- 相關(guān)推薦
在不斷進步的社會中，很多地方都會使用到崗位職責(zé)，崗位職責(zé)具有提高內(nèi)部競爭活力，更好地發(fā)現(xiàn)和使用人才的作用。我敢肯定，大部分人都對制定崗位職責(zé)很是頭疼的，下面是小編收集整理的市場崗位職責(zé)，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
市場崗位職責(zé)1
1、全面計劃、安排、管理營銷、市場部工作。
2、制定年度營銷目標(biāo)、營銷計劃和營銷策略。
3、組織管理、招募、培訓(xùn)、激勵、考核營銷團隊完成任務(wù)目標(biāo)。
4、控制銷售的預(yù)算、費用的范圍與目標(biāo)的平衡發(fā)展。
5、制定渠道通路計劃及各階段實施目標(biāo)。
6、建立和完善營銷信息收集、處理、交流及保密系統(tǒng)。
7、負(fù)責(zé)市場調(diào)研計劃的制定及實施。
8、根據(jù)企業(yè)發(fā)展規(guī)劃，判定產(chǎn)品壽命、新產(chǎn)品開發(fā)周期。
9、負(fù)責(zé)公司新產(chǎn)品的開發(fā)、定位、價格和市場推廣戰(zhàn)略。
10、做出銷售預(yù)測，提出未來市場的`分析、發(fā)展方向及規(guī)劃。
11、向銷售渠道，代理商，零售商提供支持。包括產(chǎn)品培訓(xùn)，競爭分析，銷售技巧，銷售工具包等。
12、擬定并監(jiān)督執(zhí)行市場規(guī)劃與預(yù)算。
13、制定各項費用的申報及審核程序。
14、實施品牌規(guī)劃和品牌的形象建設(shè)。
15、對競爭品牌廣告策略、競爭手段的分析。
16、制定年度季度月度廣告費用計劃。
市場崗位職責(zé)2
職責(zé)描述：
1、負(fù)責(zé)收集、統(tǒng)計、分析各區(qū)門店的租金信息，評估及鑒定市場價格，預(yù)估成本與收益，及時匯總反饋。
2、負(fù)責(zé)尋找適合公司要求的.店鋪門面，與出租方進行簽約前的談判。
3、負(fù)責(zé)市場調(diào)研，了解市場最新租借信息，并作出合理分析反饋上級。
4、根據(jù)談判情況進行相關(guān)合同的簽訂、執(zhí)行、跟蹤、撤銷及續(xù)簽工作。
5、負(fù)責(zé)合同簽署后的辦證材料收集工作。
6、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)處理與租房有關(guān)的門店突發(fā)事宜。
7、密切關(guān)注同行業(yè)發(fā)展趨熱，調(diào)查競爭對手拓展情況。
任職條件：
1、實際駕齡2年以上；
2、擁有敏銳的選址眼光；
3、能夠適應(yīng)長時間出差。
市場崗位職責(zé)3
職責(zé)描述：
1、負(fù)責(zé)撰寫活動的'新聞稿件；
2、負(fù)責(zé)線上線下公眾號的文案推廣；
3、美術(shù)館每幅作品的文案寫作；
4、美術(shù)館作品的出入庫管理。
任職要求：
1、本科學(xué)歷，中文或歷史相關(guān)專業(yè)；
2、思維活躍，創(chuàng)新策劃能力較強；
3、文筆能力佳。
4、應(yīng)屆畢業(yè)生或?qū)嵙?xí)生均可。
市場崗位職責(zé)4
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)公司新產(chǎn)品的市場推廣策略和相關(guān)推廣材料籌備；
2、負(fù)責(zé)制定新產(chǎn)品上市計劃，參與管控執(zhí)行；
3、負(fù)責(zé)收集分析市場及競爭對手信息，通過市場調(diào)研和競爭分析制定相應(yīng)策略；
4、負(fù)責(zé)督促、管理窗口醫(yī)院建設(shè)；
5、負(fù)責(zé)組織參加學(xué)術(shù)會議，做好培訓(xùn)推廣工作，維護和加強代理商體系建設(shè)；
6、負(fù)責(zé)組織參加各類行業(yè)展覽會，參與銷售業(yè)務(wù)管理；
任職要求：
1、生物、醫(yī)藥、臨床醫(yī)學(xué)等相關(guān)專業(yè)，本科及以上學(xué)歷；
2、具有市場推廣工作經(jīng)驗，熟悉相關(guān)流程操作；
3、有較強應(yīng)變和管理能力，高度的責(zé)任心，能夠適應(yīng)不定期出差。
市場崗位職責(zé)5
1、根據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃和營銷目標(biāo)，全面計劃、安排、管理市場部工作;
2、基于部門職能范圍，對公司經(jīng)營目標(biāo)進行分解，制定部門年度、季度與月度工作計劃;
3、基于部門工作計劃，確定各崗位的`季度與月度工作目標(biāo);
4、根據(jù)工作需求優(yōu)化部門崗位與職責(zé)設(shè)置;
5、協(xié)調(diào)部門內(nèi)部與其他部門之間的合作關(guān)系;
6、制定市場部的工作規(guī)范、行為準(zhǔn)則及獎勵;
7、指導(dǎo)、檢查、控制本部門各項工作的實施。
市場崗位職責(zé)6
1、根據(jù)企業(yè)品牌定位，制定不同傳播方案及撰寫相關(guān)內(nèi)容;
2、根據(jù)企業(yè)傳播內(nèi)容，撰寫各類型的企業(yè)宣傳稿并在相關(guān)渠道進行推廣;
3 、整理并完善公司相關(guān)品牌宣傳資料;
4、配合完成各類市場及公關(guān)活動;
5、完成上級交辦的臨時性、突發(fā)性工作。
市場崗位職責(zé)7
1、負(fù)責(zé)公司品牌宣傳工作;方案的策劃以及執(zhí)行;
2、負(fù)責(zé)公司各種展會的方案制作以及執(zhí)行;
3、負(fù)責(zé)公司公益活動方案與外部對接溝通;
4、負(fù)責(zé)市場同行業(yè)產(chǎn)品調(diào)研、行業(yè)對手競調(diào);
5、熟悉市場需求發(fā)展趨勢，為產(chǎn)品研發(fā)和市場營銷提供支持;
6、負(fù)責(zé)正道基金宣傳及運營管理
市場崗位職責(zé)8
崗位職責(zé)：
1、協(xié)助團隊管理（團建、招聘培訓(xùn)、活動策劃等）；
2、區(qū)域內(nèi)市場人員招聘、培訓(xùn)、實現(xiàn)有效客戶信息收集及目標(biāo)客戶的到訪；
3、參與市場方案的編寫、執(zhí)行；
4、開發(fā)招生渠道，并針對校區(qū)進行推廣工作，有執(zhí)行力；
5、進行拉訪及宣傳工作
任職要求：
1、善于表達，有一定的`溝通能力，形象氣質(zhì)佳；
2、有2年以上K12機構(gòu)工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮；
3、吃苦耐勞，有主動服務(wù)意識。
市場崗位職責(zé)9
1)、負(fù)責(zé)城市運營商開發(fā)和管理
2)、輔導(dǎo)責(zé)任區(qū)域城市運營商達成公司月度、季度、年度考核目標(biāo);
3)、責(zé)任區(qū)域團隊建設(shè)、文化落地(運營商、組長政委、核心衛(wèi)星店)
4)、進行基礎(chǔ)管理能力提升培訓(xùn)、員工職業(yè)化培訓(xùn)、員工思維理念培訓(xùn)等
5)、城市運營商及運營商團隊的培訓(xùn)管理工作
6)、配合執(zhí)行總部各項市場活動方案及運營商當(dāng)?shù)厥袌龅母黜椈顒?指導(dǎo)、總結(jié)、提升;
市場崗位職責(zé)10
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)美國移民項目的`前期審核及考察；
2、負(fù)責(zé)美國移民項目國內(nèi)市場策劃及推廣；
3、針對美國的投資移民市場，作相應(yīng)的總結(jié)及數(shù)據(jù)分析；
4、協(xié)助咨詢部門完成客戶咨詢工作；
5、介紹上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
任職需求：
1、全日制本科及以上學(xué)歷，市場營銷相關(guān)專業(yè)畢業(yè)優(yōu)先；
2、具有3年美國留學(xué)及工作經(jīng)驗，熟悉美國國情及經(jīng)濟狀況并能作相應(yīng)的分析；
3、英語口語及書面表達能力強；
4、工作積極主動，具有市場洞察力；
5、可以適應(yīng)出差。
市場崗位職責(zé)11
1、負(fù)責(zé)帶領(lǐng)團隊拓展各項公司業(yè)務(wù)：企業(yè)宣傳片、短視頻、VR全景等企事業(yè)單位影像服務(wù);
2、制定部門發(fā)展規(guī)劃及工作目標(biāo)，完成公司下達的相關(guān)業(yè)務(wù)指標(biāo);
3、組建業(yè)務(wù)團隊，負(fù)責(zé)團隊培訓(xùn)、提升、持續(xù)優(yōu)化團隊結(jié)構(gòu);
4、身體健康，品行端正，為人誠信，具有進取精神，無任何違法違規(guī)記錄;
市場崗位職責(zé)12
崗位職責(zé)：
1、百貨商場營銷活動相關(guān)設(shè)計及管理；
2、裝飾氛圍陳列設(shè)計及管理；
3、公司內(nèi)部設(shè)計支持；
4、上司交辦的其他相關(guān)工作。
任職要求：
1、有2年以上大型廣告公司設(shè)計經(jīng)驗，商業(yè)零售從業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先；
2、良好的溝通協(xié)調(diào)及抗壓能力。
市場崗位職責(zé)13
1、根據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃和年度計劃,全面負(fù)責(zé)制定并實施理財(P2P)業(yè)務(wù)板塊的營銷推廣工作計劃;
2、負(fù)責(zé)制定總體的理財(P2P)營銷工作計劃,提出并實施推廣、商務(wù)、品牌、公關(guān)、活動等各方面的具體方向和方案;
3、負(fù)責(zé)建立與理財(P2P)產(chǎn)品的線上和線下營銷渠道的合作,持續(xù)優(yōu)化成本,提升營銷效率;
4、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)與公司各部門溝通,積極配合提升理財(P2P)業(yè)務(wù)各項轉(zhuǎn)化,并合理分配預(yù)算,達成公司制定的'各項業(yè)績目標(biāo);
5、 負(fù)責(zé)理財(P2P)業(yè)務(wù)市場營銷調(diào)研與分析,研究行業(yè)和競品發(fā)展?fàn)顩r,定期進行市場預(yù)測及對同業(yè)品牌推廣情況進行跟蹤及分析,為公司決策提供依據(jù)。
6、負(fù)責(zé)理財(P2P)營銷團隊的日常管理工作;
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷;
2、三年以上網(wǎng)絡(luò)營銷經(jīng)驗,兩年以上理財(P2P)業(yè)務(wù)營銷推廣實操經(jīng)驗;
3、優(yōu)秀的數(shù)據(jù)分析能力,對數(shù)據(jù)敏感;
4、有強烈的進取精神,勇于承擔(dān),能夠承受較大的工作壓力, 溝通能力強,優(yōu)秀的團隊協(xié)作能力。
市場崗位職責(zé)14
1.規(guī)劃公司年度生產(chǎn)經(jīng)營計劃，推進公司中、長期發(fā)展規(guī)劃。
2.檢查總部各分支機構(gòu)經(jīng)營執(zhí)行情況，對經(jīng)營狀況不佳或制度執(zhí)行不力的行為進行糾編。
3. 考慮政策的可行性和及時性，加強對各機構(gòu)銷售政策的執(zhí)行情況進行檢查。
4.分析總部及各分支機構(gòu)經(jīng)營和KPI執(zhí)行情況，在確保銷量的.同時，注重經(jīng)濟效益的提升。
5.加強風(fēng)險控制，提高存貨和應(yīng)收賬款的周轉(zhuǎn)，防止跌價、壞賬損失和降價、財務(wù)費用。
6.根據(jù)KPI指標(biāo)細(xì)化，并落實、貫徹、執(zhí)行。
市場崗位職責(zé)15
高級業(yè)務(wù)分析經(jīng)理
1.協(xié)助數(shù)據(jù)分析師完善數(shù)據(jù)指標(biāo)體系、不斷對報表的制作流程和方法進行優(yōu)化迭代;
2.對接復(fù)雜數(shù)據(jù)需求,提供數(shù)據(jù)支持;
3.參與數(shù)據(jù)分析項目,協(xié)助數(shù)據(jù)分析師進行數(shù)據(jù)提取、清洗、整合及后期的分析等工作;
4.完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他臨時性工作。1.協(xié)助數(shù)據(jù)分析師完善數(shù)據(jù)指標(biāo)體系、不斷對報表的'制作流程和方法進行優(yōu)化迭代;
2.對接復(fù)雜數(shù)據(jù)需求,提供數(shù)據(jù)支持;
3.參與數(shù)據(jù)分析項目,協(xié)助數(shù)據(jù)分析師進行數(shù)據(jù)提取、清洗、整合及后期的分析等工作;
4.完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他臨時性工作。
【市場崗位職責(zé)】相關(guān)文章：
市場推廣市場專員崗位職責(zé)05-29
市場專員崗位職責(zé)06-08
市場經(jīng)理崗位職責(zé)03-12
市場督導(dǎo)崗位職責(zé)08-31
市場中心崗位職責(zé)12-12
旅游市場崗位職責(zé)11-11
市場行政崗位職責(zé)11-16
市場物業(yè)崗位職責(zé)11-20
市場渠道崗位職責(zé)11-14