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在我們平凡的日常里，崗位職責使用的頻率越來越高，制定崗位職責有利于提高工作效率和工作質(zhì)量。崗位職責到底怎么制定才合適呢？下面是小編收集整理的董事長助理崗位職責，歡迎閱讀與收藏。
董事長助理崗位職責1
1.負責董事長有關(guān)文件的起草、修改、審核，整理各類文書、文件、報告、總結(jié)及其他材料，負責董事長文件的'管辦、處理與反饋;
2.負責做好公司重要來賓的接待，做好對外公共關(guān)系的協(xié)調(diào)協(xié)助處理相關(guān)的商務(wù)接待工作;
3.為董事長準備召開各類會議做資料準備、參會人員統(tǒng)等、通知、聯(lián)系場地、做好會議記錄等工作;
4.負責協(xié)助做好公司相關(guān)部門的溝通和協(xié)調(diào);
5.協(xié)助董事長安排日常工作計劃、執(zhí)行，做好預(yù)約和及時提醒工作;
6.事長交辦的其他工作。
董事長助理崗位職責2
1、協(xié)助董事長處理負責業(yè)務(wù)的關(guān)聯(lián)事務(wù)的協(xié)調(diào)與溝通，關(guān)系維護與信息與對接工作;
2、撰寫郵件、公文、報告等各種文件;
3、董事長簽發(fā)文件管理，文件信息上傳下達工作;處理內(nèi)部流程性工作;
4、參與并負責公司影視項目前期立項開發(fā)、合同起草及合同執(zhí)行、對外溝通等方面;
5、及時收集和了解影視項目的工作動態(tài)，協(xié)助董事長協(xié)調(diào)各部門之間有關(guān)的'業(yè)務(wù)工作，并制作影視項目PPT;
6、負責上級領(lǐng)導機關(guān)或貴賓領(lǐng)導的接待，參觀服務(wù)工作，協(xié)助董事長與政府，對外部門建立良好的合作關(guān)系;
7、協(xié)助董事長安排日常工作行程、差旅安排等，安排好各項會議并做好會議記錄; 、完成領(lǐng)導交辦的其它工作事項。
董事長助理崗位職責3
1、參與公司發(fā)展規(guī)劃、業(yè)務(wù)經(jīng)營計劃的編制和公司重大決策的討論工作;
2、收集、整理各種相關(guān)信息、數(shù)據(jù)，為董事長決策提供參考和建議工作;
3、協(xié)助董事長進行公共關(guān)系的'維護、聯(lián)絡(luò)工作，并做好對外公共關(guān)系的協(xié)調(diào)工作
4、檢查、督促董事長布置的工作任務(wù)的貫徹、落實、執(zhí)行情況并及時反饋;
5、協(xié)助董事長開展各項工作，處理日常和臨時性事務(wù)工作;
董事長助理崗位職責4
一、參與公司發(fā)展規(guī)劃、業(yè)務(wù)經(jīng)營計劃的編制和公司重大決策的討論;
二、收集各種相關(guān)信息、數(shù)據(jù)、情報，為董事長決策帶給參考、推薦;
三、協(xié)調(diào)董事長及集團副總經(jīng)理及各部門、分公司負責人之間的`工作關(guān)系;
四、協(xié)助董事長開展各項工作，處理日常事務(wù);
五、在授權(quán)范圍內(nèi)協(xié)助董事長進行商務(wù)談判，做好各項匯報、聯(lián)絡(luò)工作;
六、協(xié)助董事長對投資、營運、資本運作、財經(jīng)審核、行政人事管理等工作做綜合性的協(xié)調(diào)與組織工作，掌握主要經(jīng)營活動狀況;
七、檢查、督促董事長布置的工作任務(wù)的貫徹、落實、執(zhí)行狀況; 八、在董事長授權(quán)范圍內(nèi)與新聞媒體進行溝通聯(lián)絡(luò);
九、負責董事長有關(guān)文件的起草、修改、審核，整理各類文書、文件、報告、總結(jié)及其他材料，負責董事長文件的督辦、處理與反饋;
十、協(xié)助董事長做好工作日程安排;
十一、完成董事長授權(quán)與交辦的其他工作任務(wù)。
董事長助理崗位職責5
1、按公司制度及流程，及時收集各個部門的'報表，并匯總關(guān)鍵數(shù)據(jù)給生產(chǎn)副總進行審閱。
2、審批各個部門費用支出、生產(chǎn)計劃安排、采購計劃、銷售計劃等。
3、定期組織各個部門會議，會前準備好開會的PPT及其他資料。
4、做好生產(chǎn)副總的日程安排。
董事長助理崗位職責6
1主要負責制定和實施公司總體戰(zhàn)略與年度經(jīng)營計劃。
2建立和健全完善公司的管理體系與組織結(jié)構(gòu)，規(guī)范各崗位職能權(quán)責義務(wù)。
3主持公司的日常經(jīng)營管理工作，實現(xiàn)公司經(jīng)營管理目標和發(fā)展目標.
4根據(jù)董事會或集團公司提出的戰(zhàn)略目標，制定下屬公司戰(zhàn)略，提出公司的業(yè)務(wù)規(guī)劃、經(jīng)營方針和經(jīng)營形式，經(jīng)集團公司或董事會確定后組織實施.
5主持公司的基本團隊、企業(yè)文化建設(shè)、規(guī)范內(nèi)部管理，實施項目管理計劃及豐田管理模式。
6擬訂公司內(nèi)部管理機構(gòu)設(shè)置方案和管理制度。
7起草、審定公司具體規(guī)章、獎罰條例，審定公司工資獎金分配方案，審定經(jīng)濟職責掛鉤辦法并組織實施.
8推動績效考核，人力資源規(guī)劃。
9審核簽發(fā)以公司名義發(fā)出的文件.
10監(jiān)察流程體系運作狀況.
11召集、主持總經(jīng)理辦公會議，檢查、督促和協(xié)調(diào)各部門的工作進展，主持召開行政例會、專題會等會議，總結(jié)工作、聽取匯報。
12向董事會或集團公司提出企業(yè)的更新改造發(fā)展規(guī)劃方案、預(yù)算外開支計劃。
13處理公司重大突發(fā)事件。
14制定與分析公司的組織架構(gòu)圖，崗位設(shè)置按公司發(fā)展需要.作出適當?shù)母呐c規(guī)劃。.推動公司精神文化，增強凝聚力策劃及安排各類活動。.
15負責對公司品質(zhì).工程.采購.生產(chǎn).貨倉.業(yè)務(wù).財務(wù).等部門全盤管理。
16有超強的.策劃組織潛力，可很快投入新的工作中去，能在高壓下開展工作。
18在團隊管理方面有極強的領(lǐng)導技巧和才能;
19掌握先進企業(yè)管理模式及精要，具有先進的管理理念，善于制定企業(yè)發(fā)展的戰(zhàn)略及具備把握企業(yè)發(fā)展全局的潛力. 20熟悉企業(yè)全面運作，企業(yè)經(jīng)營管理、各部門工作流程; 21具有敏銳的商業(yè)觸覺、優(yōu)秀的領(lǐng)導潛力、出色的人際交往和社會活動潛力。
董事長助理崗位職責7
1.文件起草：負責董事長交辦的信函、演講稿、報告、文件等各類文件的起草和修訂工作;
2.會議記錄：負責組織協(xié)調(diào)董事長參加的各項會議，參會并整理紀要;
3.決策協(xié)助：進行信息的`收集并分析，協(xié)助董事長進行工作決策及部署;
3. 公關(guān)協(xié)助：協(xié)助董事長處理外聯(lián)和公關(guān)事務(wù);
4. 出差陪同：掌握董事長的日程安排做好預(yù)約工作，安排商務(wù)旅行，必要時需陪同出差;
5. 部門工作對接：對于重要事項要及時傳達給各部門領(lǐng)導，后續(xù)跟進執(zhí)行情況并反饋給董事長;
6. 負責領(lǐng)導安排的臨時性事務(wù)。
董事長助理崗位職責8
1.在公司戰(zhàn)略框架下，協(xié)助制定公司工作計劃和運營策略，并與公司各事業(yè)部/部門對接，跟蹤和評估執(zhí)行成果;
2.推進公司品牌的戰(zhàn)略管理，發(fā)展公司法式生活美學平臺; 3.協(xié)調(diào)管理公司生活方式品牌的國際國內(nèi)新媒體運營、品牌電商運營/跨境電商運營等工作;
4.協(xié)調(diào)管理公司旗下品牌的公關(guān)關(guān)系，提升品牌形象; 5.協(xié)調(diào)管理公司文創(chuàng)、科創(chuàng)項目的'對外合作和國際交流活動 6.負責公司其他戰(zhàn)略管理、品牌管理和行政管理工作
董事長助理崗位職責9
1、協(xié)助董事長、總經(jīng)理、副總經(jīng)理處理公司的日常事務(wù);
2、了解接待禮儀，前臺不在時接待來訪客戶;
3、負責接待前來應(yīng)聘人員，并及時反饋;
4、通知負責人安排會議時間、地點(培訓、業(yè)務(wù)總結(jié)等)，并做好記錄;
5、負責公司具體管理工作的督促與檢查：
6、會議記錄和跟進執(zhí)行結(jié)果的匯報;
7、員工素質(zhì)的考核培訓資料安排;
8、負責公司決議文件的起草與發(fā)布，做好公司內(nèi)外文件的.發(fā)放、登記、傳遞、催辦，并做好文件管理歸檔工作;
9、保管和完善公司員工的檔案(個人簡歷、身份證復(fù)印件、彩色一寸照、學歷證明);
10、配合完善公司人員配置;
11、配合完善公司管理制度;
12、負責新入職員工的培訓，并制定新員工入職須知;
13、公司員工活動的安排制定;
14、每一天查閱并熟悉公司工作以便董事長隨詢;
15、牢記工作范疇內(nèi)常用的電話號碼;
16、落實企業(yè)文化，并融合進工作中去。
董事長助理崗位職責10
1.協(xié)助董事長做好公司行政辦公的各項工作安排，進行有關(guān)項目的管理，制定項目計劃，監(jiān)督項目實施狀況，參與董事長的決策。
2.協(xié)助董事長推進公司企業(yè)文化的建設(shè)工作，負責公司內(nèi)刊的審編，進行公司的`日常事務(wù)管理。
3.認識自己的位置，隨時待命，吃苦耐勞，對工作認真踏實、細心負責。
4.每一天上午詢問董事長的活動日程安排，重要活動提前提示董事長;
5.協(xié)助董事長安排好重要會議和日常會議的組織，并做好會議記錄、整理會議紀要和簡報;
6.公司內(nèi)部員工及來訪人員面見董事長，需要負責向董事長通報，并轉(zhuǎn)達董事長指示;
7.安排好董事長的訂餐、訂房、訂機票等日常工作;
8.負責做好公司重要來賓的接待，做好對外公共關(guān)系的協(xié)調(diào)，協(xié)助處理相關(guān)的商務(wù)接待工作;
9.及時轉(zhuǎn)送董事長簽發(fā)下達給各部門的交辦任務(wù)，并及時向總裁匯報;
10.負責對每日收到的圖書資料、報刊進行分類、登錄、上架，并負責借閱、催還、整理、修補、合訂裝幀和淘汰處理;
11.負責協(xié)助做好公司相關(guān)部門的溝通和協(xié)調(diào);
12.指導、督促各部門人員按規(guī)定做好資料的歸檔、存檔工作，對所有文件先進行識別，并分類登記，再分別辦理;
13.及時轉(zhuǎn)發(fā)總裁批件和部門之間往來函件，急件、特件應(yīng)提請總裁注意;
14.遵守保密規(guī)定，棄置保密文件按規(guī)定要求進行銷毀。并檢查、督促各部門人員的保密的工作;
15.完成董事長授權(quán)交辦的其他任務(wù)。
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