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有所不為，不是偷懶，而是做更有意義更有效，更有貢獻的事情。下面是小編幫大家整理的曾仕強的語錄30句,歡迎大家閱讀。
1、一個人最重要的是生活，生活最重要的是有情，即親情，友情，愛情�，F在人普遍看事業(yè)看的太重要，其實愛情比事業(yè)重要。
2、處逆境容易，正因留意，處順境很難，正因大意。
3、水鉆土石的縫，人鉆法律的漏洞。水把縫沖大，人更能夠把縫擴大。中國人常說善門難開，即是此理。還有，水在平地流動，并沒有發(fā)出什么聲音，但是遇到不平的險阻之地，就會發(fā)出巨大的聲音。這種不平之鳴，到處都可以得到印證。
4、什么叫做孝？上半部是老，下半部是子。老少兩代的關系叫做孝。什么叫做教？就是拿孝做根本，來學文，所有的文化都跟孝有關，就叫教化。
5、黃河是中華民族的母親，孕育出中華民族，也形成了中國式管理。水能載舟，也能覆舟，中國式管理是否有效，要看我們如何合理運用。用得合理，自然效果良好。
6、沒什么分量的人，如果亂講話，你就讓他亂講。為什么說，童言無忌，就是告訴你，小孩子不成才，怎么講都沒用！你看，凡是講話有用的人，從來不敢亂講。非要亂講，你就試試看啊。
7、很多事情，原先覺得不可能的，后來都成為了可能。
8、中國人從來不違法，他只是做法律以外的事情。
9、酒文化就是借酒拉近兩個人的距離，而不是把人灌得爛醉如泥。
10、有術無道，你賺再多錢，幾十個億甚至更多，再大的企業(yè)，都沒有用，說垮就垮了！
11、你要很謹慎地去保留你獨特的地方，這個獨特之處就是你之所以為人的地方。能夠自我成全，才是人最偉大的地方。
12、老板最要緊的是看人，沒有寧可不做。看上人了，就要做到讓他無后顧之憂。
13、做功臣的安身之道是：要充分的尊重你的上司，使他安心的授權給你。但是，你也一定不要對外部講：我是被授權的，只要你對外部說出你是被授權的，領導非收回去權力不可。
14、人是一個公司興衰成敗的關鍵。每一個人不管處在哪一個崗位，都會向上、向下、向左、向右產生影響。人不在于職位的高低，不在于從事什么行業(yè)，而在于講話有沒有人聽，在于大家是否都愿意和你在一起，和你互動。
15、在管理中國團隊的過程中，要做到內部成員的協同一致性，需要具備以下條件： 安和樂利 ：一切以安人為最終目標，不能夠懷疑！利益是最要緊的，它是基礎和根本，沒有共同利益作為支撐，企業(yè)團隊無法存續(xù)發(fā)展，更毋論形成團隊的組織力了。
16、中國人說的明哲保身，跟西方人的不一樣。西方人認為，明哲保身就是自私。中國人則認為，你自己都顧不了，還有時間去顧別人嗎？所以一個人先把自己保住了，才有機會去保別人。明哲保身沒有錯。但你要保護自己，萬不能傷害別人。
17、我一再告訴大家，人，千萬不要騙自己。連自己都騙的人，那是很可悲的。騙沒騙自己，只有你自己知道。我們常說，你問問你自己，怎么樣怎么樣。問自己就是問問你的心，叫做捫心自問。孔子常的一句話，你心安嗎？心安了，自性就出來了。找到自性，你就找到答案了。
18、謹守本分，不宜妄動。
19、愛情是無價的，但是婚姻有條件。愛情地最終目的是為了婚姻，所以愛情就變成有條件了。
20、漂亮很快就會變成不漂亮。有錢也很快會變成沒錢。有能力也會變成沒能力。
21、兒子夾在中間，兩邊不討好，一有問題，媳婦倒霉。因為血濃于水。父母永遠是對的，你是晚輩。
22、當你喜歡一個人后，要家庭拜訪。你要了解一個人，你從她家人開始了解最容易。
23、孩子從小就教育他，愛一個人就要愛一輩子，所以你不能隨便愛哦。不然，愛錯了就很慘了。
24、女人不要講，沒有我，你有今天嗎？這樣很愚蠢。你不講，人家很感謝你。你一講，人家沒有面子，你就給對方很大的恩情壓力。人情不討，它永遠存在。
25、我們要看他教養(yǎng)好不好，教養(yǎng)是一輩子的事情。內在美是持久的，它是看不見的，它靠感覺。我們要內在美，還要白頭偕老。
26、我們看任何事情都要采取陰陽的觀點，加上自然的標準，做合理的判斷
27、在組織里面，不論階層如何，哪怕職位再低都可以發(fā)揮其影響力。這點看到李連英后有所反省。
28、不到緊要關頭不要把事情統統講出來，只講一部分，你聽懂我聽懂也就夠了。
29、就是你要從頭開始，就是你把以前那些丟掉別管，人要緊的時候在現在，不是活在從前。過去讓他過去，未來暫時不要想，面對現實，好好重新做起，不怨天，不尤人，做一個正常人。
30、有時候孝才是順，有時候不順才是孝。我們一定要孝，但是要合理的順。
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