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在社會一步步向前發(fā)展的今天，大家逐漸認(rèn)識到崗位職責(zé)的重要性，崗位職責(zé)具有提高內(nèi)部競爭活力，更好地發(fā)現(xiàn)和使用人才的作用。崗位職責(zé)到底怎么制定才合適呢？下面是小編收集整理的客服行業(yè)崗位職責(zé)，僅供參考，歡迎大家閱讀。
客服行業(yè)崗位職責(zé)1
崗位職責(zé)：
1、作為項目組的領(lǐng)導(dǎo)人和決策人，統(tǒng)一管理項目組內(nèi)所有事務(wù)，確保項目運營交付；
2、負(fù)責(zé)與客戶溝通，負(fù)責(zé)發(fā)展、維護和協(xié)調(diào)各種業(yè)務(wù)合作關(guān)系，確保項目的積極拓展和正常運行；
3、負(fù)責(zé)項目成本控制，定期跟蹤成本及利潤狀態(tài)，達成項目經(jīng)營目標(biāo)；
4、負(fù)責(zé)人才培養(yǎng)及運營制度優(yōu)化完善；
5、在公司開拓對應(yīng)行業(yè)的'新項目過程中，提供必要的售前支持。
任職要求：
1、大專及以上學(xué)歷，3年以上汽車行業(yè)呼叫中心管理工作經(jīng)驗，熟悉汽車行業(yè)相關(guān)知識技能；
2、擁有汽車主機廠呼叫中心管理經(jīng)驗、客服外包公司汽車行業(yè)項目管理經(jīng)驗任職經(jīng)歷者優(yōu)先考慮；
3、思維邏輯清晰、對客服外包管理有良好的基礎(chǔ)；
4、應(yīng)變能力強，具備對整個項目管理和協(xié)調(diào)能力。
客服行業(yè)崗位職責(zé)2
崗位職責(zé)：
1、根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)要求，指導(dǎo)、帶領(lǐng)客服部員工完成工作任務(wù)；
2、制定部門工作計劃并實施完成；
3、負(fù)責(zé)管理和協(xié)調(diào)客戶反饋/投訴的收集、追蹤處理以及重大客戶問題的解決；
4、組織、協(xié)調(diào)各部門做好客服工作，發(fā)生客戶投訴時，具有執(zhí)行權(quán)；
5、不斷優(yōu)化顧客滿意度調(diào)查的方式和方法，為總經(jīng)理制定提高顧客滿意度長期的規(guī)劃；
6、負(fù)責(zé)組織本部門人員定期上報服務(wù)質(zhì)量表及其他業(yè)務(wù)報表；
7、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作
任職要求：
1、有汽車4s店客服經(jīng)理經(jīng)驗者優(yōu)先
2、從事客服行業(yè)工作滿3年者
職工福利：
1、提供內(nèi)部、外出培訓(xùn)的`機會；
2、繳納五險；
3、提供廣闊的晉升的機會；
4、年假、婚假、喪假、產(chǎn)假、生育假等；
5、中秋、春節(jié)職工福利；員工生日時，公司安排月度統(tǒng)一聚餐并為每位員工贈送禮物；
6、公司免費提供食宿。
客服行業(yè)崗位職責(zé)3
職責(zé)描述：
客服：
1、負(fù)責(zé)學(xué)員日常問題解答、投訴和建議；
2、負(fù)責(zé)日常學(xué)員跟進；并及時回訪上完體驗課的學(xué)員，推薦適合課程，
3、負(fù)責(zé)學(xué)員上課情況的數(shù)據(jù)整理，建立客戶檔案，提交工作報表；
4、與學(xué)員進行溝通，了解學(xué)生情況，定期反饋學(xué)生學(xué)習(xí)情況；
5、有效掌握學(xué)員動態(tài)，維護公司形象，協(xié)調(diào)客戶與公司良好關(guān)系，積極配合公司安排的工作任務(wù)。
文秘：
1、負(fù)責(zé)總經(jīng)理用餐酒店火車票飛機票的預(yù)訂，交通費、餐費、快遞費的報銷；
2 、統(tǒng)計總經(jīng)理的日程；承擔(dān)公司會議記錄工作；
3、負(fù)責(zé)總經(jīng)理交辦的.日常文件資料整理、歸檔；
4、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職要求：
1、大專及以上學(xué)歷（英語、商務(wù)英語專業(yè)優(yōu)先）；
2、普通話標(biāo)準(zhǔn)，語言表達能力強；
3、懂得消費者心理，具有積極主動的服務(wù)意識及良好的溝通學(xué)習(xí)能力；
4、求職目標(biāo)明確（有教育行業(yè)或銷售工作經(jīng)驗者優(yōu)先）；
5、有責(zé)任心、有耐心、能夠承受壓力；
6、最好有教育行業(yè)的客服經(jīng)驗；
7、能夠完成領(lǐng)導(dǎo)臨時安排的工作任務(wù)。
上班時間：周一至周五9：00—18：00
客服行業(yè)崗位職責(zé)4
崗位職責(zé)：
1、根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)要求，指導(dǎo)、帶領(lǐng)客服部員工完成工作任務(wù)；
2、制定部門工作計劃并實施完成；
3、負(fù)責(zé)管理和協(xié)調(diào)客戶反饋/投訴的收集、追蹤處理以及重大客戶問題的解決；
4、組織、協(xié)調(diào)各部門做好客服工作，發(fā)生客戶投訴時，具有執(zhí)行權(quán)；
5、不斷優(yōu)化顧客滿意度調(diào)查的方式和方法，為總經(jīng)理制定提高顧客滿意度長期的規(guī)劃；
6、負(fù)責(zé)組織本部門人員定期上報服務(wù)質(zhì)量表及其他業(yè)務(wù)報表；
7、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作
任職要求：
1、有汽車4s店客服經(jīng)理經(jīng)驗者優(yōu)先
2、從事客服行業(yè)工作滿3年者
職工福利：
1、提供內(nèi)部、外出培訓(xùn)的機會；
2、繳納五險；
3、提供廣闊的.晉升的機會；
4、年假、婚假、喪假、產(chǎn)假、生育假等；
5、中秋、春節(jié)職工福利；員工生日時，公司安排月度統(tǒng)一聚餐并為每位員工贈送禮物；
6、公司免費提供食宿。
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