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在生活中，崗位職責的使用頻率呈上升趨勢，制定崗位職責可以減少違章行為和違章事故的發(fā)生。想必許多人都在為如何制定崗位職責而煩惱吧，以下是小編為大家整理的銷售經(jīng)理崗位職責，僅供參考，歡迎大家閱讀。
銷售經(jīng)理崗位職責1
工作職責
1、為繼續(xù)教育中心的企業(yè)培訓課程招收學生。包括課程的銷售,宣傳,聯(lián)絡等工作。
2、負責合理制定和發(fā)布招生信息,通過多個有效平臺傳遞并獲得反饋招生信息。
3、維護和開拓新的招生渠道,執(zhí)行并完成年度招生計劃。
4、動態(tài)把握該課程的市場價格,定期提供市場分析及預測報告。
5、須根據(jù)要求確保生源質(zhì)量, 負責學生招收進來以后的`相關后續(xù)工作。
6、耐心詳細解答相關的電話咨詢,協(xié)助完成本部門上級指派的其它工作。
任職資格
1、了解國家產(chǎn)業(yè)政策與國內(nèi)外企業(yè)發(fā)展動向與需求,有在企業(yè)從事管理或培訓經(jīng)歷者優(yōu)先。
2、對銷售工作有興趣與愿望,有相關銷售工作經(jīng)驗,組織或參加過展臺銷售者優(yōu)先。
3、熟悉網(wǎng)絡宣傳銷售的方法與渠道,組織實施過網(wǎng)絡銷售者優(yōu)先。
4、能夠獨立進行銷售工作,具有一定的銷售理論知識,具有良好的人際溝通能力;擅長拜訪客戶和開發(fā)新客戶者優(yōu)先。
5、具有本科及以上學歷,具有良好的文字及口頭表達能力。
銷售經(jīng)理崗位職責2
1、根據(jù)公司銷售任務，分解并督促銷售顧問完成銷售任務，確保整車銷售、精品銷售、二手車置換、新車上險率、上牌服務費、延保及養(yǎng)護品銷售等各項指標完成落實與達成率跟蹤
2、協(xié)助銷售經(jīng)理完成銷售顧問培訓及素質(zhì)提升，員工績效考核工作及新員工培訓考核工作
3、負責解決一般用戶投訴;配合解決重大客戶投訴
4、展廳報表數(shù)據(jù)準確、按時提報
5、對展廳客流量、銷售前臺客戶信息登記督促與落實，客戶留檔率達成100%展廳邀約率達成15%
6、推進試乘試駕工作開展，提高試乘試駕率，試乘試駕率達成70%
7、負責監(jiān)督銷售顧問在銷售工作中的`流程監(jiān)督工作
8、確保展示車輛整潔、確保銷售顧問形象整潔及展廳環(huán)境整潔
9、展廳背景音樂管理落實
10、配合完成神秘客季度綜合成績考核中銷售顧問流程的監(jiān)控與執(zhí)行
11、按DSA要求準備相應檢查文件，確保DSA順利進行
12、根據(jù)VGIC的CSS考核標準，進行日�，F(xiàn)場管理，提高顧客滿意度，提升公司形象
銷售經(jīng)理崗位職責3
基于新客戶的開發(fā)和原有客戶的深入合作，追求卓越的銷售目標;
與產(chǎn)品，開發(fā)，和銷售支持團隊緊密合作，確保為我們的客戶提供世界一流的解決方案;
確保我們的產(chǎn)品線滿足市場需求并繼續(xù)發(fā)展業(yè)務;
通過積極參加相關的金融活動，例如論壇，研討會和會展，發(fā)現(xiàn)和挖掘潛在客戶;
使用我們內(nèi)部的CRM系統(tǒng)進行準確，及時的.報告，并管理新的和續(xù)訂業(yè)務的合同。
銷售經(jīng)理崗位職責4
崗位職責:
負責組織編制業(yè)務部相關規(guī)章制度、流程,并貫徹執(zhí)行。
負責銷售業(yè)績的考察評估。
負責識別和評審客戶的產(chǎn)品,確定與客戶溝通的.方法和渠道。
負責銷售情況的及時匯總,匯報并提出合理建議。
負責組織人員開發(fā)業(yè)務。
負責銷售合同管理、合同款項追蹤。
崗位要求:
本科及以上學歷,市場營銷/管理等相關專業(yè),有10年以上的相關工作經(jīng)驗。
實行標準8小時工作制;
免費提供住宿;
入職即簽訂正規(guī)勞動合同,繳納“五險一金”;按國家法定節(jié)假日放假,并有帶薪年假、婚假、喪假等福利政策;
提供各種員工素質(zhì)培訓、崗位技能培訓,并定期舉行技能考核,合格者予以晉升;
定期組織開展各種職工文化、體育等娛樂活動。
銷售經(jīng)理崗位職責5
1.利用微信等網(wǎng)絡工具做好朋友圈的產(chǎn)品/成功案例/優(yōu)秀內(nèi)容分享;
2.維護明星導師形象，這客戶推薦適合產(chǎn)品項目和日常答疑;
3.讓需求不強烈的客戶充分了解購買產(chǎn)品的好處，盡最大可能轉化業(yè)績;
4.向客戶推送優(yōu)秀的.課程試聽內(nèi)容，爭取把掉粉率降到最低;
5.積極主動關懷客戶的情況，定時推送最新活動消息和發(fā)送邀請。
銷售經(jīng)理崗位職責6
國窖1573定制酒銷售經(jīng)理上海靈慧軟件科技有限公司上海靈慧軟件科技有限公司，靈慧崗位職責：
1、根據(jù)公司營銷計劃，制定全年銷售目標，并分月完成銷售任務及回款，達成公司在定制渠道的銷售目標；
2、負責定制渠道的客戶開發(fā)，維護及管理；
3、根據(jù)公司銷售規(guī)劃，完成各類合同、協(xié)議的起草、定稿及后續(xù)跟進；
4、負責對定制客戶消費及需求結構分析及尋求商機，并為定制客戶提供全過程的.優(yōu)質(zhì)服務；
5、A、私人定制；
B、企業(yè)定制（含事業(yè)單位）；
C、喜慶定制（喬遷、婚慶、壽宴、宴會、彌月、同學會等）；
D、私藏定制
任職要求：
1、男女不限，22——35歲，大專及以上學歷，酒水行業(yè)或快速消費品行業(yè)銷售崗位工作經(jīng)驗者優(yōu)先；
2、性格外向，具有較強的溝通表達能力、公關能力、應變能力以及商務談判能力；善于與客戶溝通，良好的客戶服務意識；
3、掌握基本的酒產(chǎn)品和行業(yè)知識，具備良好的市場拓展能力，熟悉高端白酒的營銷方法；
4、有高端定制酒商務拓展工作經(jīng)驗者優(yōu)先；
5、具備勤奮努力的品質(zhì)，執(zhí)行力強，有團隊精神，認同公司文化遵守公司各項規(guī)章制度。
銷售經(jīng)理崗位職責7
1、執(zhí)行公司各項政策，完成公司下達的銷售目標。按計劃有效地、并有效率地完成公司長期和短期目標。
2、負責灤南、唐海人員招聘、培訓、指導、提升、管理和監(jiān)控。
3、組建一支有戰(zhàn)斗力的銷售隊伍。具體職責如下：
�。�1）根據(jù)市場發(fā)展和公司的'規(guī)劃，協(xié)助總經(jīng)理制定總體銷售戰(zhàn)略、銷售計劃及量化銷售目標；做好市場開拓和經(jīng)營工作。（制定每周、每月及全年的銷售計劃）
�。�2）擬定公司有關規(guī)章制度，以及執(zhí)行落實公司規(guī)章制度，并監(jiān)督各部門執(zhí)行情況。
�。�3）負責培訓員工的各項銷售技巧和服務技能。
（4）管理和分配各區(qū)域店長和主管正常工作，做好對員工技能考核和工作考評。
�。�5）制定全年銷售計劃，費用預算，完成公司下達的銷售任務。
（6）制定策劃每個節(jié)假日的活動方案，確定銷售政策，設計銷售模式。
�。�7）組織召開公司的各項會議，并做好會后的反饋工作。
�。�8）負責協(xié)調(diào)公司和品牌公司之間的業(yè)務往來和溝通工作。
銷售經(jīng)理崗位職責8
地產(chǎn)營銷部銷售副經(jīng)理崗位任職資格與崗位職責
一、任職要求
1、性別：男
年齡：30歲以上
學歷：本科以上
專業(yè)：市場營銷或房地產(chǎn)相關專業(yè)
2、職稱：初級以上職業(yè)技能：熟悉專業(yè)知識，掌握銷售技巧
計算機需求程度：高
外語種類：不限
外語熟練程度：一般掌握
語言表達能力：語言表達能力強，有較強的溝通能力
寫作能力：文筆好，有綜合分析能力
3、具有五年以上房地產(chǎn)銷售經(jīng)驗。
4、具有較高的語言表達能力，有較強的溝通、協(xié)調(diào)能力。
5、熟悉房地產(chǎn)專業(yè)知識，掌握計算機操作。
6、具有較強的'組織管理能力，能夠調(diào)動銷售主管的積極性，處理好日常銷售工作。
7、責任心強，能承受工作壓力，具有良好的人際關系。
二、崗位職責
1、協(xié)助營銷經(jīng)理制訂銷售計劃，并組織落實。
2、負責銷售的統(tǒng)計、整理、提交。
3、負責預約單、商品房銷售合同的領取、存檔、審核工作。
4、負責與財務對帳。
5、負責營銷部的日�？记诠ぷ鳌�
6、負責辦公用品、物品、資產(chǎn)的領取及保管工作。
7、負責項目銷售，定期提交公司。
8、檢查、監(jiān)督下屬工作，定期進行考核、評價。
9、協(xié)調(diào)銷售、客服工作外部關系。
10制訂、提交銷售、客服方面的規(guī)章制度、工作程序。
11協(xié)調(diào)銷售工作與部門其他工作的內(nèi)部關系。
12完成公司領導交辦的各項工作。
銷售經(jīng)理崗位職責9
崗位職責:
1、針對全國市場負責集團銷售隊伍的建設,制定銷售年度計劃,并組織實施;
2、負責全國區(qū)域的銷售任務的落實及回款工作;
3、及時解決市場存在的問題,為銷售目標的實現(xiàn)提供保障;
4、總結月度全國銷售工作,落實月度銷售計劃,反饋市場經(jīng)營環(huán)境信息;
任職資格:
1.本科以上學歷,藥學、管理學相關專業(yè)優(yōu)先(如個人能力優(yōu)先可放寬學歷)
2.從事藥品銷售行業(yè)五年以上工作經(jīng)驗,有豐富的.OTC藥品銷售思路及團隊管理經(jīng)驗、能夠制定符合本公司發(fā)展路線的戰(zhàn)略方針;
3.有敏銳的醫(yī)藥行業(yè)市場敏感度,較強的市場分析及營銷能力;有高管工作經(jīng)驗,對醫(yī)藥市場把控力強;
4.在全國省區(qū)有成熟的人脈關系及銷售團隊;
5.較強的事業(yè)心及責任感,具有良好的溝通及談判技巧
6.能適應出差、承擔壓力、勇于完成工作目標
7.工作嚴謹、人品端正、愛崗敬業(yè)并具有前瞻性思維
8.富有拼搏創(chuàng)新精神,具有積極的創(chuàng)業(yè)心態(tài)。
銷售經(jīng)理崗位職責10
職責描述：
崗位職責：
1、在總公司的支持下，負責地區(qū)調(diào)味料、調(diào)味品市場的開拓銷售工作，主要經(jīng)營芝麻沙拉醬、調(diào)味汁等；
2、調(diào)研當?shù)叵嚓P產(chǎn)品的.特點，并最終書面匯報總公司領導；
3、開拓當?shù)厥袌銮�，擴大產(chǎn)品在本地區(qū)的銷售量，及時反饋銷售情況；
4、協(xié)助總公司制定銷售策略、計劃、方案，保證公司目標的達成。
崗位要求：
1、大專以上學歷，市場營銷、貿(mào)易、食品相關專業(yè)；
2、5年以上工作經(jīng)驗，3年以上本行業(yè)相關銷售工作經(jīng)驗，熟悉當?shù)卣{(diào)味品市場，有較成熟的銷售渠道者優(yōu)先
3、有開拓頭腦，敏銳的市場觀察力和執(zhí)行力
崗位要求：
學歷要求：不限
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：不限
銷售經(jīng)理崗位職責11
1.根據(jù)酒店營運制定的銷售計劃，具體執(zhí)行爭取商務、散客的.銷售工作。
2.掌握本地區(qū)商務、散客市場動態(tài)，定期制定部門銷售調(diào)研報告。
3.研究市場，預測商情，及時掌握市場動向，做好促銷計劃。
4.制定、修改和審核有關報價信、合同及推銷信件。認真做好商務、散客檔案資料管理工作。
5.負責客戶經(jīng)理的業(yè)務培訓工作。
6.定期進出銷售計劃中所負責部分的執(zhí)行情況報告，并對計劃執(zhí)行中存在的問題提出意見。
7.按計劃走訪客戶，了解客戶對酒店的意見，增強與賓客的的溝通，建立良好的客戶關系。
銷售經(jīng)理崗位職責12
崗位職責:
1、負責達成銷售任務目標，提高公司產(chǎn)品市場占有率及知名度；
2、依托公司產(chǎn)品技術，進行客戶分析，建立客戶關系，挖掘用戶需求，完成客戶的開發(fā)和市場拓展，并與客戶間建立良好的長期合作關系；
3、完成部門合同的.談判與簽訂，并監(jiān)督項目開發(fā)建設，直至項目成果交付；
4、迅速反饋目標市場客戶的信息；根據(jù)市場業(yè)務發(fā)展，提出建議和意見；
5、參加各類展會，收集客戶資料；
6、做好大客戶的咨詢和相關服務，并及時處理大客戶投訴等事宜；
7、負責建立大客戶信息檔案和管理工作，并進行科學的客戶關系管理，及時有效地為大客戶提供高品質(zhì)服務以保證客戶滿意度。
任職資格:
1、本科及以上學歷。5年及以上o2o客戶開發(fā)和管理相關工作經(jīng)驗，服裝行業(yè)資源優(yōu)先
2、對銷售工作有較高的工作熱情和創(chuàng)業(yè)熱情，能獨當一面，執(zhí)行能力強；
3、有超強的學習能力和成長潛力，具備一定的項目推進能力；
4、具備良好的溝通、談判技巧，并能根據(jù)客戶的需求進行方案的交流和撰寫。
銷售經(jīng)理崗位職責13
職責：
1、根據(jù)公司的戰(zhàn)略規(guī)劃,整合公司內(nèi)外部優(yōu)勢資源,發(fā)掘潛在有價值的項目銷售機會;
2、負責收集、整理和分析市場信息、開拓渠道伙伴,建立良好的'共贏關系;
3、負責銷售進展的控制,包括商務談判、投標、合同的簽訂和更改等工作;
4、根據(jù)客戶需求與公司各部門進行技術交流,綜合各方面信息為客戶提供可行性解決方案;
5、負責配合項目實施部門完成項目進場前的交接工作,按時完成項目工程收款工作。
任職要求：
1、計算機、市場營銷、工商管理、信息管理等相關專業(yè)專科及以上學歷;
2、熱愛銷售工作，具有團隊合作精神，能適應省內(nèi)出差，能承受較大的工作壓力。
3、有較強的市場策劃、營銷推廣、渠道拓展、客戶開發(fā)等實操能力;
4、有相關行業(yè)銷售經(jīng)驗及人脈關系,較強的運營整合能力;
5、具有敏銳的市場洞察力和市場分析能力,優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力以及團隊領導能力。
6、有系統(tǒng)集成、監(jiān)控系統(tǒng)項目跟蹤、操作成功經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;
銷售經(jīng)理崗位職責14
職位描述：
職責描述：
1、管理紅星美凱率/月星好家居銷售隊伍，保證日常店鋪運作；
2、制定銷售計劃與目標，帶領團隊完成銷售業(yè)績；
3、負責考核與激勵團隊成員，讓每個人都能充分發(fā)展自己銷售能力；
4、負責店鋪整體運營、推廣、人員協(xié)調(diào)等。
職位要求：
1、年齡30~45歲之間，有兩年以上家居行業(yè)相關經(jīng)驗；
2、形象氣質(zhì)佳，語言表達能力強，一年以上店面銷售管理經(jīng)驗有優(yōu)先考慮；
3、有親和力，具備良好的語言溝通能力和服務意識，熱愛銷售工作；
4、有思路，有想法，能夠指導店員工作，提高銷售水平；
5、有成為合伙人的思維，底薪+提成.
銷售經(jīng)理崗位職責15
負責溝通上下級及本部門與公司內(nèi)外部各相關部門的關系，清除部門工作障礙，為本部門工作開展挖掘資源，提高效率，保證銷售進度;
(1)協(xié)助營銷部經(jīng)理推動集團核心價值觀、戰(zhàn)略的貫徹和執(zhí)行;
(2)透過創(chuàng)造良好的推銷環(huán)境，樹立良好的企業(yè)形象;
(3)根據(jù)公司要求，充分調(diào)動銷售現(xiàn)場各員工的.用心性，營造部門內(nèi)部團結協(xié)作、優(yōu)質(zhì)高效的良好的工作氛圍;
(4)了解本部門每一位員工的個性及優(yōu)劣勢，幫忙員工認識到業(yè)務成長過程中的障礙，培養(yǎng)員工個人發(fā)展?jié)摿?
(5)將部門工作與任務分解成每位員工的工作，并督促其完成;
(6)評定現(xiàn)場銷售人員的資信及其業(yè)績表現(xiàn)，并負責銷售人員的招聘、培訓、獎懲及調(diào)配。
2、業(yè)務管理
(1)參與前期項目策劃思路的確定;
(2)根據(jù)公司整體經(jīng)營目標，參與制定銷售計劃;
(3)根據(jù)銷售計劃，參與制定和調(diào)整銷售方案(策略)、宣傳推廣方案(策略)，并負責具體銷售方案實施;
(4)做好對銷售節(jié)奏及進程的控制工作;(5)銷售現(xiàn)場日常管理工作;
3、思考并制定現(xiàn)場銷售工作流程和標準，組織員工研究確定;
4、將部門工作和任務分解到每位員工，并進行指導實施。據(jù)此建立考核指標體系，并建立薪酬體系;
5、督促員工加強學習，組織銷售培訓，支持員工對新的工作方法或流程的實踐;
6、負責組織銷售人員及時總結交流營銷經(jīng)驗，加強業(yè)務修養(yǎng)，不斷提高業(yè)務水平;
7、負責溝通上下級及本部門與公司內(nèi)外部各相關部門的關系，清除部門工作障礙，為本部門工作開展挖掘資源，提高效率，保證銷售進度;
8、配合公司其他部門的工作，為其帶給市場預測、反饋及營銷方面的支持;
9、做好項目解釋，現(xiàn)場業(yè)主投訴等工作。
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