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當(dāng)你喜歡一個人后，要家庭拜訪。你要了解一個人，你從她家人開始了解最容易你一定要正常交往，你才能很慎重的決定事情，那你就不會出差錯了。慎始才能善終。以下是小編精心整理的曾仕強的語錄48句,希望對大家有所幫助。
1、一切一切都在變，只有人性沒有變；讀書如果不明白道理，等于白讀；看一個孩子，是看他的品德，不是看他的才干；一個人品德基礎(chǔ)良好，一生會很穩(wěn)固；家庭教育決定了一個人的基本修養(yǎng)。
2、什么叫做孝？上半部是老，下半部是子。老少兩代的關(guān)系叫做孝。什么叫做教？就是拿孝做根本，來學(xué)文，所有的文化都跟孝有關(guān)，就叫教化。
3、單獨一個人的力量，無法治水，必須把眾人組織起來，而世界上最自然、最龐大、最優(yōu)秀、最靈活、最有效的組織，便是天地。法天地的組織，還需仿效天地自然的運作。中國人想出太極拳的保健防身法，也就想出了推、拖、拉的太極拳式管理法。一切順乎自然，并不覺得有什么壓力。
4、人性管理的要決：所有的方法最后只有一個：摸著石頭過河。中國人的事情記住六個字：合理，兩難，兼顧。
5、歷史是會重演的，但每一次的遭遇或造化都和以前的不太一樣。
6、人類要求生存，水和空氣是不可或缺的東西。一般而言，空氣好像到處都有。于是水就成為人類追逐的主要對象。中國人的祖先，絕大多數(shù)分布在黃河及其支流的兩側(cè)。黃河提供食用水和魚類食物，成為適宜生存的安身之處，中華文化與黃河的密切關(guān)系，使中國人的習(xí)性，和"水"十分相像。
7、管理者具備的特點：凡事未定案之前，十分民主，一旦拍板定案，就絕對獨裁。這種專制是為了團隊不遺余力的貫徹、執(zhí)行既定方針。
8、很多事情，原先覺得不可能的，后來都成為了可能。
9、酒文化就是借酒拉近兩個人的距離，而不是把人灌得爛醉如泥。
10、有術(shù)無道，你賺再多錢，幾十個億甚至更多，再大的企業(yè)，都沒有用，說垮就垮了！
11、管理由觀念開始，有什么樣的管理觀念，就會產(chǎn)生什么樣的管理行為。有什么樣的管理行為，也就產(chǎn)生什么樣的管理關(guān)系。同樣有什么樣的管理關(guān)系，就會產(chǎn)生什么樣的管理效果。觀念、行為、關(guān)系和效果四者，構(gòu)成周而復(fù)始的循環(huán)系統(tǒng)。因為什么樣的管理效果，必然反過來加強或修正什么樣的管理觀念。
12、人要打破自己的界限，突破位階，你才能活得自在！
13、有人精心策劃，緊張籌備，科學(xué)管理，嚴密控制，最后還是失敗了。有人糊里糊涂的就成功了。你能怎么樣？我們工作就是一個目的：在工作中，不斷提升你的道德。其他全都是假的！
14、把最短暫的生命慷慨地拋灑在最無聊的事情上，這就是人。
15、做功臣的安身之道是：要充分的尊重你的上司，使他安心的授權(quán)給你。但是，你也一定不要對外部講：我是被授權(quán)的，只要你對外部說出你是被授權(quán)的，領(lǐng)導(dǎo)非收回去權(quán)力不可。
16、事情順利成功，是領(lǐng)導(dǎo)者正確方針的功勞；事情失敗，那是推動者的過失，與領(lǐng)導(dǎo)者無關(guān)。大家對領(lǐng)導(dǎo)者有信心，推動起來，比較順利有效。中國式管理一向是理念重于政策。政策錯誤，管理者必須負起全部的責(zé)任；理念不正確，領(lǐng)導(dǎo)者就要黯然下臺。
17、在管理中國團隊的過程中，要做到內(nèi)部成員的協(xié)同一致性，需要具備以下條件： 安和樂利 ：一切以安人為最終目標，不能夠懷疑！利益是最要緊的，它是基礎(chǔ)和根本，沒有共同利益作為支撐，企業(yè)團隊無法存續(xù)發(fā)展，更毋論形成團隊的組織力了。
18、任何時候，都不要隨便得罪人，以免心不轉(zhuǎn)人轉(zhuǎn)，哪一天發(fā)生"不是冤家不聚首"的痛苦場面。在中國，你只要得罪某人，他遲早給你好看。任何一件傷害人的事情，都是一支射出去又返回來射中自己的箭，最終傷害的還是你自己。逃不掉的，所以我們才說，一切都是自作自受。
19、上蒼是很公平的，當(dāng)有重大事情要發(fā)生的時候，它會不斷地給你一些征兆，問題是看你能不能意識到。我們把它稱作：天垂象。
20、知識是不會遺傳的，只有智慧才可以遺傳。
21、認為自己很重要，幾乎是眾人共同的需求。
22、世界文化只能存在多元化，文化只有多元才能生生不息，要是文化整合了，人類就要滅亡，世界文化只能交流不能整合。有了矛盾才會有變化，有了變化就會有進步。中國人專門無中生有是有原因的，所以中國人最喜歡自己制造矛盾。西方人是專門打別人的，中國人最喜歡是打自己人的。
23、每一個人走到什么地步，都是自己替自己負完全的責(zé)任。 人必須明白，你所有的成功，都是別人成全你的。 人活著只有一個目的，就是求得好死。人生的目的就是求好死而已，因為人遲早會死，誰都跑不掉。
24、不要口出惡言，難聽話誰都會講，那是沒有修養(yǎng)。多原諒，少責(zé)備。生氣的時候先調(diào)整，調(diào)整不了就不說話。
25、自作自受，不怨別人。
26、德本財末，重視倫理。
27、一個人你看他健康不健康，能不能活得久，看他走路你就知道了。健康的人一定是走路很穩(wěn)的，當(dāng)一個人頭重腳輕的時候，你就知道，身體一定出狀況了。你看一個大廈，我們說，萬丈高樓平地起，什么最重要？地基一定要牢靠！同樣的道理，一個公司是不是健康，能不能活多久，看什么？
28、愛情是不能有條件，婚姻一定要有條件，要"門當(dāng)戶對"，找到不配的，總會有一個被淘汰出局。
29、你一定要正常交往，你才能很慎重的決定事情，那你就不會出差錯了。慎始才能善終。
30、高中畢業(yè)前不談戀愛，大學(xué)階段多活動多了解，愛情無價婚姻卻有條件。
31、兒子夾在中間，兩邊不討好，一有問題，媳婦倒霉。因為血濃于水。父母永遠是對的，你是晚輩。
32、當(dāng)你喜歡一個人后，要家庭拜訪。你要了解一個人，你從她家人開始了解最容易。
33、孩子從小就教育他，愛一個人就要愛一輩子，所以你不能隨便愛哦。不然，愛錯了就很慘了。
34、為了婚姻而戀愛是對的，不要隨便談戀愛，當(dāng)對方了解你的誠意后，他也不會跟你隨便。
35、一切皆有可能。不要認為不可能。不可能也會變成可能。街上很多漂亮女人嫁個丑老公，帥小伙娶個丑女。
36、愛情與婚姻的最終目的是：穩(wěn)固家庭，使家庭美滿，一家人能代代相傳，不停地把事業(yè)做大。
37、我們要看他教養(yǎng)好不好，教養(yǎng)是一輩子的事情。內(nèi)在美是持久的，它是看不見的，它靠感覺。我們要內(nèi)在美，還要白頭偕老。
38、我們看任何事情都要采取陰陽的觀點，加上自然的標準，做合理的判斷
39、對自己切身有關(guān)的事情，往往看不清楚，所以需要別人的指點。
40、官場斗法全憑權(quán)和勢。
41、有所不為，不是偷懶，而是做更有意義更有效，更有貢獻的事情。
42、有所不為的性格，才能夠資格談無為而治。滿腦子有所為的人，當(dāng)然一輩子為人所用，有人用他，就十分幸運，可見人人都是自作自受，怨不得別人。
43、對下屬抓心，主要來自經(jīng)營的規(guī)矩。
44、一個人警覺性高，他的懷疑心就很重。
45、管理就是掌握差異性的過程。一個人成功，首先要培養(yǎng)警覺性。稍微有一點差異性，馬上就提高警覺，絲毫不能放松。
46、中國人見面，先捧捧對方，對方捧捧自己，互相把場面弄熱鬧一點，沒有多少實際作用。
47、有時候孝才是順，有時候不順才是孝。我們一定要孝，但是要合理的順。
48、婚友社有兩個門，一個門是年老的，一個是年輕的。你從年輕的門進去，又有兩個門，一個是漂亮的，一個是難看的，你從漂亮的門進去，又有兩個門，一個是有素養(yǎng)的，另一個是沒素養(yǎng)的。你從有素養(yǎng)的門進去，里面什么也沒有，只有一面鏡子。鏡子旁幾個大字：請先看看你自己。
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