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在發(fā)展不斷提速的社會中，我們可以接觸到崗位職責(zé)的地方越來越多，崗位職責(zé)的明確對于企業(yè)規(guī)范用工、避免風(fēng)險是非常重要的。那么崗位職責(zé)的格式，你掌握了嗎？下面是小編幫大家整理的財務(wù)人員崗位職責(zé)，希望對大家有所幫助。
財務(wù)人員崗位職責(zé)1
1.貫徹執(zhí)行醫(yī)院《關(guān)于規(guī)范藥品及庫存物資管理的補(bǔ)充規(guī)定》有關(guān)要求，督促物資管理部門認(rèn)真執(zhí)行藥品采購、驗收、領(lǐng)用、報損、調(diào)拔、調(diào)價等制度。
2.負(fù)責(zé)藥品、衛(wèi)材及其他材料的出庫管理工作。按照規(guī)定要求打印出庫憑單、編制出庫報表，及時上報。
3.負(fù)責(zé)物資管理系統(tǒng)的數(shù)據(jù)維護(hù)工作。藥品、衛(wèi)材及其他材料價格變動時，根據(jù)物價員通知及時予以更新，保證系統(tǒng)數(shù)據(jù)的`適時性和正確性。
4.參與藥品、衛(wèi)材及其他材料的清查盤點工作，對盤盈、盤虧和報損的藥品要查明原因，分別不同情況，經(jīng)批準(zhǔn)后進(jìn)行處理。
5.定期檢查藥品、衛(wèi)材及其他材料的儲備情況，對滯留積壓的物資要分析原因， 對因保管不善造成損失的要及時向科室領(lǐng)導(dǎo)匯報，作出處理。
財務(wù)人員崗位職責(zé)2
一、 保管公司財務(wù)印鑒和各項財務(wù)資料；
二、 記賬和報表
1、根據(jù)賬簿設(shè)置管理規(guī)定設(shè)置賬簿；
2、根據(jù)會計核算政策和會計科目使用管理規(guī)定及時進(jìn)行賬務(wù)處理，登記總賬、多欄賬和二級、三級明細(xì)賬，做到賬證、賬賬、賬表相符。
3、根據(jù)報表管理規(guī)定每月按時編制并上報各種財務(wù)報表，如：《設(shè)計師工資及提成明細(xì)表》、《管理費用明細(xì)表》、《在施工程結(jié)算表》、《完工工程結(jié)算表》、《收入與費用比例表》、《資產(chǎn)負(fù)債表》、《損益表》；
4、根據(jù)財務(wù)軟件管理規(guī)定進(jìn)行電算化賬務(wù)處理；
三、 工資管理
根據(jù)工資管理規(guī)定準(zhǔn)確核算有關(guān)員工的效益工資及提成明細(xì)并上報公司經(jīng)理審核。
四、 審核
1、審核原始憑證。員工報銷或借款的內(nèi)容是否完整，數(shù)字計錄是否準(zhǔn)確，大小寫出是否一致，簽章是否齊全，發(fā)票是否合法等；
2、審核記賬憑證。記賬憑證的編制是否以原始憑證為依據(jù)，會計科目的使用是否合理，金額是否準(zhǔn)確，借貸方是否平衡等；
3、審核收據(jù)、發(fā)票和支票。收據(jù)和發(fā)票的開具是否以收到貨幣資金為準(zhǔn)，是否有未交回的收據(jù)和發(fā)票，支票的開據(jù)是否正確，是否及時入賬，登計簿的記錄是否齊全等；
4、審核日報和現(xiàn)金、銀行存款日記賬。日報的編制是否正確，與現(xiàn)金賬和庫存現(xiàn)金額是否一致，現(xiàn)金賬和銀行賬的發(fā)生額和余額是否正確等；
五、 資產(chǎn)管理
根據(jù)資產(chǎn)管理規(guī)定對公司的資產(chǎn)進(jìn)行登記、入賬、保管、檢查等管理工作，做到賬賬、賬實相符。
六、 成本控制和財務(wù)分析
正確、及時和完整地記錄公司的財務(wù)狀況，根據(jù)每月的'賬簿和報表，對其經(jīng)營狀況進(jìn)行分析，制定出適合本公司的成本控制方案，實現(xiàn)增收節(jié)支，協(xié)助公司提高經(jīng)濟(jì)效益，當(dāng)好公司經(jīng)理的參謀和助手。
七、 對外工作
每月稅務(wù)報稅，繳稅工作和工商年檢工作。
積極參加工商、稅務(wù)等政府部門組織的各項會議，按時納稅、交費，如發(fā)生延誤而導(dǎo)致公司受罰，其責(zé)任由會計承擔(dān)，及時向公司經(jīng)理提示國家有關(guān)財經(jīng)方面的新規(guī)定，未經(jīng)公司經(jīng)理許可不得泄露公司的財務(wù)狀況。
財務(wù)人員崗位職責(zé)3
1、促銷費用管理：促銷方案審核、促銷費用審核、專項方案跟進(jìn)及終端費用追溯;
2、審計管理：大區(qū)日常財務(wù)審計及大區(qū)經(jīng)理離任交接審計;
3、有獎瓶蓋管理：管控有獎瓶蓋額度;
4、經(jīng)銷商賬務(wù)管理：經(jīng)銷商對賬及異議費用的確認(rèn);
5、其他工作：領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的工作。
財務(wù)人員崗位職責(zé)4
1、負(fù)責(zé)公司財務(wù)預(yù)算的編制及協(xié)調(diào)，做好各部門費用核算和控制工作;
2、組織公司成本管理工作，進(jìn)行成本預(yù)測、控制、核算、分析和考核，確保公司利潤指標(biāo)的完成;
3、制定財務(wù)部門的'日常管理、年度預(yù)算、資金運作等計劃，并進(jìn)行監(jiān)督與控制，
4、與財政、稅務(wù)、銀行等相關(guān)政府部門建立并保持良好的關(guān)系;
5、審核費用報銷及費用報批工作;
6、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他事項。
財務(wù)人員崗位職責(zé)5
1、協(xié)助財務(wù)經(jīng)理制定財務(wù)預(yù)算、監(jiān)督計劃；
2、編制會計憑證，整理保管財務(wù)會計檔案；
3、登記保管各種明細(xì)賬、總分類賬；
4、按照財務(wù)制度定期對賬，如發(fā)現(xiàn)差異，查明差異原因；；
5、編制會計報告、報表，處理結(jié)賬時有關(guān)的賬務(wù)的調(diào)整事宜；
6、做好每月的報稅和工資的'發(fā)放工作；
7、管理往來賬、應(yīng)收、應(yīng)付款、固定資產(chǎn)、無形資產(chǎn)，每月計提核算稅金、費用、折舊等費用項目；
8、完成財務(wù)經(jīng)理交辦的其他工作。
財務(wù)人員崗位職責(zé)6
1.協(xié)助財務(wù)經(jīng)理制定各部門與本部門工作規(guī)劃
2.負(fù)責(zé)全公司的財務(wù)狀況分析
1）負(fù)責(zé)對公司財務(wù)狀況、經(jīng)營情況、合同執(zhí)行情況進(jìn)行分析并撰寫分析報告
2）負(fù)責(zé)公司業(yè)務(wù)的專項項目收入、成本、費用、利潤分析
3.負(fù)責(zé)會計核算、財務(wù)報表編制
1）負(fù)責(zé)會計核算工作。確認(rèn)銷售收入，為銷售部門業(yè)績考核提供財務(wù)數(shù)據(jù)
2）負(fù)責(zé)審核會計憑證和帳簿負(fù)責(zé)財產(chǎn)的清查盤點工作
3）負(fù)責(zé)財產(chǎn)臺帳的登記、核對、保管
4）負(fù)責(zé)編制本公司與合資公司的財務(wù)報表，并上報給有關(guān)部門
5）負(fù)責(zé)憑證、帳簿等會計資料的保管和定期歸檔工作
4.參與預(yù)算工作
1）參與匯總編制各部門財務(wù)預(yù)算以及公司總預(yù)算
2）監(jiān)督銷售部門銷售收入預(yù)算的執(zhí)行情況并進(jìn)行匯總分析
5.監(jiān)督資金使用情況
1）及時記錄資金增減變動情況；按照規(guī)定編制報表，正確反映資金動態(tài)
2）負(fù)責(zé)匯總、分析、編制公司資金來源運用表和差異分析報告，并定期上報
3）配合其他會計進(jìn)行有關(guān)帳務(wù)處理
6.負(fù)責(zé)稅務(wù)籌劃編制所得稅報表協(xié)助稅務(wù)辦理稅務(wù)事宜
7.負(fù)責(zé)財務(wù)部電算化會計工作
1）定期檢查電算化系統(tǒng)，確保其正常運轉(zhuǎn)
2）當(dāng)電算化系統(tǒng)出現(xiàn)故障時，負(fù)責(zé)聯(lián)系相關(guān)人員進(jìn)行處理
3）負(fù)責(zé)公司計算機(jī)內(nèi)會計數(shù)據(jù)的`安全性、正確性、及時性和保密性的檢查。
4）撰寫公司會計電算化系統(tǒng)運行總結(jié)，提出對會計軟件系統(tǒng)的技術(shù)改進(jìn)意見
8.負(fù)責(zé)會計憑證的整理及保管
財務(wù)人員崗位職責(zé)7
1.負(fù)責(zé)日常會計處理、賬務(wù)核算、出口退稅;
2.負(fù)責(zé)賬薄登記工作，并進(jìn)行賬賬、賬實核對;
3.負(fù)責(zé)結(jié)賬、編制會計報表，安排各項稅費的申報事宜;
4.負(fù)責(zé)協(xié)助財務(wù)經(jīng)理對經(jīng)營計劃、預(yù)算編制及考核表的管理;
5.負(fù)責(zé)銀行、財稅、工商相關(guān)業(yè)務(wù)辦理等;
6.負(fù)責(zé)納稅申報和各類財務(wù)報表的`編制工作;
7.完成財務(wù)部經(jīng)理臨時布置的各項任務(wù)。
財務(wù)人員崗位職責(zé)8
1、催要供應(yīng)商增值稅進(jìn)項發(fā)票，并及時認(rèn)證。
2、負(fù)責(zé)開具本公司銷項發(fā)票，并核算公司當(dāng)月應(yīng)交稅金。
3、整理，歸納公司發(fā)票資料，編制憑證并據(jù)以登賬。
5、保管，整理公司對外賬務(wù)檔案及稅務(wù)資料。
6、處理與稅務(wù)有關(guān)的其他事項
財務(wù)人員崗位職責(zé)9
1. 協(xié)助科長組織會計核算和財務(wù)管理工作。
2. 認(rèn)真檢查和督促日常會計核算工作。
3. 管理和控制各部門經(jīng)費指標(biāo)，堅決杜絕無預(yù)算支出和超預(yù)算支出。
4. 負(fù)責(zé)年末結(jié)轉(zhuǎn)的帳務(wù)處理 。
5. 負(fù)責(zé)年終決算報表的編制和分析。
6. 對月報表進(jìn)行審核、分析。
7. 監(jiān)督管理計算機(jī)的使用和保養(yǎng)情況，做好會計電算化軟件的應(yīng)用開發(fā)工作。負(fù)責(zé)計算機(jī)網(wǎng)絡(luò)服務(wù)器的日常管理，確保會計數(shù)據(jù)的`安全。
8. 配合完成上級有關(guān)部門的財務(wù)檢查工作。
9. 完成其他所指派的工作。
財務(wù)人員崗位職責(zé)10
負(fù)責(zé)人事勞資、機(jī)構(gòu)編制等工作;
負(fù)責(zé)局機(jī)關(guān)統(tǒng)計專業(yè)技術(shù)職務(wù)聘任工作;
負(fù)責(zé)全旗重大國情國力普查和專項調(diào)查統(tǒng)計經(jīng)費，國家統(tǒng)計事業(yè)費，統(tǒng)計系統(tǒng)的專項基本建設(shè)投資以及國有資產(chǎn)管理和監(jiān)督工作;
組織實施全局政府采購工作;
完成局領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。
財務(wù)人員崗位職責(zé)11
（一）出納應(yīng)具備條件
1、大專以上財會專業(yè)畢業(yè)，本市戶口。
2、女性，23—30歲之間。
3、從事出納工作至少兩年以上。
4、熟悉出納工作之流程。
5、做事認(rèn)真負(fù)責(zé)。
（二）會計應(yīng)具備條件
1、可聘用兼職會計，必須持有會計證。
2、與相關(guān)稅務(wù)單位人際關(guān)系良好。
3、雖是兼職，但需保證有足夠的工作時間，不影響公司營運和報稅工作。
4、從事會計工作至少三年以上，有經(jīng)驗的會計。
（三）財務(wù)人員工作職責(zé)
一、各類表格使用功能說明
1、美容師提成記錄表：
�、偈止べM提成記錄表
�、跇I(yè)績提成記錄表（推卡、推產(chǎn)品已付清）
備注：公司業(yè)績提成記錄與以上相同，主要記錄公司推卡、產(chǎn)品已付清（涉及前臺員工提成）
2、推卡、產(chǎn)品未付清記錄表：
主要記錄美容師與公司推卡、產(chǎn)品未付清部分（美容師部門與公司分開記錄）
3、美容師點號記錄表：
匯總記錄每位美容師當(dāng)月所有的點號次數(shù)（每天一計，月底匯總）
4、美容師業(yè)績表：
匯總記錄每位美容師當(dāng)月所有業(yè)績（每兩天一計，月底匯總）
5、營業(yè)收入明細(xì)表：
每天記錄前一天的營業(yè)收入，月底匯總總計。
6、收支情況日報表：
主要是給總公司提供前一天直營店的收支情況。
7、信用卡刷卡明細(xì)表：
主要記錄客戶用信用卡消費情況
8、庫存表：
產(chǎn)品收入、支出、結(jié)存明細(xì)表（主要用于倉庫管理）
二、每日收入與支出記帳流程詳解
1、收入：前臺把前一天的營業(yè)款交出納，出納核對無誤后，就把前一天營業(yè)款交存銀行。（指現(xiàn)金部門）
2、支出：每日支出經(jīng)店長同意簽名，出納核對無誤后，出納用備用金支付，若每筆金額超過100元以后，需經(jīng)店經(jīng)理批準(zhǔn)后方可報帳，此時，出納可根據(jù)這些單據(jù)作支出記錄。
三、美容師獎金與提成核算及記錄方式
1、美容師獎金：
①最佳員工獎：1名（300元獎金）
�、谧罴杨A(yù)約獎：1名（除最佳員工外，獎金200元）
�、圩罹邼摿Κ劊�1名（除以上兩項外，獎金200元）
2、抽成與記錄方式：
�、俪槌桑海▍⒄帐止べM的標(biāo)準(zhǔn)）
a類
b類
項目
抽成百分比
項目
抽成百分比
推卡（月、季、半年）
6%
推卡
4%
推產(chǎn)品
10%
推產(chǎn)品
6%
推促銷卡
4%
推促銷卡
3%
�、赼、b類標(biāo)準(zhǔn)：
所有美容師點號總數(shù)
a類：點號數(shù)在平均基數(shù)以上（平均基數(shù)= xx）
所有美容師人數(shù)總計
b類：點號數(shù)在平均基數(shù)以下
�、蹣I(yè)績：（達(dá)4000元者底薪為500元，未達(dá)者底薪為380元）
四、提供出納報稅應(yīng)備資料與月底盤點規(guī)定：
1、出納應(yīng)提供給會計資料（以便會計能在規(guī)定時間內(nèi)報好稅）：月初提供。
�、佻F(xiàn)金收款憑證
�、诂F(xiàn)金付款憑證
�、坫y行收款憑證
�、茔y行付款憑證
�、葶y行對帳單
�、拚{(diào)節(jié)表
�、哓泿刨Y金報告表
⑧產(chǎn)品庫存表
2、月底盤點：
�、佻F(xiàn)金盤點：根據(jù)現(xiàn)金日記帳上的月末結(jié)有數(shù)與庫存現(xiàn)金實有數(shù)進(jìn)行核對，做到帳與實相符。
②銀行存款核對：根據(jù)銀行存款日記帳帳面余額與銀行對帳單的存款余額核對，做到帳與帳相符。若兩者不符時，查是否有未達(dá)帳項。若有時，應(yīng)編制銀行存款余額調(diào)節(jié)表，調(diào)節(jié)后的存款余額是相符即可；若調(diào)節(jié)后仍然不符，那就要得細(xì)核對每筆業(yè)務(wù)，看是否有多記、少記或數(shù)字記錯，查找到兩者相符為止。
五、會計工作職責(zé)
1、將每月稅務(wù)單位應(yīng)繳交的報表按時繳交。
2、應(yīng)與稅務(wù)單位建立良好的人際關(guān)系。
3、合理為公司節(jié)稅。
4、按時為公司申報和送繳稅務(wù)單位相關(guān)的`資料和稅金。
5、了解稅務(wù)法令，有修改或變更時應(yīng)及時通知公司，以便配合法令執(zhí)行。
六、會計與出納工作責(zé)任歸屬與分配說明
會計與出納工作須掌握一個原則“管錢不管帳，錢帳分管”。出納只管兩本帳（現(xiàn)金日記帳和銀行存款日記帳），也就是說出納是管現(xiàn)金和銀行存款的，并在每月月初提供原始憑證及相關(guān)資料給會計作帳，會計根據(jù)出納提供的資料來記帳、登帳并出資產(chǎn)負(fù)債表、損益表等，且在規(guī)定的時間內(nèi)向稅務(wù)報稅、繳納稅款，也就是說整個的帳務(wù)處理由會計負(fù)責(zé)。
七、稅收核定之辦法與規(guī)定
稅收核定的辦法與規(guī)定：各地區(qū)、各行業(yè)都有所不同，在此主要講兩點。
�、俨閹ふ魇眨ū热绾滔槲鞯辏焊鶕�(jù)當(dāng)月營業(yè)額的實際數(shù)報營業(yè)稅及附加；
�、诤硕ㄕ魇眨ū热缢砂乜偟辏涸谝欢ㄆ陂g里（比如半年、一年），稅務(wù)局給企業(yè)核定一個營業(yè)額，在這個期間內(nèi)不管營業(yè)多做，少做都得按稅務(wù)局核對的數(shù)額去繳交營業(yè)稅及附加。
八、會計報帳之流程與表格說明
1、會計根據(jù)出納提供的資料及倉管員提供的匯總庫存表、編制記帳憑證，根據(jù)匯總記帳憑證做損益表、資產(chǎn)負(fù)債表、費用明細(xì)表。
2、填制營業(yè)稅、所得稅等申報表，到稅務(wù)局指定部門報稅，稅務(wù)部門根據(jù)審報表打出稅單，然后到開戶銀行支款。
九、倉管使用表格與功能說明
庫存表：所有產(chǎn)品明細(xì)收入、發(fā)出結(jié)存的報表，根據(jù)此表可匯總收支、存數(shù)量，以便月底計成本。
十、倉庫管理規(guī)定
1、申購：當(dāng)庫存產(chǎn)品低于安全庫存量時，可向店長提出申購，由店長填寫申購單傳真至總公司。
2、入倉：當(dāng)總公司備齊產(chǎn)品派人送一至直營店，由直營店店長、倉管根據(jù)送貨單來點貨，點完貨由倉管寫進(jìn)倉單，店長、倉管分別簽名，以示負(fù)責(zé)。
3、出倉：當(dāng)前臺和調(diào)配室分別缺貨時，由她們及時告之店長，由店長寫出倉單，店長、倉管、經(jīng)手人（前臺或調(diào)配室）簽名后，前臺或調(diào)配室方可領(lǐng)到所需產(chǎn)品。
4、盤點（采取月末盤點）：
�、賯}管庫存盤點：倉管根據(jù)當(dāng)月入倉、出倉憑證，匯總收入憑證，發(fā)出憑證，結(jié)出月末庫存量，然后再實地盤點現(xiàn)有庫存數(shù)量，看帳上庫存量與實有庫存量是否相符，若不符，追究當(dāng)事人責(zé)任。
�、谡{(diào)配室盤點：盤調(diào)配室有數(shù)量。
�、矍芭_盤點：前臺根據(jù)進(jìn)倉數(shù)量、出倉數(shù)量，盤點出前臺月末現(xiàn)有庫存量，若前臺產(chǎn)品報表實有數(shù)不符，同樣追究當(dāng)事人責(zé)任。（出倉數(shù)量指顧客等購買數(shù)量，進(jìn)倉數(shù)量指向倉管領(lǐng)的量）備注：以上盤點后，都須編制產(chǎn)品盤點表，然后交一聯(lián)給財務(wù)，讓財務(wù)進(jìn)行帳務(wù)處理。
財務(wù)人員崗位職責(zé)12
1、應(yīng)收賬款管理：對賬、收款、超期追蹤、信用控制、應(yīng)收分析;
2、每月與銷售人員一起拜訪客戶，尤其要與客戶的財務(wù)部建立起順暢對接關(guān)系。要求區(qū)域內(nèi)所有客戶一年最少登門拜訪一次，重點客戶最少半年一次，必須與對方財物人員面談一次;
3、賦能客戶，對于財務(wù)基礎(chǔ)弱的小型客戶，在對方接受的前提下，給對方財務(wù)方面專業(yè)的.指導(dǎo)，比如稅收籌劃，資金管理等;
4、省區(qū)銷售的經(jīng)營管理分析;
5、省區(qū)銷售的業(yè)績考核管理。
財務(wù)人員崗位職責(zé)13
1、嚴(yán)格執(zhí)行保密制度，不得泄漏會計數(shù)據(jù)、資料和信息。
2、主動配合上級財務(wù)、稅務(wù)、物價、審計等單位的檢查指導(dǎo)，并提供真實完整的會計資料。
3、必須按月定時接受學(xué)�；騿挝幻裰骼碡斝〗M對原始單據(jù)的審核，對有疑義單據(jù)要澄清原因，及時說明和糾正，確保無誤后方可下帳。
4、負(fù)責(zé)及時登記固定資產(chǎn)總帳，指導(dǎo)保管下好固定資產(chǎn)明細(xì)帳，并堅持每年對資產(chǎn)進(jìn)行1——2次的盤存檢查。
5、負(fù)責(zé)檢查、監(jiān)督、指導(dǎo)和規(guī)范學(xué)生伙食、校辦企業(yè)等單位的.財務(wù)核算工作。
6、凡在校學(xué)生在500以下的學(xué)校、會計人員應(yīng)該兼教文化知識課。
財務(wù)人員崗位職責(zé)14
1. 協(xié)調(diào)編制、收集、匯總年度財務(wù)預(yù)算和項目周期預(yù)算，進(jìn)行預(yù)算分析，參與預(yù)算的審核;
2. 投資項目的前期研究及可研測算的財務(wù)部分編制工作，對投資項目的經(jīng)濟(jì)效益及財務(wù)風(fēng)險進(jìn)行分析和評價;
3. 根據(jù)上級和領(lǐng)導(dǎo)要求，按時統(tǒng)計分析收入、成本費用等各項財務(wù)信息，編制內(nèi)部管理報表;
4. 監(jiān)控預(yù)算的.執(zhí)行情況，及時反映預(yù)算執(zhí)行過程中出現(xiàn)的問題，按情況需要出具分析報告，提供經(jīng)營建議;
5. 領(lǐng)導(dǎo)下屬各項目會計開展核算工作，審核會計報表，審核報銷及對外付款單據(jù)，保證業(yè)務(wù)合規(guī)性，防范財務(wù)風(fēng)險;
6. 根據(jù)工作需要和領(lǐng)導(dǎo)安排，負(fù)責(zé)其他財務(wù)管理工作。
財務(wù)人員崗位職責(zé)15
l、在公司董事長和總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，領(lǐng)導(dǎo)本公司的具體財務(wù)會計工作。
對各項財務(wù)會計工作要定期研究、布置、檢查、總結(jié)。認(rèn)真貫徹執(zhí)行有關(guān)財經(jīng)政策，要積極宣傳、嚴(yán)格遵守財經(jīng)紀(jì)律和各項規(guī)章制度，不斷地改進(jìn)財務(wù)會計工作。
2、組織制定本公司的各項財務(wù)會計制度，并督促貫徹執(zhí)行。及時檢查各項制度的執(zhí)行情況，如有違者，要及時制止和糾正，重大問題應(yīng)向公司董事長和總經(jīng)理或有關(guān)部門報告。要及時總結(jié)經(jīng)驗，不斷地修訂和完善各項財務(wù)會計制度。
3、組織編制本公司的財務(wù)收支計劃，并組織實施。
根據(jù)董事會確定的各項指標(biāo)，結(jié)合本公司的.經(jīng)濟(jì)預(yù)測和經(jīng)營決策以及生產(chǎn)、經(jīng)營、勞動、技術(shù)措施等計劃，編制財務(wù)收支計劃并督促執(zhí)行。
4、會同公司有關(guān)部門組織固定資產(chǎn)和流動資金的核定工作。根據(jù)企業(yè)發(fā)展和節(jié)約資金的要求，組織有關(guān)人員，合理核定資金定額，加強(qiáng)對固定資產(chǎn)的管理，提高資金使用效果。
5、負(fù)責(zé)完成各項上繳任務(wù)。
根據(jù)現(xiàn)行稅法和國家有關(guān)規(guī)定，督促辦理解繳手續(xù)，按期定額地完成各種稅款和上繳任務(wù)。
6、負(fù)責(zé)向公司董事長和總經(jīng)理提供經(jīng)濟(jì)數(shù)據(jù)，財務(wù)分析資料，審查對外提供的會計資料。認(rèn)真審核會計憑證和會計報表。
7、參加企業(yè)經(jīng)營管理會議，參與經(jīng)營決策，充分運用會計資料，分析經(jīng)濟(jì)效果，提供可靠信息，預(yù)測經(jīng)濟(jì)前景，為領(lǐng)導(dǎo)決策當(dāng)好參謀助手。審查或參與擬訂經(jīng)濟(jì)合同、協(xié)議及其他經(jīng)濟(jì)文件。
8、隨時接受上級有關(guān)部門對我公司財務(wù)工作的監(jiān)督、檢查、審計，對工作中的錯誤、缺點負(fù)責(zé)糾正和處理。
9、組織財務(wù)人員學(xué)習(xí)國家有關(guān)財經(jīng)方針政策和業(yè)務(wù)技術(shù)。積極推廣和運用新技術(shù)，逐步實現(xiàn)會計核算電算化。
10、完成好公司和上級部門交辦的其他工作。
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