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在現(xiàn)實社會中，需要使用崗位職責(zé)的場合越來越多，崗位職責(zé)包括崗位職務(wù)范圍、實現(xiàn)崗位目標(biāo)的責(zé)任、崗位環(huán)境、崗位任職資格及各個崗位之間的相互關(guān)系等。擬起崗位職責(zé)來就毫無頭緒？以下是小編精心整理的技術(shù)員崗位職責(zé)，希望對大家有所幫助。
技術(shù)員崗位職責(zé)1
1、協(xié)助電儀主任抓好電儀設(shè)備的正常運行，及時按程序組織人員解決電儀設(shè)備運行中出現(xiàn)的問題。
2、落實檢修計劃及方案，并監(jiān)督實施，確保檢修作業(yè)安全順利進(jìn)行。
3、負(fù)責(zé)檢查、督促電儀工對動力自動化設(shè)備進(jìn)行保養(yǎng)并記錄，定期檢查動力設(shè)備的運行、檢修以及維護(hù)的.記錄和憑證。
4、協(xié)助電儀主任做好電儀條線降本增效工作。
5、負(fù)責(zé)分廠動力設(shè)備能源管理，杜絕浪費，開展分廠動力設(shè)備節(jié)能工作。
6、制定培訓(xùn)計劃，按計劃落實培訓(xùn)內(nèi)容并定期檢查培訓(xùn)效果，不斷提升分廠人才隊伍專業(yè)化。
7、掌握本崗位動力自動化的維護(hù)技能，經(jīng)常相互學(xué)習(xí)交流，不斷提高技術(shù)水平。
8、認(rèn)真完成上級領(lǐng)導(dǎo)交待的其它任務(wù)。
技術(shù)員崗位職責(zé)2
1、負(fù)責(zé)全廠區(qū)各類電氣設(shè)備技術(shù)資料的收集、整理、管理；建立健全的技術(shù)檔案和設(shè)備臺賬、電氣設(shè)備維修保養(yǎng)記錄臺賬。參與編寫制定電氣設(shè)備操作規(guī)程、維護(hù)檢修規(guī)程。
2、監(jiān)督和管理全廠區(qū)各電氣設(shè)備的運行、監(jiān)控、巡檢、日常維護(hù)和保養(yǎng)工作，跟蹤并實施電力設(shè)備年度檢修計劃，月度維護(hù)保養(yǎng)計劃；保養(yǎng)需要的原材料及零備件申報給電氣工程師，并跟蹤到貨情況。
3、電力系統(tǒng)故障維修、應(yīng)急處理，必要時制定和實施應(yīng)急措施，以保證生產(chǎn)的正常維持；參與電氣設(shè)備事故、故障的'調(diào)查，分析原因，制定糾正和防范措施，存檔備案。
4、電力系統(tǒng)的運行成本控制和節(jié)能降耗措施的制定實施。
5、電力系統(tǒng)的優(yōu)化改造和新增系統(tǒng)的組織實施、進(jìn)度跟蹤、驗收結(jié)算等。
6、協(xié)助完成上級安排的其它各項工作。
技術(shù)員崗位職責(zé)3
1、負(fù)責(zé)新產(chǎn)品開發(fā)所需的機(jī)械加工工藝編制，作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的制定，完成相關(guān)新平開發(fā)的APQP資料的編寫和提交。
2、負(fù)責(zé)新產(chǎn)品圖紙的評審，技術(shù)要求的分析，負(fù)責(zé)核算機(jī)加工成本，協(xié)作市場部進(jìn)行產(chǎn)品報價，為技術(shù)交流提供支持；
3、解決生產(chǎn)加工過程中的.工藝和技術(shù)問題，優(yōu)化完善工藝方案，配合制造部門的技術(shù)改進(jìn)活動，提高產(chǎn)能，降低成本；
4、負(fù)責(zé)新品試制階段中的機(jī)床加工程序的編制，工裝調(diào)試、操作者技術(shù)指導(dǎo)等，提供現(xiàn)場技術(shù)支持。
5、負(fù)責(zé)生產(chǎn)現(xiàn)場的工藝管理，督導(dǎo)工藝紀(jì)律在生產(chǎn)現(xiàn)場的貫徹執(zhí)行。
6、參與工藝方案、圖紙資料的評審工作。
7、參與產(chǎn)品刀具的方案制定和刀具規(guī)格的選用，加工切削參數(shù)的制定。
8、負(fù)責(zé)與供應(yīng)商的技術(shù)交流，參與對供應(yīng)商能力的評審。
技術(shù)員崗位職責(zé)4
部門：營銷部 崗位：營銷員 一、崗位職責(zé)
1．配合總經(jīng)理，根據(jù)度假中心的經(jīng)營目標(biāo)，積極完成計劃的營銷指標(biāo)，為客戶提供主動、熱情、滿意、周到的服務(wù)。
2．認(rèn)真貫徹執(zhí)行公司銷售管理規(guī)定和實施細(xì)則，努力提高自身推銷業(yè)務(wù)水平。
3．向反饋每次出訪的收獲以及客人的反饋意見，與營銷部其它小組緊密溝通，共同處理營銷部接下的活動。
4、解決來訪客人的需求，向客人提供必要的信息。
5負(fù)責(zé)與客戶簽訂銷售合同，督促合同正常如期履行，并催討所欠應(yīng)收銷售款項。
6．掌握和研究客源市場動態(tài)和顧客的'需求，根據(jù)變化推出相應(yīng)的營銷策略。
7．按照營銷區(qū)域與行業(yè)的劃分，做好與所屬行業(yè)或單位的對接，建立良好、長期的合作關(guān)系。
8．參與制定度假中心策劃組織各種宣傳推廣活動，不斷改進(jìn)和提高度假中心的知名度和影響力。
9．與各部門保持良好的合作關(guān)系，配合總經(jīng)理在重大活動策劃和接待中做好協(xié)調(diào)工作。
10．參加公司組織的營銷人員專業(yè)知識、銷售技巧的培訓(xùn)。 11．配合總經(jīng)理定期或不定期舉辦各種活動并邀請重要客戶參加，以增進(jìn)了解，加深友誼。
12．編寫每日營銷日志，總結(jié)營銷心得，了解重要客戶情況。 13．完成總經(jīng)理安排的其他工作。 二、目標(biāo)任務(wù)與考核指標(biāo)
技術(shù)員崗位職責(zé)5
1、生產(chǎn)設(shè)備維護(hù)
完善生產(chǎn)設(shè)備保養(yǎng)/維護(hù)/管理流程，確保生產(chǎn)設(shè)備運作良好。
2、生產(chǎn)設(shè)備維修
對出現(xiàn)故障的生產(chǎn)設(shè)備進(jìn)行維修，保證生產(chǎn)的順利進(jìn)行。
3、生產(chǎn)設(shè)備改進(jìn)
通過對生產(chǎn)設(shè)備改進(jìn)改善，提高生產(chǎn)效率利用率和生產(chǎn)效率。
技術(shù)員崗位職責(zé)6
主要負(fù)責(zé)協(xié)助安裝，和熟悉車間現(xiàn)場，協(xié)助車間主任做相關(guān)準(zhǔn)備工作。
1.對本車間管轄范圍類的人和物品的安全、環(huán)保負(fù)責(zé)；
2.負(fù)責(zé)每天車間的工藝巡檢工作，幫助員工提高工藝操作技能；
3.根據(jù)生產(chǎn)車間的生產(chǎn)計劃，對應(yīng)車間的人員、設(shè)備、工藝等實際情況，向車間主任提供可操作性的`評估（生產(chǎn)進(jìn)度、人員安排、可能出現(xiàn)的不正常情況等），并負(fù)責(zé)對生產(chǎn)操作過程進(jìn)行監(jiān)督和工序的輔助協(xié)調(diào)；
4.每天兩次以上對生產(chǎn)一線檢查、指導(dǎo)操作工的工藝操作技能，給予考核，評出月度、季度之星，并及時向車間主任匯報車間員工的思想動態(tài)；
5.不斷完善崗位操作規(guī)程和車間應(yīng)急預(yù)案，并根據(jù)車間生產(chǎn)情況組織培訓(xùn)、提高員工的工藝操作技能；
6.協(xié)助車間主任，抓好節(jié)能降耗的工作。每月對車間進(jìn)行一次生產(chǎn)成本考核工作，并核對統(tǒng)計員月報的尊卻性；
7.每月（每月最后一天）做好現(xiàn)場所有原料、中間品、產(chǎn)品、能源消耗等盤點核實工作；
8.負(fù)責(zé)車間原始操作記錄、交接班記錄的核查工作；
9.負(fù)責(zé)車間的生產(chǎn)技術(shù)及工藝等工作；
10.負(fù)責(zé)本車間工藝操作記錄統(tǒng)計整理，生產(chǎn)、工藝數(shù)據(jù)的統(tǒng)計整理；統(tǒng)計、總結(jié)所負(fù)責(zé)車間的各項考核，并做出評比；
11.根據(jù)生產(chǎn)任務(wù)制作原、輔料采購的計劃。協(xié)助設(shè)備員制定設(shè)備技改方案，并報與車間主任；
12.積極完成上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作；
13.了解并遵守與本崗位相關(guān)的環(huán)境、健康安全體系制度與要求。
技術(shù)員崗位職責(zé)7
技術(shù)員崗位職責(zé)（20xx）
1、認(rèn)真貫徹執(zhí)行國家建設(shè)部各項施工規(guī)范，執(zhí)行省、市下達(dá)的各項有關(guān)規(guī)定。
2、堅持原則，廉潔勤政，工作以身作則，深入施工現(xiàn)場，平衡協(xié)調(diào)施工程序，及時處理好施工中出現(xiàn)的各種技術(shù)問題。
3、負(fù)責(zé)管轄棟號的技術(shù)工作，參加圖紙會審，參與施工設(shè)計和施工方案的制定。
4、對各個班組做好技術(shù)交底工作，指導(dǎo)各專業(yè)班組按圖紙要求或設(shè)計要求，嚴(yán)格按照施工規(guī)范進(jìn)行施工。
5、會同勞務(wù)班組技術(shù)員、測量員認(rèn)真按設(shè)計規(guī)定的坐標(biāo)、水平標(biāo)高進(jìn)行測量定位，完成放線等工作，對幾何尺寸進(jìn)行復(fù)核，并提交質(zhì)檢工程師復(fù)核驗收。
6、負(fù)責(zé)監(jiān)督鋼筋班組的抽料、制作、和綁扎工作，以圖紙和圖集為基準(zhǔn)檢查鋼筋料單是否準(zhǔn)確，檢查鋼筋制作是否和料單對應(yīng)，鋼筋綁扎是否滿足圖紙設(shè)計和規(guī)范要求。在滿足設(shè)計及規(guī)范要求的前提下做到最大程度的鋼筋節(jié)余。
7、協(xié)助工程師解決施工中遇到的各類問題。配合質(zhì)檢工程師對分部、分項工程進(jìn)行檢查驗收，把好質(zhì)量關(guān)。
8、協(xié)同資料員按施工規(guī)范和驗收標(biāo)準(zhǔn)做好分部、分項工程、檢驗批實測實量等內(nèi)業(yè)資料，并及時報監(jiān)理審批。
9、協(xié)助工程師做好施工現(xiàn)場塔吊、升降機(jī)等大型機(jī)械的檢查工作，有問題及時通知有關(guān)部門維修保養(yǎng)。
10、負(fù)責(zé)施工現(xiàn)場的'安全及文明施工的檢查工作，對違反規(guī)定施工的要予以制止，
情節(jié)嚴(yán)重的或不聽勸阻的上報經(jīng)理給予處置。
11、負(fù)責(zé)收集本工程的技術(shù)變更資料，并提供給有關(guān)人員。
12、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項臨時性任務(wù)，按時參加范圍內(nèi)的各種會議及各項集體活
動。
技術(shù)員崗位職責(zé)（20xx）
1、熟悉圖紙、國家驗收規(guī)范及圖集。提前發(fā)現(xiàn)問題，及時解決問題，避免因技術(shù)問題造成返工。
2、進(jìn)場原材做好取樣復(fù)試工作；砼試塊認(rèn)真制作、留置準(zhǔn)確；鋼筋進(jìn)場后符合規(guī)格、型號、數(shù)量是否與計劃單相同，卸料時做好過稱記錄。
3、協(xié)同分包隊伍技術(shù)、測量人員做好軸線的引線工作，并對完成后的細(xì)部線進(jìn)行檢查，保證線的準(zhǔn)確度。
4、對分包隊伍加強質(zhì)量管理，將主體結(jié)構(gòu)砼垂直、平整規(guī)范允許偏差減少2mm控制；二次結(jié)構(gòu)垂直度比規(guī)范要求減少1mm控制、平整減少2mm控制。裝修時在保證垂直平整滿足規(guī)范要求的前提下，控制抹灰厚度。
5、協(xié)同工程師檢查模板支撐架體的穩(wěn)定性、剛度是否滿足要求，控制砼梁板的下沉，考慮砼梁板砼澆筑后會有下沉量，在支模板時比規(guī)范要求標(biāo)高高出5mm。
6、提前審核鋼筋班組的抽料單，鋼筋制作過程加強監(jiān)管，長短料搭配下料減少廢料。鋼筋下料前先試做，制作成料的尺寸滿足要求后，在成批下料，保證下料長度的準(zhǔn)確性。
7、對分包隊伍根據(jù)項目部的質(zhì)量要求做切合實際的質(zhì)量交底，并定出質(zhì)量出現(xiàn)超標(biāo)準(zhǔn)后的罰款額度。施工過程中按交底的要求進(jìn)行檢查，對存在的問題下整改通知單，對不及時整改的進(jìn)行罰款。罰款制度認(rèn)真執(zhí)行。
8、對入場工人做好三級教育，對各班組施工前做好安全交底，落實罰款制度，個工人分別簽字。時時刻刻注意安全檢查；爬架安裝完成后進(jìn)行檢查驗收，每升一層驗收一次，并每天進(jìn)行日常檢查；每周進(jìn)行全面的安全聯(lián)查（包括塔吊、提升機(jī)等大型設(shè)備的檢查）。對安全隱患當(dāng)即落實整改。自己不能解決的上報經(jīng)理。
9、負(fù)責(zé)鋼筋棚、木工棚操作規(guī)程、現(xiàn)場標(biāo)識牌的設(shè)置與保護(hù)；滅火器的配置；督促分包隊伍負(fù)責(zé)區(qū)域的衛(wèi)生清理工作；鋼筋棚、木工棚的廢料及時清理工作；現(xiàn)場要求工完場清。
10、負(fù)責(zé)記錄現(xiàn)場發(fā)生簽證設(shè)變的事項，并與預(yù)算、經(jīng)理結(jié)合完成洽商、簽證工作
技術(shù)員崗位工作目標(biāo)（20xx）
質(zhì)量目標(biāo)
1、砼試塊留置及時，合格率達(dá)到80%。
2、鋼筋盤點及時準(zhǔn)確率90%。
3、放線及時準(zhǔn)確率95%。
4、模板檢查覆蓋率90%，合格率95%。
5、鋼筋檢查覆蓋率90%，合格率90%。
6、砼檢查覆蓋率90%，合格率90%.
7、填充墻檢查覆蓋率90%，合格率90%
8、內(nèi)外墻抹灰工程檢查覆蓋率90%，合格率90%。
9、外墻涂料檢查覆蓋率90%，合格率90%。
10、門窗安裝檢查覆蓋率90%，合格率90%。
安全生產(chǎn)、文明施工目標(biāo)
1、三級交底落實率90%，三級檢查合格率90%
2、保證安全周檢查達(dá)標(biāo)率90%
3、保證安全無事故
經(jīng)濟(jì)目標(biāo)
1、施工中嚴(yán)格控制質(zhì)量，保證竣工后順利驗收，為竣工收款做好前期準(zhǔn)備；保修期做好售后服務(wù)，達(dá)到業(yè)主滿意，確保質(zhì)保金的回收。
2、保證砼、鋼筋、電線、線管等原材不浪費，做到最大限度降耗，實現(xiàn)降耗利潤。
3、認(rèn)真做好洽商、簽證工作，做到有理可依、有據(jù)可查，不胡編亂造，從編寫技術(shù)含量上提高造價，提高審批通過率。
技術(shù)員崗位職責(zé)8
一、積極配合采煤工區(qū)區(qū)長開展技術(shù)管理工作，認(rèn)真組織采煤工區(qū)的生產(chǎn)，保證遵守國家有關(guān)煤礦安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)、規(guī)章、規(guī)程、標(biāo)準(zhǔn)和技術(shù)規(guī)范。
二、保證每項工程開工前規(guī)程、措施齊全，堅持一工程、一規(guī)程、一措施。
三、編制采煤工作面作業(yè)規(guī)程、安全措施要內(nèi)容齊全、符合現(xiàn)場實際、具有可操作性，并負(fù)責(zé)報批、傳達(dá)、貫徹、監(jiān)督執(zhí)行。
四、定期復(fù)查采煤工作面作業(yè)規(guī)程，根據(jù)現(xiàn)場情況及上級有關(guān)規(guī)定及時修改補充完善。
五、負(fù)責(zé)采煤工區(qū)的崗前培訓(xùn)，從業(yè)人員考試合格后方安排上崗操作
六、要深入現(xiàn)場，對生產(chǎn)工藝和職工規(guī)范操作進(jìn)行技術(shù)指導(dǎo)。
七、地質(zhì)條件發(fā)生變化時，應(yīng)及時編制具有針對性的安全技術(shù)措施、報批后進(jìn)行傳達(dá)、貫徹。
八、對采煤工區(qū)生產(chǎn)系統(tǒng)排查出來的安全隱患，要落實整改措施。
九、按時參加有關(guān)安全生產(chǎn)會議，并提出具體建議。
十、協(xié)助區(qū)長組織好本工區(qū)的安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化活動。
十一、要掌握工作面頂板來壓的規(guī)律，分析研究工區(qū)安全生產(chǎn)的`動態(tài)，認(rèn)真
十一、抓好工作面的正規(guī)循環(huán)作業(yè)，搞好工作面搬家和接續(xù)的準(zhǔn)備工作。
十二、負(fù)責(zé)搜集本工區(qū)的各種技術(shù)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)的資料，及時分析完成情況，采取各種有效的技術(shù)措施，完成各項技術(shù)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)。
十三、必須盡職盡責(zé)，杜絕“三違”現(xiàn)象。
技術(shù)員崗位職責(zé)9
1、在生產(chǎn)技術(shù)部門的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)車間生產(chǎn)的工藝技術(shù)工作和工藝管理工作。
2、編制產(chǎn)品生產(chǎn)的工藝文件，制定材料消耗工藝定額;根據(jù)工藝需要，設(shè)計工藝裝備并負(fù)責(zé)工藝工裝的驗證和改進(jìn)工作;設(shè)計車間產(chǎn)品物流和區(qū)域功能平面布置圖。
3、工藝人員要深入生產(chǎn)現(xiàn)場，掌握質(zhì)量情況;指導(dǎo)、督促車間一線生產(chǎn)及時解決生產(chǎn)中出現(xiàn)的技術(shù)問題，搞好工藝技術(shù)服務(wù)工作。
4、負(fù)責(zé)新產(chǎn)品圖紙的會簽和新產(chǎn)品批量試制的工藝工裝設(shè)計，完善試制報告和有關(guān)工藝資料，參與新產(chǎn)品鑒定工作。
5、承擔(dān)工藝技術(shù)管理制度的起草和修訂工作，組織相關(guān)人員搞好工藝管理，監(jiān)督執(zhí)行工藝紀(jì)律。
6、組織領(lǐng)導(dǎo)新工藝、新技術(shù)的試驗研究工作，抓好工藝試驗課題的總結(jié)與成果鑒定，并組織推廣應(yīng)用。搞好工藝技術(shù)資料的'立卷、歸檔工作。
7、協(xié)助公司人力資源部門搞好對職工的技術(shù)教育及培訓(xùn)。
8、積極開展技術(shù)攻關(guān)和技術(shù)改進(jìn)工作，對技術(shù)改進(jìn)方案與措施，負(fù)責(zé)簽署意見，不斷提高工藝技術(shù)水平。
9、負(fù)責(zé)本技術(shù)部門的生產(chǎn)工藝方針目標(biāo)的展開和檢查、診斷、落實工作。
10、完成技術(shù)部主管的各項臨時任務(wù)。
技術(shù)員崗位職責(zé)10
1.負(fù)責(zé)公司網(wǎng)站的維護(hù)、技術(shù)開發(fā)
2.按系統(tǒng)設(shè)計要求完成指定功能模塊的程序代碼編寫；
3.負(fù)責(zé)整個網(wǎng)站服務(wù)器和網(wǎng)絡(luò)的.管理；
4.負(fù)責(zé)網(wǎng)站的優(yōu)化方面的工作。
5.獨立進(jìn)行必要的編程工作，不斷改進(jìn)工具的功能和可靠性。
6.負(fù)責(zé)機(jī)器的測試、安裝、投放
技術(shù)員崗位職責(zé)11
一、崗位名稱
所在的崗位——葛亭煤礦機(jī)電隊的一名技術(shù)員。
二、崗位職責(zé)
1、根據(jù)國家有關(guān)技術(shù)規(guī)定、規(guī)范、規(guī)程，做好全隊機(jī)電硐室圖紙繪制以及我隊檢修工作措施編制工作。
2、在機(jī)電隊隊長的帶領(lǐng)下，協(xié)助隊長做好安全技術(shù)的管理工作，對全隊圖紙、措施等編制工作。
3、負(fù)責(zé)規(guī)劃全公司供電計劃，預(yù)防性試驗、審查，以及“三大保護(hù)”的整訂計劃，確�！叭蟊Ｗo(hù)”齊全有效。
4、根據(jù)井上、下供電系統(tǒng)負(fù)荷及供電線路的變化情況，及時繪制全公司井上、下供電系統(tǒng)圖。
5、負(fù)責(zé)編制、修訂有關(guān)電氣方面的規(guī)章制度及操作規(guī)程，技術(shù)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)安全技術(shù)措施，并負(fù)責(zé)貫徹執(zhí)行。
6、參與質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作，檢查落實機(jī)電專業(yè)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作的完好達(dá)標(biāo)情況，消滅失爆確保礦井安全生產(chǎn)。
7、參與機(jī)電事故的追查工作，分析查找技術(shù)原因，提出防范措施并負(fù)責(zé)落實。
8、經(jīng)常深入現(xiàn)場了解電氣的使用運行情況，提出設(shè)備的合理使用，不安全隱患的處理意見，并負(fù)責(zé)技術(shù)鑒定工作。
三、崗位工作內(nèi)容
1、經(jīng)常深入現(xiàn)場了解全隊的供電系統(tǒng)及供電線路的具體情況，了解電氣設(shè)備的使用運行情況，提出設(shè)備的合理使用，不安全隱患的'處理意見，并負(fù)責(zé)圖紙修訂工作。
3、負(fù)責(zé)編制檢修安全技術(shù)措施，并負(fù)責(zé)貫徹執(zhí)行。
4、及時根據(jù)井上、下供電系統(tǒng)負(fù)荷及供電線路的變化繪制井上、下供電系統(tǒng)圖。
5、負(fù)責(zé)對區(qū)隊的機(jī)電班長進(jìn)行培訓(xùn)，使其能夠負(fù)責(zé)本隊的機(jī)電技術(shù)工作，確保本隊工作區(qū)域內(nèi)供電系統(tǒng)及供電線路的正常使用。
6、參與機(jī)電事故的追查工作，分析查找技術(shù)原因，提出防范措施并負(fù)責(zé)落實。
7、參與質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作，檢查落實機(jī)電專業(yè)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作的完好達(dá)標(biāo)情況，消滅失爆確保礦井安全生產(chǎn)。
四、崗位工作標(biāo)準(zhǔn)
1、確保井上、下供電系統(tǒng)及供電線路的正常運行。
2、及時根據(jù)井上、下供電系統(tǒng)及供電線路的變化情況繪制相應(yīng)的供電系統(tǒng)圖。
3、嚴(yán)格按照《煤礦安全規(guī)程》規(guī)定做好電氣工程的設(shè)計和電氣設(shè)備的使用工作。
4、參與實際問題的處理，提高自身處理問題的能力，負(fù)責(zé)對區(qū)隊電氣方面的疑難問題進(jìn)行指導(dǎo)。
5、嚴(yán)格按照機(jī)電專業(yè)標(biāo)準(zhǔn)檢查落實機(jī)電專業(yè)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作的完好達(dá)標(biāo)情況，消滅失爆。
6、認(rèn)真分析機(jī)電事故發(fā)生的技術(shù)原因，提出合理可用的防范措施并負(fù)責(zé)落實。
五、工作目標(biāo)
嚴(yán)格按照《煤礦安全規(guī)程》及《操作規(guī)程》要求，做好供電系統(tǒng)的維護(hù)工作，及時根據(jù)現(xiàn)場的供電系統(tǒng)變化情況繪制準(zhǔn)確的供電系統(tǒng)圖，經(jīng)常深入井下檢查落實機(jī)電專業(yè)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作的完好達(dá)標(biāo)情況，消滅失爆確保礦井安全生產(chǎn)。
六、本崗位工作流程。
1、供電系統(tǒng)工作流程。
�。�1）深入井下現(xiàn)場檢查供電系統(tǒng)的運行情況。
�。�2）根據(jù)供電系統(tǒng)負(fù)荷及供電線路變化繪制供電系統(tǒng)圖。
（3）將供電系統(tǒng)圖下發(fā)給基層區(qū)隊，并督促其進(jìn)行整改。
2、電氣設(shè)備方面。
�。�1）深入井下現(xiàn)場檢查電氣設(shè)備的使用運行情況。
（2）發(fā)現(xiàn)有不正常運行的電氣設(shè)備現(xiàn)場能整改的立即落實負(fù)責(zé)人進(jìn)行整改，不能整改的按照礦發(fā)36號文件中26條隱患的處理方法，立即停止運轉(zhuǎn)，并撤回地面。
（3）安排具體負(fù)責(zé)人將撤回地面的電氣設(shè)備進(jìn)行檢修。
七、日常學(xué)習(xí)方面
1、利用工作之余積極學(xué)習(xí)煤礦電氣方面的技術(shù)知識，不斷補充自己理論方面的不足，為實踐工作做好理論鋪墊，確保在處理實際問題時有據(jù)可依。
2、積極參加礦上組織的各類學(xué)習(xí)活動，學(xué)習(xí)時專心聽講，認(rèn)真做好筆記，保質(zhì)保量的完成學(xué)習(xí)培訓(xùn)工作。
3、經(jīng)常與辦公室同事進(jìn)行疑難問題的討論活動，對于難以解決的問題，從各個途徑積極地查找資料，請教專家，最終要將問題弄懂弄清。
八、本崗位易出現(xiàn)偏差（失誤）及防范措施
井下現(xiàn)場復(fù)雜多變，電氣設(shè)備調(diào)整比較頻繁，供電系統(tǒng)的調(diào)整也相應(yīng)地隨之頻繁，所以在工作當(dāng)中容易出現(xiàn)供電系統(tǒng)的調(diào)整滯后的失誤，對于此類情況，應(yīng)當(dāng)加強與基層區(qū)隊的交流溝通，及時深入井下現(xiàn)場了解最新的供電系統(tǒng)及設(shè)備使用動態(tài)，繪制相應(yīng)的供電系統(tǒng)圖。
九、崗位價值觀念
通過理論知識的不斷補充以及現(xiàn)場處理實際問題經(jīng)驗的不斷積累，提高自己單獨處理機(jī)電問題的能力，進(jìn)而提升本崗位價值，為礦井的安全生產(chǎn)提供準(zhǔn)確有力的指導(dǎo)。
技術(shù)員崗位職責(zé)12
1.負(fù)責(zé)公司計算機(jī)化系統(tǒng)(新自控設(shè)備、LIMIS、QMS、MES等系統(tǒng))的用戶需求編寫;
2.負(fù)責(zé)公司計算機(jī)化系統(tǒng)管理及持續(xù)改進(jìn);
3.負(fù)責(zé)公司計算機(jī)化系統(tǒng)調(diào)試、驗收;
4.負(fù)責(zé)按照GMP、GAMP5等法規(guī)要求組織計算機(jī)化驗證。
技術(shù)員崗位職責(zé)13
崗位職責(zé)
1、研究水生動植物親體培養(yǎng)、繁殖、苗種培育和成體養(yǎng)殖的規(guī)律；
2、研究水生動植物培育、養(yǎng)殖過程中病害原因、滸、癥狀及防治技術(shù)；
3、進(jìn)行水生動植物培育過程中肥料配制、生物飼料培育、配合飼料的`研制及生產(chǎn)工藝和應(yīng)用研究；
4、研究、設(shè)計、試驗、制造水生動植物培育和繁殖過程所需相關(guān)的設(shè)備；
5、研究、設(shè)計水產(chǎn)養(yǎng)殖工程，并指導(dǎo)施工。
崗位要求
1、有多年海水魚養(yǎng)殖經(jīng)驗；
2、具備養(yǎng)殖技術(shù)指導(dǎo)能力；
3、熟悉海水魚苗及成品魚市場行情；
4、能熟練使用相關(guān)實驗設(shè)備對樣本進(jìn)行檢驗。
技術(shù)員崗位職責(zé)14
1、積極參與并配合根據(jù)合同確定的甲方應(yīng)提供給乙方施工單位進(jìn)場，水暖方面各項必要條件的前期準(zhǔn)備工作。
2、負(fù)責(zé)水暖工程項目前期經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)指定的有關(guān)技術(shù)資料的收集整理工作。
3、參與委托設(shè)計任務(wù)書中有關(guān)水暖方面的數(shù)據(jù)及甲方要求的編制。
4、積極參與施工現(xiàn)場管理制度中水暖工程方面的管理制度的編制，并負(fù)責(zé)由領(lǐng)導(dǎo)指定的水暖工程的現(xiàn)場管理，對水暖施工形成的質(zhì)量、工期、文明等相關(guān)事宜根據(jù)公司有關(guān)規(guī)定負(fù)責(zé)。
5、參與審查水暖設(shè)計圖紙，對圖紙中存在的問題及時提出,并與設(shè)計單位的技術(shù)人員及時進(jìn)行溝通。
6、審查施工組織設(shè)計及水暖工程進(jìn)度報表，并檢查落實情況，對施工進(jìn)度出現(xiàn)的延期、未按計劃執(zhí)行等有關(guān)事項進(jìn)行及時匯總，找出其形成原因，能解決，及時解決，不能及時解決，或者不在權(quán)限范圍內(nèi)，及時上報領(lǐng)導(dǎo)。
7、督促設(shè)計、施工及監(jiān)理單位嚴(yán)格執(zhí)行合同并協(xié)調(diào)各方之間的工作關(guān)系，發(fā)現(xiàn)問題應(yīng)及時匯報。
8、負(fù)責(zé)本專業(yè)設(shè)計變更、洽商及現(xiàn)場簽證的初級審核工作。
9、對項目前期配套部辦理施工水暖等相關(guān)手續(xù)提供必備的設(shè)計及技術(shù)資料支持。
10、檢查水暖工程進(jìn)度、質(zhì)量，監(jiān)控工程的投資，負(fù)責(zé)工程部管理目標(biāo)、創(chuàng)優(yōu)目標(biāo)的`完成落實。
11、負(fù)責(zé)水暖工程建設(shè)各階段施工資料的收集,文字記錄的匯總，施工期間做好施工記錄。如工程發(fā)生現(xiàn)場簽證，經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)確認(rèn)后，對現(xiàn)場簽證工程量認(rèn)真審查真實詳細(xì)記錄，上報領(lǐng)導(dǎo)及有關(guān)負(fù)責(zé)人。
12、負(fù)責(zé)提出本專業(yè)施工質(zhì)量問題的處理意見，并及時向上級領(lǐng)導(dǎo)匯報。
13、參與本專業(yè)經(jīng)現(xiàn)場乙方自檢后，上報監(jiān)理方的隱蔽工程及分部、分項工程質(zhì)量驗收環(huán)節(jié)，對發(fā)現(xiàn)質(zhì)量問題的環(huán)節(jié)以書面形式下達(dá)整改并及時向領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行反饋。
14、負(fù)責(zé)編制水暖工程進(jìn)度計劃,上報領(lǐng)導(dǎo)，經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)確認(rèn)后，嚴(yán)格按計劃執(zhí)行。
15、協(xié)助參與水暖工程材料設(shè)備質(zhì)量檢查認(rèn)證工作。
16、協(xié)助配套部辦理規(guī)劃、消防、環(huán)保、質(zhì)監(jiān)等竣工驗收手續(xù)。
17、參加本專業(yè)項目的竣工驗收。
18、配合預(yù)算工程師完成本專業(yè)工程預(yù)結(jié)算工作。
19、做好竣工水暖工程與物業(yè)管理部門的交接工作。
20、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
技術(shù)員崗位職責(zé)15
總編崗位目標(biāo)與工作職責(zé)
總目標(biāo)要求：端正辦刊宗旨，組建核心團(tuán)隊，提升刊物質(zhì)量，努力創(chuàng)造價值。 崗位目標(biāo)：
1、端正辦刊宗旨，把握辦刊物方向，統(tǒng)一行動步調(diào)。
2、組建采編團(tuán)隊，明確責(zé)任分工，制定崗位職責(zé)。
3、主持采編各項規(guī)章制度的制定與討論，嚴(yán)格督促其有效實施。
4、協(xié)調(diào)采編、廣告發(fā)行中心、行政管理中心等部門的合作關(guān)系，促成發(fā)展合力。
5、擔(dān)負(fù)對采編人員管理、素質(zhì)提升、工作考評工作，打造專業(yè)精英團(tuán)隊。
6、與時俱進(jìn)，堅持以創(chuàng)新精神打造“中國最具影響力的毛衫產(chǎn)業(yè)傳媒平臺”。
7、裁定各刊物版面欄目設(shè)計方案，適時根據(jù)形勢和任務(wù)需要提出修改建議，組織討論、制定和實施。
8、主持對采編工作人員的績效考核。
9、結(jié)合工作實際有效招商服務(wù)工作。
崗位職責(zé)
1、積極傳達(dá)國家關(guān)于DM雜志出版的方針政策，引導(dǎo)編輯部內(nèi)容編輯方向。
2、把握正確的輿論導(dǎo)向，制訂雜志社的發(fā)展規(guī)劃，堅持正確的辦刊宗旨和發(fā)展方向。
3、主持采編各項規(guī)章制度、管理細(xì)則的起草、討論、制定和修改工作，發(fā)揮表率作用。
4、支持設(shè)計中心主任開展工作。
5、有效監(jiān)督采編流程、版面設(shè)計流程審核制度等的實施，確保各期刊物的正常出版。
6、適時向設(shè)計中心提出刊物改版意見，并參與改版計劃的討論和制定工作。
7、參與每期刊物重大選題的論證與策劃，并擁有最終的審核權(quán)、絕對的裁定權(quán)。
8、視需要對刊物版塊欄目設(shè)計進(jìn)行合理調(diào)整或撤換，并擁有最終的決定權(quán)。
9、認(rèn)真組織好每期刊物的編前會、編中會、編后會，科學(xué)把握好刊物編制的總體進(jìn)程，避免重大編輯事故的發(fā)生。
10、有關(guān)刊物改版、采編人員職務(wù)變更等問題，有責(zé)任向行政管理中心、廣告發(fā)行中心等部門通報。
11、總編因未能認(rèn)真履行上述工作職責(zé)而給采編人員的工作造成的一切損失負(fù)直接責(zé)任。
12、負(fù)責(zé)對采編年度工作計劃、年終工作總結(jié)的審核。
13、其他。
主編崗位目標(biāo)與職責(zé)
工作原則：在總編領(lǐng)導(dǎo)、執(zhí)行總編指導(dǎo)下，配合協(xié)助采編設(shè)計中心負(fù)責(zé)人，團(tuán)結(jié)和依靠全體工作人員，圍繞所負(fù)責(zé)刊物的主編任務(wù)，創(chuàng)造性地開展各項工作。
目標(biāo)要求：
崗位目標(biāo)與職責(zé)：
1、每月采寫文章在10-篇以上，原創(chuàng)文字達(dá)12000字；
2、參與刊物欄目組稿2篇以上，負(fù)責(zé)好所組稿件的.校對編輯工作；
3、負(fù)責(zé)每期刊物的編輯出版計劃的制定，提交上級審閱并組織采編人員討論與實施，
4、安排好刊物各欄目采寫、組稿任務(wù)的分配，督促各采編人員保質(zhì)保量按時完成；
5、協(xié)助、配合設(shè)計中心負(fù)責(zé)人開展好各項工作與活動，嚴(yán)格執(zhí)行好請求匯報制度，加強信息溝通；
6、組織刊物采編團(tuán)隊認(rèn)真學(xué)習(xí)國家DM雜志出版政策與規(guī)定，學(xué)習(xí)采編技巧，交流寫作經(jīng)驗，增強團(tuán)隊的凝聚力、戰(zhàn)斗力和創(chuàng)造力；
7、負(fù)責(zé)刊物各欄目文章的選用、校對、修改和編輯工作，
8、擔(dān)負(fù)刊物稿件發(fā)排前的終審、終校工作，嚴(yán)格把好質(zhì)量關(guān)；
9、征集刊物讀者反饋意見，調(diào)整辦刊思路，提升刊物質(zhì)量；
10、結(jié)合工作進(jìn)程開展市場調(diào)研與招商活動，每月拜訪客戶在10家以上；
11、參與刊物的發(fā)行工作，完成分配任務(wù)；
12、準(zhǔn)時參加單位或部門舉辦的各類會議、學(xué)習(xí)培訓(xùn)和集體活動；
13、搞好環(huán)境衛(wèi)生與清潔工作。
14、其他。
責(zé)任編輯崗位目標(biāo)職責(zé)
工作原則：在部門負(fù)責(zé)人、主編領(lǐng)導(dǎo)下，創(chuàng)造性地開展各項工作。
目標(biāo)要求：編輯好各期刊物，確保出版順利；有效開展招商工作；工作能力、工作水平不斷躍上新臺階。
崗位目標(biāo)與職責(zé)：
1、每月采寫文章6-8篇，原創(chuàng)達(dá)10000字；
2、組稿、編輯整理文章在四個欄目以上；
3、參與各期刊物的欄目策劃與選題討論，明確工作職責(zé)與努力方向；
4、擔(dān)負(fù)分管刊物文章的修改、校對和編輯工作，確保出版工作順暢；
5、結(jié)合工作進(jìn)程開展市場調(diào)研與招商活動，每月拜訪客戶不少于15家；
6、參與刊物的發(fā)行工作，完成分配任務(wù)；
7、如同時兼任版面設(shè)計工作的，每月應(yīng)按時按質(zhì)完成所分配的設(shè)計工作，其他編輯工作可另行調(diào)整與安排。
8、準(zhǔn)時參加單位或部門舉辦的各類會議、學(xué)習(xí)培訓(xùn)和集體活動。
9、搞好環(huán)境衛(wèi)生與清潔工作。
10、其他。
采編人員崗位目標(biāo)與職責(zé)
工作原則：在部門負(fù)責(zé)人、刊物主編的直接領(lǐng)導(dǎo)與指導(dǎo)下，創(chuàng)造性地開展工作。
目標(biāo)要求：完成采寫、編輯、校對工作；有效開展招商工作；配合部門領(lǐng)導(dǎo)和同事開展好各項工作。
目標(biāo)與職責(zé)：
1、欄目文章的采寫，每月4-6篇，原創(chuàng)不少于80000字；
2、欄目組稿文章的編輯整理，每月不少于10篇章；
3、結(jié)合工作進(jìn)程開展市場調(diào)研與招商活動，每月拜訪客戶不少于20家；
4、參與刊物的發(fā)行工作，完成分配任務(wù)；
5、如同時兼任版面設(shè)計工作的，每月應(yīng)按時按質(zhì)完成所分配的設(shè)計工作，其他編輯工作可另行調(diào)整與安排；
6、準(zhǔn)時參加單位或部門舉辦的各類會議、學(xué)習(xí)培訓(xùn)和集體活動；
7、搞好環(huán)境衛(wèi)生與清潔工作；
8、嚴(yán)格遵守采編設(shè)計中心和單位的各項規(guī)章制度；
9、其他。
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