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在充滿活力，日益開放的今天，我們每個人都可能會接觸到崗位職責(zé)，崗位職責(zé)是指工作者具體工作的內(nèi)容、所負(fù)的責(zé)任，及達(dá)到上級要求的標(biāo)準(zhǔn)，完成上級交付的任務(wù)。那么你真正懂得怎么制定崗位職責(zé)嗎？下面是小編收集整理的內(nèi)勤崗位職責(zé)，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
內(nèi)勤崗位職責(zé)1
1.負(fù)責(zé)公司營銷系統(tǒng)，銷售人員日常管理，報表管理及績效考核。
2.負(fù)責(zé)營銷中心工程信息整理、匯總、分析及客戶資源管理。
3.負(fù)責(zé)投標(biāo)文件擬定，參與技術(shù)方案及營銷策劃方案編制。
4.負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品網(wǎng)絡(luò)推廣的維護。
5.日常發(fā)貨物流車輛調(diào)配。
內(nèi)勤崗位職責(zé)2
1、每日按時收發(fā)傳染病卡片，并做好登記。
2、每星期一檢查注射器和疫苗，注射器實行一人一針一管一用一消毒。
3、每月統(tǒng)計好各種數(shù)字和傳染病訪視數(shù)，并及時搞好圖表，每月查漏報一次。
4、做好疫苗管理，年有計劃，月有安排，周有檢查，領(lǐng)疫苗有登記。登記要詳細(xì)，有生產(chǎn)單位名稱，有批號。
5、冰箱內(nèi)放溫度計，生物制品均應(yīng)放于或Ot：以下，冰箱內(nèi)嚴(yán)防凍結(jié)、受熱，每日檢查冰箱溫度2次，并做記錄，過期或損壞的制品及時清理，冰箱內(nèi)禁放私人物品。
6、負(fù)責(zé)每月監(jiān)督檢査各科的消毒隔離并做好記錄。
7、負(fù)責(zé)每天收集報表工作。
內(nèi)勤崗位職責(zé)3
1、認(rèn)真執(zhí)行公司各項規(guī)章制度，服從上級指揮，保質(zhì)保量按時完成工作任務(wù)。
2、及時做好月度工作計劃和預(yù)算并上報，經(jīng)批準(zhǔn)后執(zhí)行。
3、負(fù)責(zé)公司固定資產(chǎn)、器具、物資等的統(tǒng)計、匯總，建立臺賬，并定期檢查、核實。
4、負(fù)責(zé)公司辦公用品、用具的申購與發(fā)放。
5、負(fù)責(zé)保證員工飲用水的及時供應(yīng)。
6、組織建立、健全采購物品的出、入庫手續(xù)，搞好庫房管理，減少積壓。
7、負(fù)責(zé)主管業(yè)務(wù)的檢査改進與研究發(fā)展。
8、做好作業(yè)報告和統(tǒng)計資料的編制及上報工作。
9、及時、準(zhǔn)確傳達(dá)上級指示并貫徹執(zhí)行。
10、按程序做好與相關(guān)部門的橫向聯(lián)系，積極接受上級和有關(guān)人員的監(jiān)督檢查，及時對部門間爭議提出界定要求。
11、定期向總經(jīng)辦主任述職。
12、做好有關(guān)文件、資料、記錄的.保管或移交工作，保守公司秘密。
13、努力鉆研本職工作，不斷提高管理水平，發(fā)揮團隊精神，積極提出合理化建議。
14、完成總經(jīng)辦主任交辦的其他工作任務(wù)。
15、負(fù)責(zé)本部門所使用的辦公用具、設(shè)備設(shè)施的登記臺賬、定期盤點、報損報失等工作。
內(nèi)勤崗位職責(zé)4
崗位要求:
1、學(xué)歷大專及以上，專業(yè)不限，財務(wù)、物流、電子、機械等優(yōu)先，1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗；
2、掌握一定的生產(chǎn)知識和財務(wù)知識，熟悉采購工作流程；
3、要求較強的計算機應(yīng)用操作能力，具備一定的溝通協(xié)調(diào)能力；
5、要求細(xì)心，責(zé)任心強，具有高度的保密意識.
崗位職責(zé):
1、根據(jù)采購員提供的供方資料建立供方檔案，組織評審及合格供方年度評審；
2、協(xié)助采購部經(jīng)理、采購員跟催交貨；
3、根據(jù)要求對采購員的采購價格進行內(nèi)務(wù)審核；
4、原材料的送檢、入庫、退貨工作；辦理讓步接收、緊急采購的申請；
5、有效文件整理及外協(xié)加工圖紙的發(fā)放、回收；
6、負(fù)責(zé)供應(yīng)商對賬，發(fā)票的.整理、核銷；
7、采購員和供應(yīng)商考核數(shù)據(jù)的統(tǒng)計；
8、相關(guān)質(zhì)量記錄、采購合同的定期整理、存檔；
內(nèi)勤崗位職責(zé)5
1、負(fù)責(zé)技術(shù)資料的'收集、整理、歸檔工作；
2、負(fù)責(zé)部門圖紙、文件管理及對內(nèi)外圖紙資料的收發(fā)；
3、負(fù)責(zé)物料編碼的導(dǎo)入；
3、協(xié)助部門與其它各部門輔助協(xié)調(diào)服務(wù)工作。
任職資格:
1、大專以上學(xué)歷，行政檔案管理、內(nèi)勤等相關(guān)工作經(jīng)驗；
2、有較好的溝通表達(dá)能力及服務(wù)意識，具有一年以上文員助理等工作經(jīng)驗；
3、工作有條理，細(xì)致、認(rèn)真、有責(zé)任心，辦事嚴(yán)謹(jǐn)；
4、熟練操作辦公軟件。
內(nèi)勤崗位職責(zé)6
1、負(fù)責(zé)客戶來訪的`接待及公司的商務(wù)接待相關(guān)事宜；
2、做好日常財務(wù)支出管理登記
3、員工考勤系統(tǒng)維護、考勤統(tǒng)計及外出人員管理；
4、社保各項工作的辦理
任職要求:
1、形象氣質(zhì)佳、工作細(xì)致、有責(zé)任心、良好的文字 、溝通表達(dá)及協(xié)調(diào)能力；
2、良好的協(xié)調(diào)能力及公關(guān)能力；
內(nèi)勤崗位職責(zé)7
一、負(fù)責(zé)文印室日常事務(wù)性工作；負(fù)責(zé)學(xué)院各種文稿的打印、復(fù)印。
二、負(fù)責(zé)辦公設(shè)備的管理和維護，如計算機、傳真機、長途電話、復(fù)印機、打印機的具體使用、登記。
三、負(fù)責(zé)辦理各類文件、函件的`收發(fā)、登記、閱簽、清退、整理、歸檔、保密工作。
四、負(fù)責(zé)傳真收發(fā)、登記、傳遞工作。
五、負(fù)責(zé)辦公室的保密工作，做好辦公室檔案收集、整理工作。
六、負(fù)責(zé)低值易耗辦公用品的發(fā)放、保管、使用登記和離職時的收回。
七、按標(biāo)準(zhǔn)定額，做好添購辦公用品的計劃編制和申購手續(xù)工作，做到既不脫檔又不長期積存。
八、管理辦公室各種財產(chǎn),合理使用并提高財產(chǎn)的使用效率。
九、負(fù)責(zé)下班時對整個辦公區(qū)的巡視，查看門窗、電源等關(guān)閉情況。
十、負(fù)責(zé)院領(lǐng)導(dǎo)辦公室、會議室等院辦職責(zé)范圍內(nèi)的衛(wèi)生工作。
十一、負(fù)責(zé)辦公室的考勤工作。
十二、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
內(nèi)勤崗位職責(zé)8
1.負(fù)責(zé)銷售團隊的日常行政事務(wù)
2.制作銷售報表、分析報告，提供準(zhǔn)確、有效的數(shù)據(jù)支持
3.完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作
4.收集信息，發(fā)掘需求，實施跟進;
5.向客戶宣傳介紹公司的.產(chǎn)品和服務(wù);
6.協(xié)助銷售經(jīng)理共同完成業(yè)績?nèi)蝿?wù)
內(nèi)勤崗位職責(zé)9
1、負(fù)責(zé)每月產(chǎn)品政策、新產(chǎn)品政策的宣貫及跟蹤；
2、負(fù)責(zé)新開發(fā)網(wǎng)點、擴店、終端裝修落實情況的跟蹤與服務(wù)；
3、負(fù)責(zé)市場調(diào)整信息的匯總整理分析（行業(yè)、競品等）；
4、按旬統(tǒng)計異常網(wǎng)點匯總并反饋戰(zhàn)區(qū)或大區(qū)進行跟蹤處理；
5、負(fù)責(zé)元旦、春節(jié)、廠慶、國慶等重大節(jié)日促銷政策宣貫、促銷活動及地推的'跟蹤；
6、負(fù)責(zé)與經(jīng)銷商各類工作事項對接、跟蹤處理及反饋；
內(nèi)勤崗位職責(zé)10
1、負(fù)責(zé)與采購專員、供應(yīng)商的溝通，采購數(shù)據(jù)的跟蹤統(tǒng)計;
2、與財務(wù)核對數(shù)據(jù)及貨款的統(tǒng)計、跟蹤;
3、供應(yīng)商檔案的'歸納、整理，采購合同的備案;
4、采購部相關(guān)報表的匯總、整理、核對、發(fā)放;
5、做好各部門的協(xié)調(diào)，領(lǐng)導(dǎo)臨時安排的其他工作。
內(nèi)勤崗位職責(zé)11
內(nèi)勤崗位規(guī)范：
1、負(fù)責(zé)登記造冊、印發(fā)、收集、整理、保管公司及本部門的各種文件、資料。
2、負(fù)責(zé)本部門員工的考勤工作，作好月度考勤統(tǒng)計報表。
3、檢查本部管理人員儀容、儀表、勞動紀(jì)律及各項規(guī)章制度的執(zhí)行情況。
4、負(fù)責(zé)召集開會，作好會前的準(zhǔn)備工作，會議中認(rèn)真如實作好會議記錄，并嚴(yán)格遵守公司保密制度。
5、負(fù)責(zé)將會議內(nèi)容的傳達(dá)貫徹，各項公司決議及精神的貫徹執(zhí)行情況。
6、負(fù)責(zé)清理辦公室的環(huán)境衛(wèi)生。
7、負(fù)責(zé)本部門備品的領(lǐng)取和發(fā)放工作，并認(rèn)真登記備品臺帳。
8、各項報刊資料的發(fā)放及整理工作。
9、負(fù)責(zé)來客接待和公司內(nèi)外各部門的.協(xié)調(diào)工作。
10、負(fù)責(zé)工作計劃的制定及執(zhí)行情況調(diào)查。
11、負(fù)責(zé)作好本部一周的工作總結(jié)。
12、負(fù)責(zé)部門工作計劃的制定及執(zhí)行情況調(diào)查。
內(nèi)勤崗位職責(zé)12
一、與市場銷售人員的聯(lián)系
1、每周工作小結(jié)及市場銷售數(shù)據(jù)報表的收集、整理，及時上報主管領(lǐng)導(dǎo)。
2、市場促銷售活動費用的申請、核銷事宜，并及時備案存檔。
3、銷售人員與公司的信息交流，隨時保持與市場銷售人員的電話溝通，銷售政策及公司文件的及時傳達(dá)。
(1)按要求進行市場信息收集并提供信息報表，以書面形式報公司銷售經(jīng)理。
(2)銷售人員所需資料的整理;
(3)日常材料(包括辦公用品、名片、彩頁等銷售物料的準(zhǔn)備);
(4)定期電話拜訪客戶，及時了解客戶的經(jīng)營狀況、庫存狀況及市場需求，并作好記錄。
二、對寄件、發(fā)貨、開票、商業(yè)伙伴等的管理
1、銷售物料的管理
(1)文件、材料、樣品、彩頁…等(雙人或多人復(fù)核);
(2)寄出材料的登記、查收、核實;樣品領(lǐng)用、發(fā)放的登記;
(3)物品、資料信息的寄出方式的選擇;
(4)商業(yè)客戶的材料的核實登記、歸檔(證照、證書、開票信息);
(5)接、發(fā)、處理、保管一切商務(wù)來電來函及文件;
(6)對客戶反饋的意見進行及時傳遞、處理;
(7)建立客戶檔案，并定期進行回訪。
2、購銷合同的存檔、登記
對合同執(zhí)行情況進行跟蹤、督促，建立每個合同的《合同履行一覽表》，編制每個月、季、年度合同履行情況的統(tǒng)計表。將結(jié)果報銷售部經(jīng)理、總經(jīng)理。根據(jù)需要，合同執(zhí)行情況可反饋給客戶。
3、發(fā)貨(雙人或多人復(fù)核)
發(fā)貨前需確認(rèn)客戶訂貨訂單及銷售清單，記錄發(fā)貨金額;發(fā)貨時確認(rèn)隨貨附樣品、贈品及政策支持物料的清單;確認(rèn)發(fā)貨方式的`選擇，發(fā)貨時限的選擇，以及貨物的跟蹤;根據(jù)公司的營銷政策建立核算總帳及明細(xì)帳目，按時登記明細(xì)帳目。
4、開票(雙人或多人復(fù)核)
開票前需確認(rèn)開票品種、單價及數(shù)量是否與訂單內(nèi)容相符。
5、對所發(fā)貨物、樣品、資料等注意定時查件
三、銷售部內(nèi)部管理
1、對日常材料的復(fù)印、蓋章等的工作
掌握和使用印章并審核，記錄和傳達(dá)重要電話內(nèi)容，負(fù)責(zé)收發(fā)各類電報、信函，以及書面或電話形式通知的行政會議。
2、 彩頁、名片印制，快遞費用結(jié)算等的工作(包括向公司財務(wù)借備用金，月底結(jié)算)
3、公司對外業(yè)務(wù)的交流(包括選擇公司業(yè)務(wù)合作伙伴)
負(fù)責(zé)編制銷售計劃以及銷售計劃的督促、落實;負(fù)責(zé)商業(yè)客戶業(yè)務(wù)往來和登記管理，負(fù)責(zé)商業(yè)客戶檔案的分類建立和保管，負(fù)責(zé)各類政策文件、銷售合同、數(shù)據(jù)資料的保管;以及一些物流公司的篩選。
4、每日公司郵箱、公司QQ、行業(yè)網(wǎng)站的查看，網(wǎng)絡(luò)信息的管理和維護
四、對外招商
1、 依托互聯(lián)網(wǎng)平臺對外公司招商信息的整理和發(fā)布;
2、負(fù)責(zé)招商信息的處理、回饋、聯(lián)系;
3、負(fù)責(zé)潛在客戶及意向客戶的電話拜訪、服務(wù)工作，通過電話拜訪、隨訪及時了解政策法規(guī)和市場動態(tài)，及時反饋，為公司制訂銷售策略提供信息。
銷售人員薪酬考核管理及辦法
為規(guī)范銷售人員工資的薪酬支出，本著公平、激勵、競爭性與經(jīng)濟性、穩(wěn)定及控制性的原則，薪酬制度必須能給銷售人員足夠的激勵，能調(diào)動銷售部所有員工的積極性，為實現(xiàn)公司的銷售目標(biāo)積極地、不懈努力工作，取得最佳銷售業(yè)績，也為自己贏得豐厚的薪酬。特制定本辦法。
內(nèi)勤崗位職責(zé)13
職責(zé)：
1、掌握生產(chǎn)計劃、工時計算等車間生產(chǎn)管理基本技能，根據(jù)要求會制定生產(chǎn)計劃，下達(dá)生產(chǎn)任務(wù)，組織協(xié)調(diào)生產(chǎn)；
2、控制產(chǎn)品質(zhì)量與進度、數(shù)量的關(guān)系，確保產(chǎn)品質(zhì)量滿足要求；
3、負(fù)責(zé)員工各階段安全及勞動技能培訓(xùn)、考核工作；
4、負(fù)責(zé)生產(chǎn)設(shè)備的保養(yǎng)、維修的策劃、管理工作；
5、熟悉工藝，會Autocad制圖軟件；
6、按要求能夠協(xié)助其它部門工作；
7、完成上級安排的其它工作。
任職要求：
1、具備車間管理工作經(jīng)驗者優(yōu)先；
2、具有較強的.計劃、控制、協(xié)調(diào)能力和溝通能力；
3、有較強的綜合分析問題和解決問題能力；
內(nèi)勤崗位職責(zé)14
職責(zé)：
1.項目部考勤統(tǒng)計
2.安裝維修備件領(lǐng)用打包快遞
3.各項目使用備件情況，對接倉庫
4.百寶箱、維修箱檢查表
5.定位器檢查表
5.竣工驗收資料檢查、收集歸案、信息登記
6.各種內(nèi)務(wù)信息記錄
7.釘釘采購、用款等申請
8.辦公用品申領(lǐng)、微信統(tǒng)計等日常事務(wù)
崗位要求：
熟練使用辦公軟件、思路清晰、善于思考、勤于記錄，安、穩(wěn)、沉。
內(nèi)勤崗位職責(zé)15
1、服從市場部經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)。
2、嚴(yán)格執(zhí)行《發(fā)貨管理制度》。
3、負(fù)責(zé)將市場部的有關(guān)指令、文件及資料發(fā)放到各片區(qū)經(jīng)理及業(yè)務(wù)員手中。
4、根據(jù)蓋有發(fā)貨專用章及市場部負(fù)責(zé)人簽字的發(fā)貨單發(fā)貨。
5、建立發(fā)貨與退貨臺賬，根據(jù)市場部經(jīng)理及助理的指令及時將貨物發(fā)往各指定市場。
6、發(fā)貨前根據(jù)銷售合同核對發(fā)貨品種、規(guī)格、數(shù)量、發(fā)貨單位及地址等內(nèi)容，核對無誤后按時、按量、及時、準(zhǔn)確發(fā)貨。
7、發(fā)貨后根據(jù)貨運回執(zhí)復(fù)印件（廠方送貨的應(yīng)有客戶簽收的.送貨單）登記人賬，并及時將運單寄交客戶，同時通知業(yè)務(wù)員。
8、及時取回各類退貨，登記入賬并詳細(xì)記錄退貨原因。
9、發(fā)貨單應(yīng)由業(yè)務(wù)員簽字負(fù)責(zé)，特別是在無合同銷售時必須有業(yè)務(wù)員簽字負(fù)責(zé)。
10、每月按時整理原始單據(jù)裝訂成冊，建檔管理。
11、每月26日向市場部經(jīng)理及助理遞交當(dāng)月發(fā)貨及存貨情況的書面報告。
12、做好市場部業(yè)務(wù)電話登記工作。
13、保守商業(yè)機密。
14、其他臨時性工作。
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