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銷售總監(jiān)的崗位職責(zé)
更新時(shí)間:2023-06-29 11:43:08
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銷售總監(jiān)的崗位職責(zé) 集合15篇

  在社會(huì)發(fā)展不斷提速的今天,大家逐漸認(rèn)識(shí)到崗位職責(zé)的重要性,明確崗位職責(zé)能讓員工知曉和掌握崗位職責(zé),能夠最大化的進(jìn)行勞動(dòng)用工管理,科學(xué)的進(jìn)行人力配置,做到人盡其才、人崗匹配。我敢肯定,大部分人都對(duì)制定崗位職責(zé)很是頭疼的,下面是小編收集整理的銷售總監(jiān)的崗位職責(zé) ,希望能夠幫助到大家。

銷售總監(jiān)的崗位職責(zé) 1

  1、根據(jù)公司發(fā)展規(guī)劃,推進(jìn)公司財(cái)務(wù)戰(zhàn)略中長(zhǎng)期規(guī)劃,幫助公司戰(zhàn)略落地及推行;

  2、負(fù)責(zé)公司的財(cái)務(wù)管理規(guī)劃、資金運(yùn)作、財(cái)稅籌劃、成本控制等工作,對(duì)公司日常資金運(yùn)作和費(fèi)用計(jì)劃進(jìn)行監(jiān)督、審核執(zhí)行。

  3、制訂、健全公司財(cái)務(wù)管理制度及其它相關(guān)制度,監(jiān)督、檢查公司資本運(yùn)營(yíng)體系及資金收支情況,搭建內(nèi)部控制體系、確保資金安全、風(fēng)險(xiǎn)控制;

  5、主持公司對(duì)重大投資拓展項(xiàng)目和經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估、指導(dǎo)、跟蹤和財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)控制;

  6、對(duì)財(cái)務(wù)管理及服務(wù)現(xiàn)有流程改善及優(yōu)化,不斷提高資金利用率,從而提升效率。

  7、協(xié)調(diào)好公司與銀行、稅務(wù)、統(tǒng)計(jì)等政府部門(mén)的關(guān)系,維護(hù)公司利益并保持良好合作關(guān)系;

  8、負(fù)責(zé)OEM生產(chǎn)廠家的工作銜接,保障路徑通暢、效率運(yùn)營(yíng)(包括但不限于現(xiàn)有及后期新增的'CMO公司的業(yè)務(wù)合規(guī)及業(yè)務(wù)通暢管理和支持)以及帳外資產(chǎn)管理(資金、應(yīng)收款、存貨);

  9、負(fù)責(zé)CSO運(yùn)營(yíng)支持和合規(guī)性管理;

  10、負(fù)責(zé)對(duì)產(chǎn)品政策的空間測(cè)算、風(fēng)險(xiǎn)控制、資金成本測(cè)算、效率平衡等。

  任職要求:

  1、財(cái)務(wù)相關(guān)專業(yè),大學(xué)本科以上學(xué)歷,熟悉財(cái)務(wù)相關(guān)法律法規(guī)、預(yù)算管理、納稅籌劃等行業(yè)規(guī)則;

  2、10年財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn),5年以上財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人工作經(jīng)驗(yàn),有上市公司工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

  3、原則上具備中級(jí)職稱,注冊(cè)會(huì)計(jì)師優(yōu)先,具有醫(yī)藥銷售行業(yè)財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

  4、具備較強(qiáng)的組織規(guī)劃能力、對(duì)內(nèi)組織協(xié)調(diào)、對(duì)外公關(guān)能力、管理能力;

  5、有戰(zhàn)略眼光及角度,并具備豐富的公司并購(gòu)、融資、分支公司設(shè)立相關(guān)財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn);

  6、具備較強(qiáng)的目標(biāo)分解,計(jì)劃組織實(shí)施能力,高效執(zhí)行能力,能快速根據(jù)公司要求獨(dú)立開(kāi)展工作。

  7、具備強(qiáng)烈的責(zé)任心,良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,能接受崗位高壓;

銷售總監(jiān)的崗位職責(zé) 2

  別墅銷售總監(jiān)職責(zé)描述:

  1、全面負(fù)責(zé)公司項(xiàng)目的營(yíng)銷、策劃、銷售管理、客戶關(guān)系等工作,完成公司給予的銷售目標(biāo);

  2、負(fù)責(zé)制定項(xiàng)目總體和分階段的市場(chǎng)推廣傳播策略并有效執(zhí)行,制定銷售政策、銷售策略和實(shí)施方案并有效執(zhí)行;

  3、負(fù)責(zé)市場(chǎng)調(diào)研、產(chǎn)品分析,提供項(xiàng)目市場(chǎng)運(yùn)作的建議書(shū);

  4、負(fù)責(zé)整合營(yíng)銷資源,推進(jìn)合作單位完成項(xiàng)目營(yíng)銷;

  5、 10年以上房地產(chǎn)操盤(pán)經(jīng)驗(yàn),具有別墅類產(chǎn)品成功操盤(pán)案例,具有一定大客戶資源;

  6、對(duì)房地產(chǎn)行業(yè)、客戶和媒體有深刻理解和控制能力,熟悉房地產(chǎn)市場(chǎng)的全程操盤(pán)經(jīng)驗(yàn)和成功案例;

  7、具備先進(jìn)的營(yíng)銷理念、較強(qiáng)的市場(chǎng)分析能力和應(yīng)變能力;

  8、熟悉項(xiàng)目的銷售和售后服務(wù)管理。

  任職要求:

  年齡要求:30-40

  1.學(xué)歷要求:本科及以上

  2.專業(yè)要求:不限

  3.經(jīng)驗(yàn)要求: 10年以上銷售專業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),1個(gè)以上豪宅項(xiàng)目操盤(pán)經(jīng)驗(yàn)。職責(zé)描述:

  1、全面負(fù)責(zé)公司項(xiàng)目的營(yíng)銷、策劃、銷售管理、客戶關(guān)系等工作,完成公司給予的銷售目標(biāo);

  2、負(fù)責(zé)制定項(xiàng)目總體和分階段的市場(chǎng)推廣傳播策略并有效執(zhí)行,制定銷售政策、銷售策略和實(shí)施方案并有效執(zhí)行;

  3、負(fù)責(zé)市場(chǎng)調(diào)研、產(chǎn)品分析,提供項(xiàng)目市場(chǎng)運(yùn)作的建議書(shū);

  4、負(fù)責(zé)整合營(yíng)銷資源,推進(jìn)合作單位完成項(xiàng)目營(yíng)銷;

  5、 10年以上房地產(chǎn)操盤(pán)經(jīng)驗(yàn),具有別墅類產(chǎn)品成功操盤(pán)案例,具有一定大客戶資源;

  6、對(duì)房地產(chǎn)行業(yè)、客戶和媒體有深刻理解和控制能力,熟悉房地產(chǎn)市場(chǎng)的全程操盤(pán)經(jīng)驗(yàn)和成功案例;

  7、具備先進(jìn)的.營(yíng)銷理念、較強(qiáng)的市場(chǎng)分析能力和應(yīng)變能力;

  8、熟悉項(xiàng)目的銷售和售后服務(wù)管理。

  任職要求:

  年齡要求:30-40

  1.學(xué)歷要求:本科及以上

  2.專業(yè)要求:不限

  3.經(jīng)驗(yàn)要求: 10年以上銷售專業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),1個(gè)以上豪宅項(xiàng)目操盤(pán)經(jīng)驗(yàn)。

銷售總監(jiān)的崗位職責(zé) 3

  1、全面主持售后服務(wù)部的日常運(yùn)作,指導(dǎo)和監(jiān)督部門(mén)工作的開(kāi)展。

  2、制定月度及年度工作計(jì)劃,并貫徹執(zhí)行全面監(jiān)控整個(gè)流程,

  3、負(fù)責(zé)確保售后服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)及服務(wù)核心流程的有效執(zhí)行;

  4、協(xié)調(diào)銷售、市場(chǎng)客服等部門(mén)資源,協(xié)同推進(jìn)售后業(yè)務(wù)和利潤(rùn)的增長(zhǎng);

  5、負(fù)責(zé)本部門(mén)員工的`績(jī)效評(píng)估、崗位調(diào)整、培訓(xùn)發(fā)展計(jì)劃及激勵(lì)措施。

銷售總監(jiān)的崗位職責(zé) 4

  1、負(fù)責(zé)監(jiān)督,協(xié)調(diào)售樓員之間的關(guān)系,并指導(dǎo)售樓員的銷售工作。

  2、負(fù)責(zé)每日的晨會(huì),并安排當(dāng)天的工作內(nèi)容。

  3、負(fù)責(zé)每日的晚會(huì),并匯總當(dāng)天的工作總結(jié)。

  4、負(fù)責(zé)整個(gè)樓盤(pán)的案場(chǎng)銷控。

  5、根據(jù)樓盤(pán)的具體情況,定期向上級(jí)匯報(bào)銷售情況及存在問(wèn)題并提出有利建議。

  6、負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)考勤,統(tǒng)計(jì)銷售日?qǐng)?bào)表。

  7、收集,整理有關(guān)售樓資料,并每周或每月做售樓統(tǒng)計(jì)。

  8、負(fù)責(zé)幫業(yè)務(wù)員解決客戶提出的疑難問(wèn)題。

  9、定期給業(yè)務(wù)員做培訓(xùn)工作。

  10、參與銷售業(yè)務(wù)及周,日的電腦統(tǒng)計(jì)分析以及認(rèn)購(gòu)書(shū),合同書(shū)的統(tǒng)計(jì)分析和現(xiàn)場(chǎng)銷售客戶記錄的收集與匯總,每月5日將客戶統(tǒng)計(jì)資料(如每天前往售樓現(xiàn)場(chǎng)參觀的人數(shù),來(lái)電次數(shù),成交記錄,分析表)交部門(mén)經(jīng)理,負(fù)責(zé)傭金計(jì)算。

  11、注意與財(cái)務(wù)部的工作協(xié)調(diào),監(jiān)督售樓員及催繳房款。

  12、負(fù)責(zé)處理樓盤(pán)售后管理工作。

  13、根據(jù)公司樓盤(pán)情況和客戶的有關(guān)正常合理化問(wèn)題和建議,及時(shí)整理上報(bào)經(jīng)理并盡快研究工作處理。

  14、負(fù)責(zé)及監(jiān)督售樓員的'每月排班及輪值工作。

  15、負(fù)責(zé)處理售樓人員和客戶的糾紛。

  16、執(zhí)行銷售經(jīng)理安排其他工作。

  17、每月或定期向銷售經(jīng)理助理提交個(gè)人工作總結(jié)及工作計(jì)劃。

  18、負(fù)責(zé)外勤客戶的公關(guān)及業(yè)務(wù)聯(lián)絡(luò)。

  19、負(fù)責(zé)把外部信息及時(shí)匯報(bào)到銷售中心。

銷售總監(jiān)的崗位職責(zé) 5

  崗位職責(zé):

  1、負(fù)責(zé)私募基金產(chǎn)品銷售團(tuán)隊(duì)的管理,開(kāi)拓潛在市場(chǎng),培養(yǎng)高端客戶群。

  2、負(fù)責(zé)各個(gè)合作渠道的.維護(hù),商務(wù)拜訪與溝通。

  3、負(fù)責(zé)金融高端私募產(chǎn)品的推廣、活動(dòng)的組織與操辦。

  4、為公司提供基金產(chǎn)品營(yíng)銷建議以便更好的開(kāi)拓業(yè)務(wù)。

  5、對(duì)團(tuán)隊(duì)成員進(jìn)行專業(yè)知識(shí)及業(yè)務(wù)能力的培訓(xùn)和指導(dǎo),培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)成員成長(zhǎng)。

  6、根據(jù)公司下達(dá)的任務(wù)指標(biāo),帶頭完成銷售業(yè)績(jī)。

  任職要求:

  1、30以上,金融、經(jīng)濟(jì)、市場(chǎng)營(yíng)銷等本科以上學(xué)歷優(yōu)先;

  2、8年以上銷售經(jīng)驗(yàn),5年以上營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),有成功經(jīng)驗(yàn)或案例;

  3、具有良好的職業(yè)操守和職業(yè)道德;溝通能力好,工作責(zé)任心強(qiáng),銷售經(jīng)驗(yàn)豐富;

  4、有比較廣泛的人脈基礎(chǔ)、客戶資源;

銷售總監(jiān)的崗位職責(zé) 6

  1、依據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略,以公司年度工作計(jì)劃為標(biāo)準(zhǔn),制定本部門(mén)年度工作計(jì)劃及實(shí)施方案,整合部門(mén)現(xiàn)有資源進(jìn)行年度目標(biāo)分解,并監(jiān)督跟蹤完成進(jìn)度,確保部門(mén)年度工作計(jì)劃的完成。

  2、參與制訂公司營(yíng)銷戰(zhàn)略,根據(jù)營(yíng)銷戰(zhàn)略制訂公司營(yíng)銷組合策略和營(yíng)銷計(jì)劃,經(jīng)批準(zhǔn)后組織實(shí)施。

  3、收集行業(yè)信息,定期對(duì)市場(chǎng)營(yíng)銷環(huán)境、目標(biāo)、計(jì)劃、業(yè)務(wù)活動(dòng)進(jìn)行核查分析,及時(shí)調(diào)整營(yíng)銷策略和計(jì)劃,制訂預(yù)防和糾正措施,確保完成營(yíng)銷目標(biāo)和營(yíng)銷計(jì)劃。

  4、負(fù)責(zé)分解下達(dá)公司分配到銷售部門(mén)的.年度工作目標(biāo)和市場(chǎng)營(yíng)銷預(yù)算,并根據(jù)市場(chǎng)和公司實(shí)際情況及時(shí)調(diào)整和有效控制。

  5、定期將自己的各項(xiàng)工作及下級(jí)部門(mén)工作以書(shū)面的形式向總經(jīng)理報(bào)告。

  6、建立和管理銷售隊(duì)伍,完成銷售目標(biāo),分析和開(kāi)發(fā)市場(chǎng)并完善處理售后服務(wù)。

  7、負(fù)責(zé)與客戶建立并保持良好的合作關(guān)系。

銷售總監(jiān)的崗位職責(zé) 7

  職務(wù)名稱:國(guó)外銷售總監(jiān)

  直接上級(jí):總經(jīng)理

  直接下級(jí):外貿(mào)跟單員

  本職工作:負(fù)責(zé)全面公司中國(guó)大陸以外客商管理

  工作責(zé)任:

  一、國(guó)外銷售部總監(jiān)崗位職責(zé)

 。ㄒ唬┱_掌握市場(chǎng)

  1、定期組織市場(chǎng)調(diào)研,收集市場(chǎng)信息,分析市場(chǎng)動(dòng)向、特點(diǎn)和發(fā)展趨勢(shì)。

  2、收集有關(guān)洗化行業(yè)信息,掌握洗化行業(yè)市場(chǎng)的動(dòng)態(tài),分析銷售和市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)發(fā)展?fàn)顩r,提出改進(jìn)方案和措施。

  3、負(fù)責(zé)收集、整理、歸納客戶資料,對(duì)客戶群進(jìn)行透徹的分析。

 。ǘ┐_定銷售策略,建立銷售目標(biāo),制定銷售計(jì)劃。

  1、完成公司下達(dá)的銷售任務(wù)為目的,確定銷售目標(biāo),制定銷售計(jì)劃。

  1、監(jiān)督計(jì)劃的執(zhí)行情況,將銷售進(jìn)展情況及時(shí)反饋給總經(jīng)理。

  2、根據(jù)項(xiàng)目的賣(mài)點(diǎn)(賣(mài)點(diǎn)是可以創(chuàng)造的)和目標(biāo)客源的需求制定媒介的總方向和總精神。

  3、完善國(guó)外市場(chǎng)營(yíng)銷策劃方案,制定執(zhí)行系統(tǒng)并監(jiān)控執(zhí)行結(jié)果。

 。ㄈ┕芾礓N售活動(dòng)

  1、制定銷售管理制度、工作程序,并監(jiān)督貫徹實(shí)施。

  2、營(yíng)銷隊(duì)伍的組織、培訓(xùn)與考核。

  3、客觀、及時(shí)的`反映客戶的意見(jiàn)和建議,不斷完善工作

  二、國(guó)外銷售部總監(jiān)崗位職責(zé)

  國(guó)外銷售部總監(jiān)的主要職責(zé)是組織、安排、落實(shí)銷售部的各項(xiàng)工作。領(lǐng)導(dǎo)完成項(xiàng)目銷售工作。

  具體內(nèi)容分為以下幾項(xiàng):

 。ㄒ唬┴(fù)責(zé)國(guó)外銷售部行政管理,組織協(xié)調(diào)銷售部各項(xiàng)日常工作。

 。ǘ┴(fù)責(zé)國(guó)外銷售部工作時(shí)間、人員安排,管理、監(jiān)督銷售部工作紀(jì)律。

  (三)負(fù)責(zé)國(guó)外業(yè)務(wù)員工作行為,形象規(guī)范管理。

  (四)負(fù)責(zé)工作環(huán)境衛(wèi)生監(jiān)督、管理。

 。ㄎ澹┴(fù)責(zé)國(guó)外銷售部銷售業(yè)務(wù)管理:

  1、定各階段銷售目標(biāo),根據(jù)市場(chǎng)狀況及時(shí)調(diào)整銷售策略及銷控計(jì)劃,策劃組織實(shí)施各項(xiàng)銷售工作。

  2、組織安排銷售動(dòng)態(tài)分析,分析項(xiàng)目的市場(chǎng)、廣告、客戶等回饋信息,為公司決策提供依據(jù)。

  3、定期組織安排洗化行業(yè)國(guó)際市場(chǎng)調(diào)查與分析,提出市場(chǎng)調(diào)查報(bào)告,全面掌握市場(chǎng)情況,為公司經(jīng)營(yíng)決策提供依據(jù)。

  4、協(xié)調(diào)配合國(guó)外業(yè)務(wù)員與客戶的談判,監(jiān)督接待、談判簽約等銷售進(jìn)程,促進(jìn)成交,審核合同條款。

  5、組織每周銷售例會(huì),總結(jié)銷售情況。

  6、負(fù)責(zé)組織業(yè)務(wù)培訓(xùn)及考核。

  7、制定并組織銷售業(yè)務(wù)流程、監(jiān)督實(shí)施。

  8、制定并組織填寫(xiě)各類銷售統(tǒng)計(jì)報(bào)表,監(jiān)督建立客戶檔案管理。

  9、處理各種突發(fā)事件,完成公司交辦的其他工作任務(wù)。

  (六)做結(jié)傭函,每月統(tǒng)計(jì)銷售人員傭金、工資情況,列明細(xì)表。

  三、國(guó)外銷售部總監(jiān)崗位職責(zé)

  協(xié)助總經(jīng)理負(fù)責(zé)處理并完成每日的行政事務(wù)工作。具體工作職責(zé)如下:

 。ㄒ唬┟咳10:00前完成前日來(lái)電、來(lái)訪的確認(rèn)工作,如發(fā)現(xiàn)問(wèn)題匯報(bào)總經(jīng)理。

 。ǘ┟咳11:00前完成媒介信息更新,新品上窗工作。

 。ㄈ┟咳障挛17:30前完成當(dāng)日白班作業(yè)的匯總工作。

 。ㄋ模┏R(guī)工作如下:

  1.負(fù)責(zé)國(guó)外客戶合同的使用控制及歸檔保管。

  2.負(fù)責(zé)每日的記帳。

  3.負(fù)責(zé)復(fù)審每日客戶詢盤(pán),定性,管理,跟蹤。

  4.負(fù)責(zé)國(guó)外銷售部的排班及考勤管理、記錄。

  5.負(fù)責(zé)審閱會(huì)議的記錄、文稿撰寫(xiě)等工作。

  6.負(fù)責(zé)填寫(xiě)工作日志、銷售日?qǐng)?bào)及銷控表的核對(duì)和填制、銷售統(tǒng)計(jì)工作。

  7.負(fù)責(zé)銷售部辦公用品的管理。

  8.配合總經(jīng)理完成銷售及總經(jīng)理交辦的其他工作

  9、催收成交客戶的后期貨款,辦理相關(guān)手續(xù)。

  10、及時(shí)反饋客戶情況及銷售中各種問(wèn)題。

  11、配合總經(jīng)理完成市場(chǎng)調(diào)查及信息反饋工作。

  12、按照公司要求填寫(xiě)相關(guān)表格,并建立客戶檔案。

  13、嚴(yán)格遵守公司和銷售部各項(xiàng)規(guī)章制度及管理辦法。

  14、學(xué)習(xí)、吸收新知識(shí),不斷提高自己的業(yè)務(wù)水平,在工作中學(xué)習(xí),在學(xué)習(xí)中更好的工作。

銷售總監(jiān)的崗位職責(zé) 8

  任職要求。

  1、協(xié)助決策層制定公司年度發(fā)展戰(zhàn)略,國(guó)外營(yíng)銷策略和銷售目標(biāo),負(fù)責(zé)銷售部國(guó)外銷售管理工作;

  2、負(fù)責(zé)完成國(guó)外年度銷售任務(wù)和回款任務(wù),實(shí)現(xiàn)公司年度決策和戰(zhàn)略,對(duì)公司整體銷售績(jī)效的完成提供保障,并為公司中長(zhǎng)期目標(biāo)的達(dá)成奠定堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ);

  3、負(fù)責(zé)根據(jù)內(nèi)外環(huán)境的變化,適時(shí)制定國(guó)外銷售管理制度,設(shè)置銷售目標(biāo)、銷售模式、銷售戰(zhàn)略、銷售預(yù)算和獎(jiǎng)勵(lì)計(jì)劃等,分解落實(shí)到各區(qū)域、各銷售人員,加強(qiáng)目標(biāo)管理和時(shí)間管理,提高團(tuán)隊(duì)整體績(jī)效,協(xié)助各團(tuán)隊(duì)、各員工完成年度銷售任務(wù);

  4、建立和管理國(guó)外銷售隊(duì)伍,規(guī)范國(guó)外銷售流程,組織定期召開(kāi)銷售會(huì)議,加強(qiáng)過(guò)程督導(dǎo),提高風(fēng)險(xiǎn)控制能力,及時(shí)指導(dǎo)銷售團(tuán)隊(duì)工作,協(xié)助完成銷售目標(biāo);及時(shí)催收帳款。

  5、負(fù)責(zé)安排公司國(guó)外或與國(guó)外相關(guān)展會(huì)計(jì)劃及實(shí)施,以及產(chǎn)品宣傳工作,拓展市場(chǎng),開(kāi)拓渠道,發(fā)展建立新客戶新?tīng)I(yíng)銷模式;

  6、負(fù)責(zé)開(kāi)發(fā)和維護(hù)公司國(guó)外重點(diǎn)客戶,建立完善客戶體系,提高客戶滿意度,提升公司市場(chǎng)占有率和競(jìng)爭(zhēng)力;

  7、負(fù)責(zé)提交國(guó)外年度銷售報(bào)告,分析新的和原有分銷體系或銷售渠道的`市場(chǎng)潛力、銷售數(shù)據(jù)和費(fèi)用,測(cè)算盈虧情況、團(tuán)隊(duì)建設(shè)等,為新市場(chǎng)新模式的建立提供數(shù)據(jù)支持;

  8、負(fù)責(zé)國(guó)外銷售人員培訓(xùn)工作,倡導(dǎo)建立學(xué)習(xí)型團(tuán)隊(duì),定期組織培訓(xùn)學(xué)習(xí),加強(qiáng)經(jīng)驗(yàn)分享,提高專業(yè)能力,提升團(tuán)隊(duì)員工整體素養(yǎng);

  9、完成領(lǐng)導(dǎo)交付的其它工作任務(wù)。

  任職條件:

  1.市場(chǎng)營(yíng)銷、國(guó)際貿(mào)易、電子商務(wù)、英語(yǔ)等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷;英語(yǔ)聽(tīng)、說(shuō)、寫(xiě)流利;

  2.具有5年以上外貿(mào)銷售經(jīng)驗(yàn),3年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),具有豐富得營(yíng)銷經(jīng)驗(yàn);

  3.熟悉汽配行業(yè)狀況和發(fā)展趨勢(shì),能合理利用和保障公司資源;

  4.能熟練操作辦公軟件,具有較強(qiáng)的工作抗壓能力;

  5.優(yōu)秀的海外市場(chǎng)拓展能力、談判協(xié)調(diào)能力,高度認(rèn)可公司戰(zhàn)略規(guī)劃、企業(yè)規(guī)劃。

  1、大專以上學(xué)歷,英語(yǔ)熟練,英語(yǔ)聽(tīng)說(shuō)讀寫(xiě)流利。男女不限,熟悉進(jìn)出口業(yè)務(wù)流程,熟悉外貿(mào)進(jìn)出口法律條規(guī),具備貿(mào)易管理專業(yè)知識(shí)和相關(guān)技能。

  2、能利用網(wǎng)絡(luò)搜索和挖掘客戶,熟悉外貿(mào)出口流程.

  3、能夠承受一定的壓力,足夠的耐心和任性,不斷的自我激勵(lì).

  4、有較強(qiáng)的語(yǔ)言組織及溝通能力,有志于國(guó)際電子商務(wù)行業(yè)。

  5、有較強(qiáng)的管理團(tuán)隊(duì)能力,有開(kāi)發(fā)直接客戶和經(jīng)銷商的經(jīng)驗(yàn)。

  崗位職責(zé)

  1、制定并推進(jìn)實(shí)施全面的銷售戰(zhàn)略、銷售方案,有效管理客戶,建立完善的海外營(yíng)銷體系;

  2、負(fù)責(zé)外貿(mào)訂單的洽談、簽約、單證審核、訂單管理、運(yùn)輸、報(bào)關(guān)、收匯等;

  3、負(fù)責(zé)對(duì)外貿(mào)定單和業(yè)務(wù)流程的評(píng)估、跟蹤、管理和風(fēng)險(xiǎn)控制;

  4、主導(dǎo)外貿(mào)部門(mén)重點(diǎn)客戶訂單操作,及督促下屬按規(guī)定處理客戶訂單(報(bào)價(jià)單,合同,任務(wù)單,出運(yùn)單等),確保所有訂單處理無(wú)差錯(cuò);

  5、依據(jù)市場(chǎng)信息,參與及協(xié)助部門(mén)成員與潛在及現(xiàn)有重點(diǎn)客戶談判,跟蹤落實(shí)后續(xù)訂單操作,做好訂單銜接,確保重點(diǎn)客戶成功率和簽約客戶滿意率;

  6、依照業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)能力現(xiàn)狀,協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)制定部門(mén)培訓(xùn)計(jì)劃,并落實(shí)培訓(xùn)的開(kāi)展,提升團(tuán)隊(duì)業(yè)務(wù)能力,促進(jìn)業(yè)務(wù)增長(zhǎng);

  7、按照上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)要求,完成交代的其他任務(wù)。

銷售總監(jiān)的崗位職責(zé) 9

  1、負(fù)責(zé)整個(gè)營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)的組建以及管理,完成集團(tuán)的銷售目標(biāo);

  2、結(jié)合公司的產(chǎn)品(土豬、土雞、土雞蛋)特征策劃并制定銷售方案;

  3、負(fù)責(zé)檔口的開(kāi)發(fā)維護(hù),并根據(jù)集團(tuán)戰(zhàn)略逐步開(kāi)拓其他的`渠道;

  4、了解市場(chǎng)動(dòng)態(tài),市場(chǎng)調(diào)研、信息收集分析與管理,不斷改善銷售策略,提高銷售業(yè)績(jī);

  5、負(fù)責(zé)制定下屬人員的任務(wù)和目標(biāo),并考核監(jiān)督;

  6、協(xié)助制定企業(yè)產(chǎn)品和企業(yè)品牌推廣方案,并監(jiān)督執(zhí)行。

銷售總監(jiān)的崗位職責(zé) 10

  1、銷售費(fèi)用內(nèi)控,每月檢查各辦項(xiàng)目進(jìn)度及報(bào)銷進(jìn)度

  2、穗寶板塊產(chǎn)品價(jià)格的審核、存檔、發(fā)布

  3、負(fù)責(zé)開(kāi)拓全國(guó)北方的一線、二線城市市場(chǎng),開(kāi)拓客戶資源

  4、與市場(chǎng)部商討策劃,協(xié)助代理商的'終端銷售,并負(fù)責(zé)對(duì)代理商的監(jiān)督管理

  5、收集市場(chǎng)情報(bào)及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手信息,提供合理有效的建議

  6、銷售情況的及時(shí)匯總、匯報(bào)并提出合理建議

  7、與各商場(chǎng)保持良好合作關(guān)系,洽談鋪位、租金及其它重要合作事項(xiàng)

  8、財(cái)務(wù)管理,確保營(yíng)業(yè)款回收及成本控制等

  9、帶領(lǐng)銷售團(tuán)隊(duì)協(xié)助銷售經(jīng)理完成年度銷售目標(biāo)

銷售總監(jiān)的崗位職責(zé) 11

  任職資格:

  1、30—50歲,制藥、外貿(mào)等相關(guān)專業(yè),本科以上學(xué)歷,英語(yǔ)精通;

  2、8年以上原料藥銷售工作經(jīng)驗(yàn),3年以上同崗位經(jīng)驗(yàn),團(tuán)隊(duì)管理能力強(qiáng);

  3、具備扎實(shí)的外貿(mào)知識(shí)和國(guó)際銷售經(jīng)驗(yàn),熟悉外貿(mào)業(yè)務(wù)流程。

  崗位職責(zé):

  1、全面負(fù)責(zé)原料藥銷售業(yè)務(wù)的管理運(yùn)營(yíng),包括戰(zhàn)略目標(biāo)的制定,制定公司整體業(yè)務(wù)策略;

  2、建設(shè)和管理高素質(zhì)的業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì),完成銷售任務(wù);

  3、有良好的`市場(chǎng)判斷能力和開(kāi)拓能力,有較強(qiáng)的市場(chǎng)銷售經(jīng)驗(yàn)和市場(chǎng)嗅覺(jué)。

銷售總監(jiān)的崗位職責(zé) 12

  職責(zé)描述:

  1、參與制定企業(yè)的銷售戰(zhàn)略,制定具體的銷售計(jì)劃并進(jìn)行銷售預(yù)測(cè)

  2、制定和不斷改善銷售政策、規(guī)范和制度,使之適應(yīng)市場(chǎng)的不斷發(fā)展需求

  3、管理銷售團(tuán)隊(duì),完善銷售流程管理,完成銷售目標(biāo)

  4、控制銷售預(yù)算、銷售費(fèi)用、銷售目標(biāo)之間的`平發(fā)展

  5、不斷收集各種市場(chǎng)信息,提供市場(chǎng)分析報(bào)告,并及時(shí)反饋給上級(jí)及其他有關(guān)部門(mén)

  6、根據(jù)銷售及市場(chǎng)分析報(bào)告,評(píng)估產(chǎn)品結(jié)構(gòu)和經(jīng)營(yíng)情況,并給出相應(yīng)的調(diào)整方案或建議

  7、招募、培養(yǎng)、考核、激勵(lì)下屬員工,協(xié)助員工完成下達(dá)的任務(wù)指標(biāo)

  8、協(xié)助發(fā)展與協(xié)調(diào)與供應(yīng)商、合作伙伴的關(guān)系

  任職要求:

  1、 3年以上保健品原料行業(yè)銷售管理經(jīng)驗(yàn)(B2B)

  2、有一定的客戶資源,銷售渠道及銷售理念、思路和執(zhí)行經(jīng)驗(yàn)

  3、優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)建設(shè)經(jīng)驗(yàn)及團(tuán)隊(duì)管理能力,善于協(xié)調(diào)營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)的工作

  4、有敏銳的市場(chǎng)意識(shí),學(xué)習(xí)力強(qiáng),有獨(dú)立開(kāi)拓市場(chǎng)的能力

  5、邏輯性強(qiáng),有良好的語(yǔ)言及文字表達(dá)能力

銷售總監(jiān)的崗位職責(zé) 13

  1、負(fù)責(zé)完成公司下達(dá)的相關(guān)經(jīng)營(yíng)指標(biāo);

  2、負(fù)責(zé)主持銷售部全面工作,就本部門(mén)各崗位職責(zé)、工作標(biāo)準(zhǔn)適時(shí)提出修訂建議;

  3、負(fù)責(zé)制定公司年、季、月汽車銷售計(jì)劃并負(fù)責(zé)實(shí)施;

  4、負(fù)責(zé)組織銷售部員工經(jīng)營(yíng)能力和素質(zhì)培訓(xùn);

  5、負(fù)責(zé)營(yíng)銷策略方案的.擬定與執(zhí)行;

  6、負(fù)責(zé)組織客戶座談會(huì)、商品展示活動(dòng)等;

銷售總監(jiān)的崗位職責(zé) 14

  1、在銷售總監(jiān)的領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)銷售管理中各種具體規(guī)章制度的制定;

  2、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)和組織下設(shè)各部門(mén),負(fù)責(zé)協(xié)助銷售代表的工作開(kāi)展,開(kāi)展銷售日常業(yè)務(wù),并隨時(shí)監(jiān)督指導(dǎo);

  3、負(fù)責(zé)處理銷售業(yè)務(wù)中的重大突發(fā)事件,確保業(yè)務(wù)正常開(kāi)展;

  4、負(fù)責(zé)集團(tuán)公司銷售網(wǎng)絡(luò)體系的維護(hù)和培養(yǎng);

  5、制定市場(chǎng)拓展計(jì)劃并組織實(shí)施;

  6、參與策劃并制定市場(chǎng)營(yíng)銷計(jì)劃,擬訂銷售方針和策略,提供市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)信息;

  7、銷售總監(jiān)助理工作崗位職責(zé)包括要協(xié)助銷售總監(jiān)負(fù)責(zé)銷售內(nèi)部的管理以及建設(shè)

  8、積極了解并獲得客戶的各種信息,積極利用有效渠道對(duì)相關(guān)信息進(jìn)行反饋并提出建議。

  9、合理控制本部門(mén)的費(fèi)用開(kāi)支,以達(dá)到低投入高產(chǎn)出的效果。

  10、參與策劃并制定市場(chǎng)營(yíng)銷計(jì)劃,擬訂銷售方針和策略,提供市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)信息;

  11、經(jīng)常開(kāi)展對(duì)內(nèi)對(duì)外的公關(guān)活動(dòng),督導(dǎo)公關(guān)營(yíng)銷員完成具體的銷售指標(biāo),明確酒店在不同時(shí)期的`銷售重點(diǎn);

  12、依據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃及行業(yè)市場(chǎng)信息,參與制訂并及時(shí)調(diào)整部門(mén)年度市場(chǎng)發(fā)展戰(zhàn)略。

  13、積極有效督促客戶預(yù)付款到賬后進(jìn)行裝卸流程,以最經(jīng)濟(jì)的方式運(yùn)作并保持高效率。

  職位描述:

  1、銷售信息傳達(dá)、跟蹤工作各類銷售報(bào)表制作、收集、匯總分析工作

  2、各類文件、銷售報(bào)告的傳遞、送達(dá)工作

  3、各類費(fèi)用報(bào)銷審核、歸集、上報(bào)工作所負(fù)責(zé)區(qū)域人員的考勤管理工作

  4、與各部門(mén)聯(lián)系、協(xié)調(diào)、溝通工作,完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。

  5、銷售總監(jiān)日常業(yè)務(wù)的協(xié)助;分銷商、經(jīng)銷商的管理工作。

  6、公司銷售業(yè)務(wù)的協(xié)助,如報(bào)價(jià)、跟單或合同起草、發(fā)貨協(xié)助、應(yīng)收賬款催要等等;

  7、銷售合同的管理與存檔;銷售部相關(guān)文件的起草、整理、存檔;

  8、投標(biāo)事宜的協(xié)調(diào)處理,標(biāo)書(shū)文件的制作等;

  9、協(xié)助進(jìn)行銷售人員的管理,銷售報(bào)告提交,銷售部的數(shù)據(jù)整理、分析與統(tǒng)計(jì)。

  崗位職責(zé):

  1、協(xié)助銷售總監(jiān)處理工程項(xiàng)目、合同能源項(xiàng)目等工作;

  2、協(xié)助總監(jiān)管理各辦事處,做好上傳下達(dá),協(xié)調(diào)好各辦事處工作分配與安排,協(xié)助各辦事處解決難點(diǎn);

  3、協(xié)助銷售總監(jiān)進(jìn)行總部各項(xiàng)制度與政策在辦事處的落地實(shí)施和員工隊(duì)伍建設(shè);

  4、收集市場(chǎng)信息與行業(yè)信息,開(kāi)拓新市場(chǎng);

  5、作為辦事處主任、項(xiàng)目總監(jiān)和銷售副總監(jiān)的后備人才。

  6、各區(qū)銷售業(yè)績(jī)數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)、分析與管理;

  7、協(xié)助市場(chǎng)部新項(xiàng)目制定推廣方案;

  8、培訓(xùn)市場(chǎng)調(diào)查與新市場(chǎng)機(jī)會(huì)的發(fā)現(xiàn);

  9、營(yíng)銷方案的提報(bào),協(xié)助銷售總監(jiān)負(fù)責(zé)銷售部?jī)?nèi)部的訂單管理及建設(shè);

  10、負(fù)責(zé)部門(mén)的費(fèi)用核銷,以及銷售總監(jiān)交待的其他事務(wù)。

  11、銷售部門(mén)的數(shù)據(jù)錄入、整理、統(tǒng)計(jì)、分析、各類報(bào)表輸出;

  12、部門(mén)內(nèi)各小組會(huì)議的記錄、跟進(jìn)、總結(jié)并發(fā)現(xiàn)問(wèn)題;

  13、協(xié)助部門(mén)總監(jiān)進(jìn)行其他部門(mén)管理類的工作。

銷售總監(jiān)的崗位職責(zé) 15

  崗位要求:

  一、大專以上學(xué)歷,28-40歲,市場(chǎng)營(yíng)銷或醫(yī)學(xué)專業(yè);

  二、有國(guó)內(nèi)中等規(guī)模企業(yè)體外診斷(ivd)產(chǎn)品市場(chǎng)營(yíng)銷和渠道建設(shè),團(tuán)隊(duì)建設(shè)經(jīng)驗(yàn),在國(guó)內(nèi)有廣泛的'渠道資源;

  三、充滿激情,積極向上,對(duì)市場(chǎng)工作有極大的熱情,具有創(chuàng)新能力;

  四、良好的團(tuán)隊(duì)合作精神,能吃苦耐勞,并能適應(yīng)經(jīng)常出差。

  主要工作職責(zé):

  一、負(fù)責(zé)國(guó)內(nèi)本區(qū)域的銷售渠道建設(shè),在各地招商;

  二、組建銷售團(tuán)隊(duì),帶領(lǐng)銷售團(tuán)隊(duì)完成銷售任務(wù);

  三、負(fù)責(zé)經(jīng)銷商的管理。

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