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工作崗位職責(zé)
更新時間:2022-11-09 17:10:48
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工作崗位職責(zé)

  在社會一步步向前發(fā)展的今天,人們運用到崗位職責(zé)的場合不斷增多,崗位職責(zé)是組織考核的依據(jù)。大家知道崗位職責(zé)的格式嗎?以下是小編幫大家整理的工作崗位職責(zé),僅供參考,希望能夠幫助到大家。

工作崗位職責(zé)1

  1、使認證審核員保持明確的審核目標

  現(xiàn)場審核中會出現(xiàn)各種各樣的問題或非預(yù)期的場景,這些會影響審核員的注意力,很容易偏離審核方向。借助審核檢查表,審核員可以保持清醒的思維,至始至終地抓住審核的主題事項或?qū)徍朔较颉?/p>

  2、明確與認證審核目標有關(guān)的樣本

  審核采用的主要方法是抽樣檢查。抽什么樣本、抽取各種樣本數(shù)量的多少、如何抽樣等問題都要通過編寫檢查表解決,而且這一切都要為審核目的服務(wù)。

  3、確保認證審核工作的系統(tǒng)和完整性

  在審核組內(nèi),審核組成員所承擔(dān)的審核任務(wù)各有分工,只有組合起來才構(gòu)成質(zhì)量管理系統(tǒng)和完整的審核。審核組織正式通過對檢查表的審查,來把握審核的總體情況,F(xiàn)場審核時,審核員主要依據(jù)檢查表進行審核,這樣能避免審核內(nèi)容的遺漏,從而確保審核工作的系統(tǒng)性和完整性。

  4、保持認證審核的節(jié)奏和連續(xù)性

  現(xiàn)場審核是一項高節(jié)奏而緊張的活動,由于審核的時間有限,不允許在某個問題上或某個區(qū)域逗留時間過長,依據(jù)檢查表的安排,審核員可以控制時間、掌握節(jié)奏,防止現(xiàn)場審核出現(xiàn)停滯、跳躍等情況,保證審核的正常節(jié)奏和連續(xù)性。

  5、確保認證審核的規(guī)范化

  依據(jù)審核檢查表提出問題,易于使審核保持連續(xù)和系統(tǒng),也使所提出的.問題有的放矢,且使受審核方感到審核員的審核有針對性和有充分的準備,減少審核工作的隨意性和盲目性,體現(xiàn)出審核工作的專業(yè)性和規(guī)范性。

  6、作為重要的審核資料

  審核檢查表中一般都設(shè)有“檢查結(jié)果記錄”欄,以供審核員現(xiàn)場審核時記錄有關(guān)審核發(fā)現(xiàn)的事實。通過檢查表可以反映審核員審核的內(nèi)容、查實的證據(jù);審核組在進行總結(jié)分析師,也可以借助審核組成員的檢查表來進一步判斷現(xiàn)場審核的全面性和合理性。同審核報告一樣,使用過的檢查表也應(yīng)是審核方面的重要原始資料

  認證審核員崗位職責(zé)/工作內(nèi)容

  按照國際標準化組織(iso)和國際電工委員會(iec)的定義,是指由國家認可的認證機構(gòu)證明一個組織的產(chǎn)品、服務(wù)、管理體系符合相關(guān)標準、技術(shù)規(guī)范(ts)或其強制性要求的合格評定活動。

工作崗位職責(zé)2

  崗位名稱:會計主管

  直接上級:財務(wù)部經(jīng)理

  工作目標:負責(zé)公司的財務(wù)會計工作

  權(quán)力與責(zé)任:

  1.服從分配,聽從指揮,并嚴格遵守公司各項規(guī)章制度和有關(guān)規(guī)定;

  2.負責(zé)領(lǐng)導(dǎo)公司的財務(wù)會計劃;

  3.組織制定本公司的`財務(wù)計劃,銀行借款計劃,并組織實施;

  4.組織編制本公司的財務(wù)計劃,銀行借款計劃,并組織實施;

  5.負責(zé)組織固定資產(chǎn)和資金的核算工作;

  6.負責(zé)按國家規(guī)定進行嚴格審查各類有關(guān)財務(wù)方面的事項,并督促辦理解交手續(xù);

  7.負責(zé)審查或參與擬訂經(jīng)濟合同、協(xié)議及其他經(jīng)濟文件;

  8.負責(zé)向公司領(lǐng)導(dǎo)和董事會報告財務(wù)狀況和經(jīng)營成果,審查對外提供的會計資料;

  9.定期或不定期地向公司領(lǐng)導(dǎo)、董事會,報告各項財務(wù)收支和盈虧情況,以便領(lǐng)導(dǎo)進行決策,支員群眾參加管理;

  10.負責(zé)組織會計人員學(xué)習(xí)政治理論和業(yè)務(wù)技術(shù);

  11.負責(zé)會計人員考核,參與會計人員的任用和調(diào)配;

  12.參加生產(chǎn)經(jīng)營會議,參與經(jīng)營決策;

  崗位要求:

  1.具有大專以上文化程度和會計專業(yè)技術(shù)資格;

  2.熟悉國家的財經(jīng)法律、法規(guī)、規(guī)章和方針、政策;

  3.有較強的組織能力和工作責(zé)任感、事業(yè)心。

  附:會計人員職責(zé)

  1、在財務(wù)主管帶領(lǐng)下,搞好財務(wù)核算,嚴格執(zhí)行各項經(jīng)費開支標準。

  2、負責(zé)各項會計事務(wù)處理,正確設(shè)置會計科目,數(shù)字真實憑證完整,裝訂整齊,字跡清晰,報賬及時。

  3、及時正確編制會計報表,帳表相符,認真分析,有情況要說明,按時上報。

  4、經(jīng)常檢查收支情況,分析費用升降原因,提合理化建議,及時向經(jīng)理反映本單位經(jīng)濟活動情況。

  5、嚴格執(zhí)行結(jié)算紀律,及時清理債權(quán)債務(wù)。

  6、做好會計檔案管理工作,做到安全、保密。

  7、認真貫徹執(zhí)行《會計法》、《企業(yè)會計準則》、《企業(yè)財務(wù)通則》及財經(jīng)紀律的有關(guān)規(guī)定。

工作崗位職責(zé)3

  崗位職責(zé):

  1、負責(zé)根據(jù)客戶的要求,給用戶提供專業(yè)的金融理財及保險咨詢和服務(wù);

  2、負責(zé)推薦保險種類及相關(guān)金融理財產(chǎn)品,并制定理財方案;

  3、負責(zé)客戶的后續(xù)理賠服務(wù)工作。

  任職要求:

  1、年齡20—45歲;

  2、具有良好的親和力、溝通能力及團隊合作精神;

  3、具有良好的.心理素質(zhì)及良好的溝通能力;

  4、具有積極進取的精神及接受挑戰(zhàn)的個性;

  5、熱愛保險行業(yè)有營銷工作熱情,責(zé)任心強;

  6、勤奮好學(xué),勇于接受挑戰(zhàn),有自我創(chuàng)業(yè)的想法。

工作崗位職責(zé)4

  1、前臺、衛(wèi)生區(qū)域保持干凈整潔、儀容儀表著裝的規(guī)范。

  2、對來訪客戶的接待(登記信息、引領(lǐng)、倒水并告知洽談經(jīng)理)。

  3、與成交的客戶進行交接(先和洽談經(jīng)理對接了解客戶信息、在進行資料交接、課程的'安排)

  4、每天下午4點發(fā)技術(shù)課表、5點發(fā)理論課表至(南京誠膳群)統(tǒng)計當(dāng)天來訪客戶并發(fā)送至客戶來訪統(tǒng)計交流群。

工作崗位職責(zé)5

  崗位職責(zé)

  1、掌握收銀的全套操作,熟悉廠商編號,收銀機的使用及對真假鈔的識別;

  2、熟悉商城關(guān)于貨幣現(xiàn)金管理制度,掌握商城的有關(guān)單據(jù)、發(fā)票、表格的使用和填報;

  3、掌握簡單的人事管理和知識以及排解收款員與顧客發(fā)生矛盾的技巧;

  4、協(xié)助經(jīng)理管理好商城有關(guān)收銀方面的工作,督促收銀員遵守服務(wù)守則,指導(dǎo)收銀員的日常操作;

  5、經(jīng)常對收銀員機位的現(xiàn)金進行抽查,堵塞漏洞,并做好收銀員的工作安排及輪班編排;

  6、按商城貨幣現(xiàn)金管理制度做好現(xiàn)金的交好管理,做好商城對內(nèi)對外的保安工作;

  7、解決零錢,使收銀員有充足的'零錢為顧客找零;

  8、嚴守本店商業(yè)秘密,防止其它企業(yè)的暗察。

  工作要求

  1、對營運部經(jīng)理負責(zé),對收銀員的日常工作進行管理:

  (1)收發(fā)放備用金及零鈔等,與銀行交接營業(yè)款;

  (2)對收銀工作中的問題進行總結(jié)分析;

  2、編制收銀員的月工作計劃,并對計劃進行落實、總結(jié)、反饋、修改;

  3、加強與各職能部門以及其他區(qū)域之間的溝通,使收銀工作正常運作;

  4、加強與收銀員的溝通,及時發(fā)現(xiàn)問題,并進行分析、解決、向上匯報;

  5、對收銀員的服務(wù)技巧、專業(yè)技能進行培訓(xùn)考核;

  6、對收銀員提出的各種疑問及時作出答復(fù);

  7、監(jiān)督收銀員正確使用各種收銀設(shè)備,保證收銀工作的質(zhì)量。

工作崗位職責(zé)6

  職責(zé):

  1、負責(zé)軌道交通樞紐站裝飾項目的創(chuàng)意研發(fā)工作,提出方案創(chuàng)意及設(shè)計框架,帶領(lǐng)團隊完成方案設(shè)計;

  2、指導(dǎo)項目團隊完成項目創(chuàng)意設(shè)計與技術(shù)銜接(包括方案進度、質(zhì)量和成本控制),協(xié)助總監(jiān)開展技術(shù)創(chuàng)新及總結(jié)工作;

  3、負責(zé)與業(yè)主進行方案匯報,根據(jù)項目情況及業(yè)主需求進行調(diào)整;

  4、部門管理工作,對設(shè)計工作進行全員指導(dǎo),不斷完善團隊組建。

  任職要求:

  1、藝術(shù)設(shè)計相關(guān)專業(yè),本科以上學(xué)歷,碩博優(yōu)先;

  2、20xx年以上室內(nèi)設(shè)計經(jīng)驗,3年以上同崗經(jīng)驗;

  3、大設(shè)計院工作經(jīng)歷,具有大型公裝項目全程把控經(jīng)驗,能獨立進行公共建筑方案設(shè)計(軌道交通經(jīng)驗優(yōu)先);

  4、有較高的'方案設(shè)計創(chuàng)作理念,對設(shè)計有獨特的見解和追求;

  5、表達能力強,富有團隊合作精神,責(zé)任心強。

工作崗位職責(zé)7

  職責(zé):

  1)負責(zé)換電能源網(wǎng)絡(luò)鋪設(shè)和新城市開拓。建設(shè)用戶運營體系和加盟商體系。

  2)根據(jù)公司總體發(fā)展戰(zhàn)略,制定相應(yīng)To B,To C規(guī)劃并主導(dǎo)實施。能根據(jù)市場變化制定新的戰(zhàn)略戰(zhàn)術(shù)。

  3)負責(zé)公司產(chǎn)品線上推廣,線下BD的.管理。制定日常各項管理制度和相應(yīng)績效方案。

  4)負責(zé)運營團隊建設(shè),實時跟蹤運營動態(tài),能根據(jù)市場變化推進產(chǎn)品更新迭代。

  任職要求:

  1)全日制本科及以上學(xué)歷,專業(yè)不限。

  2) 6年以上工作經(jīng)驗,至少3年以上高管經(jīng)歷。了解共享物聯(lián)網(wǎng)理念。

  3)熟悉創(chuàng)業(yè)型公司和互聯(lián)網(wǎng)公司工作方式。

  4)具有前瞻性戰(zhàn)略規(guī)劃和高端決策能力,能適應(yīng)經(jīng)常出差。

  5)出色的領(lǐng)導(dǎo)力,和帶隊開拓經(jīng)驗。

  6)有互聯(lián)網(wǎng)電商,新能源及O2O領(lǐng)域的運營經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。

工作崗位職責(zé)8

  崗位職責(zé):

  1、積極引進優(yōu)秀人才;

  2、團隊伙伴面談規(guī)劃;

  3、團隊伙伴業(yè)務(wù)輔導(dǎo),訓(xùn)練,積極協(xié)助伙伴提高業(yè)務(wù)產(chǎn)能;

  4、鼓勵團隊伙伴引進優(yōu)秀人才;

  5、協(xié)助配合大團隊各項銷售政策和制定和執(zhí)行。

  任職要求:

  1、30—40歲,性別不限;

  2、本科及以上學(xué)歷;

  3、經(jīng)濟金融,法律,財務(wù)稅務(wù)專業(yè),emba學(xué)歷,注會注稅優(yōu)先考慮,或者對婚姻繼承法有承辦案例的執(zhí)業(yè)律師或相關(guān)專業(yè)高等院校的教職人員。

工作崗位職責(zé)9

  1、負責(zé)公司生產(chǎn)管理,保證按時、按量、按質(zhì)交付,完成生產(chǎn)任務(wù);

  2、設(shè)備、設(shè)施、水電、動力、模具、行吊、工具、工裝,試驗設(shè)備的'管理,維護工作,維修及保修工作,確保這些設(shè)備,設(shè)施的完好性,確保能夠正常生產(chǎn),正常使用。

  3、對公司各種規(guī)章制度的學(xué)習(xí),理解并對本部門員工進行培訓(xùn)。

  4、建立好本部門的管理機構(gòu),崗位分工明確,責(zé)任清晰。

  5、負責(zé)部門安全管理工作。

工作崗位職責(zé)10

  一、現(xiàn)場變配電高壓設(shè)備,不論帶電與否,單人值班不準超越欄從事修理工作。

  二、在高壓電區(qū)域內(nèi),部分停電工作時,人體與帶電部分保持安全距離,并需有人監(jiān)護。

  三、電氣設(shè)備是金屬外殼的必須接地或接零。同一設(shè)備可做接地或接零,同一供電網(wǎng)不允許有的接地有的接零。

  四、電氣設(shè)備所用保險絲(片)的額定電流應(yīng)與其負荷容量相適應(yīng)。禁止用其他金屬線代替保險絲(片)。

  五、施工現(xiàn)場夜間臨時照明電線及燈具,高度不低于2。5m,易燃易爆場所應(yīng)用防爆燈具。

  六、照明開關(guān),燈口及插座等,應(yīng)正確接入火線及零線。

  七、驗明設(shè)備或線路確認無電后,即將檢修設(shè)備或線路做短路接地。

  八、裝設(shè)接地線,應(yīng)由二人進行,先接接地端,拆除時順序相反。拆、接時均穿戴絕緣保護用品。

  九、接地線應(yīng)使用載面積不小于25m2的多股軟裸銅線和專用線夾。嚴禁用纏繞的.方法,進行接地和短路。

  十、發(fā)電機室應(yīng)設(shè)置砂箱和四氯化碳滅火器等防火設(shè)備。

  十一、發(fā)電機到配電盤和一切用電設(shè)備上的導(dǎo)線,必須絕緣良好,接頭牢固,并架設(shè)在絕緣支柱上,不準拖現(xiàn)在地面上。

  十二、發(fā)電機運轉(zhuǎn)時,嚴禁人體接觸帶電部分,必須帶電作業(yè)時,應(yīng)有絕緣防護措施。

工作崗位職責(zé)11

  工作職責(zé)

  1、全面負責(zé)公司生產(chǎn)計劃實施、生產(chǎn)組織及調(diào)度;

  2、確保公司生產(chǎn)運營體系正常運行,控制生產(chǎn)效率和質(zhì)量;

  3、負責(zé)組織生產(chǎn)、設(shè)備、安全檢查、環(huán)保、生產(chǎn)統(tǒng)計等管理制度的擬訂、檢查、監(jiān)督、控制及實施;

  4、負責(zé)組織編制年、季、月度生產(chǎn)組織與計劃;

  5、優(yōu)化生產(chǎn)流程,組織協(xié)調(diào)生產(chǎn)線上的人,機,料,法,環(huán)五大生產(chǎn)要素。

  崗位要求

  1、年齡28~40歲,大專以上學(xué)歷;

  2、有板式定制家具柜體廠門板廠3年以上實際生產(chǎn)管理經(jīng)驗,對柜體生產(chǎn)流程,柜體結(jié)構(gòu)非常熟悉與了解,擁有豐富的.生產(chǎn)管理、成本控制、質(zhì)量管理方的經(jīng)驗;

  3、熟悉ISO質(zhì)量管理體系和5S現(xiàn)場管理,具備良好的計劃能力、指導(dǎo)能力、協(xié)調(diào)能力、決策能力;

  4、有規(guī)劃,組織,安排柜體廠門板廠兩班制的生產(chǎn)運作經(jīng)驗;

  5、能承受一定的工作壓力,有大局觀,領(lǐng)導(dǎo)能力強,工作務(wù)實。

工作崗位職責(zé)12

  一、搜集和了解旅游市場信息及同行的'相關(guān)行情。

  二、根據(jù)客戶的要求協(xié)調(diào)、安排旅游團,安排交通、餐飲、住宿、導(dǎo)游工作。

  三、完成導(dǎo)游的報賬,配合財務(wù)部審核旅游團賬目。

  四、隨時掌握各種線路的成本及報價,并根據(jù)市場變化調(diào)整計劃以適應(yīng)需求。

  五、制定和落實旅游團的出行計劃和變更通知。

工作崗位職責(zé)13

  崗位職責(zé):

  1.維持全店良好的服務(wù)水平,保障商場的正常銷售;

  2.完善服務(wù)體制;

  3.做好員工培訓(xùn)工作,提高員工服務(wù)意識和水準;

  4.負責(zé)整個服務(wù)區(qū)域的環(huán)境整潔、衛(wèi)生。

  主要工作:

  1.負責(zé)店內(nèi)收貨、收銀、客服工作的'正常運作;

  2.嚴格執(zhí)行培訓(xùn)計劃,加強對新進員工及在職員工的培訓(xùn);

  3.嚴格執(zhí)行服務(wù)流程和服務(wù)標準,并安排實施、檢查;

  4.嚴格控管本部門人事成本及費用;

  5.負責(zé)部門正、副主管的排班和業(yè)績考核;

  6.激勵部門士氣,提高工作效率;

  7.傳達公司政策并落實執(zhí)行;

  8.負責(zé)與其他部門的溝通協(xié)調(diào)工作;

  9.負責(zé)店內(nèi)輪值班,在正、副店長不在店內(nèi)時,根據(jù)授權(quán)代表店長作出決定,并在值班簿內(nèi)登記報告給店長;

工作崗位職責(zé)14

  1.接到訂單,審核訂單,明白訂單全部的要求,不明之處詢問客戶,然后給老板簽名確認,回傳并通知客戶;負責(zé)復(fù)印訂單分發(fā)給相關(guān)部門,分別分發(fā)給生產(chǎn)部、品質(zhì)部、倉庫。其中,向生產(chǎn)部、品質(zhì)部講明客戶對產(chǎn)品的所有要求及注意要點,并提供準確的樣板。

  2.大貨投產(chǎn)前,整理一份完整的作業(yè)指導(dǎo)書或工藝單,注明工藝流程及做法、裝箱件數(shù)及紙箱規(guī)格、箱嘜內(nèi)容。

  3.工藝單:內(nèi)容一定要詳細,客戶名、型號、批號、顏色、要求和注意事項等。若某些部位名稱在尺寸表中無法書面詳細表述,則需配小圖作參考,務(wù)必讓人看得很明白。如果在生產(chǎn)過程中客人對某些地方進行了修改或改動,跟單員要對這些做特別聲明,在備注欄注明清楚日期及更改項目,同時收回以前的資料并作廢。

  4.正式生產(chǎn)前,必須做一份大貨產(chǎn)前版,掛上吊牌并簽名。此版以供生產(chǎn)部和品質(zhì)部 參考、驗貨。

  5.跟進生產(chǎn)進度,若無法及時出貨要盡快與客戶溝通,如在生產(chǎn)過程中產(chǎn)生欠數(shù)問題,負責(zé)調(diào)查欠數(shù)原因,何處環(huán)節(jié)出現(xiàn)問題并及時與采購和供應(yīng)商聯(lián)系,盡快在短時間處理好欠數(shù),不影響生產(chǎn)進度。

  6.如果是新的.Item根據(jù)要求發(fā)單給樣板部做樣板給客人確認,確認OK,等材料回來后,做首件給客人確認,確認OK,黑生產(chǎn)、品質(zhì)各一卡,自己留樣一卡。

  7.如需驗貨需提前做好準備,于大貨出貨前2天左右的時間讓生產(chǎn)部挑選出來。

  8.如不需要驗貨,把大貨照片拍給客人確認,包括箱嘜、產(chǎn)品、條碼等。

  9.到出貨日期,負責(zé)把出貨資料打印出來,裝車前把貨物清理分類并檢查好紙箱的箱序號,安排上貨人員將貨放于指定地點,出貨并在上貨柜車的同時清點貨物的數(shù)量并檢查分類貨物的種類。

  10.出貨準備:裝箱單明細如數(shù)量、顏色、箱號、凈毛重等要書寫正確。出貨后把裝箱單整理好交到財務(wù)部。

  11.接到客戶要求、抱怨要及時準確的回饋給相關(guān)部門出來,做好客戶與本廠的溝通。

工作崗位職責(zé)15

  1.負責(zé)日常會計核算、會計報表編制、會計資料的整理、歸檔;

  2.負責(zé)納稅申報、繳納;

  3.協(xié)助推進財務(wù)預(yù)算、資金計劃管理工作;

  4.負責(zé)項目收入、成本、毛利分析預(yù)警;

  5.協(xié)助應(yīng)收賬款、應(yīng)付賬款及資金總體平衡管理;

  6.協(xié)助財務(wù)管理類報表編制、分析;

  7.協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)完成其他相關(guān)財務(wù)管理工作

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