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在當(dāng)下社會(huì)，崗位職責(zé)的使用頻率逐漸增多，制定崗位職責(zé)可以有效規(guī)范操作行為。那么崗位職責(zé)怎么制定才能發(fā)揮它最大的作用呢？以下是小編整理的運(yùn)營(yíng)經(jīng)理崗位職責(zé)，歡迎大家借鑒與參考，希望對(duì)大家有所幫助。
運(yùn)營(yíng)經(jīng)理崗位職責(zé) 1
工作職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)單個(gè)企業(yè)內(nèi)容營(yíng)銷業(yè)務(wù)模塊運(yùn)營(yíng)，制定規(guī)則，統(tǒng)籌內(nèi)外部資源，對(duì)結(jié)果負(fù)責(zé)；
2、量化目標(biāo)，從數(shù)據(jù)、方案到產(chǎn)品，多維度對(duì)業(yè)務(wù)進(jìn)行策略梳理、對(duì)外輸出；
3、借由業(yè)務(wù)模塊，持續(xù)打通從產(chǎn)品到營(yíng)銷落地的閉環(huán)鏈路，整體推動(dòng)商業(yè)化進(jìn)程。
任職要求：
1、3—5年?duì)I銷策略經(jīng)驗(yàn)，熟悉移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)營(yíng)銷，了解移動(dòng)平臺(tái)營(yíng)銷、產(chǎn)品、運(yùn)營(yíng)、數(shù)據(jù)；
2、了解企業(yè)自媒體生態(tài)、有資訊平臺(tái)企業(yè)類產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
3、邏輯性強(qiáng)，突出的`的溝通協(xié)作能力；
4、基礎(chǔ)文案、數(shù)據(jù)能力，有策劃經(jīng)驗(yàn)更佳。
運(yùn)營(yíng)經(jīng)理崗位職責(zé) 2
職位要求：
1、有五年以上的新媒體運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)。
2、有較強(qiáng)的文案策劃及文字能力。
3、有較強(qiáng)好奇心及創(chuàng)意能力，能夠主動(dòng)挖掘，研發(fā)體系內(nèi)的`新技術(shù)，并產(chǎn)出創(chuàng)意點(diǎn)。
4、有很強(qiáng)的用戶洞察能力，能夠理解平臺(tái)用戶需求，并制定內(nèi)容策略。
5、英語(yǔ)能力突出，有英文文案工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)化。
6、有很強(qiáng)的溝通能力。
崗位職責(zé)：
1、獨(dú)立負(fù)責(zé)各主流視頻平臺(tái)的視頻內(nèi)容策劃、內(nèi)容篩選、內(nèi)容編輯、分發(fā)運(yùn)營(yíng)等工作，
2、通過各主流視頻平臺(tái)的課程短視頻推廣，吸引用戶的關(guān)注，與粉絲進(jìn)行良好互動(dòng)，并引流用戶至平臺(tái)微信公眾號(hào)及APP；
3、協(xié)助運(yùn)營(yíng)部門推廣平臺(tái)品牌、大伽講師品牌，提升平臺(tái)/講師品牌的知名度和影響力；
4、以數(shù)據(jù)表現(xiàn)為依據(jù)，進(jìn)行內(nèi)容選題發(fā)想、時(shí)效性調(diào)整，及傳播效果追蹤分析；
5、參與策劃線上專題活動(dòng)，提升運(yùn)營(yíng)轉(zhuǎn)化效果，市場(chǎng)研究等運(yùn)營(yíng)工作
運(yùn)營(yíng)經(jīng)理崗位職責(zé) 3
職責(zé)描述:
1、在上級(jí)主管的領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)集團(tuán)的計(jì)劃運(yùn)營(yíng)管理，對(duì)項(xiàng)目公司關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)進(jìn)行把控；
2、協(xié)調(diào)房地產(chǎn)開發(fā)全過程中的各種內(nèi)外關(guān)系并根據(jù)實(shí)際情況提供改善建議或調(diào)整建議；
3、審核以及跟進(jìn)項(xiàng)目不同運(yùn)營(yíng)階段的'工作總結(jié)、分析，并提交領(lǐng)導(dǎo)審批以及后期工作跟進(jìn)、督辦；
4、評(píng)審運(yùn)營(yíng)流程及規(guī)范，對(duì)業(yè)務(wù)流程執(zhí)行情況的日常檢查和監(jiān)督，提出改進(jìn)意見；
5、執(zhí)行集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷，工民建等相關(guān)專業(yè)，8年以上地產(chǎn)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)，3年以上大型地產(chǎn)公司同崗位工作經(jīng)驗(yàn)；
2、獨(dú)立從事和管理執(zhí)行多個(gè)項(xiàng)目，有較大規(guī)模的項(xiàng)目計(jì)劃運(yùn)營(yíng)管理工作經(jīng)驗(yàn)，有較好的計(jì)劃管理能力；
3、熟悉房地產(chǎn)運(yùn)營(yíng)管理流程，精通運(yùn)營(yíng)體系搭建；
4、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力、組織能力，能承擔(dān)較大的工作壓力；
5、原則性強(qiáng)，工作嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真、忠誠(chéng)敬業(yè)。
運(yùn)營(yíng)經(jīng)理崗位職責(zé) 4
職責(zé)描述：
1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)方案策劃及相關(guān)報(bào)告編制；
2、負(fù)責(zé)從物業(yè)運(yùn)營(yíng)的視角提出項(xiàng)目設(shè)計(jì)相關(guān)要求或?qū)徍嗽O(shè)計(jì)圖紙；
3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目的日常運(yùn)營(yíng)管理，巡視、監(jiān)督物業(yè)設(shè)施的.正常運(yùn)作；
4、物業(yè)運(yùn)營(yíng)階段工程項(xiàng)目的跟進(jìn)
5、與工程配合能獨(dú)立完成物業(yè)年度預(yù)算。
任職要求：
1、5年以上從事物業(yè)管理工作，其中2年以上管理經(jīng)驗(yàn)。對(duì)工程方面略懂即可。
2、要求溝通能力強(qiáng)，能承受相應(yīng)的工作強(qiáng)度及壓力。
運(yùn)營(yíng)經(jīng)理崗位職責(zé) 5
職位描述:
1、負(fù)責(zé)考拉會(huì)員體系的建立、維護(hù)和完善，圍繞平臺(tái)最需要鼓勵(lì)的用戶設(shè)計(jì)體系，設(shè)計(jì)不同層級(jí)的'權(quán)益感知激勵(lì)用戶成長(zhǎng)；
2、負(fù)責(zé)會(huì)員分層、會(huì)員生命周期管理，了解用戶分析用戶需求，挖掘會(huì)員的價(jià)值最大化并沉淀；
3、負(fù)責(zé)會(huì)員權(quán)益內(nèi)容和機(jī)制建設(shè)，聯(lián)合贊助商和平臺(tái)類目的力量為用戶成長(zhǎng)提供有效權(quán)益支撐；
4、會(huì)員主題營(yíng)銷活動(dòng)策劃，跟蹤并推進(jìn)營(yíng)銷活動(dòng)執(zhí)行，根據(jù)活動(dòng)執(zhí)行效果形成分析報(bào)告；
任職要求:
1、思維清晰有條理，具備一定的數(shù)據(jù)分析和挖掘能力，對(duì)用戶運(yùn)營(yíng)有一套自己的運(yùn)營(yíng)打法；
2、有較強(qiáng)的商業(yè)sense和市場(chǎng)洞察能力，具有敏銳的用戶需求捕捉能力；
3、有一定的bd經(jīng)驗(yàn)和行業(yè)/商家運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)，并從事過相關(guān)會(huì)員運(yùn)營(yíng)/用戶運(yùn)營(yíng)者優(yōu)先；
運(yùn)營(yíng)經(jīng)理崗位職責(zé) 6
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)組織實(shí)施市場(chǎng)拓展中心網(wǎng)絡(luò)運(yùn)營(yíng)推廣，包括seo、新媒體營(yíng)銷、自媒體運(yùn)營(yíng)等；
2、負(fù)責(zé)市場(chǎng)拓展中心seo工作，通過站內(nèi)外seo，對(duì)網(wǎng)站結(jié)構(gòu)、內(nèi)容建設(shè)、用戶互動(dòng)傳播、招商落地頁(yè)等方面進(jìn)行合理規(guī)劃，并針對(duì)行業(yè)詞、長(zhǎng)尾詞布局，與sem互補(bǔ)結(jié)合。
3、負(fù)責(zé)制定市場(chǎng)拓展中心微信公眾號(hào)、qq群、社群等線上平臺(tái)的內(nèi)容運(yùn)營(yíng)策略、推廣策略和日常運(yùn)營(yíng)維護(hù)，監(jiān)管流量數(shù)據(jù)，進(jìn)行用戶行為數(shù)據(jù)的分析和挖掘；
4、負(fù)責(zé)站外發(fā)帖推廣和其他相關(guān)推廣方式的設(shè)計(jì)與組織；
5、負(fù)責(zé)合作媒體的數(shù)據(jù)跟蹤、分析總結(jié)。
任職資格:
1、大專及以上學(xué)歷，熟悉seo和互聯(lián)網(wǎng)推廣，熱愛新媒體、社會(huì)化媒體平臺(tái)；
2、有seo和網(wǎng)站、微信、新媒體等平臺(tái)三年以上內(nèi)容運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)，有用戶運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
3、具有一定的'文字功底和較強(qiáng)的選題、創(chuàng)意、策劃、包裝、推廣能力；
4、有強(qiáng)烈的業(yè)務(wù)敏感度，具備把握用戶需求與痛點(diǎn)，快速組織話題，引爆互動(dòng)的能力；
5、有網(wǎng)絡(luò)媒介合作資源優(yōu)先考慮。
運(yùn)營(yíng)經(jīng)理崗位職責(zé) 7
�。ㄒ唬�、崗位職責(zé)：
1、總體負(fù)責(zé)天貓、京東平臺(tái)店鋪的運(yùn)營(yíng)和管理工作，組建團(tuán)隊(duì)，熟知天貓、京東運(yùn)營(yíng)規(guī)則和店鋪推廣知識(shí)；
2、負(fù)責(zé)店鋪的整體建設(shè)，包括設(shè)計(jì)、布局、優(yōu)化，及時(shí)調(diào)整店鋪運(yùn)營(yíng)方案，提升客戶訪問深度和成交轉(zhuǎn)化率；
3、善于挖掘產(chǎn)品亮點(diǎn)與賣點(diǎn)，了解行業(yè)數(shù)據(jù)，積極做出推廣策略調(diào)整；
4、針對(duì)店鋪各類數(shù)據(jù)進(jìn)行多維度數(shù)據(jù)分析，不斷調(diào)整整體運(yùn)營(yíng)方案，保證店鋪營(yíng)銷指標(biāo)的達(dá)成；
5、規(guī)劃網(wǎng)絡(luò)廣告投放，并做好爆款推廣營(yíng)銷費(fèi)用預(yù)算和數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析；
6、做好老客戶管理工作，提高客戶忠誠(chéng)度和重復(fù)購(gòu)買率，做好會(huì)員營(yíng)銷工作。
（二）、任職資格：
1、大專以上學(xué)歷，2年以上天貓京東項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn)；
2、精通天貓、京東店鋪運(yùn)營(yíng)和盈利模式，熟悉平臺(tái)各項(xiàng)規(guī)定和操作流程；
3、具備良好的市場(chǎng)營(yíng)銷能力、數(shù)據(jù)分析能力，具備敏銳的.市場(chǎng)洞察力和反應(yīng)力；
4、具備較強(qiáng)的抗壓能力、溝通協(xié)調(diào)能力、邏輯思維能力；
5、踏實(shí)、勤奮、積極進(jìn)取。
運(yùn)營(yíng)經(jīng)理崗位職責(zé) 8
工作職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)公司阿里巴巴國(guó)際平臺(tái)優(yōu)化及運(yùn)營(yíng)；
2、負(fù)責(zé)公司平臺(tái)的推廣、同步、以及產(chǎn)品的上架上新和優(yōu)化；
3、5年及以上阿里巴巴運(yùn)營(yíng)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉阿里平臺(tái)各種線上活動(dòng)的推廣手段，對(duì)阿里平臺(tái)網(wǎng)絡(luò)推廣方式較為了解，并具備實(shí)際操作經(jīng)驗(yàn)，推廣富有靈感和創(chuàng)意；
4、熟悉阿里巴巴國(guó)際運(yùn)營(yíng)站的營(yíng)銷規(guī)則，對(duì)數(shù)據(jù)和用戶心理敏感；
5、精通阿里巴巴關(guān)鍵詞策略、熟悉阿里巴巴的搜索排名和優(yōu)化；
6、熟悉行業(yè)現(xiàn)狀與發(fā)展趨勢(shì)、阿里運(yùn)營(yíng)環(huán)境、阿里交易規(guī)則、阿里推廣、阿里交易規(guī)則、阿里推廣，阿里站內(nèi)廣告資源、有經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
7、對(duì)數(shù)字較為敏感，較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力，對(duì)店鋪的ip、pv、銷量、跳出率、地域分布、轉(zhuǎn)化率等做出專業(yè)的數(shù)據(jù)分析及平時(shí)做好競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手網(wǎng)站的'數(shù)據(jù)的采集、評(píng)估與分析；
8、熟悉阿里基本后臺(tái)操作流程，懂得阿里各種活動(dòng)的推廣及要求；
9、具有強(qiáng)烈的責(zé)任心與工作激情，較好的溝通協(xié)調(diào)能力，完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的事務(wù)。
任職資格：
1、本科及以上學(xué)歷，年齡40歲以下，3年以上平臺(tái)運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)；
2、電子商務(wù)、計(jì)算機(jī)、市場(chǎng)營(yíng)銷相關(guān)專業(yè)，熟悉電子商務(wù)平臺(tái)；
3、熟練使用辦公軟件；
4、對(duì)銷售工作有自信心、積極進(jìn)取、勇于調(diào)整；
5、對(duì)客戶服務(wù)意識(shí)、熟知商務(wù)禮儀、能恰當(dāng)周到地處理客戶問題。
運(yùn)營(yíng)經(jīng)理崗位職責(zé) 9
1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略需求，制定公司子產(chǎn)品“中外電力工程技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)數(shù)據(jù)管理平臺(tái)”(以下簡(jiǎn)稱：平臺(tái))運(yùn)營(yíng)策略并落地執(zhí)行；
2、負(fù)責(zé)平臺(tái)線上、線下服務(wù)機(jī)制建立及執(zhí)行；
3、負(fù)責(zé)平臺(tái)功能優(yōu)化及、平臺(tái)所包含數(shù)據(jù)的質(zhì)量管控；
4、結(jié)合行業(yè)熱點(diǎn)和終端用戶的需求，制定相關(guān)營(yíng)銷策略，創(chuàng)新營(yíng)銷方式，落實(shí)并監(jiān)控各項(xiàng)策略的`實(shí)施；
5、負(fù)責(zé)整合網(wǎng)站相關(guān)各方資源，與各方建立良好的業(yè)務(wù)合作關(guān)系，發(fā)展與培養(yǎng)合作伙伴，協(xié)調(diào)平臺(tái)與客戶之間的資源，最大程度發(fā)揮資源利用效率；
7、與市場(chǎng)營(yíng)銷部門共同策劃并實(shí)施網(wǎng)站推廣活動(dòng)，并與市場(chǎng)建立良好的公共關(guān)系。
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崗位職責(zé)
1、組織開展各項(xiàng)運(yùn)營(yíng)管理相關(guān)工作；
2、運(yùn)營(yíng)部組織架構(gòu)建設(shè)；
3、運(yùn)營(yíng)業(yè)務(wù)板塊的管理制度、管理標(biāo)準(zhǔn)及流程制定；
4、配合相關(guān)部門制定商戶進(jìn)場(chǎng)二次裝修的相關(guān)文本文件，配合實(shí)施商戶裝修管理培訓(xùn)、商戶裝修管控等工作；
5、配合及開展項(xiàng)目開業(yè)前商戶開業(yè)協(xié)調(diào)、項(xiàng)目推廣活動(dòng)協(xié)調(diào)等相關(guān)工作；
6、制定年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃及目標(biāo)，并組織實(shí)施完成；
7、收集市場(chǎng)信息，分析各類業(yè)態(tài)、商戶的`經(jīng)營(yíng)狀況，為本項(xiàng)目租戶組合優(yōu)化提出建議及方案；
8、配合建立租金等相關(guān)費(fèi)用的收繳機(jī)制及管理辦法，配合租金的催收工作；
9、商戶租賃合同管理，開展續(xù)租、退租等相關(guān)工作的開展執(zhí)行；
10、項(xiàng)目日常管理工作的組織與實(shí)施；
11、上級(jí)交辦的各項(xiàng)工作。
任職要求
1、本科以上學(xué)歷(能力及經(jīng)驗(yàn)優(yōu)異者大專以上)，5年以上同崗位工作經(jīng)歷及經(jīng)驗(yàn)，有項(xiàng)目籌備期至正常經(jīng)營(yíng)期全程工作經(jīng)歷及經(jīng)驗(yàn)者為佳；
2、具備良好的溝通談判能力、協(xié)調(diào)能力及應(yīng)變能力、思維開闊敏捷，責(zé)任心強(qiáng)；
3、具備較強(qiáng)的商業(yè)敏感度、以及一定的商業(yè)策劃能力及分析能力；
4、具備較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理能力，能承擔(dān)較大的工作壓力。
運(yùn)營(yíng)經(jīng)理崗位職責(zé) 11
1、根據(jù)市場(chǎng)銷售的不同情況，及時(shí)、合理、準(zhǔn)確的調(diào)整銷售及獎(jiǎng)勵(lì)政策，保證公司的經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)
2、監(jiān)督、落實(shí)銷售流程和銷售管理的標(biāo)準(zhǔn)化
3、每月制定銷售分析報(bào)告
4、監(jiān)督和衡量部門人員的`工作效率，并定期進(jìn)行績(jī)效評(píng)估
5、建立和維護(hù)員工培訓(xùn)，發(fā)展和激勵(lì)的制度。
運(yùn)營(yíng)經(jīng)理崗位職責(zé) 12
1、基于酒旅行業(yè)，負(fù)責(zé)開發(fā)具有潛力、可能成為爆款的目的地酒店產(chǎn)品；
2、負(fù)責(zé)海外酒店產(chǎn)品規(guī)劃工作，參與用戶調(diào)研，根據(jù)用戶需求規(guī)劃產(chǎn)品新特性；結(jié)合SaaS模式及用戶特性，品類采銷(供應(yīng)商管理、開發(fā)和品類日常運(yùn)營(yíng))組建工作，規(guī)劃年度酒店產(chǎn)品目標(biāo)；
3、從選品、市場(chǎng)調(diào)研、到生產(chǎn)商的洽談，產(chǎn)品后期的包裝設(shè)計(jì)、產(chǎn)品文案的賣點(diǎn)把控，全方位的`參與到產(chǎn)品的營(yíng)銷以及運(yùn)營(yíng)上來(lái)；
4、指導(dǎo)海外BD與供應(yīng)商談判要求報(bào)價(jià)，進(jìn)行議價(jià)，確保達(dá)到公司預(yù)期毛利，控制成本；
5、查證產(chǎn)品的數(shù)量與品質(zhì)，對(duì)供應(yīng)廠商的價(jià)格、品質(zhì)、資質(zhì)、授權(quán)鏈等作出評(píng)估，確保產(chǎn)品的優(yōu)質(zhì)質(zhì)量，能達(dá)到精品優(yōu)質(zhì)的品牌理念，推薦真正好用且有效的產(chǎn)品；
6、收集線上線下熱銷產(chǎn)品銷售數(shù)據(jù)，結(jié)合數(shù)據(jù)并有效分析，不斷優(yōu)化商品結(jié)構(gòu)，提升銷售額。
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崗位職責(zé)：
1、策劃并制定客戶網(wǎng)絡(luò)店鋪及其產(chǎn)品的推廣方案；
2、負(fù)責(zé)客戶天貓店或淘寶店的運(yùn)營(yíng)推廣、提高店鋪點(diǎn)擊率和瀏覽量，幫助客戶達(dá)成銷售目標(biāo)，并定期針對(duì)推廣效果進(jìn)行跟蹤、評(píng)估和統(tǒng)計(jì)分析，及時(shí)提出營(yíng)銷改進(jìn)方案；
3、運(yùn)用淘寶營(yíng)銷工具對(duì)客戶的產(chǎn)品及店鋪進(jìn)行推廣，并結(jié)合公司產(chǎn)品特性，制定有效的營(yíng)銷策略，有效提升店鋪及產(chǎn)品的訪問量，提升淘寶渠道的銷量。
4、提高產(chǎn)品搜索、店鋪搜索和類別搜索的綜合排名，包括淘寶旺鋪、店鋪與商品標(biāo)題關(guān)鍵字策略、櫥窗推薦、論壇社區(qū)、超級(jí)賣霸、淘寶直通車、淘寶客等，并配合店鋪?zhàn)陨淼母黝悹I(yíng)銷推廣；
5、每日監(jiān)控的`數(shù)據(jù)：營(yíng)銷數(shù)據(jù)、交易數(shù)據(jù)、商品管理、顧客管理；跟進(jìn)淘寶網(wǎng)的各種官方推廣活動(dòng)的執(zhí)行，制定相應(yīng)的分析報(bào)告并及時(shí)改進(jìn)。配合淘寶網(wǎng)小二力爭(zhēng)***活動(dòng)效果；
6、根據(jù)店鋪產(chǎn)品屬性，自主設(shè)計(jì)店內(nèi)的各種營(yíng)銷活動(dòng)并跟進(jìn)執(zhí)行細(xì)節(jié)；
7、領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)完成公司的任務(wù)。
任職資格：
1、2年以上淘寶店鋪運(yùn)營(yíng)策劃經(jīng)驗(yàn)，有運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)管理工作經(jīng)驗(yàn)。對(duì)淘寶網(wǎng)網(wǎng)店?duì)I銷工作有較深的認(rèn)識(shí)，能夠通過淘寶的相關(guān)軟件進(jìn)行網(wǎng)店的日常管理；
2、精通天貓、淘寶網(wǎng)的游戲規(guī)則，熟悉淘寶的運(yùn)營(yíng)環(huán)境、淘寶制定的交易規(guī)則、淘寶的推廣、淘寶網(wǎng)站廣告資源；
3、熟悉淘寶網(wǎng)的各種營(yíng)銷推廣手段，能夠熟練運(yùn)用包括直通車在內(nèi)的各種淘寶營(yíng)銷工具；
4、熟悉淘寶網(wǎng)商品排序、網(wǎng)店評(píng)分、店鋪運(yùn)營(yíng)等各種操作規(guī)則，對(duì)店鋪促銷活動(dòng)有較強(qiáng)的策劃與組織能力；
5、熟悉支付寶操作流程（商品管理、交易流程、支付流程、投訴系統(tǒng)等）；
6、良好的客戶服務(wù)意識(shí)，團(tuán)隊(duì)合作精神和抗壓能力，語(yǔ)言溝通表達(dá)能力強(qiáng)。
運(yùn)營(yíng)經(jīng)理崗位職責(zé) 14
1、負(fù)責(zé)OTA網(wǎng)站策劃與管理，與各業(yè)務(wù)線進(jìn)行溝通，評(píng)審并確認(rèn)產(chǎn)品需求及項(xiàng)目規(guī)劃；
2、結(jié)合酒店產(chǎn)品特色，根據(jù)公司的發(fā)展戰(zhàn)略，制定相應(yīng)的線上產(chǎn)品營(yíng)銷活動(dòng)計(jì)劃，改進(jìn)酒店產(chǎn)品線上營(yíng)銷策劃創(chuàng)意并組織實(shí)施；
3、負(fù)責(zé)OTA產(chǎn)品的推廣和包裝，整合公司各方面的`運(yùn)營(yíng)資源，達(dá)成推廣目標(biāo)；完成公司制定的業(yè)績(jī)指標(biāo)。
4、負(fù)責(zé)用戶的維護(hù)及意見收集，為產(chǎn)品優(yōu)化收集用戶建議。
運(yùn)營(yíng)經(jīng)理崗位職責(zé) 15
1、負(fù)責(zé)云集平臺(tái)的整體活動(dòng)規(guī)劃，負(fù)責(zé)云集平臺(tái)的銷售任務(wù)達(dá)成；
2、根據(jù)銷售目標(biāo)制定月度、季度、年度銷售計(jì)劃并就計(jì)劃進(jìn)行實(shí)施與管理，每月評(píng)估銷售業(yè)績(jī)，控制預(yù)算；
3、平臺(tái)客戶的`合作談判與維護(hù)，保障平臺(tái)資源和問題處理；
4、組建、管理業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)，評(píng)估、輔導(dǎo)、發(fā)展團(tuán)隊(duì)成員；
運(yùn)營(yíng)經(jīng)理崗位職責(zé) 16
1、制訂電商平臺(tái)營(yíng)銷的戰(zhàn)略方式和營(yíng)銷策略，優(yōu)化運(yùn)營(yíng)流程，建立完善的線上運(yùn)營(yíng)體系與營(yíng)銷渠道；
2、負(fù)責(zé)電商平臺(tái)的.運(yùn)營(yíng)、推廣和銷售工作，制定計(jì)劃并指導(dǎo)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行工作，實(shí)現(xiàn)高效運(yùn)作，帶領(lǐng)整個(gè)團(tuán)隊(duì)實(shí)現(xiàn)營(yíng)銷目標(biāo)；
3、制定全年運(yùn)營(yíng)規(guī)劃、產(chǎn)品營(yíng)銷推廣方案，安排本部門各項(xiàng)活動(dòng)規(guī)劃的執(zhí)行、維護(hù)及改進(jìn)；
4、負(fù)責(zé)公司在各渠道網(wǎng)站上的線上運(yùn)營(yíng)管理及分銷、零售工作，承擔(dān)線上運(yùn)營(yíng)任務(wù)；
5、根據(jù)不同電商渠道特點(diǎn)，結(jié)合行業(yè)及渠道資源，針對(duì)性設(shè)計(jì)不同渠道間的差異化銷售策略，制定產(chǎn)品促銷方案；
6、對(duì)電商市場(chǎng)整體趨勢(shì)、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手等情況進(jìn)行分析以及對(duì)網(wǎng)絡(luò)各項(xiàng)運(yùn)營(yíng)指標(biāo)進(jìn)行分析和總結(jié)，制定合理的運(yùn)營(yíng)計(jì)劃；
7、制定電子商務(wù)數(shù)據(jù)分析模板，對(duì)客戶消費(fèi)行為進(jìn)行充分挖掘和分析；實(shí)施系統(tǒng)性市場(chǎng)調(diào)研，定期匯總行業(yè)數(shù)據(jù)、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手、同類產(chǎn)品的收集、整理與分析，策劃實(shí)施消費(fèi)者調(diào)查，為公司的總體戰(zhàn)略決策制定提供相關(guān)市場(chǎng)依據(jù)；
8、對(duì)各電商平臺(tái)提供的運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)進(jìn)行分析，整理分析運(yùn)營(yíng)的各項(xiàng)數(shù)據(jù)，及時(shí)撰寫運(yùn)營(yíng)分析報(bào)告，針對(duì)問題提出解決方案，提高產(chǎn)品影響力和銷量。
運(yùn)營(yíng)經(jīng)理崗位職責(zé) 17
職責(zé)：
1、參與網(wǎng)站的整體運(yùn)營(yíng)、網(wǎng)站定位研究、網(wǎng)站架構(gòu)、用戶引導(dǎo)流程和體驗(yàn)層改善；
2、負(fù)責(zé)公司電子商務(wù)的營(yíng)銷方案，有過獨(dú)立網(wǎng)站商城或電商平臺(tái)的相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
3、負(fù)責(zé)微信、新浪微博以及微營(yíng)銷宣傳方案；
4、分析公司網(wǎng)絡(luò)品牌推廣方式(網(wǎng)絡(luò)活動(dòng)、論壇營(yíng)銷、新聞營(yíng)銷、事件營(yíng)銷等)和網(wǎng)絡(luò)行銷模式(網(wǎng)絡(luò)媒體廣告、搜索引擎推廣、交換鏈接、郵件推廣、SNS推廣、論壇推廣、聯(lián)合促銷等)，不斷挖掘新的行銷模式和產(chǎn)品推廣；
5、搜集相關(guān)行業(yè)新資訊、資料，提供分析報(bào)告；
6、團(tuán)隊(duì)建設(shè)：完善網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷隊(duì)伍，塑造團(tuán)隊(duì)文化，培訓(xùn)和考核下屬。
任職要求：
1、本科(含)以上學(xué)歷，3年以上負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)(網(wǎng)站、微信、微博運(yùn)營(yíng)、推廣策劃與執(zhí)行)；
2、熟悉各種移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)新型傳播方式，熟悉微信公眾平臺(tái)及其運(yùn)營(yíng)方式、推廣渠道；
3、較強(qiáng)的.方案策劃能力，良好語(yǔ)言及文字表達(dá)能力，能獨(dú)立撰寫軟文；
4、具有極強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力、談判能力，熱愛本職工作，工作細(xì)心、責(zé)任心強(qiáng)；
5、思維活躍，富有想象力、創(chuàng)新意識(shí)和激情，有良好的理解能力，有較強(qiáng)的抗壓能力。
運(yùn)營(yíng)經(jīng)理崗位職責(zé) 18
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)四川區(qū)域的重卡項(xiàng)目落地流程跟進(jìn)，包括項(xiàng)目跟蹤談判，合作跟進(jìn)，項(xiàng)目進(jìn)展跟蹤。
2、負(fù)責(zé)博雷頓體系內(nèi)企業(yè)的資源溝通和交流，尤其是新能源車輛落地涉及到的充電樁和運(yùn)輸線路維護(hù)。
3、負(fù)責(zé)四川境內(nèi)的'項(xiàng)目開拓以及項(xiàng)目考察。
任職要求：
1、3年以上工作經(jīng)驗(yàn)，在新能源運(yùn)營(yíng)領(lǐng)域工作至少1年以上，或者運(yùn)輸行業(yè)運(yùn)營(yíng)管理崗位經(jīng)驗(yàn)為佳。
2、優(yōu)秀的談判能力以及大局觀，對(duì)細(xì)節(jié)也能通盤考慮。
3、本科學(xué)歷為佳，能力強(qiáng)者可以放寬條件。
4、認(rèn)可新能源汽車行業(yè)的方向和發(fā)展。
運(yùn)營(yíng)經(jīng)理崗位職責(zé) 19
1、根據(jù)公司運(yùn)營(yíng)戰(zhàn)略和計(jì)劃，完成部門任務(wù)目標(biāo)；
2、組織落實(shí)公司政策制度及各項(xiàng)計(jì)劃性工作，嚴(yán)格監(jiān)督各責(zé)任人的執(zhí)行情況；
3、根據(jù)實(shí)際運(yùn)營(yíng)情況，對(duì)部門工作進(jìn)行階段性分析和評(píng)估，并提出應(yīng)對(duì)方案；
4、確保管轄區(qū)域經(jīng)營(yíng)服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)符合質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，并結(jié)合區(qū)域?qū)嶋H情況制定具體操作程序，提供專業(yè)水準(zhǔn)的停車管理服務(wù)；
5、獨(dú)立完成勘查區(qū)域停車現(xiàn)場(chǎng)、起草區(qū)域停車收支測(cè)算、制定方案等的'業(yè)務(wù)工作；
6、處理各類突發(fā)事件、跟蹤事件處理結(jié)果并及時(shí)反饋；
7、做好員工培訓(xùn)工作，管理員工提高工作知識(shí)和技能；編制停車管理員再培訓(xùn)計(jì)劃、方案并組織實(shí)施；
8、與相關(guān)政府職能部門保持良好的協(xié)調(diào)和溝通；
9、協(xié)調(diào)板塊與板塊之間的協(xié)作協(xié)同，增加效益，減少損耗；
10、負(fù)責(zé)各軟、硬件的管理和維護(hù)；
11、督促做好收款、結(jié)算等工作；
12、做好日常安全管理工作；
13、做好各類材料的匯總、上報(bào)和存檔；
14、完成直屬上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)以及其他上級(jí)交辦的事項(xiàng)。
運(yùn)營(yíng)經(jīng)理崗位職責(zé) 20
職責(zé)：
1、全面負(fù)責(zé)產(chǎn)業(yè)園區(qū)（文化類創(chuàng)業(yè)園區(qū)）商業(yè)管理工作；
2、負(fù)責(zé)擬定和調(diào)整產(chǎn)業(yè)研究中心招商政策、招商思路、商業(yè)運(yùn)營(yíng)管理；
3、參與商業(yè)項(xiàng)目開發(fā)建設(shè)的早期介入和項(xiàng)目竣工，移交驗(yàn)收和接管工作；
4、負(fù)責(zé)部門各產(chǎn)業(yè)園區(qū)項(xiàng)目策劃、招商、經(jīng)營(yíng)管理、經(jīng)營(yíng)推廣工作，并對(duì)本部門工作進(jìn)行指導(dǎo)、協(xié)調(diào)、監(jiān)督；
5、負(fù)責(zé)組織招商業(yè)戶的篩選，負(fù)責(zé)重要業(yè)戶關(guān)系的建立、維護(hù)，對(duì)重要信息直接進(jìn)行跟蹤談判工作；
6、負(fù)責(zé)招商商戶合同的評(píng)審及落實(shí)工作；
7、負(fù)責(zé)招商進(jìn)駐業(yè)戶的協(xié)調(diào)、服務(wù)、指導(dǎo)工作；
8、制定招商業(yè)戶的`目錄，合同管理工作；
9、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職要求：
1、市場(chǎng)營(yíng)銷策劃，經(jīng)濟(jì)管理本科及以上學(xué)歷；
2、5年以上招商工作經(jīng)驗(yàn)，具有招商、管理、策劃管理者經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
3、具有獨(dú)立操作產(chǎn)業(yè)招商全盤經(jīng)驗(yàn)，有成功案例者優(yōu)先；
4、認(rèn)同區(qū)域文化，綜合素質(zhì)高，有較強(qiáng)的執(zhí)行力。
運(yùn)營(yíng)經(jīng)理崗位職責(zé) 21
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)平臺(tái)的線上運(yùn)營(yíng)工作，基于客戶、合作伙伴認(rèn)知體驗(yàn)，完成各項(xiàng)目的'標(biāo)準(zhǔn)化及流程化建立；
2、優(yōu)化完善平臺(tái)現(xiàn)有欄目、模塊、內(nèi)容；
3、協(xié)助分公司城市區(qū)域推廣應(yīng)用；
4、通過分析不同城市的差異性，優(yōu)化服務(wù)，實(shí)現(xiàn)精準(zhǔn)營(yíng)銷；
崗位要求：
1、熟悉寫字樓市場(chǎng)；
2、2年以上行業(yè)運(yùn)營(yíng)工作經(jīng)驗(yàn)；
3、組織、協(xié)調(diào)、執(zhí)行力要強(qiáng)；
4、年齡要求25-30歲之間；
福利待遇：
薪酬：底薪+產(chǎn)品承包+獎(jiǎng)金
福利：五險(xiǎn)一金
崗位要求：
學(xué)歷要求：本科
語(yǔ)言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：1-3年
運(yùn)營(yíng)經(jīng)理崗位職責(zé) 22
崗位職責(zé):
1、基于運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)分析和用戶研究，規(guī)劃和設(shè)計(jì)用戶增長(zhǎng)工具，以拉新為目的，提升用戶對(duì)平臺(tái)產(chǎn)品的'認(rèn)知與使用意愿；
2、帶領(lǐng)用戶運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)，持續(xù)提升用戶ltv，持續(xù)降低用戶使用門檻，拓展用戶使用場(chǎng)景，優(yōu)化用戶轉(zhuǎn)化漏斗；
3、策劃用戶運(yùn)營(yíng)活動(dòng)方案，進(jìn)行mvp落地、a/b test驗(yàn)證、敏捷迭代優(yōu)化，打造病毒式的用戶增長(zhǎng)營(yíng)銷案例；
4、研究用戶心理，快速實(shí)驗(yàn)，迭代用戶分享及推薦路徑，提升用戶分享和推薦意愿，助力平臺(tái)用戶增長(zhǎng)。
職位要求:
1、全日制本科以上學(xué)歷；
2、5年及以上運(yùn)營(yíng)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；
3、較強(qiáng)的溝通能力、項(xiàng)目管理能力、同理心；
4、數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)，有嚴(yán)密的邏輯和深度思考的能力。
運(yùn)營(yíng)經(jīng)理崗位職責(zé) 23
職責(zé)描述：
1、組織、制訂集團(tuán)中長(zhǎng)期戰(zhàn)略規(guī)劃；
2、推動(dòng)集團(tuán)戰(zhàn)略業(yè)務(wù)單元（含新戰(zhàn)略業(yè)務(wù)單元）業(yè)務(wù)發(fā)展；
3、基于集團(tuán)整體戰(zhàn)略，組織、指導(dǎo)產(chǎn)業(yè)完成戰(zhàn)略制定，并組織戰(zhàn)略評(píng)審；
4、系統(tǒng)規(guī)劃戰(zhàn)略關(guān)鍵任務(wù)，重點(diǎn)對(duì)轉(zhuǎn)型業(yè)務(wù)實(shí)時(shí)管控；
5、擬定戰(zhàn)略目標(biāo)kpi體系，確保預(yù)算目標(biāo)設(shè)置邏輯與戰(zhàn)略目標(biāo)一致；
6、戰(zhàn)略情報(bào)搜集、研究和分析。
職位要求：
1、全日制本科以上學(xué)歷，擁有管理、經(jīng)濟(jì)、投資運(yùn)營(yíng)類知識(shí)及相關(guān)背景的優(yōu)先，
2、擁有3年以上大型企業(yè)的戰(zhàn)略規(guī)劃與管理實(shí)施的工作經(jīng)驗(yàn)；
3、較強(qiáng)戰(zhàn)略規(guī)劃與管理知識(shí)基礎(chǔ)，熟悉主要戰(zhàn)略規(guī)劃與管理工具，對(duì)戰(zhàn)略目標(biāo)和財(cái)務(wù)性指標(biāo)間的轉(zhuǎn)換具有較為深刻的`理解；
4、具備較強(qiáng)的市場(chǎng)敏感度和行業(yè)洞察力以及分析判斷能力，善于獨(dú)立思考；較強(qiáng)文字表達(dá)能力、邏輯思維能力、學(xué)習(xí)能力；
5、良好的溝通能力，能夠組織人員完成必要的工作協(xié)調(diào)；
6、嫻熟地使用各類辦公軟件，并擁有良好的獨(dú)立呈現(xiàn)能力；
7、具備良好的敬業(yè)精神，為人誠(chéng)心，團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠承受較大的工作壓力；
8、富有激情和創(chuàng)新精神，執(zhí)行力強(qiáng)。
運(yùn)營(yíng)經(jīng)理崗位職責(zé) 24
1、結(jié)合公司戰(zhàn)略，部署俱樂部運(yùn)營(yíng)各項(xiàng)事務(wù)；
2、制定并實(shí)施俱樂部發(fā)展規(guī)劃、工作計(jì)劃、經(jīng)費(fèi)預(yù)算；
3、制定活動(dòng)營(yíng)銷方案，提供符合會(huì)員需求的產(chǎn)品及服務(wù)；
4、拓展各類渠道資源，對(duì)潛在客戶及合作進(jìn)行有效的開拓。
運(yùn)營(yíng)經(jīng)理崗位職責(zé) 25
崗位職責(zé)：
1、規(guī)劃店加平臺(tái)的風(fēng)格、架構(gòu)、功能，負(fù)責(zé)平臺(tái)整體運(yùn)營(yíng)，制定運(yùn)營(yíng)策略、方案并組織執(zhí)行；
2、提升營(yíng)運(yùn)效益，確保運(yùn)營(yíng)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)，平臺(tái)線上線下交易流程的.審核把控；
3、分析平臺(tái)各類數(shù)據(jù)，提出改進(jìn)方案，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行平臺(tái)的維護(hù)及升級(jí)；
4、通過線上線下運(yùn)營(yíng)提升網(wǎng)站價(jià)值和粘性，提高會(huì)員商戶活躍度、入駐量和交易量，促進(jìn)平臺(tái)各項(xiàng)銷售業(yè)績(jī)；
5、用戶體驗(yàn)、業(yè)務(wù)流程等的分析和改進(jìn)并參與公司平臺(tái)的品牌、產(chǎn)品、市場(chǎng)的規(guī)劃，實(shí)現(xiàn)公司既定目標(biāo)。
崗位要求：
1、大專以上學(xué)歷，3年以上平臺(tái)運(yùn)營(yíng)實(shí)操及管理經(jīng)驗(yàn)，快消平臺(tái)運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
2、熟悉網(wǎng)站架構(gòu)和執(zhí)行流程，熟悉網(wǎng)站運(yùn)營(yíng)管理結(jié)構(gòu)和流程，對(duì)互聯(lián)網(wǎng)農(nóng)產(chǎn)品行業(yè)熟悉優(yōu)先；
3、有豐富的互聯(lián)網(wǎng)平臺(tái)運(yùn)營(yíng)管理和平臺(tái)基礎(chǔ)建設(shè)經(jīng)驗(yàn)；
4、有很強(qiáng)的風(fēng)險(xiǎn)預(yù)防意識(shí)，優(yōu)秀的職業(yè)素養(yǎng)，具有團(tuán)隊(duì)精神，責(zé)任心強(qiáng)，能承受壓力和接受挑戰(zhàn)。
5、有很強(qiáng)的協(xié)調(diào)溝通及創(chuàng)新能力，能適應(yīng)加班。
運(yùn)營(yíng)經(jīng)理崗位職責(zé) 26
1、負(fù)責(zé)公司品牌價(jià)值與文化導(dǎo)向下店面的經(jīng)營(yíng)；
2、負(fù)責(zé)區(qū)域管轄內(nèi)各店面日常運(yùn)營(yíng)和管理工作，完成區(qū)域內(nèi)各店鋪巡檢工作；
3、根據(jù)區(qū)域銷售任務(wù)進(jìn)行店鋪任務(wù)指標(biāo)分解，制定可執(zhí)行、可量化、可評(píng)估的任務(wù)達(dá)成方案，指導(dǎo)店長(zhǎng)完成銷售指標(biāo)；
4、負(fù)責(zé)區(qū)域管轄內(nèi)各店面人員團(tuán)隊(duì)建設(shè)及后備人才的培養(yǎng)；
5、負(fù)責(zé)帶動(dòng)團(tuán)隊(duì)、激勵(lì)團(tuán)隊(duì)達(dá)成預(yù)定的`銷售目標(biāo)，提升銷售業(yè)績(jī)；
6、監(jiān)督執(zhí)行店鋪運(yùn)營(yíng)的業(yè)務(wù)流程、服務(wù)流程、陳列標(biāo)準(zhǔn)。
運(yùn)營(yíng)經(jīng)理崗位職責(zé) 27
崗位職責(zé):
1.對(duì)所負(fù)責(zé)的產(chǎn)品線的各產(chǎn)品有深入的了解；
2.根據(jù)產(chǎn)品所在的階段，進(jìn)行產(chǎn)品上線整體推廣方案的計(jì)劃，或產(chǎn)品新功能上線的推廣方案計(jì)劃；
3.監(jiān)測(cè)產(chǎn)品的表現(xiàn)，對(duì)產(chǎn)品進(jìn)行多維度的數(shù)據(jù)分析，提出產(chǎn)品改進(jìn)策略；
4.監(jiān)測(cè)用戶的.反饋，進(jìn)行一定量的調(diào)研，提出產(chǎn)品改進(jìn)策略。
任職要求:
1.本科以上學(xué)歷，相關(guān)經(jīng)驗(yàn)在3年以上；
2.對(duì)于互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品的推廣運(yùn)營(yíng)有自己的見解；
3.較強(qiáng)的邏輯思維能力和分析能力；
4.曾在互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)、游戲行業(yè)工作的優(yōu)先。
運(yùn)營(yíng)經(jīng)理崗位職責(zé) 28
職責(zé)：
1、組織并制定銷售政策，制定京東運(yùn)營(yíng)平臺(tái)店鋪運(yùn)營(yíng)的發(fā)展規(guī)劃；
2、負(fù)責(zé)頁(yè)面的產(chǎn)品梳理、推廣工作；
3、平臺(tái)關(guān)系的維護(hù)、資源對(duì)接和資源整合
4、對(duì)店鋪的銷量、跳失率、地域分布、轉(zhuǎn)化率等做出專業(yè)的數(shù)據(jù)分析，及時(shí)對(duì)店鋪細(xì)節(jié)進(jìn)行改進(jìn)；
5、做好競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手店鋪的數(shù)據(jù)采集、評(píng)估與分析；
6、每日監(jiān)控的數(shù)據(jù)：營(yíng)銷數(shù)據(jù)、交易數(shù)據(jù)、商品管理、顧客管理等；
7、制定平臺(tái)店鋪的營(yíng)銷推廣方案提報(bào)和執(zhí)行
任職要求：
1、大專以上學(xué)歷，三年以上電子商務(wù)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，對(duì)B2C模式熟悉；
2、對(duì)電子商務(wù)發(fā)展有清晰的認(rèn)識(shí)，具備京東/天貓店鋪2年以上工作經(jīng)驗(yàn)；
3、熟悉第三方網(wǎng)購(gòu)平臺(tái)的`各種推廣工具及各類經(jīng)營(yíng)推廣活動(dòng)并能熟練運(yùn)用。
4、熟練運(yùn)用網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷渠道及手法。
5、具有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任心、高度的敬業(yè)精神和創(chuàng)新意識(shí)。
6、熟悉母嬰用品，數(shù)碼產(chǎn)品類目?jī)?yōu)先考慮
運(yùn)營(yíng)經(jīng)理崗位職責(zé) 29
1、引進(jìn)、運(yùn)營(yíng)、優(yōu)化育兒平臺(tái)服務(wù)供應(yīng)商；
2、整合資源，完成階段性交易額目標(biāo)；
3、制定服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)及管理規(guī)范，保障育兒服務(wù)平臺(tái)服務(wù)能力與服務(wù)質(zhì)量提升；
4、指導(dǎo)分部制定育兒服務(wù)規(guī)劃、策略；
5、保持對(duì)會(huì)員需求關(guān)注，不斷對(duì)現(xiàn)有服務(wù)內(nèi)容進(jìn)行提升、優(yōu)化、創(chuàng)新。
運(yùn)營(yíng)經(jīng)理崗位職責(zé) 30
職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)運(yùn)營(yíng)項(xiàng)目的策略制定、方案計(jì)劃并組織執(zhí)行，提升營(yíng)運(yùn)效率，確保運(yùn)營(yíng)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)；
2、制定總體及階段性的發(fā)展規(guī)劃、運(yùn)營(yíng)戰(zhàn)略，并組織協(xié)調(diào)各相關(guān)部門執(zhí)行、實(shí)現(xiàn)運(yùn)營(yíng)目標(biāo)。負(fù)責(zé)的整體運(yùn)營(yíng)(管理用戶需求分析、優(yōu)化與推廣、流量分析等工作)；
3、負(fù)責(zé)各種網(wǎng)絡(luò)推廣方案的策劃、活動(dòng)執(zhí)行、數(shù)據(jù)跟蹤、分析總結(jié)，提升排名和價(jià)值，提升用戶數(shù)、pv流量、用戶粘著度、品牌曝光度等；
4、負(fù)責(zé)根據(jù)特點(diǎn)確定優(yōu)化方案，提高知名度和訪問量。
任職資格：
1、大學(xué)及以上學(xué)歷，2年以上運(yùn)營(yíng)與推廣經(jīng)驗(yàn)；
2、敏銳的市場(chǎng)意識(shí)和快速的`學(xué)習(xí)能力，能根據(jù)行業(yè)、產(chǎn)品動(dòng)態(tài)調(diào)整內(nèi)容和運(yùn)營(yíng)方式；
3、關(guān)注用戶體驗(yàn)、價(jià)值、粘性；
4、具備高度的工作熱情和責(zé)任心，有團(tuán)隊(duì)協(xié)作、協(xié)調(diào)能力。
運(yùn)營(yíng)經(jīng)理崗位職責(zé) 31
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司在利嘉商業(yè)城地下二層倉(cāng)庫(kù)與閩侯南嶼倉(cāng)庫(kù)管理及運(yùn)營(yíng)工作，針對(duì)項(xiàng)目自身特點(diǎn)以及市場(chǎng)狀況制定運(yùn)營(yíng)規(guī)劃、戰(zhàn)略、布局并實(shí)施；
2、分解運(yùn)營(yíng)指標(biāo)、年度發(fā)展計(jì)劃，推動(dòng)并確保各項(xiàng)指標(biāo)的順利完成；
3、負(fù)責(zé)搜集市場(chǎng)相關(guān)信息，進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研與分析，研究同行、業(yè)界發(fā)展?fàn)顩r，定期進(jìn)行市場(chǎng)預(yù)測(cè)及情報(bào)分析，為公司市場(chǎng)決策提供依據(jù)；
4、組建、管理市場(chǎng)團(tuán)隊(duì)，負(fù)責(zé)開發(fā)及拓展新客戶，維護(hù)現(xiàn)有客情關(guān)系；
崗位要求:
1、大專以上學(xué)歷，具有3年以上運(yùn)營(yíng)管理工作經(jīng)驗(yàn)有倉(cāng)儲(chǔ)物流行業(yè)者同等條件下優(yōu)先；
2、具有較高的戰(zhàn)略思維能力、團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力、分析判斷能力、溝通協(xié)調(diào)能力、壓力承受能力；
3、思維敏捷，有前瞻性，能承受較大工作壓力；
4、有較強(qiáng)的'市場(chǎng)感知能力，敏銳動(dòng)態(tài)把握市場(chǎng)方向；
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