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隨著社會一步步向前發(fā)展，很多地方都會使用到崗位職責，制定崗位職責可以有效地防止因職務重疊而發(fā)生的工作扯皮現(xiàn)象。制定崗位職責需要注意哪些問題呢？以下是小編為大家整理的新媒體運營總監(jiān)工作的崗位職責，希望能夠幫助到大家。
新媒體運營總監(jiān)工作的崗位職責1
1、制定公司整體的運營戰(zhàn)略，組織、調動資源全面負責運營方案的落地實施;
2、負責新媒體平臺整體運營，統(tǒng)籌協(xié)調公司資源，配合公司各業(yè)務線及項目執(zhí)行，完成公司制定的各項指標;
3、深入分析運營數據，不斷優(yōu)化運營方;
4、收集競品信息，調整運營推廣策略，協(xié)助制定平臺產品收費標準案，協(xié)助產品功能完善;
5、積極開展運營相關商務拓展合作，并合理構建人才梯隊;
6、根據公司的經營戰(zhàn)略和經營計劃，制定平臺內容規(guī)劃和整體運營推廣計劃;
7、負責產品的整體運營(用戶需求分析、架構設計、優(yōu)化與推廣、流量分析等);
8、整合國內外媒體資源，完善品牌危機公關事件營銷部署預案;
9、制定各平臺整體及階段性的`運營規(guī)劃，組織協(xié)調各相關部門共同實施運營目標。
新媒體運營總監(jiān)工作的崗位職責2
職責：
1.針對公司經營品牌的營銷方向，制定新媒體營銷策略，統(tǒng)籌新媒體平臺項目的開發(fā)、媒體資源拓展、運營和管理工作;
2.與市場部門配合，針對不同產品，不同的新媒體平臺制定針對的營銷策略，以提升公司產品銷售量為目標;
3.擁有豐富的新媒體內容制作資源，能靈活運營多種營銷方式;
4.內容營銷執(zhí)行方案、選題、排期的制定和執(zhí)行安排;
5.對新媒體營銷效果定期做數據分析，形成報告，根據結果不斷調整并形成最優(yōu)策略;
6.對公司產生的內容分發(fā)進行對外傳播，并統(tǒng)計分析數據，調整傳播策略;
7.完成上級指定的其他工作。
任職要求：
1.本科以上學歷，3年以上網絡媒體工作經驗，兩年以上市場相關工作經驗,MCN機構經驗優(yōu)先;
2.熟悉社交與移動互聯(lián)網媒體創(chuàng)意策劃及內部運營工作;
3.具備活動獨立策劃、組織和執(zhí)行能力。
4.熟練使用各種美圖工具、微視頻編輯及H5頁面編輯軟件，熟悉口碑營銷的執(zhí)行操作流程，熟練掌握PPT;
5.有扎實的文字功底，有創(chuàng)意策劃力，具備策劃、實施新媒體傳播活動的.能力;
6.有高度的責任心、團隊協(xié)作能力，樂于接受新事物，學習能力強，抗壓能力強。
新媒體運營總監(jiān)工作的崗位職責3
職責
1、建立高效運作的新媒體推廣體系;
2、建立新媒體+社群框架體系，不斷提升新媒體項目的整體收益。
3、帶領團隊成員完成既定的目標。
4、通過各種方法手段、提高社群活躍度。
5、協(xié)調教學等部門，策劃線上評比、人才儲備、招聘等活動;
6、帶領團隊成員，負責新媒體內容的編輯、策劃，挖掘和分析用戶習慣、研究用戶心理特點，并根據最新網絡熱點策劃營銷事件，撰寫原創(chuàng)__。
任職資格：
1、全日制本科以上學歷;
2、3年以上新媒體運營工作經驗，至少1年以上新媒體運營經理及以上崗位工作經驗，有教育行業(yè)經驗優(yōu)先;
3、有豐富的.崗位工作經驗經驗;
4、執(zhí)行力、推動力強，能按照既定的工作計劃完成各項工作;
5、有較強的溝通協(xié)調能力，能充分調動和利用相關部門的資源。
新媒體運營總監(jiān)工作的崗位職責4
職責：
1、管理編輯團隊日常采編、經營等全面工作;
2、落實和監(jiān)督實施采編方針、經營計劃;
3、組織策劃、編輯、審定欄目/頻道/節(jié)目的.專題;
4、組織落實調研采訪和內容編寫，對稿件進行綜合審核;
5、策劃市場和產品推廣并組織展開相關活動;
6、負責記者、編輯等人員的培訓工作和業(yè)務學習;
7、統(tǒng)籌新聞活動，協(xié)調營銷服務。
崗位要求：
1. 本科及以上學歷，新聞、傳播、中文等相關專業(yè)者優(yōu)先;
2. 具備團隊管理能力，處理危機事件能力，擁有專業(yè)新聞素養(yǎng)，有較高新聞敏感度和新聞安全意識;
3. 熱愛新媒體運營，具有較強的運營管理、專題策劃、信息采編整合及采訪能力;
4. 具有8年以上新媒體運營工作經驗， 有一定行業(yè)內人脈資源，房地產主編經驗及招投標經驗者優(yōu)先;
新媒體運營總監(jiān)工作的崗位職責5
職責：
1、負責品牌推廣，自媒體宣傳;
2、負責管理微信公眾號和易企秀H5的制作(微信公眾號：完成微信公眾的日常維護：內容編輯發(fā)布：協(xié)助公司及公司各部門完成宣傳推廣、后期跟進，收集反饋，H5宣傳：邀請函與活動回顧的制作。)
3、跟蹤推廣效果，收集整理運營相關數據并反饋，總結經驗;
4、根據公司推廣需求，密切聯(lián)系社會熱點與公司品牌結合，策劃相關話題(或事件)并通過新媒體進行有效傳播，以達到增粉和提升品牌知名度的.效果;
5、根據工作需求進行新媒體傳播渠道和資源的拓展和管理，并定期進行評估和優(yōu)化。
6、負責公司的日常運營管理，策劃活動方案，并推進執(zhí)行，完成目標;
7、門店線下引流活動的方案策劃撰寫，活動的籌備、執(zhí)行和后期總結;
8、實時跟進公司各大活動，對其進行現(xiàn)場拍照，新聞稿寫作，微信推文報道一條龍跟蹤。
任職資格：
1、大專以上，廣告?zhèn)鞑�、宣傳策劃、新聞或文學相關專業(yè);
2、熟悉社交軟件，如微信、美篇、易企秀等;
3、對新媒體營銷和傳播方式的了解;
4、責任心強，有良好的溝通、策劃能力及團隊合作精神;
5、有良好的文字功底及閱讀能力。
新媒體運營總監(jiān)工作的崗位職責6
職責：
1、負責制定移動互聯(lián)網自媒體平臺(微信、微博、手機終端為主)的內容建設方案，明晰定位、目標、發(fā)展戰(zhàn)略并落實實施;
2、負責自媒體新產品、新功能的研發(fā)策略，戰(zhàn)略推廣，運營策略的制定和實施;
3、負責自媒體平臺相關內容、營銷活動的`策劃、選題、執(zhí)行、出稿等整體規(guī)劃和運營管理，把握整體風格及發(fā)展方向;
4、分析把握客戶的需求，根據需求調整自媒體平臺內容建設;
5、利用專業(yè)運營數據分析工具分析粉絲社會化媒體運營指標，提高運營效率與效果;
6、根據自媒體平臺發(fā)展，策劃組織推廣活動。
崗位要求：
1、本科及以上學歷，市場營銷、經濟或傳媒等相關專業(yè);
2、五年以上相關工作經驗，具備豐富的新媒體或社會化媒體運營和營銷經驗;
3、有獨特的產品、用戶心理分析能力，擅長分析市場發(fā)展方向和動態(tài)，對移動互聯(lián)網發(fā)展潮流高度關注，思維活躍、有創(chuàng)意;
4、熱愛自媒體運營，具有較強的運營管理、專題策劃、信息采編整合及采訪能力;
5、具有良好的理解、溝通能力，較強的洞察力和社會交往能力;具有比較廣泛的知識儲備，文字表達能力強。
新媒體運營總監(jiān)工作的崗位職責7
職責：
1、根據業(yè)務發(fā)展需求建立高效運作的新媒體推廣體系，進行公司新媒體矩陣運營管理工作;
2、制定新媒體運營策略，策劃原創(chuàng)欄目建設、用戶活動運營、品牌宣傳推廣等，不斷提升新媒體項目的整體收益;
3、帶領團隊根據最新網絡熱點策劃營銷事件，完成既定的引流目標;
4、制定社交媒體傳播策略及媒體執(zhí)行計劃，策劃傳播內容;
5、負責新媒體資源(微博、微信、短視頻等)的拓展和媒體資源庫的.建設;
6、要熟悉了解平臺規(guī)則及動態(tài)，及時作出方向決策;
7、協(xié)調維護媒體關系，與媒體建立長期穩(wěn)定的合作關系，掌握媒介購買的談判技巧，使公司得到合理的媒介購買成本;
8、撰寫傳播項目的媒體監(jiān)測報告，并對傳播效果進行分析和評估;
崗位要求：
1、3年以上新媒體運營管理工作經驗;
2、了解新媒體產品和新媒體運營手法，熟知新媒體推廣渠道;
3、有突出的新媒體運營項目經驗者優(yōu)先，了解餐飲行業(yè)優(yōu)先;
4、熟悉新媒體運營、內容編輯要求及傳播規(guī)律，有獨立實施項目管理操作的成功案例;
5、抗壓能力、執(zhí)行力、推動力強，能按照既定的工作計劃完成各項工作;
6、優(yōu)秀的人際交往和組織協(xié)調能力，較強的社會活動能力; 7、具有團隊組織協(xié)調能力及合作精神;
新媒體運營總監(jiān)工作的崗位職責8
【崗位職責】
1、團隊管理：負責短視頻團隊搭建、管理、考核、人才培養(yǎng)，實現(xiàn)員工和公司共同成長;
2、目標規(guī)劃：制定團隊各階段執(zhí)行目標與計劃，完善運營機制和流程并推動落地執(zhí)行;
3、內容營銷：把控短視頻內容方向和內容質量;持續(xù)優(yōu)化運營策略，確保內容能對客戶產生吸引力和粘性;
4、創(chuàng)意策劃：精準掌握潛在客戶需求痛點，結合公司電商以及供應鏈的產品優(yōu)勢，制定策劃專屬內容創(chuàng)意提案。
5、資源拓展：優(yōu)質短視頻KOL與MCN的拓展、合作談判以及運營維護管理。
【職位要求】
90后，兩年以上新媒體操盤管理經驗，熟悉抖音等短視頻APP營銷策劃;對移動互聯(lián)網有濃厚興趣和深入研究;超強的學習能力、溝通協(xié)調能力和自我驅動能力。
1、善于制定戰(zhàn)略和策劃項目，能把握重點，追求高效，深入分析方案的`系統(tǒng)性和可行性;
2、善于協(xié)調和組織資源、人力以便開展高效的工作，控管督導能力強，立場鮮明;
3、開拓能力強，敢于探索未知領域，擅長發(fā)現(xiàn)并抓住新機遇，熱衷于追求并挑戰(zhàn)具體目標。
4、具有一定量級和數量的成熟KOL資源，具有一定平臺推廣資源。
新媒體運營總監(jiān)工作的崗位職責9
職責
1、腦洞夠大，能夠獨立策劃并運營玩具品牌的微信公眾號、抖音號、小紅書，熟悉后臺及前端;
2、策劃與提供優(yōu)質、有高度傳播性的內容。撰寫原創(chuàng)話題，增加粉絲互動機會，能解答粉絲提出的關于產品的相關問題;
3、善于捕捉觀察社會熱點，能夠迅速響應，借勢營銷;
4、通過推廣、聯(lián)合活動增加微信、抖音的用戶量，并及時根據數據反饋進行跟蹤分析、評價與總結;
5、新媒體領域的優(yōu)秀案例、新技術形態(tài)跟蹤及研究;
6、跟隨公司活動參加各種媒體公關活動，進行取材與簡易拍攝工作，并撰寫公關文案。
7、通過定期撰寫朋友圈與社交平臺文案，打造人設IP進行營銷。
任職要求：
1、本科以上學歷，2年以上相關工作經驗;
2、熱愛社交媒體，有微信、微博、抖音、直播、小紅書等新媒體平臺的.2-5年運營經驗;
3、工作主動，有上進心，抗壓性強，關注時事，對社會化媒體運營和粉絲經濟有獨特的見解;
3、具有良好的文案撰寫能力，能夠獨立完成運營策劃方案的撰寫，能準確把握目標用戶心理，影響粉絲;
4、具備一定的美工技能，能夠進行簡單的圖片設計、美化、編輯;
5、具備文案能力、簡單視頻剪輯和制作優(yōu)先;
6、熟悉新媒體營銷推廣模式及方法，具有新媒體營銷推廣的渠道及資源;
7、能接受頻繁的短期出差。
8、有相關粉絲運營、社群運營經驗貨售后客服經驗優(yōu)先;
9、有民宿或酒店行業(yè)的新媒體運營工作經驗者優(yōu)先。
新媒體運營總監(jiān)工作的崗位職責10
職責：
1.負責新媒體團隊建設和管理;
2.負責新媒體平臺的日常運營。結合公司業(yè)務、用戶需求、節(jié)日、熱點事件等，策劃運營推廣方案，進行粉絲互動、話題制造吸引目標用戶關注;
3.負責新推廣模式與渠道的'探索，推廣活動的策劃執(zhí)行;
4.通過各種推廣手段，實現(xiàn)最優(yōu)的新媒體推廣，增加有效粉絲數量，并為趣村游APP促進用戶轉化和流量變現(xiàn);
任職資格：
1.3年以上新媒體管理經驗，對社會化媒體傳播形式有豐富的實操經驗，在互聯(lián)網平臺有一定的渠道、推廣資源;
2.熟悉網絡媒體傳播特點，對社會化媒體傳播有獨到的理解與駕馭;
3.具備敏銳的市場洞察力、良好的溝通能力、執(zhí)行能力和團隊管理能力;
新媒體運營總監(jiān)工作的崗位職責11
職責：
1、負責制定移動互聯(lián)網自媒體平臺的運營規(guī)劃，明晰定位、目標、發(fā)展戰(zhàn)略并落實實施;
2、負責自媒體新產品、新功能的研發(fā)策略，戰(zhàn)略推廣，運營策略的制定和實施;
3、負責自媒體平臺相關內容、節(jié)目的策劃、選題、執(zhí)行、出稿等整體規(guī)劃和運營管理，把握整體風格及發(fā)展方向;
4、利用專業(yè)運營數據分析工具分析粉絲社會化媒體運營指標，提高運營效率與效果;
5、根據自媒體平臺發(fā)展，策劃組織推廣活動。
任職要求：
1、營銷、市場或傳媒等相關專業(yè)大專以上學歷;
2、五年以上相關工作經驗，具備豐富的新媒體或社會化媒體運營和營銷經驗;
3、有獨特的產品、用戶心理分析能力，擅長分析市場發(fā)展方向和動態(tài)，對移動互聯(lián)網發(fā)展潮流高度關注，思維活躍、有創(chuàng)意;
4、熱愛新媒體運營，具有較強的'運營管理、專題策劃、信息采編整合及采訪能力;
5、具有良好的理解、溝通能力，較強的洞察力和社會交往能力;具有比較廣泛的知識儲備，文字表達能力強。
新媒體運營總監(jiān)工作的崗位職責12
職責：
1、負責新媒體資源的整體運作、制定戰(zhàn)略、下達指令、新媒體渠道開拓及日常運營;
2、負責策劃并執(zhí)行新媒體營銷線日�；顒蛹案櫨S護，根據項目發(fā)送各種營銷內容;
3、善于利用數據分析工具，分析粉絲自媒體運營指標，提高運營效率與效果，提升用戶黏度;
4、根據目標粉絲數、轉發(fā)量、閱讀量及時新媒體推廣運營策略;
5、善于運用市場用戶數量最大的短視頻APP編輯吸引眼球的短視頻產品，并且成功實現(xiàn)流量轉化。
任職要求：
1、本科及以上學歷，營銷、新聞、傳媒、廣告等相關專業(yè);
2、三年及以上互聯(lián)網運營或新媒體運營管理經驗，熟悉抖音等短視頻APP營銷策劃;
3、良好的`策劃能力、思維活躍、良好的文字功底，具有團隊精神;
4、有優(yōu)秀的團隊合作意識，善于溝通協(xié)調;
5、熟悉運用網絡營銷推廣手段，有自媒體運營成功案例者優(yōu)先考慮。
新媒體運營總監(jiān)工作的崗位職責13
職責：
1、能夠獨立策劃及執(zhí)行新媒體方向內容規(guī)劃及市場推廣;
2、負責公司自媒體(包含微博、微信公眾號、今日頭條、抖音等)的日常運營和維護工作;跟進新媒體平臺新產品、新功能的情況，運營推廣及運營策略的制定和實施;
3、制定并實施清晰的用戶互動策略，策劃并執(zhí)行相關線上、線下活動，提升活躍度;
4、統(tǒng)計并分析運營數據，了解用戶需求，并不斷優(yōu)化運營策略，利用專業(yè)運營數據分析工具分析粉絲社會化媒體運營指標，提高運營效率與效果。
5、負責制定互聯(lián)網自媒體平臺、新媒體平臺的內容建設方案，明晰公司中心定位、目標、發(fā)展戰(zhàn)略并落實實施;
6、管理好公司公眾號，負責用戶留存和裂變，調整自媒體平臺內容建設，增長粉絲量;
7、管理好公司的流量池。
任職資格：
1、本科及以上學歷，5年以上新媒體相關工作;
2、對社會化媒體、產品、用戶關系三者具有深刻的`理解和把控能力;
3、具有微信營銷號，微博大號，論壇，視頻等多方新媒體資源優(yōu)先;
4、有豐富的線上線下活動推廣實戰(zhàn)經驗，了解新媒體的運營推廣手段;
5、知曉微信平臺的營銷策略，粉絲轉換至客戶會員有十足經驗者優(yōu)先。
新媒體運營總監(jiān)工作的崗位職責14
職責：
1、負責制定趣網移動互聯(lián)網主流渠道(微信公眾號、微博、社群、論壇等)的內容建設及營銷推廣方案，明晰定位、目標、發(fā)展戰(zhàn)略并落實實施;
2、專注新媒體運營效果數據分析，推進產品推廣計劃及產品轉化率實現(xiàn);
3、持續(xù)挖掘用戶需求，探索更好滿足用戶需求的`運營機制，整合內外部各種資源，通過持續(xù)不斷的運營手段，提升關注用戶的活躍度和粘度;
4、深挖社群用戶需求，定期組織策劃線上線下社群活動，激發(fā)用戶參與度，提升平臺影響力;
5、定期總結運營經驗，并推動商品、活動與策劃的流程和標準，為擴大運營團隊打好基礎。
任職資格：
1、本科以上學歷，5年以上新媒體運營項目及團隊管理的工作經驗;
2、熟悉社群運營方式和范疇，豐富的新媒體或社會化媒體運營和營銷經驗，善于制造話題和策劃社區(qū)活動，并引導用戶參與互動;
3、有獨特的產品、用戶心理分析能力，擅長分析市場發(fā)展方向和動態(tài)，思維活躍并能轉化為運營行為。
新媒體運營總監(jiān)工作的崗位職責15
職責：
1、負責公司微信、微博、抖音、各類公號、頭條號的整體業(yè)務規(guī)劃和運營，負責平臺的內容建設和引流。
2、負責公司級重大項目和活動的社會化營銷傳播方案;
3、對內和各相關的'部門對接，創(chuàng)造各種合作價值。對外把握各種平臺流量紅利，擴大影響力;
4、整合各方資源，通過新媒體運營渠道，完成整體業(yè)務目標。
5、關注新媒體傳播的趨勢和變化，定期提出創(chuàng)新推廣方案并進行實踐;
6、搭建公司新媒體矩陣
任職要求：
1、5年以上互聯(lián)網運營經驗，3年以上中型(及以上)以上互聯(lián)網公司新媒體運營負責人經驗;
2、具有豐富社群運營經驗和活動策劃經驗;
3、了解微信、微博、抖音、各類公號、今日頭條等新媒體渠道特性、生態(tài)、玩法;
4、很強的執(zhí)行力，工作積極主動，能承受一定壓力并高效工作;
5、有良好的團隊協(xié)作精神和創(chuàng)新能力，有團隊管理經驗，能獨立帶領團隊工作;
6、有新媒體渠道合作資源者佳
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