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只有得到良好的休息，才會(huì)有充沛的精力去面對(duì)突如其來(lái)發(fā)生的種種事情。因此要擠出時(shí)間使自己得到良好的休息。李嘉誠(chéng)每天工作十多個(gè)小時(shí)，從早到晚，夜里還常有應(yīng)酬。雖然他公務(wù)繁忙，但他善于科學(xué)安排時(shí)間，不喜歡將文件帶回家里處理，因而不會(huì)影響正常的作息。他深知"領(lǐng)導(dǎo)人愈忙愈壞事"的道理。他雖日理萬(wàn)機(jī)，但總是有條不紊地工作，精力充沛，得心應(yīng)手。下面是小編幫大家整理的李嘉誠(chéng)的語(yǔ)錄23句,僅供參考，希望能夠幫助到大家。
1、如果你想走到高處，就要使用自己的兩條腿，不要讓別人把你抬到高處，不要坐在別人背上。36.做人要自信，但不能自信得過(guò)于狂妄；做人應(yīng)低調(diào)，但不能低調(diào)得失去了自信。
2、給高貴的靈魂找個(gè)住所，迷途知返是好漢。
3、對(duì)一個(gè)成功的商人來(lái)說(shuō)，名譽(yù)比賺錢(qián)更重要，良好的聲譽(yù)會(huì)帶來(lái)更多的財(cái)富。
4、我個(gè)人認(rèn)為成功的一生缺一不可的質(zhì)素：堅(jiān)毅、勇氣、有志、有識(shí)、有恒、有為、誠(chéng)懇、可靠、有禮、寬容、公平、正義、洞察、智慧、尊重、正直、和善大方……
5、失信乃是人生中最大的破產(chǎn)！
6、真誠(chéng)的人，走著走著就走進(jìn)了心里；虛偽的人，走著走著就淡出了視線；如果說(shuō)人與人之間的相遇靠的是緣分，那么人和人的相處，靠的則就是一份真誠(chéng)和信譽(yù)！
7、人生的過(guò)程中盡管不無(wú)遺憾，但我學(xué)到最價(jià)值連城的一課——逆境和挑戰(zhàn)只要能激發(fā)起生命的力度，我們的成就是可以超乎自己所想像的。
8、付出就想馬上有回報(bào) ——適合做鐘點(diǎn)工。期望能按月得到報(bào)酬 ——適合做打工族。耐心按年度領(lǐng)取年收入 ——是職業(yè)經(jīng)理人。能耐心等待三到五年 ——適合做投資家。用一生的眼光去權(quán)衡 ——你就是企業(yè)家。格局決定結(jié)局，心態(tài)決定一切！
9、做人最要緊的是讓人由衷的喜歡你，敬佩你本人，而不是你的財(cái)力，背景，也不是表面上的服從。
10、當(dāng)你做出決定后，就要一心一意朝著目標(biāo)走，常常記著名譽(yù)是你最大資產(chǎn)，今天一定要建立起來(lái)。
11、堅(jiān)守諾言，建立良好的信譽(yù)。良好的信譽(yù)，是走向成功的不可缺少的前提條件。
12、要信賴(lài)下屬。公司所有行政人員，每個(gè)人都有其消息來(lái)源及市場(chǎng)資料。決定任何一件大事，應(yīng)召集有關(guān)人員一起研究，匯合各人的資訊，從而集思廣益，盡量減少出錯(cuò)的機(jī)會(huì)。
13、要了解下屬的希望。除了生活，應(yīng)給予員工好的前途；并且，一切以員工的利益為重，特別對(duì)于年老的員工，公司應(yīng)該給予絕對(duì)的保障，從而使員工對(duì)集團(tuán)有歸屬感，以增強(qiáng)企業(yè)的凝聚力。
14、我凡事必有充分的準(zhǔn)備然后才去做。一向以來(lái)，做生意處理事情都是如此。如天文臺(tái)說(shuō)天氣很好，但我常常問(wèn)我自己，如5分鐘后宣布有臺(tái)風(fēng)，我會(huì)怎樣，在香港做生意，亦要保持這種心理準(zhǔn)備。
15、我們都曉得空抱宏愿并無(wú)太粗心義；漫無(wú)打算地急于求成徒然令自己身心疲累。人生必須破志，必需以熱切的盡力來(lái)追尋自己的幻想。如何尋求個(gè)人快活與滿意不必定能在課本中找到謎底，只有在你踴躍實(shí)際與心靈共識(shí)的行動(dòng)時(shí)，富具意思的休會(huì)才可驅(qū)逐心靈的充實(shí)，讓你享受充裕人生的味道。
16、咱們的社會(huì)中沒(méi)有大學(xué)文憑、白手起家而終成大業(yè)的人成千上萬(wàn)，其中的優(yōu)良企業(yè)家群體更是惹人注視。他們通過(guò)本人的運(yùn)動(dòng)為社會(huì)作奉獻(xiàn)，社會(huì)也回報(bào)他們以高尚聲譽(yù)跟巨額財(cái)產(chǎn)。
17、你一定要先想到失敗，從前我們中國(guó)人有句做生意的老話："未買(mǎi)先想賣(mài)。"在你還沒(méi)有買(mǎi)進(jìn)來(lái)之前就要先想怎么賣(mài)出去。你應(yīng)當(dāng)先想失敗會(huì)怎么樣。我在做任何名目時(shí)，都會(huì)要用99%的時(shí)光去考慮失敗，用1%的時(shí)間去考慮收益。
18、要成為一位成功的引導(dǎo)者，不單要努力，更要聽(tīng)取別人的意見(jiàn)，要有忍受力，提出自己看法前，更要考慮別人的意見(jiàn)，最重要的是創(chuàng)出新鮮的意念……作為一個(gè)首領(lǐng)，第一最重要的是責(zé)已以嚴(yán)，待人以寬；第二。要令他人肯為自己辦事，并有歸屬感。機(jī)構(gòu)大必須依附組織，在二三十人的企業(yè)，首腦走在最前端便最成功。當(dāng)范圍擴(kuò)展至多少百人，領(lǐng)袖還是要去參加工作，但不一定是走在前面的第一人。要大便要靠組織，否則，便早晚會(huì)撞板，這樣的例子良多，百多年的銀行也一朝瓦解。
19、當(dāng)你用面子可以賺錢(qián)的時(shí)候，說(shuō)明你已經(jīng)是人物了。
20、如果過(guò)了三十年，你還依舊平凡的話。那只能說(shuō)明，過(guò)去的歲月里，你把時(shí)間全部平均分配在了各個(gè)方面。
21、在我的企業(yè)內(nèi)，人員的流失及跳槽率很低，并且從沒(méi)出現(xiàn)過(guò)退工潮。最主要的是員工有歸屬感，萬(wàn)眾一心。
22、總是看到不如自己的人，說(shuō)明你正在走下坡路。
23、對(duì)于我來(lái)說(shuō)，人才是相當(dāng)重要的，甚至比金錢(qián)還要看得重。
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