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在社會一步步向前發(fā)展的今天，我們用到協(xié)議的地方越來越多，簽訂簽訂協(xié)議是最有效的法律依據(jù)之一。到底應(yīng)如何擬定協(xié)議呢？下面是小編精心整理的最新非全日制用工協(xié)議，歡迎大家分享。
甲方：_________________法定代表人：_________________
乙方：_________________身份證號碼：_________________
根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商，自愿簽訂本協(xié)議并承諾共同遵守本協(xié)議所列條款。
第一條協(xié)議期限：
本協(xié)議自____ 年 _____ 月 _____ 日起至____ 年 _____ 月 _____ 日止。
第二條用工形式：
用工形式為非全日制用工。由甲方根據(jù)崗位工作需要安排上班起始時(shí)間，并根據(jù)以不超過非全日制用工的時(shí)限要求為標(biāo)準(zhǔn)安排當(dāng)天工作。
第三條工作內(nèi)容和工作量標(biāo)準(zhǔn)：
1、乙方從事工作（崗位），工作質(zhì)量應(yīng)達(dá)到如下標(biāo)準(zhǔn)：_________________按公司相關(guān)工作操作標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，在當(dāng)天規(guī)定工作時(shí)間內(nèi)完成安排的工作。
2、乙方應(yīng)當(dāng)遵守職業(yè)道德，遵守勞動紀(jì)律和規(guī)章制度，遵守勞動安全、工作制度、工作規(guī)范和操作規(guī)程，愛護(hù)甲方的財(cái)產(chǎn)。否則，由此引發(fā)的責(zé)任、問題由乙方自行承擔(dān)。
3、如甲方遇有特殊事項(xiàng)、活動等，乙方應(yīng)接受甲方安排的臨時(shí)性工作任務(wù)。
第四條勞動報(bào)酬：
�、逡曳皆诎匆笸瓿晒ぷ鞯那闆r下，工資標(biāo)準(zhǔn)為：_________________不低于法定最低小時(shí)工資標(biāo)準(zhǔn)（其中已包含單位應(yīng)繳納社會保險(xiǎn)金）。
㈡甲方在每月_______日前按時(shí)支付前__月下半月工資，在每月_______日前按時(shí)支付當(dāng)月上半月工資。如發(fā)薪日為節(jié)假日，則發(fā)薪日提前至最近的一個(gè)工作日。
第五條勞動保護(hù)和勞動條件：
�、寮追綖橐曳教峁┍匾膭趧訔l件、勞動保護(hù)用品和勞動工具。
�、婕追截�(fù)責(zé)對乙方進(jìn)行職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動安全、勞動紀(jì)律和甲方規(guī)章制度的教育和培訓(xùn)。
第六條協(xié)議的變更、解除和終止：
㈠本協(xié)議的變更由雙方協(xié)商進(jìn)行。
非全日制用工協(xié)議
㈡非全日制用工雙方當(dāng)事人任何一方都可以隨時(shí)通知對方終止用工。終止用工，用人單位無需向勞動者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。
第七條其他：
本協(xié)議一式二份，經(jīng)甲乙雙方簽字（蓋章）后生效。
在簽署本合同時(shí)，各當(dāng)事人對合同的所有條款已經(jīng)閱悉，均無異議，并對當(dāng)事人之間的法律關(guān)系、有關(guān)權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任的條款的法律含義有準(zhǔn)確無誤的理解。
甲方（簽字或蓋章）：_________________乙方（簽字或蓋章）：_________________
簽訂時(shí)間：________年_______月_______日
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