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項(xiàng)目經(jīng)理崗位職責(zé)
更新時(shí)間:2023-09-02 08:11:02
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項(xiàng)目經(jīng)理崗位職責(zé)匯編[15篇]

  隨著社會(huì)一步步向前發(fā)展,我們可以接觸到崗位職責(zé)的地方越來(lái)越多,崗位職責(zé)的明確對(duì)于企業(yè)規(guī)范用工、避免風(fēng)險(xiǎn)是非常重要的。什么樣的崗位職責(zé)才是有效的呢?以下是小編整理的項(xiàng)目經(jīng)理崗位職責(zé),希望對(duì)大家有所幫助。

項(xiàng)目經(jīng)理崗位職責(zé)1

  1)負(fù)責(zé)所承擔(dān)項(xiàng)目的處方工藝研究及制劑技術(shù)攻關(guān)研究;

  2)撰寫(xiě)所承擔(dān)項(xiàng)目的實(shí)驗(yàn)方案,制定工作計(jì)劃并具體實(shí)施;

  3)填寫(xiě)實(shí)驗(yàn)原始記錄、撰寫(xiě)所承擔(dān)項(xiàng)目有關(guān)的`注冊(cè)申報(bào)資料;

  4)維護(hù)和管理與制劑研究相關(guān)的實(shí)驗(yàn)設(shè)備;

  5)完成上級(jí)交辦的其他的相關(guān)工作。

項(xiàng)目經(jīng)理崗位職責(zé)2

  1. 執(zhí)行軟件開(kāi)發(fā)項(xiàng)目全生命周期管理,對(duì)項(xiàng)目的進(jìn)度和質(zhì)量負(fù)責(zé)。

  2. 制定項(xiàng)目計(jì)劃,跨團(tuán)隊(duì)協(xié)調(diào)資源,識(shí)別風(fēng)險(xiǎn),解決問(wèn)題,交付結(jié)果。

  3. 推進(jìn)產(chǎn)研團(tuán)隊(duì)敏捷實(shí)踐的開(kāi)展與落地,不斷優(yōu)化管理流程,提高業(yè)務(wù)滿意度。

  4. 結(jié)合業(yè)務(wù)與研發(fā)的`實(shí)際情況,不斷優(yōu)化資源配置,持續(xù)提升研發(fā)團(tuán)隊(duì)整體產(chǎn)能。

項(xiàng)目經(jīng)理崗位職責(zé)3

  1、制定和維護(hù)項(xiàng)目管理流程,并監(jiān)督執(zhí)行;

  2、負(fù)責(zé)與客戶溝通需求及討論。實(shí)施對(duì)接項(xiàng)目管理,制定項(xiàng)目計(jì)劃和排期、分解項(xiàng)目任務(wù);

  3、根據(jù)項(xiàng)目的進(jìn)展情況,隨時(shí)向項(xiàng)目相關(guān)人員通報(bào)項(xiàng)目相關(guān)進(jìn)展,如計(jì)劃、成本、質(zhì)量、時(shí)間等

  4、推進(jìn)跨部門(mén)的'項(xiàng)目合作,對(duì)于項(xiàng)目遇到的資源問(wèn)題、進(jìn)度問(wèn)題、開(kāi)發(fā)問(wèn)題能夠有效解決;

  5、消除項(xiàng)目之間的沖突和重復(fù)勞動(dòng),優(yōu)化資源配置;;

  6、收集和總結(jié)項(xiàng)目過(guò)程中的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn),形成和完善技術(shù)文檔并使之標(biāo)準(zhǔn)化;

  7、參與公司產(chǎn)品的設(shè)計(jì)開(kāi)發(fā)和實(shí)施測(cè)試等相關(guān)工作,編寫(xiě)相關(guān)文檔;

  8、組織和參與與客戶的交流和培訓(xùn),包括面對(duì)面交流和遠(yuǎn)程視頻會(huì)議;

  9、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

項(xiàng)目經(jīng)理崗位職責(zé)4

  精益生產(chǎn)項(xiàng)目經(jīng)理崗位職責(zé)

  崗位職責(zé):

1、精益生產(chǎn)、運(yùn)營(yíng)管理和ie方向,側(cè)重于項(xiàng)目的總體管控和資源協(xié)調(diào),非研發(fā)類(lèi)項(xiàng)目管理方向;

2、精益改善項(xiàng)目管理工作,制定項(xiàng)目主計(jì)劃、和階段計(jì)劃(月/周);

3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目目標(biāo)制定、進(jìn)度跟進(jìn)、階段匯報(bào)和資源協(xié)調(diào)等;

4、項(xiàng)目沖突管理和項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)管控;

5、項(xiàng)目管理體系建設(shè)工作,包括制度制定、宣傳規(guī)劃、人才培養(yǎng)和文化建設(shè)等管理工作。

  招聘要求:

1、專(zhuān)業(yè)不限,ie工業(yè)工程、項(xiàng)目管理類(lèi)優(yōu)先,理工科和技術(shù)背景類(lèi)優(yōu)先;

2、 cet4及以上;

3、熟練操作辦公軟件,能獨(dú)立起草制度類(lèi)文件;

4、能夠操作project軟件、具備一定項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

5、具備品質(zhì)、精益管理理念,對(duì)精益六西格瑪、vsm、ie、tpm、工業(yè)4、0等有一定的經(jīng)驗(yàn)和認(rèn)識(shí);

6、性格開(kāi)朗,為人直爽,做事細(xì)心,良好溝通能力。

項(xiàng)目經(jīng)理崗位職責(zé)5

  1、本科以上學(xué)歷,財(cái)務(wù)、管理類(lèi)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先考慮。

  2、5年以上大型購(gòu)物中心總經(jīng)理管理工作經(jīng)歷,10年以上商業(yè)綜合管理經(jīng)驗(yàn),曾擔(dān)任1-2商業(yè)項(xiàng)目總經(jīng)理,具備項(xiàng)目全盤(pán)運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn)。

  3、有業(yè)態(tài)規(guī)劃、招商、物業(yè)管理及商業(yè)營(yíng)運(yùn)管理等相關(guān)經(jīng)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn),較強(qiáng)的資源整合能力及組織管理能力。

  4、對(duì)商場(chǎng)的營(yíng)運(yùn)成本和收益有清晰部署,成本意識(shí)強(qiáng),領(lǐng)導(dǎo)能力強(qiáng),有優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)意識(shí)。

  5、優(yōu)秀的.交際與合作能力,與客戶長(zhǎng)期保持良好關(guān)系。

項(xiàng)目經(jīng)理崗位職責(zé)6

  一、工程開(kāi)工前的工作:

  1.組織或參加工程的招投標(biāo)工作,考察施工、空調(diào)、消防、放射防護(hù)等單位實(shí)力及是否具備資格。

  2.審核施工單位上報(bào)的施工組織設(shè)計(jì)和專(zhuān)項(xiàng)施工方案。

  3.組織落實(shí)開(kāi)工前甲方應(yīng)做的準(zhǔn)備工作,如施工圖等文件資料的分發(fā)、三通一平等。

  4.主持召開(kāi)第一次現(xiàn)場(chǎng)工程例會(huì)(以后的例會(huì)每天舉行一次)及開(kāi)工前的設(shè)計(jì)交底會(huì)議。

  5.工程開(kāi)工前召開(kāi)一次設(shè)計(jì)交底會(huì),圖紙會(huì)審只是其中的一項(xiàng)內(nèi)容。參加會(huì)議的人員應(yīng)該是四方:集團(tuán)總部醫(yī)療拓展部工程項(xiàng)目經(jīng)理、集團(tuán)總部醫(yī)療拓展部規(guī)劃設(shè)計(jì)方、區(qū)域相關(guān)人員、施工方。會(huì)議的內(nèi)容應(yīng)首先由集團(tuán)總部醫(yī)療拓展部規(guī)劃設(shè)計(jì)方介紹本工程的概況及設(shè)計(jì)意圖,各專(zhuān)業(yè)設(shè)計(jì)對(duì)施工的要求及質(zhì)量控制的重點(diǎn)等,然后進(jìn)行圖紙會(huì)審。圖紙會(huì)審的目的是解決設(shè)計(jì)圖紙中存在的問(wèn)題或錯(cuò)誤。

  一般在會(huì)議前,施工、監(jiān)理和甲方應(yīng)對(duì)施工圖紙進(jìn)行認(rèn)真審核,對(duì)其中不明確或有錯(cuò)誤或施工難度太大或有好的建議等方面的問(wèn)題,可以在會(huì)上進(jìn)行溝通、協(xié)商,需要集團(tuán)總部醫(yī)療拓展部規(guī)劃設(shè)計(jì)方解決的,由集團(tuán)總部醫(yī)療拓展部規(guī)劃設(shè)計(jì)方答復(fù)或提出方案。圖紙會(huì)審應(yīng)作好記錄,并于會(huì)后整理成“圖紙會(huì)審紀(jì)要”,經(jīng)各方會(huì)簽確認(rèn)后,分發(fā)各方共同執(zhí)行。

  6.對(duì)施工單位提出文明施工、安全生產(chǎn)的要求。

  二、工程施工中的工作:

  1.負(fù)責(zé)施工現(xiàn)場(chǎng)工作,負(fù)責(zé)參與室內(nèi)驗(yàn)線工作。

  2.檢查工程質(zhì)量,會(huì)同有關(guān)方處理工程質(zhì)量事故及設(shè)計(jì)變更等;

  3.組織按合同約定由甲方提供的建筑材料、設(shè)備等的催貨、到貨后的現(xiàn)場(chǎng)驗(yàn)收、移交等工作。

  4.組織按合同約定對(duì)施工方工程使用功能、質(zhì)量和裝飾效果有影響的建筑材料(如面磚、地磚、燈飾、衛(wèi)生器具等)的質(zhì)量、花色、品種等,以及乙方樣板質(zhì)量的確認(rèn)等。

  5.負(fù)責(zé)與工程有關(guān)的外部單位和人員(如政府部門(mén)、水電供應(yīng)單位、街道居民等)的`聯(lián)系,協(xié)調(diào)各方的關(guān)系,解決糾紛、處理矛盾等及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。

  6.監(jiān)督施工單位嚴(yán)格按照設(shè)計(jì)圖紙、施工規(guī)范進(jìn)行施工。

  7.施工過(guò)程中負(fù)責(zé)工程“質(zhì)量、進(jìn)度、驗(yàn)收時(shí)間點(diǎn)”的控制

  8.嚴(yán)格監(jiān)督施工方按照施工進(jìn)度計(jì)劃表進(jìn)行施工,決不允許拖延工程進(jìn)度。

  9.嚴(yán)格按照施工圖紙、驗(yàn)收規(guī)范,負(fù)責(zé)(參加)隱蔽工程驗(yàn)收,及時(shí)辦理相關(guān)手續(xù)。

  10.接受并接待工程主管部門(mén)組織的各項(xiàng)工程檢查,準(zhǔn)備與甲方有關(guān)的資料,必要時(shí)進(jìn)行匯報(bào)。

  11.負(fù)責(zé)監(jiān)督、指導(dǎo)、協(xié)調(diào)施工現(xiàn)場(chǎng)交叉施工的有序進(jìn)行,決不允許隨意亂刨、亂砸等危及建筑物安全的野蠻施工行為。

  12.當(dāng)發(fā)現(xiàn)施工質(zhì)量和安全存在問(wèn)題時(shí),必須采取相應(yīng)措施予以處理,并及時(shí)報(bào)告主管領(lǐng)導(dǎo)。

  13.確定單位工程、分部工程的質(zhì)量認(rèn)定等級(jí),對(duì)存在的問(wèn)題要提出書(shū)面整改意見(jiàn),限期進(jìn)行整改,并按有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行驗(yàn)收。

  14.按合同約定的時(shí)間和方式,參加已完成的工程量的計(jì)量審核工作,審定工作量并報(bào)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn),提交工程進(jìn)度款申請(qǐng)。 15.處理工程中一些意想不到的突發(fā)事件并及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。

  16.組織參加工程有關(guān)會(huì)議,做好會(huì)議記錄。

  17.定期匯報(bào)各項(xiàng)工作完成情況。

  18.參加工程初步質(zhì)量驗(yàn)收,合格后組織正式竣工驗(yàn)收。

  三、工程竣工后的工作:

  1.督促檢查施工單位對(duì)工程驗(yàn)收中提出的問(wèn)題進(jìn)行處理,對(duì)暫時(shí)不能處理的問(wèn)題商定處理時(shí)間和驗(yàn)收辦法,必要時(shí)簽訂書(shū)面協(xié)議。

  2.會(huì)同有關(guān)方進(jìn)行工程結(jié)算工作。

  3.收集整理有關(guān)資料,進(jìn)行工程竣工備案工作。

  4.在工程保修期內(nèi),負(fù)責(zé)與施工單位聯(lián)系,處理有關(guān)問(wèn)題。

項(xiàng)目經(jīng)理崗位職責(zé)7

  建立團(tuán)隊(duì),創(chuàng)造團(tuán)隊(duì)協(xié)作氛圍,激勵(lì)和鼓舞團(tuán)隊(duì);保證所有的項(xiàng)目需求都被定義,并能一直分解到最低一級(jí); 領(lǐng)導(dǎo)計(jì)劃的.制定,根據(jù)計(jì)劃進(jìn)行管理;管理風(fēng)險(xiǎn),通過(guò)變更控制系統(tǒng)來(lái)控制基準(zhǔn)的更新演變;保證項(xiàng)目的可見(jiàn)性技術(shù)到位,并行之有效;及時(shí)執(zhí)行糾正措施來(lái)糾正。

項(xiàng)目經(jīng)理崗位職責(zé)8

  1、制定和實(shí)施公司總體戰(zhàn)略規(guī)劃及年度經(jīng)營(yíng)規(guī)劃,指導(dǎo)建立和健全公司的管理體系及組織架構(gòu);

  2、主持公司全面經(jīng)營(yíng)管理工作;

  3、決策公司重大事件及重大項(xiàng)目;

  4、處理重要對(duì)外公共關(guān)系,包括政府、工商、稅務(wù),處理公司重大突發(fā)事件及重大對(duì)外關(guān)系問(wèn)題。環(huán)衛(wèi)項(xiàng)目經(jīng)理崗位職責(zé)1、熟悉電商平臺(tái)財(cái)務(wù)工作的.基本流程,了解電商平臺(tái)運(yùn)營(yíng)的各個(gè)環(huán)節(jié)。

  熟悉內(nèi)銷(xiāo)、出口等硬件銷(xiāo)售相關(guān)業(yè)務(wù)及賬務(wù)處理流程。

  2、負(fù)責(zé)集團(tuán)硬件各渠道銷(xiāo)售業(yè)務(wù)賬務(wù)處理工作,負(fù)責(zé)新業(yè)務(wù)上線與信息部對(duì)接并出具財(cái)務(wù)配置規(guī)則。

  3、審核銷(xiāo)售、費(fèi)用相關(guān)合同、付款。

  4、負(fù)責(zé)集團(tuán)收入報(bào)表出具及其他收入相關(guān)數(shù)據(jù)報(bào)送。

  5、負(fù)責(zé)集團(tuán)各銷(xiāo)售渠道應(yīng)收、收入、收款核對(duì)工作,推動(dòng)流程系統(tǒng)化。

  6、與集團(tuán)審計(jì)對(duì)接,提供相關(guān)資料。

項(xiàng)目經(jīng)理崗位職責(zé)9

  1、具有高度的責(zé)任心和敬業(yè)精神,以身作則,將“保證業(yè)主滿意”的服務(wù)理念貫徹落實(shí)到日常工作中,時(shí)刻以維護(hù)公司形象為己任,從全局出發(fā),無(wú)私、客觀、公正、公平地處理事務(wù);

  2、責(zé)任人應(yīng)主動(dòng)配合、支持公司正、副總經(jīng)理和品質(zhì)管理部、財(cái)務(wù)部的監(jiān)督、檢查工作;

  3、熟悉并執(zhí)行各項(xiàng)有關(guān)政策、法律、法規(guī)及公司的`各項(xiàng)規(guī)章制度;

  4、做好項(xiàng)目的各項(xiàng)管理工作(即安全防范、環(huán)境衛(wèi)生、綠化維護(hù)、設(shè)備運(yùn)行、配套完善、及人員的內(nèi)部管理等事務(wù)工作)及經(jīng)營(yíng)核算工作,完成公司下達(dá)的各項(xiàng)業(yè)務(wù)指標(biāo);

  5、認(rèn)真執(zhí)行公司考核體系,落實(shí)好日常工作檢查及各崗位人員完成任務(wù)情況,實(shí)現(xiàn)公司服務(wù)質(zhì)量零投訴的管理目標(biāo);

  6、落實(shí)公司的培訓(xùn)計(jì)劃 ,鼓勵(lì)員工積極學(xué)習(xí)專(zhuān)業(yè)知識(shí),優(yōu)勝劣汰;

  7、結(jié)合本職工作,向公司提出合理建議;

  8、關(guān)心業(yè)主會(huì)建設(shè),自覺(jué)接受業(yè)主委員會(huì)監(jiān)督,共同搞好管轄區(qū)的各項(xiàng)工作;

  9、配合街道、派出所、物業(yè)辦等相關(guān)部門(mén)做好相應(yīng)工作及其他上級(jí)交辦的工作;做好公司交辦的其它任務(wù)。

項(xiàng)目經(jīng)理崗位職責(zé)10

  崗位職責(zé):

  1、嚴(yán)格按公司規(guī)定、施工管理程序進(jìn)行系統(tǒng)科學(xué)的管理;協(xié)調(diào)解決施工中出現(xiàn)的重大問(wèn)題,每周定期檢查各施工現(xiàn)場(chǎng),匯總檢查結(jié)果并反饋給有關(guān)部門(mén)。

  2、組織并參與工程圖紙、預(yù)算的會(huì)審,參與工程合同的簽訂以及合同正副本的分送與保管。

  3、作為公司派駐工地代表對(duì)所屬項(xiàng)目的質(zhì)量、安全、 進(jìn)度、材料成本全面負(fù)責(zé)。

  4、主持項(xiàng)目進(jìn)度計(jì)劃的編制,領(lǐng)導(dǎo)全體項(xiàng)目成員認(rèn)真實(shí)現(xiàn)公司下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)。

  5、 負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)同甲方、監(jiān)理及各分包單位間關(guān)系,對(duì)工程中發(fā)生的有關(guān)經(jīng)濟(jì)費(fèi)用進(jìn)行審定。

  6、 負(fù)責(zé)組織對(duì)項(xiàng)目實(shí)施過(guò)程中的安全文明、技術(shù)質(zhì)量、材料進(jìn)度等進(jìn)行檢查和驗(yàn)收。

  7、負(fù)責(zé)對(duì)重要部位施工方法、施工工藝等進(jìn)行決策。

  8、負(fù)責(zé)定期對(duì)項(xiàng)目工作任務(wù)和有關(guān)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)進(jìn)行考核。

  9、有充沛的.工長(zhǎng)和項(xiàng)目經(jīng)理資源有成系統(tǒng)的管理方式。

  10、 能獨(dú)立解決工程發(fā)生的突發(fā)事件的能力與工長(zhǎng)和項(xiàng)目經(jīng)理建立良好的鏈接有強(qiáng)大的思維邏輯能力較強(qiáng)的公共關(guān)系處理能力。

  崗位要求:

  1、兩年以上精裝寫(xiě)字樓裝修經(jīng)驗(yàn)。

  2、有國(guó)家二級(jí)建造師證。

  3、熟悉寫(xiě)字樓裝修流程。

  4、熟悉裝修工藝,要求能獨(dú)立管理施工現(xiàn)場(chǎng)及工長(zhǎng)。

  5、會(huì)開(kāi)辦裝修手續(xù),知道空調(diào)消防工作流程。

  6、懂得基本cad識(shí)圖和操作。了解材料價(jià)格,會(huì)編織基本報(bào)價(jià)清單。

  此崗位是工程部經(jīng)理,沒(méi)有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)慎投。

  崗位要求:

  學(xué)歷要求:本科

  語(yǔ)言要求:不限

  年齡要求:不限

  工作年限:不限

項(xiàng)目經(jīng)理崗位職責(zé)11

  崗位描述:

  1.參與物業(yè)早期介入工作;向開(kāi)發(fā)單位提出合理化建議。

  2.組織承接查驗(yàn)、接管驗(yàn)收工作,盡量減少后期物業(yè)運(yùn)行風(fēng)險(xiǎn)。

  3.依據(jù)產(chǎn)品定位,制定服務(wù)方案、規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn),測(cè)算物業(yè)管理費(fèi)。

  4.組建團(tuán)隊(duì),完善項(xiàng)目人員架構(gòu),組織各部門(mén)、各專(zhuān)業(yè)有序開(kāi)展工作。

  5.嚴(yán)格項(xiàng)目品質(zhì)管理,并配合總公司品質(zhì)管理部進(jìn)行品質(zhì)檢查。

  6.完成開(kāi)發(fā)單位、物業(yè)總公司交予的其他工作。

  任職資格:

  1.統(tǒng)招大學(xué)本科及以上,企業(yè)管理類(lèi)、教育類(lèi)、經(jīng)濟(jì)管理類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè);具有物業(yè)項(xiàng)目負(fù)責(zé)人或物業(yè)管理師證書(shū)。

  2.十年以上物業(yè)管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),其中三年以上項(xiàng)目經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn)。

  3.較強(qiáng)的文字處理能力和語(yǔ)言表達(dá)能力。

  4.管理學(xué)、公共關(guān)系學(xué)、有較強(qiáng)的.溝通技巧。

  5.掌握日常辦公軟件操作、網(wǎng)絡(luò)知識(shí)。

  6.掌握房地產(chǎn)基礎(chǔ)知識(shí)、物業(yè)管理基礎(chǔ)知識(shí)、物業(yè)法律法規(guī)、物業(yè)工程管理、安全管理專(zhuān)業(yè)知識(shí)。

  7.良好的領(lǐng)導(dǎo)、組織、協(xié)調(diào)能力。

  8.良好的溝通與表達(dá)能力。

  9.良好的文案編寫(xiě)能力。

項(xiàng)目經(jīng)理崗位職責(zé)12

  1、負(fù)責(zé)參與項(xiàng)目方案的制定與實(shí)施的可行性分析;

  2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目實(shí)施與管理工作,包括項(xiàng)目啟動(dòng)、項(xiàng)目計(jì)劃制定并高質(zhì)量地推動(dòng)項(xiàng)目實(shí)施;進(jìn)行有效的進(jìn)度、成本、質(zhì)量的控制;

  3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目成果的驗(yàn)收工作,保證合同交付的質(zhì)量;

  4、負(fù)責(zé)與客戶等項(xiàng)目相關(guān)干系人業(yè)務(wù)溝通,及時(shí)協(xié)調(diào)各種關(guān)系;

  5、負(fù)責(zé)帶領(lǐng)運(yùn)維團(tuán)隊(duì)完成客戶故障的`處理以及技術(shù)上的支持,保證客戶滿意度;

  6、負(fù)責(zé)挖掘客戶新的需求,增加業(yè)務(wù)服務(wù)能力并能輔助銷(xiāo)售轉(zhuǎn)化為商務(wù)合同;

  7、對(duì)項(xiàng)目進(jìn)行各類(lèi)文檔的輸出(重要技能);

  8、通過(guò)項(xiàng)目工作及時(shí)發(fā)現(xiàn)并優(yōu)化運(yùn)營(yíng)平臺(tái),拉動(dòng)更多業(yè)務(wù),滿足客戶更多需求;

項(xiàng)目經(jīng)理崗位職責(zé)13

  1、根據(jù)項(xiàng)目需求,負(fù)責(zé)技術(shù)相關(guān)的.可行性評(píng)估、成本評(píng)估、風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估;

  2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目或產(chǎn)品研發(fā)過(guò)程,管理研發(fā)進(jìn)度、研發(fā)質(zhì)量,把控項(xiàng)目技術(shù)成本以及控制項(xiàng)目技術(shù)類(lèi)風(fēng)險(xiǎn);

  3、負(fù)責(zé)牽頭技術(shù)攻關(guān)工作、研發(fā)架構(gòu)工作、部署架構(gòu)工作;

  4、輔助技術(shù)團(tuán)隊(duì)人員管理工作;

  5、參與客戶的前期技術(shù)調(diào)研和咨詢(xún);

  6、參與產(chǎn)品規(guī)劃、項(xiàng)目管理;

  7、參與項(xiàng)目整體的需求分析和方案設(shè)計(jì);

  8、參與制定項(xiàng)目計(jì)劃、人力資源調(diào)配、項(xiàng)目預(yù)算;

  9、參與項(xiàng)目最終質(zhì)量控制和成本核算;

  10、參與技術(shù)支持工作。

項(xiàng)目經(jīng)理崗位職責(zé)14

  工作職責(zé):

  1、智能物流項(xiàng)目實(shí)施;

  2、物流場(chǎng)地規(guī)劃和設(shè)計(jì);

  3、監(jiān)督智能物流場(chǎng)地施工。

  任職要求:

  1、重點(diǎn)本科學(xué)歷,研究生優(yōu)先;

  2、三年以上工作經(jīng)驗(yàn),具有電商倉(cāng)儲(chǔ)相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

  3、熟悉倉(cāng)儲(chǔ)物流場(chǎng)地規(guī)劃、部署、優(yōu)化;能夠針對(duì)現(xiàn)存方案進(jìn)行驗(yàn)證、模擬,并提出優(yōu)化方案者優(yōu)先;

  4、熟悉物流設(shè)備使用,尤其熟悉倉(cāng)儲(chǔ)叉車(chē)、搬運(yùn)agv車(chē)體、堆垛機(jī)、包裝機(jī)等設(shè)備;具備設(shè)備測(cè)試經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

  5、熟悉并能指導(dǎo)場(chǎng)地施工方案,并精通場(chǎng)地it部署方案;熟悉無(wú)線覆蓋方案及其部署者優(yōu)先;

  6、溝通能力佳,良好的工作態(tài)度和團(tuán)隊(duì)合作精神,不介意偶爾加班,適應(yīng)出差和外地工作;

  7、有較好英文讀寫(xiě)能力,有文體愛(ài)好者。

項(xiàng)目經(jīng)理崗位職責(zé)15

  職責(zé)描述:

  1、負(fù)責(zé)組織并解決各種復(fù)雜環(huán)境下的項(xiàng)目實(shí)施;

  2、作為實(shí)施項(xiàng)目負(fù)責(zé)人,對(duì)項(xiàng)目自立項(xiàng)至結(jié)項(xiàng)的全過(guò)程進(jìn)行管理,并對(duì)結(jié)果負(fù)責(zé);

  3、編制項(xiàng)目計(jì)劃、設(shè)計(jì)項(xiàng)目整體交付方案,并按計(jì)劃和方案推進(jìn)項(xiàng)目按期交付和結(jié)項(xiàng);

  4、負(fù)責(zé)管理客戶需求并管理項(xiàng)目范圍,負(fù)責(zé)項(xiàng)目進(jìn)度、質(zhì)量、成本及客戶滿意;

  5、負(fù)責(zé)項(xiàng)目定期例會(huì)、節(jié)點(diǎn)會(huì)議的組織,項(xiàng)目溝通協(xié)調(diào)及文檔管理;

  任職要求:

  1、具有豐富的'軟件或者硬件實(shí)施經(jīng)驗(yàn);

  2、具有豐富的業(yè)務(wù)分析、方案設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn),思路清晰;

  3、管理或it相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科及以上學(xué)歷,至少3年以上項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn);

  4、具有與客戶進(jìn)行業(yè)務(wù)溝通的能力,具有理解、引導(dǎo)、管理客戶需求的能力;

  5、具有與項(xiàng)目相關(guān)事項(xiàng)的跨部門(mén)及外部溝通協(xié)調(diào)、主動(dòng)協(xié)同、處理問(wèn)題的能力;

  6、熟悉it項(xiàng)目管理的環(huán)境、內(nèi)容和方法,具有管理軟件項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

  7、抗壓能力強(qiáng),可接受長(zhǎng)期出差。

  8、有pmp證書(shū)為佳。

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