)7
職責(zé)描述:
銷售目標(biāo)
1.負(fù)責(zé)公司經(jīng)營的產(chǎn)品在所負(fù)責(zé)區(qū)域的開發(fā)與維護(hù)，創(chuàng)造銷售機(jī)會(huì)。
2.負(fù)責(zé)劃分區(qū)域內(nèi)的銷售活動(dòng)的安排和執(zhí)行，完成銷售指標(biāo)。
3.尋求與大中型企業(yè)客戶合作，開發(fā)潛在客戶，提高市場占有率。
4.評估客戶需求的類型和規(guī)模，不斷優(yōu)化客戶開發(fā)的方式方法。
5.從銷售和客戶需求的角度，對產(chǎn)品的研發(fā)和營銷管理方面提出合理化建議。
6.負(fù)責(zé)建立客戶信息檔案和管理工作，并進(jìn)行有效的`客戶關(guān)系管理，及時(shí)有效地為大客戶提供高品質(zhì)服務(wù)以保證客戶滿意度。
7.負(fù)責(zé)現(xiàn)有客戶的關(guān)系維護(hù)，保持與客戶的順暢溝通，及時(shí)了解、跟蹤、滿足客戶的需求，提高客戶滿意度，建立良好的業(yè)務(wù)關(guān)系。
8.負(fù)責(zé)接收客戶投訴，及時(shí)解決客戶有關(guān)產(chǎn)品和服務(wù)方面的問題。
9.定期拜訪客戶，收集產(chǎn)品在客戶端使用中的問題。
10.負(fù)責(zé)應(yīng)收賬款，銷售合同款項(xiàng)的催收。
11.協(xié)調(diào)技術(shù)人員為客戶提供技術(shù)指導(dǎo)等工作。
12.定期收集市場行情變化及重點(diǎn)競爭對手的營銷策略，價(jià)格策略等信息，并對市場信息進(jìn)行分析。
13.了解服務(wù)客戶的運(yùn)營情況和產(chǎn)品需求變化，及時(shí)為銷售合作提供信息支持。
任職要求:
1.理工類本科及以上學(xué)歷，市場營銷、機(jī)電、機(jī)械工程類等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先(專升本的也可以考慮，但英語要好)。
2.具有機(jī)電制造(水泵、空壓機(jī)等行業(yè))銷售經(jīng)驗(yàn)，有電機(jī)銷售經(jīng)驗(yàn)甚佳。
3.了解進(jìn)出口外貿(mào)流程，熟悉各種外貿(mào)平臺和渠道。
4.具有強(qiáng)烈的客戶服務(wù)意識，較強(qiáng)的人際溝通能力、市場開拓能力、商務(wù)談判能力、時(shí)間管理能力。
5.有敏銳的市場意識、應(yīng)變能力、獨(dú)當(dāng)一面的能力，心態(tài)成熟，事業(yè)心和抗壓能力強(qiáng)。
6.英語熟練，能作為工作語言。
7.負(fù)責(zé)過海外市場優(yōu)先考慮。
8.要有恒心和開拓精神，有做事業(yè)的企圖心和毅力，能吃苦耐勞，可以承受工作壓力，抗壓能力強(qiáng)。
9.面對挑戰(zhàn)，有發(fā)現(xiàn)問題解決問題的能力，并勇于承擔(dān)挑戰(zhàn)賦予的新職責(zé)。
10.為了勝任工作，具有不斷學(xué)習(xí)的意愿和能力，善于總結(jié)歸納，自我反省。
11.目標(biāo)導(dǎo)向明確，在任何情境中，都能切合實(shí)際地克服困難往目標(biāo)前進(jìn)。
12.具有團(tuán)隊(duì)或組織榮譽(yù)感，自覺地維護(hù)公司的聲譽(yù)，認(rèn)同組織文化。
13.具有優(yōu)秀的社交能力。
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