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在現(xiàn)實社會中，很多情況下我們都會接觸到崗位職責(zé)，制定崗位職責(zé)有利于提高工作效率和工作質(zhì)量。制定崗位職責(zé)需要注意哪些問題呢？下面是小編整理的材料設(shè)備崗位職責(zé)，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
材料設(shè)備崗位職責(zé)1
職責(zé)描述：
1、組織編寫公司設(shè)備管理制度、流程等，推進各項設(shè)備管理制度的執(zhí)行；
2、組織生產(chǎn)設(shè)備的維護、檢查、監(jiān)測、分析、維修，合理控制維修費用；
3、對設(shè)備進行全壽命周期管理，做出經(jīng)濟技術(shù)分析評價；
4、負(fù)責(zé)備品備件采購計劃編制的審核，做到合理儲備及合理使用；
5、組織編制設(shè)備備品備件的消耗量，并監(jiān)督實施；
6、組織協(xié)調(diào)設(shè)備外委檢修、備件外委加工、項目外委施工等工作；協(xié)助相關(guān)部門對外協(xié)單位進行資質(zhì)評估和考核，辦理相關(guān)外委手續(xù)；
7、組織協(xié)調(diào)各部門、外協(xié)單位承擔(dān)相應(yīng)的定修、特種設(shè)備定檢項目的實施，負(fù)責(zé)設(shè)備人員的管理工作，加強對檢修執(zhí)行情況、現(xiàn)場檢維修進度、質(zhì)量的`跟蹤管理；
8、抓好檢維修人員的業(yè)務(wù)技能提升工作，定期開展專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)工作；做好后備技術(shù)人才的培養(yǎng)工作；
9、建立健全各類原始記錄、臺帳，做好質(zhì)量記錄的控制管理工作，編制相關(guān)統(tǒng)計報表。
任職要求：
1、全日制本科及以上學(xué)歷，機電、電子、熱管理、材料等相關(guān)專業(yè)；
2、5年以上的鋰離子電池電芯工作經(jīng)驗，2年以上的管理經(jīng)驗；
3、具備設(shè)備管理（資料整理）專業(yè)知識，熟悉機械制造業(yè)專業(yè)知識；
4、掌握自動化辦公軟件的使用方法，熟悉專業(yè)制圖軟件，能夠快速識圖；
5、思維敏捷、邏輯性強、具有較強的溝通能力、計劃與執(zhí)行能力、談判能力。
材料設(shè)備崗位職責(zé)2
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)項目工程材料的全面管理和設(shè)備管理，材料采購做到數(shù)量準(zhǔn)確，供應(yīng)及時，質(zhì)量合格；
2、負(fù)責(zé)編制材料采購計劃，確保計劃準(zhǔn)確、及時；
3、負(fù)責(zé)大宗材料的招標(biāo)采購或詢價采購工作，做好招標(biāo)文件的編制、整理、歸檔及材料購銷合同管理；負(fù)責(zé)主要材料的.料源調(diào)查、采購、供應(yīng)、調(diào)配等業(yè)務(wù)，做好材料的現(xiàn)場管理和核算工作；
4、負(fù)責(zé)材料的驗收管理，確保進場材料的數(shù)量準(zhǔn)確、質(zhì)量合格；做好材料的保管工作，保證進場材料的安全；
5、負(fù)責(zé)項目設(shè)備的租賃、使用、調(diào)配、維修保養(yǎng)的管理，配合公司搞好設(shè)備的采購，并建立設(shè)備臺帳；
6、定期進行材料節(jié)超分析，及時提供經(jīng)濟活動分析資料，確保數(shù)據(jù)的真實、準(zhǔn)確；
7、負(fù)責(zé)監(jiān)督指導(dǎo)勞務(wù)隊材料的管理工作，做好修舊利廢、節(jié)約代用、回收再利用等各項工作；
8、了解施工進度，掌握現(xiàn)場材料的動態(tài)消耗，及時預(yù)測市場價格波動，確保材料采購成本經(jīng)濟合理；
9、負(fù)責(zé)周轉(zhuǎn)材料的申報、采購（租賃）、使用、管理工作；
10、做好各類材料的賬務(wù)處理，確保賬物、賬賬相符，并按公司規(guī)定及時上報各種報表；
11、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作
任職要求：
1、大專以上、材料專業(yè)（土建）；
2、3年以上現(xiàn)場材料管理工作經(jīng)驗。
工作項目名稱：布吉河流域綜合治理工程“epc+o”（設(shè)計采購施工和管養(yǎng)一體化）
材料設(shè)備崗位職責(zé)3
1、嚴(yán)格遵守員工守則和各項規(guī)章制度；
2、掌握電器設(shè)備的.原理及實際操作與維修；
3、按時按質(zhì)量完成上級分配的工作，按要求填好記錄表格；
4、配合配電電工工作，如出現(xiàn)停電事故，應(yīng)迅速至配電房，協(xié)助處理；
5、晚班維修電工接班后必須清點燈泡備品，以作備用，如有不足應(yīng)及時補充；
6、晚班及早班必須檢查電梯運行狀況，發(fā)現(xiàn)異常應(yīng)停止運行。若電梯里有人時，應(yīng)設(shè)法放出人后再將電梯停止運行，并通知值班經(jīng)理做好記錄；
7、交接班時如發(fā)生故障，交班者必須協(xié)同接班者排除故障后才能下班；
8、請假、補休需在一天前報告主管；
9、每月進行一次分管設(shè)備的維修保養(yǎng)工作。
材料設(shè)備崗位職責(zé)4
1、遵守各項規(guī)章制度和員工守則。
2、監(jiān)視和掌握各梯的運行狀態(tài)，遇有突發(fā)性故障，應(yīng)按規(guī)定采取措施，使電梯盡快恢復(fù)正常運行。
3、完成設(shè)備的定期保養(yǎng)基礎(chǔ)上和管理人員分配的'維修任務(wù)。
4、接到故障報修后，應(yīng)立即到位檢修，同時做好記錄。
5、做好設(shè)備的維修過程的詳細(xì)記錄及消耗備件的記錄，作為技術(shù)存檔。
6、做好機房、值班室、地面及設(shè)備的清理衛(wèi)生工作。
7、做好交接班記錄。
8、做好年審領(lǐng)證的各項工作。
材料設(shè)備崗位職責(zé)5
1、負(fù)責(zé)認(rèn)真貫徹執(zhí)行上級有關(guān)設(shè)備動力管理和維修工作的方針、政策、法令。
2、組織安排維修組，搞好設(shè)備修理維護工作，確保設(shè)備完好率達(dá)標(biāo)，經(jīng)濟指標(biāo)合格，努力降低設(shè)備動力安全事故頻率和修理成本。
3、貫徹執(zhí)行上級有關(guān)能源的方針政策，抓好電力供應(yīng)，領(lǐng)導(dǎo)組織節(jié)能管理和節(jié)能技術(shù)改造。
4、根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)方針目標(biāo)的要求，負(fù)責(zé)本部門方針目標(biāo)的展開、檢查、診斷和落實工作。
5、負(fù)責(zé)完成直屬上級臨時布置的'各項任務(wù)。
6、負(fù)責(zé)組織編制設(shè)備的操作規(guī)程。
7、負(fù)責(zé)組織聯(lián)合考核維修人員的工作能力、效率和各類經(jīng)濟指標(biāo)，對出現(xiàn)問題提出相應(yīng)的改善辦法，并收集整理以上情況及時向上級報告全部結(jié)果。
8、負(fù)責(zé)編制年、季、月、周全廠設(shè)備和動力不定期線的預(yù)檢計劃，負(fù)責(zé)全廠設(shè)備技改、大中修、項修、二保計劃。
9、負(fù)責(zé)查看當(dāng)班各類生產(chǎn)設(shè)備運行記錄，并做好設(shè)備管理的各類記錄。
材料設(shè)備崗位職責(zé)6
1、確保所管轄系統(tǒng)設(shè)備的安全運行，對下屬人員和本系統(tǒng)設(shè)備負(fù)有全面的管理責(zé)任；
2、每日必須檢查本系統(tǒng)主要設(shè)備的`運行技術(shù)狀況，發(fā)現(xiàn)問題立即組織處理，發(fā)現(xiàn)偏差立即糾正；
3、檢查下屬崗位紀(jì)律，發(fā)現(xiàn)不良現(xiàn)象立即糾正；
4、檢查下屬員工維護保養(yǎng)工作質(zhì)量與工作效率，發(fā)現(xiàn)問題及時糾正；
5、審閱運行報表、掌握所屬系統(tǒng)當(dāng)天能耗情況、發(fā)現(xiàn)異常、分析原因、及時糾正浪費現(xiàn)象；
6、及時組織故障檢修、處理隱患，把好技術(shù)關(guān)，保證本系統(tǒng)設(shè)備經(jīng)常處于優(yōu)良的技術(shù)狀態(tài)；
7、設(shè)備發(fā)生故障或影響正常營業(yè)時，迅速到現(xiàn)場組織處理，并及時向經(jīng)理報告；
8、負(fù)責(zé)實施本系統(tǒng)設(shè)備月度和年度的維修保養(yǎng)計劃和備品、備件計劃，制定工作標(biāo)準(zhǔn)，督導(dǎo)下屬保證工作質(zhì)量、提高工作效率；
9、執(zhí)行部門經(jīng)理的指令，貫徹執(zhí)行崗位責(zé)任制，督導(dǎo)下屬嚴(yán)格執(zhí)行操作規(guī)程及員工守則，堅持設(shè)備維修保養(yǎng)制；
10、按三干凈：設(shè)備干凈、機房干凈、工作場地干凈，四不漏：不漏電、不漏油、不漏水、水漏氣，五良好：使用性能良好、密封良好、潤滑良好、緊固良好、調(diào)整良好的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格檢查督導(dǎo)下屬；
11、對下屬進行職業(yè)道德、公司意識、專業(yè)技術(shù)知識的培訓(xùn)；
12、做好技術(shù)檔案管理工作，督促下屬做好設(shè)備維修、故障處理、零部件更換記錄，每月整理歸檔。
13、定期作出各類設(shè)備運行狀況分析報告，提出整改方案；
14、負(fù)責(zé)工程的實施、管理、驗收全過程。
材料設(shè)備崗位職責(zé)7
崗位職責(zé)：
1、獨立完成招標(biāo)采購全過程工作
2、參與配合公司招標(biāo)采購任務(wù)
3、統(tǒng)計本專業(yè)線招采范圍內(nèi)的業(yè)務(wù)信息和數(shù)據(jù)，匯總、編制本專業(yè)線招采數(shù)據(jù)報表
4、參與建立完善材料設(shè)備采購相關(guān)制度
5、負(fù)責(zé)供應(yīng)商管理工作
任職資格：
1、28—35周歲
2、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷
3、工程造價、預(yù)結(jié)算、工程經(jīng)濟等相關(guān)專業(yè)
4、5年以上地產(chǎn)行業(yè)材料采購或相關(guān)工作經(jīng)驗
5、掌握談判技巧、熟悉各種材料性能及價格、熟悉預(yù)結(jié)算軟件和辦公自動化軟件
材料設(shè)備崗位職責(zé)8
崗位職責(zé)
1、針對公司代理的包裝設(shè)備開發(fā)新客戶，維護舊客戶，完成銷售任務(wù)；
2、對客戶提供專業(yè)的產(chǎn)品咨詢；
3、收取應(yīng)收帳款。
任職資格
1、在大型工廠工作經(jīng)驗或理工科背景優(yōu)先
2、具備一定的市場分析及判斷能力，良好的'客戶服務(wù)意識；
3、有責(zé)任心，能承受較大的工作壓力。
材料設(shè)備崗位職責(zé)9
1、執(zhí)行設(shè)備總監(jiān)的指示，直接對設(shè)備總監(jiān)負(fù)責(zé)；
2、負(fù)責(zé)公司設(shè)備的全權(quán)管轄和調(diào)配，工程的組織和實施；
3、對設(shè)備部所有人員全權(quán)管轄和調(diào)配，挑選和配備下屬各崗位管理人員；
4、努力保障動力設(shè)備的安全運行與裝修設(shè)施完好，以最經(jīng)濟的設(shè)備壽命周期費用取得最佳的設(shè)備綜合效能，確保設(shè)備經(jīng)常處于良好的`技術(shù)狀態(tài)和組織狀態(tài)；
5、制定下屬各崗位規(guī)范及操作規(guī)程，督促下屬嚴(yán)格執(zhí)行崗位責(zé)任制，操作規(guī)程及設(shè)備檢修保養(yǎng)制度；
6、深入現(xiàn)場，掌握人員和設(shè)備狀況，堅持經(jīng)常作如下檢查：
1）、審核運行報表、掌握能耗規(guī)律、發(fā)現(xiàn)異常、分析原因、及時采取整改措施；
2）、審閱各系統(tǒng)運行監(jiān)測技術(shù)數(shù)據(jù)，發(fā)現(xiàn)偏差及時糾正；
3）、現(xiàn)場巡查下屬崗位紀(jì)律及工作狀況，了解員工動態(tài)，發(fā)現(xiàn)不良傾向，及時糾正；
4）、現(xiàn)場巡查重點設(shè)備運行技術(shù)狀況，發(fā)現(xiàn)隱患或影響營業(yè)的重大故障，立即安排人員排除及時處理；
7、審定下屬工作計劃、大項維修工程的質(zhì)量、進度，發(fā)現(xiàn)問題及時采取措施；
8、組織制定設(shè)備更新、改造工程計劃、大項維修保養(yǎng)計劃，備件購進計劃，并組織實施；
9、經(jīng)常征詢門店意見，不斷改進原設(shè)計缺陷，支持下屬進行技術(shù)改革，使動力設(shè)備性能日益完善；
10、負(fù)責(zé)公司耗材控購；
11、負(fù)責(zé)公司資產(chǎn)管理工作；
12、深入了解下屬管理人員和員工的思想狀況，經(jīng)常對下屬進行職業(yè)道德，公司意識教育，培養(yǎng)員工的責(zé)任感；
13、編制培訓(xùn)計劃，定期對管理人員進行培訓(xùn)，提高管理水平，把設(shè)備部建設(shè)成為一支高素質(zhì)、高技術(shù)水準(zhǔn)、高效率、高服務(wù)質(zhì)量的隊伍。
材料設(shè)備崗位職責(zé)10
崗位職責(zé)：
1、甄選合格的供應(yīng)商，評估供應(yīng)商的供貨能力及合作關(guān)系
2、密切留意市場情況，在有關(guān)價格下調(diào)或其他有利情況下，建議公司大量購進所需物料
3、協(xié)助采購經(jīng)理處理日常業(yè)務(wù)，完成采購訂單制做，確認(rèn)、安排發(fā)貨及跟蹤到貨日期
4、編制單項材料采購計劃并實施采購
5、簽訂和送審小額采購合同
6、妥善保管本部門的所有文件及記錄，并通過以往的價格記錄分析物料的價格變化
7、完成其他有關(guān)采購事務(wù)，提交相關(guān)的匯總報告及提出合理的建議
8、維護公司的利益，確保所有采購合同的條款都合理、有利，并完成所有文件的'簽署工作
9、負(fù)責(zé)與供應(yīng)商的談判，爭取優(yōu)惠的價格和理想的交貨條件，并積極開發(fā)其他供貨渠道
10、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作
任職要求：
1、本科及以上學(xué)歷，工程材料相關(guān)專業(yè)畢業(yè)；
2、從事3年以上招采工作，有房地產(chǎn)行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗；
3、熟悉招采工作流程，了解相關(guān)行業(yè)規(guī)范，法律法規(guī)；
4、有較強的學(xué)習(xí)能力，愿意學(xué)習(xí)并有較強的抗壓能力。
材料設(shè)備崗位職責(zé)11
1、遵守公司員工守則和各項規(guī)章制度；
2、努力學(xué)習(xí)技術(shù)、熟練和掌握本門店的`供電方式狀態(tài)、線路走向及所管轄設(shè)備的原理、技術(shù)性能及實際操作；并嚴(yán)格按操作規(guī)程操作；
3、努力做好設(shè)備的維修保養(yǎng)工作，做好防小動物的工作，確保安全運行；
4、堅守崗位、定期巡視電器設(shè)備、正確抄錄各項數(shù)據(jù)、填好報表；
5、負(fù)責(zé)同變電站和供電局電力調(diào)度的業(yè)務(wù)聯(lián)系，并做好記錄；
6、發(fā)生事故時，值班人員應(yīng)保持冷靜頭腦，按照操作規(guī)程及時排除故障；
7、事故未排除不進行交接班，交接班兩班人員應(yīng)協(xié)同工作，排除故障后，才進行交接班，并做好工作記錄；
8、請假、補休需在一天前報告主管；
9、按規(guī)定時間做好值班室內(nèi)外清潔工作。
材料設(shè)備崗位職責(zé)12
1、熟練掌握電腦硬性件維護技術(shù)和技能，公司的網(wǎng)絡(luò)結(jié)構(gòu)及其所用的各種設(shè)備。
2、熟練使用常用操作系統(tǒng)及公司零售管理系統(tǒng)，并能對零售管理系統(tǒng)數(shù)據(jù)庫結(jié)構(gòu)進行管理和維護。
3、按期對網(wǎng)絡(luò)設(shè)備進行保養(yǎng)和維護，保證公司網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)暢通。
4、做好應(yīng)用軟件的維護工作，定期做好數(shù)據(jù)備份，防止數(shù)據(jù)丟失。
5、接受財務(wù)經(jīng)理在財會、帳務(wù)方面的領(lǐng)導(dǎo)，做好帳項查詢、報表管理工作。
6、執(zhí)行有關(guān)計算機安全規(guī)定，做出及時有效防范，對于違規(guī)行為和單位個人要進行糾正和指導(dǎo)。
7、加強保密觀念、嚴(yán)守公司機密。
8、對進入本系統(tǒng)的'操作人員進行培訓(xùn)和考核、對不適合進入系統(tǒng)操作的人員，及時提出調(diào)換其崗位的建議。
9、保持機房清潔衛(wèi)生，設(shè)備、資料擺放整齊有序。
材料設(shè)備崗位職責(zé)13
1）、服從上級安排，按時、保質(zhì)、保量完成工作任務(wù)；
2）、遵章守紀(jì)，堅守工作崗位，保持通訊聯(lián)絡(luò)暢通無阻；
3）、作好各種當(dāng)班記錄和設(shè)備維護、維修、保養(yǎng)及運行記錄；
4）、嚴(yán)格執(zhí)行各種設(shè)備操作規(guī)程，按時定期對有關(guān)設(shè)備進行維護保養(yǎng)；
5）、及時排除設(shè)備和電器線路故障，保證商場正常營運；
6）、做好動力保障工作，計劃停電須提前做好發(fā)電準(zhǔn)備，遇有突然停電應(yīng)能及時發(fā)電供電；
7）、做好交接班工作，并檢查工具、儀表、鑰匙、對講機等是否完好；
8）、按時開啟和關(guān)閉各種電器設(shè)備和廣場燈具。根據(jù)季節(jié)和營運要求調(diào)整開關(guān)時刻和廣場燈；具控制定時器；
9）、開啟和關(guān)閉電器設(shè)備后以及晚班下班后要巡查一遍所有設(shè)備、電器、照明，如有異常，立即處理。
10）、在工種未加細(xì)分的階段，設(shè)備維護員同時兼負(fù)其它各項崗位職責(zé)。
材料設(shè)備崗位職責(zé)14
崗位職責(zé)：
1、獨立完成招標(biāo)采購全過程工作
2、參與配合公司招標(biāo)采購任務(wù)
3、統(tǒng)計本專業(yè)線招采范圍內(nèi)的業(yè)務(wù)信息和數(shù)據(jù)，匯總、編制本專業(yè)線招采數(shù)據(jù)報表
4、參與建立完善材料設(shè)備采購相關(guān)制度
5、負(fù)責(zé)供應(yīng)商管理工作
任職資格：
1、28—35周歲
2、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷
3、工程造價、預(yù)結(jié)算、工程經(jīng)濟等相關(guān)專業(yè)
4、5年以上地產(chǎn)行業(yè)材料采購或相關(guān)工作經(jīng)驗
5、掌握談判技巧、熟悉各種材料性能及價格、熟悉預(yù)結(jié)算軟件和辦公自動化軟件
材料設(shè)備崗位職責(zé)15
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)設(shè)備周材保管參與設(shè)備、機具租賃業(yè)務(wù)的招攬、合同洽談工作；
2、負(fù)責(zé)基地設(shè)備周材分類堆放、標(biāo)識租賃；
3、負(fù)責(zé)所有自有設(shè)備周材的資產(chǎn)臺賬、出入庫、項目間調(diào)撥等管理工作，物資帳務(wù)管理；月度、年度物資盤點；
4、負(fù)責(zé)設(shè)備周材的發(fā)放、裝車、運輸、押車、卸車、及收單組織對設(shè)備、機具、配件的運輸、裝卸、計量、辦理交接驗收等手續(xù)；
5、公司所有設(shè)備、機具、材料的管理；負(fù)責(zé)設(shè)備周材的項目間調(diào)撥、并同時辦理好調(diào)撥單據(jù)的簽字手續(xù)；
6、負(fù)責(zé)設(shè)備周材回場時的驗收、點數(shù)、稱重、簽單等工作。庫區(qū)倉庫管理人員的管理；
7、庫區(qū)物資的維修保養(yǎng)管理；
8、負(fù)責(zé)組織對除塔吊、電梯、爬架以外的設(shè)備周材的維修工作；
9、負(fù)責(zé)泵機的生產(chǎn)、盤活、維修、服務(wù)、故障處理等，進行業(yè)務(wù)的橫向與縱向協(xié)調(diào)，與承租方進行溝通；
10、基地的建設(shè)、維護、安保等；
11、外租設(shè)備材料的詢價、配送、歸還等等要求：建立長期合作的供應(yīng)商庫，外部單位均需經(jīng)過審核方可入庫；
12、外租設(shè)備的臺班、數(shù)量確認(rèn)；
13、提高設(shè)備、周材的'出租率、控制成本；
14、負(fù)責(zé)公司車輛的安排管理；
15、完成上級交辦的其他工作。
任職資格：
1、大專以上學(xué)歷，工程類相關(guān)專業(yè)；
2、3年以上工作經(jīng)驗，2年以上房地產(chǎn)企業(yè)或施工單位設(shè)備材料采購管理工作經(jīng)驗；
3、較強的工程材料設(shè)備性價比分析能力，熟悉材料、設(shè)備采購及合同操作流程，具備審核項目施工所需材料及設(shè)備質(zhì)量、價格的能力；
4、具備良好的職業(yè)道德，有良好的溝通、管理及協(xié)調(diào)能力。
材料設(shè)備經(jīng)理崗位
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設(shè)備人員崗位職責(zé)06-05
設(shè)備運行崗位職責(zé)09-30