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在充滿活力，日益開放的今天，我們可以接觸到崗位職責(zé)的地方越來越多，崗位職責(zé)是組織考核的依據(jù)。那么什么樣的崗位職責(zé)才是有效的呢？以下是小編為大家收集的生產(chǎn)安全崗位職責(zé)，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
生產(chǎn)安全崗位職責(zé)1
1、負(fù)責(zé)全區(qū)的通防技術(shù)管理工作。
2、經(jīng)常深入現(xiàn)場，根據(jù)礦井生產(chǎn)情況，及時調(diào)整通風(fēng)系統(tǒng)，保證采掘工作面及硐室風(fēng)量、風(fēng)速符合規(guī)程有關(guān)規(guī)定。
3、嚴(yán)格執(zhí)行瓦斯檢查制度，及時增減瓦斯檢查點(diǎn)，制定瓦斯檢查巡回檢查路線，做到瓦斯檢查不空班漏檢。
4、對中厚煤層及時編制煤層注水措施，并負(fù)責(zé)煤層注水效果資料的搜集整理工作。
5、嚴(yán)格執(zhí)行通防各項(xiàng)管理制度規(guī)定，加強(qiáng)對通防調(diào)度及資料整理工作，要求通防調(diào)度制度化，資料管理檔案化，做到各種資料正規(guī)齊全，并與現(xiàn)場實(shí)際相符。
6、負(fù)責(zé)編寫本專業(yè)的施工安全措施和作業(yè)規(guī)程。
7、負(fù)責(zé)全區(qū)員工的安全知識及業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，提高員工的`業(yè)務(wù)素質(zhì)。
8、積極學(xué)習(xí)推廣應(yīng)用“一通三防”方面的新技術(shù)、新工藝。
9、對通防技術(shù)、規(guī)定、新工藝在現(xiàn)場的落實(shí)負(fù)責(zé)，負(fù)責(zé)對通防各類資料、技術(shù)數(shù)據(jù)、圖紙等的搜集整理工作。
10、遵守國家法律、法規(guī)和公司有關(guān)規(guī)定。
生產(chǎn)安全崗位職責(zé)2
1、認(rèn)真執(zhí)行安全生產(chǎn)的各項(xiàng)法規(guī)、規(guī)定、規(guī)章制度及安全操作規(guī)程，合理安排班組人員工作，對本單位人員在生產(chǎn)中的安全和健康負(fù)責(zé)。
2、按制度嚴(yán)格履行各項(xiàng)勞務(wù)用工手續(xù)，做好本單位人員的崗位安全培訓(xùn)，經(jīng)常組織學(xué)習(xí)安全操作規(guī)程，監(jiān)督本單位人員遵守勞動、安全紀(jì)律，做到不違章指揮，制止違章作業(yè)。
3、必須保持本單位人員的.相對穩(wěn)定，人員變更，須事先向有關(guān)部門申報(bào)，批準(zhǔn)后，新來人員應(yīng)按規(guī)定辦理各種手續(xù)，并經(jīng)進(jìn)場和上崗安全教育后方準(zhǔn)上崗。
4、根據(jù)總包的交底向本單位各工種進(jìn)行詳細(xì)的書面安全交底，針對當(dāng)天任務(wù)、作業(yè)環(huán)境等情況，做好班前安全交底，監(jiān)督其執(zhí)行情況，發(fā)現(xiàn)問題，及時糾正、解決。
5、定期和不定期組織，檢查本單位人員作業(yè)現(xiàn)場安全生產(chǎn)狀況，發(fā)現(xiàn)問題，及時糾正，重大隱患應(yīng)立即上報(bào)總包單位有關(guān)負(fù)責(zé)部門。
6、發(fā)生因工傷亡及未遂事故，保護(hù)好現(xiàn)場，做好傷者搶救工作，并立即上報(bào)總包單位有關(guān)負(fù)責(zé)部門。
生產(chǎn)安全崗位職責(zé)3
直接上屬：綜合辦公室主任
崗位職責(zé)：
�、佘囕v的修理
1、對車輛修理項(xiàng)目的配件、耗材實(shí)施確認(rèn)、監(jiān)管使用并對修理過程實(shí)施全程監(jiān)督；以及車輛定期保養(yǎng)實(shí)施確認(rèn)、監(jiān)管。
2、車輛定期維護(hù)項(xiàng)目的內(nèi)容：車輛每半年一次維護(hù)（強(qiáng)制保養(yǎng)）、每兩月的機(jī)油更換，每月的黃油潤滑。
�、谲囕v的檢查
定期、不定期的對如下項(xiàng)目進(jìn)行檢查：車輛的傳動系統(tǒng)、轉(zhuǎn)向系統(tǒng)、制動系統(tǒng)、輪胎、柜腳鎖、車容車貌，以及隨車的安全備品。檢查車輛的適載性能。車輛檢查工作的落實(shí)：有問題馬上處理。問題嚴(yán)重、處理不了時，請示公司領(lǐng)導(dǎo)或停車處理，直至問題解決，符合出車條件為止。并且，在全公司內(nèi)通報(bào)批評責(zé)任人，追究相關(guān)責(zé)任人的責(zé)任。建立車輛維修、保養(yǎng)檔案。
③車輛的'急救及事故處理
當(dāng)車輛在運(yùn)輸工作中發(fā)生故障時，必須第一時間了解情況（嚴(yán)重的向上級通報(bào)、請示），組織車輛救援。
車輛救援的過程中，必須遵循保障運(yùn)輸任務(wù)的完成、節(jié)約成本的原則。
發(fā)生一般交通事故，通知上級領(lǐng)導(dǎo)后及時趕到事故現(xiàn)場進(jìn)行事故處
理，并隨時向公司領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)處理結(jié)果。
�、芘浜掀渌块T的工作
配合內(nèi)勤開展各項(xiàng)工作，做好車輛年審前的車輛修理工作，協(xié)調(diào)調(diào)度與司機(jī)間關(guān)系。協(xié)助調(diào)度派單，保障車輛合理、正常運(yùn)行。
�、菝吭碌母黜�(xiàng)報(bào)表
每月5日前將上月修理費(fèi)用報(bào)表，及時上報(bào)直接領(lǐng)導(dǎo)及財(cái)務(wù)部。
每月5日前整理上月的修理、安全檢查等工作的資料，制表入檔。
每月5日前核算車輛油耗，做好司機(jī)上月的工資報(bào)表。
�、拗朴嗆囮�(duì)內(nèi)部管理方案
1、做柜行車路線的劃定、行車監(jiān)控（GPS）及公里數(shù)的核定。
2、嚴(yán)把路橋費(fèi)審核關(guān)以及駕駛員作業(yè)過程中特殊費(fèi)用的審批。
3、車輛出勤情況的統(tǒng)計(jì)、監(jiān)控及協(xié)助調(diào)配。
二、駕駛員管理
加強(qiáng)駕駛員的管理，有以下工作內(nèi)容：日常工作管理，績效考核，招聘解雇，車輛、證件、工具等交接工作。組織學(xué)習(xí)、培訓(xùn)，與駕駛員的溝通，定期總結(jié)。
�、偃粘９ぷ鞴芾恚簠f(xié)調(diào)、處理司機(jī)日常工作中的問題。確認(rèn)需駕駛員承擔(dān)的相關(guān)費(fèi)用并負(fù)責(zé)追收跟蹤，若因車隊(duì)長跟蹤不利而出現(xiàn)費(fèi)用漏收，責(zé)任由車隊(duì)長負(fù)責(zé)。
�、诳冃Э己耍核緳C(jī)工作中的各項(xiàng)表現(xiàn)，工作完成的情況，作出考評
并作詳細(xì)記錄。
對有違反公司管理要求的，依照制度進(jìn)行處罰，有表現(xiàn)突出的公開表揚(yáng)，或上報(bào)公司給予獎勵。
�、壅衅附夤停航�(jīng)考核表現(xiàn)差的司機(jī)上報(bào)上級領(lǐng)導(dǎo)后及時辭退并做好善后交接工作，同時嚴(yán)把司機(jī)入口關(guān)，對新司機(jī)進(jìn)行安全培訓(xùn)，專門進(jìn)行跟蹤引導(dǎo)。
④組織學(xué)習(xí)、培訓(xùn)
每月分批、分期組織駕駛員進(jìn)行安全學(xué)習(xí)、培訓(xùn)。
學(xué)習(xí)的內(nèi)容：
�、偻▓�(bào)司機(jī)前段時間在行駛中存在的問題，并指導(dǎo)改進(jìn)；
�、诳偨Y(jié)事故經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，學(xué)習(xí)在媒介上獲得的交通安全案例。
培訓(xùn)的內(nèi)容：
學(xué)習(xí)車輛的維修、養(yǎng)護(hù)常識；
安全教育的培訓(xùn)，做到安全不離口；
培訓(xùn)標(biāo)準(zhǔn)的客戶服務(wù)規(guī)范；
培訓(xùn)節(jié)約成本的有關(guān)技能；
培訓(xùn)司機(jī)與其工作鏈之間的協(xié)作技能，宣傳全員參與團(tuán)隊(duì)建設(shè)的精神
總結(jié)大家的工作經(jīng)驗(yàn)，并進(jìn)行表揚(yáng)和批評。
⑤經(jīng)常與司機(jī)溝通：在溝通中掌握有價值信息，并適時進(jìn)行管理方法的調(diào)整。
三、接受并完成部門主管臨時安排的其它工作。
生產(chǎn)安全崗位職責(zé)4
一、熟練掌握各種收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)及各項(xiàng)費(fèi)用支出范圍和標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格把關(guān)。
二、認(rèn)真審查各種報(bào)銷或支出的原始憑證；對違反財(cái)經(jīng)制度規(guī)定的，應(yīng)拒絕辦理；內(nèi)容不全，手續(xù)不完備，數(shù)字差錯，所附票證與報(bào)銷金額不符，以及書寫不規(guī)范等，均應(yīng)退回補(bǔ)填、更正或重寫。
三、根據(jù)合法的原始憑證，登入現(xiàn)金帳，做帳時要數(shù)字準(zhǔn)確、摘要清楚、書寫工整、逐日登記。
四、嚴(yán)格遵守現(xiàn)金管理制度，庫有現(xiàn)金不超過規(guī)定額，不坐支，不得私自挪用現(xiàn)金，未經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)的`借條和白紙單據(jù)，不得抵銷庫存現(xiàn)金。
五、貫徹執(zhí)行銀行結(jié)算制度和貨幣管理制度。加強(qiáng)銀行支票管理，負(fù)責(zé)支票簽發(fā)，做到手續(xù)齊備、款額準(zhǔn)確簽發(fā)及時。
六、認(rèn)真、準(zhǔn)確地做好幼兒園各種費(fèi)用的收取、入庫、結(jié)帳工作。同時，及時、準(zhǔn)確地做好教職員工享有的政策性福利、津貼的發(fā)放工
七、嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)經(jīng)安全制度，管理好現(xiàn)金、各種印章、空白支票、空白收據(jù)及其它證券、票證、簿冊。
生產(chǎn)安全崗位職責(zé)5
1）認(rèn)真學(xué)習(xí)并貫切執(zhí)行項(xiàng)目有關(guān)安全生產(chǎn)的規(guī)章制度，以身作則，帶頭遵守各項(xiàng)安全操作規(guī)程，及時糾正違章作業(yè)，對本工班（組）作業(yè)人員的生產(chǎn)安全與健康負(fù)直接管理責(zé)任。
2）帶領(lǐng)本工班（組）工人嚴(yán)格執(zhí)行安全技術(shù)操作規(guī)程，遵守勞動紀(jì)律，聽從管理人員安全生產(chǎn)指導(dǎo)，制止“三違行為”保證按正確方法施工；尤其對新工、農(nóng)民工，更要加強(qiáng)安全教育和實(shí)際指導(dǎo)，必要時親自示范。
3）認(rèn)真執(zhí)行安全技術(shù)交底制度，對不具備安全生產(chǎn)條件、人身安全得不到保障的工程任務(wù)，有權(quán)拒絕施工，必要時可越級向上級領(lǐng)導(dǎo)或安監(jiān)部門反映。
4）積極開展班組安全生產(chǎn)活動，組織開好每天的班前班后會，具體布置安全生產(chǎn)，進(jìn)行安全訓(xùn)誡和必要的崗前安全檢查，嚴(yán)格執(zhí)行自檢、互檢、交接檢及交接班制度，做好交接班記錄。
5）合理安排勞動力，嚴(yán)格控制加班、加點(diǎn)；根據(jù)當(dāng)天的生產(chǎn)任務(wù)和每個工人的思想動態(tài)、身體狀況，具體布置其生產(chǎn)崗位，對不按時作息的人員進(jìn)行教育，以保證其休息，避免事故發(fā)生，確保安全生產(chǎn)。
6）工作前必須先進(jìn)入工地，對工地、工具、機(jī)電設(shè)備的安全情況進(jìn)行檢查，堅(jiān)持交接班制，發(fā)現(xiàn)問題及時解決，并將注一是想先本班組作業(yè)人員交待清楚；保證本班組的.安全防護(hù)設(shè)施和個人勞動防護(hù)用品的正確使用。對不能解決的問題，立即報(bào)告上級處理。
7）負(fù)責(zé)支持配備刀工班組的兼職安全員工作，并發(fā)揮他們的組喲用。
8）自覺接受上級領(lǐng)導(dǎo)，有關(guān)方面和安檢人員的安全監(jiān)督檢查，對檢查中提出的問題及時認(rèn)真進(jìn)行整改，不留隱患。
9）有權(quán)拒絕上級的違章指揮。遇有緊急險(xiǎn)情，有權(quán)立即帶領(lǐng)工人撤離現(xiàn)場，并立即報(bào)告工地負(fù)責(zé)人及時組織排除險(xiǎn)情。
10）對發(fā)現(xiàn)違章指揮、違章作業(yè)、違反勞動紀(jì)律的“三違”行為不予制止及發(fā)現(xiàn)施工隱患不予及時消除而導(dǎo)致的人身傷亡事故，承擔(dān)直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。
11）積極參加搶險(xiǎn)救災(zāi)活動。發(fā)生傷亡事故時要積極搶救傷員，保護(hù)現(xiàn)場，并立即如實(shí)上報(bào)，組織本班組作業(yè)人員協(xié)助事故調(diào)查和分析工作。協(xié)助專職安全生產(chǎn)監(jiān)督管理員負(fù)責(zé)對未遂事故的分析、追查、處理。
生產(chǎn)安全崗位職責(zé)6
1、執(zhí)行管理處經(jīng)理批示，對管理處經(jīng)理直接負(fù)責(zé)，確保所管轄系統(tǒng)設(shè)備的安全運(yùn)行是主管的首要任務(wù)，主管對下屬人員和所屬系統(tǒng)設(shè)備負(fù)有全面的管理責(zé)任，要求每天作如下檢查：
�、判^(qū)內(nèi)主要設(shè)備的運(yùn)行技術(shù)狀況，發(fā)現(xiàn)總是立即處理
�、茩z查下屬崗位紀(jì)委及精神狀態(tài)，發(fā)現(xiàn)不良現(xiàn)象立即糾正
�、乾F(xiàn)場督導(dǎo)重要維修工程及增改工程施工，控制工程質(zhì)量與進(jìn)度
�、葘�(shí)地考察下屬員工維修保養(yǎng)工作質(zhì)量與工作效率，發(fā)現(xiàn)問題及時采取糾正措施
�、蓪忛嗊\(yùn)行報(bào)表，掌握所屬系統(tǒng)當(dāng)天能耗狀況，發(fā)現(xiàn)異常，分析原因，及時杜絕浪費(fèi)現(xiàn)象
2、設(shè)備發(fā)生故障及時維修，發(fā)現(xiàn)隱患及時組織檢修，把好技術(shù)關(guān)，保證所管轄系統(tǒng)設(shè)備處于優(yōu)良的技術(shù)狀態(tài)；當(dāng)重要設(shè)備發(fā)生故障或影響小區(qū)正常運(yùn)作時，迅速到達(dá)現(xiàn)場組織處理，并及時向管理處經(jīng)理報(bào)告；
3、負(fù)責(zé)制定所管轄系統(tǒng)運(yùn)行方案，并不斷與運(yùn)行人員研究改進(jìn)措施，使系統(tǒng)設(shè)備在保證安全運(yùn)行的前提下，力圖節(jié)省能耗；
4、負(fù)責(zé)制定所管轄系統(tǒng)設(shè)備月度和年度的維修保養(yǎng)計(jì)劃和備品、備件計(jì)劃，定期報(bào)送管理處經(jīng)理審定，并負(fù)責(zé)組織安排維修保養(yǎng)計(jì)劃的實(shí)施，制定工作標(biāo)準(zhǔn)，督導(dǎo)下屬保證工作質(zhì)量，提高工作效率；
5、切實(shí)執(zhí)行管理處經(jīng)理指令，認(rèn)真貫徹落實(shí)崗位責(zé)任制，督導(dǎo)下屬員工嚴(yán)格執(zhí)行操作規(guī)程及員工守則，堅(jiān)持周而復(fù)始的'設(shè)備維修保養(yǎng)制度，做到“三干凈”（設(shè)備干凈、機(jī)房干凈、工作場地干凈）、四不漏（不漏電、不漏油、不漏氣、不漏水）、五良好（使用性能良好，、密封良好、潤滑良好、堅(jiān)固良好、調(diào)整良好）。嚴(yán)格檢查督導(dǎo)下屬的工作。
6、針對下屬員工的技術(shù)狀態(tài)和思想狀況，編制培訓(xùn)計(jì)劃，經(jīng)常對下屬員工進(jìn)行職業(yè)道德物業(yè)服務(wù)意識教育和專業(yè)技術(shù)知識培訓(xùn)；
7、審核下屬員工考勤，做好技術(shù)檔案管理工作，督促下屬做好設(shè)備維修、故障處理、零部件更換記錄，每月由技術(shù)資料員整理歸檔；
8、掌握科技發(fā)展動態(tài)，認(rèn)真推廣新技術(shù)，改造不合理的設(shè)備，完善設(shè)施和施工遺留的缺陷，對所屬系統(tǒng)的重大改造工作參與設(shè)計(jì)，提出與原系統(tǒng)匹配的可行方案，監(jiān)督外協(xié)施工，驗(yàn)收施工質(zhì)量。
9、負(fù)責(zé)小區(qū)內(nèi)業(yè)主/住戶的裝修管理，按有關(guān)規(guī)定審查和驗(yàn)收，確保建筑物結(jié)構(gòu)安全和裝修協(xié)調(diào)、統(tǒng)一、美觀及符合消防要求；
10、及時完成上級交辦的其他工作。
生產(chǎn)安全崗位職責(zé)7
(一)、崗位職責(zé)
第1條在主管領(lǐng)導(dǎo)和分管領(lǐng)導(dǎo)的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)對調(diào)度室內(nèi)的通訊設(shè)備和井下的各通訊系統(tǒng)和設(shè)備進(jìn)行維護(hù)、保養(yǎng)和檢修等工作。
第2條負(fù)責(zé)對調(diào)度臺的通訊設(shè)施進(jìn)行檢查、維修。
第3條認(rèn)真做好通訊設(shè)施的日常維護(hù)工作，保證通訊工作的正常運(yùn)行。
第4條經(jīng)常深入生產(chǎn)隊(duì)組及作業(yè)地點(diǎn)，了解通訊設(shè)施使用情況，做好自保與互保的安全工作。
第5條負(fù)責(zé)對調(diào)度室通訊設(shè)備的防雷工作。
第6條負(fù)責(zé)對維修工具的.使用和保管工作。
第7條確保井下通訊暢通無阻，及時、迅速處理井下通訊故障。
(二)、責(zé)任追究
第8條未經(jīng)專業(yè)培訓(xùn)，未取得安全資格操作證書的，負(fù)直接責(zé)任。
第9條通訊儀器、設(shè)備未及時維修，不能達(dá)到正常使用的，負(fù)直接責(zé)任。
第10條未對安全儀器儀表及時沖放電的，造成不能正常使用的，負(fù)直接責(zé)任。
第11條對通訊儀器、設(shè)備要認(rèn)真檢查，對損壞要及時維修，未及時維修的，負(fù)直接責(zé)任。
第12條未對通訊儀器、設(shè)備定期進(jìn)行檢查、維修的，負(fù)直接責(zé)任。
第13條通訊儀器設(shè)備技術(shù)參數(shù)不符和有關(guān)規(guī)定參數(shù)的，負(fù)直接責(zé)任。
第14條對上述負(fù)直接責(zé)任、主要責(zé)任、重要責(zé)任，按情節(jié)嚴(yán)重程度，按照有關(guān)規(guī)定給予行政處分、經(jīng)濟(jì)處罰、追究刑事責(zé)任。
生產(chǎn)安全崗位職責(zé)8
1.宣傳國家安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)和有關(guān)方針政策，指導(dǎo)并監(jiān)督生產(chǎn)經(jīng)營單位建立健全安全生產(chǎn)各項(xiàng)規(guī)章制度。
2.監(jiān)督檢查生產(chǎn)經(jīng)營單位執(zhí)行國家安全生產(chǎn)方面的法律、法規(guī)、相關(guān)行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。
3.監(jiān)督檢査生產(chǎn)經(jīng)營單位的安全生產(chǎn)條件，作業(yè)場所的安全狀況。對存在重大事故隱患、職業(yè)病危害嚴(yán)重的生產(chǎn)經(jīng)營單位提出整改意見，并向有關(guān)部門報(bào)告。
4.指導(dǎo)、協(xié)調(diào)和監(jiān)督特種設(shè)備的安全運(yùn)行狀況和特種勞動防護(hù)用品的生產(chǎn)、經(jīng)營、使用情況。
5.監(jiān)督檢查生產(chǎn)經(jīng)營單位負(fù)責(zé)人、安全生產(chǎn)管理人員、職工、特種作業(yè)人員等接受安全生產(chǎn)培訓(xùn)教育的情況和特種作業(yè)人員持證上崗的情況。
6.監(jiān)督檢查有關(guān)中介機(jī)構(gòu)開展安全生產(chǎn)業(yè)務(wù)活動和技術(shù)服務(wù)的情況。
7.監(jiān)督檢查生產(chǎn)經(jīng)營單位有關(guān)安全生產(chǎn)經(jīng)費(fèi)的投人和使用情況。
8.指導(dǎo)、協(xié)調(diào)和監(jiān)，督質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督等有關(guān)部門承擔(dān)的專項(xiàng)安全監(jiān)察,監(jiān)督檢查有關(guān)部門和經(jīng)濟(jì)組織承擔(dān)的安全生產(chǎn)管理工作的情況。
9.參與生產(chǎn)經(jīng)營單位新建、改建、擴(kuò)建工程項(xiàng)目的`安全設(shè)施“二同時”設(shè)計(jì)審查和竣工驗(yàn)收，監(jiān)督檢査生產(chǎn)經(jīng)營單位執(zhí)行安全設(shè)施“三同時”制度的情況。
10.參與并監(jiān)督傷亡事故和職業(yè)病的調(diào)查處理工作。
11.法律、法規(guī)規(guī)定的其他職責(zé)。
生產(chǎn)安全崗位職責(zé)9
一、在站長的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)本單位的安全生產(chǎn)工作
二、以電站利益為中心開展工作，積極主動配合站長的經(jīng)營管理對策。
三、堅(jiān)持理論與實(shí)際相結(jié)合，組織一年一度的.安規(guī)考試。
四、積極創(chuàng)造條件集中培訓(xùn)職工業(yè)務(wù)技能。
五、統(tǒng)籌全年生產(chǎn)計(jì)劃，科學(xué)利用水資源。
六、抓好生產(chǎn)安全、供電安全，確保全年無任何安全事故。
七、協(xié)助站長擬定目標(biāo)考核責(zé)任書，執(zhí)行風(fēng)險(xiǎn)與效益并存的獎懲制度。
八、合理安排大（�。┬奕蝿�(wù)，確保檢修質(zhì)量。
九、加強(qiáng)管理，開源節(jié)流，創(chuàng)造條件豐富職工物質(zhì)、文化生活。
十、嚴(yán)格組織紀(jì)律，加強(qiáng)職工思想教育，嚴(yán)禁違章違紀(jì)。
十一、處理事務(wù)公平、公正、合理，做到對事不對人。
十二、負(fù)責(zé)向管理站匯報(bào)本單位的安全、生產(chǎn)工作。
十三、完成上級安排的其它工作。
技安員崗位職責(zé)
一、監(jiān)督本單位對安全生產(chǎn)方針、政策的貫徹執(zhí)行情況。
二、編制安全工作計(jì)劃和反事故措施。
三、搞好現(xiàn)場管理，堅(jiān)持現(xiàn)場巡查，制止違章作業(yè)。
四、向上級及時反映、匯報(bào)本單位安全工作情況。
五、按“四不放過原則”組織事故調(diào)查。
六、對安全生產(chǎn)中存在的問題提出整改意見，督促實(shí)施。
七、做好安全知識培訓(xùn)教育，落實(shí)一年一度的《安規(guī)》考試。
八、做好特種作業(yè)人員管理，加強(qiáng)特種作業(yè)人員的安全培訓(xùn)。
九、提出對安全生產(chǎn)先進(jìn)工作者獎勵的建議，提出對事故責(zé)任者的處理意見。
十、對本單位的安全消防負(fù)責(zé)。
生產(chǎn)安全崗位職責(zé)10
采煤班組長是采煤工作面作業(yè)現(xiàn)場安全管理的直接責(zé)任者，對本班次現(xiàn)場安全管理全面負(fù)責(zé)，要嚴(yán)格按照三大規(guī)程組織施工。采煤班組長必須掌握相關(guān)專業(yè)知識并依法經(jīng)過培訓(xùn)持證上崗，并熟悉避災(zāi)路線。采煤班組長必須嚴(yán)格按照采煤作業(yè)規(guī)程要求組織生產(chǎn)，保證安全。
（一）、崗位職責(zé)
第1條保證在生產(chǎn)過程遵守國家有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)、規(guī)章、標(biāo)準(zhǔn)和技術(shù)規(guī)范。
第2條嚴(yán)格執(zhí)行交接班制度，每班開始工作以前，必須與安全員（驗(yàn)收員）一起對采煤工作面進(jìn)行全面的檢查，發(fā)現(xiàn)隱患立即進(jìn)行處理，確保安全。
第3條采煤班組長要根據(jù)當(dāng)班出勤人員的特點(diǎn)，合理安排人員組織好采煤隊(duì)的工作，保證其能夠按照“采煤工作面作業(yè)規(guī)程”規(guī)定的采煤方式、循環(huán)進(jìn)度等規(guī)定進(jìn)行生產(chǎn)。
第4條應(yīng)堅(jiān)持敲幫問頂?shù)劝踩珯z查制度，及時進(jìn)行安全檢查。嚴(yán)禁空頂作業(yè)，加強(qiáng)工作面和危險(xiǎn)地段的頂板支護(hù)，經(jīng)常巡回檢查，發(fā)現(xiàn)問題，及時整改。
第5條保證采煤工作面的工程質(zhì)量。
第6條組織落實(shí)班組勞動安全競賽、安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化等活動。
第7條保證采煤工作面的安全監(jiān)控系統(tǒng)、設(shè)備、儀器正常工作，發(fā)現(xiàn)異常及時處理，不能處理時，應(yīng)及時匯報(bào)。
第8條帶領(lǐng)全班人員參加班前會。
第9條根據(jù)“三大規(guī)程”的要求，督促工人按章操作，及時解決在生產(chǎn)中的問題。
第10條負(fù)責(zé)本班特種作業(yè)人員的持證上崗。
第11條負(fù)責(zé)放炮前的安全檢查和警戒，監(jiān)督“一炮三檢”和“三人連鎖放炮”等制度的落實(shí)。
第12條監(jiān)督瓦斯檢查員的檢查操作，按規(guī)定在瓦斯檢查手冊上簽字，發(fā)現(xiàn)不按章操作，要及時糾正、匯報(bào)。
第13條采煤工作面發(fā)生險(xiǎn)情，不適宜進(jìn)行作業(yè)時，要及時命令工人撤離，保證安全。
第14條本班組生產(chǎn)過程中安全設(shè)施、防塵措施等不符合要求時，不得安排工人操作。
第15條按時組織班組安全教育，提高從業(yè)人員的安全意識。
第16條必須盡職盡責(zé)，杜絕“三違”現(xiàn)象。
（二）、責(zé)任追究
第17條有下列行為之一的，給予采煤班組長警告處分；造成嚴(yán)重后果，構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任：
�。ㄒ唬┻`章指揮工人或者強(qiáng)令工人違章、冒險(xiǎn)作業(yè)的'；
�。ǘ⿲と藢掖芜`章作業(yè)熟視無睹，不加制止的；
�。ㄈ⿲χ卮笫鹿暑A(yù)兆或已發(fā)現(xiàn)的事故隱患不及時采取措施的；
�。ㄋ模┚懿粓�(zhí)行煤礦安全監(jiān)察機(jī)構(gòu)及其煤礦安全監(jiān)察人員的安全監(jiān)察指令的。
第18條煤礦發(fā)生事故，有下列情況之一的，依法給予采煤班組長降級直至開除的紀(jì)律處分；構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任：
�。ㄒ唬┎话凑找�(guī)定及時、如實(shí)報(bào)告煤礦事故的；
（二）偽造、故意破壞煤礦事故現(xiàn)場的；
�。ㄈ┳璧K、干涉煤礦事故調(diào)查工作，拒絕接受調(diào)查取證、提供有關(guān)情況和資料的。
第19條采煤班組長在生產(chǎn)過程中未認(rèn)真貫徹執(zhí)行規(guī)程、標(biāo)準(zhǔn)和技術(shù)規(guī)范，采煤班組長應(yīng)負(fù)直接責(zé)任。
第20條未嚴(yán)格執(zhí)行交接班制度或?qū)Σ擅汗ぷ髅娴臋z查不認(rèn)真，采煤班組長應(yīng)負(fù)直接責(zé)任。
第21條未組織好采煤隊(duì)各工種的工作，或之間互有影響，不能夠保證按照采煤工作面作業(yè)規(guī)程規(guī)定的采煤方式、循環(huán)進(jìn)度進(jìn)行生產(chǎn)的，采煤班組長應(yīng)負(fù)直接責(zé)任。
第22條不能督促工人按章操作，遵守“三大規(guī)程”的要求，不能夠及時解決生產(chǎn)中的問題，采煤班組長應(yīng)負(fù)直接責(zé)任。
第23條本班特種作業(yè)人員不持證上崗，采煤班組長應(yīng)負(fù)直接責(zé)任。
第24條不認(rèn)真進(jìn)行放炮安全檢查、警戒、監(jiān)督安全放炮制度的落實(shí)等，采煤班組長應(yīng)負(fù)直接責(zé)任。
第25條未組織開展班組安全教育，采煤班組長應(yīng)負(fù)直接責(zé)任。
第26條未認(rèn)真監(jiān)督瓦斯檢查員的檢查操作，采煤班組長應(yīng)負(fù)主要責(zé)任。
第27條采煤工作面發(fā)生險(xiǎn)情，不適宜進(jìn)行操作時，采煤班組長未及時命令工人撤離的，采煤班組長應(yīng)負(fù)直接責(zé)任。
第28條本班組生產(chǎn)過程中缺乏安全設(shè)施、防火、防塵設(shè)施等，采煤班組長仍安排工人操作，采煤班組長應(yīng)負(fù)直接責(zé)任。
第29條采煤班組長對本班組的安全生產(chǎn)管理負(fù)直接責(zé)任。
第30條本班組的支護(hù)質(zhì)量、安全出口、兩巷超前支護(hù)等工程質(zhì)量達(dá)不到規(guī)定要求的，采煤班組長負(fù)直接責(zé)任。
第31條未及時發(fā)現(xiàn)整改采煤工作面的安全隱患，采煤班組長負(fù)直接責(zé)任。
第32條決策失誤導(dǎo)致他人受傷害或損失的，采煤班組長負(fù)直接責(zé)任。
第33條在事故調(diào)查處理、各級組織的安全檢查（監(jiān)察）中，采煤班組長或授意相關(guān)人員故意弄虛作假、隱瞞真相的，采煤班組長負(fù)直接責(zé)任。
第34條對于上述負(fù)直接責(zé)任、主要責(zé)任的，應(yīng)根據(jù)情節(jié)嚴(yán)重程度按照有關(guān)法律、規(guī)定，給予行政處分、經(jīng)濟(jì)處罰、追究刑事責(zé)任。
生產(chǎn)安全崗位職責(zé)11
安全部副部長應(yīng)積極協(xié)助安全部長在分工范圍內(nèi)開展好相關(guān)工作，對分工范圍內(nèi)的工作負(fù)責(zé)。安全部副部長必須熟練掌握煤礦安全專業(yè)知識并依法經(jīng)過培訓(xùn)、取得安全資格證。
（一）、崗位職責(zé)
第1條 積極配合安全部長在分工范圍內(nèi)保證煤礦在生產(chǎn)、建設(shè)過程中遵守國家有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)、規(guī)章、標(biāo)準(zhǔn)和技術(shù)規(guī)范。
第2條 積極配合安全部長開展相關(guān)工作，認(rèn)真組織部室人員完成分工工作。
第3條 在安全部長未在崗位時，安全部副部長應(yīng)承擔(dān)安全部長職責(zé)。
第4條 按時參加有關(guān)安全生產(chǎn)的會議，并提出具體建議。
第5條 經(jīng)常深入現(xiàn)場，及時查處現(xiàn)場存在的問題，經(jīng)常檢查特殊工種的持證上崗情況和煤礦從業(yè)人員的培訓(xùn)情況，隨時掌握采掘工程的進(jìn)度等情況，及時向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。
第6條 及時向部長提出改進(jìn)工作的具體建議。
（二）、責(zé)任追究
第7條 有下列行為之一的，給予安全副部長警告處分，造成嚴(yán)重后果，構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。
�。ㄒ唬┻`章指揮或強(qiáng)令違章冒險(xiǎn)作業(yè)的；
�。ǘ⿲ψ鳂I(yè)人員屢次違章作業(yè)行為熟視無睹，不加制止的`；
�。ㄈ⿲χ卮笫鹿暑A(yù)兆或已發(fā)現(xiàn)事故隱患不及時采取措施的；
�。ㄋ模┚懿粓�(zhí)行煤礦安全監(jiān)察機(jī)構(gòu)及其煤礦安全監(jiān)察人員的安全監(jiān)察指令的 。
第8條 煤礦發(fā)生事故，有下列情形之一的，依法給予安全副部長降級直至開除的處分，造成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。
�。ㄒ唬┪窗凑請�(bào)告程序及時、如實(shí)報(bào)告煤礦事故的；
（二）偽造、故意破壞煤礦事故現(xiàn)場的；
�。ㄈ┳璧K、干涉煤礦事故調(diào)查工作，拒絕接受調(diào)查取證提供有關(guān)情況和資料的。
第9條 安全部副部長對所分管的工作負(fù)直接責(zé)任或領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。
第10條 發(fā)現(xiàn)本煤礦或本部室制定、執(zhí)行的有關(guān)規(guī)定與國家的法律、法規(guī)、規(guī)章、規(guī)程、標(biāo)準(zhǔn)和技術(shù)規(guī)范不符，沒有及時提醒有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)，安全部副部長應(yīng)負(fù)主要責(zé)任。
第11條 決策失誤導(dǎo)致他人受傷害或損失的，安全部副部長負(fù)直接責(zé)任。
第12條 發(fā)現(xiàn)或得知作業(yè)地點(diǎn)風(fēng)量、溫度以及有害氣體不符合標(biāo)準(zhǔn)以及規(guī)定要求，但未及時采取相關(guān)措施的，或在帶隊(duì)檢查中有違章現(xiàn)象未及時制止的，安全部副部長負(fù)直接責(zé)任。
第13條 對于上述負(fù)直接責(zé)任、主要責(zé)任、領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任的，應(yīng)根據(jù)情節(jié)嚴(yán)重程度按照有關(guān)法律、規(guī)定給予行政處分、經(jīng)濟(jì)處罰、追究刑事責(zé)任。
生產(chǎn)安全崗位職責(zé)12
1、在礦長的領(lǐng)導(dǎo)下，主管全礦的后勤工作，直接對礦長負(fù)責(zé)，具體分管辦公室、環(huán)�？�、保衛(wèi)科及賀昌礦的.對外協(xié)調(diào)工作。
2、負(fù)責(zé)賀昌礦后勤工作年度工作目標(biāo)的制定并監(jiān)督各相關(guān)單位落實(shí)實(shí)施。
3、負(fù)責(zé)組織召開后勤保障會議，監(jiān)督落實(shí)會議安排的事項(xiàng)，提高為一線服務(wù)的質(zhì)量與水平。
4、定期對分管的工作進(jìn)行檢查、督促，及時發(fā)現(xiàn)問題并積極幫助解決。
5、抓好分管范圍內(nèi)的安全文明生產(chǎn)，提高服務(wù)質(zhì)量，搞好對職工的思想教育及職業(yè)道德教育。
6、協(xié)調(diào)好地方關(guān)系，維護(hù)企業(yè)利益，及時向礦長請示匯報(bào)。
7、做好領(lǐng)導(dǎo)安排的其他事情。
8、嚴(yán)格履行公司《本質(zhì)安全礦井管理?xiàng)l例》中得規(guī)定安全生產(chǎn)職責(zé)。
生產(chǎn)安全崗位職責(zé)13
1、提前與業(yè)務(wù)確認(rèn)發(fā)貨，根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)貨計(jì)劃排單。
2、審訂和修改PMC工作規(guī)范和管理制度。
3、督導(dǎo)生管、物控、貨倉、成品出貨按工作職責(zé)進(jìn)行工作。
4、規(guī)劃和設(shè)計(jì)PMC發(fā)展計(jì)劃并建立完善方案。
5、統(tǒng)計(jì)并掌握各物料料況。
6、定期對物料變動狀況進(jìn)行統(tǒng)計(jì)總結(jié)，制定物流計(jì)劃，管制各物料庫存。
生產(chǎn)安全崗位職責(zé)14
1認(rèn)真貫徹和執(zhí)行公司安全管理制度，堅(jiān)持管生產(chǎn)必須管安全的原則，在保證安全的前提下組織生產(chǎn)，堅(jiān)持安全生產(chǎn)五同時，建立和落實(shí)各級運(yùn)行崗位安全職責(zé)。對生產(chǎn)過程中重要安全因素和安全風(fēng)險(xiǎn)的有效控制進(jìn)行組織協(xié)調(diào)，嚴(yán)禁超量組織生產(chǎn)，嚴(yán)禁違章指揮。
2負(fù)責(zé)組織生產(chǎn)現(xiàn)場的運(yùn)行控制，對現(xiàn)場的危險(xiǎn)化學(xué)品、各類物資的存量進(jìn)行規(guī)范，定置擺放；對作業(yè)環(huán)境清潔，整齊，地面平整無障礙物、無油污、無積水、通道暢通等實(shí)施監(jiān)督檢查，確保生產(chǎn)現(xiàn)場有序、安全。
3負(fù)責(zé)生產(chǎn)過程中內(nèi)、外部職業(yè)健康安全信息交流，應(yīng)急響應(yīng)信息傳遞、報(bào)告，緊急事故發(fā)生時的應(yīng)急響應(yīng)調(diào)控。
4組織對車間生產(chǎn)人員進(jìn)行安全培訓(xùn)及演練練兵活動。
5組織開展日常安全巡查工作，負(fù)責(zé)對所管轄的車間安全、消防、職業(yè)健康工作進(jìn)行監(jiān)督、檢查、指導(dǎo)，隨時掌握安全生產(chǎn)動態(tài)，對各車間的安全生產(chǎn)情況進(jìn)行考核評比。
6建立壓力容器、起重、電工、電焊等特種作業(yè)人員臺帳，做好特種作業(yè)人員的培訓(xùn)取證和復(fù)審工作。
7負(fù)責(zé)編制設(shè)備檢修作業(yè)方案和安全、職業(yè)健康措施，經(jīng)批準(zhǔn)后進(jìn)行安全交底和實(shí)施作業(yè)。
8負(fù)責(zé)建立起重機(jī)械、壓力容器、壓力管道、氣瓶等特種設(shè)備及安全附件臺帳并按相關(guān)要求進(jìn)行定期檢測工作。
9參與新購設(shè)備的接收、安裝、調(diào)試、檢測、驗(yàn)收和檔案資料完備性驗(yàn)證與移交管理工作。設(shè)備設(shè)施檢修過程中應(yīng)監(jiān)督是否按相應(yīng)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范作業(yè)，確保設(shè)備的質(zhì)量和性能良好并符合職業(yè)健康安全的要求。
10參與公司的各類安全檢查工作，及時改進(jìn)安全、消防、職業(yè)健康存在的問題。定期組織本設(shè)備專項(xiàng)檢查工作，積極消除設(shè)備存在的隱患，確保公司設(shè)備安全運(yùn)行。
11負(fù)責(zé)組織設(shè)備設(shè)施的定期檢修及維護(hù)保養(yǎng)，檢測驗(yàn)收；
對各生產(chǎn)單位的設(shè)備使用及維護(hù)保養(yǎng)狀況進(jìn)行監(jiān)督檢查，確保設(shè)備運(yùn)行穩(wěn)定，安全輔件齊全，運(yùn)行正�？煽�；
對存在安全隱患的'設(shè)備設(shè)施要及時組織論證，分級進(jìn)行整改；
對不能確保安全生產(chǎn)的設(shè)備，要立即停止使用。
12負(fù)責(zé)對外協(xié)單位進(jìn)行安全、環(huán)保和職業(yè)健康監(jiān)督管理，監(jiān)督外協(xié)單位遵守各項(xiàng)安全管理制度。組織審查外協(xié)檢修項(xiàng)目的施工組織設(shè)計(jì)和施工方案，使其符合安全、消防、環(huán)保和職業(yè)健康要求，并在作業(yè)中組織貫徹落實(shí)。
13組織開展對外協(xié)檢修承包商的現(xiàn)場安全檢查，對檢查出的安全問題及時要求施工方進(jìn)行整改。
14組織做好現(xiàn)場各類作業(yè)管理，確保正常的安全文明作業(yè)秩序，及時解決作業(yè)過程中有關(guān)安全、消防、職業(yè)健康方面存在的問題。
生產(chǎn)安全崗位職責(zé)15
1、招聘實(shí)施：根據(jù)工廠年度招聘計(jì)劃，按照招聘制度及流程開展招聘工作，包括招聘信息發(fā)布、篩選、組織、背景調(diào)查、薪資談判等;
2、考勤管理：依據(jù)考勤管理制度，管理考勤業(yè)務(wù)流程操作，控制時間節(jié)點(diǎn)和合規(guī)性，負(fù)責(zé)考勤資料的發(fā)放、收集、匯總、異議反饋，并按要求制作各類考勤報(bào)表，確�？记跇I(yè)務(wù)操作的合規(guī)性、準(zhǔn)確性、及時性;
3、推廣;根據(jù)公司價值觀和行為準(zhǔn)則，推廣公司企業(yè)文化并踐行，如微信公眾號撰寫、活動推廣、企業(yè)文化培訓(xùn)等;
4、社會繳納及個稅申報(bào)：根據(jù)相關(guān)法律法規(guī)，負(fù)責(zé)公司社會保險(xiǎn)、公積金、個稅的增減員操作及申報(bào)等相關(guān)業(yè)務(wù)的'辦理，確保業(yè)務(wù)辦理的準(zhǔn)確性、合規(guī)性、及時性;
5、員工檔案、管理及信息維護(hù)：依據(jù)檔案管理制度，負(fù)責(zé)建立和維護(hù)員工實(shí)物及電子檔案、規(guī)范、準(zhǔn)確的完成檔案的更新維護(hù)、借閱、保存、保密、報(bào)表制定等工作;根據(jù)公司要求，準(zhǔn)確、及時完成勞動合同信息檔案建立、簽訂、續(xù)簽等操作，確保合同管理相關(guān)流程的合規(guī)性;
6、人事手續(xù)及內(nèi)部員工服務(wù)工作：負(fù)責(zé)公司員工、、調(diào)崗手續(xù)辦理、的培訓(xùn)及試用期考核的跟進(jìn);負(fù)責(zé)內(nèi)部員工相關(guān)便民服務(wù)，諸如信息咨詢、開具證明、政策解答、工作居住證辦理、積分辦理、工傷申報(bào)等內(nèi)外勤事務(wù)，確保被服務(wù)員工的滿意度;
7、參與年度薪酬福利等大型項(xiàng)目：根據(jù)上級工作安排，參與人力預(yù)算、薪酬福利項(xiàng)目，如年度調(diào)薪、薪酬調(diào)研、社保審計(jì)、平均工資申報(bào)、特殊工時審批等，按時、按質(zhì)地完成相關(guān)交代任務(wù);
8、數(shù)據(jù)報(bào)表提報(bào)及分析：依據(jù)公司需求，負(fù)責(zé)制作各類人力資源所需報(bào)表或事項(xiàng)分析，準(zhǔn)確及時提供各類報(bào)表;
9、安全生產(chǎn)：依據(jù)公司對信息安全的要求，確認(rèn)人力相關(guān)資料的;按照公司安全生產(chǎn)的要求，嚴(yán)格把控好工具、設(shè)備等規(guī)范使用、清潔流程，確保自身及他人安全;
10、臨時工作及部門協(xié)助：完成領(lǐng)導(dǎo)交辦或其他部門提出需要協(xié)助的工作。
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