- 相關(guān)推薦
現(xiàn)如今，很多情況下我們都會接觸到崗位職責(zé)，制定崗位職責(zé)可以最大限度地實現(xiàn)勞動用工的科學(xué)配置。制定崗位職責(zé)需要注意哪些問題呢？以下是小編為大家收集的設(shè)計總監(jiān)崗位職責(zé)，歡迎閱讀與收藏。
設(shè)計總監(jiān)崗位職責(zé)1
1、負責(zé)設(shè)計項目的組織實施，執(zhí)行項目設(shè)計的規(guī)劃、分配工作及規(guī)則制定，獨立或帶領(lǐng)團隊完成工作;
2、根據(jù)客戶需求，從空間形式到參觀動線進行全面思考，提出展示主題和創(chuàng)意概念;
3、依據(jù)客戶反饋和預(yù)算條件，不斷優(yōu)化方案，在保持設(shè)計獨特性的同時提升可實施度;
4、對展廳相關(guān)材料比較了解，建立項目實施工程中的設(shè)計管理體系和配合機制;
5、方案設(shè)計階段，利用各種表現(xiàn)手段，向客戶及內(nèi)部團隊進行設(shè)計理念的展示與溝通;
6、實施階段，指導(dǎo)平立剖施工圖的`繪制，對施工過程出現(xiàn)的問題答疑，提供現(xiàn)場支持。
設(shè)計總監(jiān)崗位職責(zé)2
職責(zé)描述：
負責(zé)區(qū)域公司所有項目建筑專業(yè)條線統(tǒng)籌管理工作；
負責(zé)集團產(chǎn)品線在區(qū)域的深化落地管控；
負責(zé)建筑設(shè)計條線標準化管理及風(fēng)險管控；
任職要求：
本科及以上學(xué)歷，建筑學(xué)專業(yè)；
擁有3個以上完整項目設(shè)計工作經(jīng)歷。
設(shè)計總監(jiān)崗位職責(zé)3
職責(zé)描述:
1、對結(jié)構(gòu)專業(yè)技術(shù)實施動態(tài)管理,嚴格執(zhí)行技術(shù)控制流程;
2、對結(jié)構(gòu)專業(yè)的設(shè)計質(zhì)量和進度負責(zé)任,處理結(jié)構(gòu)專業(yè)的技術(shù)問題;
3、根據(jù)技術(shù)管理流程和項目進度控制表,負責(zé)結(jié)構(gòu)專業(yè)的設(shè)計內(nèi)容、質(zhì)量要求、技術(shù)措施、設(shè)計驗證等的控制;
4、主持編制結(jié)構(gòu)專業(yè)設(shè)計各階段的設(shè)計文件,協(xié)助項目經(jīng)理協(xié)調(diào)本專業(yè)的設(shè)計進度;
5、負責(zé)結(jié)構(gòu)專業(yè)內(nèi)部與其它各專業(yè)間的技術(shù)配合,協(xié)助項目經(jīng)理對外進行與顧客的溝通,與合作單位的技術(shù)搭接;
6、施工圖完成階段,在保證圖紙完整性和準確性的.前提下,負責(zé)整理本專業(yè)所有圖紙并移交項目經(jīng)理;
7、協(xié)助項目經(jīng)理組織設(shè)計會審和會簽;
8、施工圖完成后,負責(zé)組織本專業(yè)設(shè)計人員參加施工技術(shù)交底,并組織落實和解決審批及施工技術(shù)交底中有關(guān)本專業(yè)的設(shè)計問題;
9、組織本專業(yè)設(shè)計人員參加各階段的驗收。
任職要求:
1、土木工程、結(jié)構(gòu)、工民建等相關(guān)專業(yè)本科或以上學(xué)歷;
2、10年以上結(jié)構(gòu)專業(yè)負責(zé)人工作經(jīng)驗,主持過大中型公建、住宅項目、熟悉從方案到施工圖設(shè)計服務(wù)的全過程及主要環(huán)節(jié)和控制點;
3、熟練操作autocad、yjk、pkpm等專業(yè)軟件以及word、excel、powerpoint等辦公軟件;
4、思維縝密、條理清晰,積極主動,具備較強的學(xué)習(xí)能力、判斷能力和理解能力;
5、有團隊精神及一定的領(lǐng)導(dǎo)能力,帶領(lǐng)項目組能高效、優(yōu)質(zhì)的完成任務(wù);
6、高級工程師優(yōu)先,一級注冊結(jié)構(gòu)工程師優(yōu)先。
設(shè)計總監(jiān)崗位職責(zé)4
職責(zé)：
1、主持制定公司品牌推廣策略;
2、公司形象規(guī)劃設(shè)計,致力提升公司、品牌、產(chǎn)品形象;
3、負責(zé)微信、微博、淘寶、官網(wǎng)等線上頁面設(shè)計及線下廣告平面設(shè)計等設(shè)計作品審核及確認;
4、平面設(shè)計日常工作管理，擔當創(chuàng)意核心、設(shè)計指導(dǎo)、效果統(tǒng)籌、設(shè)計溝通的任務(wù)，包括時間、任務(wù)的分配、安排及相關(guān)執(zhí)行;
崗位要求：
1、全日制本科以上文憑，廣告視覺、平面設(shè)計、新聞、傳媒、設(shè)計等相關(guān)專業(yè)者;
2、有三年以上相同崗位工作經(jīng)驗，具備品牌策略觀念，互聯(lián)網(wǎng)思維意識，優(yōu)秀的審美意識和藝術(shù)修養(yǎng)，超具有創(chuàng)造性的`設(shè)計能力和配色能力;
3、具有較強的責(zé)任心和較強的理解分析能力;
設(shè)計總監(jiān)崗位職責(zé)5
1、創(chuàng)新意識強，不拘泥慣用的表現(xiàn)形式，能夠把抽象的品牌概念轉(zhuǎn)化成為有視覺沖擊力的.設(shè)計；
2、有一定的設(shè)計能力和品味，具有一把快手的執(zhí)行能力；
3、熟練掌握展品形象的概述性設(shè)計，VI系統(tǒng)的創(chuàng)意與設(shè)計；
4、具備獨立完成設(shè)計工作的能力，熟練使用各種平面設(shè)計軟件；
5、能夠帶領(lǐng)團隊完成藝術(shù)創(chuàng)意設(shè)計。
設(shè)計總監(jiān)崗位職責(zé)6
產(chǎn)品研發(fā)/設(shè)計總監(jiān) 崗位要求:
1、服裝/皮具設(shè)計相關(guān)專業(yè);
2、具備10年以上產(chǎn)品設(shè)計管理經(jīng)驗;
3、具有良好的溝通、協(xié)調(diào)、組織、指揮能力;
4、要求思維活躍、敏銳,有開拓創(chuàng)新精神
崗位職責(zé):
1、制定產(chǎn)品設(shè)計策略和計劃:(如:風(fēng)格走向;流行趨勢;顏色搭配等計劃表);
2、根據(jù)企業(yè)和品牌的整體發(fā)展戰(zhàn)略,確定年度產(chǎn)品發(fā)展目標、策略和市場計劃;
3、組織市場調(diào)研,分析市場設(shè)計潮流和流行趨勢;
4、與市場、銷售部門和客戶進行需求溝通,準確掌握客戶需求;
5、協(xié)調(diào)部門的'內(nèi)外關(guān)系;
6、參與組織年度訂貨會,設(shè)計展會等;
7、負責(zé)與供應(yīng)商、加工商進行溝通相關(guān)工作;
8、分配新品設(shè)計、開發(fā)任務(wù),協(xié)調(diào)下屬設(shè)計人員工作;
9、組建產(chǎn)品設(shè)計團隊,并擬定人才梯隊培養(yǎng)計劃。
崗位要求:
1、服裝/皮具設(shè)計相關(guān)專業(yè);
2、具備10年以上產(chǎn)品設(shè)計管理經(jīng)驗;
3、具有良好的溝通、協(xié)調(diào)、組織、指揮能力;
4、要求思維活躍、敏銳,有開拓創(chuàng)新精神
崗位職責(zé):
1、制定產(chǎn)品設(shè)計策略和計劃:(如:風(fēng)格走向;流行趨勢;顏色搭配等計劃表);
2、根據(jù)企業(yè)和品牌的整體發(fā)展戰(zhàn)略,確定年度產(chǎn)品發(fā)展目標、策略和市場計劃;
3、組織市場調(diào)研,分析市場設(shè)計潮流和流行趨勢;
4、與市場、銷售部門和客戶進行需求溝通,準確掌握客戶需求;
5、協(xié)調(diào)部門的內(nèi)外關(guān)系;
6、參與組織年度訂貨會,設(shè)計展會等;
7、負責(zé)與供應(yīng)商、加工商進行溝通相關(guān)工作;
8、分配新品設(shè)計、開發(fā)任務(wù),協(xié)調(diào)下屬設(shè)計人員工作;
9、組建產(chǎn)品設(shè)計團隊,并擬定人才梯隊培養(yǎng)計劃。
設(shè)計總監(jiān)崗位職責(zé)7
1、組織制定本部門內(nèi)部各項規(guī)章制度及工作流程。
2、根據(jù)公司總體目標和部門目標制定工作計劃并組織實施。
3、負責(zé)根據(jù)設(shè)計師研發(fā)能力和研發(fā)方向分配工作任務(wù)。
4、負責(zé)設(shè)計圖稿的最后審定，按時向技術(shù)部提供設(shè)計圖稿。
5、負責(zé)組織訂貨會的準備和參會。
6、負責(zé)組織相關(guān)崗位及時提供正確大貨樣和原輔料清單，責(zé)協(xié)調(diào)、解決在大貨生產(chǎn)中出現(xiàn)的.設(shè)計問題。
7、負責(zé)組織考核、評價部門員工的工作績效，組織部門技能培訓(xùn)。
8、負責(zé)提出部門招聘需求，對部門員工招聘面試。
設(shè)計總監(jiān)崗位職責(zé)8
崗位職責(zé)：
1、根據(jù)品牌公司戰(zhàn)略目標、品牌定位及產(chǎn)品市場定位，制定產(chǎn)品開發(fā)及設(shè)計規(guī)劃；
2、結(jié)合品牌發(fā)展策略、市場流行趨勢，制定商品年設(shè)計計劃與執(zhí)行方案，指導(dǎo)產(chǎn)品開發(fā)部門完成商品開發(fā)與設(shè)計工作；
3、及時關(guān)注目標和潛在市場動態(tài)，從終端門店、國內(nèi)外珠寶市場、合作伙伴等各種渠道收集相關(guān)數(shù)據(jù)及經(jīng)營信息，及時進行分析、評估，并用于指導(dǎo)產(chǎn)品研發(fā)、設(shè)計；
4、負責(zé)每季產(chǎn)品以及品牌形象工作的.總體規(guī)劃；
5、制定產(chǎn)品的各種生產(chǎn)工藝、風(fēng)格、價位；準確把握產(chǎn)品的流行趨向；
6、建立以及不斷完善產(chǎn)品設(shè)計、開發(fā)、技術(shù)流程，帶領(lǐng)團隊不斷創(chuàng)新。
任職資格：
1、30—45歲，珠寶設(shè)計、藝術(shù)設(shè)計、市場營銷等相關(guān)專業(yè)，本科以上學(xué)歷；
2、7年以上大型珠寶行業(yè)品牌相關(guān)工作經(jīng)驗，3年以上同崗位工作經(jīng)驗；
3、能夠準確把握品牌風(fēng)格，獨立完成產(chǎn)品的款式設(shè)計；
4、熟悉產(chǎn)品工藝和各種材料市場；
5、能夠根據(jù)流行和其他元素確定設(shè)計主題，對市場變化敏感，對時尚感把握良好；
設(shè)計總監(jiān)崗位職責(zé)9
職責(zé)：
1、對集團內(nèi)容創(chuàng)作部門所出品的`廣告設(shè)計進行指導(dǎo)和專業(yè)把控,關(guān)鍵稿件創(chuàng)作執(zhí)行
2、帶領(lǐng)團隊進行創(chuàng)作工作,善于引導(dǎo)團隊創(chuàng)作
3、監(jiān)督執(zhí)行計劃進度,及時提出修改意見。
任職要求:
1、具有國際4A廣告公司5年以上創(chuàng)意部管理工作經(jīng)驗
2、對視覺設(shè)計具備較高水平的審美能力,同時在傳播設(shè)計方面具有思考和判斷能力
3、擅長設(shè)計整體把控與執(zhí)行,對出品質(zhì)量有高標準要求,善于跨界整合優(yōu)質(zhì)的獨立藝術(shù)家、創(chuàng)意人、數(shù)字技術(shù)人員。
設(shè)計總監(jiān)崗位職責(zé)10
職責(zé)描述：
1.領(lǐng)導(dǎo)并組織平面設(shè)計、包裝設(shè)計等項目的落實
2.熟悉品牌VI，可以熟練運用并在設(shè)計上能夠結(jié)合品牌創(chuàng)新設(shè)計;負責(zé)公司日常平面設(shè)計工作，包括公司網(wǎng)站風(fēng)格設(shè)計把控，電商平臺店鋪設(shè)計、產(chǎn)品內(nèi)外包裝方案并落實印刷;
3.負責(zé)產(chǎn)品展示拍攝，視頻拍攝，后期處理，排版設(shè)計;
4.參與新產(chǎn)品研發(fā)，提供包裝方案，包括平面，結(jié)構(gòu)，跟進打樣，能獨立完成包裝設(shè)計;
5.其它相關(guān)的平面設(shè)計類工作，支持其他部門的設(shè)計需求。
任職要求：
1.美術(shù)、平面設(shè)計或廣告設(shè)計類相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷，5年以上設(shè)計工作經(jīng)驗，有廣告公司、品牌VI設(shè)計、印刷出版設(shè)計的相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先;
2.精通AI，PS，Coreldraw，CAD等軟件;具備獨立完成設(shè)計項目的能力，有優(yōu)秀的`品牌設(shè)計案例作品者優(yōu)先;
3.熟悉包裝物料，印刷工藝和制作過程;有家居用品及廚具包裝經(jīng)驗優(yōu)先;
4.責(zé)任心強,具有團隊合作精神及良好的溝通能力，工作細致，能承受工作壓力;
設(shè)計總監(jiān)崗位職責(zé)11
工作職責(zé)：
1、參與綜合類項目的平臺設(shè)計管控；
2、擬獲取投資項目的'設(shè)計方案可行性分析；
3、平臺層面的設(shè)計標準化，管控制度文件編制。
任職要求：
1、 985/211本科或以上學(xué)歷，在地產(chǎn)公司有過全程設(shè)計管控經(jīng)驗，管控業(yè)態(tài)以商辦類為主；
2、在地產(chǎn)公司有平臺制度建設(shè)及設(shè)計標準編制經(jīng)驗；
3、有良好的溝通協(xié)調(diào)能力。
設(shè)計總監(jiān)崗位職責(zé)12
崗位職責(zé)：
1、負責(zé)設(shè)計部項目的組織實施，執(zhí)行項目設(shè)計的規(guī)劃、分配工作及規(guī)則制定；
2、負責(zé)對本部門下屬培訓(xùn)，協(xié)調(diào)下屬之間工作上的問題，充分調(diào)動下屬專業(yè)方面的最大創(chuàng)意能力及創(chuàng)意效率；
3、能獨立做出概念設(shè)計方案；同時負責(zé)與客戶進行談判，精準地向客戶闡述出設(shè)計理念，并讓客戶信服；
4、建立設(shè)計部產(chǎn)品規(guī)劃文檔及部門開發(fā)過程中的'各種規(guī)定；
5、考核部門內(nèi)部員工的業(yè)績、態(tài)度和潛力；
6、部門財務(wù)預(yù)算制定、控制以及完善激勵考核制度；
7、管理設(shè)計部門，領(lǐng)導(dǎo)設(shè)計團隊。
任職資格：
1、美術(shù)設(shè)計類、廣告學(xué)及相關(guān)專業(yè)，�？萍耙陨蠈W(xué)歷；
2、有五年以上從事設(shè)計經(jīng)驗，三年以上中高級設(shè)計師經(jīng)驗，具有較好的色彩、造型感覺；
3、較強的設(shè)計管理能力和溝通能力，熟練掌握平面設(shè)計的各種技能，對設(shè)計有一定的創(chuàng)意及深度的理解；
4、對文案及策略有較強理解力，作品富有創(chuàng)意，色彩把握及整體構(gòu)成有良好運用能力；
5、具有一定的組織能力和團隊合作精神；
6、具有優(yōu)秀的溝通技巧和人際交往能力。
設(shè)計總監(jiān)崗位職責(zé)13
1、5年以上創(chuàng)意設(shè)計經(jīng)理，針對公司品牌及公司發(fā)展戰(zhàn)略，負責(zé)企業(yè)形象、品牌定位、市場定位的工作，海外留學(xué)者優(yōu)先考慮
2、配合公司年度經(jīng)營計劃，擬訂年度市場推廣方案，促進銷售并提高公司知名度
3、負責(zé)公司品牌整體創(chuàng)意構(gòu)思以及品宣策略，完善品牌整體視覺風(fēng)格和規(guī)范，統(tǒng)籌公司各類企宣品的設(shè)計、制作及有效使用
3、針對已制定并審批通過的`市場活動進行落地跟蹤執(zhí)行以及后期的分析和匯報；
4、拓展建立媒體關(guān)系，有效完成公司各類品牌活動的計劃和有效實施；
5、營銷工具的制作，如產(chǎn)品數(shù)據(jù)表、產(chǎn)品手冊、網(wǎng)站、flash演示、媒體專題以及展會演示等。
設(shè)計總監(jiān)崗位職責(zé)14
職責(zé)：
1、針對客戶需求帶領(lǐng)團隊進行產(chǎn)品整體規(guī)劃及提案策劃，有效把控設(shè)計進度及品質(zhì)，確保項目按時按量完成，保證設(shè)計出品代表公司最高水準;
2、新項目提報或在案項目重要營銷節(jié)點提報之創(chuàng)意提案發(fā)言人、代表人;
3、具備創(chuàng)意設(shè)計指導(dǎo)能力，負責(zé)部門團隊建設(shè)、專業(yè)培訓(xùn)和管理指導(dǎo)，加強設(shè)計團隊專業(yè)能力，激發(fā)團隊工作熱情，發(fā)揮團隊中每個設(shè)計師的最大創(chuàng)意能力;
4、負責(zé)公司品牌文化形象的定位、規(guī)劃、設(shè)計;
5、負責(zé)公司其他部門平面設(shè)計需求。
任職資格：
1、有5年以上地產(chǎn)行業(yè)、新媒體或平面設(shè)計工作經(jīng)驗、有廣告公司就職經(jīng)驗者、或有2年以上相關(guān)設(shè)計管理工作經(jīng)驗優(yōu)先;
2、大專以上學(xué)歷，美術(shù)、平面設(shè)計、多媒體、廣告等相關(guān)專業(yè);
3、有較強的.團隊管理經(jīng)驗，能夠帶領(lǐng)團隊成長，能承受工作壓力;
4、人品佳，有激情，做事認真負責(zé)，善于溝通，主動性高，有責(zé)任感，注重細節(jié)，注重團隊合作;
5、熟練Photoshop、AI等相關(guān)設(shè)計軟件;能簡單運用AE，F(xiàn)lash、AE等視頻制作軟件。
設(shè)計總監(jiān)崗位職責(zé)15
崗位職責(zé):
1、全面負責(zé)景觀項目的概念設(shè)計和方案設(shè)計的方案評審、以及擴初設(shè)計和施工圖設(shè)計的圖紙審查,并提出優(yōu)化方案,對效果圖、模型、多媒體進行全面把控;
2、景觀施工深化圖紙、材料的審批及施工材料的認定;
3、景觀植物苗木的選擇、配置、封樣和現(xiàn)場認定;
4、負責(zé)各方的溝通、聯(lián)系,協(xié)調(diào)好和各方在技術(shù)上的矛盾;
5、對整個設(shè)計的全過程進行把控,并能獨立解決相關(guān)技術(shù)問題。
任職要求:
1、風(fēng)景園林、建筑學(xué)等專業(yè),本科以上學(xué)歷,10年以上工作經(jīng)驗;
2、具有設(shè)計團隊5年以上管理經(jīng)驗;
3、具有非常強的風(fēng)景園林及民俗特色的設(shè)計方案構(gòu)思能力,有較好的.手繪功底;
4、具有多種規(guī)劃類型的設(shè)計經(jīng)驗,如住宅區(qū)景觀、公園等;具有這些項目全過程的設(shè)計經(jīng)驗,并有已建成的案例;
5、具有較強的團隊合作意識,學(xué)習(xí)能力強;
6、具有較強的協(xié)調(diào)溝通能力;
7、具有敬業(yè)精神,具有吃苦耐勞的精神。
【設(shè)計總監(jiān)崗位職責(zé)】相關(guān)文章：
(精選)設(shè)計總監(jiān)的崗位職責(zé)07-06
視覺設(shè)計總監(jiān)崗位職責(zé)01-04
設(shè)計總監(jiān)崗位職責(zé)【熱】06-27
設(shè)計總監(jiān)崗位職責(zé)【熱門】06-27
【薦】設(shè)計總監(jiān)崗位職責(zé)06-29
地產(chǎn)設(shè)計總監(jiān)崗位職責(zé)05-09